有關(guān)工會年度工作總結(jié)范文7篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編精心整理的工會年度工作總結(jié)7篇，歡迎大家分享。
工會年度工作總結(jié) 篇1
按照市總工會和街道黨工委、辦事處工作要求，結(jié)合我街道的工作實際，上半年我們工會按照確定的總體目標(biāo)已基本完成，組建方面有了加強，工會干部隊伍素質(zhì)不斷提高，工作方法上采取點面結(jié)合，提高了整體工會工作水平，我們著重做了以下幾項工作：
一、繼續(xù)加大組建力度，擴大組織覆蓋面
工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《關(guān)于進一步加強基層工會工作的決定》，貫徹市委、市總對組織建設(shè)工作的要求，以組織建設(shè)為重點，繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。
1、著力抓建筑等企業(yè)外來員工入會。今年開年以來，工會重視抓入會率的問題，3月份專門請建筑企業(yè)工會主席來座談，解決建筑行業(yè)外來員工多、入會率低的情況，通過座談和走訪，大家統(tǒng)一到三點：一是工會組建到建筑工地；二是職工全體入會；三是擴大工會工作面。經(jīng)過前期工作后有7家建筑企業(yè)工會，建筑工地都建起了工會小組，工會入會人數(shù)增加了3100人，入會率真正達到了90%以上。建筑工會把工作深入到工地，同時還簽訂了集體合同，使職工的維權(quán)工作真正落到實處，目前工地職工有了工會組織，可以直接同工會反映情況，公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。
2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業(yè)該組建的表上有43家，經(jīng)過前期初步了解，有3家不屬本街道，2家倒閉（轉(zhuǎn)產(chǎn)），2家待拆遷，2家名字重復(fù)，已建6家，尚有26家，前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作，另一方面召開了對未組建的企業(yè)專題會議，目前已全面展開，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點才行，還有4家企業(yè)到期進行了改選。
3、輕紡城建行業(yè)工會和工業(yè)品市場工會正在籌備之中。
4、有19個社區(qū)未建工會聯(lián)合委員會正在打算之中，想下個月抽時間去杭州看看人家社區(qū)的工會后，再定出組建計劃。
二、加強工會干部隊伍建設(shè)
加強工會干部隊伍建設(shè)，切實做好工會工作，最關(guān)鍵的還是工會干部的.作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn)，如果一個單位有一個能干事會干事的工會主席，各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點抓。今年上半年以來，抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，受訓(xùn)人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會主席的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，如三月份和七月份的安全知識講座等，也同時也加到培訓(xùn)中。還多次下發(fā)資料，購買書籍下發(fā)到工會干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時發(fā)給基層工會，這樣使工會干部在理論上有些提高，我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現(xiàn)場參觀，從感性上加以認(rèn)識，提高了工會干部處事能力。
三、點面結(jié)合，做好相關(guān)工作
今年我們工會采用“先組建、再規(guī)范、重培訓(xùn)、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進行。年初工會確實了安全生產(chǎn)、職工之家，村聯(lián)合工會，職工活動之家，優(yōu)惠活動，調(diào)解工作，勞動競賽等重點工作，十八家企業(yè)作為重點工作重點抓的單位。
1、“情系職工、服務(wù)會員”優(yōu)惠活動初見成效。從去年優(yōu)惠活動開展以來，已有幾百個單位和個人參與了優(yōu)惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險，有家庭財產(chǎn)保險、汽車保險和人身保險，如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來要付15萬左右的人身保險費，企業(yè)壓力大，經(jīng)工會和保險公司協(xié)商，既要使他們?nèi)巳藚⒈�，又要獲得優(yōu)惠低價的保險費，最后保險公司確實以最優(yōu)惠的8.9萬元的價格成交，另外車輛保險也有較大的優(yōu)惠，使許多職工真正嘗到了甜頭。
2、安全檢查，查出隱患，及時整改。工會和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，深入車間進行安全檢查，督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作，保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家，查出安全隱患200多處，有75%的當(dāng)場整改，20%左右需要請示后整改，5%的一時難改，需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的，這一工作廠長經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時不理解，長遠觀點上看也都很歡迎，經(jīng)過檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。
村聯(lián)合工會安全試點工作開展以來，我街道在灣底社區(qū)全面展開，每周一次小檢查，每月一次大檢查，每個企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀，每個崗位都有安全規(guī)定，這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會會議也在灣底召開。
3、幫困扶貧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué)，工會請示街道每年進行二次的幫困活動，一次是農(nóng)歷年底對特困家庭職工上門慰問，一次是八月份對特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金，二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。
4、夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動，把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。
5、“五一”節(jié)系列活動有聲有色。為慶�！拔逡弧眲趧庸�(jié)，工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會，特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話，同時還表彰了先進工會集體和個人（每年一次街道工會先進），總結(jié)了工會工作經(jīng)驗，為更好地做好工作起了推動作用。
6、企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開，現(xiàn)已全面進行之中（材料已報）。
7、維權(quán)窗口，解決來信來訪，上半年121起件件有著落，涉及經(jīng)濟也達幾十萬，凡是建工會的沒有拖欠工資事件，糾紛也能及時解決，為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。
上半年工作雖然做了些，但按照上級要求也有一定距離，如500萬以上組建，培植先進單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。
四、下半年打算重點抓好以下幾項
下步打算繼續(xù)努力，抓好各項工作，努力完成和超額完成各項任務(wù)。
一是全面完成組建任務(wù)，對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好，并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會，新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。
二是組織企業(yè)勞動競賽、“五小發(fā)明”，技術(shù)比武等活動。
三是抓好工會干部培訓(xùn)，特別是開好社區(qū)干部預(yù)備會議，為全面建好社區(qū)工會打好基礎(chǔ)。
四是擴大“優(yōu)惠”活動面，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動真正有成效。
五是繼續(xù)做好安全檢查，職工之家創(chuàng)建等工作。
六是配合稅務(wù)做好年度會費收繳工作（再協(xié)調(diào)一次）。
七是做好上級交給其它各項工作。
建議：由市聘個大學(xué)生幫助工作，工資工會付。
作為我一定要完成和超額完成任務(wù)，信心足。
工會年度工作總結(jié) 篇2
學(xué)�？倓�(wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動提供有力的保障，總務(wù)工作堅持"后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心"的原則。一學(xué)期來，總務(wù)處在學(xué)校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作�，F(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：
一、加強員工思想建設(shè) 強化責(zé)任意識
我們奉行"師生就是上帝"的人本理念，開好學(xué)期會，進一步明確各自職責(zé)，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識，確保服務(wù)形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。
二、做好后勤服務(wù)常規(guī) 工作有條不紊
1、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，保證教學(xué)工作正常開展。
2、嚴(yán)格購物制度，教學(xué)辦公物資的的采購工作，本著"既滿足需要又注重節(jié)儉"的原則，"統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理"的三統(tǒng)一制度，保證教學(xué)正常需求。
3、關(guān)愛師生，后勤服務(wù)有保障。學(xué)校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對寒假來臨，學(xué)校投入必要的資金，保證師生正常工作和學(xué)習(xí)。
4、開源節(jié)流，為學(xué)校當(dāng)家理財，做學(xué)校的主人。本著花錢辦實事
辦好事之目的，一方面為學(xué)校算經(jīng)濟帳、真正做到當(dāng)家理財；另一方面，千方百計解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。
5、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風(fēng)尚的形成。
6、積極開展安全教育和預(yù)防工作，開展了一次全校師生的安全講座，安全演練兩次。及時做好各項安全檢查工作，并及時排查安全隱患，保障了全校師生的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。
7、加強對學(xué)生食堂的管理，不定期檢查學(xué)生食堂的飯菜質(zhì)量，衛(wèi)生情況，及米面、蔬菜、肉、食用油的來源和質(zhì)量，保障了全校學(xué)生的飲食安全。還加強了教師小食堂的建設(shè)。保障了住宿教師和有晚自習(xí)、和午間不回家教師的三餐問題。
四、校園綠化美化及校田種植和秋收工作 開展井然有序
1、加強對校園已有花木、草。抓好澆水、施肥等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。
2、做好了對教學(xué)樓東側(cè)的`菜園的采摘和收尾工作。
3、進行對小食堂西側(cè)谷子地的秋收工作，在全體后勤人員的努力下，割谷子，打谷子，仰谷子等步驟，收了1700進谷子，為學(xué)校收得4000多元的資金。
五、加強校產(chǎn)管理 努力厲行節(jié)約
1、強化班級財產(chǎn)管理，開學(xué)初讓每個辦公室、班級、宿舍填好物品責(zé)任狀，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細(xì)化，嚴(yán)格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。
2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
3、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。
我們總務(wù)后勤工作人員一年來的工作雖取得了一點成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)大家的關(guān)心、支持、理解和肯定，但人員素質(zhì)、服務(wù)的質(zhì)量差異仍存在，"把每一件簡單的事做到好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡"。在這里我們總務(wù)處全體工作人員首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持和關(guān)懷，同時也感謝各處室對我們總務(wù)處工作的大力支持與幫助，尤其是在我們工作不到位是給予的涼解，再此我代表我們總務(wù)處全體工作人員向大家道一聲謝謝，在今后的工作中我們一定再接再厲更加努力。
工會年度工作總結(jié) 篇3
本學(xué)年以來，工會在學(xué)校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意地做好工會工作，認(rèn)真履行工會職責(zé)，積極參行政管理，真正發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用，營造出民主管理的和諧氣氛，使我校工會工作開展得有聲有色。主要成績?nèi)缦拢?/p>
一、愛崗敬業(yè)，把師德教育貫穿于各項活動中。
利用多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育工作會議精神，大力宣傳《教育法》，學(xué)習(xí)貫徹《工會法》和《中國工會章程》。組織工會相關(guān)知識競賽活動，開展科技創(chuàng)新活動。
二、參加學(xué)校民主管理，切實履行工會職責(zé)。
工會組織是基層的群團組織，直接參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)教職工的'意愿并從學(xué)校實際出發(fā)，認(rèn)真履行工會職責(zé)和工會職能。組織召開教職工大會，制定議案，共商學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展大計，積極參政、議政，以主人翁的姿態(tài)促進學(xué)校的發(fā)展，增強服務(wù)意識，為群眾排憂解難。
三、加強校園文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。
工會針對學(xué)校工作特點，提出“五個一”工程的理念。
突出一個主題：提高教職工的文化素質(zhì)、身體素質(zhì)，凝聚人心。
抓好一個陣地：最大限度地滿足教職工對文化體育活動的需求。
體現(xiàn)一個重點：以組織具有特色的活動為重點。
形成一個特色：活動要體現(xiàn)廣泛性、高雅性、經(jīng)常性和創(chuàng)新性。
渲染一個氛圍：營造出一個和諧、向上、有激情和活力的教職工團體。
我們雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們還將從以下兩個方面著力調(diào)整并加大工會工作力度：
一是進一步造就輿論聲勢，加大宣傳力度，讓工會真正地走進每一位教職工的心田。
二是切實可行地履行好職責(zé)，架起教職工與學(xué)校的橋梁，讓更多的優(yōu)秀教職工留對學(xué)校有家的歸屬感。
工會年度工作總結(jié) 篇4
一年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會的工作部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平
學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻；第三，加強了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念；第四，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務(wù)實，加強學(xué)校民主管理
（1）繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度
學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)（民主理財）等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)。
�。�2）參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會，做好工會工作總結(jié)報告
學(xué)校工會在協(xié)助校行政進行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況，提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”；20xx元月12日召開了本學(xué)年度第二次（四屆三次）教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部（包括五個村小校長）進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學(xué)校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學(xué)校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的.文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目；還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關(guān)心退休、退協(xié)工作：學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師（如鮑振業(yè)，潘玉仙等）九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會會越辦越好。
工會年度工作總結(jié) 篇5
二○xx年，是集團公司繼續(xù)深化項目管理、加強改革改制的一年。三公司工會在集團公司工會的指導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動，認(rèn)真推行企務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，突出工會維權(quán)，創(chuàng)造性的開展工作，有效激發(fā)了廣大職工的工作熱情和生產(chǎn)積極性，為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。
一、配合集團公司改革改制、加強改革改制的宣傳工作，教育引導(dǎo)廣大職工，保證了集團公司改革改制的平穩(wěn)進行。
五月九日，集團公司下發(fā)“聯(lián)合重組方案”，我公司工會迅速與各項目工會取得聯(lián)系，在廣大職工中深入廣泛地展開摸底調(diào)查工作，全公司十五個項目近700名正式職工參加了調(diào)查討論，收集到職工意見百余條，之后我們及時整理歸納將職工對此次聯(lián)合重組的意見、建議以及職工對聯(lián)合重組后將出現(xiàn)的各種狀況的擔(dān)憂反映到集團公司工會，為集團公司召開首屆四次職代會提供了真實可信的職工意見。
二、堅持和完善職工代表大會制度和企務(wù)公開制度，并參照集團公司企務(wù)公開實施意見制訂三公司企務(wù)公開實施辦法。
年初首先完成了首屆三次職代會的籌備和召開工作。職工代表大會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，在今年元月召開的公司首屆三次職工代表大會上我們通過落實職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部逐步完善了職工代表大會制度，密切了干群關(guān)系，實現(xiàn)了企業(yè)的民主決策和科學(xué)管理。企務(wù)公開的實施，進一步增強了廣大職工的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。四月我們參照集團公司工會企務(wù)公開實施細(xì)則制定了三公司企務(wù)公開實施細(xì)則(征求意見稿)，并進行了認(rèn)真的前期修改完善工作。
三、圍繞中心，堅持維護，發(fā)揮工會維權(quán)作用。二00四年，公司工會把維護權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來，形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護格局，及時調(diào)處解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾。把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點維護對象，正確處理好他們的勞動關(guān)系，維護好他們的具體利益。上半年，我們對各基層項目職工工資發(fā)放、職工勞保、女職工特殊勞保，女職工產(chǎn)假待遇落實等情況進行了一次全面檢查。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)了在個別項目中仍存在工資發(fā)放不及時，拖欠職工工資時間超過三個月，發(fā)放勞保不及時、不區(qū)分工種、不能按時、按季發(fā)放等問題，但從女職工特殊保護及產(chǎn)假、哺乳假待遇檢查的情況來看全公司各項目均按規(guī)定執(zhí)行，且執(zhí)行情況較好。
四、緊緊圍繞重點工程項目，組織開展勞動競賽，各重點工程重要階段性節(jié)點工期順利實現(xiàn)。
全年各項目基層工會協(xié)助項目部，圍繞節(jié)點工期，開展勞動競賽，取得顯著成效。三月末，四川馬邊河舟壩導(dǎo)流洞開展“金猴杯”勞動競賽，導(dǎo)流洞提前三十天貫通；六月，項目部針對導(dǎo)流洞襯砌、十一月，針對20xx年安全渡汛，又分別開展了“決戰(zhàn)六二八”與“冬春連戰(zhàn)”勞動競賽。甘肅龍首項目部通過勞動競賽3月15日大壩提前順利封頂，7月20日首臺機組實現(xiàn)發(fā)電；灃河生態(tài)治理主體工程在“灃鎬杯”競賽的推動下，五月底主體工程按期完工；鏡鐵山大壩工程4月2日順利截流；并于8月1日召開鏡鐵山水電站工程“百日會戰(zhàn)”動員大會，掀起施工高潮，十一月按期完成節(jié)點工期。
五、工會組織的自身建設(shè)
不斷組織完善工會在基層的組織建設(shè)，在新建項目及時組建了新的工會組織。全年我們新組建基層工會委員會八個，分別是四川舟壩、山陽孟柱山、湖北鶴峰、灃河生態(tài)治理、甘肅鏡鐵山、華縣金堆城、渭南洛惠渠、四川瓦屋山等八個項目部工會。做到了項目建在哪里，哪里就有工會組織。并在項目生產(chǎn)經(jīng)營中很好地發(fā)揮了作用。七月份對今年新分來的大中專生及時辦理了入會手續(xù)。
六、努力建好職工之家。上半年，公司工會一如既往的把建家工作當(dāng)作我們?nèi)旯ぷ鞯闹刂兄貋碜ァＳ嗅槍π缘脑跅l件成熟的甘肅龍首、華縣金堆城項目部、四川舟壩項目部開展這一工作，取得一定成效。在組織建設(shè)、營地建設(shè)、勞動競賽、職工文化生活等各方面表現(xiàn)突出的甘肅龍首項目部華縣金堆城項目部、四川舟壩項目部有目的性的開展工作，龍首項目部已被評為集團公司先進職工之家，金堆城項目部被評為合格職工之家。
七、從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā)，大力開展健康向上、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動。工會組織特別是基層工會，充分利用工余、節(jié)假日時間動員和組織職工不拘形式地開展有益于身心健康的文娛活動，同時，在有條件的項目成立職工夜校，組織職工學(xué)技術(shù)，學(xué)文化，滿足職工多樣性的文化需求。
八、關(guān)心困難職工生活，繼續(xù)做好“交友幫扶”、 及“獻愛心”工作。
二00四年，我公司深入開展職工幫困及“交友幫扶”工作，我們分年初、年末兩次對困難職工進行認(rèn)真摸底調(diào)查，并積極主動與基地物業(yè)管理公司接洽，做好困難職工的最低生活保障工作。全公司現(xiàn)摸排困難職工6戶，現(xiàn)已為其中4戶困難程度較大的'職工重新與領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)了對子，交了朋友；幫助他們上崗，安排子女上學(xué)，辦理低保、為困難職工實實在在解決了一些實際問題。04年春節(jié)前夕公司拿出一部分資金安排好困難職工的節(jié)日生活。春節(jié)期間及中秋節(jié)，發(fā)放慰問款，送去月餅、米、面、油等共計7800元，慰問看望傷病職工30多人次。通過我們大量細(xì)致、認(rèn)真扎實的工作，困難職工的部分問題得到切實的解決，生活狀況得到改善。困難職工馮親芳在組織多年的關(guān)心幫助下，自強自立，努力工作，生活狀況明顯好轉(zhuǎn)，今年十月初從過渡房搬進了十四號樓的新家。充分發(fā)揮工會職能，組織倡議廣大職工向身患白血病的職工任維安同志捐款，奉獻愛心，在短短的兩天時間里，公司機關(guān)與任維安所在龍首項目部就為其募集捐款3525元。雖然這個年輕的生命最終被無情的病魔奪去，但大家的愛心將永不泯滅 。十月，在省總工會組織的扶貧幫困捐助月活動中，在工會的積極倡導(dǎo)下，廣大職工踴躍參加，為災(zāi)區(qū)人民捐贈了過冬的錢款及衣物，為災(zāi)區(qū)人民送去了我們水電職工的深情厚意。
九、積極圍繞工會中心工作，開展適合女職工特點的活動。在“三八”節(jié)期間我公司機關(guān)女工積極參加并協(xié)助集團公司女工委員會舉辦“慶三八，展風(fēng)采”活動。公司機關(guān)與建安公司、租賃公司、基礎(chǔ)處理公司女工共同舉辦了“慶三八趣味運動會”，龍首項目部女工在三八這天主動放棄休息為男職工漿洗被褥，體現(xiàn)濃濃工友情；其它各項目也以各種健康向上的慶�；顒佣蛇^了三八婦女節(jié)。六月，針對大多工地地處偏遠山區(qū)，女職工看病難的實際，將西安楊森女性健康知識講座制做成光盤，紛發(fā)到各項目女工小組普及女性健康知識。九月，我公司女職工又榮獲集團公司“水電杯女職工健美操比賽”二等獎。十二月，公司女工委員會積極動員組織女職工參加陜西省首屆母親健康科普知識大賽。通過這些活動的開展，不僅激發(fā)了女職工的工作積極性和集體榮譽感，而且為女職工的工作、生活、學(xué)習(xí)、進步創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，
今年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但仍然存在著這樣或那樣的問題，主要是：工作創(chuàng)新不夠，比如在職工技術(shù)創(chuàng)新工作這方面還缺乏具體措施，可操作性差，工作方法不得當(dāng)。個別基層工會組織開展工作沒有指導(dǎo)性、計劃性，拖欠工會經(jīng)費等。這些都有待于我們在今后的工作中改進和落實。
工會年度工作總結(jié) 篇6
縣教育工會在省市教育工會的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在縣教育局黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在局股室和各學(xué)校的密切配合下，通過教育系統(tǒng)全體教職工的共同努力，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，取得了良好的成效。
一、健全機構(gòu)充實隊伍，組織建設(shè)得到加強。針對學(xué)校工會機構(gòu)不健全，工會主席年齡偏大，有些學(xué)校沒工會機構(gòu)，無專職（或兼職）工會主席，工會工作無人管等現(xiàn)狀，局在暑期教師人事變動時進行了調(diào)整、充實和提高，健全了工會機構(gòu)，增強了工會隊伍，任命了一些年輕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到工會主席崗位上工作，強化了工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了工會工作有人管的良好態(tài)勢。，全縣共調(diào)整任命了6名工會主席。據(jù)統(tǒng)計，近幾年共任命新的工會主席20多人，使工會機構(gòu)得到了進一步健全，組織建設(shè)得到了進一步加強。
二、圍繞中心建功立業(yè)，爭優(yōu)氛圍日益濃厚。圍繞教育教學(xué)中心，因校制宜，有針對性地開展了“五比四優(yōu)三滿意”、“教學(xué)新秀優(yōu)課”“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)課”評選、“鑄師魂，練師功，強師能”全員崗位練兵等一系列形式多樣，別具特色的建功立業(yè)活動，取得良好成效，促進了教師專業(yè)成長，活躍了教學(xué)氣氛，強化了教師素質(zhì)，涌現(xiàn)了一批教學(xué)能手
三、深化師德師風(fēng)教育，教工素質(zhì)大有提高。制定《關(guān)于加強教育系統(tǒng)機關(guān)干部作風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)的'暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁12條規(guī)定，實行責(zé)任追究，設(shè)立師德師風(fēng)舉報電話，開展“守師道、正師表、履師職、鑄師魂”、“弘揚甘祖昌將軍精神，學(xué)習(xí)龔全珍先進事跡”、“千名教師訪萬家”、尋找萍鄉(xiāng)市首屆“最美勞動者”等主題教育活動，促進了干部作風(fēng)大好轉(zhuǎn)，師德師風(fēng)建設(shè)大增強，涌現(xiàn)出一批師德師風(fēng)先進典型，琴亭小學(xué)朱荷蓉被評為萍鄉(xiāng)市首屆“最美勞動者”。
四、辦好維權(quán)好事實事，教工權(quán)益得到保障。維護教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難，改善教師辦公和生活條件，開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動、各種形式的文體活動、困難職工走訪慰問送溫暖活動，局籌集8萬多元為全縣2376名教職工購買了特種重病互助保險，努力使工會成為“溫暖之家”“職工之家”。據(jù)統(tǒng)計，近年來，教育局為教職工購買特重病保險、女職工幸福險達15萬元，走訪慰問困難教職工達10萬元。
五、加強學(xué)校民主管理，民主意識不斷增強。制定了《關(guān)于進一步完善學(xué)校校務(wù)公開工作的實施意見》，按《省中小學(xué)教職工代表大會工作規(guī)程》，健全和完善“雙代會”制度，開展優(yōu)秀教代會提案評選，將教代會和校務(wù)公開制度列入年終學(xué)�？荚u，開展工會工作調(diào)研，優(yōu)秀調(diào)研論文評選，工會先進單位和先進個人評選，促進了工會工作的順利開展。
工會年度工作總結(jié) 篇7
在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部、校行政的大力支持下，我校工會牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識，充分調(diào)動廣大教職工投身教育改革和實踐的積極性，努力配合學(xué)校黨政中心工作，出主意、想辦法，真正做到上下同心、工作同步，認(rèn)識到位，管理到位，為創(chuàng)設(shè)一個和諧民主的學(xué)校氛圍，形成良好師表群體，發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
1、組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，明確工作目標(biāo)和任務(wù)。
2、在此基礎(chǔ)上制訂切實可行的工作計劃。
3、每月召開工會委員會會議，研究工作，商量對策。
在大家思想統(tǒng)一的前提下，全面落實工會各項工作，履行工會各項職能,開展各項活動。廣大教職工在活動中發(fā)揚以教書育人為主線的奉獻精神，以教學(xué)“六認(rèn)真”為目標(biāo)的鉆研精神，以教科研為核心的創(chuàng)新精神。
二、開展活動，活躍身心
我校工會切實聯(lián)系學(xué)校實際，從工會的角度協(xié)助黨政搞好中心工作，引導(dǎo)青年教師進行崗位練兵活動，努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
1、重視女職工隊伍的建設(shè)，熱心為女職工服務(wù)。
積極為女職工排憂解難，辦實事、好事。今年“三八”婦女節(jié)，在經(jīng)費十分緊缺的情況下，組織女職工赴雁蕩山兩日游，讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國大好河山的同時度過了有意義的節(jié)日，陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進行慰問。上半年進行了女職工“家庭格言”征集活動，下半年組織了“我愛家鄉(xiāng)，我愛望亭”的征文活動，還組織了評選“好媳婦”和“好職工”活動，我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮(zhèn)“好媳婦”，鄧藻華被推薦為鎮(zhèn)“好職工”。
2、建設(shè)一支團結(jié)進取，奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青年教師隊伍，既是我校自身發(fā)展的需要，也是工會責(zé)無旁貸的任務(wù)。
為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優(yōu)等活動。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎。指導(dǎo)的學(xué)生在各級各類競賽中獲獎。“五·四”青年節(jié)我們工會專門召開了青年教工茶話會,進行交流和指導(dǎo)。中秋節(jié)工會和團委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂，展興公司準(zhǔn)備了豐厚的獎品，活動進行得生動活潑,參加的`教工都開開心心。開展的拜師結(jié)對活動比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結(jié)對活動，高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學(xué)的師傅。
3、開展豐富多彩的活動，溝通情感，增強凝聚力。
我們組織了教工開展棋、牌、球類各項活動。在教工運動會上，教職工參與了四個項目的比賽。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。
4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚主人翁精神，我們召開了五屆七次教代會，審議并通過了關(guān)于暑期療休養(yǎng)補助的實施方案。
召開了六屆一次教代會選舉產(chǎn)生了六屆教代會主席團。召開了六屆二次教代會，審議《初、高三獎懲條例》、《教學(xué)成果獎條例》、《建立補充醫(yī)療保險基金進行醫(yī)療補助的暫行辦法》,將召開六屆三次教代會民主評議校長。
5、組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“五五”普法材料。
因為我校是鎮(zhèn)的試點單位，工會工作又增加了新的任務(wù)。工會主席為教職工進行了“嚴(yán)禁體罰和變相體罰”的師德講座。
6、向教職工宣傳、發(fā)動，為貧困學(xué)生捐款。
共捐款4930元，為小學(xué)新校區(qū)建設(shè)發(fā)動捐款共九萬余元。
7、做好校務(wù)公開工作。
我校已被評為“蘇州市校務(wù)公開先進學(xué)�！薄�
8、在全校教工中舉行知識競賽。
9、重視做好離退休教職工的慰問工作。
今年重陽節(jié)組織了離退休教工到白馬澗生態(tài)園活動。
10、做好調(diào)解工作。
今年共調(diào)處了三起糾紛。一起是一位青年女教師與黃埭中學(xué)的一名男教師中止戀愛關(guān)系的糾紛，男方提出賠償要求，女方難以接受，男方聲稱五年來在女方身上花費了五萬多元，后經(jīng)黃埭中學(xué)工會主席等人一起調(diào)解，最后以一萬五千元的賠償而告結(jié)束。第二起是一個女教師去蘇州吃喜酒，乘坐的社會中巴車，在高架橋上因車速過快，遇到路面坑洼而顛簸，導(dǎo)致腰椎骨折，在醫(yī)藥費、護理費、誤工費等問題上發(fā)生糾紛，我們及時請教了交警中隊的處理方法，經(jīng)過七次的協(xié)商，歷時七個月，最后以捌仟元的賠償進行一次性了結(jié)。第三起是一位女教師(內(nèi)蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李，已育有一女，因婆媳之間發(fā)生糾紛，而導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化，女教師抱了女兒到某教師家暫住，并已購好火車票準(zhǔn)備回內(nèi)蒙，我們及時找夫婦雙方談話，經(jīng)耐心細(xì)致的工作，男方小李答應(yīng)將妻兒領(lǐng)回家。事后，該女教師打來電話表示自己也有錯，將來會好好過日子的。今年我校被評為“相城區(qū)調(diào)解先進集體”，周國祥同志被評為“相城區(qū)調(diào)解先進個人”。
11、做好生病住院教職工的慰問工作，今年共探望了生病教職工17名，慰問金額近20xx元。
還組織參加了退休教師錢恒學(xué)、沈公烈的悼念活動，在追悼會上致悼詞，并向家屬表示深切的慰問。
12、文明辦公室的評比檢查，比以往更為詳細(xì)、更為具體，教師的爭優(yōu)意識和長效管理意識有明顯的增強。
13、和團委一起發(fā)動青年教工獻血，王校長親自帶頭獻血，對教工的鼓舞很大，連保安也積極參與。同時對獻血者及時做好慰問工作。
14、成功舉行了換屆改選工作，選舉產(chǎn)生了六屆教代會代表，并選舉產(chǎn)生了六屆教代會主席團，成立了新的工會小組，選舉產(chǎn)生了工會組長。多次組織了工會組長的培訓(xùn)和教代會代表的培訓(xùn)。
15、成功組織了暑期教工療休養(yǎng)活動，赴九寨溝雙臥十日游。
三、維護利益，關(guān)心生活。
全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨，我們深入一線，進行調(diào)查研究，及時向支部、行政反映。經(jīng)過多方努力，爭取到多戶安居房，鎮(zhèn)政府給每平方米補貼200元。為突發(fā)困難的教職工解決燃眉之急。
四、今年下半年，我們工會創(chuàng)建了蘇州市教育工會“模范教工之家”，全體工會委員在創(chuàng)建工作中展示了團結(jié)戰(zhàn)斗，特別能戰(zhàn)斗的風(fēng)采。
一年來，我們工會盡力做了一些工作，但也存在不足，如對教改中出現(xiàn)的問題還缺乏調(diào)研，對教代會條例的執(zhí)行力度還有待加大。但我們有信心，在今后工作中，使工會工會再上新臺階。
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