關于統(tǒng)計年終工作總結集錦5篇
轉眼又到12月，一年的時間即將過去，回顧一年的工作，有得有失，讓我們對過去一年的工作做個總結吧。但是年終總結你學會怎么寫了嗎？下面是關于統(tǒng)計年終工作總結5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計年終工作總結 篇1
各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自1997年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程�？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
統(tǒng)計年終工作總結 篇2
時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的.準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統(tǒng)計年終工作總結 篇3
xx年，在市計生局的精心指導下，在夏村鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，我們緊緊圍繞人口目標責任書的各項指標任務開展工作，特別是在全市獎懲兌現(xiàn)會議結束后，夏村鎮(zhèn)黨委政府在財力緊張的情況下，加大計生資金投入，購置了計生服務車一輛，新上微機一臺，極大地方便了計生工作。全鎮(zhèn)計生干部同心協(xié)力，對照先進找差距，認真查找工作中存在的不足，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮(zhèn)人口與計生工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。全鎮(zhèn)共有人口40081人，已婚育齡婦女7466人，落實各項避孕節(jié)育措施6750人，1—11月份共出生162入，其中一孩142入，二孩20人，合法生育率達到99.38%。女性初婚16l對。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強計生檔案管理工作。
年初，計生辦全體工作人員對轄區(qū)46個村上年度計劃生育各種資料重新核查，深入村、戶，查漏補缺進行歸檔，做到了歸檔資料準確、完整。在進行歸檔工作的同時，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪，進行孕情摸底，做到了“村不漏戶，戶不漏入”，及時掌握基層的婚育動態(tài)，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，將本年度生育計劃落實到人。對發(fā)生的婚育動態(tài)情況及時報表，做到不遲報、錯報、漏報，確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效。嚴格執(zhí)行《人口目標責任書》，多措并舉，穩(wěn)定低生育水平。
為提高工作規(guī)范性，針對當前計劃生育工作的任務和要求，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則，將責任落實到人，目標考核到人。
二、嚴格執(zhí)法，政策落實到位。
認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村，接受群眾監(jiān)督，嚴肅查處出生人口瞞、漏、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現(xiàn)會后，我們開展了計劃生育執(zhí)法月活動，對違法生育和違法收養(yǎng)行為加大依法懲處力度，協(xié)助市局法規(guī)科，采取有效措施，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養(yǎng)費，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執(zhí)行。期間共對8對夫婦征收社會扶養(yǎng)費3xx元，造成了深刻的社會影響，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執(zhí)法嚴格，適用法律準確到位，得到群眾擁護，得到了上級的認可，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號。
認真落實農村和城鎮(zhèn)失業(yè)(無業(yè))人員獨生子女父母獎勵費發(fā)放制度、農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作。今年，我們發(fā)動全鎮(zhèn)計生工作人員完成了轄區(qū)420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發(fā)放對象和轄區(qū)內3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作。做到及時上報各項數(shù)據(jù)，準確變更信息，使經費發(fā)放及時到位，讓三頊制度的落實準確無誤。根據(jù)業(yè)務上級的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內的節(jié)育手術后遺癥的6人，計劃生育家庭特別扶助對象46人，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯、漏登記對象，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。
三、加強全鎮(zhèn)育齡婦女信息質量核查，提高信息的準確率和覆蓋率。
及時與公安、民政、工商、建房等相關部門協(xié)調，每月與各部門溝通，抄錄相關信息，互通有無，努力實現(xiàn)相關部門數(shù)據(jù)與計生信息系統(tǒng)資源共享，縮小雙方統(tǒng)計數(shù)字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮(zhèn)計生辦，以便統(tǒng)計管理，為確保全市計生工作一盤棋做出努力。6月份根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內的育齡婦女和xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對，共比列與夏村鎮(zhèn)派出所有差距的育齡婦女20xx人次，其中轄區(qū)外計生辦管轄有200人次。對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內的1852人進行了信息核查，通過電話聯(lián)系逐人落實，并全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條。對夏村鎮(zhèn)派出所內公安出生信息比對1696人次，其中轄區(qū)外討生辦管轄305人次，轄區(qū)內的1391人次，通過對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內出生信息的核查，我們都逐人落實，轄區(qū)內無出生漏統(tǒng)錯報現(xiàn)象。統(tǒng)計工作質量準確無誤，統(tǒng)計員董青同志被市計生委評為先進個人。
統(tǒng)計年終工作總結 篇4
一年來，在*****的大力指導下，我集團公司緊緊圍繞統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基層基礎建設來展開信息統(tǒng)計工作。具體工作情況如下：
一、領導高度重視，把做好信息統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓
（一）、集團領導高度重視，為此多次召開專項會議，指出提高信息統(tǒng)計質量是提高采用率的基礎，是市場信息價值的基礎；指出做好成品油信息統(tǒng)計工作即有利于相關政府部門的長期規(guī)劃和統(tǒng)籌計劃，又有利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展的重要性。
�。ǘ⒓瘓F領導肯定了以前年度信息統(tǒng)計工作取得的成績，同時指出存在的問題和不足。
�。ㄈh要求相關人員提高對信息統(tǒng)計工作重要性的認識，重點落實了信息統(tǒng)計工作由專人負責，各部門、科室負責提供信息資源，具體業(yè)務由財務部門人員負責操作，做到職責明確，分工明確，以此加強對統(tǒng)計信息化建設工作的領導。
�。ㄋ模�、會議要求匯報內容要根據(jù)相關部門的要求實事求是，不得瞞報，漏報，上報數(shù)字要準確無誤。
（五）、會議要求在信息統(tǒng)計人員發(fā)生變化時，必須按照相關法規(guī)做好交接工作，做到信息統(tǒng)計工作有時、有序。
二、為信息統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境
為保障信息統(tǒng)計工作的順利進行，我集團公司為信息統(tǒng)計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件，定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除，保證系統(tǒng)環(huán)境的干凈穩(wěn)定。定期維護軟硬件系統(tǒng)，及時排除軟硬件故障，保障微機和網絡安全運行。
三、報表上報及時，上報數(shù)據(jù)準確。
（一）、根據(jù)信息統(tǒng)計工作具體要求，我集團公司準確上報周報、月報、季報等報表。
�。ǘ⒏鶕�(jù)集團會議精神，信息統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)由各部門提供，分管人員統(tǒng)計匯總，財務經理審核，然后形成報表上報。保證了上報內容的真實性。
（三）、公司財務庫存明細清晰準確，上報的商品項目與數(shù)量與出入庫單據(jù)及財務庫存帳表一致，不存在少報錯報數(shù)量及商品項目現(xiàn)象。
�。ㄋ模�、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合，不存在抬高或降低商品價格現(xiàn)象。
�。ㄎ澹�、信息統(tǒng)計專管人員工作細心，責任心強，遇到特殊情況外出請假時，首先安排好工作，在進行調整，從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤信息統(tǒng)計報表的上報。
�。⒏鷵�(jù)相關管理規(guī)定及集團會議精神，我公司的信息統(tǒng)計工作一直由專人負責，人員情況穩(wěn)定，近期內不會發(fā)生人員變化。如若實際情況需要人員變更時，一定做好人員變化的交接工作，保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
四、存在的問題和不足
�。ㄒ唬⑴c相關領導部門聯(lián)系較少，不能及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
�。ǘ⑹切畔①|量有待提高。動態(tài)類的短信息多，綜合分析類的信息少；空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高質量的信息少。但是采用率不高，忙于數(shù)量，缺乏質量。
�。ㄈ⒐ぷ魃先狈χ鲃有�，坐等信息，喪失了信息報送的時效性。
五、存在問題的改正措施
�。ㄒ唬�、加強與相關領導部門聯(lián)系，及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
�。ǘ⑻岣咝畔⒔y(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，多報送分析類，有思想有品質的信息數(shù)據(jù)。
（三）、提高工作的主動性，提高信息報送的及時性。
做信息統(tǒng)計工作是我集團公司的責任和義務，在新的一年里，我集團公司將進一步提高認識，理清思路，保持優(yōu)點，改正問題和不足，提高信息統(tǒng)計質量，為促進全省經濟又好又快發(fā)展，建設環(huán)境友好型社會做出應有的貢獻。
統(tǒng)計年終工作總結 篇5
20xx年以來，我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領導的關心及各有關部門、單位的支持配合下，經過統(tǒng)計人員的辛勤努力，較為圓滿地完成了全年的工作任務�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、貫徹市局年報會議精神，及時開好了縣級年報和定期報表會議，按時、如期、如質地完成了20xx年年報和20xx年定期報表工作任務。年初制定了勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作計劃和考核評比辦法。
二、基礎工作得到了加強，按照年初制定的工作計劃，建立健全了統(tǒng)計臺帳。狠抓了報表的報送率，報表報送率達到了100%，對基層統(tǒng)計人員經常利用網絡資源進行業(yè)務指導，夯實了基層統(tǒng)計基礎。
三、按照省市部門統(tǒng)一部署，在縣局統(tǒng)一組織安排下，10月份開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，在檢查當中發(fā)現(xiàn)大部分單位的勞資總額存在少報的現(xiàn)象,主要原因是:一是指標概念不清，二是瞞報的因素也存在，三是責任心不強。通過檢查進一步提高了基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計工作的認識，增強了法制觀念，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
四、積極開展聯(lián)網直報工作。今年8月份三上企業(yè)進行聯(lián)網直報，主動與三上企業(yè)聯(lián)系，督促聯(lián)網直報上報工作，一、二、三季度的聯(lián)網直報上報率達100％，得到了市局的肯定，勞資專業(yè)年報開始也執(zhí)行聯(lián)網直報，考慮到各方面的因素，年報上報紙介報表，由勞資專業(yè)人員代理申報，20xx年季報是否由企業(yè)自行上報等上級部門另行通知。
五、狠抓基層數(shù)據(jù)質量。20xx年是勞資專業(yè)執(zhí)行聯(lián)網直報的第一年，基層數(shù)據(jù)的質量好壞直接影響到我縣的單位從業(yè)人員的工資水平。從業(yè)人員的工資水平、單位從業(yè)人員人數(shù)等方面的資料是為政府監(jiān)測、調控工資分配格局、進行宏觀決策提供依據(jù)，為國民經濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù)，請各基層單位一定要認真、負責地做好此項工作。
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