單位部門主管承諾書

　　篇一：生產部主管自律承諾書

　　1、管理人員應自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀，自覺提高自身綜合素質，經濟塑造良好的企業(yè)形象；

　　2、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從上級安排和調動，按時完成工作任務；

　　3、與同事團結友愛，工作中相互支持配合，確保生產正常；

　　4、嚴格遵守公司的簽到制度，工作時不得擅離職守，不得遲到、早退，違者一次罰款500元，兩次以上停工反�。�

　　5、工作時間不允許和員工閑聊或做其他與工作無關的事，違者一次罰款100元；

　　6、工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現(xiàn)差錯，給公司造成損失者，進行賠償后開除；

　　7、在管轄范圍內，主管必須及時排除人員操作和設備安全隱患，決不允許發(fā)生安全事故；一旦發(fā)生事故，主管必須承擔100-500元的責任處罰；

　　8、工作無效率、無主動性、無所作為，影響公司整體工作完成者，勸其離場；

　　9、交接班時，所有主管必須在本工段主持召開班前會；

　　10、保質保量按時完成上級交給的工作任務，認真負責填寫工作記錄；未按時填寫工作記錄或弄虛作假者，一次罰款200元；

　　11、工作期間對講機必須開機，緊急情況時呼叫5次不回應者，一次罰款100元；若由此造成較大損失，則承擔100-500元責任罰款；

　　12、不論任何車間發(fā)生突發(fā)事件，所有主管必須無理由自覺到場協(xié)助處置；不到者，一次罰款100元；

　　13、嚴禁酒后進入車間，如發(fā)生安全事故后果自負。

　　生產部門負責人：何一全

　　自律承諾主管（簽字）：

　　年 月 日

　　篇二：晉升主管承諾書

　　部門:

　　推薦人:

　　日期:

　　人生是一場沒有裁判的馬拉松奧運，保險代理人肩負著對社會、家庭和自我的光榮使命和責任。每一次的拼搏、每一次的歡呼、每一次的挫折、每一次的歸零、每一次的感動、每一次的爆發(fā)、每一次的奮進、每一次的挑戰(zhàn)無不在詮釋著奧運永不言敗的精神，生命不止、奮斗不息!

　　我是100%負責任的人,我是敢作敢為的天成人,我是愛家愛國的平安人,為了家人的幸福,為了人生的`榮譽,為了自我的實現(xiàn),我一定要晉升,我一定要成功!

　　我承諾：每日六訪，積累客戶群，建立廣博人脈； 我承諾：成為一顆閃亮的鉆石，恒久生輝；

　　我承諾：每周收集2個準增員名單，每次創(chuàng)業(yè)說明會帶新人參會；

　　我承諾：積極拼搏，開拓進取，挑戰(zhàn)潛能； 我承諾：按時出勤，認真填寫工作日志；

　　我承諾：為了讓我的家人和朋友生活的更幸福，明年一季度之前我一定要晉升！

　　宣誓人:

　　見證人:

　　時 間

　　篇三：行業(yè)主管部門承諾書

　　本部門嚴格按照專業(yè)技術職務任職資格申報評審有關政策規(guī)定和程序，對申報人所提供、用于在評審工作中證明其工作能力與水平的各項業(yè)績、成果、獎勵及論文論著進行審查。經嚴格審查，確保上述材料均真實、有效，符合該系列申報評審條件規(guī)定。如本部門在對上述材料的審查工作中，有弄虛作假現(xiàn)象或為申報人弄虛作假提供幫助，自愿承擔有關組織責任和法律后果。

　　審查人（手書）：

　　（單位公章）

　　年 月日

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