【必備】合作協(xié)議書六篇
在現(xiàn)在社會(huì)，用到協(xié)議書的地方越來越多，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。我們該怎么擬定協(xié)議書呢？下面是小編為大家收集的合作協(xié)議書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合作協(xié)議書 篇1
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委、省政府實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”和加快蘇北發(fā)展的戰(zhàn)略部署，經(jīng)蘇州和宿遷兩市政府友好協(xié)商，本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，簽訂XX年掛鉤合作協(xié)議如下：
一、 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
1、宿遷市主動(dòng)策應(yīng)蘇州市掛鉤合作工作，積極接受產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。蘇州市進(jìn)一步推動(dòng)和引導(dǎo)蘇州民營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類企業(yè)到宿遷，特別是在開發(fā)區(qū)投資興業(yè)。
2、蘇州市繼續(xù)對口支持宿遷市工業(yè)園區(qū)建設(shè)，利用其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機(jī)，鼓勵(lì)引導(dǎo)各地區(qū)和各類企業(yè)到宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣(區(qū))工業(yè)園投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)行成片開發(fā)，并協(xié)助宿遷市招商引資。
3、繼續(xù)動(dòng)員蘇州企業(yè)到宿遷投資興業(yè)，拓展市場，尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。組織蘇州在結(jié)構(gòu)調(diào)整、設(shè)備改造、擴(kuò)大生產(chǎn)、產(chǎn)品配套等方面有投資意向的大型企業(yè)、集團(tuán)公司、民營企業(yè)赴宿遷實(shí)地考察，交流洽談合作項(xiàng)目，促成企業(yè)及配套項(xiàng)目在宿遷市落戶。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)兩市外經(jīng)合作交流，組織蘇州外資、三資企業(yè)到宿遷考察訪問，推薦蘇州開發(fā)區(qū)內(nèi)需生產(chǎn)擴(kuò)張的企業(yè)到宿遷，把宿遷作為其產(chǎn)品生產(chǎn)配套的基地。
5、蘇州市政府舉辦的經(jīng)貿(mào)洽談、商品交易、展覽展銷等活動(dòng)，優(yōu)先安排宿遷市參加，并減免有關(guān)費(fèi)用。
二、勞務(wù)合作
蘇州市繼續(xù)幫助宿遷市擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，把開展勞務(wù)合作作為兩市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和人力資源優(yōu)勢互補(bǔ)的重要項(xiàng)目來抓，繼續(xù)提供技能培訓(xùn)和用工支持。
1、在蘇州、宿遷兩市南北勞務(wù)合作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由兩市勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭做好勞務(wù)合作規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作。蘇州市定期到宿遷地區(qū)舉辦大型勞動(dòng)力招聘專場，全年蘇州有組織地接納來自宿遷的勞務(wù)人員達(dá)到35000人。
2、繼續(xù)實(shí)行廠校合作、校校合作訂單式培訓(xùn)和定向招生，對口培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移輸出宿遷勞動(dòng)力。
3、蘇州支持宿遷加強(qiáng)職教園區(qū)建設(shè)。蘇州市及所轄市、區(qū)，通過多種方式，幫助對口掛鉤幫扶的宿遷市和所轄縣(區(qū))職教園區(qū)建立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。宿遷對蘇州方面的投資辦學(xué)，實(shí)行招商引資的優(yōu)惠政策。
4、為有效提高勞務(wù)輸出的組織化程度，便于加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理，蘇州市為宿遷籍務(wù)工人員在蘇集中管理等提供方便。
三、農(nóng)產(chǎn)品供求合作
1、蘇州及有掛鉤幫扶任務(wù)的市、區(qū)分別在各自范圍內(nèi)建立宿遷農(nóng)產(chǎn)品的批發(fā)市暢
2、蘇州市繼續(xù)加強(qiáng)對宿遷市糧油產(chǎn)品的收購工作，支持宿遷市的農(nóng)業(yè)發(fā)展。
3、蘇州市在宿遷市建立糧食生產(chǎn)基地，繼續(xù)把宿遷市作為糧油、蔬菜、畜禽、水產(chǎn)、花卉等農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地。
四、科技教育與衛(wèi)生
1、加強(qiáng)蘇州與宿遷兩市的科技合作交流，蘇州市科技局繼續(xù)對宿遷市培育高新技術(shù)企業(yè)給予技術(shù)上的支持。由兩市科技局牽頭組織有關(guān)專家?guī)椭捱w論證科技項(xiàng)目。
2、蘇州市繼續(xù)支持宿遷市的教育事業(yè)發(fā)展。XX年蘇州市政府出資100萬元，用于宿遷市市區(qū)中、小學(xué)教育設(shè)施建設(shè)，具體項(xiàng)目由兩市掛鉤合作協(xié)調(diào)小組辦公室商定。
3、繼續(xù)做好兩市職業(yè)學(xué)校的結(jié)對幫扶工作。采取聯(lián)合辦學(xué)的方式，蘇州市職業(yè)教育部門在宿遷市招收部分學(xué)生，對招收的經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在費(fèi)用上給予適當(dāng)減免，畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先推薦就業(yè)。
4、蘇州市衛(wèi)生局為宿遷市代培進(jìn)修若干名骨干醫(yī)師(一年期)。
五、兩市交流
1、年內(nèi)兩市黨政代表團(tuán)組織互訪一次。
2、繼續(xù)推進(jìn)兩市干部互派交流，幫助宿遷搞好基層干部培訓(xùn)工作，XX年繼續(xù)給予往年的優(yōu)惠政策，具體由兩市組織部商定。
3、兩市掛鉤合作工作協(xié)調(diào)小組辦公室要加強(qiáng)此項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)協(xié)議原則制定細(xì)則并落實(shí)到相關(guān)部門，推動(dòng)各項(xiàng)合作的開展。
本協(xié)議未盡事宜由雙方主管部門另行商定。
本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，簽字后生效。
合作協(xié)議書 篇2
甲方： (簡稱甲方) 乙方： (簡稱乙方)
本著相互協(xié)作、緊密配合的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲、乙雙方就在甲方所管轄的游泳場開展游泳培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議，旨在明確合作中的相關(guān)責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，具體約定如下： 一、合作地點(diǎn)： 新雅游泳池 。
二、合作期限：( 年 月 日至 年 月 日日止)。
三、合作項(xiàng)目：游泳培訓(xùn)班(游泳長年培訓(xùn)班、暑假培訓(xùn)班)。
四、利潤分配：利潤分配以培訓(xùn)班每一期營業(yè)額為基礎(chǔ)。按雙方所約定的比例分配。按甲方提取營業(yè)額的50%，乙方提取營業(yè)額的50%。 五、雙方責(zé)任： 1、甲方責(zé)任：
(1)甲方負(fù)責(zé)收學(xué)費(fèi)，并在每一期培訓(xùn)7天內(nèi)將該期培訓(xùn)費(fèi)按比例分給乙方。 (2)甲方負(fù)責(zé)報(bào)名工作及場地衛(wèi)生的維護(hù)。
(3)甲方負(fù)責(zé)提供游泳培訓(xùn)場地(新雅游泳池)。 (4)甲方提供相應(yīng)藥品檢測儀器并自行保管存放。
(5)甲方只提供培訓(xùn)場地，一切培訓(xùn)器材及學(xué)員用品由乙方自行購買。 (6)甲方保證不能有其它游泳培訓(xùn)在本游泳場進(jìn)行培訓(xùn)。 2、乙方責(zé)任：
(1)乙方責(zé)任以高度質(zhì)量、高水準(zhǔn)經(jīng)營培訓(xùn)班。
(2)乙方管理好自己的教員及培訓(xùn)班學(xué)員，做到文明教學(xué)以禮待客。
(3)乙方負(fù)責(zé)定價(jià)和培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)甲方認(rèn)可后方可實(shí)施。根據(jù)實(shí)情乙方可自由調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，但必須經(jīng)甲方認(rèn)可實(shí)施。
(4)乙方應(yīng)與學(xué)員就上課時(shí)間達(dá)成一致，雙方可合理協(xié)調(diào)，但乙方不得讓學(xué)員投訴。 (5)在合作期間如中途退出，須提前一個(gè)月通知對方，并且乙方必須妥善安排好泳池培訓(xùn)班學(xué)員的相關(guān)工作，如因此引起的相關(guān)責(zé)任糾紛全部由乙方承擔(dān)。 (6)乙方應(yīng)維護(hù)甲方企業(yè)形象，不得做出有損甲方利益的行為，否則甲方的權(quán)終止本協(xié)議;并要求乙方賠償相關(guān)利益損失。
(7)如學(xué)員在培訓(xùn)時(shí)間段內(nèi)發(fā)生意外傷害、傷亡事故，一切責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 3、其他
(1)課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及教練等安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況提出，經(jīng)甲方認(rèn)可后可實(shí)施。教練工資由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方負(fù)責(zé)安排教練住房一間。
(2)以上協(xié)議如乙方違反協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商后仍不限期整改，甲方有權(quán)解除此協(xié)議，并且乙方必須向甲方賠償違約金人民幣壹萬元整。
(3)乙方附身份復(fù)印件一份，教練證復(fù)印件一份。 以上條約，經(jīng)雙方簽字后即發(fā)生法律效力，未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商決定。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方： 乙方：
簽約代表： 簽約代表：
日期:日期:
合作協(xié)議書 篇3
甲方：領(lǐng)潮文化傳播有限公司
乙方：（代表學(xué)校）
依照有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實(shí)信用，互惠互利原則，根據(jù)雙方合作的信譽(yù)程度經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，就相關(guān)合作項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議；
一、乙方出具正式書面授權(quán)委托書，正式授權(quán)甲方為乙方單位在廣東省人力資源市場開發(fā)相關(guān)校企合作項(xiàng)目的總代理，即日起甲方將正式成為乙方單位駐沿海辦事處和學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)顧問單位。
二、甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任：
〈一〉甲方的義務(wù)和責(zé)任如下：
1、甲方負(fù)責(zé)在珠三角和長三角摸底，查找適合乙方學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)的名優(yōu)企業(yè)，由乙方選擇合作企業(yè)并通過甲方與之達(dá)成相關(guān)校企合作、訂單培養(yǎng)等合作意向，必要時(shí)協(xié)助乙方對相關(guān)專業(yè)課程進(jìn)行改革和研究；
2、甲方負(fù)責(zé)隨時(shí)接待和安排乙方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到沿海指定的企業(yè)考察與會(huì)晤，并協(xié)助雙方簽訂相關(guān)校企合作協(xié)議；
3、 甲方將根據(jù)市場不同管理或技術(shù)崗位特點(diǎn)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，必要時(shí)協(xié)助乙方培訓(xùn)專業(yè)師資力量；
4、必要時(shí)協(xié)助乙方導(dǎo)入職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)和人才測評技術(shù)的課程體系；
5、甲方負(fù)責(zé)每年定期舉辦中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校/高等教育院校與知名企業(yè)校企合作洽談會(huì)，在一定程度上全力協(xié)助乙方拓展更大的人才定向培訓(xùn)合作空間；
6、甲方負(fù)責(zé)引導(dǎo)合作企業(yè)編制制造業(yè)流程工藝教材，并引導(dǎo)企業(yè)全方位參與及評估、協(xié)助學(xué)生的學(xué)習(xí)全過程；
7、甲方負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)或就業(yè)學(xué)生入職后的跟進(jìn)工作具體為：
A、監(jiān)督和維護(hù)企業(yè)對學(xué)生薪資福利的承諾；
B、及時(shí)協(xié)助處理學(xué)生入職后的有關(guān)勞務(wù)糾紛；
C、負(fù)責(zé)對學(xué)生入職后名單與工作崗位等相關(guān)資料的存檔管理，隨時(shí)協(xié)助校方和學(xué)生家長的來電查詢；
8、必要時(shí)根據(jù)乙方的教學(xué)需求，甲方引導(dǎo)企業(yè)成為乙方的教學(xué)延伸基實(shí)習(xí)基地；
9、根據(jù)乙方需求甲方可負(fù)責(zé)協(xié)助乙方招生宣傳和品牌、形象推廣；
10、必要時(shí)甲方負(fù)責(zé)引導(dǎo)合作企業(yè)向乙方提供一定數(shù)額的獎(jiǎng)學(xué)金和教學(xué)設(shè)施等。
〈二〉乙甲方的義務(wù)和責(zé)任如下：
1、乙方一旦與甲方簽訂授權(quán)合作協(xié)議，務(wù)必切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)：
A、乙方根據(jù)甲方人力資源需求負(fù)責(zé)進(jìn)行協(xié)助乙方招生宣傳；
B、乙方切實(shí)貫徹落實(shí)訂單培養(yǎng)人才的實(shí)際教學(xué)情況；
C、乙方必須保證在合作期限內(nèi)每年各項(xiàng)人力資源需求輸出指標(biāo)不低于設(shè)定人數(shù)：技術(shù)工人總輸出人數(shù)不低于200人（每批次不低于50人），各類定向培訓(xùn)職員總輸出人數(shù)不低于100人；
2、乙方與合作企業(yè)簽訂的任何協(xié)議必須由甲方主導(dǎo)，否則視為違反甲乙雙方協(xié)議；
3、乙方負(fù)責(zé)提供的生源，必須具有真實(shí)身份證，健康證明，無傳染病，無身體缺陷；
4、乙方必須配合甲方企業(yè)設(shè)定學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課程，共同監(jiān)督訂單培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況；
5、必要時(shí)由乙方負(fù)責(zé)派出駐廠輔導(dǎo)老師，學(xué)生入職前三個(gè)月由該輔導(dǎo)老師全程跟蹤，對學(xué)生須采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南盗泄芾碇贫龋?/p>
6、必要時(shí)乙方須配合甲方與合作企業(yè)達(dá)成相關(guān)協(xié)議，在一定程度上保證甲方的合法經(jīng)濟(jì)效益。
三、學(xué)生就業(yè)/實(shí)習(xí)模式與發(fā)放薪資形式說明：（經(jīng)具體協(xié)商后作為合同附件）
四、合作期限： 年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
五、未盡事宜，由雙方簽名另行補(bǔ)充協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽名蓋章生效。
甲方 （蓋章簽名）：
乙方 （蓋章簽名）：
日年
合作協(xié)議書 篇4
出賣人(基地)：__________(以下簡稱甲方) 簽訂地點(diǎn):___________
買受人(企業(yè))：__________(以下簡稱乙方) 簽訂時(shí)間：____年___月__日
甲、乙雙方本著平等自愿，互惠互利的原則，按照常山胡柚“三聯(lián)三增”產(chǎn)銷協(xié)作機(jī)制建立產(chǎn)銷協(xié)作關(guān)系，以降低胡柚生產(chǎn)成本，提高胡柚品質(zhì)，有利于企業(yè)組織生產(chǎn)，促進(jìn)胡柚銷售，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂合作協(xié)議，具體條款如下：
一、掛聯(lián)基地基本情況：
掛聯(lián)基地名稱：_______________________________;
座落位置：___________________________________;
總面積：______畝;總株數(shù)______株;樹齡_______年;
二、掛聯(lián)基地應(yīng)達(dá)到的要求：
1、栽培技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：甲方嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部門制定的《常山胡柚“三聯(lián)三增”掛聯(lián)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》組織實(shí)施，并接受企業(yè)等技術(shù)人員的指導(dǎo)，出口基地的則外按照出口基地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、甲方在管理形式上，要逐步達(dá)到“五個(gè)統(tǒng)一”即：統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一生產(chǎn)管理、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資、統(tǒng)一銷售產(chǎn)品，以確保產(chǎn)量和質(zhì)量規(guī)格。
3、如無自然災(zāi)害等不可抗力原因，______年掛聯(lián)基地產(chǎn)量應(yīng)達(dá)到____公斤;二級果以上優(yōu)質(zhì)果率達(dá)_______%;其中特級果率達(dá)_______%。
三、掛聯(lián)雙方生產(chǎn)方面的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方幫助甲方制定全年生產(chǎn)管理與桔園改造計(jì)劃，為達(dá)到優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)示范的目標(biāo)，根據(jù)基地實(shí)際情況雙方共同做好如下事項(xiàng)：
①對基地進(jìn)行行基礎(chǔ)設(shè)施等方面建設(shè)主要有：__________________________
__________________________________________________________________。
�、趯剡M(jìn)行技術(shù)改造方面主要有:___________________________
__________________________________________________________________。
⑨對基地配置生產(chǎn)工具方面主要有：_______________________________
____________________________________________________________________。
�、芷渌嘘P(guān)措施：________________________________________________
_________________________________________________________________。
2、乙方有權(quán)制定自己的企業(yè)生產(chǎn)與收購標(biāo)準(zhǔn)，但標(biāo)準(zhǔn)不能低于農(nóng)業(yè)部門所制定的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與國家、地方標(biāo)準(zhǔn)，并要求甲方予以實(shí)施。
3、乙方指派專人對甲方每年不少于4次的實(shí)地技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、乙方積極為甲方提供物質(zhì)、生產(chǎn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的各項(xiàng)服務(wù)。
5、甲方要嚴(yán)格按照乙方所提出的要求進(jìn)行生產(chǎn)，如有變化需提前向乙方提出。
6、甲、乙雙方有同等享受上級部門各種優(yōu)惠政策的補(bǔ)助權(quán)利，其補(bǔ)助要求按照縣有關(guān)文件執(zhí)行。
五、掛聯(lián)雙方的產(chǎn)品收購：
1、按照常山胡柚“三聯(lián)三增”協(xié)作機(jī)制，乙方對甲方掛聯(lián)基地范圍內(nèi)達(dá)到要求的胡柚果品實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)收購。掛聯(lián)基地胡柚收購數(shù)量最少為：______公斤。
2、乙方收購胡柚的標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)格：要求果形扁圓或高扁圓，具有本品種固有特征，包澤黃色或淺橙黃色，可溶性固形枷≥10.0。果面光潔，無潰瘍病，基本無影響果面美觀的未愈合的機(jī)械傷，特一級果的各種病蟲、機(jī)械等危害斑累計(jì)不超過果皮總面積的%(建議5%～10%)，二級果危害斑累計(jì)不超過果皮總面積的________%。
其中：特級果(φ85mm∽<95mm=的收購價(jià)：_______元/公斤;一級果(φ75mm∽<85mm=的收購價(jià)：__________元/公斤;二級果(φ65mm∽<75mm;φ95mm∽<105mm9=的收購價(jià)：_______元/公斤。
甲乙雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格：___________________________________
___________________________________________________________。
3、收購時(shí)間：___________________________________________________
交貨地點(diǎn)：___________________________________________________
付款方式：___________________________________________________
4、協(xié)議爭議的解決方式：本協(xié)議在履行過程中，如在收購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上發(fā)生糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向常山胡柚“三聯(lián)三增”質(zhì)量協(xié)調(diào)小組提出協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第——種方式解決：(一)提交_______仲裁委員會(huì)仲裁;(二)依法向人民法院起訴。
5、其它事項(xiàng)___________________________________________________
____________________________________________________________。
五、違約責(zé)任：
1、由于甲方未按照乙方生產(chǎn)要求或農(nóng)業(yè)部門提出的生產(chǎn)要求實(shí)施，無其它合理原因，造成果品質(zhì)量達(dá)不到要求的，乙方有權(quán)拒收不合格產(chǎn)品并將回收多投入的成本及上級的有關(guān)補(bǔ)助。
2、乙方如未能按照合同價(jià)收購胡柚果品，則需賠償甲方市場收購價(jià)與合同價(jià)差價(jià)的兩倍，反之亦然。
3、其它_____________________________________________。
六、以上條款必須共同遵守，協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。如有一方違約，由違約方賠償損失，本協(xié)議壹式六份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，監(jiān)證單位、工商局、農(nóng)業(yè)局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效。
出賣人
出賣人(章)：
住所：
法定代表人：
委托代理人：
電話：
傳真：
開戶銀行：
帳號(hào)：
郵政編碼：
買受人
買受人(章)：
住所：
法定代表人：
癸托代理人：
電話：
傳真：
開戶銀行：
帳號(hào)：
郵政編碼：
監(jiān)證單位意見：
監(jiān)證單位(章)
經(jīng)辦人：
年 月 日
合作協(xié)議書 篇5
甲 方：
地 址：
聯(lián)系方式：
乙 方：
法人代表：
地 址：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮院校雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育社會(huì)服務(wù)功能，為醫(yī)院培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作原則：
本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，院校雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內(nèi)容：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處可做其他補(bǔ)充。
（一）互認(rèn)掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓(xùn)合作：
1．甲方在乙方掛牌設(shè)立“博州醫(yī)療衛(wèi)生教學(xué)部教師醫(yī)院工作站”，乙方在甲方掛牌設(shè)立“護(hù)士學(xué)校工作站”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研合作。
2．作為甲方的校外實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì)，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3．作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地，甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源，根據(jù)乙方要求，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。
4．乙方向甲方提供本醫(yī)院職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級，為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。
5．雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。
（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)：
1．雙方共同合作，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，并根據(jù)乙方醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。
2．為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。推薦醫(yī)院的技術(shù)骨干承擔(dān)合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生下醫(yī)院實(shí)踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生快速適應(yīng)醫(yī)院的需求；與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等。
3．應(yīng)乙方需要，甲方報(bào)經(jīng)上級主管部門審批，在乙方掛牌設(shè)立“教師醫(yī)院工作站”，采取培訓(xùn)模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方相關(guān)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)創(chuàng)造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4．乙方有對甲方的人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照醫(yī)院人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
5．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
6．乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)任甲方專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
（三）頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作：
1．甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機(jī)制。
3．甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合醫(yī)院實(shí)際、適應(yīng)醫(yī)院生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以保證頂崗實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下醫(yī)院協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作。
4．乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作（頂崗實(shí)習(xí)期限一般為8個(gè)月）。實(shí)習(xí)期間醫(yī)院與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。
5．頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的`管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，同時(shí)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方單位實(shí)習(xí)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
6．因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評價(jià)。
7．甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對學(xué)生思想
教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。
（四）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1．甲方聘請乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為醫(yī)療衛(wèi)生教學(xué)部兼職教師，進(jìn)行醫(yī)院文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。
2．乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方醫(yī)院發(fā)展顧問，并定期進(jìn)行系列講座。
3．甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)，可以通過博州
中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站刊登相應(yīng)的科研成果。
三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方
1．確定實(shí)習(xí)基地的名稱和牌匾的制作，并負(fù)責(zé)在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大乙方的社會(huì)知名度。
2．根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求，擬定每次實(shí)習(xí)的詳細(xì)方案，并提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
3，實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)費(fèi)用有雙方協(xié)商決定。
4.實(shí)習(xí)學(xué)生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失有當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，外語培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。
6.按照乙方提出的訂單式培養(yǎng)方案，積極推薦并培養(yǎng)一方所需要的高素質(zhì)技能型人才。
7.為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學(xué)和生活條件。
8．根據(jù)乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
（二）乙方
1．充分利用醫(yī)院的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據(jù)自身需求為甲方提供實(shí)習(xí)
2．根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)生提供生活和勞動(dòng)補(bǔ)貼。
3.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要加強(qiáng)學(xué)生的管理和安全教育，發(fā)現(xiàn)異常問題應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，做出面鑒定對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成績進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，并提供給甲方。
4.學(xué)生在實(shí)習(xí)期過程中因乙方過失造成的人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
5.按照甲方的培養(yǎng)方案和課程教學(xué)大綱的要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容，并指派專業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
6根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。
以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或備忘錄），補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。
甲方： 乙方：
代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：
年月日 年月日
合作協(xié)議書 篇6
甲方：
乙方：****學(xué)院管理工程系
為了積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營管理模式，培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，實(shí)習(xí)結(jié)束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習(xí)生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的待遇如下：實(shí)習(xí)津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。
四、雙方責(zé)任：
�。ㄒ唬┘追�
1．乙方學(xué)生需到酒店指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費(fèi)用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習(xí)期滿后一并由甲方全額報(bào)銷。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)習(xí)生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據(jù)工作需要安排。實(shí)習(xí)生可根據(jù)甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應(yīng)報(bào)酬或提供補(bǔ)休，實(shí)習(xí)生如在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)仍有未用完補(bǔ)休，酒店則按照1：1支付所有補(bǔ)休。
3．實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生在酒店員工食堂提供免費(fèi)三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)，并提供勞動(dòng)安全保護(hù)，預(yù)防危險(xiǎn)事故發(fā)生。甲方根據(jù)酒店員工工傷的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用。（甲方為實(shí)習(xí)生辦理酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)，并遵照酒店雇主責(zé)任險(xiǎn)執(zhí)行）
5．乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)滿3個(gè)月后每月將享受1天的有薪病假。乙方實(shí)習(xí)生請病假需到醫(yī)院開具病假證明，連同掛號(hào)單，繳費(fèi)記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負(fù)責(zé)提供乙方實(shí)習(xí)生住宿（地址： ），并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生住宿協(xié)調(diào)管理工作。住宿費(fèi)用由酒店支付。實(shí)習(xí)生如損壞宿舍內(nèi)任何物品，須照價(jià)賠償。
7．甲方有義務(wù)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的員工協(xié)助指導(dǎo)工作。實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方做出書面實(shí)習(xí)鑒定，并可視實(shí)習(xí)生表現(xiàn)在雙向選擇前提下，與實(shí)習(xí)生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習(xí)無關(guān)的工作。
（二）乙方
1．乙方對實(shí)習(xí)生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導(dǎo)教師全程跟蹤。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生思想教育、督促其遵守實(shí)習(xí)制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2．乙方配合甲方教育實(shí)習(xí)生服從酒店的管理，嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好突發(fā)事件。
3．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方規(guī)章制度。由于其過失或故意所為而給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4．乙方實(shí)習(xí)生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)不得自行更換部門。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
乙方聯(lián)系人：*** 聯(lián)系電話：
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
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