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財(cái)務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-05 03:50:48 財(cái)務(wù)工作總結(jié) 我要投稿

【精選】財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文集錦9篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié)9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文集錦9篇

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇1

  20xx年半年的工作即將告一段落,覺得一眨眼就過去了,回顧一下半年來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報(bào)工作。

  首先說一下日常工作:

  1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。

  2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,督促銷售貨款及時(shí)回籠,合理使用資金。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  上半年最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

  對于我來說,這項(xiàng)工作給我的壓力很大,這個(gè)審計(jì)過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財(cái)務(wù)工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了,連給我們做審計(jì)的注冊會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。

  再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,以前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,我們自己沒有接觸過這種報(bào)表,所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對于我們來說也是一個(gè)挑戰(zhàn),每一個(gè)數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會(huì)的,不懂得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請教,在我們的`共同努力下終于全部審核通過。

  下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的問題:

  由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,臨近年關(guān),所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以,在這個(gè)月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個(gè)人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

  還有就是做事情粗心,財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因?yàn)樽约翰患?xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,希望大家再給一次機(jī)會(huì),讓我們慢慢成長起來。

  下半年公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一年過去一半,財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)該是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  感謝各位對我本人及財(cái)務(wù)部的支持,謝謝大家。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇2

  20xx年,在局黨工委、局長室的領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)科全體人員恪盡職守、勤勉工作,積極完成局年初既定的工作任務(wù)以及局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對照xxxx年局科室職能工作目標(biāo),總結(jié)如下:

  (一)“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制得到進(jìn)一步完善

 、备鶕(jù)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制要求,將農(nóng)村義務(wù)教育階段的人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)及校舍維修經(jīng)費(fèi)納入縣本級預(yù)算

 、才浜县(cái)政部門完成了xxxx年中小學(xué)校預(yù)算編制工作。

  (二)教育的投入與保障水平得到進(jìn)一步提高

 、睋(jù)年初預(yù)算,我縣xxxx年財(cái)政預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn),即小學(xué)生均xxx元,初中生均xxx元。

 、才浜县(cái)政、人事部門完成了義務(wù)教育績效工資改革的相關(guān)工作。

  ⒊完成了區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作中學(xué);窘ㄔO(shè)工作任務(wù),為我縣區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  (三)進(jìn)一步完善了中小學(xué)布局調(diào)整

  制定并組織實(shí)施了xxxx年中小學(xué)布局調(diào)整方案,撤并小學(xué) 1所,初中 2 所,撤銷小學(xué)辦學(xué)點(diǎn)7個(gè),為區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建打下了基礎(chǔ)。

  (四)農(nóng)村初中留守少年兒童住宿條件改善工程得到全面推進(jìn)

  到目前為止,全縣13個(gè)農(nóng)村初中留守少年兒童食宿條件改善工程中已有 5 個(gè)項(xiàng)目竣工,預(yù)計(jì)還有8 個(gè)項(xiàng)目將于xxxx年x月末竣工交付使用。

  (五)認(rèn)真落實(shí)省市文件精神,積極抓好中小學(xué)校舍安全工程

  根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加快實(shí)施中小學(xué)校舍安全工程的通知》部署要求,認(rèn)真做好全縣校舍安全有關(guān)基礎(chǔ)性工作,并完成全縣校舍排查鑒定的招投標(biāo)任務(wù)。

  (六)基礎(chǔ)教育扶貧助學(xué)體系得到進(jìn)一步完善

 、苯o予xxxx名義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的`寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)xxx余萬元,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)每生每年xxx元,初中每生每年xxx元,補(bǔ)助面占寄宿生的xx%;

 、步o予xxxx名高中學(xué)生困難補(bǔ)助xxx萬元,補(bǔ)助面占學(xué)生數(shù)的xx%;

 、辰o予xxxx名職業(yè)高中學(xué)生補(bǔ)助學(xué)費(fèi) xxx余萬元;

  (七)中小學(xué)辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善

  為確保中小學(xué)危房改造工作的順利推進(jìn),根據(jù)《如東縣中小學(xué)危房改造長效機(jī)制管理辦法》,進(jìn)一步明確了單位一把手是中小學(xué)危房改造的第一責(zé)任人,并將危房改造工作與區(qū)域教育現(xiàn)代化創(chuàng)建以及布局調(diào)整結(jié)合起來,一并列入學(xué)校工作的重點(diǎn)。完成了農(nóng)村中小學(xué)危房改造的計(jì)劃申報(bào)工作,并安排1696 萬元專門用于中小學(xué)危房改造。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全年改造中小學(xué)危房30627 平方米,其中:D級危房xxxx平方米。

  (八)學(xué)校后勤財(cái)務(wù)管理的督查力度得到進(jìn)一步加大

 、苯M織開展了教育收費(fèi)專項(xiàng)督查,為創(chuàng)建省教育收費(fèi)規(guī)范縣服務(wù)。

 、才c財(cái)政部門共同組織對各鎮(zhèn)開設(shè)的教育經(jīng)費(fèi)專戶及學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)專款專用、專戶核算情況開展了專項(xiàng)督查。

 、嘲凑帐 ⑹锌h有關(guān)治理“小金庫”文件精神,積極開展對縣管學(xué)校治理“小金庫”檢查工作,規(guī)范資金xxx多萬元,有效地促進(jìn)了縣直學(xué)校的財(cái)務(wù)管理。

  ⒋積極配合縣審計(jì)局開展對馬塘中學(xué)、岔河中學(xué)等校的校長任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任,增強(qiáng)了校長的財(cái)經(jīng)法規(guī)意識。

  (九)圓滿完成了局機(jī)關(guān)預(yù)算

  xxxx年,縣政府下達(dá)我局的預(yù)算外創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)為xxxx萬元,到目前為止,完成入庫xxxx萬元,完成率達(dá) xxx%。預(yù)算內(nèi)撥款(含追加數(shù))為xxxx萬元,合計(jì)收入達(dá)xxxx 萬元。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇3

  春去秋來,四季輪回,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用)

  有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。

  在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表

  大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?己酥贫鹊膶(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。

  三、為了更好的與部門溝通

  我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了XX年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力

  取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),做到工作有里有外、有張有弛。

  五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難

  通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的`學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。

  那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。

  其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。

  其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇4

  今年上半年,我們在局領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)及市局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,緊緊圍繞全區(qū)財(cái)政中心工作,結(jié)合我區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位和人員的實(shí)際情況,在原工資統(tǒng)發(fā)管理良好的工作基礎(chǔ)上,本著“積極、慎重、穩(wěn)妥、高效”的原則,以“財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)管理軟件的升級換代,增強(qiáng)管理質(zhì)量,提高服務(wù)水平”為主線,進(jìn)一步得到了規(guī)范。經(jīng)與市、區(qū)相關(guān)單位以及局屬各部門、科室的協(xié)調(diào)配合,順利地完成了科室年初制訂的考核目標(biāo)中上半年工作的各項(xiàng)任務(wù)。下面,將工資統(tǒng)一發(fā)放管理中心二○○五年上半年的工作完成情況、存在問題以及下半年工資統(tǒng)發(fā)管理中心和會(huì)計(jì)監(jiān)督管理科的工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

  一、上半年財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)管理工作情況

 。ㄒ唬┥习肽曦(cái)政統(tǒng)發(fā)工資整體運(yùn)行情況。截止6月底,我們對126個(gè)納入到財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)范圍的行政事業(yè)單位的在職人員進(jìn)行了工資統(tǒng)一發(fā)放。據(jù)統(tǒng)計(jì),1-6月份財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)人員累計(jì)工資支出為7448.3萬元,月平均人數(shù)4651人,月均工資支出1241.38萬元,月人均工資支出2669.35元。 上半年財(cái)政負(fù)擔(dān)統(tǒng)發(fā)工資人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金1272.18萬元、住房公積金249.6萬元,失業(yè)保險(xiǎn)金62.85萬元。代扣代繳個(gè)人所得稅91.8萬元。1-6月財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)人員工資額為5863.67萬元,月均工資額977.28萬元,月人均工資額20xx年12月底(4616人)凈增加8人。其中:增加人數(shù)為127人(調(diào)入53人、新分配學(xué)生31人、軍轉(zhuǎn)干部43人),減少人數(shù)為119人(退休70人、調(diào)出34人、病故4人、離職及停資11人),統(tǒng)發(fā)工資內(nèi)部調(diào)整107人。

 。ǘ┻M(jìn)一步規(guī)范工作程序、強(qiáng)抓基礎(chǔ)管理,確保了上半年全區(qū)統(tǒng)發(fā)人員工資的順利、準(zhǔn)確發(fā)放。我們在日;A(chǔ)性工作中,依據(jù)區(qū)人事組織部門的批文和相關(guān)工資政策,嚴(yán)格對各統(tǒng)發(fā)單位人員工資變動(dòng)情況進(jìn)行審核、修改、錄入及打印,并及時(shí)、準(zhǔn)確地編制《工資發(fā)放審批表》、《統(tǒng)發(fā)單位人員變動(dòng)情況匯總表》和《工資額變動(dòng)情況匯總表》。在已往工資管理較完善的工作流程基礎(chǔ)上,進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范,如自今年三月始,按月編制《統(tǒng)發(fā)各行政事業(yè)單位人員編制數(shù)與實(shí)有人數(shù)對照表》,以利于動(dòng)態(tài)掌握和控制對超編單位人員的審核,從而有效的保證了上半年全區(qū)統(tǒng)發(fā)工資人員工資按時(shí)順利發(fā)放。

  (三)加強(qiáng)工資統(tǒng)發(fā)管理工作,出臺并下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事宜的通知》。上半年,為了進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)管理,下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確工資統(tǒng)發(fā)有關(guān)事宜的通知》(濟(jì)槐財(cái)字[20xx年,我們努力加強(qiáng)與組織人事部門的溝通銜接,及時(shí)了解統(tǒng)發(fā)單位人員、工資變動(dòng)信息,做到增(減)工資額及時(shí)、準(zhǔn)確;同時(shí),根據(jù)區(qū)政府有關(guān)文件(區(qū)政府濟(jì)槐政發(fā)[20xx年政府預(yù)算支出科目和行政事業(yè)單位編制情況,合理調(diào)整全區(qū)統(tǒng)發(fā)單位工資列支款項(xiàng)。5月份,我們在相關(guān)科室配合支持下,按照政府預(yù)算支出科目規(guī)定,結(jié)合各統(tǒng)發(fā)單位編制情況對相關(guān)單位的列支款項(xiàng)進(jìn)行了調(diào)整。如:(1)對原無編制單列的單位進(jìn)行了歸口合并(如保密局合并到區(qū)委辦,區(qū)志辦、法制辦合并到政府辦,車管科合并到行管局,民宗辦合并到統(tǒng)戰(zhàn)部);(2)對有編制未單列的單位進(jìn)行了分解(如原民政局中屬殘聯(lián)單位的人員單獨(dú)分解反映,原統(tǒng)戰(zhàn)部中僑聯(lián)單位的人員單獨(dú)分解反映);(3)調(diào)整了相關(guān)單位工資的列支款項(xiàng)(如工商聯(lián)由原社會(huì)團(tuán)體機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出款項(xiàng)調(diào)整為民主黨派機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出款項(xiàng)),進(jìn)一步規(guī)范了人員支出管理行為。

  2、發(fā)放“財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資明白紙”、修訂完善“三表”,規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為,提高工作效率。為進(jìn)一步夯實(shí)工資統(tǒng)發(fā)工作基礎(chǔ),強(qiáng)化人員經(jīng)費(fèi)支出管理,我們變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù),將管理寓于服務(wù)之中,及時(shí)修訂完善了“三表”,即:“財(cái)政統(tǒng)發(fā)人員職工檔案表”、“統(tǒng)發(fā)單位人員工資額變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”、“統(tǒng)發(fā)單位工資變動(dòng)情況匯總表”,使統(tǒng)發(fā)單位對工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)的填制、提報(bào)、審核等各環(huán)節(jié)得到了進(jìn)一步規(guī)范;“三表”采用網(wǎng)站下載形式下發(fā),極大地提高了辦事效率,又可以減少財(cái)政對該類表格的印刷量,節(jié)省財(cái)務(wù)開支。同時(shí)也提高了對我區(qū)財(cái)政網(wǎng)站的宣傳力度,使各單位通過瀏覽槐蔭財(cái)政網(wǎng)站,及時(shí)了解財(cái)政改革發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)財(cái)政政策法規(guī),極大的方便了行政事業(yè)單位了解槐蔭財(cái)政工作信息。我們還以“一紙三表,促工資統(tǒng)發(fā)管理工作上臺階”為題報(bào)送信息1篇,被采用并刊登在槐蔭信息〔20xx年5月財(cái)政統(tǒng)發(fā)行政事業(yè)單位工資情況,按照預(yù)算支出科目、統(tǒng)發(fā)人員職級進(jìn)行分類分析。同時(shí),對20xx年全年以及20xx年5月財(cái)政統(tǒng)發(fā)行政事業(yè)單位工資情況進(jìn)行了匯總分析。統(tǒng)計(jì)分析情況是:今年5月人均工資支出2564.4元,比上年同期增長314.3元,增幅為14%;今年5月人均工資20xx.7元,比上年同期增長240.4元,增幅為13.5%。為領(lǐng)導(dǎo)提供了科學(xué)準(zhǔn)確的、基礎(chǔ)性的統(tǒng)發(fā)工資人員經(jīng)費(fèi)支出信息資料。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行工資政策,清理已到期獨(dú)生子女費(fèi)。3月份,我們下發(fā)了《財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)單位人員享受獨(dú)生子女費(fèi)核實(shí)表》,對統(tǒng)發(fā)范圍內(nèi)享受獨(dú)子費(fèi)的1772名在職人員的子女出生日期進(jìn)行了核實(shí),補(bǔ)充完善了獨(dú)生子女檔案庫,并對已到期或超期人員按規(guī)定進(jìn)行了清理。同時(shí)利用工資軟件中“獨(dú)子費(fèi)”項(xiàng)目的查詢功能,上半年共查出獨(dú)子費(fèi)到期人員68人,我們及時(shí)進(jìn)行了調(diào)減或扣回,嚴(yán)格維護(hù)了工資政策的嚴(yán)肅性。

 。┓e極參加局黨支部組織的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。在活動(dòng)中,我們積極參加先進(jìn)性教育讀本的學(xué)習(xí),撰寫讀書筆記;參加黨員分析評議階段的征求意見、談心、專題生活會(huì)、民主評議等各項(xiàng)活動(dòng),并認(rèn)真、及時(shí)完成個(gè)人黨性分析材料的撰寫任務(wù);并在整改提高階段中,按要求及時(shí)撰寫報(bào)送了個(gè)人整改提高方案以及黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的小結(jié)等,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

 。ㄆ撸┙M織協(xié)調(diào)和其他工作

  1、協(xié)調(diào)代發(fā)工資銀行和區(qū)教育局,對原教育系統(tǒng)各學(xué)校相關(guān)代扣款項(xiàng)(如:績效工資、水電費(fèi)、房租和工會(huì)費(fèi))的審批手續(xù)進(jìn)行了變更,進(jìn)一步明確了責(zé)任,提高了工作效率。

  2、協(xié)調(diào)區(qū)建行將今年3--6月工資統(tǒng)發(fā)相關(guān)單位人員的公積金余額表進(jìn)行了打印、發(fā)放,增強(qiáng)了服務(wù)意識,受到各單位的歡迎。

  3、積極穩(wěn)妥地做好統(tǒng)發(fā)工資中“個(gè)人所得稅”提高扣除費(fèi)用的解釋說明工作(自20xx年4月1日執(zhí)行1100元)。

  4、對工資檔案資料進(jìn)行了整理裝訂。按照局辦公室要求將中心20xx年度工資檔案10盒33本整理規(guī)范后移交局檔案室。并對20xx年度科室相關(guān)檔案(13盒39本)進(jìn)行了規(guī)范和整理。

  5、對工資統(tǒng)發(fā)中心內(nèi)部財(cái)務(wù)帳務(wù)準(zhǔn)確核算、及時(shí)登記,做到了準(zhǔn)確無誤。同時(shí),積極做好每月工資數(shù)據(jù)的備份、定期查殺病毒以及“槐蔭財(cái)政網(wǎng)”中工資統(tǒng)發(fā)中心主頁相關(guān)內(nèi)容的及時(shí)更新、維護(hù)工作。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的和其他與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、配合等工作。

  二、存在的不足和問題:

  隨著工資統(tǒng)一發(fā)放工作的順利開展,在確保全區(qū)行政事業(yè)單位人員工資及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放的同時(shí),也存在一些不容忽視的問題:

  1、在掌握相關(guān)工資政策、強(qiáng)化人員支出管理方面,還存在著深度不夠、管理尚需加強(qiáng)的問題。

  2、對單位工資提報(bào)審核情況的監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步完善的問題。如:有時(shí)調(diào)離工資統(tǒng)發(fā)范圍的人員不能夠及時(shí)調(diào)減,在職人員到退休年齡應(yīng)退未退的問題等等。我們目前所做的只能是發(fā)現(xiàn)問題后,責(zé)令統(tǒng)發(fā)工資單位限期歸還財(cái)政資金,這樣并不能引起統(tǒng)發(fā)工資各單位的足夠重視,從根本上杜絕該現(xiàn)象的發(fā)生。

  3、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策、為基層單位提供服務(wù)的工資*理軟件系統(tǒng)有待于進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

  4、對年度或月份增減資因素分析能力有待于增強(qiáng)。如:今年上半年正常增資有增加工齡、教齡、獨(dú)子費(fèi)等,較大增資還包括行政單位部分職工的兩年進(jìn)檔、公檢法部門的警銜和特崗津貼的增資等內(nèi)容,但研究增減資因素對預(yù)算執(zhí)行的影響程度,尚缺乏宏觀的預(yù)測和分析。

  三、下半年工作計(jì)劃和打算:

  工資統(tǒng)發(fā)管理方面:

  在做好科室基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,安排以下工作:

 。ㄒ唬┍局胺(wěn)妥、高效”的原則,進(jìn)一步做到“規(guī)范、完善和提高”。在逐步規(guī)范人員經(jīng)費(fèi)支出管理行為的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步分析現(xiàn)行工資*理軟件的不足,積極探索適合我區(qū)人員支出管理及統(tǒng)發(fā)工資應(yīng)用操作方面的新路子。爭取下半年實(shí)現(xiàn)全區(qū)財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)管理軟件的全面升級,進(jìn)一步提高工作效率。

  (二)改變相關(guān)服務(wù)模式,積極做好全年工資及時(shí)、足額的發(fā)放。在保證財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)軟件系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為相關(guān)科室提供準(zhǔn)確的工資資料的基礎(chǔ)上,擬于今年9月底前,對各統(tǒng)發(fā)行政事業(yè)單位的工資信息數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)郵箱傳遞模式,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,以確保高質(zhì)量完成全年的工資發(fā)放和人員支出管理任務(wù)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)工資政策的學(xué)習(xí)和掌握,完善工資方面法規(guī)政策的宣傳報(bào)道。在今年上半年加強(qiáng)工資管理措施的'基礎(chǔ)上,抓住工作中其他可能出現(xiàn)的漏洞,及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行的新政策,使工資管理更加完善和科學(xué);同時(shí)依托財(cái)政網(wǎng)站多宣傳工資政策法規(guī)。

 。ㄋ模┳晕壹訅,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識。工資統(tǒng)一發(fā)放由于建立了準(zhǔn)確可靠的人員基本情況和工資檔案數(shù)據(jù)庫,與原來粗放型的管理模式相比,大大減輕了基層單位財(cái)務(wù)人員的工作量。同時(shí),也為財(cái)政部門本身編制部門預(yù)算提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù),減少了相關(guān)科室對工資數(shù)據(jù)的搜集、整理、審核的工作量。因此,工資中心既服務(wù)于財(cái)政部門本身,又聯(lián)系著各行政事業(yè)單位,我們在提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的前提下,更應(yīng)把財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)中心作為服務(wù)的窗口,提高自身的服務(wù)質(zhì)量和意識,做到以人為本,以單位為本,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以不斷深化人員工資支出管理為重點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范和完善工資統(tǒng)發(fā)管理工作。

  會(huì)計(jì)監(jiān)督管理方面:

  在上半年會(huì)計(jì)監(jiān)督管理科同志們開創(chuàng)的良好開端基礎(chǔ)上,下半年我們主要安排以下幾項(xiàng)工作:

 。ㄒ唬┘哟髮ΜF(xiàn)行財(cái)政法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)力度,以適應(yīng)工作的需要,從而更好得指導(dǎo)和監(jiān)督基層會(huì)計(jì)管理工作。

  (二)進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)會(huì)計(jì)人員管理。按照區(qū)財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于實(shí)施“會(huì)計(jì)人員管理辦法“的暫行規(guī)定》(濟(jì)槐財(cái)字[20xx年“活動(dòng)的實(shí)施方案》(濟(jì)槐財(cái)字[20xx年繼續(xù)再教育活動(dòng)的部署和實(shí)施;以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得和管理等項(xiàng)工作)。

  (二)加大宣傳報(bào)道力度,營造良好氛圍。為慶!吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》頒布實(shí)施20周年,進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,我們計(jì)劃以“五個(gè)一”活動(dòng)(即:懸掛一副標(biāo)語、開展一次會(huì)計(jì)工作“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”評選活動(dòng)、組織一次知識競賽〈包括書面答題和組成槐蔭代表隊(duì)參加全市“重汽杯”現(xiàn)場競答比賽〉;舉辦一次以“誠信?守法?和諧”為主題的征文報(bào)送評選活動(dòng);在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行一次村居經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度檢查落實(shí)活動(dòng))。努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)推進(jìn)”(即:推進(jìn)我區(qū)會(huì)計(jì)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施;推進(jìn)會(huì)計(jì)誠信和職業(yè)道德建設(shè);推進(jìn)會(huì)計(jì)秩序整頓和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范;推進(jìn)宣傳教育工作,營造良好會(huì)計(jì)執(zhí)法環(huán)境,促進(jìn)我區(qū)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平再上新臺階)。

 。ㄈ┴瀼芈鋵(shí)區(qū)政府《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理的意見》(濟(jì)槐政字[20xx]10號)和區(qū)財(cái)政局《加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理暫行辦法》(濟(jì)槐財(cái)字〔20xx〕8號)文件精神,進(jìn)一步鞏固和深化村級財(cái)務(wù)管理,切實(shí)規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)核算,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定,以利于全區(qū)村級財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)谋O(jiān)督和整體推進(jìn)工作。

 。ㄋ模┢渌ぷ。

  1、根據(jù)省市財(cái)政部門下達(dá)的財(cái)政“四五”普法考核驗(yàn)收方案的文件精神,積極做好迎查工作。

  2、依托區(qū)財(cái)政外網(wǎng)宣傳優(yōu)勢,加大對相關(guān)會(huì)計(jì)法律、財(cái)政法規(guī)等重要資料的宣傳報(bào)道工作。

  3、積極做好全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)品國際競爭力調(diào)查以及新產(chǎn)品項(xiàng)目財(cái)政專項(xiàng)資金申報(bào)、審核等工作。

  4、做好單位計(jì)算機(jī)代替手工記賬備案和會(huì)計(jì)賬簿監(jiān)管工作。

  5、做好財(cái)政監(jiān)督專項(xiàng)檢查工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇5

  一年一度的“年終總結(jié)”又要開始了。我認(rèn)為寫好年終總結(jié)必須具備以下條件:

  一、要有相關(guān)的數(shù)據(jù)作為說明的依據(jù)。一份好的年終總結(jié)數(shù)據(jù)是不可缺少的部分,比如主要預(yù)算指標(biāo)完成數(shù)據(jù)、成本降低數(shù)據(jù)、 “業(yè)務(wù)增長率”等等。但也不要羅列數(shù)據(jù),可以制作成相關(guān)的圖表,這樣會(huì)更直觀,更有說服力。

  二、總結(jié)中不回避出現(xiàn)的問題,要體現(xiàn)實(shí)事求是、一分為二的原則?偨Y(jié)的目的在于應(yīng)用、發(fā)展和提高!俺煽儾恢v跑不掉,問題不講不得了”。在總結(jié)成績的同時(shí),要客觀地查找工作中存在的不足和問題,正視缺點(diǎn),以警示今后的工作,少走彎路,避免在來年的工作中犯同樣的錯(cuò)誤。

  三、切記長篇大作。有的人認(rèn)為總結(jié)寫得好,說明工作干得多、干得好,有“水平”,否則相反。于是在“年終總結(jié)”中廢話、大話充斥于總結(jié)中,令人有華而不實(shí)的感覺。內(nèi)容空洞,東拼西湊的總結(jié)其實(shí)是毫無價(jià)值的,因此,“年終總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是,少講空話。

  四、工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總,而是要通過總結(jié)上升到理性的高度來認(rèn)識所做的工作。要通過對全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律,形成有益的經(jīng)驗(yàn),達(dá)成一致的`認(rèn)識,使其對今后工作具有指導(dǎo)作用,對他人具有借鑒作用,沒有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的,不完整的。

  我認(rèn)為有了上面的幾個(gè)方面,就是相對完整,全面的年終工作總結(jié)?偨Y(jié)的目的是總結(jié)過去,規(guī)劃未來,現(xiàn)正值年末,是工作上容易產(chǎn)生浮躁情緒的時(shí)候,但同時(shí)也是一年中最重要的時(shí)候。我會(huì)在20xx年最后的一段時(shí)間里,繼續(xù)認(rèn)真工作,避免失誤,起到應(yīng)有的作用,為20xx年畫上圓滿的句號。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇6

  一、**年完成的主要工作

 。ㄒ唬┤粘X(cái)務(wù)管理工作

  1. 報(bào)銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。在日常的工作中,我們認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度。嚴(yán)格審核原始憑證,報(bào)銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票。

  2. 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)銀行存款、匯款、發(fā)放工資等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3. 繳納住房公積金。 每月及時(shí)繳納公積金,并辦理職工公積金提取工作。

  4. 進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。按時(shí)編報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果。

  5. 報(bào)送快報(bào)。按財(cái)政局、國資委要求在每月月初進(jìn)行快報(bào)、月報(bào)的報(bào)送工作。每月15日前向稅務(wù)局報(bào)送稅務(wù)快報(bào)。

  6. 財(cái)務(wù)分析。 根據(jù)債權(quán)人、所有者、經(jīng)營者管理目標(biāo)的不同進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,依企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報(bào)告,報(bào)送銀行、財(cái)政局、國資委等部門。

  7. 繳納稅金及各種保險(xiǎn)。正確計(jì)算每月營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅,并及時(shí)、足額上繳稅金和各種保險(xiǎn)(五種保險(xiǎn))。

  8. 定期進(jìn)行年檢。及時(shí)按照要求進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢、貸款卡年檢、產(chǎn)權(quán)登記證年檢。

 。ǘ 房產(chǎn)稅、土地使用稅減免備案。年初按開發(fā)區(qū)地稅局要求對高天公司房產(chǎn)稅,土地使用稅減免進(jìn)行備案。

 。ㄈ 企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。 根據(jù)稅務(wù)代理的匯算清繳報(bào)告完成20xx年企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。

 。ㄋ模 銀行貸款。**年年初高天公司將修建西部環(huán)線,為解決資金問題需向銀行貸款。公司按銀行要求報(bào)送大量的貸款資料,并按銀行要求將本公積轉(zhuǎn)入實(shí)收資本。7月27日錦州銀行向高天公司放款3500萬元,解決了西部環(huán)線工程的資金問題。

 。ㄎ澹 積極配合市審計(jì)局對公司領(lǐng)導(dǎo)的任中審計(jì)。6月份審計(jì)局查看公司20xx年,20xx年,20xx年,20xx年的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、有關(guān)工程資料、財(cái)務(wù)管理資料、公司管理資料。公司沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象,審計(jì)局對公司領(lǐng)導(dǎo)的管理給予很高的評價(jià)。

  (六) 開發(fā)區(qū)地稅局對公司進(jìn)行稅務(wù)檢查。**年9月份xx市地方稅務(wù)局開發(fā)區(qū)分局對高天公司20xx年、20xx年的會(huì)計(jì)憑證、帳簿及有關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行檢查。稅務(wù)檢查結(jié)論:對高天公司20xx年1月1日至20xx年12月31日期間納稅及經(jīng)營情況的檢查,未發(fā)現(xiàn)稅收違法問題。

 。ㄆ撸┕こ虒m(xiàng)審計(jì)。20xx年高天公司增能擴(kuò)建股道4條,**年6月決算竣工。公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提出要對此項(xiàng)工程進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并委托xx市審計(jì)局對此擴(kuò)能改造工程相關(guān)單項(xiàng)結(jié)算及財(cái)務(wù)支出進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。審計(jì)結(jié)果:公司的會(huì)計(jì)資料及結(jié)算資料真實(shí)、合法、完整。公司沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。我們以他們出具的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行帳務(wù)處理。

  二、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

 。ㄒ唬 加強(qiáng)貨幣資金管理。財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持從細(xì)微入手,按照國家財(cái)務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真的`審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出。

 。ǘ 票據(jù)管理。加強(qiáng)貨運(yùn)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等臺賬登記工作,每次領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人必須登記方可取走發(fā)票。

 。ㄈ 會(huì)計(jì)檔案管理,按照國家《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定,會(huì)計(jì)檔案由專人專柜保管。公司已經(jīng)完成**年會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作。

  **年是公司經(jīng)濟(jì)管理年,公司要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算工作,公司將實(shí)行小指標(biāo)考核管理辦法。我們會(huì)把此項(xiàng)工作做好、做實(shí),爭取“經(jīng)濟(jì)管理年”取得更好成績。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇7

  不覺間xx年已悄然向我們揮手作別;厥滓荒陙淼墓ぷ骱蜕,感悟良多。年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計(jì)劃。因此,本人就這一年的工作總結(jié)

  一、思想方面

  工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上,還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)加氣站規(guī)章制度。

  二、工作生活方面

  無論在工作中,還是在生活上,都得到了公司及加氣站的各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。特別是他們對事業(yè)的執(zhí)著,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè),對技術(shù)的一絲不茍精益求精,對公司的呵護(hù)奉獻(xiàn)。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關(guān)心幫助使我深切地感受到,生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學(xué)到了很多的教育和啟迪。

  我始終把加氣當(dāng)成自己的事業(yè),愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)做好自己的各項(xiàng)工作。

  特別是針對加氣站這個(gè)高危行業(yè),我時(shí)刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關(guān)閉所有電器設(shè)備、嚴(yán)禁煙火、禁止攜帶乘客進(jìn)站、加氣時(shí)禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設(shè)備等工作規(guī)程和要求都深深的刻在我的腦海當(dāng)中,讓自己時(shí)時(shí)刻刻記住安全對我們整個(gè)加氣站的重要性,因?yàn)槲抑,只要有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽大意,不僅會(huì)對公司帶來負(fù)面的影響和損失,也會(huì)對自身及他人的生命安全帶來不可預(yù)料的后果。我不斷提醒自己,將這些規(guī)章準(zhǔn)則牢記在心,避免任何隱患出現(xiàn),確保氣站的安全高效運(yùn)行。

  作為加氣站的一名財(cái)務(wù)人員,我始終以企業(yè)文化的要求來鞭策自己,憑著較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較好的完成了本職工作,實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值。在同事的引導(dǎo)下從一無所知到熟悉各種出納的日常工作,雖然這些工作看似很簡單、很細(xì)微,但是我還是要認(rèn)真的學(xué)習(xí)并反復(fù)練習(xí)才不會(huì)出錯(cuò)!坝眯墓ぷ鳌⑻(shí)做人”,一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè),但完美離我們總有一步之遙,經(jīng)過一年來的努力,工作中沒有大的貢獻(xiàn),也沒有失誤,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

  業(yè)務(wù)知識水平有待提高。作為一名信息化時(shí)代的財(cái)務(wù)工作人員,應(yīng)該既要熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),更要有超前意識,要成為一名優(yōu)秀的`財(cái)務(wù)人員,我的差距還很大。

  三、改進(jìn)措施:

  1.加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在工作中時(shí)刻樹立細(xì)心、謹(jǐn)慎、為他人服務(wù)的意識。

  2.努力提高與其他部門及合作公司交流溝通的能力,以利于日常工作更好地順利完成。

  3.養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,管理好自己的時(shí)間,提高工作效率,合理安排工作的先后順序,努力尋求工作最優(yōu)化。

  一年來,每天都很充實(shí),學(xué)到了很多工作技能與工作方法,也基本能夠順利完成自己的各項(xiàng)工作。我將繼續(xù)努力提高自己的工作質(zhì)量與工作效率,堅(jiān)持目標(biāo)至上的原則,不斷追求卓越。

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇8

  隨著時(shí)間的流逝,加入百旺已經(jīng)一年了,總結(jié)20xx年的工作以予在20xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我。20xx年過去了,在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認(rèn)識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,XX年的工作做出以下總結(jié);

  一、工作總結(jié):

  1、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。

  2、按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費(fèi)用開支款和自采款外,余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶,同時(shí)與總部出納進(jìn)行核實(shí)。

  3、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,防止收付差錯(cuò)。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會(huì)雙重復(fù)核,以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù),按時(shí)催收各專柜的租金和水電費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用及時(shí)按時(shí)與借款人結(jié)算借款金額,按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款,并掌管保險(xiǎn)柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

  5、堅(jiān)持以財(cái)務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  6、根據(jù)總部會(huì)計(jì)提供的依據(jù),確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的'經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  7、堅(jiān)持每日進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯(cuò)及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

  8、配合主管會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會(huì)計(jì)報(bào)送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報(bào)表。

  9、做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。

  二、20xx年的工作計(jì)劃

  1、吸取XX年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗(yàn),來進(jìn)一步完善自己的工作。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

  3、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

  4、加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,把分內(nèi)的工作做好。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

財(cái)務(wù)工作總結(jié) 篇9

  自今年xx月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請看下文物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

  下面將任職來的工作情況匯報(bào):

  一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的.職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

  耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手****管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合****的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

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