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社保年終工作總結(jié)

時間:2024-01-07 23:05:27 藝勛 年終工作總結(jié) 我要投稿
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社保年終工作總結(jié)(精選12篇)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的社保年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

社保年終工作總結(jié)(精選12篇)

  社保年終工作總結(jié) 1

  本人自20xx年4月份擔(dān)任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認認真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意為人民服務(wù)。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下: 努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表,具體到16個村,細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,保證自己基本權(quán)益。

  每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的'開始,保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率

  社保年終工作總結(jié) 2

  20xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

  1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

  2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。

  3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

  4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。

  5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。

  6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

  7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

  8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的'調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。

  這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進行監(jiān)督指導(dǎo):

  第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。

  第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

  第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

  xx年即將到來,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。

  社保年終工作總結(jié) 3

  一、工作總結(jié)

  1、11月27日至12月15日辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保,12月15日醫(yī)保系統(tǒng)上報城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保數(shù)據(jù),零星參保人數(shù)27人,繳費總金額10450元;

  2、12月28日上午召開各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員會議,總結(jié)20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作,同時各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員座談了醫(yī)保工作中存在的困難及意見;

  3、各村進行社?I(yè)務(wù)專業(yè)宣傳海報張貼,加大宣傳于12月25日起社保卡業(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)移至各合作銀行指定網(wǎng)點辦理;

  4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新增82人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或被征地養(yǎng)老保障終止12人;

  5、12月25日下午縣就管處對我鎮(zhèn)洋北村、嶺下村農(nóng)村公益性崗位情況進行實地檢查;

  二、工作安排

  1、1月上旬集中辦理靈活就業(yè)人員社保補貼,進行資格審核及資料收集;

  2、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費后,個別參保人員在待遇享受期以前因死亡等原因代為辦理退保手續(xù);

  3、召開各村勞動保障協(xié)管員會議,總結(jié)及座談20xx年度人力資源和社會保障工作;

  4、繼續(xù)開展勞動監(jiān)察相關(guān)工作,開展企業(yè)日常巡查及專項檢查;

  社保年終工作總結(jié) 4

  馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下,經(jīng)過全體工工作人員共同努力,順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù), 現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

  一、社保所建設(shè)情況

  馬安社保所成立初期,在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持,購置了辦公用品和辦公設(shè)備,完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項制度上墻,區(qū)社保分局提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)知識的了解,熟悉社保操作系統(tǒng),掌握社保各項操作技能,確保了社保工作順利開展。

  二、社保工作業(yè)務(wù)開展情況

  1、城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險參保情況

  城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括:本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收、核對、增減員、參保信息更正,本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,本轄區(qū)參保人員生育備案,本轄區(qū)參保人員意外傷害調(diào)查、審批,本轄區(qū)參保人員門診選點、變更。經(jīng)統(tǒng)計,20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參保總?cè)藬?shù)25257人,參保率達到100% 。今年以來年,辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人,減員 155人,參保信息更正63人,生育備案77人,受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務(wù)82項,社;饒箐N金額910306.6元,受理意外傷害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項。

  2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保情況

  20xx年8月,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行,為該業(yè)務(wù)更好的實行,惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn),通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的認識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了積極響應(yīng)上級政策,認真貫徹落實,實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,社保所全體成員全力以赴,做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期準(zhǔn)備工作,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順利開展,我們做了積極的準(zhǔn)備工作:

  (1) 成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作方案,落實工作條件,參加專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實施,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予高度的重視,開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合,確保新農(nóng)保的有效實行。

  (2) 開展宣傳活動,抓好養(yǎng)老保險宣傳動員,營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村,社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,基本政策和參保辦法,動員農(nóng)民積極參保,引導(dǎo)子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。

  (3) 參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實施途徑,發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)民參保,以戶為單位,符合參保條件者一律鼓勵參保,村干做好參保登記,繳養(yǎng)老保險費,并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。新農(nóng)保費用征收及登記過程中,為更高效的完成任務(wù),我們做了以下幾點工作:

  (1)多次組織村干部進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解,對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人,村干部對新農(nóng)保意義的認識及業(yè)務(wù)的辦理直接影響工作能否順利進行。

  (2)進入農(nóng)村,與村民面對面交流,真實了解到村民對該項政策的觀點,聽取村民提出的問題及意見,對工作的不足之處進行改進,維護村民的切身利益,更好的為村民服務(wù)。

  (3)有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作,我們社保所成員實行包干制度,每個人包干幾個村,對自己包干的村負責(zé)。該項制度,使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責(zé)的村的完成情況及遇到的'問題。經(jīng)過幾個月的宣傳及社保所成員、村干部的努力,我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務(wù),參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上。

  新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括:負責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計管理、受理咨詢、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人,區(qū)任務(wù)數(shù)7100人,完成任務(wù)數(shù)142%。其中,45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人,參保率為100%。

  3、加強學(xué)習(xí)業(yè)精于勤,打鐵自身硬

  堅持不斷學(xué)習(xí),不斷提高,邊學(xué)邊干,一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”,要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調(diào)整,凡有新的政策,及時組織大家學(xué)習(xí)、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中,經(jīng)常會碰到一些疑難問題,一時不能回答,解決不了,我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系,以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明,跑得越勤的人,社保工作也做得越得心應(yīng)手。

  回顧一年來的工作情況,看到了成績,也發(fā)現(xiàn)了不足。在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,當(dāng)前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:

  (1) 農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢,但漏錄入系統(tǒng),或者是村民已成功刷卡付費,由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上情況,社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單,確認已交錢,重新刷卡參保,恢復(fù)其正常參保狀態(tài),確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇,作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感,盡職盡責(zé),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  (2) 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施,操作系統(tǒng)還在完善階段,致使一部分操作功能不能使用,使工作效率受到一定的阻礙。

  (3) 新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行,給村民帶來一定的不便,已經(jīng)和銀行在協(xié)商,希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

  三、20xx年社保所工作計劃

  我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目,竭盡全力確保各項任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理,外樹形象,進一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

  1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機,擴大社會保障覆蓋面!吨腥A人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行。《社會保險法》是我國第一部全國性、綜合性的社!盎痉ā保@是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度,提高各險種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

  2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。

  3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應(yīng)上級政策,認真貫徹落實,實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩 年全覆蓋的目標(biāo),普及全民社保,鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,因此,我們還需不留余力的宣傳新農(nóng)保廣泛深入宣傳新農(nóng)保工作的重大意義,社保所全體成員全力以赴,確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順利進行。

  4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法,簡化工作程序,便民辦事,提高工作效率,認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順利開展,確實保障農(nóng)民的基本利益。

  社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,事關(guān)人民群眾切身利益,我們將進一步統(tǒng)一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取,扎實做好20xx年度各項保障工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。

  社保年終工作總結(jié) 5

  xx年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的詳細指導(dǎo)下,圍繞xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、效勞的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、根底設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

 。ㄒ唬⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的`指導(dǎo)下,認真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進,在此根底上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,加強催促,強力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進度明顯加快。截止xx年11月日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。

 。ǘ、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進對未參保人員進展全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至xx年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進展最后的檔案裝訂工作。

 。ㄈ、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。xx年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。

 。ㄋ模、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止xx年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。xx年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來方案于xx年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。

  為更好推進xx年度人社工作,F(xiàn)結(jié)合xx年度的工作經(jīng)歷,將xx年總體工作方案制定如下:

  一、大力開展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達的任務(wù)。

  二、是采取有效措施,提升社保隊伍建立水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障效勞所作用。

  三、大力開展就業(yè)援助工作,促進大齡困難人員就業(yè),確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;

  四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護勞動者權(quán)益。

  社保年終工作總結(jié) 6

  20xx年,我社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極創(chuàng)建市“883-97”行動計劃,結(jié)合當(dāng)前保持共產(chǎn)黨先進性教育活動;認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,積極執(zhí)行國家有關(guān)政策,做好本社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)登記及下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。開發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)機會。通過多種渠道解決社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè),一年來社區(qū)社保做了以下幾方面的工作:

  一、抓平臺建設(shè),做好各項基礎(chǔ)工作。

  我們利用社區(qū)宣傳欄和廣播,開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳,使上級政府有關(guān)社會保障和就業(yè)等政策深入人心,然后對居民家庭情況開展了全面的調(diào)查。我們社區(qū)占地5萬9千2百平方米,戶數(shù)1667戶,人數(shù)5055人,退休人員1504人,離休人員9人,退休黨員469人,下崗失業(yè)人員539人,夫妻雙下崗失業(yè)人員108人,一家多人下崗失業(yè)26戶,新增人員11人。通過走訪上門我們?yōu)橥诵萑藛T建立了社會化管理網(wǎng)絡(luò)和下崗失業(yè)人員花名冊,為社區(qū)開展社會勞動保障工作掌握了第一手資料。

  二、在推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)中,我們始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,確立管理服務(wù)項目。

  1、對社區(qū)內(nèi)1504名離退休人員進行了登記和年審,及時把他們信息輸入武漢市勞動保障社區(qū)信息平臺管理中。對已經(jīng)進入信息平臺管理中去世的31名退休人員及時在網(wǎng)絡(luò)中注明死亡。避免資金流失及冒領(lǐng)。

  2、對老、弱、病、殘退休人員上門走訪登記慰問21次,提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶劉清榮師傅老伴去世早,本人退休金較低,其子女都下崗失業(yè)在家;一時沒有找到滿意的工作,都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過調(diào)查核實后,馬上和晴川街勞動服務(wù)公司王艷霞科長一起上門送去慰問物資,并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;鼓勵小兒子要樹立信心,困然是暫時的。另外,我們社區(qū)把她家子女列為重點推薦對象,幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見這一幕幕感激地說:“感謝黨的政策好,社區(qū)的群干好”。

  3、在今年年審中,我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求,通過廣播、板報形式通知還沒有參加年審的退休人員年審。對年審過程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時指出錯誤,并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門更改。對人在異地、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審,妥善保管他們寄來的有效證件。對居住在社會福利院的退休人員,我們與院方管理人員電話聯(lián)系,落實情況,并留下當(dāng)月其管理費收據(jù)為憑。對在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情,我們以真心對待,換取他人的信賴。社區(qū)有一位李傳清師傅,因本人單位是省統(tǒng)籌,單位已幫他年審,他不知道;也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的`信息輸入管理平臺,輸入不進去。李傳清師傅當(dāng)時著急地不得了,臉色也不好看,直發(fā)牢騷。我忙安慰他,并承諾第二天到區(qū)社保處查詢。第一天沒有查到,第二天再去。在漢陽區(qū)社保處退休管理科江科長的幫助下一直查詢到市社保信息庫,也沒有找到其資料,因為省統(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫工作人員提醒,我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,才知道一切。我回來后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽。李師傅聽后,懸著的一顆心放下來,臉上露出抱歉地笑容;對我說:“錯怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾氣大了一些,真是太謝謝你了;這熱的天你為我這事跑二天”。誤會解除了,看到李師傅高興的笑容,我覺得這二天的辛苦很值得。在年審過程中,遇到感謝我的,也遇到對我發(fā)牢騷的;我覺得自己都要以一顆平常的心去對待,認真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為離退休老師傅服好務(wù),把社保工作做得更完善。

  4、依托社區(qū)居委會,利用創(chuàng)建社區(qū)“883-97”行動計劃和保先教育,組織離退休人員開展各項豐富多彩的文體活動。

  (1)20xx年1月18日,組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛我家”文藝演出。

 。2)20xx年3月3日,組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶!叭恕眿D女節(jié)腰鼓展示。

 。3)20xx年4月26日,組織30名退休人員和黨員參加漢陽區(qū)中百倉儲廣場腰鼓選拔賽。

 。4)20xx年5月1日--6日,組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出。

 。5)20xx年7月14日,組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。

 。6)20xx年7月15日,組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽。

  (7)20xx年8月24日,組織20名退休人員和黨員聽武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座。

 。8)20xx年8月26日,組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國棉之夏”暨“關(guān)愛女孩”文藝晚會。

 。9)20xx年9月21日,組織186名黨員參加保先教育動員大會。

 。10)20xx年9月28日,組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》。

 。11)20xx年10月9日—13日,組織150名黨員觀看電教片:保先教育先進人物事跡報告會和李真反面教材教育片。

 。12)20xx年10月25日,組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺。

  (13)20xx年11月3日,組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會。

  通過組織這些活動和提供場地,激發(fā)了離退休人員的興趣和愛好,紛紛參加社區(qū)各項文體活動。國棉社區(qū)老人山川腰鼓隊在漢陽區(qū)周遍地帶小有名氣,今年參加武漢市全民健身展示會榮獲第三名。

  三、盡心盡職,做好下崗失業(yè)人員各項臺帳工作。

 。1)為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺帳。

  (2)為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

 。3)為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動者就業(yè)證》。

 。4)為63名流動人員辦理社會保險。

  四、抓培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念、提高就業(yè)機會。

  今年我轄區(qū)單位武漢市國棉一廠企業(yè)改制,大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會人。我們通過多種形式對居民和失業(yè)人員進行政策法規(guī)宣傳,抓培訓(xùn)工作,培訓(xùn)人數(shù)224人。使大家認識社會主義市場經(jīng)濟體制的特征和建立市場經(jīng)濟的必然性,認識企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義,正確對待自己下崗,下崗后如何去適應(yīng)社會,正確擇業(yè)、就業(yè)。通過形式多樣化培訓(xùn),大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員,現(xiàn)有180人就業(yè)。分別是:有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè),有3人社區(qū)安排做家政,有13人靈活就業(yè),有139人區(qū)外就業(yè),其次對失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會保險也有了新的認識,75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險續(xù)保,同時社區(qū)工作人員分頭行動,宣傳63名流動人員參加了社區(qū)擴面。

  五、積極與上級各勞動部門保持聯(lián)系,增加就業(yè)機會,開發(fā)就業(yè)崗位。

  我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽區(qū)勞動力市場趕集15次,提供就業(yè)信息26次,成功12次;提供家政服務(wù)7次,成功5次;提供社區(qū)場地,安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè),在社區(qū)內(nèi)辦起早點和夜市攤點,安排11人在社區(qū)安保隊就業(yè)。通過這些工作,贏得了下崗失業(yè)人員的信任,來社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多。我們對此都熱情接待,認真填寫本人就業(yè)志愿,建立臺帳,然后根據(jù)不同的就業(yè)專業(yè),為他們尋找就業(yè)機會。

  在今后的社保工作中,我們將以“三個代表”重要思想為指針,結(jié)合保持共產(chǎn)黨先進性教育活動。認真學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平,為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無業(yè)、新增人員做好服務(wù),把我社區(qū)社保工作完成得更好。

  社保年終工作總結(jié) 7

  xx年上半年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委xx屆三次全會提出的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)、《若干意見》精神及縣政府年初確定的各項工作任務(wù)要求,我局以服務(wù)振興發(fā)展為根本任務(wù),以確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放為中心,大力推進“送政策,送溫暖、送服務(wù)”工作,堅持服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、民生為本,努力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面,切實加強基金征繳,積極推進退休人員社會化管理服務(wù),各項工作取得了較好成效,多項業(yè)務(wù)工作走在全省、全市前列。主要亮點工作為:

  一是“三送”工作任務(wù)全面完成。上半年掛點聯(lián)系鄉(xiāng)村,協(xié)助鄉(xiāng)村硬化了萬上組、組通組公里3.9公里;完成了上石墻組、下石墻組電網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)改造工作;興建了組、口組移動基站;捐贈村、小學(xué)辦公設(shè)備價值2萬余元,水泥15噸;認真做好了農(nóng)村危舊土坯房改造工作,掛點幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點,全村建房28戶,其中4戶春節(jié)前搬入新房。包扶4戶政府代建特困戶建房,已建好3戶。

  二是宣傳造勢氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動的部署,成立了養(yǎng)老保險政策宣傳服務(wù)隊,編印了宣傳單和宣傳手冊,輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳咨詢活動。設(shè)立了手機信息平臺,將養(yǎng)老保險政策編成手機短信,定期向參保對象發(fā)送。

  三是著力做好信訪工作。重點解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳等歷史遺留問題,按照縣政府統(tǒng)一部署,積極配合相關(guān)部門處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農(nóng)機廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問題。解決了一大批涉及養(yǎng)老保險的歷史遺留問題。

  四是以宣傳推進擴面,以稽核促進征繳。以深入貫徹實施《社會保險法》為契機,以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員為重點,拓寬征繳思路,整合征繳力量,創(chuàng)新征繳手段,大力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。切實加大稽核力度,配合勞動監(jiān)察工作,督促用人單位依法依規(guī)參保,取得了實質(zhì)成效。各項主要指標(biāo)完成較好,擴面征繳增幅位居全市前列。截止今年6月,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參??cè)藬?shù)達到22798人,完成全年任務(wù)的102.23%;在職職工人數(shù)達到17391人,實際繳費人數(shù)達到15048人,完成全年任務(wù)的100.32%;基金征繳2773萬元,同比增長14.21%,完成全年任務(wù)的43.67%。

  五是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作始終走在全市乃至全省前列。目前,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障人數(shù)達到3826人,其中參加基本養(yǎng)老保險2780人、享受養(yǎng)老生活補助1046人。參保人數(shù)完成全年任務(wù)的111.2%。根據(jù)有關(guān)縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內(nèi)容及縣里統(tǒng)一督署和要求,對涉及的人大代表及政協(xié)委員進行走訪調(diào)研和答復(fù),草擬了《縣城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法》并提交縣政府審議。

  六是切實抓好參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)工作。認真落實兩個轉(zhuǎn)移辦法,通過全國的信息平臺認真做好了流動就業(yè)人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,尤其是為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供便捷的一站式服務(wù)窗口。

  七是養(yǎng)老保險待遇水平大幅提高。按照國家的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的工作要求,自xx年以來,我縣連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,今年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整后,企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金169.59元,增長13.01%。連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后,基本養(yǎng)老金由xx年的.月人均443元提高到xx年的月人均1473.51元。

  八加大內(nèi)控管理力度。健全并完善養(yǎng)老保險內(nèi)控制度體系建設(shè),積極開展養(yǎng)老保險風(fēng)險管理,制定風(fēng)險處置預(yù)案,實現(xiàn)內(nèi)控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化,對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控。進一步規(guī)范并制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序。

  下半年工作打算

  繼續(xù)按照縣委、縣政府有關(guān)會議和文件精神,開拓思路、創(chuàng)新服務(wù),切實抓好“三送”及各項業(yè)務(wù)工作。

  一是做好鄉(xiāng)村的掛點三送工作,按照雙向全覆蓋、突出重點、建立通訊聯(lián)系、了解戶情、強化日常管理、加強資源整合等三送工作要求,切實為農(nóng)戶排憂解難,認真落實各項惠民政策。

  二是創(chuàng)新三送工作方法,深入農(nóng)戶,特別是對新的掛點村應(yīng)盡快掌握村情民意,三送干部要與掛點聯(lián)系戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系,及時了解農(nóng)戶的實際困難,突破重點和難點問題,切實尋找解決辦法。

  三是加大三送工作宣傳力度,通過印發(fā)致農(nóng)戶的一封信,使農(nóng)戶更加了解三送工作意義,加強三送干部和農(nóng)戶之間勾通和交流,使群眾的合理意見得以采納,合法信訪訴求得以解決。

  四是進一步擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加大基金征繳力度,確保各項指標(biāo)全面超額完成任務(wù)。

  五是繼續(xù)深入推進被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作,認真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險補繳問題。

  社保年終工作總結(jié) 8

  在這年末之際,本人就所負責(zé)的工作做出以下總結(jié):

  在總結(jié)前,介紹一下本人負責(zé)的工作,大概包括:辦理社保和公積金等業(yè)務(wù);

  負責(zé)各展會項目的收費和開票工作;

  展會項目的各類合同、協(xié)議等的整理歸檔。

  首先,在每年的3至6月間,是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時間,每年的7月份,又要進行社保和公積金繳費基數(shù)的調(diào)整,正巧這期間公司的業(yè)務(wù)最忙碌,公司目前三個展覽會都在這期間舉辦,所有工作都堆在了一塊。

  我一方面準(zhǔn)備年審、繳費基數(shù)調(diào)整規(guī)定提交的林林種種的材料,而且必須上門前辦理,常常外出,由于業(yè)務(wù)的繁忙到現(xiàn)場后還得等候很久的叫號,有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續(xù)辦理;

  有時還得面對辦事機構(gòu)人員存在的服務(wù)態(tài)度問題,如果這些工作不能在規(guī)定時間內(nèi)完成,公司將會受到相關(guān)的處罰。因此,事情能不能順利完成都帶來了一定壓力;

  在這方面,公司配有專職的司機,為我的工作提供了便利。

  另一方面,還要和財務(wù)部結(jié)算展會后的費用及解決各種產(chǎn)生的問題,財務(wù)問題必須細心而且敏感,只要出現(xiàn)失誤,就必須接受領(lǐng)導(dǎo)的教育批評和承擔(dān)相關(guān)后果,頂著這些壓力,我常常調(diào)整心態(tài),目前這項工作都沒有出現(xiàn)過大的失誤,在領(lǐng)導(dǎo)的教育要求下,把工作越做越細,越做越規(guī)范,避免出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤。在工作時間內(nèi)不能完成的,我自覺加班加點,始終堅持,最后都能按時按規(guī)定完成全部工作任務(wù)。

  社保和公積金都屬于政策性很強的工作,雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,但當(dāng)中的許多細節(jié)都需要時間和靠自己思考,F(xiàn)代社會的發(fā)展快速,相關(guān)辦事機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)也邁向信息自動化,新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布,各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解,就在今年的8月份,省社保的征收繳費工作轉(zhuǎn)移到了省地稅辦理;

  緊接著在10月份,市社保的征收工作轉(zhuǎn)移到了市地稅辦理,社保業(yè)務(wù)的征收轉(zhuǎn)移,產(chǎn)生了新的業(yè)務(wù)操作流程;

  通過參加地稅部門的培訓(xùn)會議,學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)知識,在遇到不懂的'問題及時向相關(guān)部門咨詢。像以上這些突變的情況,我都投入了足夠的精力去關(guān)注了解,讓新業(yè)務(wù)及時得到辦理。

  其次,是關(guān)于展會項目的收費和開票工作。由于公司展覽業(yè)務(wù)的特殊性,年末所做的展會項目收費及開票工作,其實是屬于20xx年展會的,在這方面,口腔展項目組、音響樂器展項目組及分析展項目組的展務(wù)人員都非常負責(zé),從最初的商量溝通到現(xiàn)在產(chǎn)生的默契,我們的工作一直穩(wěn)定進行,對展會費用的到帳及開票情況,我們都定時檢查核對,盡可能避免出現(xiàn)失誤和問題的發(fā)生;

  對財務(wù)制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方,與財務(wù)部密切聯(lián)系和溝通解決。在對例如業(yè)務(wù)員借取發(fā)票或一些證明文件上,我制作了相關(guān)范本,盡量幫助同事,滿足各方面的要求。

  最后談?wù)劯黝惡贤、協(xié)議的整理歸檔。合同、協(xié)議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作,從建立歸檔文件的目錄到文件的收集、登記、分類及整理歸檔,都要考慮其中的細節(jié)。例如文件的類型分別;

  文件年份的分別,公司下半年所簽定的合同或協(xié)議,通常是屬于下一年的文件,所以特別需要留意分類;

  還要檢查收集到文件的完整性。每一個操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單,實際做起來耗腦力又耗時間。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善。

  合同、協(xié)議作為具有法律效力的文件,在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱,但在需要的時候卻是非常重要的有力憑證。這方面我非常慶幸,無論是文件的收集或登記,同事們都予以了重視,與我一起配合完成。

  以上就是本人對今年各方面工作的概括總結(jié)。通過以上的工作體會,在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不夠全面,尤其是接觸這工作之前的相關(guān)政策法規(guī),這是接下來我必須增強的工作內(nèi)容。

  在即將來臨的新一年,我必須更努力學(xué)習(xí)吸收新的知識,讓知識層面更高更廣;

  累積更多的工作經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量和效率;

  同時也希望公司的業(yè)務(wù)越辦越好,我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力,與同事繼續(xù)愉快共事下去。

  社保年終工作總結(jié) 9

  今年以來,我們財務(wù)審計科在上級各部門的關(guān)懷支持和經(jīng)信委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù),堅持團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,努力工作,盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表此刻以下各方面:

  1、認真學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng)。

  工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣,工作任務(wù)重,服務(wù)對象多,但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),而是嚴格要求自我,用心參預(yù)上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點,認真學(xué)習(xí)貫徹會計法和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī),依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。遵紀守法,寵愛本職工作,維護國家利益,保證財產(chǎn)資金平安,平常能結(jié)合形勢,加強財務(wù)學(xué)問及新會計制度、新會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),提高綜合素養(yǎng)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟進展的需要。

  2、認真審核匯總報表,提高會計信息質(zhì)量。能認真細致、準(zhǔn)時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作,為了確保報表的全面、精確、準(zhǔn)時、清晰,對全部的基層報表一一進行認真審核。發(fā)覺問題準(zhǔn)時與企業(yè)聯(lián)系,指出差錯,急躁指導(dǎo),對個別報送不準(zhǔn)時的單位,總是不厭其煩的催報,力求資料的完整性,為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策帶給了依據(jù)。

  3、合理編制收支預(yù)算,準(zhǔn)時報送財務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門的收支預(yù)算,我們依據(jù)上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況,找出影響本期預(yù)算的`各種因素,又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)狀況對預(yù)算的影響,使預(yù)算更加切合實際,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的用心作用,平常月、季、年準(zhǔn)時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作,按時報送財務(wù)收支信息。

  4、用心籌措資金,確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體狀況看,人員性質(zhì)多樣化,資金渠道也多樣化,有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等,我們依據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求,用心籌措資金,共性是總公司的收入來源,主要是收取企業(yè)的管理費,隨著改制的不斷深入到到,本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營,加上部分企業(yè)受市場行情影響,資金困難,面臨倒閉、破產(chǎn),從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大,使許多外地大型企業(yè)參預(yù)控股,也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對企業(yè)的實際狀況,與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,選擇實行溝通,了解、多跑、多講、多磨等方法,在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以及各科室部門的關(guān)懷和幫忙,今年較好地完成了收取任務(wù),確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

  綜上所述,今年我們雖然做了一些工作,但距離改革進展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,主要表此刻:一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入到到;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務(wù),沒有做到超額完成很多。

  社保年終工作總結(jié) 10

  我們始終堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴面為重點,以基礎(chǔ)管理為主線,以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神,通過全局上下共同努力,較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標(biāo)。

  一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況。

  養(yǎng)老保險擴面人數(shù)完成xx人,占年任務(wù)人的xx%;養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成xx人,占年任務(wù)人的xx%。

  養(yǎng)老保險費征繳完成xx萬元,占年任務(wù)萬元的xx%。其中,清理企業(yè)欠費xx萬元,占年任務(wù)萬元的xx%。

  我市應(yīng)納入社會化管理的離退休人員xx人,實際納入xx人,實現(xiàn)社會化管理率xx%,社區(qū)管理率xx%。

  今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金xx萬元,實際發(fā)放xx萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到xx%。

  二、主要工作情況和做法。

  (一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

  嚴格落實兩個“確!币,積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,xx月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機制,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,無錯發(fā)一人,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率達到%和社會化發(fā)放率達到%的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時,積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金.萬元,并全部實行社會化發(fā)放,無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時現(xiàn)象。

  嚴格把好退休審批關(guān),減少基金流失。一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動部門建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,今年以來,針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度。今年月份,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對照的要求,對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定,并把認定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,通過認定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴格控制退休審批,遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無誤,是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯,我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān),共同負責(zé),并充分利用電算化手段,從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。

  強化兩項結(jié)合,杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子,我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年xx月,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審,由于事先宣傳到位,組織措施嚴謹,全市離退休職工全部參加了年審,參審率達到%;月xx月按鄭州市要求,又對所有離退休職工進行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實行指紋認定做好了準(zhǔn)備。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢,建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。通過采取兩項措施相結(jié)合的辦法,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領(lǐng)事件。

 。ǘB(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強。

  基金支撐能力是社會保險的生命線。要增強社;鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此,我們通過采取“三抓三增”,使社會保險費征繳工作取得了重大突破,前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成萬元,比去年同期相比增長%,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時,養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,也能發(fā)兩年多時間,從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。

  抓擴面和續(xù)保,增加繳費人數(shù)。要增加社會保險費征收額,必須擴大繳費xx。為此,我們?nèi)嵤┝恕巴卦炊侣惫こ。即一手抓擴面一手抓續(xù)保。在擴面方面,我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。

  一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度,增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,以引起他們對擴面工作的重視和支持;

  二是建立內(nèi)部考核機制,實行科室包鄉(xiāng),并月月公布進度。由于我們加大了擴面工作的考核分值(占總考核分值的xx%),把擴面工作作為影響個人全年工作總成績的重要因素,大大激發(fā)了大家的工作熱情,形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間,與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員。由于工作熱情高漲,有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,我市的擴面工作止十一月份就已完成xx人,占任務(wù)的xx%,提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,動之以理進行勸導(dǎo)和鼓勵。由于堅持不懈的長期宣傳,廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強,形成了新增下崗人員不斷保,原有停保人員又續(xù)保的良好局面,從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前,因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近xx人,并仍呈不斷增長趨勢。

  抓申報和稽核,增加繳費基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險金,千方百計少報瞞報繳費工資,這不僅損害了職工的利益,同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,我們在用人單位申報繳費工資時,堅持“四不接受”原則。即:

  一是資料不齊全者不接受;

  二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;

  三是沒有職工簽字的不接受;

  四是單位不作出承諾的不接受,從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,我們不斷加大社會保險稽核力度,深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核,督促用人單位如實申報如數(shù)補繳及時參保按時清欠,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家,占企業(yè)總數(shù)的xx%;其中書面稽核家,實地稽核家;督促辦理新參報xx人;查處少報基數(shù)xx萬元,督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數(shù)xx萬元;補繳基金xx萬元;結(jié)案率達到xx%。通過規(guī)范申報和加大稽核力度,把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度,全市繳費工資總額增加了xx萬元,增加基金征收xx萬元。

  抓宣傳和輿論,增強繳費積極性。為了加強政策宣傳,提高用人單位和廣大職工參保繳費意識,我們對宣傳形式進行了精心設(shè)計,并取得到了實實在在的宣傳效果。

  一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應(yīng),營造濃厚的社會保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關(guān)注的精品欄目,今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期節(jié)目,深受社會各界關(guān)注和喜愛。

  二是利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳。今年xx月份,社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶,并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個不一樣”等職工關(guān)心的熱點問題,教育和引導(dǎo)職工對單位繳費引起關(guān)注。同時,由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到十幾家重點單位,組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會,向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況,并與其它單位進行對比。會上,還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰。通過個人帳戶發(fā)放,在職工群眾中引起強烈震動。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況,關(guān)注單位繳費,關(guān)心個人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強,止今年月份,各項社會保險費比去年同期增收xx萬元。

 。ㄈ┥鐣芾矸⻊(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

  我市的離退休職工社會化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展,止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,管理和服務(wù)水平日漸提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗,取得了令人矚目的成績。目前,我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員xx人,社會化管理率達xx%,社區(qū)管理率xx%。

  加大硬件投入,完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),方便管理和服務(wù),為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境,我們把加大硬件建設(shè)作為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,爭取他們的支持和幫助,落實用房和設(shè)施,通過大量艱苦的說服工作,目前,全市的退管站的用房和活動器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個退管站,并且全部擁有專用的活動場所,根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),達標(biāo)率已達%,而且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動“五到位”。

  健全管理制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢。我們:

  一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實行統(tǒng)一集中管理,并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳;

  二是建立了工作例會制度。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會,社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況;

  三是建立了信息反饋制度及xx接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報,以及時掌握人員情況變化,實行準(zhǔn)確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報,以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度。將各項工作進行量化計分,年終組織各站所負責(zé)人進行互查和評比。

  抓住四個重點,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組)退管組織為依托,緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點,引導(dǎo)他們互幫互助,發(fā)揮余熱,在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時,為豐富離退休人員文化生活,在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下,先后建立離退休人員老年門球隊xx個,健身體操隊個文藝演唱隊xx個,娛樂活動室xx個。今年月份,經(jīng)我局和老干部局的.運作,我市又成立了老年人藝術(shù)團,為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺,也使我市的老年人藝術(shù)活動邁入了更高層次。

  (四)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險鄭州市級統(tǒng)籌實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

  按照實行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定,為了確保與市級養(yǎng)老保險實現(xiàn)平穩(wěn)接軌,我們:

  一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作,從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃;

  二是順利實現(xiàn)養(yǎng)老保險費征繳比例的調(diào)整。從月份起,對我市參保企業(yè)全部按照鄭州市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進行征繳,由于宣傳工作細致到位,各參保單位給予了積極配合,確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響;

  三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在xx月xx日組織各參保單位勞資人員召開會議,就鄭州市《關(guān)于實行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實。會上,針對養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求,并進行了具體的安排布暑。其次,組織業(yè)務(wù)辦理人員進行了專業(yè)培訓(xùn),熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求,保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了鄭州市級統(tǒng)籌的政策精神,落實和完善了實行市級統(tǒng)籌的各種要求,做好了各項準(zhǔn)備工作,從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。

  存在的主要問題。

  (一)繳費職工人數(shù)萎縮。繳費人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本,不僅積極實施減員政策,大量精減老職工,而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù),不繳納社會保險費,造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比,止今年月底,全市參保職工減少了xx人,從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。

 。ǘ┓枪兄破髽I(yè)參保難。由于各方面的原因,擴面工作難以取得突破性進展,大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前,全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,參保人數(shù)多xx人。僅占全市應(yīng)參保人員的xx%左右。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑,此項工作如果不能迅速打開局面,今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁,同時也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

 。ㄈ┩锨菲髽I(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外,原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題,導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置,無法變現(xiàn),難以及時收回欠費,使社保部門背上了沉重的負擔(dān)。

  幾點建議。

 。ㄒ唬┮M快理順機構(gòu),以實現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌以來,在鄭州市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后,人員未能及時統(tǒng)管,機構(gòu)名稱也未能及時確定,給工作的順利開展帶來許多不便。因此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度,盡快理順機構(gòu),以促使工作的整體推進。

 。ǘ┮鋵嵳(zé)任,實施人大監(jiān)督,確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱,成交甚微,其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導(dǎo),尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)成立了勞動保障事務(wù)所,卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此,建議鄭州市統(tǒng)籌辦爭取在鄭州市政府對各縣(市)區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo),尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)政府的責(zé)任目標(biāo),使其把此項工作當(dāng)作是本級政府的一項重要工作,而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時,對其指標(biāo)完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式,實施人大監(jiān)督,以確保養(yǎng)老保險的生命線——非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。

  (三)要完善稽核聯(lián)動機制,使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實踐證明,僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的,尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領(lǐng)導(dǎo),縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動的稽核措施后,一些問題卻能迎刃而解。因此,建議鄭州市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手,制定相關(guān)制度,建立聯(lián)動機制,使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用,為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。

  社保年終工作總結(jié) 11

  20xx年以來,我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)的具體指導(dǎo)下,圍繞20xx年度勞動保障目標(biāo)任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動就業(yè)、勞動維權(quán)這個中心,充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。同時指標(biāo)多、時間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現(xiàn)實;設(shè)備老、基礎(chǔ)設(shè)施配置不完全是社保工作急需解決的問題,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  (一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是政府一項實事工程,涉及人數(shù)多,工作量大,政策性強:為了把這件利國利民的`好事辦好,今年初,我中心在分管領(lǐng)導(dǎo)于濤鎮(zhèn)長的指導(dǎo)下,認真做好開展居民養(yǎng)老保險的各項準(zhǔn)備工作,加大宣傳力度,加強政策引導(dǎo),注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),迅速構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),在各村委會(居委會)的大力配合下,順利有序地將居民養(yǎng)老保險工作在全鎮(zhèn)整體推進,在此基礎(chǔ)上,我中心在鎮(zhèn)黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強督促,強力推動,使全鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的進度明顯加快。截止20xx年11月15日我鎮(zhèn)參保人數(shù)為28872人;繳費人數(shù)19482人,參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數(shù)為7030人,本年度死亡及退保數(shù)為222人。

  (二)、全民參保:根據(jù)區(qū)農(nóng)保中心召開全民參保大會的要求,我鎮(zhèn)全面推進對未參保人員進行全面的核查,本鎮(zhèn)共計有3371人,至20xx年10月30日已全部核查完成并且全部導(dǎo)入系統(tǒng),目前正在進行最后的檔案整理裝訂工作。

  (三)、勞動維權(quán)工作富有成效:為了保障勞動維權(quán)工作順利能順利開展,我鎮(zhèn)社保所加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),要求企業(yè)及職工嚴格遵守。與此同時,我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度,對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的企業(yè)加強引導(dǎo),定期檢查落實,同時我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度,讓職工的投訴得到及時有效的處理。20xx年我鎮(zhèn)共處理了3起拖欠農(nóng)民工工資的事件,其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營不善,攜帶工人工資出走或者由于管理不善導(dǎo)致員工出事。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過實地考察以及與當(dāng)事人取得聯(lián)系并在當(dāng)?shù)嘏沙鏊膮f(xié)同下成功解決了此3起事件,幫助100多工人討回了工資,共計約20多萬元,維護了勞動者的應(yīng)有權(quán)益。

  (四)、就業(yè)脫貧工作:我社保所積極響應(yīng)區(qū)政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策,截止20xx年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè),實現(xiàn)了區(qū)下發(fā)的任務(wù)。20xx年8月份在周圩村開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)會議,幫助46人實現(xiàn)了就業(yè),完成了就業(yè)扶貧的任務(wù),并且在區(qū)就業(yè)局的支持下開發(fā)了40個輔助性崗位,幫助貧困戶早日脫貧;接下來計劃于20xx年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮(zhèn)已完成貧困勞動者再次摸底調(diào)查表信息采集工作,并將采集的信息錄入系統(tǒng),這不僅實現(xiàn)與扶貧辦貧困勞動者0數(shù)據(jù)差距,更加對明年的輔助性崗位開發(fā),與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。

  為更好推進20xx年度人社工作,F(xiàn)結(jié)合20xx年度的工作經(jīng)驗,將20xx年總體工作計劃制定如下:

  一、大力發(fā)展就業(yè)、養(yǎng)老等政策宣傳工作,保證各項工作順利開展,及時完成區(qū)下達的任務(wù)。

  二、是采取有效措施,提升社保隊伍建設(shè)水平,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村級勞動保障服務(wù)所作用。

  三、大力開展就業(yè)援助工作,促進大齡困難人員就業(yè),確保純農(nóng)就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動態(tài)為零;

  四、加大勞動法規(guī)宣傳力度利用,深入廣泛宣傳國家的勞動保障法律法規(guī),維護勞動者權(quán)益。

  社保年終工作總結(jié) 12

  20xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅實的'根底。

  剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

  1、檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

  2、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進展失業(yè)登記并辦理求職證。

  3、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

  4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。

  5、為前來求職的人員進展求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到適宜的工作。

  6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

  7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

  8、協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。

  這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進展監(jiān)視指導(dǎo):

  第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進展解答。

  第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

  第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民效勞的宗旨意識。

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