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統(tǒng)計年終工作總結

時間:2025-06-18 09:41:06 晶敏 統(tǒng)計工作總結 我要投稿

有關統(tǒng)計年終工作總結(精選13篇)

  時間過得非常快,一眨眼,一年就過去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編為大家收集的有關統(tǒng)計年終工作總結,歡迎閱讀與收藏。

有關統(tǒng)計年終工作總結(精選13篇)

  統(tǒng)計年終工作總結 1

  轉眼間我被糧食局借調來工作已一年多時間了;仡欉^去一年多的工作,我在糧食局正確的領導下,在前任統(tǒng)計工作人員的教導下,在各企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。

  現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結匯報如下:

  首先,我作為一名糧食統(tǒng)計員,能嚴格遵守糧食局的各項規(guī)章制度,尊敬領導,團結同事,積極參加糧食局的各項學習活動并自學與工作相關的知識,努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及糧食局領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;做好糧食統(tǒng)計臺賬;收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)糧食局的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領導做出正確的決策。

  我作為一名統(tǒng)計工作人員,在統(tǒng)計建設工作上,絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領導和工作部署,并結合糧食局統(tǒng)計的實際情況,使統(tǒng)計工作在建設目標中順利達標。其次,在過去的.一年時間里,我積極參加糧食局組織的相關政治學習。

  我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學習《新統(tǒng)計法》中革新內容,保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向,個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。

  再次,我嚴格遵守糧食局日常制度,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領導一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務。

  統(tǒng)計年終工作總結 2

  時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。

  一、統(tǒng)計工作

  1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

  2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經(jīng)理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

  3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

  4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

  5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

  7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

  8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

  二、努力完成本職工作

  學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結經(jīng)驗與不足之處

  20xx年,在原有的`各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

  統(tǒng)計年終工作總結 3

  一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假,只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班,面對新落成的諾大廠房,我們不怕苦,不叫累,清理垃圾,安裝設備,為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日,就連元旦也一天未休,有時甚至加班到深夜,在大家的努力下,僅用20天便恢復了生產,并于4月份順利通過gmp認證,這其中也有我的汗水和功勞。

  二、我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的'考勤進行整理,經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。

  三、我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現(xiàn)在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

  四、我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

  以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。

  統(tǒng)計年終工作總結 4

  一、基本情況

  今年以來,在省廳的精心指導和局黨組的領導下,我市加工貿易一掃前兩年的低迷狀態(tài),呈現(xiàn)出爆發(fā)性增長的好勢頭。1至10月份,全市加工貿易進出口額完成 16087萬美元,完成年計劃211.7%,同比增長341.9%,其中出口7372萬美元,同比增長215.2%,進口8715萬美元,同比增長 569.7%,進出口額、增幅和完成年計劃率均居全省第二位。今年加工貿易主要有如下特點:

  一是普遍出現(xiàn)大幅增長。今年我市加工貿易無論是進口還是出口都大幅增長,增幅居全省市州前列。12家有業(yè)績的加工貿易企業(yè)中,僅1家同比下降,其它都有不同程度的增長。

  二是大型骨干企業(yè)成為全市快速增長的推手。1至10月份,南車集團株洲機車有限公司加工貿易進出口額累計11594 萬美元,成為繼長沙的三一重工、藍思科技之后全省第三家過億美元加工貿易企業(yè)。株洲南方普惠航空發(fā)動機有限公司和株洲南方航空機械進出口有限公司分別完成加工貿易進出口額2270萬美元、1343萬美元。這3家企業(yè)加工貿易額之和占全市加工貿易總額的94.5%,大型企業(yè)是拉動全市加工貿易大幅回升的主力量。

  三是加工貿易在全市外貿中的比重創(chuàng)近年來新高。1至10月,全市加工貿易進出口額占全市外貿進出口總額比重13.6%,與去年同期相比,提升了近10個百分點,高于全省平均水平(11.8%),為近年來最高水平,我市外貿結構中過分依賴一般貿易的狀況有所改善。

  二、主要工作

  為扭轉我市加工貿易近年來持續(xù)下滑的態(tài)勢,促進止跌回升,為全市外貿增長作貢獻。我們主要做了如下幾方面工作:

  1、加強業(yè)務培訓。針對企業(yè)不熟悉政策和業(yè)務的實際情況,我局爭取主管市長支持培訓經(jīng)費5萬元,舉辦了為期3天的外貿、加工貿易業(yè)務培訓班,免費培訓100多家企業(yè)的業(yè)務員。在9月底省商務廳、財政廳舉辦的加工貿易業(yè)務培訓中,我們組織了全市50多名商務、財政主管部門工作人員和企業(yè)管理人員,自始至終參加培訓,效果很好。

  2、指導開展業(yè)務。年初,通過發(fā)放加工貿易摸底調查表,掌握了全市外貿骨干企業(yè)基本情況,了解了哪些企業(yè)有意向、有潛力開展加工貿易業(yè)務,并及時跟進,有針對性的進行政策宣傳和業(yè)務指導。我們還陪同省廳加工貿易處的同志和金霞保稅物流中心的同志專程對幾個重點外貿企業(yè)進行業(yè)務輔導。目前,醴陵恒茂電子科技有限公司、醴陵華鑫電瓷電器有限公司、株洲鉆石切削刀具股份有限公司均已進行合同備案,12月份將體現(xiàn)業(yè)績。

  3、協(xié)調解決問題。4月份,我局組織召開了重點加工貿易企業(yè)座談會,了解企業(yè)全年工作計劃,聽取企業(yè)意見。其后多次以座談會的形式,邀請海關、檢驗檢疫、外匯、國稅等各職能部門負責人現(xiàn)場回答或解決企業(yè)的'困難和問題。6月份,我局又牽頭組織召開了涉外部門協(xié)調會,各涉外部門通報了最新的政策走向,并就服務企業(yè)的具體問題進行協(xié)商。通過協(xié)調,幫助醴陵恒茂電子科技有限公司解決了報關問題。

  4、做好標準廠房統(tǒng)計和申報工作。1至10月份,全市標準廠房建設完工項目24個,建成面積66.5 萬平方米。按照省廳要求,我科及時掌握全市標準廠房建設情況并上報。在標準廠房補貼資金申報中,我們按照省里要求,在實地察看項目后,認真審查申報資料,嚴格把關,在5月份省商務、財政廳組織的交叉檢查中,我市申報工作獲得好評。

  5、爭取省市支持。為調動企業(yè)從事加工貿易積極性,我市今年按照《關于加快承接加工貿易產業(yè)轉移的實施意見》(株辦發(fā)[20xx]15號)文件精神,繼續(xù)兌現(xiàn)加工貿易進出口新增部份的獎勵政策,另外,我們加強與市財政及省商務、財政廳的銜接,爭取省里支持。

  三、存在的主要問題外貿年終工作總結

  1、加工貿易企業(yè)個數(shù)太少。1至10月份,我市有業(yè)績加工貿易企業(yè)12家,僅占全市有實績外貿企業(yè)的5%,預計全年最多達到16家。省內XX市、XX市、XX市至10月底止加工貿易企業(yè)數(shù)分別為60家、28家、17家,相對來說,我市加工貿易企業(yè)個數(shù)太少,在全市外貿企業(yè)隊伍中力量顯得薄弱。

  2、企業(yè)對開展加工貿易積極性不是很高。有的企業(yè)有條件開展加工貿易業(yè)務,但不管我們如何做工作,企業(yè)就是不為所動。分析起來原因主要如下:一是企業(yè)對目前加工貿易政策不是很了解,對業(yè)務流程不熟悉;二是企業(yè)普遍存在畏難情緒。由于加工貿易審批、監(jiān)管涉及到商務、海關等部門,手續(xù)多、監(jiān)管嚴,不少企業(yè)尤其是規(guī)模小的企業(yè)怕難辦手續(xù)、怕出問題受到處罰;三是有的企業(yè)經(jīng)濟效益尚可,管理層對加工貿易帶來的好處不感興趣,認為沒有必要改變原來的模式。

  3、縣(市)加工貿易仍是薄弱環(huán)節(jié)。至10月底止,全市加工貿易企業(yè)除XX市有1家外,其它全部集中在城市四區(qū),而且XX市加工貿易額在全市占比不足2%。XX市在全省20個重點縣(試點縣)中,加工貿易額排第十二位。與XX市同為外貿強縣的XX市加工貿易額已達到18948萬美元,是XX市的87倍,占XX市加工貿易總額的27%。

  四、20xx年工作重點

  1、開展政策宣傳和業(yè)務培訓。明年工作重點是壯大加工貿易企業(yè)隊伍,動員更多的企業(yè)開展加工貿易業(yè)務。一是擬于上下半年各辦一期業(yè)務培訓班,組織相關企業(yè)XX縣市區(qū)商務主管部門的同志參加培訓。二是利用到企業(yè)調研的機會,有針對性地做好政策宣傳和業(yè)務指導。

  2、挖掘縣(市)加工貿易潛力。XX市外向型經(jīng)濟發(fā)達,外貿企業(yè)很多,開展加工貿易潛力很大。一是指導現(xiàn)有企業(yè)做好業(yè)務,不出現(xiàn)違規(guī)行為,不受到海關查處。二是為這些企業(yè)爭取政策扶持,保護其積極性。此外,20xxXX縣要實現(xiàn)加工貿易零的突破,要重點幫扶株洲大成輪胎有限公司開展業(yè)務并體現(xiàn)業(yè)績;XX縣要幫助高力新材由代理向自營加工貿易過渡。

  3、搞好協(xié)調服務。一是高效優(yōu)質搞好加工貿易合同審批服務,即到即辦;二是發(fā)揮商務部門的牽頭作用,協(xié)調海關、檢驗檢疫、外匯等部門及時為企業(yè)解決實際困難。

  4、做好資金申報工作。精心準備,摸清情況,加強溝通,嚴格把關,組織好承接產業(yè)轉移發(fā)展加工貿易資金申報,重點支持已開展業(yè)務的加工貿易企業(yè)和擬開展業(yè)務的外貿骨干企業(yè)。

  統(tǒng)計年終工作總結 5

  一、主要工作情況:

  1、強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,認真學習工作業(yè)務知識,并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,明確統(tǒng)計員的'工作職責。

  2、在工作以來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好領導交給的每一個工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

  3、每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,登記臺賬,根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,并做好統(tǒng)計結算工作。

  4、每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,并存檔。

  5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。

  二、存在不足

  1、在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,但由于自身學識、能力、思想、心理素質等的局限,導致在平時的工作中比較死板,工作起來束手束腳,對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

  2、由于學習新知識、掌握新東西不夠,雖然領導交辦的事基本都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動,而且缺乏工作經(jīng)驗,獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐

  統(tǒng)計年終工作總結 6

  時光荏苒、日月如梭,我有幸在春節(jié)以前加入到xx的工作中來,自從進入xx部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,F(xiàn)簡單的自我總結如下:

  一、努力改造思想,做好角色轉變

  由于我以前一直從事xx工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經(jīng)濟指標等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于xx工作的性質,使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。

  二、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力

  來到xx部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的.知識,我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了《xx統(tǒng)計考核辦法》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。

  三、積極肯干,不怕苦累

  在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xx部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

  四、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍

  因為剛調到xx部工作,對業(yè)務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。

  雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!原創(chuàng):

  總之,xx部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點:

  一是工作細節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;

  二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;

  三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。

  今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

  統(tǒng)計年終工作總結 7

  光陰似箭,新年的鐘聲馬上敲響。20xx年將告辭它的光芒,20xx年沉著而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡潔的總結。

  一、統(tǒng)計工作

  1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并連續(xù)性地抽查相關數(shù)據(jù)是否精確;

  2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經(jīng)理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

  3、每月月底進展一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

  4、每月將生產部各種人員流淌狀況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

  5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

  6、協(xié)作生產部公布和修改各類制度、通知、考核等;

  7、自從公司實行免費餐以后,每日進展就餐人數(shù)統(tǒng)計;

  8、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進展匯總與分析。

  二、20xx的工作規(guī)劃

  1、努力完本職工作之余,學習有關財務、統(tǒng)計方面的學問,以提升自己專業(yè)學識。

  2、積極參與一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

  三、總結閱歷與缺乏之處

  20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表根底上,對一些沒有實際意義的表格作了改良,并對統(tǒng)計數(shù)字的精確性進展了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動狀況很難在同一時間最精確地把握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改良與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,盼望能夠起到更精確更準時的統(tǒng)計。

  12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的精確!工作中常常會消失這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

  回憶過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的`一個重要轉折點。寶光給了我熬煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,將來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我信任寶光的將來會更加輝煌!

  統(tǒng)計年終工作總結 8

  xx年,復興鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣統(tǒng)計局的精心業(yè)務指導下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作重心,以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心,完善統(tǒng)計基層基礎工作為目的,鎮(zhèn)統(tǒng)計站堅持求真務實,與時俱進,深入貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)、政策,為社會政治、經(jīng)濟的全面發(fā)展和我鎮(zhèn)全面建設小康社會提供了重要決策依據(jù),較好的完成了各級下達的工作任務,F(xiàn)將我鎮(zhèn)xx年工作總結如下。

  一、xx年開展的主要工作

  (一)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)

  1.加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據(jù)質量,基礎在源頭,關鍵在各村、各部門。在鎮(zhèn)人民政府的高度重視下,村級統(tǒng)計人員相對保持穩(wěn)定,人員結構趨向合理化,基層統(tǒng)計網(wǎng)絡更加完善,統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量得到有效提高,進一步鞏固和加強了統(tǒng)計基礎工作。

  2.加強業(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法外,還要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。半年以來,我鎮(zhèn)多次采取了以會代訓及專項培訓相關統(tǒng)計員,通過培訓,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務能力,增強了統(tǒng)計人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。

  3.依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查指導等方式,繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》和《貴州省統(tǒng)計法管理條例》,認真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》,逐步建立并完善相關臺帳,為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量打下基礎。

  (二)按時完成上級安排的各項調查及常規(guī)業(yè)務工作:主要有夏季農作物及畜牧業(yè)生產抽樣調查,全鎮(zhèn)調查戶為166戶,671人。通過調查得出夏季豆類單產為60公斤,洋芋單產為181公斤(折為純糧食后),油菜籽單產106公斤;農村住戶經(jīng)濟調查(10戶住戶帳頁及問卷的收集及錄入)、畜禽監(jiān)測入戶調查(共計7戶)以及各種定期報表按時完成。

  (三)根據(jù)夏季農作物及畜牧業(yè)生產抽樣調查初步推算,xx年我鎮(zhèn)夏季糧食播種面積774公頃,總產量2014噸,比上年增長16%,油菜籽播種面積902公頃,產量1488噸,總產量比上年增長0.6%;烤煙種植面積169公頃,面積比上年減少6.4%,根據(jù)第二季度畜牧業(yè)生產情況報表反映,全鎮(zhèn)半年來共計生豬存欄20142頭,戶均2頭,其中能繁母畜2324頭,豬群比為11%。牛存欄3110頭,羊存欄538頭,家禽存欄65090只,戶均6.2只。生豬出欄11823頭,占去年全年的`52%。牛出欄120頭,占去年全年的47%,羊出欄167頭,占去年全年的62%。家禽出欄42110只,占去年全年的55%。肉類總產量1066.4噸,占去年全年任務的52%。茶葉產量為1100噸,占去年全年的58%。生產形勢比較良好。

  二、存在的問題

  通過廣大干部職工的共同努力,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:

  1.鎮(zhèn)村統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務知識的學習不夠深入,在今后的工作學習中,更加注重新統(tǒng)計知識的學習。

  2.統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,檔案資料還不規(guī)范。

  3.鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計資料管理混亂,有的甚至沒有檔案資料。尤其是村級。

  三、下步工作打算

  鎮(zhèn)統(tǒng)計人員將以黨的十九大精神為指針,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,以提高數(shù)據(jù)準確性為中心,以強化統(tǒng)計服務為目標,進一步創(chuàng)新統(tǒng)計方法,加強統(tǒng)計隊伍建設。

  1.認真總結經(jīng)驗,分析存在的問題,及時、高效地完成下半年的定期報表和各項調查任務。

  2.進一步完善好相關資料的歸檔工作。

  3.狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,及時準確完成相關報表。

  4.加強對統(tǒng)計理論知識的學習,提高統(tǒng)計業(yè)務水平。

  統(tǒng)計年終工作總結 9

  20xx年,在企業(yè)領導的關懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務。現(xiàn)將一年的工作情況總結如下:

  一、今年統(tǒng)計工作回顧

 。ㄒ唬┙y(tǒng)計機構設置及人員建設情況

  根據(jù)規(guī)定,企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)賓館領導分工安排,企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計,企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負責人,加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

 。ǘ┙衲甓冉y(tǒng)計工作開展情況

  1、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,加強統(tǒng)計管理工作。

  2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,提高統(tǒng)計工作水平。

  一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性和全面性。

  二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,提高統(tǒng)計人員素質。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓,實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。

  三是加強基層信息質量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。

  3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

  通過統(tǒng)計大檢查,進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

  4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。

  5、開展統(tǒng)計考核評比,推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

  (三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。

  在20xx年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:

  1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。

  2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。

  3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。

  4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

  5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱,統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。

 。ㄋ模┮庖姾徒ㄗh

  1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流,取長補短,以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

  2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的`分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經(jīng)營服務。

  二、明年統(tǒng)計工作安排

 。ㄒ唬┻M一步加強統(tǒng)計管理工作,強化統(tǒng)計歸口管理職能。

  加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督和檢查的力度,使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。

 。ǘ┻M一步加強基層統(tǒng)計基礎工作,提高基層統(tǒng)計工作水平。

  企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導,進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認真落實統(tǒng)計工作管理辦法,不斷夯實統(tǒng)計基礎,提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質,提高基層統(tǒng)計工作的水平和質量。

  (三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

 。ㄋ模┻M一步加強統(tǒng)計分析,不斷突出統(tǒng)計的服務職能。

  統(tǒng)計年終工作總結 10

  本人自入職以來,嚴格遵守公司規(guī)章制度,思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各部門安排的各項任務。

  在職期間,使我個人在工作中學到了很多的經(jīng)驗,從經(jīng)歷的每件工作中去總結工作經(jīng)驗,學習并且已經(jīng)適應工作環(huán)境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新,這是我個人成長中的一段寶貴的經(jīng)驗;仡櫼幌挛覀人的工作情況,特別是剛加入到這個大家庭的時候,說起來還真的有點不習慣,每天都忙得要命,晚上還要加幾個鐘的班,隨著時間的流逝,以及同事、領導對我的幫助,我已完全融入到這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。在此期間特別要感謝本部門領導和同事對我工作、生活方面的幫助,特別是剛進廠工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,是領導和同事悉心教導,才能讓我盡快掌握、熟悉工作;也在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。

  進入公司以來,我的工作主要是:

  1.確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確

  統(tǒng)計的生命在于真實,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,是統(tǒng)計工作者的中心任務。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性是分析企業(yè)的基礎。因此,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.質量,確保每一個數(shù)據(jù)準確可靠非常重要,我對數(shù)據(jù)真實性、準確性的要求非常謹慎,經(jīng)常為了弄清、弄準一個數(shù)據(jù)而反復核對和研究。

  2.加強統(tǒng)計資料管理

  在工作的日益摸索中,對統(tǒng)計工作所涉及的票據(jù)傳遞進行了規(guī)范,對統(tǒng)計資料檔案進行保管、調用和移交,嚴格遵守企業(yè)有關檔案管理的規(guī)定。統(tǒng)計數(shù)據(jù)按要求整理,裝訂整齊,保管規(guī)范。

  3.提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務

  在完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務,確保統(tǒng)計資料的真實準確的基礎上,進行數(shù)據(jù)的整理和分析,基本滿足了企業(yè)管理和決策的需要,為制定企業(yè)決策、編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了重要的數(shù)據(jù)支持,為企業(yè)的改革和發(fā)展作出了貢獻。

  隨著統(tǒng)計工作的全面推行,可以預料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司付出我應有的貢獻。

  新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。

  統(tǒng)計年終工作總結 11

  準確的統(tǒng)計信息是公司領導正確決策的基礎,沒有準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),就無法準確反映公司經(jīng)濟運行情況及存在的問題,也就無法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策,不能按照統(tǒng)計部門的要求保質保量按時報送。近年來,公司領導高度重視統(tǒng)計工作,配備得當人員,相關部門配合順暢有序,公司的統(tǒng)計工作水平得到了顯著提高。統(tǒng)計工作總結如下:

  (一) 公司在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施。增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的工作質量。指定公司領導主抓統(tǒng)計工作,制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統(tǒng)計工作有關的規(guī)章制度,為做好統(tǒng)計工作保駕護航。

 。ǘ 扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標,夯實統(tǒng)計基礎工作。各統(tǒng)計部門均具備獨立的辦公場所,同時配備了優(yōu)良的微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。逐步完善統(tǒng)計工作考核制度和崗位責任制度,理順了原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表信息使用、數(shù)據(jù)審核等流程;建立了統(tǒng)計資料歸檔及保密措施。

 。ㄈ 按時完成統(tǒng)計工作。公司嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關的規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習,積極采用科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調查研究,對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調查分析,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標,通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析的水平,為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領導經(jīng)營決策、經(jīng)濟發(fā)展提供了科學依據(jù)。

 。ㄋ模 公司領導嚴格要求提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的核心所在,公司堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高各部門的`數(shù)據(jù)質量,規(guī)范基礎工作,確保源頭數(shù)據(jù)真實有效。統(tǒng)計報表有關數(shù)據(jù)直接從公司原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表中取得,報表數(shù)據(jù)和有關記錄項目能夠保持一致,保證統(tǒng)計報表資料的真實完整。

 。ㄎ澹 公司重視統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案管理科學化。公司按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現(xiàn)實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,

  嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。

  (六) 加強統(tǒng)計知識學習,全面提升人員素質。公司一是對統(tǒng)計人員進行知識學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任意識,加強作風建設。提倡愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,嚴肅工作紀律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,獎懲分明。四是加強公司文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

  統(tǒng)計年終工作總結 12

  20xx年由于生產工廠xx萬噸設備剛剛投產,生產工作在緊張和探索中度過,這半年我作為生產統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力,工作在工廠領導和全體同事的支持下,圍繞服務車間生產展開,現(xiàn)將工作作如下匯報:

  一、 20xx年主要工作完成情況

  1、 車間生產:

  主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產量、月產量,盤點每月半成品、在制品;20xx年xx月份生產總量xxx噸,完成計劃產量的xx%。欠產主要原因是xx年xx月底剛搬入新工廠,20xx年xx月份一直處于設備調試和設備改造階段,再一方面員工不穩(wěn)定,缺少熟練工人,一月份生產了xx噸,x月份生產xx噸,設備根本沒達產,x月份設備基本達產,月產量xx噸,而x月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產,所以20xx年生產產量沒達到目標產量。

  監(jiān)督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料,嚴密監(jiān)督投入產出比,以確保產品符合質量要求,將生產消耗控制在合理的范圍內。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,及時糾正,避免物料損耗節(jié)約成本。

  2、后勤保障:

  后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:

  1)制作勞保用品領用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。

  2)擬寫車間行政文件,做好生產記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進行流轉,檔案要按照管理要求及時、準確歸檔,防止資料遺失。

  3、員工計件工資的.核算:

  每個月的月末是最忙碌的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,保證生產能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責。

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  這20xx年的工作中也存在許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、生產車間相關文件、車間行政文件、生產記錄文件等分類存放,但是分類不詳細。

  2、去車間的次數(shù)較少,對公司的產品結構、工藝流程了解不夠透徹。

  二、 明年年工作計劃

  20xx年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心。牢固樹立服務思想,為車間員工服務好。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個月的各項工作任務外,我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程、操作規(guī)程、各班組各崗位的人員配置情況。

  三、 對本崗位的認識

  統(tǒng)計員的工作知識面廣,需要有財務、行政、人力、等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質,肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問題及時向領導匯報,并提出合理化建議,從而使領導的決策更加準確、更加合理。

  統(tǒng)計年終工作總結 13

  一、制定了x年人口和計生工作目標

  為了確保x年人口和計生工作目標的順利完成,年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測。合x年底的抽樣調查情況,進行綜合分析,制定了x年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的依據(jù),為白石橋社區(qū)計生工作上水平奠定了基礎。

  二、提高統(tǒng)計報表質量

  為提高統(tǒng)計報表質量,擠干統(tǒng)計報表水份,我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度,對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的'出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。

  三、加強生育證管提高生育證的合格率

  x年全年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計生條例》的要求,認真審核有關資料,做到嚴把關細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。x年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。

  四、加強依法管、規(guī)范生育秩序

  今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查,嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。

  五、高質量完成pis錄入

  區(qū)人口計生委要求認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量。各街道社區(qū)及單位,增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表,確保數(shù)據(jù)采集的準確性。

  六、扎實開展日常工作

  統(tǒng)計工作是計生工的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習提高素質。從事計生統(tǒng)計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計生各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務,不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質服務。統(tǒng)計工作工作量大,要求高,各方面聯(lián)系比較多,就要求我們堅守崗位服務到位。

  雖然我社區(qū)x年全年統(tǒng)計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行計生統(tǒng)計工要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。

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