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工會(huì)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-23 18:21:51 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)年終工作總結(jié)范文匯編5篇

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工會(huì)年終工作總結(jié)5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

工會(huì)年終工作總結(jié)范文匯編5篇

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

  在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我事業(yè)部部自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。 現(xiàn)將20xx年1至10月工作匯報(bào)如下:

  在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與集團(tuán)各部門的.幫助下,水利水電事業(yè)部在成立為期一年里,以“發(fā)展企業(yè)、富裕員工、服務(wù)社會(huì)”為理念,向兄弟單位學(xué)習(xí),刻苦鉆研,正在逐步穩(wěn)健發(fā)展,切實(shí)關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài),服務(wù)于社會(huì)。去年我事業(yè)部在編人員為16人,而今年新畢業(yè)生接收及調(diào)入本部人員為33人,共計(jì)目前為止49人。我事業(yè)部在不斷吸納人才的同時(shí),更多為企業(yè)發(fā)展做鋪墊。在崗49職工全部簽訂勞動(dòng)合同并都辦理了保險(xiǎn),保障了廣大職工切身利益,讓職工能放心工作,更好的發(fā)揮所長(zhǎng)。

  20xx年,集團(tuán)工會(huì)為基層單位做了很多工作,付出辛苦、灑下汗水。組織開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),使工會(huì)工作有條不紊的發(fā)展。在集團(tuán)工會(huì)組織的“第二屆職工籃球比賽中”,我事業(yè)部向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)一致、大家踴躍參與報(bào)名,給廣大職工帶來(lái)了豐富的業(yè)余活動(dòng),籃球比賽是一項(xiàng)集體榮譽(yù)活動(dòng),有一種團(tuán)結(jié)和氣勢(shì),有著一種凝聚力,一種拼搏向上的精神,在為期2天的比賽中我部取得了優(yōu)異成績(jī),同時(shí)更多的結(jié)識(shí)了兄弟單位的新朋友,促進(jìn)和諧發(fā)展社會(huì)大家庭做貢獻(xiàn)。在雙節(jié)來(lái)臨之際,集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車前去我事業(yè)部的“永泰城項(xiàng)目”,給廣大職工帶去肉、魚(yú)、蛋、月餅等還有休閑娛樂(lè)等諸多慰問(wèn)品,并在施工現(xiàn)場(chǎng)走訪慰問(wèn),關(guān)注農(nóng)民工生活、關(guān)注工程進(jìn)度等情況。這讓我們備受集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,這不僅僅是一份心意,更是一份溫暖,讓辛苦戰(zhàn)斗在一線上的同事們感到無(wú)比歡樂(lè),開(kāi)心的度過(guò)雙節(jié)。

  回望一年過(guò)去了,我事業(yè)部在接下來(lái)的道路上,會(huì)一直堅(jiān)定地走下去,力爭(zhēng)做好工會(huì)工作。目前,事業(yè)部還有很多去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,還存在很多不足之處,望集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位能多提寶貴意見(jiàn),力爭(zhēng)水利水電事業(yè)部做的更好,為城市建設(shè)抹上一道彩虹,讓職工滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,一步一個(gè)腳印扎實(shí)前進(jìn),盡一份力。謝謝大家!

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇2

  我們鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)現(xiàn)有28家基層工會(huì),其中社區(qū)工會(huì)10家,機(jī)關(guān)工會(huì)1家,非公企業(yè)工會(huì)17家,有工會(huì)會(huì)員多名。今年來(lái),在上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的高度重視下,我鎮(zhèn)工會(huì)工作可以說(shuō)做到了“四好”,即規(guī)范化建設(shè)好、維護(hù)職工權(quán)益好、各項(xiàng)工作任務(wù)完成好、組織工會(huì)活動(dòng)好。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、規(guī)范化建設(shè)好。

  工會(huì)組建以后,關(guān)鍵是要發(fā)揮作用。今年我們繼續(xù)把抓基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、工作上水平列入了工作重點(diǎn),主要做了以下四個(gè)方面的工作:

  1、制定《20年工會(huì)工作要點(diǎn)》與《基層工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則》。

  年初,我們按照縣總工會(huì)20年工作要點(diǎn),結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際,召開(kāi)聯(lián)合工會(huì)專題委員會(huì)議,討論制定了20年抓好五大方面18項(xiàng)工作的工作規(guī)劃,并以楚聯(lián)工發(fā)【20】2號(hào)文件的形式發(fā)到了各個(gè)基層工會(huì),使每個(gè)基層工會(huì)年初就知道,全年工會(huì)工作抓什么,工作重點(diǎn)是什么。同時(shí),根據(jù)工作要點(diǎn),分社區(qū)和非公企業(yè)工會(huì)兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則,考核結(jié)果與基層工會(huì)評(píng)先掛鉤。

  2、爭(zhēng)取黨委重視,將工會(huì)工作納入了黨委、政府對(duì)社區(qū)崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考核指標(biāo)。

  社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會(huì)工作,又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)的工會(huì)工作,工作的好壞與社區(qū)每名干部年終的效益工資掛鉤,調(diào)動(dòng)了全員重視工會(huì)、支持工會(huì)工作的積極性。我們?nèi)?zhèn)15個(gè)社區(qū)有10個(gè)社區(qū)建起了工會(huì)組織;聯(lián)合工會(huì)將17家非公企業(yè)工會(huì)劃到了每個(gè)社區(qū)工會(huì)實(shí)行屬地管理,在全鎮(zhèn)形成了聯(lián)合工會(huì)——社區(qū)工會(huì)——企業(yè)工會(huì)的管理模式,既減輕了聯(lián)合工會(huì)面廣管不了的壓力,又使工會(huì)工作做到了每個(gè)企業(yè)。

  3、堅(jiān)持了工會(huì)工作規(guī)范化管理制度。

  鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)既明確了主席和副主席,又安排了得力的專干,堅(jiān)持日常工作長(zhǎng)抓不懈。多年來(lái),我們始終堅(jiān)持了年初召開(kāi)一次專項(xiàng)工作總結(jié)表彰大會(huì),大張旗鼓地表彰一批優(yōu)秀工會(huì)主席和先進(jìn)基層工會(huì)組織,部署安排全年工作;半年召開(kāi)一次工作碰頭會(huì);年終開(kāi)展工作檢查驗(yàn)收;重要工作隨時(shí)召開(kāi)工會(huì)主席會(huì)議。今年來(lái),黨委研究工會(huì)工作四次,聯(lián)合工會(huì)召開(kāi)委員會(huì)三次,召開(kāi)基層工會(huì)主席會(huì)三次,做到了工作有部署、有督察、有驗(yàn)收,縣總布置的每一項(xiàng)工作都及時(shí)貫徹落實(shí)到每一個(gè)基層工會(huì)組織,從不打折扣。

  4、以點(diǎn)帶面,全面促進(jìn)“星級(jí)工會(huì)組織”創(chuàng)建上水平。

  我們采取鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)指導(dǎo)社區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)非公企業(yè)工會(huì)層級(jí)管理模式,級(jí)級(jí)辦好試點(diǎn)。今年,我們中度社區(qū)工會(huì)通過(guò)了市級(jí)“模范職工之家”的驗(yàn)收;老西門、觀山、渫陽(yáng)社區(qū)工會(huì)和電器、新大新服飾廣場(chǎng)、金滿葉化肥廠等非公企業(yè)工會(huì)基本上達(dá)到了“星級(jí)工會(huì)組織”標(biāo)準(zhǔn),其他基層工會(huì)組織都達(dá)到了“十有”標(biāo)準(zhǔn);中度社區(qū)等4家基層工會(huì)還為市、縣工會(huì)工作檢查提供了現(xiàn)場(chǎng),得到了市、縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的.高度肯定。

  二、維護(hù)職工權(quán)益好。

  1、健全維權(quán)組織。

  全鎮(zhèn)各基層工會(huì)都建立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的維權(quán)小組,鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)組織19名工會(huì)主席參加了縣總工會(huì)組織的《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座,提高了基層工會(huì)維權(quán)組織的維權(quán)能力。

  2、督促企業(yè)完善和簽訂合同。

  全鎮(zhèn)10家規(guī)模非公企業(yè)都簽訂了《集體合同》、《勞動(dòng)用工合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》,各種合同簽訂率達(dá)100%。

  3、維護(hù)女職工權(quán)益。

  收繳婦女“兩癌”保險(xiǎn)22人440元,12家非公企業(yè)簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》。

  4、多渠道解決職工再就業(yè)。

  全鎮(zhèn)今年新增就業(yè)人員5987人,安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3022人。

  5、關(guān)心職工生活。

  一是督促企業(yè)落實(shí)職工各種保險(xiǎn)待遇。今年,全鎮(zhèn)參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工1250人,參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工2700人。

  二是不斷改善員工生活條件。電器等企業(yè)建立了標(biāo)準(zhǔn)較高、設(shè)施齊全的員工食堂,實(shí)行了免費(fèi)就餐;鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、寶塔社區(qū)等工會(huì)為職工進(jìn)行了身體健康體檢。

  三是不斷豐富職工文化體育生活。今年,各基層工會(huì)進(jìn)一步建好了“職工之家”,全鎮(zhèn)各基層工會(huì)共添置圖書(shū)3萬(wàn)多冊(cè),新購(gòu)體育設(shè)施器材100余套件。老西門社區(qū)投資10多萬(wàn)元,修建了500多平方米的居民文化體育休閑場(chǎng)所;電器、新大新、世運(yùn)針織廠等企業(yè)工會(huì)多次開(kāi)展職工技能知識(shí)培訓(xùn)和勞動(dòng)比武;電器還組織員工創(chuàng)辦了“報(bào)”,產(chǎn)生了廣泛社會(huì)影響。

  6、做好了困難職工幫扶工作。

  一是收繳工會(huì)會(huì)員幫困資金6000多元,組織全鎮(zhèn)6個(gè)社區(qū)近400名特困職工接受了縣總工會(huì)開(kāi)展的“愛(ài)心超市”捐助活動(dòng)的捐贈(zèng);

  二是發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員帶頭為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款,在他們的帶動(dòng)下,全鎮(zhèn)上下共捐款60多萬(wàn)元;

  三是為14名困難職工申請(qǐng)幫扶資金10500元。另外,各基層工會(huì)還開(kāi)展了“金秋助學(xué)”、扶貧幫困等活動(dòng),中渡社區(qū)“一幫一”助學(xué)育人活動(dòng)募捐1.7萬(wàn)元,救助貧困學(xué)生30多名。

  三、各項(xiàng)工作任務(wù)完成好。

  今年,我們按照縣總工會(huì)的要求,全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。新組建了平安超市工會(huì);落實(shí)了4家“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽單位;舉辦了有50名下崗職工參加的為時(shí)半個(gè)月的電腦培訓(xùn);辦好了電器有限公司創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”試點(diǎn),為全縣創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(單位)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)提供了現(xiàn)場(chǎng);督促22家基層工會(huì)辦好了社團(tuán)法人登記和開(kāi)辦了工商銀行工會(huì)賬戶;完成了12家企業(yè)職工生活狀況調(diào)查;訂閱《湖南工人報(bào)》30份;向《石門工會(huì)信息》內(nèi)刊報(bào)送信息6條,寶塔、老西門、中渡三個(gè)社區(qū)工會(huì)還在《石門工會(huì)信息》上刊登了專版,全鎮(zhèn)上下工會(huì)工作開(kāi)展的有聲有色。

  四、組織工會(huì)活動(dòng)好。

  今年,我們主要組織和參與了四次比較大的活動(dòng)。

  一是新春聯(lián)誼會(huì)。元月28日,我們租借熱帶雨林歌廳,舉辦了有鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及其家屬近200人參加的新春聯(lián)誼會(huì),機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員與家屬分部辦組成了7個(gè)代表隊(duì),表演了合唱、歌伴舞、趣味游戲、擊鼓傳花等27個(gè)節(jié)目,增強(qiáng)了干部、家屬之間的友誼。

  二是慶“五一”、迎“奧運(yùn)”自駕車游蒙泉湖活動(dòng)。4月29日,鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)近80名干部職工,駕著15輛小汽車,來(lái)到蒙泉湖,釣的釣魚(yú),唱的唱歌,登的登山,玩的玩牌,干部職工滿心歡喜。

  三是參加了全縣迎“奧運(yùn)”系列文體活動(dòng)。我們組織了6只方隊(duì)近200人參加了萬(wàn)人健步行活動(dòng);選派了3名運(yùn)動(dòng)員,分別參加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外,還組織18名婦女同志參加了縣婦聯(lián)組織的迎“奧運(yùn)”婦女系列活動(dòng)。

  四是外去參觀考察活動(dòng)。為了調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性,我們今年采取了由干部職工和社區(qū)書(shū)記公開(kāi)測(cè)評(píng)、黨委政府班子成員集體研究的民主形式,選派了16名表現(xiàn)突出的工作人員,到北京、內(nèi)蒙、山西等地學(xué)習(xí)考察,既解放了干部的思想,豐富了干部的閱歷,鼓舞了干部的士氣,又激發(fā)了干部積極向上的熱情。

  各社區(qū)工會(huì)和非公企業(yè)工會(huì)也結(jié)合單位實(shí)際,組織了豐富多彩的活動(dòng)。老西門社區(qū)工會(huì)舉辦了“慶五一、迎奧運(yùn)”居民文化體育活動(dòng)周系列活動(dòng),在縣政府廣場(chǎng)舉行了隆重的啟動(dòng)儀式,縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)高德知到場(chǎng)宣布活動(dòng)周開(kāi)幕。啟動(dòng)儀式上,展示了社區(qū)居民的詩(shī)詞,舉辦了大型文藝表演。整個(gè)活動(dòng),參加人員有轄區(qū)30多個(gè)機(jī)關(guān)單位的干部職工和20多個(gè)小區(qū)的居民近5000人,活動(dòng)內(nèi)容豐富,喜聞樂(lè)見(jiàn),收到了良好的社會(huì)效果。荷花社區(qū)工會(huì)組織12名會(huì)員到偉人故居韶山、花明樓開(kāi)展紅色旅游,緬懷一代偉人豐功偉績(jī)。電器工會(huì)組織全體女職工去鳳凰、張家界旅游,使職工感到了工會(huì)大家庭的溫暖。新大新服飾廣場(chǎng)工會(huì)組織員工開(kāi)展?fàn)I銷知識(shí)比武,提高員工的營(yíng)銷素質(zhì)。中渡社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員和全體黨員開(kāi)展了拔河、射擊、象棋、乒乓球比賽。老西門、觀山兩個(gè)社區(qū)工會(huì)組織代表隊(duì)參加了“20、升富杯”石門縣棋類大賽,觀山獲得了團(tuán)體第三名。渫陽(yáng)等6個(gè)城區(qū)社區(qū)工會(huì)還組隊(duì)參加了“廣電杯”太極拳比賽。

  今年,我鎮(zhèn)新大新服飾廣場(chǎng)工會(huì)主席羅杰被推薦為全市“芙蓉百崗明星”,同時(shí)還被選為常德市第五屆工會(huì)代表;電器有限公司工會(huì)主席文小瓊被推薦為全縣“芙蓉標(biāo)兵崗”標(biāo)兵。

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇3

  在區(qū)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、校行政的大力支持下,我校工會(huì)牢固樹(shù)立教職工參政議政的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工投身教育改革和實(shí)踐的積極性,努力配合學(xué)校黨政中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認(rèn)識(shí)到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧民主的學(xué)校氛圍,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)

  1、組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

  2、在此基礎(chǔ)上制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。

  3、每月召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,研究工作,商量對(duì)策。

  在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作,履行工會(huì)各項(xiàng)職能,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。廣大教職工在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)以教書(shū)育人為主線的奉獻(xiàn)精神,以教學(xué)“六認(rèn)真”為目標(biāo)的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。

  二、開(kāi)展活動(dòng),活躍身心

  我校工會(huì)切實(shí)聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,從工會(huì)的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青年教師進(jìn)行崗位練兵活動(dòng),努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

  1、重視女職工隊(duì)伍的建設(shè),熱心為女職工服務(wù)。積極為女職工排憂解難,辦實(shí)事、好事。今年“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下,組織女職工赴雁蕩山兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國(guó)大好河山的同時(shí)度過(guò)了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對(duì)患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進(jìn)行慰問(wèn)。上半年進(jìn)行了女職工“家庭格言”征集活動(dòng),下半年組織了“我愛(ài)家鄉(xiāng),我愛(ài)望亭”的征文活動(dòng),還組織了評(píng)選“好媳婦”和“好職工”活動(dòng),我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮(zhèn)“好媳婦”,鄧藻華被推薦為鎮(zhèn)“好職工”。

  2、建設(shè)一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青年教師隊(duì)伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開(kāi)展青年教師開(kāi)公開(kāi)課,評(píng)課選優(yōu)等活動(dòng)。有多名青年教師在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。指導(dǎo)的學(xué)生在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)!拔濉に摹鼻嗄旯(jié)我們工會(huì)專門召開(kāi)了青年教工茶話會(huì),進(jìn)行交流和指導(dǎo)。中

  秋節(jié)工會(huì)和團(tuán)委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會(huì)。與展興公司職工歡聚一堂,展興公司準(zhǔn)備了豐厚的獎(jiǎng)品,活動(dòng)進(jìn)行得生動(dòng)活潑,參加的教工都開(kāi)開(kāi)心心。開(kāi)展的'拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結(jié)對(duì)活動(dòng),高中部的部分青年教師專門聘請(qǐng)了黃埭中學(xué)的師傅。

  3、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),溝通情感,增強(qiáng)凝聚力。我們組織了教工開(kāi)展棋、牌、球類各項(xiàng)活動(dòng)。在教工運(yùn)動(dòng)會(huì)上,教職工參與了四個(gè)項(xiàng)目的比賽。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。

  4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,我們召開(kāi)了五屆七次教代會(huì),審議并通過(guò)了關(guān)于暑期療休養(yǎng)補(bǔ)助的實(shí)施方案。召開(kāi)了六屆一次教代會(huì)選舉產(chǎn)生了六屆教代會(huì)主席團(tuán)。召開(kāi)了六屆二次教代會(huì),審議《初、高三獎(jiǎng)懲條例》、《教學(xué)成果獎(jiǎng)條例》、《建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法》,將召開(kāi)六屆三次教代會(huì)民主評(píng)議校長(zhǎng)。

  5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五五”普法材料。因?yàn)槲倚J擎?zhèn)的試點(diǎn)單位,工會(huì)工作又增加了新的任務(wù)。工會(huì)主席為教職工進(jìn)行了“嚴(yán)禁體罰和變相體罰”的師德講座。

  6、向教職工宣傳、發(fā)動(dòng),為貧困學(xué)生捐款。共捐款4930元,為小學(xué)新校區(qū)建設(shè)發(fā)動(dòng)捐款共九萬(wàn)余元。

  7、做好校務(wù)公開(kāi)工作。我校已被評(píng)為“蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校”。

  8、在全校教工中舉行知識(shí)競(jìng)賽。

  9、重視做好離退休教職工的慰問(wèn)工作。今年重陽(yáng)節(jié)組織了離退休教工到白馬澗生態(tài)園活動(dòng)。

  10、做好調(diào)解工作。今年共調(diào)處了三起糾紛。一起是一位青年女教師與黃埭中學(xué)的一名男教師中止戀愛(ài)關(guān)系的糾紛,男方提出賠償要求,女方難以接受,男方聲稱五年來(lái)在女方身上花費(fèi)了五萬(wàn)多元,后經(jīng)黃埭中學(xué)工會(huì)主席等人一起調(diào)解,最后以一萬(wàn)五千元的賠償而告結(jié)束。第二起是一個(gè)女教師去蘇州吃喜酒,乘坐的社會(huì)中巴車,在高架橋上因車速過(guò)快,遇到路面坑洼而顛簸,導(dǎo)致腰椎骨折,在醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等問(wèn)題上發(fā)生糾紛,我們及時(shí)請(qǐng)教了交警中隊(duì)的處理方法,經(jīng)過(guò)七次的協(xié)商,歷時(shí)七個(gè)月,最后以捌仟元的賠償進(jìn)行一次性了結(jié)。第三起是一位女教師(內(nèi)蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李,已育有一女,因婆媳之間發(fā)生糾紛,而導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化,女教師抱了女兒到某教師家暫住,并已購(gòu)好火車票準(zhǔn)備回內(nèi)蒙,我們及時(shí)找夫婦雙方談話,經(jīng)耐心細(xì)致

  的工作,男方小李答應(yīng)將妻兒領(lǐng)回家。事后,該女教師打來(lái)電話表示自己也有錯(cuò),將來(lái)會(huì)好好過(guò)日子的。今年我校被評(píng)為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)集體”,周國(guó)祥同志被評(píng)為“相城區(qū)調(diào)解先進(jìn)個(gè)人”。

  11、做好生病住院教職工的慰問(wèn)工作,今年共探望了生病教職工17名,慰問(wèn)金額近20xx元。還組織參加了退休教師錢恒學(xué)、沈公烈的悼念活動(dòng),在追悼會(huì)上致悼詞,并向家屬表示深切的慰問(wèn)。

  12、文明辦公室的評(píng)比檢查,比以往更為詳細(xì)、更為具體,教師的爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)和長(zhǎng)效管理意識(shí)有明顯的增強(qiáng)。

  13、和團(tuán)委一起發(fā)動(dòng)青年教工獻(xiàn)血,王校長(zhǎng)親自帶頭獻(xiàn)血,對(duì)教工的鼓舞很大,連保安也積極參與。同時(shí)對(duì)獻(xiàn)血者及時(shí)做好慰問(wèn)工作。

  14、成功舉行了換屆改選工作,選舉產(chǎn)生了六屆教代會(huì)代表,并選舉產(chǎn)生了六屆教代會(huì)主席團(tuán),成立了新的工會(huì)小組,選舉產(chǎn)生了工會(huì)組長(zhǎng)。多次組織了工會(huì)組長(zhǎng)的培訓(xùn)和教代會(huì)代表的培訓(xùn)。

  15、成功組織了暑期教工療休養(yǎng)活動(dòng),赴九寨溝雙臥十日游。

  三、維護(hù)利益,關(guān)心生活。

  全力為群眾排憂解難是工會(huì)的根本宗旨,我們深入一線,進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)向支部、行政反映。

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇4

  20--年即將過(guò)去,感謝一路以來(lái)大家對(duì)工會(huì)工作的支持,我們也將秉著全心全意為員工服務(wù)的宗旨繼續(xù)努力,做到更好。

  一、在今年,公司工會(huì)組織了各種各樣豐富的活動(dòng):

  1、 組織員工燒烤,增強(qiáng)員工間的溝通。

  2、 每周租羽毛球場(chǎng)地2小時(shí)給員工運(yùn)動(dòng)。

  3、 組織員工參加集團(tuán)工會(huì)組織的三人籃球,并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團(tuán)參加國(guó)資委組織的籃球賽。

  4、 積極派員參加股份團(tuán)委組織的第二屆“感恩中旅,放飛夢(mèng)想”并獲得冠軍。Yukin代表中旅集團(tuán)參加國(guó)資委的演講比賽。

  5、采用快遞的`方式將扶貧村送給集團(tuán)的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運(yùn)的辛勞。

  6、 即將舉辦20--年的羽毛球大賽,這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與,期待同事們的精彩表現(xiàn)。

  二、 慰問(wèn)探望生病及休產(chǎn)假員工5人,共使用工會(huì)費(fèi)用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。

  三、公司積極響應(yīng)股份號(hào)召,組織員工捐贈(zèng)給五華縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)圖書(shū)館120多冊(cè)圖書(shū)、影碟和DVD機(jī),并有兩名員工參加支教活動(dòng)。通過(guò)扶貧的愛(ài)心活動(dòng),讓員工感受到幫助他人的快樂(lè),傳播知識(shí)、愛(ài)心給他人的意義,更珍惜今日所擁有的幸福。

  四、 按季度定期購(gòu)買勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工,費(fèi)用一共40281.8元。截止至20--年11月9日,公司共有工會(huì)成員131人。

  五、今年共有25名員工通過(guò)培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)及技能,公司為員工報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)共21410元。為兩名員工申報(bào)圓夢(mèng)計(jì)劃,并成功通過(guò)考試,現(xiàn)已參加課程的學(xué)習(xí)。

  六、為了減輕門診看病和因病住院部分項(xiàng)目員工的的醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān),集團(tuán)再次調(diào)整三重醫(yī)療保障住院?jiǎn)T工的醫(yī)療報(bào)銷金額,具體如下:

  1、三重醫(yī)療保障報(bào)銷門診限額增加100元,由200元調(diào)至300元;

  2、住院部分自付費(fèi)用報(bào)銷由30%調(diào)至50%;癌癥報(bào)銷由50%調(diào)至80%。

  本次調(diào)整從20--年11月1日施行。

  3、三重醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用相關(guān)情況:截止到即日,共計(jì)報(bào)銷7384.8元,其中報(bào)銷門診費(fèi)用5400.5元,住院費(fèi)用1984.3元,報(bào)銷32人次。

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇5

  20xx年,xx公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際情況,圍繞中心工作,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以提高職工素質(zhì)為目的,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

  一、xx公司職工基本情況

  公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門,現(xiàn)有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人,中級(jí)職稱人,初級(jí)職稱人。

  二、工會(huì)組織組建情況

  公司自月份成立后,及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào),啟動(dòng)工會(huì)組建工作,多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后,于20xx年月日召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,提名設(shè)工會(huì)委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)主席候選人,擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立xx公司工會(huì)。

  三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍

  公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào),并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司LOGO。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,搭建企業(yè)文化宣傳窗口,按主題展現(xiàn)xx公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造xx公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

  (二)積極推動(dòng)全民健身,組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了xx公司20xx年活動(dòng)計(jì)劃,以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),也大大提高了xx公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  1、參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了xx公司的風(fēng)采,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。

  2、月底,公司組織全體職工開(kāi)展紅色之旅系列活動(dòng),到參觀學(xué)習(xí),重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),鼓舞和振奮xx公司的全體職工,堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念。

  3、因地制宜地開(kāi)展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動(dòng),開(kāi)展全民健身活動(dòng),于月日組織全體職工開(kāi)展了xx公司第屆職工球活動(dòng)。

  4、月日組織全體職工開(kāi)展徒步考察活動(dòng),在盛夏的酷暑中,用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。

 。ㄈ╅_(kāi)展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。

  1、4月份,積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng),全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,共捐款多元。

  2、7月底,響應(yīng)集團(tuán)黨委開(kāi)展的“八一”慰問(wèn)退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),慰問(wèn)公司退轉(zhuǎn)軍人名,發(fā)放慰問(wèn)金元。

  3、開(kāi)展夏日高溫送清涼活動(dòng),盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的歡迎。

 。ㄋ模┐罱ü尽皥D書(shū)角”,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

  公司增設(shè)“圖書(shū)角”,購(gòu)置了豐富的圖書(shū)供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《xx公司圖書(shū)管理辦法》,規(guī)范使用圖書(shū)。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣,營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

 。ㄎ澹╆P(guān)愛(ài)職工,解決后顧之憂。

  1、公司開(kāi)辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,解決食宿問(wèn)題,使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。

  2、參保互助保障。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。

 。┮I(lǐng)職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《xx公司員工培訓(xùn)工作方案》,對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的`安排,做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前,已按計(jì)劃組織開(kāi)展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了職工眼界。

  2、配合公司黨政開(kāi)展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)集團(tuán)公司及xx公司的價(jià)值觀念。組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng),針對(duì)xx公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn),加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo),不斷增強(qiáng)職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感,樹(shù)立打造的堅(jiān)定信念,大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。

  3、配合公司行政開(kāi)展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了專題調(diào)研小組,將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,組織職工開(kāi)展了專項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。

  四、存在的問(wèn)題及建議

 。ㄒ唬﹛x公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展主要以辦公室牽頭組織開(kāi)展,人員編制較少,工會(huì)干部均以兼職為主,如何結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際,全面有效開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。

  (二)公司成立初期,工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)xx公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。

  五、下一步工作計(jì)劃

  在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開(kāi)局。

 。ㄒ唬┩瓿蓌x公司工會(huì)組建工作,落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置,完善相關(guān)工會(huì)工作。

  (二)認(rèn)真制定xx公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  在抓緊組建工會(huì)的同時(shí),根據(jù)xx公司實(shí)際情況,按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

 。ㄈ┱J(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后,工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,組織帶領(lǐng)。

  全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送溫暖工程,關(guān)心職工生活,積極為職工辦實(shí)事。

  (四)組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),組織職工開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況,配合行政開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。

 。ㄎ澹├^續(xù)開(kāi)展全民健身活動(dòng)。

  通過(guò)形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺(tái),在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍。

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