【實用】上半年工作總結(jié)八篇
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，經(jīng)過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎？下面是小編收集整理的上半年工作總結(jié)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上半年工作總結(jié) 篇1
XX年上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務局工會的正確領導下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進取，認真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進�，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、 加強工會組織建設，提高工會工作職能
工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行了適時調(diào)整，為適應社會主義民主政治和法制建設的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學習，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基矗
二、 積極開展工會創(chuàng)建，促進工會全面發(fā)展
為進一步規(guī)范工會建設，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進行現(xiàn)場指導，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席xxx也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機構(gòu)的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進政務公開，工會設立經(jīng)審委員會，重點加強工會財務管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行工會財務制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務收、支情況及經(jīng)費使用計劃進行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關心職工生活，切實解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金�？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風油精、人丹、蛇藥等勞動保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當有職工生病住院，工會都會派人進行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
五、積極開展文體活動，豐富職工文化生活
為引導職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，工會今年新添了一些圖書柜和書籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統(tǒng)工會“三八”婦女節(jié)舉辦的“讀書開啟美麗人生”讀書心得征文比賽中，積極動員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會經(jīng)濟技術部和江蘇工人報社《關于開展“勞動創(chuàng)造幸福、創(chuàng)新成就未來”征文活動中也將組織職工進行投稿；為進一步豐富職工文化生活，“五一”節(jié)后，工會組織全體職工進行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績和面貌；在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織黨員干部去揚州泰州機場參觀，感受揚州經(jīng)濟的高速發(fā)展，通過參觀邵伯鎮(zhèn)淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學習全國勞模張福龍帶領群眾致富、改變貧困面貌的先進事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風好、群眾公認的職工隊伍。
六、下半年工作打算
工會工作雖然取得了一定成績，但是成績永遠是過去的，下半年工會工作將把爭創(chuàng)江都區(qū)文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向，不斷加強工會的自身建設，為全面完成單位各項工作任務而努力。重點做好以下幾方面工作：
1、加強工會創(chuàng)新理念，開拓思維。充分認識到“爭創(chuàng)”不是一項簡單的活動，而是思想認識上的一場變革，不是短期“運動”而是長期工程。要把“爭創(chuàng)”活動同鼓勵支持職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務水平結(jié)合起來；同立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來。
2、突出特色，注重典型。工會將創(chuàng)造條件，為職工打造學習與成長的平臺，完善制度，落實職工的培訓時間、經(jīng)費比例，努力培育學習型、知識型、文明型典型人才。
3、以深化工會工作創(chuàng)新活動為載體，加強工會能力建設，以提高工會干部素質(zhì)為著力點，推進工會組織體制、運行體制和活動方式創(chuàng)新。
4、以公開為手段，增強單位管理的透明度，繼續(xù)推進政務公開工作深入開展，加強紀檢監(jiān)察和工會為主的監(jiān)督機制。進一步規(guī)范公開內(nèi)容、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開制度、鞏固成果，切實做到把政務公開工作與黨風廉政建設結(jié)合起來。
XX年6月22日
上半年工作總結(jié) 篇2
回顧半年的工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、元月份，對20xx年機關財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算。收支平衡，未出現(xiàn)赤字。管理費全部納入預算外資金管理，預算內(nèi)資金使用合理，無違紀。
二、二月份，編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃，擬訂了資金籌措使用方案，與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃，為有效使用資金提供了依據(jù)。
三、三月份，配合審計部門對機關20xx年經(jīng)費收支情況進行了綜合性、經(jīng)常性、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題。
四、四月份，配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。
五、五、六月份，對威泰食品廠的破產(chǎn)清算工作進行了終結(jié)準備，7月17號召開了第三次債權人會議，經(jīng)過清算組全體人員的艱辛努力，清算報告及分配方案已經(jīng)債權人通過。
債權人會議結(jié)束止今，仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題，我均一一熱情接待，耐心解釋。對情緒激動，甚至惡語相加的職工，我始終罵不還口，用法律法規(guī)說服他們。我認為，比起下崗職工，我個人受點委屈不算什么，重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結(jié)。
六、完成了經(jīng)貿(mào)局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作，并作好了帳務處理工作。
下半年：一是要盡快完成威泰食品廠的破產(chǎn)清算終結(jié)工作。二是要作好8月份的華爽制衣的拍賣工作。三是作好機關的財務工作。
上半年工作總結(jié) 篇3
一、區(qū)內(nèi)市場方面：調(diào)查、了解區(qū)內(nèi)各委、辦、局的信息化建設現(xiàn)狀，了解客戶需求，對已經(jīng)建立局域網(wǎng)等設施的單位了解其應用情況，聽取客戶意見，建立了部分客戶檔案。進行了以下項目的推進工作：財政局辦公系統(tǒng)改版升級、公安局監(jiān)控指揮中心、公安局視頻會議系統(tǒng)、工商局辦公軟件系統(tǒng)、計委辦公軟件系統(tǒng)、環(huán)保局多媒體會議室工程、參加了市公安局對區(qū)公安局二級網(wǎng)絡工程的驗收工作。
二、區(qū)外市場：整合信息中心已有產(chǎn)品和資源信息，進行了以下工程項目的推進工作：
1.山西懷仁縣網(wǎng)站和辦公平臺工程、路達公司物流管理系統(tǒng)、鎮(zhèn)網(wǎng)絡工程及網(wǎng)站、辦公自動化系統(tǒng)、交通部通信中心網(wǎng)絡工程及辦公自動化系統(tǒng)、大豐油科公司北京辦事處網(wǎng)絡工程、錫盟電信網(wǎng)絡改造工程；
�、才c聯(lián)想電子政務事業(yè)部聯(lián)系合作事宜。
三、其它方面：編寫了以下方案和材料：《鎮(zhèn)羅營數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《鎮(zhèn)羅營數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程科委上報項目書》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程方案》、《區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程項目建議書》、《東發(fā)高科技工業(yè)園區(qū)管理信息系統(tǒng)方案》、《東發(fā)高科技園工業(yè)園區(qū)—科委上報項目書》、《區(qū)信息創(chuàng)新服務體系方案》、幫助多媒體網(wǎng)絡實驗室調(diào)試視頻會議系統(tǒng)。
四、市場部任務完成情況：目前市場部完成合同額萬，與任務要求相差較大，主要原因是：
⒈工作能力和方法的不足，本部門現(xiàn)有的兩名員工都是非市場專業(yè)的，以前也未專門從事過市場業(yè)務，在市場營銷經(jīng)驗和技巧方面存在不足，還需要不斷的學習總結(jié)和積累；
⒉“非典”的客觀因素非典期間區(qū)外市場推進工作基本停滯，區(qū)內(nèi)市場工程項目的推進工作也存在較大的阻力；
�、澄覀兊漠a(chǎn)品和技術力量和存在一定的不足，我們信息中心經(jīng)過多年發(fā)展的在產(chǎn)品上已經(jīng)有了一定的積累，但是我們的產(chǎn)品缺少市場包裝，不易推廣。前一段時間吳總曾指示我進行解決方案的整理工作，由于我沒有完全理解好，沒能達到要求，下周我將拿出新整理的解決方案。也希望今后能得到技術部門的配合。在市場開發(fā)活動中我們也遇到了一些這樣的情況，有些項目是我們的技術力量無法的實現(xiàn)的，這就要求我們要不斷的加強我們自身的技術力量建設，跟上發(fā)展的需要；
⒋我們的服務質(zhì)量還需要改善，我們以前對工程質(zhì)量和售后服務重視不夠，導致一些老客戶對我們意見較大，不再愿意與我們合作，比如環(huán)保局多媒體會議室和辦公樓擴建的布線工程，就因為我們從前施工質(zhì)量不好而遭到用戶拒絕。
以上是我對上半年工作的一些想法，當然，市場部任務沒能完成主要責任在我，主要是由于我市場工作能力的不足和努力不夠造成的。通過上半年的工作我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗教訓，為我們做好今后的市場部工作積累了經(jīng)驗，同時上半年的工作也為下半年的市場工作進行了鋪墊，打下了一定的基礎。
為了彌補上半年工作的不足，完成全年的任務指標，下半年就要求我們要加倍的努力，爭取將上半年的損失彌補回來，我們要做好目前正在洽談中的項目工作，同時積極尋找新的項目，認真分析市場，規(guī)劃市場發(fā)展，加強學習，提高自身市場營銷能力。
上半年工作總結(jié) 篇4
20xx年1-6月，財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，牢牢把握"開源節(jié)流、增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展"的工作方針，強化財政監(jiān)督，提高資金使用效益；壓縮公用經(jīng)費支出，切實增強財政保穩(wěn)定，保民生的能力，為經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展提供了強大動力。財政所在職能職責范圍內(nèi)做了如下工作：
一、上半年工作總結(jié)
一是保障各項專項資金及工作經(jīng)費的及時入賬。
二是完成20xx街道預算及20xx年街道決算的整理，上報工作。
三是扎扎實實做好"一事一議財政獎補工作"，20xx年共審核通過13個項目。
四是六月份接受市級領導對本街道青**分洪道資金使用情況的審核，并順利通過檢驗。
五是完成**縣公積金個人賬戶轉(zhuǎn)移合并到市公積金賬戶，這極大的方便了職工公積金的提取和購房信貸等業(yè)務。
六是為事業(yè)干部以后的績效工資改革填報了大量的基礎性資料，為今后事業(yè)干部的績效工資實施提供了詳實的數(shù)據(jù)。
七是認真做好惠民資金的發(fā)放工作，上半年共計發(fā)放惠民補貼資金1X10.09萬元，其中：優(yōu)撫資金14.27萬元，低保資金361.83萬元，村干部工資55.5萬元，計生資金7.1X萬元，移民資金3.9萬元，兩節(jié)慰問及臨時救助資金115.97萬元。摩托車下鄉(xiāng)補貼17.82萬元，直補資金68.7萬元，綜合補貼482.35萬元，大戶資金3.02萬元，防疫員資金3.1X萬元，殘疾補助44.75萬元；油菜補貼15.79萬元，小麥補貼15.95萬元。
八是組織了村級報賬人員培訓，增強了人員素質(zhì)。
九是進一步細化了農(nóng)村集體財務管理制度，規(guī)范了備用金支取及村級小工程建設管理。
二、下半年工作計劃
一是我們將繼續(xù)加強全所同志的理論學習，提高工作認識，扎實推進各項工作。
二是財政所將圍繞街道中心工作做好財政服務工作。
三是進一步加強專項資金的管理及監(jiān)督。
上半年工作總結(jié) 篇5
在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性�？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、 會計管理方面
1、 資產(chǎn)管理：按會計制度要求進行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核，做到萬無一失。
2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：
一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;
二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、 貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、 對內(nèi)：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，
一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;
二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。
2、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作：
1、 編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。
2、 及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。
3、 按時參加財務例會，根據(jù)工作布署，及時對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、 積極配合審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、 按照酒店貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、 及時按照酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。
8、 對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。
9、 參加會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務。
五、工作心得及存在的不足
總結(jié)半年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。
上半年工作總結(jié) 篇6
20PC年是“十三五”開局之年。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市業(yè)務主管部門的具體指導下，我局全面貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于加強和改進新形勢下全市檔案工作的意見》精神，圍繞中心，服務大局，以“六個三”為舉措，全面履行檔案工作職能，強化檔案績效管理，檔案業(yè)務建設、法制建設、信息化建設齊頭并進，檔案各項工作推進順利�，F(xiàn)將上半年全區(qū)檔案工作匯報如下：
一、堅持“三抓”，檔案基礎得以夯實
一是抓政策學習，統(tǒng)一思想認識。組織干部職工認真?zhèn)鬟_學習國家、省、市檔案工作會議精神，吃透精神實質(zhì)，與新時期檔案工作要求保持一致。向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報會議精神，爭取支持，確保全區(qū)檔案工作與新形勢發(fā)展同步;召開黨組會、局辦公會專題研討，統(tǒng)一思想認識，明確新形勢下全區(qū)檔案事業(yè)努力方向;開展“我為檔案事業(yè)發(fā)展諫言”活動，組織全局干部職工獻計獻策，激發(fā)干事熱情，樹立“主人翁”意識，在全局營造“比學趕超”的工作氛圍。
二是抓規(guī)劃先行，建立督辦機制。科學編制《“十三五”全區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確立以項目為抓手，加強檔案館庫建設、檔案資源建設、檔案信息化建設的遠景目標，推動檔案事業(yè)科學發(fā)展;制定《20PC年全區(qū)檔案工作要點》，將全年檔案工作目標細化，時間節(jié)點硬化，工作措施強化，確保實現(xiàn)“開門紅”;層層簽訂績效目標責任狀，將目標分解，壓力傳導，責任下沉，形成“人人身上定目標、千斤重擔各分擔”的工作氛圍;建立每月督辦機制，做到月頭有計劃、月中有督促、月末有通報，為工作推進均衡有序提供機制保障。規(guī)范機關財務行為，開展機關財務自查，委托審計機構(gòu)實行機關財務內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)財務報銷附件不齊全等問題41筆，隨之逐筆整改。
三是抓館庫建設，達標成效顯現(xiàn)。狠抓“兩辦意見”落實，在去年區(qū)政府作出騰退擴館決定的基礎上，針對區(qū)檔案館大樓騰退遲緩，影響達標進度的問題，再次專題向區(qū)政府提出建議，區(qū)政府常務會議做出決定：責成區(qū)政府辦負責檔案館辦公單位騰退工作進度的督促、協(xié)調(diào)，確保20xx年底前完成大樓騰退移交。今年，區(qū)殘聯(lián)可完成646平方米辦公場所的騰退移交，區(qū)國資經(jīng)營公司與新宇燃料公司就房屋收購尚在談判中，樓內(nèi)其他單位騰退亦明確了時間節(jié)點;狠抓遺留問題解決，針對大樓工程未決算審計的問題，克服時間久遠、人員變動、資料缺失等困難，經(jīng)請示分管區(qū)長，在區(qū)審計、財政部門指導下，開展大樓決算審計工作。
二、突出“三有”，強化“三個體系”建設
一是檔案接收征集有力度。年初印發(fā)《20PC年檔案接收通知》，明確檔案接收范圍、標準、批次和時間，實現(xiàn)檔案接收工作制度化;加強檔案實物征集，主要領導親自帶隊赴漢正街辦事處聯(lián)系、協(xié)調(diào)收集漢正街傳統(tǒng)街區(qū)拆遷改造遺留的磚瓦、石雕等物件;名人檔案征集實現(xiàn)突破，完成周新男口述檔案的錄制工作。
二是檔案信息化有創(chuàng)新。嚴格執(zhí)行《武漢市婚姻檔案著錄與數(shù)據(jù)格式規(guī)范》，開展館藏婚姻檔案目錄信息補錄上報工作，確保現(xiàn)有館藏13萬條婚姻檔案目錄補錄年內(nèi)完成，現(xiàn)已完成2萬余條;按照館藏檔案70%的數(shù)字化率要求，確定25萬幅面的數(shù)字化目標，同比增長66%;館藏滿30年開放文書檔案的鑒定工作，現(xiàn)已完成館藏1985年度912卷檔案的開放鑒定。
三是檔案實體安全有保障。針對全區(qū)檔案實體安全問題，加大隱患排查力度，做到每周必查、查后必改，上半年，發(fā)現(xiàn)天臺水管外露未包裹、目錄室未安裝防護設施、庫房應急燈具損壞、滅火器粉劑過期等各類隱患20余處，并隨之記錄在案、分解到人，逐一整改到位，特別是區(qū)政府常務會決定將存放于文檔中心的檔案全部退還各立檔單位管理，徹底鏟除文檔中心存在的安全隱患;針對各立檔單位，則采取行政執(zhí)法年檢，逐家進行排查，規(guī)范執(zhí)行文書。
三、圍繞“三早”，檔案考評進度超前
今年是《湖北省機關檔案工作目標管理考評辦法》重新修訂實施的第一年，全區(qū)共有47家(機關、事業(yè)單位18家,教育系統(tǒng)29家)單位年申報了檔案目標管理考評計劃，為迅速傳達學習，我局采取如下措施予以推進。
一是早動員，時間超前。3月份，我局即分別召開全區(qū)教育系統(tǒng)、機關、企事業(yè)單位檔案目標管理工作會，制發(fā)《關于做好20PC年全區(qū)檔案工作目標(規(guī)范)管理考評認定(復查)工作的通知》等文件。由于動員早、部署快，為全面完成今年檔案目標管理任務奠定了基礎。
二是早學習，認識超前。全市檔案系統(tǒng)新考評標準培訓會后，我們即于5月9日的區(qū)政府常務會上就新標準的修訂情況作了匯報，區(qū)長景新華要求各單位在參加檔案目標管理考評時嚴格執(zhí)行新標準，確�？荚u符合新規(guī)要求;隨即召集今年機關檔案目標管理考評的18家單位重點學習新考評標準，力求早學習、早領會、早把握，在對新標準的認識上領先一步。
三是早把關，指導超前。我們嚴把新標，重點把各單位案卷質(zhì)量、檔案信息化程度的好壞擺在首位，確保各單位檔案目標管理考評工作經(jīng)得起省、市檔案部門抽查。目前，區(qū)青少年宮、區(qū)婦幼保健院，以及部分學校的檔案目標管理考評準備工作已接近尾聲，可按照新的考評權限通過市、區(qū)檔案部門的考評驗收。
四、立足“三嚴”，加強檔案法制建設
一是嚴謹制定工作計劃。制定20PC年全區(qū)檔案法制工作要點和實施方案，做到重點明確，即對當年不參加考評認定復查的單位開展“回頭看”，目標明確，即針對新標準開展今年檔案執(zhí)法檢查工作，實現(xiàn)與機關檔案目標管理考評工作相結(jié)合的目標。由于思路嚴謹，為檔案法制工作開展提供了有效保障。
二是嚴肅行政權力清理。對照市級權力事項清單進行認真核查，結(jié)合硚口實際，最終確定我局保留實施的行政權力共有15項，其中：行政處罰 2項，行政征收1項，行政檢查2項，行政獎勵1項，行政裁決1項，其他類權力8項。通過權力清理，為依法行政提供了可靠依據(jù)。
三是嚴格檔案執(zhí)法檢查。上半年，我局嚴格程序，按照檔案執(zhí)法過程全記錄的要求對區(qū)房產(chǎn)局、區(qū)審計局、韓家墩街等16家單位開展檔案行政執(zhí)法檢查。做到檢查有圖片信息、有文字記錄、有現(xiàn)場錄像，突出整改了檔案庫容量趨于飽和、檔案人員無證上崗、檔案未實行集中統(tǒng)一管理、未按規(guī)定及時向區(qū)檔案館移交等各類問題，下達限期整改通知書16份，以嚴格執(zhí)法促進檔案行為規(guī)范。
五、力爭“三化”，檔案管理水平提升
一是“重大建設項目”檔案管理規(guī)范化。繼古田化工企業(yè)搬遷檔案規(guī)范管理之后，瞄準漢正街改造拆遷項目進一步加大“重大建設項目”檔案管理規(guī)范化力度。多次與漢正街辦事處協(xié)商項目規(guī)范建檔破題，隨后于3月9日與該辦事處聯(lián)合召開漢正街改造拆遷項目檔案管理工作座談會，了解漢正街東片區(qū)等四個項目的檔案管理情況，現(xiàn)場對漢正街拆遷改造項目檔案規(guī)范管理工作進行指導。并采取“以點帶面”的方式，以東片為突破口，逐步跟進規(guī)范其他三個片區(qū)檔案，力爭在20PC年底前完成漢正街拆遷改造四個專班項目檔案的規(guī)范建檔工作。
二是社會檔案管理精細化。圍繞幫助區(qū)屬高新企業(yè)建檔，在服務對象上精挑細選，確保企業(yè)有實力、有影響、有意愿，經(jīng)與區(qū)科技局、區(qū)科協(xié)、區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對接，最終選取遠大醫(yī)藥公司、“酒仙網(wǎng)”電商開展規(guī)范建檔工作;認真貫徹落實國家檔案局11號令，進一步深化社區(qū)檔案管理工作，確定在六角亭街學堂社區(qū)開展社區(qū)檔案規(guī)范建檔工作試點。經(jīng)指導，該社區(qū)現(xiàn)已配備檔案密集架、目錄柜、防磁柜、除濕機等檔案保管必須的設施設備，檔案整理正在按照社區(qū)檔案管理“三合一”制度推開。
三是精準扶貧檔案管理制度化。與區(qū)扶貧辦聯(lián)手做好我區(qū)精準扶貧檔案資料收集整理和規(guī)范建檔工作，聯(lián)合制定《硚口區(qū)精準扶貧文件材料歸檔范圍和保管期限表》等制度，明確扶貧辦負責扶貧檔案的收集、整理及歸檔，我局加強業(yè)務跟蹤指導，確保精準扶貧檔案歸檔規(guī)范。此項工作得到分管區(qū)長肯定。
六、實現(xiàn)“三創(chuàng)”，民生服務能力增強
一是檔案編研“創(chuàng)精”。樹立“出精品、創(chuàng)業(yè)績”理念，圍繞檔案編研做文章。今年，我局緊扣地方特色、突出硚口文化，與區(qū)政協(xié)文史委員會合作編寫《武漢有個漢正街》一書。目前，該書書稿處于二審階段。
二是方言建檔“創(chuàng)先”�！八膫�到位”，力促硚口方言建檔工作邁入全市先進行列。支持到位，及時向區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)宣傳部相關領導匯報并得到支持;組織到位，成立方言建檔工作領導小組，區(qū)宣傳部、區(qū)教育局、區(qū)文體局、區(qū)黨史辦、區(qū)媒體中心及11條街道作為成員單位;方案到位，制定方言建檔方案，明確建檔形式、內(nèi)容、步驟及要求;經(jīng)費到位，向區(qū)財政部門申請9萬元專項資金，用于電視片和規(guī)范文本的拍攝錄制。截止目前，我區(qū)方言語音發(fā)音人遴選，《漢腔漢韻》硚口方言檔案電視片腳本創(chuàng)作，拍攝公司選取均已完成。預計7月初“殺青”，7月底前完成方言檔案語音資料的.上報工作。
三是服務民生“創(chuàng)優(yōu)”。以“檔案與民生”為主題，豐富內(nèi)容與形式，于6月6日開展“6.9”國際檔案館日活動。在館內(nèi)和校園開展《圖說硚口》館藏珍品地圖巡展;組織硚口區(qū)井岡山小學、崇仁路小學50余名師生參觀檔案館陳列室。參與整個活動人數(shù)近300余人次，通過互動，讓檔案走向社會、貼近民生，擴大檔案事業(yè)影響;同時，我局立足于窗口服務，作出承諾，熱情接待查檔群眾，做到查閱準確、信息全面，為群眾排憂解難。截止目前，共接待查檔人員1272人次，調(diào)閱檔案資料1469卷;建立履職問責明察暗訪制度，督促、督導全體人員愛崗敬業(yè)、履職盡責。上半年，發(fā)現(xiàn)干部職工存在早退、脫崗等苗頭，并作出口頭提醒、批評，機關作風、組織紀律隨之井然。
上半年，盡管我局圍繞檔案服務民生，促進全區(qū)社會事業(yè)發(fā)展作出了相應成績，但也深知離區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的要求尚有差距，主要表現(xiàn)為：績效目標完成進度不均衡，檔案服務民生效果不明顯，檔案信息化建設不突出，館庫建設推進速率不樂觀等。下半年，我局將針對不足，結(jié)合檔案新形勢，瞄準檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案業(yè)務建設、檔案法制建設、檔案館庫建設，再加力度、再鼓士氣、再添干勁，為完成全年檔案績效目標任務，促進硚口經(jīng)濟、社會和民生事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
上半年工作總結(jié) 篇7
面對今年上半年以來經(jīng)濟金融環(huán)境的不確定性，我行緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型、發(fā)展、質(zhì)量、效益”主線，認真貫徹落實省、市行長會議精神，著力推進“七大銀行”建設，正確處理好宏觀調(diào)控和自身發(fā)展、總量和結(jié)構(gòu)、數(shù)量和質(zhì)量的關系，加強風險控制和業(yè)務創(chuàng)新，繼續(xù)保持良好的經(jīng)營發(fā)展局面。
一、主要任務完成情況：
1、人民幣各項存款余額xxxxxx萬元，比年初增加xxxxxx萬元，四行增加額占比xx%。其中對公、儲蓄存款余額xxxxxx萬元、xxxxxx萬元，比年初增加xxxxx萬元和xxxxx萬元，四行增加額占比xx%和xx%。
2、人民幣貸款余額xxxxxx萬元，新增xxxxx萬元，同業(yè)四行占比xx%。
3、實現(xiàn)撥備前利潤xxxxx萬元，撥備后利潤xxxxx萬元，凈利潤xxxxx萬元。
4、完成中間業(yè)務收入xxxx萬元。
5、不良貸款率為x%，比年初下降x個百分點。
6、完成國際結(jié)算xxxxx萬美元，結(jié)售匯xxxxx萬美元，同比分別增加xxxxx萬美元和xxxx萬美元。
7、實現(xiàn)“三無目標”。
8、精神文明建設取得新的進展。
二、主要工作做法和效果：
（一）找準負債業(yè)務市場定位，積極把握資本市場變化
隨著金融競爭加劇、存款分流壓力加大的形勢發(fā)展，及時調(diào)整市場策略，通過注入“觀念促動、機制帶動、營銷推動”等多項舉措，加大營銷力度，提升服務層次，各項存款保持了持續(xù)增長的勢頭。
1、大力實施客戶發(fā)展戰(zhàn)略，積極調(diào)整客戶及負債結(jié)構(gòu)，努力做大、做強、做優(yōu)公存業(yè)務。
一是抓住重點，力促機構(gòu)低成本存款快速增長。年初伊始，就將籌資成本低、流動性強的對公存款工作擺到了突出位置，科學分析本行及本地區(qū)優(yōu)質(zhì)客戶群體結(jié)構(gòu)，細化客戶層次，緊盯政府機構(gòu)客戶、同業(yè)客戶、企業(yè)集團客戶等高端客戶，加強高層公關，通過抓龍頭，以點帶面，穩(wěn)內(nèi)爭外，抓大促重的公存策略。同時，注重對財政、供電、煙草等重點精品客戶的精細服務和關系維護工作。至6月末，僅xx、xx、xx等重點大戶就增加存款xx億元，占全行對公存款增量的 x%。二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，有效控制負債成本。積極擴大活期存款來源，營銷職能部門、重點客戶活期低息負債。通過積極營銷結(jié)構(gòu)性存款等理財型產(chǎn)品，分流、轉(zhuǎn)化中長期存款，有效遏制存款定期化趨勢。三是強化市場分析力度，注重存貸款大戶資金信息收集，及時掌握資金進出動向，對項目資金實行行內(nèi)流動，同時緊盯資金環(huán)節(jié)點，對客戶流入的資金協(xié)助客戶盡快匯入，對流出的資金想方設法推遲、減少資金劃出。四是做好xx、xx、xx、xx、xx、xx等企事業(yè)單位年金業(yè)務的聯(lián)絡工作。五是爭攬市場新客戶資源。到6月未今年全行新開對公帳戶共計xxx戶，存款余額達到xxxx萬元，日均存款達到xxxx萬元。
2、爭存攬儲“二早二快”。
即早動員，早行動，快布置，快落實，提早召開全行旺季工作動員大會，使大家早吃定心丸，布置爭存攬儲工作舉措，確保各項措施落實到位。一是制定旺季，出臺旺季單項競賽活動，層層簽訂旺季目標責任書，加大營銷人員、網(wǎng)點負責人的考核力度，在對客戶資源進行全面分析的基礎上，增強壓力和動力，促進全行責任意識、發(fā)展能力和執(zhí)行力的不斷提升，舉全行整體營銷之力，從而形成“上下聯(lián)動，你追我趕，齊心協(xié)力，眾志成城”的抓存攬儲工作局面。二是對50萬元至100萬元以上的客戶群實行名單制管理，逐戶跟進，全行共攬入獎勵分紅款x億元。三是完善績效考評傳導政策，把考核的共性要求和部門、網(wǎng)點自身特點、發(fā)展定位結(jié)合起來，強化機制推動，充分激發(fā)各方經(jīng)營活力，推進經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的一致性和連貫性。旺季期間多次刷新建行以來增儲新紀錄，并得到xx行的通報嘉獎。四是打造個人貸款精品業(yè)務，并以此為引擎，不斷延伸營銷鏈條，強化個人信貸市場，培埴潛在優(yōu)質(zhì)客戶，采取每發(fā)放一筆貸款，至少為客戶提供二只以上的個人產(chǎn)品，把個人信貸業(yè)務與其他金融產(chǎn)品實行“打包營銷”、“捆綁式銷售”，培養(yǎng)和提高客戶對工行的依存度和忠誠度。全行個人貸款余額xx億元，當年新增個人貸款x億元。系統(tǒng)內(nèi)增量第一。五是狠抓傳統(tǒng)項目和大客戶強力營銷。依托統(tǒng)一數(shù)據(jù)分析平臺和pbms系統(tǒng)，發(fā)掘目標客戶，積極開展營銷。全行上下嚴密監(jiān)控大額存款支取，想方設法加以挽留與控制，盡量減少存量流失。對大額匯款客戶進行積極挽留，盡力將存款留在本行。適時推廣留學貸款、出國資信、貸款等業(yè)務，共銷售靈通快線xxxxx萬元，柜面營銷代理保險xxxx萬元，銷售基金及理財產(chǎn)品xxxx萬元。成立貴賓理財中心，設立代理業(yè)務專柜和金帳戶專柜，分流小額業(yè)務，開通中高端客戶的綠色通道，對代發(fā)工資戶實行低金額高業(yè)務量收費，加強離柜服務考核引導，有效分流小額業(yè)務，提高網(wǎng)點服務效率。
�。ǘ⿹屪ベY產(chǎn)業(yè)務深度挖潛，適度均衡增加信貸投放
面對國家從緊的貨幣政策、匯率升值和同業(yè)競爭進一步加劇給當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展帶來的“困難期”和轉(zhuǎn)型升級的“陣痛期”，及時分析形勢，認真執(zhí)行政策，銀企風雨同舟，和衷共濟，化困難為機遇，牢牢把握經(jīng)營發(fā)展的主動權，貸款增量占四家商業(yè)銀行之首。
1、多渠道搶灘市場份額。年初制訂預案，積極向省、市分行爭取信貸規(guī)模，到6月底新增信貸規(guī)模已占全市系統(tǒng)規(guī)模的1/4。在貸款投放中采取優(yōu)中選優(yōu)，重點投放產(chǎn)業(yè)政策導向明確、發(fā)展前景好、貸款收益高的公司客戶貸款和風險小、高附加值的個人客戶貸款。至6月末，全行aa—（含小型aaa、aa級）級以上優(yōu)良客戶貸款余額為xxxxxx萬元（不含資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓xxxxxx萬元），比年初增加xxxxx萬元，占公司類貸款余額的xx%。全行累計拓展各類貸款客戶xx家，新增各類融資xxxxx萬元，其中貸款xxxx萬元，銀票及保函等表外融資xxxxx萬元。同時加大業(yè)務創(chuàng)新，拓展信貸渠道，已通過行內(nèi)銀團新增貸款x億元，實施資產(chǎn)證券化xxxx萬元，僅以上兩項實際新增貸款已達xxxxx萬元；還通過票據(jù)形式轉(zhuǎn)化信貸規(guī)模的緊張，票據(jù)融資已增至xx億元。
上半年工作總結(jié) 篇8
XX鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，以十八大精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一系列制度規(guī)定，在“抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了較好成效。為全面總結(jié)XX鎮(zhèn)20xx年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，現(xiàn)將上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
主要工作和成績
�。ㄒ唬┳ソM織領導，黨風廉政建設責任制得到落實
XX鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容認真來抓，在組織領導、責任落實、責任追究、民主測評、綜合評定、組織實施、考核兌現(xiàn)“五個環(huán)節(jié)”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。鎮(zhèn)黨委與各總支（支部）、各單位（部門）簽定黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作納入全鎮(zhèn)中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。
（二）抓宣傳教育，黨員廉潔從政意識得到增強
XX鎮(zhèn)紀委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務來抓，一是召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織觀看廉政宣教片1次。二利用召開當前工作大會及星期一干部職工學習例會的時機認真組織學習貫徹中央、省、市、縣改進工作作風的有關文件，會議精神10余次，三是創(chuàng)新載體增強教育效果，利用網(wǎng)絡平臺發(fā)送作風短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息400余條，讓手機短信成為領導干部職工隨身攜帶的“小警鐘”。四是組織學習培訓3次。通過各種方式的宣傳教育，全鎮(zhèn)廣大黨員干部廉潔從政意識得到明顯增強。
�。ㄈ┳ブ贫冉ㄔO，源頭治腐領域得到拓展
結(jié)合作風建設整頓，堅持“科學化、制度化、程序化”要求，通過沿用、完善、新建、落實積極推進各項制度建設，建立并完善調(diào)查研究制度、會議學習制度、公車管理制度、公務接待制度、紀行作風督查獎懲制度等17余項制度，并形成制度匯編。將所列制度在作風展板上進行公示的同時利用星期一集中學習的時機組織學習。同時將全鎮(zhèn)干部職工紀律作風情況納入年度目標考評體系，切實解決一些黨員干部工作作風不實、漂浮懶散、推諉扯皮、虛與應付、奢侈浪費等問題，努力實現(xiàn)長效機制在加強紀律作風建設中的最佳效果。
�。ㄋ模┳ケO(jiān)督檢查，權力運行得到規(guī)范
一是加強各項重點工程建設項目檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視各項中心工作及重點工程項目的開展，對各項重點工作都制定詳細督查方案，積極開展專項督查XX次，確保各項工作及工程順利開，圓滿完成。二是加強對惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。把糧食直補、良種補貼、公益林補助、農(nóng)村低保等作為必查內(nèi)容，通過定期、不定期檢查，確保各種惠農(nóng)資金都及時、足額、直接發(fā)放到各農(nóng)戶手中。三是結(jié)合作風轉(zhuǎn)變年的開展，鎮(zhèn)紀委制定并印發(fā)了作風督查方案，成立由紀委辦、人大辦、組織辦組成的紀律作風督查組，定期不定期開展紀律作風明查暗訪，實施“三二一”方式，即一月三監(jiān)督，一月開展三次不定期監(jiān)督職工簽到情況；一月二督查，一月開展兩次不定期督查各單位、站所、村社干部公車私用、出入餐館就餐飲酒等情況；一月一暗訪，一月開展一次暗訪職工上下班及工作紀律情況，杜絕職工在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪XX次，通報批評違紀干部XX人次。
�。ㄎ澹┳グ讣樘�，腐敗行為得到懲治
一是鎮(zhèn)紀委印制發(fā)放了鎮(zhèn)紀委致群眾的公開信，宣傳動員群眾積極參與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時舉報，努力拓寬案件來源和渠道。二是重點抓好信訪排查與矛盾化解工作。實行信訪案件“每周排查、每月通報制度及信訪案件“五包”責任制度，盡可能將矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，共接到群眾來信、來訪3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，問責調(diào)查立案1起（正在辦理中），正在辦理來訪案件1起，查無事實澄清1起。
�。┳ゼm風工作，行政效能得到提高
圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，選準切入點和結(jié)合點，強化監(jiān)督檢查，認真開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作，切實服務和保障民生。集中力量，以切實減輕農(nóng)民負擔為重點，認真落實減輕農(nóng)民負擔的各項規(guī)定，堅決糾正向農(nóng)民亂集資、亂罰款、亂收費現(xiàn)象，督促各單位、部門堅持涉農(nóng)價格和收費“公示制”，規(guī)范村內(nèi)籌資籌勞“一事一議”制度；嚴格執(zhí)行義務教育收費全免政策；積極配合、協(xié)助有關單位（部門）認真開展土地違法行為、礦產(chǎn)資源開發(fā)、安全生產(chǎn)整治、抗旱救災資金物資管理使用、惠農(nóng)強農(nóng)資金使用、農(nóng)村低保資金合理使用、干部作風及工作效能上進行督查。進一步強化群眾監(jiān)督作用，完善“黨務公開”工作機制，年初認真開展了“群眾評議機關”工作，設立機關工作“糾風榜”，每兩周從正反兩個方面進行公開，拓展了工作思路，并取得了實實在在的成效。
�。ㄆ撸┳スぷ髦攸c，全力推進黨務公開工作
一是根據(jù)縣紀委廉政風險防控相關文件精神，者海鎮(zhèn)認真開展廉政風險防控排查工作，共梳理廉政風險防控權力數(shù)XX個，繪制權力運行圖42個，梳理
內(nèi)部機構(gòu)XX個，梳理個人崗位XX個，查找風險點XX個，并對每個風險點制定相應的防范措施。二是在鞏固成果的基礎上繼續(xù)推進黨務公開工作，在規(guī)范黨務公開內(nèi)容、程序、時限、載體、形式等方面上狠下功夫，今年以來，共開展各種形式的黨務公開XXX次，其中會議公開XXX次，文件公開XX次，公開欄公開XX次，其他形式公開XX次。并按時上報各種報表總結(jié)，每月在黨務公開網(wǎng)上更新信息XX條。
�。ò耍┳スぷ鲃�(chuàng)新，工作成效得到提高
一是推行領導去向公示制度，在各領導班子成員門口設立“去向牌”，公布領導班子成員每天8小時的“出行”情況。二是制作作風建設專題展板，展板內(nèi)容從各級作風建設規(guī)章制度宣傳上入手，從“先進公開欄、督查專欄、作風剪影、動態(tài)信息、先進典型交流、落后典型警示”六個區(qū)域進行分項公示。三是實行干部職工紀律作風獎懲公約，由職工交納一定的公約金對照紀律作風督查情況進行考核。四是建立干部職工的廉效檔案，從紀律作風、廉潔自律、中心工作完成情況等項目上登記存檔，作為年底考核的重要依據(jù)。五是利用政府信息平臺，開通3促廉保廉活動，適時向全鎮(zhèn)廣大領導干部職工發(fā)送各種禁令、警言警語，做到警鐘長鳴。
�。ň牛┳リ犖榻ㄔO，清正廉潔得到保障
堅持從嚴抓自律，嚴格按照打鐵還需自身硬、正人先正已的要求，持之以恒抓好中央八項規(guī)定和省、市、縣的各項要求貫徹落實。一是認真制定了進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的實施方案。高度重視思想政治建設，深入推進“學習型”紀檢監(jiān)察組織建設。二是切實加強廉潔自律。嚴格按黨紀條規(guī)加強紀委班子建設，確保紀委班子政治上的清醒，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白。確實樹立紀檢干部忠誠可靠、服務人民、秉公執(zhí)紀的良好形象。
二、存在問題和不足
一是少數(shù)單位仍然存在違背科學發(fā)展要求的行為，有令不行、有禁不止的現(xiàn)象時有發(fā)生，少數(shù)單位、部門領導干部違反廉潔自律規(guī)定的行為依然存在。
二是農(nóng)村基層黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)干部作風不實，簡單粗暴、辦事不公，與民爭利，違紀違法案件時有發(fā)生。
三是紀檢監(jiān)察自身建設同上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距。
三、下步工作打算
一是繼續(xù)加強組織領導，確保反腐倡廉各項任務落到實處。始終把黨風廉政建設作為各項工作的保障機制，社會各項業(yè)務工作結(jié)合起來一起部署、檢查、總結(jié)、考核，真正形成黨組統(tǒng)一領導，干部、職工密切配合，紀檢組織積極協(xié)調(diào)，站所、部門各負其責，職工支持參與的良好局面。
二是繼續(xù)加強學習，開展專題紀律教育活動。提高黨員干部廉潔自律的意識和自覺性，以專題紀律教育的良好效果推動社會事業(yè)各項工作向前發(fā)展。
三是加大工作力度，做好信訪和案件查處工作�？朔冯y情緒和調(diào)查取證中的困難，堅定信心，鼓足勇氣，加快進度，辦好信訪，注意探索調(diào)查取證和辦案方法，提高辦案效率和質(zhì)量。
四是努力提高素質(zhì)，不斷加強自身建設。努力做到學習上走在前面，工作上真抓實干，團結(jié)上當好模范，廉潔上做出表率。
五是加強領導，強化監(jiān)督。確保作風建設年活動全面開展，強化監(jiān)督不走過場，進行經(jīng)常性的督促檢查，組織開展不定期的明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實情況。
總之，在以后的工作中將進一步堅定信心，采取有效措施，推陳除新，努力完成各項工作任務，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作再上一個新臺階。
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