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公司技術創(chuàng)新工作總結（通用16篇）
不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。好的工作總結都具備一些什么特點呢？下面是小編幫大家整理的公司技術創(chuàng)新工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司技術創(chuàng)新工作總結 1
xx公司一直以來全面貫徹和響應一冶技術創(chuàng)新的指示精神，努力推進企業(yè)科技進步和增強公司自主創(chuàng)新能力，建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新、科技進步長效機制，不斷總結技術創(chuàng)新工作經驗，努力推動公司科技創(chuàng)新并大力推動科技成果向生產力的轉換，為公司的持續(xù)健康發(fā)展增加動力。
一、組建公司科技創(chuàng)新工作領導小組，加強對技術創(chuàng)新工作的領導
為了加強對技術創(chuàng)新工作的領導工作，xx公司在成立以黨委書記、總經理梅國慶同志為組長的科技創(chuàng)新工作領導小組，全面領導與推進公司的科技創(chuàng)新工作。同時，健全和完善以公司科技創(chuàng)新工作領導小組為核心，以各項目經理部和各經濟實體為主體的技術創(chuàng)新管理體系。比如說青山攪拌站，以市場為導向抓好科技創(chuàng)新工作，不僅建立了自身的技術創(chuàng)新管理體系，同時也制定了技術創(chuàng)新的獎懲標準來激勵廣大員工積極投身技術創(chuàng)新管理工作。各基層單位紛紛建立和健全自身的科技創(chuàng)新工作體系，形成了良好的技術創(chuàng)新工作氛圍。
二、大力推廣專利意識，積極申報專利，努力打造xx公司知識產權
經過五十多年的市場闖蕩，我們深刻認識到只有通過申報專利形成自己的知識產權才能進一步提升企業(yè)的核心競爭力，才能增強企業(yè)的市場競爭力。JA公司領導高瞻遠矚，審時度勢，在20xx年初及時召開了xx公司首次科技大會，這次會議上，我們認真地總結了公司的技術成果和技術優(yōu)勢，也客觀地指出了我們技術創(chuàng)新工作的薄弱環(huán)節(jié)，分析了xx公司的技術創(chuàng)新形勢，讓公司上下明確了技術工作的指導思想和任務，吹響了打造JA公司自主知識產權，進一步提升企業(yè)核心競爭力的號角。在這次會上，我們把專利意識的推廣作為重要的一項議程，邀請了專利工程師對公司的中層干部和技術負責人做了專利知識講座，這對全公司上下進一步形成申報專利的氛圍起了很大的推動作用。
在專利的選題和申報上面，我們積極面對，首先是發(fā)揮各經濟實體和各項目部的技術優(yōu)勢，調動基層技術人員申報專利的積極性，充分發(fā)揮其技術創(chuàng)新的主體作用。二是工程項目管理部在課題的選擇上，在各單位自身優(yōu)勢與專利技術的結合上加強指導，我們多次來到各基層單位，與技術人員進行座談，深入挖掘創(chuàng)新點。三是積極加強與一冶技術中心、技術部和專利公司的溝通與聯(lián)系，邀請專利工程師多次到我公司進行授課，為我們傳道解惑。通過大家的共同努力，我公司20xx年申報并受理6項專利，發(fā)明和實用新型專利各3項，其中3項實用新型專利已獲得授權。
三、下大力氣做好省部級科技成果的申報工作
20xx年我公司在一冶技術部的.精心指導下，積極組織技術人員進行宜昌消化池科技成果資料的編制，多方面搜集相關的資料，加班加點，同時反復查新，深入挖掘創(chuàng)新點，把專利技術的應用穿插到該科技成果中去。該項科技成果在20xx年7月初順利通過了中冶集團技術中心組織的科技成果鑒定，鑒定結論為國內領先水平。同時，該項施工技術被認定為中國冶金建筑協(xié)會的專有技術。目前正在向中冶集團申報科技進步獎。
四、積極做好優(yōu)秀施工組織設計和優(yōu)秀論文、工法的推薦和申報工作
做好優(yōu)秀施工組織設計和優(yōu)秀論文以及工法的編寫、申報工作既是對我公司既有施工技術和施工成果的全面總結，也是對原有技術的提升和發(fā)展。20xx年，我公司已申報的科技論文＂粉煤灰與礦粉復摻在商品混凝土中的應用＂，＂淺談火災自動報警系統(tǒng)及聯(lián)動控制系統(tǒng)的調試被＂等13篇論文分別被科技部和建設部、中冶集團核心期刊收錄并發(fā)表。宜昌清江山水1#及4#樓工程、武鋼二煉鋼易地改造工程A塊連鑄機設備基礎施工組織設計等四篇施工組織設計分別獲得一冶優(yōu)秀施工組織設計獎；蛋殼型混凝土結構施工工法被鑒定為省級工法；大跨度管桁架結構胎架滑移工法通過企業(yè)級工法的鑒定，20xx年初通過部級工法鑒定。目前，各項目經理部和實體單位積極撰寫科技論文，向一冶和省部級刊物踴躍投稿，形成了科技創(chuàng)新的良好勢頭。
五、堅持不懈抓好科技開發(fā)工作
創(chuàng)新是企業(yè)進步和發(fā)展的源泉，我們每年持續(xù)加大對科研開發(fā)力度，把企業(yè)的既有優(yōu)勢和市場發(fā)展方向緊密聯(lián)系起來，一方面積極依托在建工程項目找準科研課題，一方面著眼于各經濟實體單位比如商混站，檢測中心的新技術應用和新產品開發(fā)；近年來有二十項被一冶批準立項并通過驗收。同時，我們堅定不移地完成好企業(yè)施工技術操作規(guī)程的編制和審核任務，近年來一共完成一冶技術部下達的30篇土建操作規(guī)程的編寫和審核任務。
當前公司生產經營持續(xù)快速增長，經濟效益大幅提高，各板塊呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，提高公司的創(chuàng)新能力，加強知識產權的積累工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供永恒的動力是我們面臨一項十分艱巨和重要的長期任務。我們的工作與一冶有限的要求和同行的先進單位相比還存在較大的差距，從公司的實際看也存在比較突出的問題：一是創(chuàng)新意識不強，在技術創(chuàng)新方面存在畏難和怕麻煩的情緒，把創(chuàng)新成果轉化為知識產權的意識不夠，要讓科技創(chuàng)新的工作成為全公司上下的主動和自覺行為還有很長一段路要走；二是所申報專利的質量和含金量還有待提升，發(fā)明專利在所申報并受理的專利數(shù)量中所占比例還有加大的空間；三是各工程項目部推出的的專利數(shù)量不多，各工程項目需要大力抓好專利申報和工法撰寫等工作，要積極謀劃，采用多種激勵機制，成為形成公司自主知識產權的主力軍。四是公司與施工生產實際的結合力度不夠，重閉門討論，輕對外學習、交流和溝通，對創(chuàng)新突破點的認識和挖掘不夠，敏銳地捕捉與施工相關的研發(fā)項目的能力不強，五是運用創(chuàng)新技術參與市場競爭的經驗不足。
對于上述存在的問題，我們要保持清醒的認識，勇于正視自己的差距，進一步增強緊迫感和責任感，下定決心，迎頭趕上。
公司技術創(chuàng)新工作總結 2
為更好地做好明年的工作，現(xiàn)將一年來的主要工作進行總結，并提出明年的工作計劃。
一、采取有力措施，堅定不移的推進產業(yè)建設
（一）、工業(yè)固定資產投資（不含電力）繼續(xù)保持了良好的增長態(tài)勢。
�。ǘ⒅攸c項目建設整體上進展順利，幾個重點項目順利或提前開工建設，xx省煤化工集團公司的95萬噸煤焦化項目、xx化工公司的30萬噸氨醇項目、xx省冶金集團公司的高純鋁項目已于今年市慶前開工建設。
�。ㄈ�、采取的主要措施和做法
根據(jù)xx部門的安排，我委高度重視產業(yè)建設和工業(yè)發(fā)展，繼續(xù)對重點項目建設加大工作力度，保持了強力推動、加快建設的工作態(tài)勢。按照年初召開的全市工業(yè)經濟暨產業(yè)建設工作會議的要求，全面部署了產業(yè)建設工作。
1、繼續(xù)加強了對重點項目建設的組織領導和協(xié)調服務。
實施重點產業(yè)行動計劃是促進全市經濟持續(xù)快速發(fā)展，加快新型工業(yè)化進程的重要舉措，重點項目的建設是產業(yè)建設的重中之重，我委根據(jù)全市重大項目的建設情況篩選上報了21個在建項目和10個前期項目共31個項目，經市政批準確定為xx年年度市級產業(yè)建設重點項目。為確保今年31個重點項目的順利推進，按照今年市委市政的決定：一是繼續(xù)實行重點項目建設市級領導掛鉤督查指導制；二是繼續(xù)對重點項目建設實行目標責任制，縣市主要領導為第一責任人，市政與各相關縣市政簽訂了產業(yè)建設重點項目責任書；三是繼續(xù)對產業(yè)建設和重點項目建設作出貢獻的單位和個人進行獎勵。
2、對工業(yè)固定資產投資（不含電力）實行了目標責任制管理。
我委在縣市提出的工業(yè)固定資產投資（不含電力）目標任務的基礎上，綜合分析了全市的工業(yè)項目建設情況，提出了全市各縣市的目標任務，xx部門批準將工業(yè)固定資產投資（不含電力）目標任務納入了市政對各縣市工業(yè)經濟目標責任制的考核。
3、認真貫徹落實好市政與省屬大企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，積極推進協(xié)議項目的建設。
xx公司10萬噸鉛項目、xx省冶金集團總公司10萬噸鋁項目、xx鋼鐵公司三期工程、xx公司挖潛節(jié)能技改擴建工程等大項目正在加緊推進。
4、強化服務，進一步加大協(xié)調服務力度。
5、開展了固定資產投資目標任務督查。
xx部門高度重視投資工作，專題開展了專項督查，我委積極配合開展了督查工作，同時針對年初全市工業(yè)固定資產投資（不含電力）負增長的不利局面，對重點項目的建設也進行了督查指導，并對存在的困難和問題進行了協(xié)調；同時要求縣市及有關企業(yè)對投資完成情況應做到如實上報。
二、大力推進新型工業(yè)化，加快工業(yè)園區(qū)建設
我們堅持以工業(yè)園區(qū)為載體，以循環(huán)經濟技術為支撐，以先進技術改造傳統(tǒng)產業(yè)為重點，大力推進新型工業(yè)化，加快紅xx工業(yè)園區(qū)的建設步伐，我們按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，全面加快我市工業(yè)園區(qū)建設步伐，一主就是以紅河工業(yè)園區(qū)和彌勒工業(yè)園區(qū)兩個省級工業(yè)園區(qū)為重點，努力打造成為省級一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我市產業(yè)發(fā)展的新高地；兩輔就是啟動建設建水、個舊、瀘西等工業(yè)強縣示范縣的特色園區(qū)建設和綠春縣、紅河縣、石屏縣、屏邊縣等的園區(qū)建設。一是貫徹落實科學發(fā)展，立足于規(guī)劃先行全面啟動和推進園區(qū)建設。二是堅持以產業(yè)建設與園區(qū)建設的良好互動，以項目建設推動園區(qū)建設。三是以省級工業(yè)園區(qū)和園區(qū)基礎設施為重點，帶動和推動全市園區(qū)建設。通過不斷的努力，園區(qū)建設取得了階段性的成績，園區(qū)的基礎設施不斷完善，一批重大項目入住園區(qū)，產業(yè)進一步聚集，同時瀘西、建水工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制評審工作已經完成并進入啟動實施階段，另外，我市xx縣等縣市特色工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制工作已經啟動，其它各項前期工作正在積極抓緊謀劃和推進之中。
三、以科技進步促進紅河工業(yè)經濟發(fā)展
隨著我市工業(yè)的不斷發(fā)展壯大，我市企業(yè)的技術裝備和工藝水平有了較大提升，企業(yè)的競爭力得到了加強，企業(yè)的科技進步動力和自主創(chuàng)新能力正逐步形成和加強，一批大企業(yè)科技進步和創(chuàng)新成效顯著。我們一是認真組織實施xx重點產業(yè)行動計劃，夯實技術進步的基礎，加快提升企業(yè)實力，加快推進企業(yè)技術進步。二是實施與大企業(yè)的政企合作，構建技術進步與創(chuàng)新平臺。三是堅持以大企業(yè)和重點企業(yè)為核心不斷加快技術進步促進工業(yè)發(fā)展。四是積極貫徹落實促進技術進步和創(chuàng)新的政策。五是加強產學研聯(lián)合，構建工業(yè)企業(yè)技術支撐體系。
四、存在的困難和問題以及相關建議
1、推進產業(yè)建設的困難加重，在項目建設中一些帶有共性的問題制約了項目建設，土地審批與征用、環(huán)保審批、項目備案與核準等依然是推進項目建設中迫切需要解決的“瓶頸”問題。主要是“五難兩不足”：
一難：項目建設用地征用普遍較難。主要是一些項目征用的土地涉及基本農田，土地規(guī)劃修編調規(guī)及報批手續(xù)用時較長。
二難：項目建設用地征用后的移交很難按時進行，項目建設用地的征用和移民搬遷仍是影響項目建設的“難中之難”。
三難：項目建設中的環(huán)保報批手續(xù)以及環(huán)境容量制約，仍是項目建設的難點。
四難：項目的備案核準難，國家產業(yè)政策越來越嚴格并且調整加快，新上項目和行業(yè)準入的門檻越來越高；鋼鐵、電解鋁、水泥等的發(fā)展受到限制。
五難：部份中小項目融資難的問題仍然沒有得到很好的解決。
“兩不足”：一是部分工業(yè)大項目進展不理想，尚未形成大的工作量，云錫10萬噸鉛、10萬噸銅等大項目目前未形成大的投資量。二是一些項目前期工作的滯后和不扎實，以及部份有關部門的主動服務不到位，在一定程度上影響了項目的報批和推進。
2、工業(yè)園區(qū)建設。
一是園區(qū)建設資金明顯不足，資金缺口大。我市的幾個園區(qū)都才起步，基礎設施需要大量的資金投入，而資金的不足嚴重制約了園區(qū)的基礎設施建設。二是招商引資競爭激烈。雖然我市具有一定的資源、區(qū)位和要素優(yōu)勢，但由于我市長期處于相對落后的地區(qū)，基礎薄弱、產業(yè)配套差，限制了許多產業(yè)項目的發(fā)展。
3、技術進步與創(chuàng)新任重道遠。
一是企業(yè)創(chuàng)新動力不足，長期以來，我市相當一部分企業(yè)對自主創(chuàng)新認識不足，重視不夠，大多數(shù)企業(yè)依賴資源和規(guī)模擴張的發(fā)展模式沒有從根本上得到改變，缺乏創(chuàng)新的主動性，有的企業(yè)發(fā)展思路還不適應市場的要求，沒有擺脫靠政策扶持、靠優(yōu)惠措施、靠建大項目發(fā)展的老路子。二是企業(yè)科技創(chuàng)新投入較低。由于受產業(yè)結構制約、創(chuàng)新意識不強、企業(yè)實力不強等諸多因素的影響，提高企業(yè)創(chuàng)新投入的難度較大，企業(yè)投入的積極性也不是太高，中小企業(yè)則因經濟實力不強，資金來源渠道不暢，融資困難，加之規(guī)模小效益不理想，開展技術進步和創(chuàng)新更是步履艱難。技術進步與創(chuàng)新是我市企業(yè)發(fā)展的“軟肋”，是我們必須面對和解決的`首要問題。三是企業(yè)創(chuàng)新人才嚴重不足和企業(yè)研發(fā)機構較少。到目前我市工業(yè)僅有3戶企業(yè)建立了省級以上的技術中心，從我市的經濟總量來看，總量明顯不足，部分大中型企業(yè)設立了技術中心，但同時由于生產規(guī)模、企業(yè)經濟實力、地理位置等因素的影響，絕大多數(shù)企業(yè)尚不能建立企業(yè)自己的研發(fā)機構，大多數(shù)企業(yè)科技人才緊缺，高層次人才更是嚴重不足。
五、20xx年工作安排建議：
�。ㄒ唬�、堅定不移的推進產業(yè)建設。
一是繼續(xù)推進xx重點產業(yè)建設行動計劃和千億元行動計劃的實施。以重點項目建設為突破口，積極推動重點產業(yè)中的大項目建設，積極支持引導大項目入駐工業(yè)園區(qū)，加快產業(yè)聚集的形成；推進產業(yè)的提升和產業(yè)的聚集，推進行業(yè)的整合。在推動總量做大的同時，注重質的提升，努力做優(yōu)、做精、做強。二是繼續(xù)實行重點項目建設市級領導掛鉤督查指導制，縣市主要領導責任制；三是繼續(xù)對工業(yè)固定資產投資實行目標責任制管理；四是要力促云錫10萬噸鉛、xx公司竹漿紙一體化項目、瀘西95萬噸煤焦化項目、xx化工公司的30萬噸氨醇項目等大項目加快推進步伐，盡快進入實質性施工階段，形成大的投資量。
（二）、進一步強化服務推動不同層次的項目建設。
一是要認真貫徹省市的有關要求，及時做好市級權限范圍內的工業(yè)項目的備案核準工作，組織指導開展好項目的前期工作，進一步規(guī)范做好項目的報批工作，推動我市中小項目的實施。二是積極配合做好省級審批項目的各項報批工作，促使項目早日辦理完成相關手續(xù)以提早開工建設。三是要繼續(xù)做好省級資金的爭取工作。四是做好市級工業(yè)技改和前期費資金安排工作，充分發(fā)揮資金的示范效應和促進作用，進一步促進投資，加快項目的建設。
�。ㄈ�、促進工業(yè)基礎設施投資，加快全市工業(yè)園區(qū)建設。
按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，全面加快我市工業(yè)園區(qū)建設步伐，一是繼續(xù)推進xx工業(yè)園區(qū)和xx工業(yè)園區(qū)兩個省級園區(qū)的建設，二是要引導鼓勵xx、xx兩縣千方百計籌集資金加快園區(qū)道路、供電等基礎設施建設；三是要積極推進xx等縣市的特色園區(qū)的規(guī)劃編制、評審及申報工作，同時積極爭取列入省級特色工業(yè)園區(qū)。
�。ㄋ模�、繼續(xù)推動企業(yè)技術進步工作，一是要認真貫徹落實我市工業(yè)強市戰(zhàn)略和產業(yè)富市戰(zhàn)略，不斷推進我市新型工業(yè)化進程，努力加快發(fā)展，大力夯實科技進步和創(chuàng)新的基礎；二是加快企業(yè)技術中心建設，要充分調動企業(yè)的積極性，鼓勵和支持企業(yè)建立自己的技術中心，支持已有技術中心的企業(yè)積極申報認證省級技術中心，不斷壯大我市的技術力量；積極爭取市政設立市級企業(yè)技術進步中心。三是要認真貫徹落實好有關扶持政策，加大政策的宣傳力度，鼓勵企業(yè)用足用好國家己出臺的自主創(chuàng)新投入所得稅抵扣政策、加速研發(fā)儀器設備折舊政策、采用國產設備稅收抵扣政策、進口設備送故迎新減免關稅及進口環(huán)節(jié)增值稅政策、社會資金捐贈創(chuàng)新活動經費稅前扣除政策等多項稅收扶持政策。
總之，產業(yè)建設、技術進步與創(chuàng)新以及推進工業(yè)園區(qū)建設工作關系到今后全市工業(yè)經濟的發(fā)展后勁，關系到我市工業(yè)產業(yè)結構的調整和發(fā)展水平的提升，我們將遵照市委市政的要求，貫徹落實好科學發(fā)展，堅持不懈地推進重點產業(yè)建設行動計劃的實施，不斷優(yōu)化和調整產業(yè)結構，努力促進工業(yè)經濟又好又快的發(fā)展。
公司技術創(chuàng)新工作總結 3
20xx年面對復雜多變經濟發(fā)展形勢和嚴峻的市場經營困難，我們xx公司在集團公司領導的正確引導下齊心協(xié)力、頑強拼搏、深挖內潛、積極應對，在夾縫中不斷尋找發(fā)展出路，困難面前經受著一次又一次的考驗。
為求生存謀發(fā)展，20xx年公司大力倡導以科技創(chuàng)新、節(jié)能減排為出發(fā)點，并以此為切入點實施了多項舉措，深入開展了一系列的技術創(chuàng)新活動，研發(fā)并實施了多項技術創(chuàng)新項目。其中重點項目有“煅燒爐用液化氣烘爐”、“焙燒車間密封火蓋的研制”、“煅燒爐熱維修”、“冷煤氣綜合開發(fā)與利用”、“一焙燒車間二期改用天然氣作燃料”等。這些項目的開展共為公司節(jié)約資金達300萬元，有效推動了公司經濟的發(fā)展，為公司持續(xù)穩(wěn)定向前邁進奠定了堅實的基礎。在一定程度上提高了職工的收入和創(chuàng)新意識，完善并優(yōu)化了生產和工藝流程，提高了工作效率。全年僅征集合理化建議和五小成果就直接創(chuàng)經濟效益200多萬元。
20xx年我們將繼續(xù)發(fā)揚以科技為第一生產力的經營理念，明確目標，主動出擊，突出重點，按照公司20xx年的創(chuàng)新工作計劃逐項給予攻關。特別是今年公司將下力氣在針對員工迫切需要解決的生產現(xiàn)場的工作環(huán)境問題上，采取有效措施力爭得到改善。主要圍繞生產現(xiàn)場的粉塵污染、瀝青煙氣治理和噪聲控制這幾方面，徹底給員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。另外計劃中的余熱發(fā)電項目也是今年我們所攻關的一個重點項目。為此今年我們將加大科技創(chuàng)新的.投入力度，提升自主創(chuàng)新的能力。具體措施是首先要加大科技創(chuàng)新的宣傳力度，營造良好的創(chuàng)新氛圍；其次要健全制度，加強管理，強化創(chuàng)新理念；再者是要提高技術創(chuàng)新項目的申報質量，多立項，多出新招，力爭20xx年在這方面有新的突破。因為只有這樣才能增強我們的競爭力和自身實力，才能在復雜多變的經濟形勢下謀求生存和發(fā)展。我們有信心、有能力以百倍的熱情和努力去完成今年的各項工作。
公司技術創(chuàng)新工作總結 4
一、“十二五“創(chuàng)新能力發(fā)展回顧
十二五期間，我縣共申請省市級企業(yè)技術中心18家，其中省級企業(yè)技術中心6家，市級企業(yè)技術中心12家；共完成省級及以上技術創(chuàng)新項目27個，申請授權發(fā)明專利47件；取得省市級科技創(chuàng)新進步獎項工11項；產學研合作企業(yè)95家。
二、存在問題
1）是開展產學研工作的企業(yè)面還不夠廣。部分企業(yè)經營者對開展產學研合作重要性認識不足，積極性不高。
2）是科技投入不足，突出表現(xiàn)在政府科技投入較少和企業(yè)研發(fā)經費投入不足兩個方面。受財政現(xiàn)狀影響，政府實際科技投入受限。
3）是技術合作渠道不多，產學研結合的機制還有待進一步形成。目前全縣企業(yè)的技術來源特別是中小企業(yè)主要還是靠自主開發(fā)或以鄉(xiāng)情、親情為主要紐帶的技術引進和合作開發(fā)，技術合作的渠道、范圍和領域受到嚴重制約，產學研有機結合不夠深入，新產品的開發(fā)受到影響。技術合作的'平臺還沒有真正搭建起來，部分企業(yè)信息不靈，不了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，找不到與高校、科研單位技術結合點。
4）是創(chuàng)新人才匱乏，自主創(chuàng)新能力較弱。許多企業(yè)經營者缺乏相關的科技知識，在經營實踐中對市場變化和技術發(fā)展缺乏敏銳感，全縣專業(yè)技術人員總量不足，結構不合理。
三、發(fā)展思路和重點
推進企業(yè)創(chuàng)新體系建設。著力構建產學研合作機制，促進技術創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展、科技與經濟有機結合。鼓勵企業(yè)以自主創(chuàng)新為 動力，增強企業(yè)的市場競爭力，有條件的重點骨干企業(yè)都要成立技術研發(fā)中心，同時加強區(qū)域互動、內外聯(lián)動，突出新型實用技術的研發(fā)和轉化，聯(lián)合研發(fā)新產品、新技術、新工藝，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平。
力爭到20xx年：省級企業(yè)技術中心達到12家以上，每家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)至少與一家高等院校建立產學研合作；新產品開發(fā)達60個以上，開發(fā)國家級新產品2-3個，省級新產品15個。企業(yè)技術裝備水平明顯提高，主導產業(yè)裝備總體達到國內中等以上水平。
四、主要推進措施
1）是建立健全企業(yè)創(chuàng)新平臺。積極落實《關于加快新型工業(yè)化進程的意見》等相關政策，大力提倡企業(yè)與高校院所聯(lián)合建立技術研發(fā)機構，鼓勵支持企業(yè)在高校院所設立研發(fā)機構或重點實驗室，支持高校院所在合作企業(yè)設立科研中試和成果轉化基地。
2）是搭建校企交流平臺。充分利用層次高、規(guī)模大的產學研展洽會等展會，動員組織企業(yè)參加，尋求合作機緣，讓企業(yè)走出去。同時，在縣域搭建科技合作平臺，有針對性地把高校、科研院所請進來。
3）是加大科技投入。積極探索拓寬企業(yè)投融資渠道，尋求資金支持，通過吸收風險資金、社會資金、銀行貸款等多元化多渠道融資引資,提高企業(yè)創(chuàng)新投入能力。
4）是進一步加強人才隊伍建設。通過多途徑多形式引進和培養(yǎng)人才，打造一批高層次創(chuàng)新人才。結合已持續(xù)開展多年的企業(yè)家培訓工作，邀請知名企業(yè)家、專業(yè)培訓機構對我縣企業(yè)家進行大規(guī)模、多層次的培訓活動，塑造一批具有開拓創(chuàng)新精神的企業(yè)家，打造一支創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，推動我縣企業(yè)創(chuàng)新能力持續(xù)增強。
公司技術創(chuàng)新工作總結 5
創(chuàng)新是企業(yè)進步的靈魂，是企業(yè)科學和諧發(fā)展的不竭動力，也是職工提升素質的源動力。為了響應么總“調結構、防風險、強科技、促發(fā)展”十二字方針，我車間積極開展科技創(chuàng)新和小改小革項目活動，并得到了公司領導的高度重視，各部門的大力支持，技術人員的積極響應和參與，取得很好的效果�，F(xiàn)將我車間20xx年科技創(chuàng)新進行總結如下：
1.在科技創(chuàng)新項目上，我車間上報了“輸煤系統(tǒng)污水回收重復利用”一項攻關項目，通過采用“微孔膜陶瓷過濾器”過濾技術，對輸煤系統(tǒng)污水進行處理，解決污水排放問題，實現(xiàn)水資源重復利用。該項目現(xiàn)在土建正在施工，“微孔膜陶瓷過濾器”正在進行招標，項目原定于20xx年12月底完工，現(xiàn)經進度倒排，安裝施工工期正處于冬季最冷季節(jié)，因項目中的“微孔膜陶瓷過濾器”的粘接材料受溫度影響較大，在較冷時節(jié)不能施工，為保障項目實施效果，現(xiàn)已申請延期。
2.技改項目上，車間20xx年度技改項目共計有5項，其中計劃內項目兩項，計劃外技改項目三項，其中“優(yōu)化1#斗輪機生產工藝”項目已經實施完畢，投用效果良好，年創(chuàng)效為9萬元，20xx年度當年可創(chuàng)效4.5萬元。其余四項正在積極穩(wěn)步推進，車間正在于項目部積極溝通協(xié)商，加快進度推進，力爭在年底全部完工，20xx年度技改項目完成后對改善降低輸煤系統(tǒng)生產現(xiàn)場揚塵，保障生產安全穩(wěn)定運行，改良職工工作環(huán)境具有重要意義。
3.專利申報上，20xx年度無專利任務，考慮到20xx年度車間有一項專利任務，現(xiàn)車間正在提前籌劃，計劃在膠帶換輥裝置上有所突破，現(xiàn)初期模型已經制作完成，正在進行模型優(yōu)化，申報材料準備，爭取在20xx年度完成申報。車間項目“無動力水霧抑塵裝置”申報成功，獲得唐山市科技創(chuàng)新優(yōu)秀項目叁等獎。
4.車間自行完成的較大改造項目有翻車機-18.5米處加裝一排污管道、優(yōu)化連鎖工藝、調整1#斗輪機懸臂皮帶配重，提升堆料效率、翻車機處加裝蓄水池等，上述項目均已申報“20xx年度愛講比項目”，項目完成后對改善職工工作環(huán)境、保障生產的穩(wěn)定運行具有明顯作用。
存在問題：思想上存有一定誤區(qū)，重視程度不夠，車間負責技改項目和創(chuàng)新的技術員與項目部溝通較多，其余人溝通少，甚至無溝通，使得科技創(chuàng)新在車間管理上被忽略，造成項目申報延誤、推進速度慢；科技創(chuàng)新定義理解不透，多數(shù)人想當然的認為技改即為創(chuàng)新，并沒有從本質上理解科技創(chuàng)新的.定義�？萍紕�(chuàng)新是指以節(jié)能降耗、提高產品質量和經濟效益為目的，采用效率更高的勞動手段、先進的工藝技術和新型材料以及科學的管理進行的技術升級、技術進步以及新產品開發(fā)、新項目謀劃等活動�？杉毞譃楦镄隆⒀邪l(fā)、攻關和新產品四類，由于對科技創(chuàng)新的本質定義理解有誤導致申報混亂。
帶著20xx年度科技創(chuàng)新上發(fā)現(xiàn)存在的問題，我車間在20xx年度的科技創(chuàng)新上有以下打算：
1.項目上：積極尋找輸煤系統(tǒng)的科技創(chuàng)新項目，重點在以下幾個方面入手：
①輸煤生產現(xiàn)場水資源集中回收再利用項目；
②爐渣綜合利用；
�、圯斆合到y(tǒng)各轉運站除塵器優(yōu)化升級三個方面進行攻關，提前謀劃，以項目為依托，積極推進輸煤車間科技創(chuàng)新的開展。
2.思想上要高度重視，勤加溝通，摒棄科技創(chuàng)新只是創(chuàng)新聯(lián)絡員的任務的錯誤概念，加強技術員與車間領導的溝通，加大科技創(chuàng)新項目的推進力度，使科技創(chuàng)新在車間能夠被高度重視，強勢推進。
3.計劃對車間所有技術人員、車間管理人員進行科技創(chuàng)新專題培訓，使科技創(chuàng)新的本質定義明確，結束對科技創(chuàng)新的誤解。
以上為我輸煤車間20xx年度技術創(chuàng)新的幾個著手點，我車間將繼續(xù)一如既往的加大對技術創(chuàng)新工作的支持與推進，爭取再邁上一更大的臺階。
公司技術創(chuàng)新工作總結 6
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣各有關部門的關心指導下，班莊鎮(zhèn)牢牢把握上級要求，以多種形勢宣傳、強調技術創(chuàng)新工作重要性，并通過多樣化的交流，提高企業(yè)經營者的創(chuàng)新意識，開展好企業(yè)的技術創(chuàng)新工作，為發(fā)展創(chuàng)新型經濟打下堅實的基礎。
1、抓好技術創(chuàng)新項目的開發(fā)，為我鎮(zhèn)經濟結構調整提供技術支撐。
我鎮(zhèn)把技術創(chuàng)新工作與加快產業(yè)結構調整、促進科學發(fā)展有限結合起來，以項目開發(fā)為載體，扎實開展工作。一是依托技術改造項目，推動企業(yè)技術升級，增強產品市場競爭力和附加值，激活企業(yè)發(fā)展內在動力，重點做好古城鑄造廠技術改造項目。目前，項目新增建筑面積3200平方米，行車、刨丸機等設備安裝基本完成，正在調試。二是依托資源優(yōu)勢和支柱產業(yè)，大力推動產業(yè)向縱深發(fā)展，延伸產業(yè)鏈，重點做好金正陽礦業(yè)超細石粉加工生產線項目儲備工作，為企業(yè)做大做強、產業(yè)鏈式發(fā)展蓄足騰飛之勢。
2、抓好企業(yè)技術交流平臺建設，逐步完善技術創(chuàng)新體系。
一方面，主動與科研院校對接，為企業(yè)與科研院校牽線搭橋，獲取經驗技術支持。先后與南農大等高校建立長期和密切的合作關系，大力開展產學研聯(lián)合開發(fā)，還制定了技術技術創(chuàng)新方面的激勵政策，大大調動了技術人員技術創(chuàng)新的積極性，也使企業(yè)的創(chuàng)新成效充分顯現(xiàn)。另一方面，積極組織企業(yè)參加研討會、技術交流會、洽談會、博覽會、交易會，外出參觀學習兄弟企業(yè)技術創(chuàng)新的先進經驗，交流學習、取長補短，使企業(yè)創(chuàng)新理念不斷提升。
3、抓好科技型中小企業(yè)的'培育工作，發(fā)揮其在技術創(chuàng)新版塊中的示范作用。
注重自主創(chuàng)新能力較強、產品科技含量較高、市場前景較好的中小企業(yè)培育工作，通過經濟、技術政策和資金的扶持，提升企業(yè)創(chuàng)新理念。主要抓好企業(yè)與金融單位的合作，充分利用上級貸款優(yōu)惠政策等積極因素，同時加強與企業(yè)之間的溝通，了解企業(yè)面臨的困難并及時幫助解決，保證企業(yè)正常運轉。
4、抓好項目管理工作，努力為企業(yè)提供優(yōu)質服務。
一方面，在項目選項上，通過聯(lián)系專家論證等多種途徑幫助企業(yè)選準項目；另一方面在項目的后續(xù)管理上，對項目實施項目跟蹤，每季度進行一次檢查，及時掌握項目進度，定期督促和了解項目的進展情況，保證項目健康發(fā)展。
回顧全年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在著急需解決的困難和問題，主要有三點：一是技術創(chuàng)新基礎薄弱，需進一步加強；二是技術創(chuàng)新人才匱乏、需要引進和充實；三是技術創(chuàng)新投入有限，受資金制約較多。
公司技術創(chuàng)新工作總結 7
20XX年以來，在兩級公司工會的正確領導下，實業(yè)公司工會緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展，圍繞提高企業(yè)經濟效益的實際需要，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，以提高職工整體素質為中心，以技能培訓、勞動競賽、技術攻關等為載體，依靠職工，發(fā)動職工，廣泛開展群眾性的技術創(chuàng)新、技術革新、獻計獻策等活動，對提高企業(yè)經濟效益、促進技術進步起到了積極作用。
一、努力營造創(chuàng)新氛圍，帶動全員積極參與。
工作中，我們本著“貴在創(chuàng)新、重在參與”的指導思想，積極營造全員創(chuàng)新的氛圍，引導廣大職工增強創(chuàng)新意識，參與經濟技術創(chuàng)新實踐。一是廣泛宣傳，營造創(chuàng)新的氛圍。在活動過程中，始終貫穿創(chuàng)新的思想，結合實際，加大宣傳教育力度，有力地促進了活動健康有序的開展。通過加強宣傳和重點教育，大家進一步明確了創(chuàng)新的重要意義，帶動了職工觀念的轉變。二是用活動搭臺，引導全員參與創(chuàng)新。全年積極組織廣大職工開展“做主人，提好建議，為企業(yè)發(fā)展做貢獻”活動。為了調動每名職工參與的積極性，幫助大家走出了只有科室專業(yè)人員才能創(chuàng)新，才能建功立業(yè)的誤區(qū)，明確了小革小改也是創(chuàng)新的意識。活動中一批立足本職，善于鉆研，勤奮工作的先進個人脫穎而出，使大家感到創(chuàng)新就在身邊，只要努力也能為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
二、結合實際，深入開展群眾性勞動競賽，積極創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室，提高職工群眾技術水平
一是在全公司范圍內開展了“爭服務標兵，展行業(yè)風采”立功競賽活動。為了不斷提高實業(yè)公司整體管理水平和服務水平,提升競爭實力，充分展示服務行業(yè)職工良好的精神風貌，結合服務行業(yè)特點，在全體職工中繼續(xù)開展以“爭服務標兵、展行業(yè)風采”為主題的群眾性立功競賽活動，緊密圍繞“供水、供電、供暖、供浴、供液化氣、供餐”等“六供”工作，搞好優(yōu)質服務。實業(yè)公司廣大干部職工進一步解放思想,轉變觀念,不斷加快改革、創(chuàng)新、發(fā)展步伐，在優(yōu)質服務、經營管理、工程施工、增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗等方面涌現(xiàn)了一大批為實業(yè)公司改革發(fā)展做出突出成績的先進集體和個人，推動了經營、服務各項任務的全面完成。為充分發(fā)揮典型的引路作用，實業(yè)公司每季對涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行通報表彰，并將此作為評選年度先進職工、黨內創(chuàng)先爭優(yōu)等競賽評比的重要依據(jù)。對受到表彰的.先進集體，當月在崗人員人均獎勵50元，先進個人一次性獎勵300元。二是在食堂系統(tǒng)開展了以“服務質量、環(huán)境、衛(wèi)生”等為主要內容的的月度專項競賽活動，每月進行一次評比表彰，對競賽第一名的食堂，炊事人員每人獎勵100元，班長獎勵200元。三是積極創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室。結合實業(yè)公司實際，成立了景觀園林、健康餐飲兩個創(chuàng)新工作室。工作室成員不斷吸收新知識，創(chuàng)新新理念，掌握新技能，努力成為技術攻關的團隊。如健康餐飲創(chuàng)新工作室努力發(fā)揮引領礦區(qū)職工家屬健康飲食的作用，在餐飲系統(tǒng)全面開展了“三低”食品研究，對油、鹽用量進行現(xiàn)場寫實，不斷規(guī)范操作標準。
通過印發(fā)宣傳材料、網絡宣傳、班前會組織學習，提高食堂系統(tǒng)工作人員整體對油鹽用量標準化，嚴格執(zhí)行操作標準，引導就餐職工健康飲食重要性的認識，樹立健康餐飲、百年大計，爭做健康使者的理念。對副食加工過程油鹽使用時間、方式、方法進行重點控制，對上漿掛糊、油溫控制進行規(guī)范把那些經常和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)或食堂作為控制的重點，以能保證油鹽使用量標準化工作整體推進的進度和效果。同時不斷改變配餐模式，增加選擇余地，滿足不同就餐群體需求。各食堂圍繞高血糖、高血壓、高血脂等就餐群體需求，要求每周開展三低創(chuàng)新菜肴開發(fā)，每個食堂每周必保創(chuàng)新一個菜肴，對營養(yǎng)保健食譜進行研發(fā)，通過7周時間對每個窗口銷售菜肴數(shù)量進行數(shù)理統(tǒng)計分析，在原有150道菜肴中選出職工最喜愛的菜肴進行推廣。從營養(yǎng)、保健等方面正確引領就餐職工，得到業(yè)主單位的好評。
三、廣泛發(fā)動群眾，激發(fā)群眾潛能，推動活動的深入開展。
在實施群眾性“經濟技術創(chuàng)新工程”中，各單位高度重視，把它作為確保完成全年任務的一項重要措施落到實處。各級領導注重增強組織職工、動員職工、依靠職工和服務職工的意識和能力，充分調動廣大職工參與群眾性“經濟技術創(chuàng)新工程”的積極性，廣泛發(fā)動職工獻計獻策，鼓勵骨干積極參與，組織技術人員努力攻關。如針對濱河村生活區(qū)濱中高壓供電線路所帶占濱區(qū)家屬區(qū)的1/2（2446戶），線路停電檢修時影響范圍較大，對職工的生活、辦公造成了不便，且電纜為YJLV3x70油浸紙絕緣電纜，用電高峰期很難保證家屬區(qū)的穩(wěn)定供電。管理科電氣專業(yè)員張勝杰在保持原供電路由的基礎之上，充分利用鍋爐專用供電線路，斷開濱中7#樓至72畝地箱變部分的供電電纜，在72畝地箱變東側新增電纜分支箱1臺，由YJV223x90供暖專線供電，敷設高壓電纜25米至箱變，向其供電。可減少因線路停電對家屬區(qū)的影響范圍，同時解決濱中高壓電纜供電能力不足的問題及非供暖期鍋爐電纜閑置、受潮的問題，確保了生活區(qū)供電的穩(wěn)定運行。北區(qū)生服公司在防雨施工中，使用SBS防雨材料必須使用噴燈，由于連續(xù)作業(yè)，噴燈蛇形管很容易積碳堵塞，無法使用，影響施工進度。蛇形管堵塞，用專用透針疏通根本解決不了問題。在過去使用中，噴燈蛇形管堵塞，只能廢掉。防雨施工，作業(yè)時間長，噴燈使用量大，堵塞的噴燈如果不想辦法修復，會造成很大浪費，影響施工進度。房修班劉源泉和班組其他同志群策群力，積極開動腦筋，對堵塞的噴燈結構進行研究，采用電鉆疏通，然后用電焊處理的方法，解決了難題，經循環(huán)修復大大的降低了成本，給防雨工程提供了保證。
公司技術創(chuàng)新工作總結 8
20xx年，在您的領導下，我繼續(xù)參與了公司的多項創(chuàng)新工作，在即將辭舊迎新的時候，我想將我對我們創(chuàng)新工作的認識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報如下，不足不妥之處，敬請指正，公司融資創(chuàng)新工作總結。
一、融資創(chuàng)新工作的開展
我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書，在您的指導和其他同事的配合下，全程參與并積極推進了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個信托計劃，與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司、銀行協(xié)調溝通，主要工作內容涉及交易結構的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。
20xx年4月21日，我們的第一個房地產信托投資基金歷經一年的努力終于正式成立，使公司在資金嚴重緊張的關鍵時刻獲得了20億的融資資金，并用其在香港資本市場回購20××年到期的×億美元優(yōu)先票據(jù)，在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。
目前的工作內容有：
二、融資創(chuàng)新工作對我的促進和影響
融資創(chuàng)新工作推進的過程，我不僅是在學習，更是在實踐著公司和您的想法，鍛煉著自己的.眼光和思考，可以相對獨立的推進一個信托計劃工作，從交易結構的探討、盡職調查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調、具體工作的安排和推進，我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中，我自己也能感受到自己的進步，對于信托融資需要規(guī)避的房地產行業(yè)瓶頸、信托公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。
在今年的工作過程中，我逐漸感悟到要充分調動個人主觀能動性去開展工作，不要也不能被外部地種種不利因素所影響，在明確目標之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成，執(zhí)著地去追求，成功細中取，細節(jié)決定成敗。
在今年的工作過程中，我養(yǎng)成了一些好的工作習慣和工作方式，凡事預則立，事情要分輕重緩急地做，與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式，文稿修訂方法，商務談判的小技巧等等。
當然，我也知道自己存在不少的缺點和不足，如法律知識不夠、實際運作經驗欠缺，都需要在今后的工作中不斷改進和完善，繼續(xù)向您和其他同事學習。
三、對融資創(chuàng)新工作的理解
20xx年，中國的房地產市場從年初的冰點到如今的沸點，公司牢牢抓住發(fā)展契機，眾志成城，內外兼修，在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎上，積極在全國范圍內通過各種方式增加土地儲備，同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金，為實現(xiàn)3－5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。
目前，房地產開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式，我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資，要尋找房地產開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經取得開發(fā)貸款，還是否有其他的融資模式，以解決土地資金沉淀，更快的收回投資或快速擴張規(guī)模，而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。
但是，創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質、公司領導對工作的認可程度等諸多因素的影響，并不是一件容易的事情，是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。
我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊，每個人都有自己的本職工作，在此基礎上積極參與創(chuàng)新工作的拓展，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長，推動創(chuàng)新工作的開展，這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產管理公司，可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標積累一定的實踐經驗。
從目前來看，我們的工作還是做融資創(chuàng)新，但從長遠來看，它應該向著一種業(yè)務模式的創(chuàng)新發(fā)展，我們尋找并引進更多的資金合作伙伴特別是個人的閑散資金投資到房地產項目，由綠城來負責項目的開發(fā)，實現(xiàn)投資商與開發(fā)商的分離，可以在短時間內推動綠城的開發(fā)規(guī)模更上一層樓，這也是一種非常有利的商業(yè)待建模式，為客戶創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)綠城的百年理想！
公司技術創(chuàng)新工作總結 9
20XX年，在您的領導下，我繼續(xù)參與了公司的多項創(chuàng)新工作，在即將辭舊迎新的時候，我想將我對我們創(chuàng)新工作的認識、理解和明年創(chuàng)新工作的建議向您匯報如下，不足不妥之處，敬請指正。
一、融資創(chuàng)新工作的開展
我作為集團公司融資創(chuàng)新工作小組成員兼秘書，在您的指導和其他同事的配合下，全程參與并積極推進了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多個信托計劃，與您和大家多次前往北京、上海、深圳、無錫等地與信托公司、銀行協(xié)調溝通，主要工作內容涉及交易結構的商談、合作框架的擬定、交易文件的評審、收益成本預測、集團和項目的盡職調查以及信托計劃成立后的后續(xù)監(jiān)管等。
20XX年4月21日，我們的第一個房地產信托投資基金歷經一年的努力終于正式成立，使公司在資金嚴重緊張的關鍵時刻獲得了20億的融資資金，并用其在香港資本市場回購20年到期的億美元優(yōu)先票據(jù)，在受資本市場青睞的同時也獲得了可觀的收益。
目前的工作內容有：（此處略去xx字）
二、融資創(chuàng)新工作對我的促進和影響
融資創(chuàng)新工作推進的過程，我不僅是在學習，更是在實踐著公司和您的想法，鍛煉著自己的眼光和思考，可以相對獨立的推進一個信托計劃工作，從交易結構的探討、盡職調查的執(zhí)行、交易文件的討論、與各方的溝通和協(xié)調、具體工作的安排和推進，我都在盡可能的做我能夠去做的事情。在這個過程中，我自己也能感受到自己的進步，對于信托融資需要規(guī)避的房地產行業(yè)瓶頸、信托公司風險偏好、資金進入退出機制、資金募集模式、公司在信托融資方面的擔保、監(jiān)管和成本上的訴求等有了比較清晰的認識和了解。
在今年的工作過程中，我逐漸感悟到要充分調動個人主觀能動性去開展工作，不要也不能被外部地種種不利因素所影響，在明確目標之后要千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦的去努力達成，執(zhí)著地去追求，成功細中取，細節(jié)決定成敗。
在今年的工作過程中，我養(yǎng)成了一些好的工作習慣和工作方式，凡事預則立，事情要分輕重緩急地做，與人溝通采取郵件、電話、短信、面談中的哪些方式，文稿修訂方法，商務談判的小技巧等等。
當然，我也知道自己存在不少的缺點和不足，如法律知識不夠、實際運作經驗欠缺，都需要在今后的工作中不斷改進和完善，繼續(xù)向您和其他同事學習。
三、對融資創(chuàng)新工作的理解
20XX年，中國的'房地產市場從年初的冰點到如今的沸點，公司牢牢抓住發(fā)展契機，眾志成城，內外兼修，在實現(xiàn)銷售額進入全國前列的基礎上，積極在全國范圍內通過各種方式增加土地儲備，同時全方位創(chuàng)新融資模式獲取發(fā)展資金，為實現(xiàn)3－5年達到銷售額全國前五的目標打下堅實的基礎。
目前，房地產開發(fā)僅僅在依靠開發(fā)貸款獲取融資的單一融資模式，我們工作的目的是要開拓多渠道、多方式的融資，要尋找房地產開發(fā)項目在拿地之前或拿地之后取得四證之前或已經取得開發(fā)貸款，還是否有其他的融資模式，以解決土地資金沉淀，更快的收回投資或快速擴張規(guī)模，而在這一過程中也是在推廣和宣傳我們的公司。
但是，創(chuàng)新融資工作受到國家和地方法律法規(guī)限制、信托公司對政策的理解和風險把控、銀行對政策的理解和募集資金能力、公司項目素質、公司領導對工作的認可程度等諸多因素的影響，并不是一件容易的事情，是需要我們付出更多的時間、精力、腦力才能去實現(xiàn)的。
我們的融資創(chuàng)新工作小組作為一個橫跨多個部門的合作團隊，每個人都有自己的本職工作，在此基礎上積極參與創(chuàng)新工作的拓展，充分發(fā)揮各自的專業(yè)特長，推動創(chuàng)新工作的開展，這種分工協(xié)作、各取所長的模式類似于一個資產管理公司，可以為公司今后實現(xiàn)輕公司的管理目標積累一定的實踐經驗。
公司技術創(chuàng)新工作總結 10
大眾公司管理創(chuàng)新各項工作在八月份穩(wěn)步推進，按三季度工作計劃進行開展實施，各項工作均按計劃在規(guī)定時間節(jié)點內完成，現(xiàn)將八月份管理創(chuàng)新工作開展情況總結如下：
一、管理創(chuàng)新宣傳、培訓工作
八月份，大眾公司對創(chuàng)新工作中先進的管理經驗、優(yōu)秀的做法進行總結，在《大眾信息》、《安陽礦工報》等媒體投稿多篇，配合黨工部對公司管理創(chuàng)新工作開展情況和最新動態(tài)進行宣傳報道。與培訓中心、技術中心結合開展創(chuàng)新新知識、新技能培訓一次，利用公司每周兩次的創(chuàng)新例會，隨時開展創(chuàng)新宣傳和培訓工作，提高了公司廣大干部職工的創(chuàng)新意識，在公司營造了良好的創(chuàng)新氛圍。
二、合理化建議征集評審工作
八月份，大眾公司完成三季度合理化建議征集、評審及獎金發(fā)放工作。共發(fā)放合理化建議書130份，回收185份，經企管部初評，確認146份合理化建議書有效，經過各專業(yè)評委評選，共評出合理化建議31條，發(fā)放獎金3100元，一般建議67條，發(fā)放獎金3350元，合計發(fā)放三季度合理化建議獎金6450元整。三季度合理化建議征集條數(shù)大幅增加，證明公司員工對此項工作開展的認可，下一步，我們要下大力氣做好合理化建議的反饋、落實工作，把合理化建議在對公司管理方式的完善和民主管理方面起的作用實現(xiàn)利益最大化，把這件工作做成一件有利員工、有利公司的好事情。
三、管理創(chuàng)新項目跟蹤落實工作
（一）《職工合理化建議評估在培訓工作中的作用》
8月份，通過職工合理化建議評估在培訓工作中實施，提高員工建議熱情和培訓效果；存在問題：質量高的合理化建議數(shù)量不多，影響評估效果，還有員工不能很好的區(qū)分合理化建議和提意見兩者之間的區(qū)別。
�。ǘ睹禾夸N售考核創(chuàng)新管理》
按月份對機一隊揀選塊煤率，實行考核，8月份機一隊共揀選塊煤11.25噸,按每噸獎勵200元,共獎勵機一隊2250元；存在問題:篩選商品煤比率因受井下地質條件影響，不能實現(xiàn)月月考核。
(三)《提高人均工效及原煤產量的研究》
8月份，通過幾個月的運行實施,二采隊對創(chuàng)新管理方法歸納總結，形成區(qū)隊管理正式制度，嚴格按制度執(zhí)行管理，提高區(qū)隊的整體管理水平;存在問題:因一線區(qū)隊員工流動性大，影響項目實施效果和推時速度。
四、管理創(chuàng)新其他工作開展情況
公司為加大創(chuàng)新管理工作力度，在八月份專門下發(fā)《關于強力推進創(chuàng)新管理工作的通知》，要求公司各單位每月至少一個管理亮點，每季度申報管理創(chuàng)新成果至少一項，并對創(chuàng)新成果的'評審模式由原來的看材料評審改為現(xiàn)在的現(xiàn)場集中評審，對創(chuàng)新成果的獎金額度也做了大幅提高，進一步推動大眾公司創(chuàng)新管理工作發(fā)展，加大了創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產力的轉化力度，更好的為礦井實現(xiàn)安全生產服務。
公司技術創(chuàng)新工作總結 11
一、創(chuàng)新機制，提供科技創(chuàng)新保障。
1、組織保障，建立管理機構�？h教育局和都成立了科技教育領導小組，科技領導小組下設科技教研組，定期開展科技工作研討，加強對科技活動相關工作的協(xié)調和指導。
2、內容保障，開展科技活動。各堅持開展科技小制作、科技作品展覽、科學小實驗、科普知識競賽等活動，讓學生在活動中獲取科技知識。
3、隊伍保障，抓好兩支隊伍。一是抓好科技輔導員隊伍建設。教育局和堅持把骨干教師用到科技教育上，配備了科技總輔導員和科技專兼職教師，采取送出去與在崗自修相結合的方法進行培訓，通過理論講座、教研活動、外出聽課、參觀考察等途徑提高他們的教學水平。二是校級科技興趣小組隊伍建設。利用興趣課、活動中心和課余時間，開展科技興趣活動。
4、經費保障，保證經費投入。2021年，縣教育局印發(fā)了?中小學生科技創(chuàng)新獎獎勵方法?，設立了“青少年科技創(chuàng)新獎〞，每年拿出3萬元對積極參與科技實踐與創(chuàng)新、取得突出的師生進行獎勵。
二、強化措施，扎實推進科技教育。
一是教育局堅持每學期開展學生科技綜合素質檢測、學生科技特長展示等活動，讓的科技教育形成常態(tài)化。
二是各根據(jù)課程改革方案的規(guī)定，建立了能夠確保實施“三個板塊〞(學科課程、活動課程、環(huán)境課程)課程結構的管理機構，認真落實了科學課、實驗課、綜合實踐等課程，強化學科滲透，培養(yǎng)學生科技意識。
三是各通過成立學生課外興趣小組，參加社會實踐、開展小制作、小創(chuàng)造、小創(chuàng)造等活動，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力，為了檢驗效果，教育局和各還定期舉辦校園科技節(jié)，為有科技特長的學生提供展示平臺，進一步激發(fā)他們的創(chuàng)造熱情。
三、突出成效，全面提升教育質量。
近年來，我們在科技教育方面做到了思想轉軌，把科技教育列為素質教育的重要內容;正確評估，建立科技活動建設的鼓勵機制;形成合力，爭取社會和家長的.積極支持;營造氣氛，構建科技教育的良好環(huán)境，在各級各類科技創(chuàng)新大賽中，取得了豐碩的成果，共有3名學生獲得國家創(chuàng)造專利，69名學生撰寫的科技小論文獲得國家級獎勵，136名學生的科學夢想畫等作品獲得省級以上嘉獎，2名教師制作的教具獲得國家級獎勵，9名學生制作的學具獲省級獎，363人次獲得縣級科技創(chuàng)新獎。在2021年國際辦公軟件創(chuàng)新大賽中，縣理工中專潘盼同學獲湖北省第一名，亞太地區(qū)決賽第五名。
更重要的是，我縣中小學生在科技創(chuàng)新活動中，感受了科技的力量和魅力，科技意識不斷增強，科技興趣更加濃厚，探索科學的欲望更加強烈。
公司技術創(chuàng)新工作總結 12
公司一直以來全面貫徹和響應一冶技術創(chuàng)新的指示精神，努力推進企業(yè)科技進步和增強公司自主創(chuàng)新能力，建立企業(yè)持續(xù)開展的科技創(chuàng)新、科技進步長效機制，不斷總結技術創(chuàng)新工作經驗，努力推動公司科技創(chuàng)新并大力推動科技成果向生產力的轉換，為公司的持續(xù)健康開展增加動力。
一、組建公司科技創(chuàng)新工作領導小組，加強對技術創(chuàng)新工作的領導
為了加強對技術創(chuàng)新工作的領導工作，公司在成立以黨委書記、總經理梅國慶同志為組長的科技創(chuàng)新工作領導小組，全面領導與推進公司的科技創(chuàng)新工作。同時，健全和完善以公司科技創(chuàng)新工作領導小組為核心，以各工程經理部和各經濟實體為主體的技術創(chuàng)新管理體系。比方說青山攪拌站，以市場為導向抓好科技創(chuàng)新工作，不僅建立了自身的技術創(chuàng)新管理體系，同時也制定了技術創(chuàng)新的獎懲標準來鼓勵廣闊員工積極投身技術創(chuàng)新管理工作。各基層單位紛紛建立和健全自身的科技創(chuàng)新工作體系，形成了良好的技術創(chuàng)新工作氣氛。
二、大力推廣專利意識，積極申報專利，努力打造公司知識產權
經過五十多年的市場闖蕩，我們深刻認識到只有通過申報專利形成自己的知識產權才能進一步提升企業(yè)的核心競爭力，才能增強企業(yè)的市場競爭力。JA公司領導高瞻遠矚，審時度勢，在20年年初及時召開了公司首次科技大會，這次會議上，我們認真地總結了公司的技術成果和技術優(yōu)勢，也客觀地指出了我們技術創(chuàng)新工作的薄弱環(huán)節(jié)，分析了公司的技術創(chuàng)新形勢，讓公司上下明確了技術工作的指導思想和任務，吹響了打造JA公司自主知識產權，進一步提升企業(yè)核心競爭力的號角。在這次會上，我們把專利意識的推廣作為重要的一項議程，邀請了專利工程師對公司的中層干部和技術負責人做了專利知識講座，這對全公司上下進一步形成申報專利的氣氛起了很大的推動作用。
在專利的選題和申報上面，我們積極面對，首先是發(fā)揮各經濟實體和各工程部的技術優(yōu)勢，調動基層技術人員申報專利的積極性，充分發(fā)揮其技術創(chuàng)新的主體作用。二是工程工程管理部在課題的選擇上，在各單位自身優(yōu)勢與專利技術的結合上加強指導，我們屢次來到各基層單位，與技術人員進行座談，深入挖掘創(chuàng)新點。三是積極加強與一冶技術中心、技術部和專利公司的溝通與聯(lián)系，邀請專利工程師屢次到我公司進行授課，為我們傳道解惑。通過大家的共同努力，我公司20年申報并受理6項專利，創(chuàng)造和實用新型專利各3項，其中3項實用新型專利已獲得授權。
三、下大力氣做好省部級科技成果的申報工作
20年我公司在一冶技術部的精心指導下，積極組織技術人員進行宜昌消化池科技成果資料的編制，多方面搜集相關的資料，加班加點，同時反復查新，深入挖掘創(chuàng)新點，把專利技術的應用穿插到該科技成果中去。該項科技成果在20年7月初順利通過了中冶集團技術中心組織的科技成果鑒定，鑒定結論為國內領先水平。同時，該項施工技術被認定為中國冶金建筑協(xié)會的專有技術。目前正在向中冶集團申報科技進步獎。
四、積極做好優(yōu)秀施工組織設計和優(yōu)秀論文、工法的推薦和申報工作
做好優(yōu)秀施工組織設計和優(yōu)秀論文以及工法的編寫、申報工作既是對我公司既有施工技術和施工成果的全面總結，也是對原有技術的提升和開展。20年，我公司已申報的科技論文粉煤灰與礦粉復摻在商品混凝土中的應用，淺談火災自動報警系統(tǒng)及聯(lián)動控制系統(tǒng)的調試被等13篇論文分別被科技部和建設部、中冶集團核心期刊收錄并發(fā)表。武鋼二煉鋼易地改造工程A塊連鑄機設備根底施工組織設計等四篇施工組織設計分別獲得一冶優(yōu)秀施工組織設計獎;蛋殼型混凝土結構施工工法被鑒定為省級工法;大跨度管桁架結構胎架滑移工法通過企業(yè)級工法的鑒定，20年初通過部級工法鑒定。目前，各工程經理部和實體單位積極撰寫科技論文，向一冶和省部級刊物踴躍投稿，形成了科技創(chuàng)新的良好勢頭。
五、堅持不懈抓好科技開發(fā)工作
我們每年持續(xù)加大對科研開發(fā)力度，把企業(yè)的既有優(yōu)勢和市場開展方向緊密聯(lián)系起來，一方面積極依托在建工程工程找準科研課題，一方面著眼于各經濟實體單位比方商混站，檢測中心的新技術應用和新產品開發(fā);近年來有二十項被一冶批準立項并通過驗收。同時，我們堅決不移地完成好企業(yè)施工技術操作規(guī)程的編制和審核任務，近年來一共完成一冶技術部下達的30篇土建操作規(guī)程的編寫和審核任務。
當前公司生產經營持續(xù)快速增長，經濟效益大幅提高，各板塊呈現(xiàn)良好的開展態(tài)勢，提高公司的創(chuàng)新能力，加強知識產權的積累工作，為企業(yè)的持續(xù)開展提供永恒的動力是我們面臨一項十分艱巨和重要的長期任務。我們的工作與一冶有限的要求和同行的先進單位相比還存在較大的差距，從公司的實際看也存在比擬突出的'問題：一是創(chuàng)新意識不強，在技術創(chuàng)新方面存在畏難和怕麻煩的情緒，把創(chuàng)新成果轉化為知識產權的意識不夠，要讓科技創(chuàng)新的工作成為全公司上下的主動和自覺行為還有很長一段路要走;二是所申報專利的質量和含金量還有待提升，創(chuàng)造專利在所申報并受理的專利數(shù)量中所占比例還有加大的空間;三是各工程工程部推出的的專利數(shù)量不多，各工程工程需要大力抓好專利申報和工法撰寫等工作，要積極謀劃，采用多種鼓勵機制，成為形成公司自主知識產權的主力軍。四是公司與施工生產實際的結合力度不夠，重閉門討論，輕對外學習、交流和溝通，對創(chuàng)新突破點的認識和挖掘不夠，敏銳地捕捉與施工相關的研發(fā)工程的能力不強，五是運用創(chuàng)新技術參與市場競爭的經驗缺乏。
對于上述存在的問題，我們要保持清醒的認識，勇于正視自己的差距，進一步增強緊迫感和責任感，下定決心，迎頭趕上。
公司技術創(chuàng)新工作總結 13
加強煤礦企業(yè)工會宣傳工作，是發(fā)揮宣傳輿論作用，把工會開展的各項活動、工作宣傳出去，把在煤礦安全生產中涌現(xiàn)出先進人物、先進事跡宣傳出去，營造學勞模、趕勞模的良好學習氛圍，推動企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑，因此，加強煤礦企業(yè)工會宣傳工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供理論指導和精神支撐。
一、實事求是，注重創(chuàng)新
要把以人為本作為創(chuàng)新工會宣傳工作的立足點。做好工會宣傳工作，要努力掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”。要尊重職工的主體地位和主動精神，善于引導職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的實踐中豐富精神世界，提高自身素質；要始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，注重把握職工需求特點，多用事實說話，多用群眾熟悉的語言和喜聞樂見的方式，把面向職工群眾的理論宣傳、道德培育，寓于職工歡迎的信息服務、文化服務和社會服務之中；要把解決職工思想問題和解決職工實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，努力在服務職工、關愛職工中動員職工、引導職工，增強工會宣傳工作的感召力、凝聚力。
二、抓建設，重載體
把重在建設作為創(chuàng)新工會宣傳工作的根本途徑。要適應形勢發(fā)展的要求，著眼長遠，緊抓發(fā)展第一要務，以創(chuàng)新為動力，加強工會宣傳工作的內容建設、載體建設和機制建設，使工會宣傳工作始終保持旺盛的生機與活力。要按照尊重差異、包容多樣、發(fā)揚民主、凝聚力量的要求，積極拓展工會宣傳工作的'內容、對象和渠道，使之延伸至企業(yè)的各個層面，滲透于企業(yè)建設的各個領域，貫穿于建設安全穩(wěn)定和諧企業(yè)的各個方面。
把講求科學作為創(chuàng)新工會宣傳工作的基本準則。宣傳工作是一門實踐性很強的科學，其創(chuàng)新發(fā)展離不開對現(xiàn)實的清醒認識和對規(guī)律的深刻把握。推動工會宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，要樹立科學態(tài)度，注重從新情況、新問題的研究和新實踐、新經驗的總結中認識和掌握市場經濟條件下要想把企業(yè)工會宣傳工作提高到新的水平。要把以人為本作為創(chuàng)新工會宣傳工作的根本立足點。做好工會宣傳工作，在具體工作中，要努力掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，把職工的情緒作為“第一信號”，把職工的呼聲作為“第一選擇”，把職工的要求作為“第一考慮”。要尊重職工的主體地位和主動精神，善于引導職工群眾在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的實踐中豐富精神世界，提高自身素質；要始終堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，注重把握職工需求特點，多用事實說話，多用群眾熟悉的語言和喜聞樂見的方式，把面向群眾的理論宣傳、道德培育，寓于職工歡迎的信息服務、文化服務和社會服務之中；要把解決職工思想問題和
解決職工實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，努力在服務職工、關愛職工中動員職工、引導職工，增強工會宣傳工作的感召力。
三、講求科學，重在調研
要把講求科學作為創(chuàng)新工會宣傳工作的基本準則。宣傳工作是一門實踐性很強的科學，其創(chuàng)新發(fā)展離不開對現(xiàn)實的清醒認識和對規(guī)律的深刻把握。推動工會宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展，要樹立科學態(tài)度，注重從新情況、新問題的研究和新實踐、新經驗的總結中認識和掌握市場經濟條件下宣傳工作的特點和規(guī)律。善于以馬克思主義引領和主導多樣化的社會思想文化，以多形式、多層次文化服務滿足職工群眾日益增長的精神文化需要。要掌握科學方法，注意策略技巧，創(chuàng)新方法手段，堅持因勢利導，進一步唱響主旋律，增強凝聚力。
四、求真務實，講求實效
把求真務實作為創(chuàng)新工會宣傳工作的基本方針。求真務實，是宣傳工作堅持“三貼近”原則的關鍵所在，是宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的內在要求。發(fā)揚求真務實精神，就要堅持重實際、知實情、講實話、辦實事、求實效，反對形式主義，不做表面文章，把工作的著力點放在區(qū)隊車間，努力做到工作重心到基層，深入群眾，因地制宜，分類指導，運用說服教育、示范引導、提供服務的方法，把工會宣傳工作做深、做細、做活、做實，做到職工群眾的心坎上�？傊�，要以求真務實精神思考企業(yè)工會宣傳工作，以求真務實的要求部署企業(yè)工會宣傳工作，以求真務實的作風推動企業(yè)工會宣傳工作，以求真務實的標準檢驗企業(yè)工會宣傳工作，努力把企業(yè)工會宣傳工作提高到一個新的水平 。
公司技術創(chuàng)新工作總結 14
一、20xx年創(chuàng)新發(fā)展總結
（一）實現(xiàn)創(chuàng)新成果情況
1、20xx年已取得授權實用新型xx項，著作權版權xx項；
2、受理中，發(fā)明專利xx項，實用新型xx項，著作權版權x項；
3、主編中國公路學會標準x個，參編中國工程建設標準協(xié)會標準xx個；
4、申報省級工法xx項；
（二）科技研發(fā)投入情況
我們高度重視科技研發(fā)資金的投入，并逐年增加科研經費的投入力度，積極策劃集團科研基金的設置和管理模式，主要用于支持我們主要業(yè)務領域中涉及核心技術和自主知識產權的重點項目研發(fā)。
�。ㄈ┡囵B(yǎng)新經濟、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式情況
當前，隨著大數(shù)據(jù)、云計算和互聯(lián)網信息技術的迅速發(fā)展，物流和商貿行業(yè)也面臨著數(shù)字化轉型的需求。在數(shù)字化經濟的助推下，我們可以預見未來數(shù)字商務將實現(xiàn)更廣泛、更全面、更深入的發(fā)展，涵蓋“大物流、大商貿、大協(xié)同和大開放”的方方面面。
我們開發(fā)的“xxx”平臺，采用了多平臺大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)和區(qū)塊鏈等新技術，打造了一個集成了供應鏈金融服務的一站式外貿綜合服務平臺。該平臺基于真實貿易背景，為外貿企業(yè)提供查詢、通關、運輸、保險、退稅、金融、外匯、倉儲、配送等跨境供應鏈一站式服務。截至20xx年，我們的平臺已被列為重點防疫保障企業(yè)，為全國超過xxxx家外貿企業(yè)和近430xxx家物流企業(yè)提供服務。我們已實現(xiàn)了跨境鐵路100%覆蓋，并且在xxx口岸公路上覆蓋了xx%的比例。目前，我們的平臺用戶數(shù)量超過xxxx個，已訂閱的運蹤信息超過xxx條，而且我們的運蹤追溯功能可以跨越xxx個國家。接下來，我們將利用區(qū)塊鏈技術，實現(xiàn)銀行與企業(yè)的對接，從而有效降低企業(yè)的融資成本。預計到20xx年，我們的營業(yè)收入將突破百億元。
二、20xx年科技成果轉化總結
�。ㄒ唬╅_展雙創(chuàng)工作情況
1、我們與華為技術有限公司攜手合作，共同舉辦名為“xxx”的創(chuàng)新活動，致力于構建軟、硬件科技創(chuàng)新孵化體系，并廣泛推廣眾創(chuàng)、眾扶、眾籌等創(chuàng)新模式，打造專業(yè)化的創(chuàng)新空間和科技成果孵化平臺。
2、謀劃與xx成立合資公司，共同開展新能源相關產業(yè)技術創(chuàng)新及研發(fā)。利用集團豐富的土地資源、閑置空地，建設分布式光伏發(fā)電站，為xxx新能源服務提供支持，同時依靠自身優(yōu)勢，謀求創(chuàng)新發(fā)展理念，驅動項目穩(wěn)定落地。
3、在加強專業(yè)技術人才科技創(chuàng)新的基礎上，開展崗位創(chuàng)新為主的職工技術創(chuàng)新活動，計劃在核心期刊正刊發(fā)表學術論文10篇，在源發(fā)期刊發(fā)表且被SCI、EI收錄的學術論文3篇，申請發(fā)明專利2項。
（二）培育壯大科技型企業(yè)模式情況
1、根據(jù)xx集團的整體發(fā)展戰(zhàn)略要求和xxx改革發(fā)展需求，我們將堅持科技創(chuàng)新，以高新技術為驅動力，加快企業(yè)的發(fā)展步伐。同時，我們將致力于打造xxx多元化發(fā)展的新亮點和增長點。為此，我們計劃引入優(yōu)秀的民營企業(yè)進行合資，并組建xxx公司。該公司將以特種工程新材料和新技術研發(fā)為核心技術領域，為我省乃至整個xx地區(qū)的交通建設和養(yǎng)護管理提供服務。我們將努力推動智能化交通的提質升級，實現(xiàn)特種材料和特種工程技術的.產業(yè)化并推廣應用。
2、xxx公司是一家總部位于xxx省的公路勘察設計院下屬企業(yè)，專注于工程咨詢、勘察設計等傳統(tǒng)產業(yè)以及智能交通等高新技術新興產業(yè)。我們致力于研發(fā)智慧交通產品，其中以智能壓實系統(tǒng)為代表。作為行業(yè)內的領軍企業(yè)，我們積極參與了xxx項目的編制工作，并掌握了該項目的核心技術。同時，我們還是xxx地區(qū)標準的參編單位，具備強大的科研能力。
3、根據(jù)xx集團總體規(guī)劃，為推動碎石采石場和砂礫料場的開發(fā)建設，xx集團將按照《黑龍江省自然資源廳20xx年第13次會議紀要》的要求，在全省范圍內協(xié)調進行砂石土資源的大規(guī)模綠色開發(fā)，同時建立工程建設基礎料石儲備庫，以實現(xiàn)資源的集中管理。為此，我們計劃成立“工程研究中心環(huán)境資源所”，該機構將主要負責碎石采石場、砂礫料場以及省內剩余礦山的生態(tài)修復和開發(fā)建設等項目的前期準備工作，以及后期技術服務跟蹤工作。
�。ㄈ┛萍汲晒D化激勵辦法建設情況
根據(jù)省國資委對科技項目管理和科技成果評價體系的要求，我們將改革創(chuàng)新評估評價機制，并主要依賴于xxx科技主管部門和社會評估評價。同時，我們將落實省有關科研人員獎勵激勵政策，并制定出臺適用于省xx集團內部的成果轉化激勵政策。該政策將根據(jù)研究成果的創(chuàng)新性、成熟性、實用性以及對行業(yè)發(fā)展的實際貢獻等方面進行分類評價與獎勵，以提高科研人員在成果轉化中的收益比例。
公司技術創(chuàng)新工作總結 15
創(chuàng)新是企業(yè)進步的靈魂，是企業(yè)科學和諧發(fā)展的不竭動力，也是職工提升素質的源動力。為了響應么總“調結構、防風險、強科技、促發(fā)展”十二字方針，我車間積極開展科技創(chuàng)新和小改小革項目活動，并得到了公司領導的高度重視，各部門的大力支持，技術人員的積極響應和參與，取得很好的效果�，F(xiàn)將我車間20xx年科技創(chuàng)新進行總結如下：
1.在科技創(chuàng)新項目上，我車間上報了“輸煤系統(tǒng)污水回收重復利用”一項攻關項目，通過采用“微孔膜陶瓷過濾器”過濾技術，對輸煤系統(tǒng)污水進行處理，解決污水排放問題，實現(xiàn)水資源重復利用。該項目現(xiàn)在土建正在施工，“微孔膜陶瓷過濾器”正在進行招標，項目原定于20xx年12月底完工，現(xiàn)經進度倒排，安裝施工工期正處于冬季最冷季節(jié)，因項目中的“微孔膜陶瓷過濾器”的粘接材料受溫度影響較大，在較冷時節(jié)不能施工，為保障項目實施效果，現(xiàn)已申請延期。
2.技改項目上，車間20xx年度技改項目共計有5項，其中計劃內項目兩項，計劃外技改項目三項，其中“優(yōu)化1#斗輪機生產工藝”項目已經實施完畢，投用效果良好，年創(chuàng)效為9萬元，20xx年度當年可創(chuàng)效4.5萬元。其余四項正在積極穩(wěn)步推進，車間正在于項目部積極溝通協(xié)商，加快進度推進，力爭在年底全部完工，20xx年度技改項目完成后對改善降低輸煤系統(tǒng)生產現(xiàn)場揚塵，保障生產安全穩(wěn)定運行，改良職工工作環(huán)境具有重要意義。
3.專利申報上，20xx年度無專利任務，考慮到20xx年度車間有一項專利任務，現(xiàn)車間正在提前籌劃，計劃在膠帶換輥裝置上有所突破，現(xiàn)初期模型已經制作完成，正在進行模型優(yōu)化，申報材料準備，爭取在20xx年度完成申報。車間項目“無動力水霧抑塵裝置”申報成功，獲得唐山市科技創(chuàng)新優(yōu)秀項目叁等獎。
4.車間自行完成的較大改造項目有翻車機-18.5米處加裝一排污管道、優(yōu)化連鎖工藝、調整1#斗輪機懸臂皮帶配重，提升堆料效率、翻車機處加裝蓄水池等，上述項目均已申報“20xx年度愛講比項目”，項目完成后對改善職工工作環(huán)境、保障生產的'穩(wěn)定運行具有明顯作用。
存在問題：思想上存有一定誤區(qū)，重視程度不夠，車間負責技改項目和創(chuàng)新的技術員與項目部溝通較多，其余人溝通少，甚至無溝通，使得科技創(chuàng)新在車間管理上被忽略，造成項目申報延誤、推進速度慢；科技創(chuàng)新定義理解不透，多數(shù)人想當然的認為技改即為創(chuàng)新，并沒有從本質上理解科技創(chuàng)新的定義。科技創(chuàng)新是指以節(jié)能降耗、提高產品質量和經濟效益為目的，采用效率更高的勞動手段、先進的工藝技術和新型材料以及科學的管理進行的技術升級、技術進步以及新產品開發(fā)、新項目謀劃等活動�？杉毞譃楦镄隆⒀邪l(fā)、攻關和新產品四類，由于對科技創(chuàng)新的本質定義理解有誤導致申報混亂。
帶著20xx年度科技創(chuàng)新上發(fā)現(xiàn)存在的問題，我車間在20xx年度的科技創(chuàng)新上有以下打算：
1.項目上：積極尋找輸煤系統(tǒng)的科技創(chuàng)新項目，重點在以下幾個方面入手：①輸煤生產現(xiàn)場水資源集中回收再利用項目；②爐渣綜合利用；③輸煤系統(tǒng)各轉運站除塵器優(yōu)化升級三個方面進行攻關，提前謀劃，以項目為依托，積極推進輸煤車間科技創(chuàng)新的開展。
2.思想上要高度重視，勤加溝通，摒棄科技創(chuàng)新只是創(chuàng)新聯(lián)絡員的任務的錯誤概念，加強技術員與車間領導的溝通，加大科技創(chuàng)新項目的推進力度，使科技創(chuàng)新在車間能夠被高度重視，強勢推進。
3.計劃對車間所有技術人員、車間管理人員進行科技創(chuàng)新專題培訓，使科技創(chuàng)新的本質定義明確，結束對科技創(chuàng)新的誤解。
以上為我輸煤車間20xx年度技術創(chuàng)新的幾個著手點，我車間將繼續(xù)一如既往的加大對技術創(chuàng)新工作的支持與推進，爭取再邁上一更大的臺階。
公司技術創(chuàng)新工作總結 16
山東光磊鋼結構工程有限公司是一個年輕的企業(yè),面對日趨激烈的市場競爭，我們一直堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經營業(yè)績，得到了快速發(fā)展，為了滿足日新月異的科技發(fā)展，企業(yè)的生存必須要與技術創(chuàng)新相結合才能更好的適應自身的發(fā)展壯大。
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本目的是服務于工作。今年上半年以來的技術創(chuàng)新有了很大的開展和進步，在這之前過去一段較長的時間里，我們雖然注重人才使用，但由于員工認識不到位，員工固有的觀念是不適應企業(yè)發(fā)展需求的，帶來的是工作單一、長期一貫制，沒有時間和技術實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的'機會，工作開展徘徊不前。為徹底解決這一問題，為推動技術創(chuàng)新與科技市場管理工作的深入開展，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重勞動”的良好氛圍，進一步激發(fā)員工自主創(chuàng)新的潛力，樹立員工技術創(chuàng)新的意識，加大技術創(chuàng)新與科技市場管理力度，圍繞節(jié)能減排、降低消耗及安全生產等方面開展工作，調動員工創(chuàng)造能力，實現(xiàn)全員技術創(chuàng)新局面，提高管理水平，提高經濟效益，抓好員工素質的提高，決定實施技術創(chuàng)新與科技市場這一制度。在實施過程中，我們把提高員工素質做為一項重要工作去抓，為提高員工隊伍的專業(yè)知識水平，我們每月要分批次對職工進行技術培訓，組織講課的都是技術員和技師，他們具有豐富的理論知識，可以很好的去概括工作中一些繁瑣的內容。
在這半年中，
一月份我們培訓了門焊機的主要性能與應用；
二月份我們培訓了拋丸機使用注意事項；
三月份我們培訓了彩鋼壓型機的技術參數(shù)在運行中的作用；
四月份我們培訓了大型開平縱剪設備的詳細內容，
五月份我們學習了H型鋼組立機；
六月份我們學習自動埋弧焊機的技術創(chuàng)新與科技市場與實際工作結合的辦法，與此同時我們也積極鼓勵員工參加對口各類自學培訓。為了使技術人才更好的發(fā)揮作用，就要為他們創(chuàng)造好的條件，關鍵是要為他們營造一種好的氛圍，讓他們有一個施展才華的舞臺。今年上半年我們申報并完成的技術創(chuàng)新項目有24項，為設備的改進、系統(tǒng)的增強都做出了積極的貢獻，到目前為止，實際投入運行中都取得了良好的效果，為發(fā)揮廣大員工的積極性，對作出突出貢獻的工程技術人員在獎金分配上給予傾斜，這也為今后技術創(chuàng)新與科技市場工作更好的開展開了好頭。
通過這半年工作的開展，我們深刻認識到技術創(chuàng)新與科技市場關系到公司長遠發(fā)展的重要性和緊迫性，在發(fā)展的路上，技術創(chuàng)新與科技市場的落實實施起到至關重要的作用，為此只有堅持不懈才能更好的將技術創(chuàng)新與科技市場的工作繼續(xù)開展下去。
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