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做事先做人讀后感
細細品味一本名著以后，一定有不少感悟吧，是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢？下面是小編精心整理的做事先做人讀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
做事先做人讀后感1
暑假里，我讀了《做事先做人》這本書，收獲不少。這本書，可謂篇篇精彩，字字珠璣，從多個角度、多個層面告誡我們怎樣做人。給我最直接的感受是：在工作和生活中，一定要先做人，后做事。做好工作固然重要，但為人之道才是根本。
做事必先做人，做人是做事的前提和關(guān)鍵，也是決定事情成敗的關(guān)鍵因素，做人的方向錯了，做事也就失敗了。這本書結(jié)合大量典型的現(xiàn)實事例，闡述了做事與做人的辯證關(guān)系，幫助讀者正確把握做事與做人的內(nèi)在聯(lián)系，掌握做人的準則和做事的尺度，在做任何事之前先從做人開始，提倡低調(diào)做人，高調(diào)做事，取得事業(yè)和人生的成功。
書中有一節(jié)是這樣的標題：“小贏靠智，大贏靠德”。一個人如果缺“德”，無論他有多淵博的'知識，多強的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完善的人。一個人的形象是由無數(shù)的人生小事組成的，一件小事透露的是一個人的整體素養(yǎng)和道德水平。中國傳統(tǒng)文化強調(diào)“人”與“事”聯(lián)系的必然性，認為“什么樣的人就會做出什么樣的事”。我們小學老師所從事的工作，表面上看起來也是小事情，有時甚至不起眼。每天教給學生一點知識，上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾，真可謂是周而復始。這似乎跟做人關(guān)系不大。其實關(guān)系大著呢，要當好小學老師，首先需要的是認認真真的工作態(tài)度和踏踏實實的工作作風；需要科學的教育方法和真誠的愛心奉獻。就拿科學的教育方法和愛心奉獻來說吧。有的老師在教育學生時，存在一些誤區(qū)。平時對待學生總會說：“不能給他們好臉色看，就得狠點！否則他們會上天了”。于是乎，制定嚴格而不合常理的班規(guī)，以吏為師、以法為教，試想，這樣去管理學生，學生會拿你當良師嗎？會拿你作益友嗎？能跟你親近嗎？他不是敬你，而是畏你、怕你，會敬而遠之的�！半[其學而疾其師”，這種思想勢必會影響到學習，造成心態(tài)不穩(wěn)，智力得不到正常發(fā)揮，做不到舉一反三，不能融會貫通，“苦其難而不知其益”，逐漸地失去學習的興趣——沒有愛心，談什么教育！談什么培養(yǎng)人才！我的很多同事，平時都很注重自己在學生心中的形象，常常面帶微笑面對每一個學生，對學生的態(tài)度很親切。學生自然就會把心交給了她。她的班級在個方面也是積極、健康、向上的，她的學生個個充滿朝氣而陽光。
這本書還告訴我們，其實微笑是一種境界，也需要修煉。天使在心中，微笑才是真誠的。當我們能用真誠的微笑把真、善、美送給身邊每一個人的時候，我們就享受了真正的人生幸福。在教學中，微笑也是最佳的教育手段！給學生微笑，讓他們在快樂中學習、成長；給學生以鼓勵，讓他們充滿信心面對挑戰(zhàn)；給他們喝彩，時代需要充滿自信品質(zhì)的人。
唯有平易近人，人們才會親近你；唯有老師具有愛心，學生才會喜歡你——“愛人者，人恒愛之”；唯有“親其師”，才會“信其道”。學生才會真正變“要我學”為“我要學”。
“小贏靠智，大贏靠德”。一個老師，如果沒有科學的教育方法和真誠的愛心奉獻，沒有高尚的師德，就不能稱之為好老師！這就是我讀了這本書以后的最大收獲。
做事先做人讀后感2
讀了《先做人后做事》這本書，感觸很深。書雖不厚，但道理很實在，事例很生動，內(nèi)容很翔實。雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟�！弊怨乓詠�，我們祖先就提出了“修身、齊家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什么事，做人是前提。如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完美的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。
從書中的幾個章節(jié)：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自己做到不可替代”、“每天多做一點，結(jié)果大不一樣”等等理念，可以看出，一個人想在單位立足，想取得事業(yè)的進步，就必須經(jīng)過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質(zhì)、盡職盡責的工作態(tài)度。著名的成功學家拿破侖·希爾說過一名話：“提供超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所提供的服務�！彼嵝盐覀儾灰獌H僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。所以在工作中我們必須樹立創(chuàng)新意識、大局意識、實干加巧干意識、。因此，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：
一是涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個誠信的人。對自己而言，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話，要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點，也不嘲笑別人的缺點。辦公室是單位領導聯(lián)系職工的紐帶、領導的門面，要尊重人、關(guān)愛人、團結(jié)人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結(jié)合，學以致用。
二是要愛崗敬業(yè)，以干立身。要愛惜崗位。崗位不僅給了我們干事創(chuàng)業(yè)的'舞臺，還給了我們養(yǎng)家糊口的工資。我認為每一個人都要對自己從事的工作充滿熱情，只有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業(yè)。敬業(yè)的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創(chuàng)新、不斷奮進的奉獻者�！澳箍撇幌嘈叛蹨I”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創(chuàng)業(yè)的過程中也會歷經(jīng)各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，因此，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。單位科室人員要有善謀之心、創(chuàng)新之膽、創(chuàng)優(yōu)之勁、擔當之責，像曾國藩低調(diào)做人，像胡雪巖高調(diào)做事，把責任擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。
三是生活要儉，弘揚兩個務必，保持和發(fā)揮好的傳統(tǒng)和作風。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節(jié)，把事辦好辦實。情趣要高，要開闊自己的視野，培養(yǎng)健康的愛好，永保積極向上的生活態(tài)度。
做事先做人讀后感3
我希望自己將來也能成為一名主管！但當我看完了做人與做事后，卻感到了深深的羞愧，原來我們距離成長為一名合格的主管都還遠遠不夠，原來我們曾經(jīng)有過的那么多為“想當然”而產(chǎn)生的爭吵都是為自己尋找 借口、推卸責任的理由，對照余老師所說的十大毛病，對照我們自身所存在的問題，現(xiàn)做出如下列舉：
一、拒絕承擔個人責任。
這個毛病可說是目前在我們公司最為常見的，每每工作中出現(xiàn)了無論大小的一點問題，都是從這個部門到那個部門，從這個同事到那個同事的相互推脫，相互指責，我也同樣犯過，我們都害怕承認自己的錯誤，只期盼得到領導的嘉賞，因而拼命的想去掩蓋自己的不足，拼命的辯解，忘記了如何通過學習 去彌補這些錯誤、忘記了真正意義上的去通過既往發(fā)生的錯誤去反思、去防范，每次錯誤發(fā)生后的一紙事故報告總是流于形式，接下來仍舊再犯！這是一種負責任的表現(xiàn)嗎？
二、沒能夠啟發(fā)工作人員。
這個問題是目前拓展部與客服部最為明顯的，領導的能力都是非常強的，大家都非常的`認可，然而基層的員工呢？排期做不好、大額套餐的換算與變通都搞不清楚，為了一個方案就在那閉門造車，造半天、造一天也還是造不出一個完整的東西，然后又是相互的指責，實在不行了領導一急就掄胳膊自己上�！拔颐Π。 笔�，大家都是非常地忙碌，但為什么 很多時候都是勞而無功呢？是否應該如閻總所說的“該加檢討”！經(jīng)常見到各個部門的培訓、探討，但到底有多少是填鴨式的教育，到底有多少是解決了實質(zhì)的問題的？又該說到流于形式的。其實我很不想這么去評價，但我們的領導是應該去反思，你經(jīng)常要求的，經(jīng)常說的“我只看結(jié)果”，你看到了好的結(jié)果嗎？沒有明確的方向，沒有細化的指導，忽略了過程好似拔苗助長，你當時罵了，當時自己掄胳膊上了，他看到答案了，哦，任務完成了！他當時好象真的懂了，但為什么 下次遇到同樣的問題還要依賴你？！當然，這不能全歸結(jié)于我們領導的責任，從另一個方面也說明我們自身存在的問題：反正領導能干，萬一我做不好了領導還可以幫我！這就是在缺乏指引后所產(chǎn)生的過分依賴！
三、公司的內(nèi)部形成對立。
我們的公司是何等的分工嚴明啊，各個職能部門健全，但做起事情來呢？“你有什么事情先找我們領導溝通！”不管什么工作，不是我自己的領導交代的，我就可以拒絕做或者說拖延，因為你不是我領導��！你讓我做什么就是越線了，超出我的職責范圍了，所以就有怨氣，所以就不情愿！但是，我所要強調(diào)的是：一個集體，特別是像我們這樣一個相互依存、緊密聯(lián)系的集體，能否少一點官僚主義，多一點主動性、多一點責任心，我們都是在為了共同的事業(yè)而存在啊！大家都能少劃分一點界限，多一點團結(jié)一致，我們的工作效率會更高、大家的愉悅感會更多！
以上就是我針對公司現(xiàn)況所做的粗淺分析，當然針對我個人也是存在以上并且更多的問題，希望公司每位領導與同事今后就這些問題都能相互監(jiān)督、相互指正，期待公司與個人都能夠得到長足的發(fā)展。
做事先做人讀后感4
《先做人后做事全集》這本書，工作之余陸陸續(xù)續(xù)看了些，收獲不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據(jù)理解來談談讀了這本書后的一些體會。
《先做人后做事全集》一書，中心思想是講：做人首先要有好品質(zhì)，有了這個基礎，做人就不會偏離正道太遠；做人要學會選擇與放棄，人生就是在不斷選擇和放棄中度過的，人生有很多不可兼得的東西，只有會選擇、會放棄，才能獲得最多；做人要重視信譽，我們應該做一個值得信賴的人，只有得到周圍人的信賴，我們才能獲得更多機會，才能得到更多幫助，也就更容易成功；做人要有自信心，自信心是成功的動力；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要知足常樂，修心養(yǎng)神；做人要舍得真心付出，多些給予別人“施舍”和幫助，會為自己帶來意想不到的回報；要懂得知足常樂，知足并不是滿足于現(xiàn)狀，而是保持積極、樂觀的一種心態(tài)，人生就是對自己一次次的超越，哪怕超越只有小小的一步，知足就是用樂觀、自信的心態(tài)去實現(xiàn)人生的理想。如果一個人活在埋怨與嫉妒里，在雙重折磨中，自己不但要忍受內(nèi)心強加的痛苦，還會因為埋怨和嫉妒喪失信心，做一些違背常理的事情，最終導致失去朋友、失去自我。每個人都有自己優(yōu)秀的地方，我們需要做的是學習和享受別人的成功，而不是嫉妒，試著用一顆感恩的'心去面對生活，用最美麗的語言“微笑”去交流，美好就會在你的微笑中灼灼盛開。金錢是現(xiàn)實生活中不可或缺的物品，很多人為了錢，失去了善良本性，成為金錢的奴隸。古人云：“君子愛財取之有道�！苯疱X可以證明一個人的價值，但是，需從正道的獲取，貪婪是罪惡的源泉。
“生命不在長短，只要活得有意義”，10年、20年……50年，乃至一生庸庸碌碌、畏畏縮縮而活的人，何異于行尸走肉。人人都要有自我、有個性、有思想，哪怕10年、1年、一月乃至一天，只要生命曾經(jīng)綻放過光芒，生死已無關(guān)緊要了。意義何在? 生活在真實中，依心性而行，該做則做，不該做則止；由于不作假，本身的優(yōu)點、缺點，一目了然，所以能不自負也不自卑。由于不做非分之想，所以能安貧樂道，而知足常樂。由于不違背良心，所以心無牽掛，每天都是好日子。沒有妄想、煩惱，這種生活，已經(jīng)超越了意義，而意義自在其中。
最后，要有好的性格并善于吃虧，是金子在哪里都會發(fā)光，低調(diào)做人高調(diào)做事，你才會具有不可戰(zhàn)勝的力量。美麗是不會因為容貌、身材、衣著…….而是一個積極的心態(tài)，一個聰明的人是不會讓情緒左右自己的。現(xiàn)實很殘酷，一句幽默的話，給別人快樂的理由，給自己改變局勢的能力，怨天尤人解決不了任何問題，真正可以幫助你的人只有自己。老人常說：“吃虧是福�！币粋�福字蘊涵了多少道理，在你為別人著想的情況下，你才會獲得回報，你會因為幫助別人而快樂。老子云：“無為而無不為”，不隨意而為，不違道而為。若不會做人又何來做事，如果連做人都不會又何來成功？故先做人后做事，人事皆一品。
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