【必備】學(xué)生會工作總結(jié)模板匯編八篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此要我們寫一份總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會工作總結(jié)8篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇1
時間過得好快，踏過小草的印痕依然留在心底，聞過的花的余香依然縈繞在心間，回首即將過去的一年的時光，尤其是在學(xué)生會中的接近一年的時光，我體會到了許多感動，這些感動就像珍珠一樣穿成一串，構(gòu)成一條美麗的心靈裝飾品，并永遠的珍藏在心底。時間真的是個神奇的東西，它無聲無息，讓人摸不到，觸不及，可是卻在這無聲無息中給人帶來了很多，讓人學(xué)會了很多，感受了很多……
這一學(xué)期即將過去，自己在學(xué)生會女工部工作也即滿一年。學(xué)生會是個龐大的學(xué)生組織，是一個一切以廣大學(xué)生為中心、始終堅持為同學(xué)服務(wù)宗旨的學(xué)生組織，學(xué)生會是一個具有協(xié)調(diào)性的組織，需要協(xié)調(diào)一致的組織領(lǐng)導(dǎo)，在這一年的學(xué)生會工作生活中，我目睹了許許多多，各個部門干事在各自的副部長及部長得領(lǐng)導(dǎo)下互相合作，團結(jié)一致，順利完成每件工作，使得學(xué)生會順利運轉(zhuǎn)著，在每次的工作中及在辦公室值班時，每位學(xué)姐及學(xué)長都很熱情耐心地對我們進行工作上的指導(dǎo)和糾正，他們的耐心與熱情，讓我明白了什么是做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中，各位學(xué)姐學(xué)長與我們有說有笑，到處都充滿著無盡的溫馨，讓我感覺到學(xué)生會真的十個溫暖的大家庭。
本學(xué)年，我們女工部在團委和學(xué)生會的同一領(lǐng)導(dǎo)下努力開展工作。以“團結(jié)、務(wù)實。求真、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不斷加強部門特色工作的開展。同時工作中信還是在于關(guān)注女生生活，思想情況，以主動、真誠為立足點，結(jié)合女大學(xué)生的特點，為全面提高我校女生素質(zhì)開展有針對性的工作。因為：豐富女生生活是我們的目標(biāo)，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時在參與學(xué)生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面也做出了卓有效的工作。所有的工作都在平穩(wěn)有序和諧的氣氛中開展著，我們幾位干事和副部們團結(jié)合作，使得工作得以順利開展。這其中有得有失，有付出也有收獲，但都是值得的。在工作中我們干事的素質(zhì)得到了一定的提高，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了增強，從總體上講是令人滿意的。作為干事，我在此非常感謝各位學(xué)姐、學(xué)長們的指導(dǎo)工作，使我們順利的完成了本學(xué)年的本職工作。
下面是我對20xx—20xx學(xué)年這一學(xué)年的工作總結(jié)：
一、 做好安全與衛(wèi)生工作
1、晚歸
為了各位女生同學(xué)的安全，我們部門負(fù)責(zé)了女生晚歸檢查的工作，每晚的 10：20準(zhǔn)時查晚歸，我們六個個干事輪流值日，確保每位同學(xué)都能按時安全歸來，未能即時歸來的同學(xué)，我們會進行詳細(xì)地詢問以及作出認(rèn)真的統(tǒng)計，保證每位同學(xué)的安全。但是工作中還是會遇到一些問題，有些同學(xué)不能即時歸來，卻不能配合我們的工作，但是我們都明白“在其位，謀其職”的道理，我們會以極大的耐心處理好各種狀況。通過這一學(xué)年的工作我學(xué)會了忍耐，學(xué)會了寬容，學(xué)會了熱情。
2、衛(wèi)生
除了晚歸檢查工作，我們部門還負(fù)責(zé)了女生的衛(wèi)生檢查工作，每個周一、二、五早上7：10我們幾個干事就會輪流對各個年級的女生宿舍進行衛(wèi)生檢查，用3到9分對不同宿舍進行合理的打分，最后進行匯總。同時結(jié)合自律委和宿管中心的檢查，保證女生宿舍的為生清潔。衛(wèi)生代表著女生的形象，為配合學(xué)校提高學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展工作，衛(wèi)生工作是必不可少的。
3、部門例會
為了更好地工作，每兩周副部長都會給我們召開一次部門例會，首先總結(jié)兩周的工作，然后分析、解決一下工作中遇到的問題，同時我們還會就下次工作的開展進行討論，是下次
的工作更加順利。正因為大家認(rèn)真的工作態(tài)度與合理的工作方法，我們的常規(guī)工作才得以順利開展。
我們部門始終堅持“為同學(xué)服務(wù)”，我們會用和善的態(tài)度去處理各種問題，是大家感受到我們女工部的積極為大家服務(wù)的精神態(tài)度。同時我們也會近最大努力做好女生工作的。
二、部門間的交流
我們女工部和生活部有一次聯(lián)誼聚餐，生活不和女工部是分別負(fù)責(zé)男生和女生兩方面常規(guī)工作的兩個重要部門，在聚餐中大家相互認(rèn)識，互相交流工作經(jīng)驗，促進工作的順利進行，同時大家互相認(rèn)識成為了好朋友，更使得大家感受到了學(xué)生會這個大家庭的溫暖，大家都是兄弟姐妹，大家互相團結(jié)有愛更好的相處。
三、課外素質(zhì)活動
1、冬運會綁腿跑
在冬運會上我們部門還負(fù)責(zé)了六人七足綁腿跑，大家抽時間一起練習(xí)交流經(jīng)驗，
合作，加強了我們之間的合作能力，雖然最后的比賽結(jié)果沒有預(yù)期的成績，但我們在準(zhǔn)備比賽的過程中感受到了團結(jié)協(xié)作的精神，更讓我們知道了團結(jié)協(xié)作的重要性。同時大家的友誼也因此得到了增強。
2、 元旦晚會舞蹈表演
20xx年學(xué)生會舉辦了元旦晚會，我們部門有幸可以表演節(jié)目，大家的積極性非常高， 大家一起看視頻，努力學(xué)習(xí)練習(xí)，加上學(xué)姐們的精心知道，我們順利學(xué)會了《愛》這只舞蹈，元旦晚會上，通過這只可愛的舞蹈真正的將我們新一代大學(xué)生的活力展現(xiàn)了出來，但由于我們并沒有真正學(xué)過跳舞，所以跳得效果不太佳，但我們盡力了，這就是最好了，那次的表演讓我深深感受到了青春的美好。
四、部門工作成績
1、手工制作大賽
為了豐富同學(xué)們的課余生活，我們女工部還舉辦過手工創(chuàng)作大賽。各位同學(xué)可以在這個大賽中盡情地展示自己才華，讓所有人都能看清自己外表之外的獨特才華。在大賽進行的過程中，大家都有極大的積極性，互相合作、獻計獻策，在輕松愉快的氣氛中大家不僅學(xué)會了一些手工技能還增進了彼此的友誼。在大賽中我真正地見識了同學(xué)們的才華，看到了同學(xué)們青春的活力與那沒好的對未來的憧憬。
2、女生節(jié)活動
女生節(jié)，誕生于上世紀(jì)九十年代初，是一個關(guān)愛高校女生、展現(xiàn)高校女生風(fēng)采的節(jié)日，也是校園趣味文化的代表之一。因為三八是婦女節(jié)，女生比婦女年輕，所以將女生節(jié)定為三月七號。 在這樣一個特殊的日子里，我們材料學(xué)院學(xué)生會女生部精心策劃了一場生動活潑、富有情趣的女生節(jié)活動，領(lǐng)略了女生的精彩。 女生們，放下你的矜持，在屬于自己的日子里，釋放最炫的心靈！
所有女生在溫馨的氣氛中，通過開心的游戲，度過一個屬于自己的女生節(jié)。同時也通過這樣一個活動，增進了我們女生部彼此的友誼，使大家更加團結(jié)。豐富廣大同學(xué)的'校園文化生活，展示大學(xué)生的風(fēng)采，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，促進男女同學(xué)間真摯的交流,體現(xiàn)我校尊重,重視女生的風(fēng)尚,培養(yǎng)學(xué)生靈敏的時代嗅覺和個性化的創(chuàng)造能力,盡顯南博學(xué)子青春風(fēng)采,增強同學(xué)們邁向成功的信心
女生節(jié)有豐富多彩的活動，以下是具體的策劃情況
（1）愛心簽語
為了讓我院女生更好地感受節(jié)日的氣氛，享受節(jié)日的祝福，使全校師生都一起參與到活動中來。我們學(xué)院學(xué)生會準(zhǔn)備了“愛心簽語”的祝福展板，過往的學(xué)生紛紛把寫滿自己祝福的便簽紙貼到展板上，祝愿我校女生節(jié)日快樂。一行行優(yōu)美的語句，一字字情真意切的文字，讓女生們感受到了陽光般的溫暖。
�。�2）看電影
看電影看人生，讓女生們從電影中看到自己的影子，了解自己，做一個優(yōu)秀的女性！ 此外我院還為女生節(jié)舉辦了一系列比賽，唱歌，跳舞，小品，話劇等。
通過本次活動，讓女生們充分認(rèn)識到，作為一個大學(xué)生，在不斷提升我們的學(xué)習(xí)能力的同時，還要提高各方面的能力，以全新的姿態(tài)詮釋美麗的意義。
總體來說，本次活動還是去的了比較可人的成績，在取得成績的同時，應(yīng)該善于總結(jié)改正不足，我們會繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)點和長處，改進缺點和不足，在以后的活動和工作中，做出更有特色、更有意義的活動，豐富學(xué)生們的校園生活！
3：院運動會活動 在一年一度的材料學(xué)院的院級運動會中我們女工部干事?lián)?dāng)了計時員的身份，為此我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了計時員的主要職責(zé) ，具體如下：
�。�1）按規(guī)則規(guī)定掌握比賽時間的運行和停止。
�。�2）注意每半時開始的時間，并在比賽開始前3分多鐘時通知主裁判員，以便主裁判員可以通知或通過其它途徑通知球隊。
（3）每次暫停，計時員應(yīng)開動計時秒表，并且在暫停時間已到50秒鐘時，通過記錄員發(fā)出信號。
�。�4）計時員應(yīng)用非常響亮的信號表示每半時或決勝期的時間終了。
�。�5）如果計時員的信號失靈或未被聽到，計時員要采用他可動用的一切可能辦法立即通知 通過計時員的工作中，我們明白了什么是你責(zé)任感，責(zé)任感從本質(zhì)上講既要求利己，又要利他人、利事業(yè)、利國家、利社會，而且自己的利益同國家、社會和他人的利益相矛盾時，要以國家、社會和他人的利益為重。人只有有了責(zé)任感，才能具有驅(qū)動自己一生都勇往直前的不竭動力，才能感到許許多多有意義的事需要自己去做，才能感受到自我存在的價值和意義，才能真正得到人們的信賴和尊重；明白了什么是堅持，堅持，是一個過程，一個持續(xù)的過程。想成一事，就要一件件小事慢慢兒地做，積少成多，正所謂：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。大道理，誰都會說，但是，能夠真正“堅持”下來的人卻很少。有些人，做事是怕別人說失敗，為不失敗而堅持。有些人做事，為了成功，為了成功的目標(biāo)而堅持。但是堅持的結(jié)果都是成功。因此堅持常常是成功的代名詞 。
四、建議
在女工部的工作中，我覺得我們可以開通女生信箱，以方便同學(xué)之間的人交流。具體如下 ：第一，以班為單位進行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團體。 第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負(fù)責(zé)的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進行表彰。
回想這一年來女工部的工作，我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績，這些成果離不開大家的辛勤付出;同時，我們也遇到過很多困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳印依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團結(jié)合作，學(xué)會了堅強勇敢，在其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悅飛上我們的眉梢。因為我們堅信：“只要我們團結(jié)一心，女工部必然憑著自己青春的汗水再創(chuàng)輝煌�！�
學(xué)生會工作總結(jié) 篇2
隨著期末臨近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx——20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：
一、全年工作概況。
�。ㄒ唬�工作開展。
1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院第二節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。
2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一安排下，協(xié)助校科協(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。
4、20xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱情服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。
5、圖書推薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄推薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，倡導(dǎo)組織文化。
6、組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學(xué)生辯論賽。
7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。
8、協(xié)助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育比賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
�。ǘ┎块T建設(shè)。
1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生14人，組建了組織基礎(chǔ)。
2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周舉行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行詳細(xì)的會議記錄。
3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表（隨后被秘書處制定的考核制度取代）
�。ㄈ┤藛T發(fā)展。
1、從公文書寫開始培養(yǎng)委員工作能力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫能力有長足進步。
2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)任，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。
3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。
二、全年工作反思。
回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：
�。ㄒ唬┕ぷ鏖_展方面。
1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。
2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3、心得體會部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
委員對自己部門工作積極參與認(rèn)真對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。
其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4、對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識。
在校園紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯；在運動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)經(jīng)驗，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少？各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
�。ǘ┎块T建設(shè)方面。
1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多困難。
2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學(xué)期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的.例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
3、委員考評制度沒有真正落實。
委員考評制度對于提高委員凝聚力和工作積極性、規(guī)范委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。
4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱情。
我們一直試圖在學(xué)習(xí)部建立一種謙虛謹(jǐn)慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。第二學(xué)期，隨著委員工作熱情的下降部門風(fēng)氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱情。
�。ㄈ┤藛T發(fā)展方面
1、對委員的“重點培養(yǎng)”過于盲目。
毋庸諱言，人才培養(yǎng)的重點就是為下一屆學(xué)生會培養(yǎng)學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培養(yǎng)對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培養(yǎng)對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培養(yǎng)對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。
2、很多計劃中的委員培訓(xùn)計劃未能實施。
后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作能力的活動已經(jīng)告訴我們，委員的全面培養(yǎng)極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。
3、第二學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。
對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養(yǎng)的局面。
三、部門發(fā)展設(shè)想。
通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。
1、工作總結(jié)尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊。
學(xué)習(xí)部準(zhǔn)確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必須另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚國學(xué)、文學(xué)等方面尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。
2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。
一個組織單位無論大小，都應(yīng)該具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種謙虛、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、熱門思想?yún)R報負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑從委員踏進學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。
3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。
部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為削弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關(guān)心、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力？部門間的協(xié)作絕對不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機。
4、選人、育人、留人、用人。
這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認(rèn)真考慮過委員訴求，安排任務(wù)也只是強硬下達，個人簡歷不在乎委員感受，更不要說偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人？
其次是對委員的培養(yǎng)不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的能力決定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作積極性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大于十幾個部長和五個主席！
回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx～20xx學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇3
我院于6月中旬為畢業(yè)生舉辦“送畢業(yè)生晚會”，在晚會舉辦之際，我部門為我院晚會相關(guān)需要籌集贊助和提供后勤保障。
達成協(xié)議的贊助商：
�。�1）“合肥黑牛飲料有限公司”為我院送別晚會提供XX元現(xiàn)金贊助，以及20箱飲料
（2）“合肥健力寶公司”為我院送別晚會提供1000元現(xiàn)金贊助，以及10箱飲料，50個水杯，60個水壺，10把遮陽傘
�。�3）“安徽在路上校園文化傳媒有限公司”為我院送別晚會提供800元現(xiàn)金贊助
�。�4）“合肥嫉妒攝影”為我院送別晚會提供主持人禮服4套
�。�5）“新名剪造型連鎖”為我院送別晚會提供演員發(fā)型100個，化妝25個
�。�6）“美潔化妝品公司”為我院送別晚會提供800元禮品贊助
暑期實踐報告評比活動
我院舉行全院學(xué)生暑期實踐調(diào)查活動，我部門幫助學(xué)院進行實踐活動動員、相關(guān)文件發(fā)放以及實踐報告收集并參與評比工作。
開學(xué)兩周內(nèi)，全院各專業(yè)負(fù)責(zé)人收集齊各專業(yè)的實踐報告統(tǒng)一交至院團總支，由我部門對所有報告進行初評，經(jīng)過2天的認(rèn)真評比我部門篩選出優(yōu)秀的實踐報告并交至學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)再次審核，最終評選出獲獎的選手，并選派其中最優(yōu)秀的'作品送至校團委參選。
校運動會贊助活動
安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)于 20xx年10月29日至31日舉行安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十四屆田徑運動會 ，我院田徑隊參加比賽。在我院田徑隊參加比賽之際，我部門為我院田徑隊籌集贊助和后勤保障。
達成協(xié)議的贊助商：
�。�1）“百匯數(shù)碼城”為我院參加運動會提供400元現(xiàn)金贊助
�。�2）“云南白藥集團股份有限公司”為我院參加運動會提供15套云南白藥噴霧套裝，30支水杯，30支圓珠筆
�。�3）“音樂之聲”為我院參加運動會提供500元現(xiàn)金贊助
院迎新晚會贊助活動
我院于12月3日舉辦“迎新晚會”，在晚會舉辦之際，我部門為我院晚會相關(guān)需要籌集贊助和提供后勤保障。
達成協(xié)議的贊助商：
（1）“華紗精致婚紗禮服”為我院迎新晚會提供主持人禮服
�。�2）“玫琳凱大中國區(qū)域合肥361工作室”為我院迎新晚會提供16位演員精妝
�。�3）“煩惱絲美容美發(fā)”為我院迎新晚會提供25位演員造型
�。�4）“歐洲花園女子生活館”為我院迎新晚會提供400元現(xiàn)金贊助
�。�5）“卓越兼職”為我院迎新晚會提供門票制作，30張會員卡，20名貧困生兼職崗位
（6）“四季青服裝城”為我院迎新晚會提供4000元現(xiàn)金贊助，所有演員演出服裝
學(xué)生會工作總結(jié) 篇4
學(xué)生會辦公室作為我校學(xué)生會下的一個最老牌的傳統(tǒng)部門，怎樣繼承好老干部留下的先進經(jīng)驗和管理思路、又怎樣摸索學(xué)生會辦公室發(fā)展新模式，那么多年的發(fā)展歷程到底有多少是我們這屆干部知道的、繼承了的、按照要求做好的，哪些又是我們沒了解到的、沒傳承下去的，我一直認(rèn)為沒有好的傳承，再有創(chuàng)意的新行為都不能從質(zhì)上實現(xiàn)一個部門的提高，甚至不能為質(zhì)的提高做些量的'準(zhǔn)備。但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以后的工作會朝著更好的方向發(fā)展。
以下是xxxx的工作總結(jié)：
1、日常工作的開展：
（1）、更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等。
�。�2）、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期，正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。
�。�3）、安排新的值班人員、食堂值班人員表。
�。�4）、學(xué)期初制作了學(xué)生干部加分表，本學(xué)期末也正在收集與統(tǒng)計學(xué)干加分情況。
2、修訂、完善各項規(guī)章制度：
我部門本學(xué)期制定《xx學(xué)生會辦公室檔案管理制度》、《xx學(xué)生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《xx*團委、學(xué)生會活動開展制度》、《xx團委、學(xué)生會副部長級以上干部考評方案》、《xx各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評方案》、前不久又制定了《xx團學(xué)組織辦公室主任交流會制度》。用制度規(guī)范工作，用制度指導(dǎo)工作，部門很好的應(yīng)用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。
3、會議記錄與會務(wù)籌備工作：
組織召開日常xx例會、xx會議、xx會議，并做好相應(yīng)的會議記錄，及時整理了會議紀(jì)要，向各組織、各部門傳達了相關(guān)會議精神。同時做好xx處、xx的其他重要會議的籌備與組織工作，并督促會議精神的貫徹執(zhí)行。
4、首開了xx各xx辦公室主任交流會：
隨著辦公室工作的日益規(guī)范，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現(xiàn)的問題也不斷凸顯，為了加強各團學(xué)組織辦公室干部的交流，實現(xiàn)信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學(xué)期首開了各團學(xué)組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現(xiàn)，相信這一制度，將為各組織辦公工作提供更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。
5、繼續(xù)做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作。
各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系（院）工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo)，我部門受xx委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進行日常考評，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發(fā)考評文件，也給我部門工作帶來不便。
6、干部培養(yǎng)：
依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍，教導(dǎo)他們用心做事，用心做人，督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學(xué)生活。把安全生產(chǎn)專項整治與日常監(jiān)管結(jié)合起來，通過深化專項整治，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇5
暑期過后，我們迎來了新一屆的同學(xué)。XX師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社一年一度的納新活動經(jīng)過周密計劃、充分準(zhǔn)備、周密部署之后在全校范圍內(nèi)隨即有序的展開。
院法學(xué)社是廣大學(xué)生汲取法律知識，培養(yǎng)能力，提高法律修養(yǎng)，繁榮校園文化，相互交流，共同提高，促進學(xué)生全面發(fā)展的群眾性社團組織。成為學(xué)校的優(yōu)秀社團之一。我們主要吸收學(xué)生中對法學(xué)感興趣有熱情加入的同學(xué)，以擴大這個家庭，發(fā)揮社團的優(yōu)勢，培養(yǎng)法學(xué)社的后備力量，提高法學(xué)社影響力，讓更多的人了解法學(xué)社。
我們于大一新生開學(xué)之際就開始籌備策劃納新活動，在大家的討論，探討之后設(shè)計好了那新總流程并確定本次納新大致規(guī)模。然后對各位理事及部長非配任務(wù)，秘書部負(fù)責(zé)寫那新活動策劃方案，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計制作海報，財務(wù)部負(fù)責(zé)對各項納新活動所需物品支出做出預(yù)算及購買納新所要用的資料和物品。總之，大家各司其職，共同為納新忙碌，進行了詳細(xì)的策劃和準(zhǔn)備。
此次納新活動于9月17日中午由社長查春蘭組織。參加本次納新的人員有會長，常務(wù)理事長，常務(wù)副理事長，各部門部長。在校燈光籃球場舉行，雖然此次納新為期短短兩天，但從活動前期的工作到活動期間的宣傳工作再到最后的整理工作，部門中的每一位成員都發(fā)揮了自己的力量，全力做好每一件事，任何細(xì)小的環(huán)節(jié)都仔細(xì)考慮，不容一絲馬虎。每一個細(xì)節(jié)都凝聚了我們的努力，也為納新的成功做好了鋪墊。在緊張的工作中，大家配合密切，為了那新的圓滿而努力奮斗。盡管19號一部分成員忙于上課，但期間沒有人叫苦叫累喊忙，在緊張的時間內(nèi)完成了任務(wù)，使得今年的這一輪納新工作取得圓滿成功活動期間，我們安排了各個部門的部長在納新報名處值班，我們除了以飽滿的熱情向前來咨詢的同學(xué)講解本社團的宗旨、活動、結(jié)構(gòu)之外，盡量讓對我們社團感興趣的同學(xué)得到滿意答復(fù)，還細(xì)心地給他們傳授一些自己的經(jīng)驗，以使大一的學(xué)弟、學(xué)妹們對我們法學(xué)社有一個正確、正式的了解。在這樣的陣容下，越來越多的人被吸引過來，同學(xué)們一個個帶著新奇的眼光而來，最終帶著滿意的微笑而歸�；顒影从媱濏樌M行著，盡管大一新生這兩天在軍訓(xùn)，但休息時間前來了解的同學(xué)一撥又一撥。凡是前來納新點的同學(xué)，我們的值班同學(xué)都會主動熱情地迎上去，耐心地向同學(xué)們介紹我們法學(xué)社，并真誠邀請他們加入。在納新活動中，大家時時注意使用交流溝通的.技巧，與同學(xué)們真誠交流。
大一新生在納新過程中熟悉社團的工作性質(zhì)，了解社團工作，認(rèn)識同級同學(xué)，擴大了交友范圍，這樣的活動不僅是吸納賢才的有效方法，同時也是一座加強溝通，增進了解的橋梁。
總之，此次納新活動圓滿結(jié)束了，這離不開我們法學(xué)社每位社員的辛勞工作，離不開社聯(lián)給大家提供的舞臺，更離不開我們社長的英明領(lǐng)導(dǎo)及新同學(xué)們的積極響應(yīng)，雖然很累，不過，很值得。在此，向為此次納新活動獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。20xx年XX師范學(xué)院科技學(xué)院法學(xué)社納新工作圓滿完成。
相信在這樣一群充滿活力的成員努力下在以后的活動中會做的越來越好！
學(xué)生會工作總結(jié) 篇6
時間過得真快！轉(zhuǎn)眼間匆忙的一學(xué)期將要接近尾聲，宣傳部的工作也在有條不紊的進行中逐漸畫上一個句號，回顧上一年，展望新一年，從剛開始的不熟悉，慢慢適應(yīng)，到現(xiàn)在的駕輕就熟，在工作中一步步成長，在工作中一步步成熟，而面對工作中的種種失誤與不足，算是一次反省，也希望在下一學(xué)期的工作中做到盡善盡美。
宣傳部作為系會一個展示的窗口，為數(shù)學(xué)系各個部門活動的順利展開，提供良好的宣傳保障。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)，一心一意為系里做貢獻的理念，宣傳部也相應(yīng)承擔(dān)一些適合大學(xué)生的課外活動，為同學(xué)們在進入大學(xué)后重新認(rèn)識自我提供一個平臺。
本學(xué)期將要接近尾聲，數(shù)學(xué)系大大小的活動也將告一段落，面對每次活動，我們宣傳部也不分時間大大小小做了多次的海報、板報，以及在每次活動結(jié)束后及時以通訊稿的形式把活動的內(nèi)容報道出去，時時刻刻維護著數(shù)學(xué)系良好的外在形象，不論活動有多少，不論活動有多累，宣傳部的每個成員都
以極大的熱情投入進去，認(rèn)認(rèn)真真完成老師及主席團分配的每個任務(wù)，爭取做到及時，保質(zhì)保量。在工作中我們也時常注意一下幾點。
一、凝聚力：宣傳部作為系會核心部門之一，包括部長在內(nèi)8名成員，下屬領(lǐng)導(dǎo)通訊組、板報組，人員相對較多，如何時時刻刻都能保持這個隊伍的凝聚力將成為我們工作中的一個重要組成部分，爭取做到人員分配相對合理，各司其職而不失交流。
二、責(zé)任心：工作中面對每次任務(wù)，在保證及時的'前提下，爭取保證質(zhì)量。使得每次辦的板報、海報新穎而不雷同，一句話：拿得出手。
三、創(chuàng)新性：總結(jié)前人，鼓勵新人，爭取每次辦的活動，在繼承的基礎(chǔ)上都涵蓋有新人的思想，而不是照搬、挪用。
從剛開始接手宣傳部為數(shù)學(xué)系承辦的第一個活動《感恩·演講劇》，到后來的《大學(xué)生·辯論賽》、《挑戰(zhàn)杯》、《軟筆、硬筆、篆刻書法大賽》、《棋王爭霸賽》以及配合其它部門的活動順利進行，宣傳部一直在努力著，學(xué)習(xí)著，在活動期間，難免有我們始料未及的事件，比如成員間意見不統(tǒng)一、活動與上課時間沖突，經(jīng)費困難等等，大家一起努力想辦法，在工作中暴漏的不足與缺點也爭取在下一學(xué)期彌補、改進。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇7
3，4月工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間半個學(xué)期過去了，在這半個學(xué)期里，學(xué)生會宣傳部在院各級老師及主席團的關(guān)心和照顧下，在新一屆部長的帶領(lǐng)下，在其余成員的共同努力下，取得了一定的成績。同時也得到了其他學(xué)生會成員的認(rèn)可。3，4月份是一個繁忙的階段，在這一段時間的工作和學(xué)習(xí)中，感觸很多，在這里我想談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>
在思想方面，經(jīng)過大半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，感覺自己確實變了許多，變的更加上進，更加成熟，更加穩(wěn)重，同時更加有責(zé)任感。以前，自己的學(xué)習(xí)生活沒有一個十分明確的目標(biāo)，生活過的很無聊，單調(diào)，感覺自己就像在混日子。但是，經(jīng)過了這大半年的鍛煉后，通過和學(xué)生會其他優(yōu)秀成員的比較，使我更加清楚的認(rèn)識自己，明確了自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作目標(biāo)，我想這是我在這大半年里收獲最大的。每一次的例會上，也是我收獲最多的時候，同學(xué)們在一起各抒己見，提出自己的想法，以及各自的建議和最近的心得，都不斷的教育著我，使我受益匪淺。同時，我也感受到同學(xué)們的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，和全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。這著實讓我欽佩。
工作方面，在這兩個月里，我們部門成功協(xié)助其他部門對友誼辯論賽，院內(nèi)籃球賽，青年志愿者烈士陵園掃墓，想唱就唱，快題設(shè)計大賽等重要活動的宣傳。即加強了我們部門與其他部門的聯(lián)系與交流，同時也鍛煉我們的工作能力和時間分配能力。雖然說經(jīng)過了上半年的鍛煉已經(jīng)很熟悉部門工作的程序，但是還是感到有些壓力。有時
工作比較忙碌，甚至要加班加點，但是我們從來沒有怨言。大半年的工作已經(jīng)讓我習(xí)慣于了忙碌的生活，也讓我學(xué)會了如何分配學(xué)習(xí)與工作的時間，讓我的生活更加充實，更加充滿活力。
在學(xué)習(xí)方面，我變的更加積極努力，找到了曾經(jīng)失去的目標(biāo)，
同時在其他優(yōu)秀學(xué)生的帶領(lǐng)下，我會離自己的目標(biāo)越來越近。
我個人的體會
學(xué)生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的東西很多，也很珍貴。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們不僅組織了系內(nèi)活動，還積極承辦校級活動，都取得了較好的成績。有的部門雖然沒有太多的活動，但是他們的努力還是大家有目共睹的我剛進這學(xué)校的時候我的膽子并不大，有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學(xué)生會，我的膽子就開始慢慢變大。我每天都在思考著怎么把工作做到最好，這才是真的，久而久之，也就不怕了。所以在面對一些難題的時候，一畏的逃避懼怕是沒有用的，只有不斷的鼓勵自己。如果說在學(xué)生會，耐心，細(xì)心，責(zé)任心是必備的話，那么我覺得還應(yīng)添一樣，那就是信心。給自己一點信心，把每一項難關(guān)都當(dāng)成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難困苦的，但這些都不能成為阻礙。除此之外，我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由隨遇而安的
個性逐漸學(xué)會了堅持，學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自己的.不足，彌補過失。學(xué)會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。進入學(xué)生會可以說給我們增長了一些實際的工作經(jīng)驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情。是學(xué)生會讓我們走到了一起。另外，我們了解到人不可能一次只做一件事，同時安排計劃好各項事務(wù)對我們來說也是一次成長。對我們而言是一次很好的歷練。 學(xué)生會崗位是學(xué)習(xí)的崗位，年輕的崗位，鍛煉的崗位，成才的崗位，奉獻的崗位，是一個用奮斗來充實人生，用奉獻來體現(xiàn)價值，用激情來成就未來，可以大有作為的崗位。
學(xué)生會精神理念強調(diào)了學(xué)生會的敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神，它明確了學(xué)生會的工作目標(biāo)，使學(xué)生會工作的開展、活動的舉辦定位回歸在為學(xué)校、為同學(xué)服務(wù)上，它讓我們在為同學(xué)服務(wù)的同時，在工作的過程中，注重自己的學(xué)習(xí)、快樂與收獲。它使我們正確對待自己的得與失，正確對待自己的發(fā)展，正確調(diào)整自己的心態(tài)。
尤其在成長成才方面，學(xué)生會更是為我們提供了發(fā)展自身、超越自身的機會。
都市大街上的霓虹燈讓人流連往返，燈紅酒綠的夜市生活也讓人投神不已。但深思這一切之后，突然發(fā)現(xiàn)隱藏在自己背后的卻是無盡的壓力，壓力存在于我們這一代人成長成才的過程中。
曾有學(xué)弟問我，大學(xué)最重要的事情是什么？我想了想說，是成長與成才。成長成才是一個人，尤其是青年人的永恒命題。值得注意的是，成長并不等于成熟，它是一個人不斷走向成熟的勇氣和決心，是
生命中的動態(tài)過程；成才則是大學(xué)成長的最終目標(biāo)，也是成熟之后最美的象征，它是一個人實現(xiàn)自身價值和所有個體期盼的靜態(tài)物質(zhì)。在大學(xué)，時間讓我們完成從少年到成年的轉(zhuǎn)換，這是生理上的成長，相比之下更重要的是精神上的成長和自身的成才，這是我們生命質(zhì)量的重要保障。是大學(xué)生活讓我學(xué)會了自我分析、自我解剖，讓我懂得去尋求什么才是我真正需要的東西，怎樣去珍惜我所擁有的一切。這一切只能說：用心感受，用心觀察，用心去做，生活的真、善、美才能被一一體會。
學(xué)生會工作總結(jié) 篇8
眨眼間，本學(xué)期的學(xué)生工作也快要結(jié)束了，回顧整學(xué)年秘書處這個小家庭的點點滴滴，感覺有太多的辛酸和美好的回憶!是啊，有時候感覺這就是我的家啊，干事們都是我的兄弟姐妹啊，我們都舍不得彼此分開，但有時卻不得不面對換屆這個現(xiàn)實，勇敢堅強走完自己剩下的路。好了，辛酸的話不多說了，說說本學(xué)期的總結(jié)吧。
一、工作總結(jié);
在20xx年度下半學(xué)期院學(xué)生會不失時機地開展了豐富多彩的澳華科技文化藝術(shù)節(jié)和運動會,滿足了廣大同學(xué)的精神文化需求,同時帶領(lǐng)同學(xué)們走在了時代的前沿,以最新的理念,大膽的創(chuàng)意營造了積極健康的校園文化氛圍,充分激發(fā)了廣大同學(xué)的創(chuàng)造能力,提高了廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，為12下半年度的學(xué)生會工作畫上了圓滿的句號。
該學(xué)期,秘書處根據(jù)學(xué)校及學(xué)院指示，完成了既定工作并組織了一定的學(xué)生活動，引導(dǎo)了院學(xué)生工作的發(fā)展，協(xié)調(diào)了學(xué)生會各部門的工作，為同學(xué)們提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。重要的工作即為完成主席團與各部門的`上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進行。
學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對各部門進行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。
物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團認(rèn)可。
總體上說，秘書處的事務(wù)比較細(xì)、雜，也很繁瑣，需要一定的細(xì)心和耐心，"要沉得住氣"。但較之其他部門，秘書處的工作應(yīng)該還是很輕松的。如果沒有重要活動，整理會議記錄就是主要的活了。這很簡單，但也有值得考慮的地方，比如哪些內(nèi)容應(yīng)該詳細(xì)，哪些內(nèi)容應(yīng)該摘要，哪些內(nèi)容不應(yīng)納入，等等。對執(zhí)委會有一定了解之后，要做到這一點還是不難的。會議記錄的小冊子也是協(xié)會以后工作的重要依據(jù)之一，應(yīng)妥善保存。
在重大活動期間，秘書處的工作也緊張起來。采購物品、整理資料、搞好后勤，很細(xì)碎，但也很重要。
良好的工作成效來源于團隊的凝聚力、協(xié)作精神和有效的運行體制，因而本學(xué)期秘書處把工作的首要任務(wù)定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。
二、活動總結(jié)
廣納賢言“意見墻”
本學(xué)期，學(xué)生會舉辦了澳華科技文化藝術(shù)節(jié)大型活動，各部門基本上都開展了具有本部門特色的活動，在這些活動中有好有壞，針對這一現(xiàn)象，秘書處召開了“廣納賢言‘意見墻’”活動，對各部門
所辦的活動經(jīng)行了一次“批評與自我批評”。從活動的過程來看，該活動引起了同學(xué)們的巨大反響，大部分同學(xué)都能積極參與。通過總結(jié)同學(xué)們所填寫的問卷調(diào)查來看，存在許多活動都是走形式，沒有達到預(yù)期的活動效果，同學(xué)們都感覺在打醬油;同時，大部分活動同學(xué)們還是很滿意的，希望可以不斷的延續(xù)下去。總之，此次活動對澳華科技文化藝術(shù)節(jié)起到了另外一種形式的總結(jié)。
回顧整個學(xué)年的工作，全體秘書處成員在不斷的摸索中不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的進步，可能工作不是最出色的，但我相信我們是最努力的!希望下一屆學(xué)生會能總結(jié)今年的經(jīng)驗，越做越好!
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