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教學工作總結(jié)

實踐教學工作總結(jié)

時間:2021-04-24 14:26:31 教學工作總結(jié) 我要投稿

實踐教學工作總結(jié)范文匯總七篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的實踐教學工作總結(jié)7篇,歡迎閱讀與收藏。

實踐教學工作總結(jié)范文匯總七篇

實踐教學工作總結(jié) 篇1

  文物繪圖與攝影課程,是我院面向文化遺產(chǎn)開發(fā)與管理方向本科生開設(shè)的專業(yè)必修課。自20xx年起,于本科生大三年級第二學期進行講授,平均每周三課時,采用單周兩課時、雙周四課時的方式上課,共講授17周,總計51課時。自此課程開設(shè)始,即由我本人進行講授,截至20xx年7月,已經(jīng)講授過兩輪。在此過程中,我有了一些感受和想法,尤其是關(guān)于實踐教學的經(jīng)驗與教訓,F(xiàn)將這兩年講授文物繪圖與攝影課程的情況,略作總結(jié),以為深入探討教學中實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置與考察提供資料。

  課程內(nèi)容與目標設(shè)置

  繪圖與攝影,都是重要的資料記錄手段。在考古工作中,無論是在田野發(fā)掘階段,還是在室內(nèi)整理階段,都離不開這兩項技能的支持。從考古學的發(fā)展歷史來看,正是詳盡記錄手段(尤其是繪圖和攝影)的采用,才使得這門學科本身擺脫古物學的局限,而得以投入到建設(shè)文化歷史編年、復(fù)原人類生活方式等重要任務(wù)中來。在考古學教學中,繪圖與攝影技能的訓練,尤其是繪圖技能的訓練,也是為相互差別明顯的中外考古學所共同重視的。據(jù)我個人的了解,國外的考古專業(yè)甚至要求學生進行素描的專業(yè)訓練,以較好的完成考古繪圖工作。而在國內(nèi),幾乎所有的考古、文博專業(yè)都開設(shè)了繪圖(與攝影)的課程1,或雖未開設(shè)專業(yè)課程而在實習等環(huán)節(jié)進行此項技能的專業(yè)訓練。在《考古工作手冊》中,考古繪圖與攝影,各占據(jù)著一整章的份額,充分體現(xiàn)了它們的重要地位2。

  我院文化遺產(chǎn)開發(fā)與管理方向,為使學生在從事實踐工作時能夠初步勝任,也開設(shè)了這樣一門課程。與其他院校所采用的——通過開設(shè)文物繪圖課程進行繪圖技能專項訓練,以攝影基礎(chǔ)通識課程進行攝影技能訓練——課程設(shè)置方式不同,我院的課程體系設(shè)置中,將文物繪圖與文物攝影兩項技能的培養(yǎng)拼合在一起,試圖通過這種方式,在一個學期的教學與實踐中,同時教授學生這兩項重要技能。課程教學目標的設(shè)定,即為使其通過學習,同時掌握文物繪圖、文物攝影的基本技能。

  教學方式與實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置

  雖然在課程體系中,文物繪圖與攝影這一課程有著51課時的教學量,但在實際教學中,這些課時并不是都被用來進行課堂講授的。作為實踐技能,繪圖與攝影都需要有大量的時間來進行具體操作,也只有這樣,才能使教學目標的實現(xiàn)具備可能性。我個人在這兩年中的教學實踐,大致是遵循著,基本理論講授——學生實踐——教師點評與再講授——學生再實踐,這樣一個過程而進行的。在進行有關(guān)于正投影制圖原理、各類器物畫法、試圖判讀、相機基本原理等基礎(chǔ)知識課堂教學的同時,盡量使得學生實踐環(huán)節(jié)占據(jù)相當?shù)臅r間份額。

  具體的實踐環(huán)節(jié)設(shè)置了,繪圖實踐3次,攝影實踐4次。在繪圖實踐中,臨摹正投影圖一次,繪制實際器物的正投影圖兩次。在攝影實踐中,則由相機體驗攝影一次,特定諸元攝影一次,閃光攝影一次,數(shù)碼攝影一次所構(gòu)成。繪圖實踐為隨堂進行,學生在教室內(nèi)進行繪圖實踐,教師通過觀察與巡視進行逐個指導。通過對學生上交作業(yè)的總結(jié),教師再對其共通的缺點與不足進行點評。攝影實踐則有所不同。在具體操作上,由學生按照個人意愿分為4至6人一組,由教師借給相機,每組學生每次各拍照一卷135膠片,實踐結(jié)束后上交照片,由老師進行總結(jié)、點評。在此攝影實踐過程中,教師并不進行類似于繪圖實踐的逐個指導。需要指出的是,為了保證學生在攝影實踐階段應(yīng)用所學知識,我指定學生使用的,是全手動膠片單反相機(海鷗DF20xx型),避免學生使用數(shù)碼相機與自動相機的自動檔進行攝影。從器材方面達到一定的強制性,是他們不得不去手動調(diào)節(jié)相機諸元,從而使實踐內(nèi)容和效果得到保證。

  為保障加強學生對實踐環(huán)節(jié)的重視,成績考核采用累計平時作業(yè)成績代替期末作業(yè)的形式進行。明確說明少一次作業(yè),即缺若干成績,以此督促學生完成實踐,并上交作業(yè)。

  教學成效與學生反饋

  通過對學生實踐作業(yè)的檢查,我發(fā)現(xiàn)這種教學方式是有一定成效的。其中以對學生繪圖技能的訓練最為成功。學生繪圖實踐作業(yè)的情況,大體是這樣的:第一次繪圖實踐的作業(yè)最好,而第二次繪圖實踐作業(yè)則最差,而第三次繪圖實踐作業(yè)雖都能夠較第二次進步,但仍與第一次的作業(yè)存在一定差距。由于對照實物制圖存在著一定的困難,學生通過學習和實踐而精通這項技能的難度還是有的。然而總體上看,從最初對正投影制圖的全無了解,通過講授與實踐,大部分學生都能夠掌握其基本原理,繪制出正確的正投影圖。而且能夠獨立完成繪圖中,器物投影面與剖面的正確選擇。(附:學生繪圖作業(yè)若干)

  攝影實踐的教學成果則稍差。雖然大多數(shù)學生都能及時上交其實踐作業(yè),但從作業(yè)的質(zhì)量來看,與繪圖實踐的作業(yè),是有一定的差距的。經(jīng)過數(shù)次的時間,很多學生都能說出快門、光圈等相機設(shè)置要素,但對其運用,仍然達不到充分掌握的程度。從上交的作業(yè)來看,很多照片仍然在不同程度上存在著曝光過量與不足的情況。甚至有的學生經(jīng)過數(shù)次實踐后,其上交的作業(yè)還存在著對焦不準的低級錯誤。更有甚者,也有的學生,以實踐作業(yè)完成較差為由,將存在失誤與缺點的相片留下,并不上交,而在下一次實踐之后,一次性上交兩份作業(yè)。還有的學生,并未遵照教師的指導,使用指定的手動相機完成實踐,而以自動相機拍照后,當作其實踐作業(yè)上交,試圖蒙混過關(guān)。

  學生學習的積極性也呈現(xiàn)出類似的情況。在繪圖教學與實踐過程中,大多數(shù)學生興趣濃厚,學習積極性高,完成繪圖作業(yè)的熱情較高。在教師的逐個指導過程中,能夠與教師發(fā)生互動,探討其繪圖作業(yè)的不足與改進方法,對教師提出的正確意見,都能虛心接受,并據(jù)之修改自己的作業(yè)。對教師的嚴格要求都能夠理解。20xx級學生中,甚至有數(shù)名同學,由于其初期實踐作業(yè)稍差,竟又自己進行了一次繪圖實踐,在規(guī)定的三次實踐之后,共上交了4份繪圖作業(yè)。與此相反,學生對攝影實踐積極性則略低,部分學生對攝影實踐存在著應(yīng)付的心理。有部分學生由于對攝影技術(shù)感興趣,從而導致其實踐作業(yè)完成情況較好。20xx級即有學生通過一學期的學習,感覺學到了很多攝影知識,并在分散實習期間憑此項初步技能,得到了實習單位人員的好評。也有部分學生則表現(xiàn)較差,不但對課程的認知不高,還出現(xiàn)出現(xiàn)了質(zhì)疑教師的情況。20xx級、20xx級都曾有學生問過我, “現(xiàn)在都在使用數(shù)碼相機,我們現(xiàn)在還學習手動膠片相機的操作有什么意義”,學習積極性的底下,可見一斑。從比率來看,感覺攝影實踐環(huán)節(jié)設(shè)置較好的,約占20%,感覺其較不好的不到10%,而其余占70%強的學生則處于兩者之間。這樣的情況可能與學生個人的興趣愛好關(guān)系密切,而與實踐環(huán)節(jié)的設(shè)置無關(guān)。

實踐教學工作總結(jié) 篇2

  到農(nóng)場的養(yǎng)殖場去了幾次,給我的最大感受就是臟、亂、差。

  首選要說的就是養(yǎng)殖場的地理位置和所處環(huán)境。我們每次到農(nóng)場去,走到那條主干道的盡頭,給我們最大的感受就是很臭,特別是在夏天,那簡直就是有一種窒息的感覺。通過我的觀察,這主要就是家禽場旁邊的豬場,那氣味主要就是通過建筑側(cè)面的排氣扇排出來的。這樣一來,家禽場的地理位置相當不好。

  通過我的觀察,家禽場處在兩棟比較大的建筑之間,迎風面方向的是奶牛場包括酸奶加工廠、長江2號牧草培育基地和茶廠。奶牛場在迎風面的右邊,奶牛場的生產(chǎn)對家禽場的影響不大。在雅安這個地方,特別是像農(nóng)場那塊較為平坦的地方,風較大,那么迎風面的建筑恰好起到了為家禽場阻擋風的目的,使得吹向家禽場的風速大大降低,降低了由風給家禽帶來的直接影響,這一點在雞上得到體現(xiàn)最明顯,因為雞舍距離牧草培育基地最近,因在雅安,它所受的風主要是東風,而雞舍和牧草培育基地兩建筑的連線是東偏南。

  家禽場大門所對的是豬場,在我看來,豬場的空氣質(zhì)量是最差的,至少在我們學校的農(nóng)場是這樣的。主場處在禽場的下風口,雅安經(jīng)常吹風,再加上家禽場的生產(chǎn)區(qū)與豬場之間還有一棟建筑,這就將兩者相隔開了,使豬場難聞的氣味不易傳入禽場。

  其次要說的就是禽場存在的環(huán)境問題:臟、亂、差。首先,在大門前就有幾個大的'垃圾桶,在進入場區(qū)內(nèi),綠化帶內(nèi)到處都是生產(chǎn)生活的垃圾,接下來再看看生產(chǎn)區(qū)內(nèi)部,首先,飼料加工間,天花板上有很多的蜘蛛網(wǎng)和飛塵,待加工的飼料和加工好了的飼料隨意放。在生產(chǎn)舍內(nèi),飼料等東西也是擺放很亂。

  這幾天,我主要觀察了鴨舍,育雛舍建了很多,但是在用的卻就那么幾間,有很多都已荒廢很久了,有的里面擺放了各式各樣的東西,很臟,很亂。在育成舍內(nèi),那墊料和糞便混在一起,看上去很臟。在飼料儲存間,里面擺放了很多東西,包括很多小件東西,這些小件的東西丟的到處都是,特別是一些藥物的包裝袋,地上的飛塵也很多,看上去有很久沒有打掃了。

  我覺得就從這一個家禽場就能看出我國70%~80%都是這樣的養(yǎng)殖環(huán)境,更甚至有很比這環(huán)境還差。像這種臟、亂、差的問題,并不是什么高難度的技術(shù)性問題,這主要就是養(yǎng)殖場的工作人員的素質(zhì)問題,員工還是沒有把養(yǎng)殖場當作是自己的家。對于一個好的養(yǎng)殖場來說,像這種存在生產(chǎn)安全隱患的現(xiàn)象是根本不會存在的,相反,他會把這個養(yǎng)殖場周邊的環(huán)境搞得相當好,而且場區(qū)規(guī)劃布局也是一流。生活區(qū)、管理區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、隔離區(qū)、糞便處理區(qū)等那都是有嚴格的要求的。

  我覺得,一個老板在招收員工時,首先應(yīng)該注重他的環(huán)境衛(wèi)生意識。在實際生產(chǎn)中,家禽的很多疾病的誘發(fā)原因都是由于養(yǎng)殖場或周邊的環(huán)境受到污染,通過空氣、飲水或飼料等傳播,最后造成養(yǎng)殖場的重大損失。其次就是在生產(chǎn)過程中,應(yīng)經(jīng)常提醒員工注意環(huán)境衛(wèi)生,同時也應(yīng)該將員工的環(huán)境衛(wèi)生意識納入考核范圍之內(nèi),或者是與其經(jīng)濟直接掛鉤,實行獎懲制等。

  對于一個將環(huán)境搞得很好的養(yǎng)殖場來說,他每年其實就可以節(jié)約很大的一筆開支,其中主要包括的就是禽的疾病預(yù)防這一塊。養(yǎng)殖場的環(huán)境搞得好,那么它的疾病傳染源和傳播途徑就進少了,養(yǎng)殖場在疾病防控這一塊也就可以相應(yīng)的得以節(jié)約。同時,從這個養(yǎng)殖場出去的產(chǎn)品,它所含有的藥物殘留物也就會相應(yīng)的降低。產(chǎn)品的品質(zhì)和公司的聲譽、形象就會在無形當中得到提高,只是一筆無形的資產(chǎn),但是它的價值卻是無可限量的。大家都知道,公司的聲譽、形象就像是人的臉面、地位,而產(chǎn)品的品質(zhì)就是一個公司的靈魂,無論他失去了地位還是靈魂,他都不會在這一領(lǐng)域有一席之地,最總的結(jié)局就是出局。所以,誰控制好了自己養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖環(huán)境,那么他也就為自己掙得了一大筆資產(chǎn),因為同時它也在無形當中也就為自己了做宣傳,拉攏了客戶。

實踐教學工作總結(jié) 篇3

  這個暑假轉(zhuǎn)眼即逝,由于我教學經(jīng)驗尚淺,所以在這短暫的時間里,學到很多以前在學校從示學過的東西。在教學實踐中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。這時我才發(fā)現(xiàn)理論與實踐相隔甚遠。

  經(jīng)過認真總結(jié)后,自己在這次教學實踐中學到的東西如下:

  1、我學會了教育幽默和教育機智

  在課堂教學中,難免會遇到尷尬,這時候,我會用幽默的語言來緩解尷尬的氣氛。當遇到一些難題或者有爭議的題時,我不會讓那題放置或讓學生跳過,而是要同學們開動腦筋思考作一下討論或者讓學生們回家思考或是查查資料。然后下一次課再討論。這樣不僅讓自己有臺階下,有了機會再下來查資料,弄明白,而且還可以引導學生們動腦和動手的好習慣。

  2、學會了在教學中注意觀察學生們,發(fā)現(xiàn)他們的問題所在。然后作鼓勵、引導。激發(fā)學生的學習興趣。

  起初上課的時候,我主要是以孝師講,學生在下面聽的那種傳統(tǒng)教學模式。但是這時候,我發(fā)現(xiàn)這樣的課堂死氣沉沉,沒有活力。孩子們開始的幾分鐘都能認真聽,可是幾分鐘以后,學生們都露出了倦怠的神情。課后,我反省了自己的教學方法,如果繼續(xù)這樣下去,不僅自己很累,而且學生們也會對這個科目失去興趣,這樣的話,他們就更不愿學習或是更討厭這樣的學科。我就想如果想要學生們對語文有興趣,那就只有讓學生們都參與到課堂中來。我提出問題讓他們嘗試著來講,把自己的感想說出來,讓他們討論。這樣回答后,我再作總結(jié)性的指導和引導。這樣的教學方式學生們很喜歡,大部份學生都積極開動腦筋,積極舉手回答問題。學生們的積極性被調(diào)動起來,課堂氣氛也好了。孩子們能在快樂中學習。這時我心里暗暗高興,可是沒過多久,我又發(fā)現(xiàn)了一個問題,那就是簡單的題很多人都舉手回答,但如果稍微難一點的話,就只有那幾位學生舉手回答。我這時又在想這是什么原因呢?課下,我便到孩子們中間,了解情況。原來因為他們害怕回答錯了被同學們嘲笑,不相信自己能回答好!不夠自信。了解情況后,我便開導他們,引導他們,讓他們首先要相信自己,回答問題錯與對都沒關(guān)系。如果你都不敢回答,你怎么知道你是錯了還是對了呢?慢慢地孩子們愿意起來嘗試。從這里我就領(lǐng)悟到在教學中要善于觀察、發(fā)現(xiàn)孩子們的問題所在。然后再“對癥下藥”。這是我在暑期教實踐中收獲最大的。

  3、學會了安排和處理教學任務(wù),學會教學應(yīng)因材施教。

  以前我拿到教學內(nèi)容不知該如何作手,一片茫然,上課時間也把握不好。但經(jīng)過暑假連續(xù)的才學實踐,我懂得該怎樣安排,調(diào)整教學內(nèi)容。課堂時間也把握好了。

  在學到東西的同時,也發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在很多的不足之處:

  1、課堂管理上還不夠嚴謹,教學幽默還不夠。

  2、當我面對那些特差生時,我不知所措,不知道究竟該怎樣去引導,開導他們,我都盡量放慢速度。講特詳細,然后還要停下來提醒他們,可是他們依然沒有反應(yīng),資料還是干干凈凈的。這時我真不知該怎么辦。這方面的東西還要向有經(jīng)驗的老師學習。

  3、在教學中我發(fā)現(xiàn)自己的普通話不夠標準,作為語文教師肯定要有一口流利的普通放,這方面我會繼續(xù)加強練習。

  4、在作文教學中,對學生引導還不夠,分析內(nèi)容時分析得不夠透徹,作文教學時間安排不夠。

  另外,在教學中,還有很多的不足,我都會一一改正。在教學中遇到不懂的,一定虛心向有經(jīng)驗的老師請教,也學習別人的優(yōu)點,改正自己的缺點。

  我在這短暫的時間內(nèi)收獲很大,我相信只要在教學中不斷摸索,改正自己的不足,下學期一定會有更大的進步!

實踐教學工作總結(jié) 篇4

  經(jīng)過十天的培訓,回到學校,將自己所學的知識在我校學前班進行認真實踐,努力做到理論指導實踐,理論與實踐相結(jié)合,覺得專家教授的精彩專題講座、實踐教學以及跟崗實踐,返崗實踐,我感覺自己的理論水平提高了,知識視野開闊了,本次培訓受益匪淺,F(xiàn)將具體心得總結(jié)如下:

  一、思想理念得到提升。

  通過本次培訓,從思想上有了一定的改變,在培訓以前總是為了上課而上課,一天忙于常規(guī)備課、上課及其它工作。受訓返崗后,用理論指導實踐,對幼兒美術(shù)與手工有了進一步的認識和了解,從理論到實操讓我們以幼兒的視角親身體驗孩子的樂趣,并從中挖掘孩子們的教育素材和教育契機,從而讓孩子們愛學,樂學,玩著學。也知道幼兒美術(shù)教育的多樣化和趣味化,更加明確了《指南》的指導思想、意義等。教授們的講解、示范、實際操作都讓我敬佩,對他們的工作熱情、工作態(tài)度讓我自嘆不如。返崗后,認真梳理幼兒美術(shù)教育理論,指導教學實踐,并與其它老師認真探討幼兒美術(shù)和手工的方法、技巧,努力讓孩子們在快樂中進行有效的體驗,采取多種形式的教學,并及時將自己在培訓中所學的知識與園教師一起分享,達到了全員教師再培訓的目標。

  二、教學技能得到提升

  返崗后,努力將培訓理論和園本美術(shù)教學進行有機結(jié)合,教學技能得到了提升,形成自己的特色。一是教學方法多樣化。使我們的教學更有利于幼兒的發(fā)展,為幼兒提供廣闊的天空。在美術(shù)教學中,我們強調(diào)幼兒先要會想再要會畫,思維在先,表達在后,要引導幼兒打開固有的思維模式,解放幼兒的頭腦,讓他們?nèi)ハ?解放幼兒的眼睛,讓他們?nèi)ビ^察;解放幼兒的雙手,讓他們?nèi)?chuàng)作;解放幼兒的嘴,讓他們?nèi)フf;解放幼兒的時間和空間,讓他們?nèi)ハ胂笕?chuàng)造,使他們感受藝術(shù)的美,獲得美的知識。二是教學從幼兒著手,充分考慮幼兒的認知、情感、視覺、動作技能特點,指導幼兒教學,與幼兒溝通、交流,站在幼兒的角度進行美術(shù)教學,如:幼兒畫的衣服是沒有領(lǐng)口,畫的桌子常是四條腿向四方撒開的,畫的物體之間大小比例失調(diào),經(jīng)常采用一種符合自己愿望的想法,把彼此無關(guān)的東西統(tǒng)統(tǒng)畫在一起等,這些都是幼兒稚拙的表現(xiàn),都帶有許多主觀、不合理的想法,但幼兒畫的每一根線條、形狀和色彩都表達了幼兒的思想和情感,每幅畫都充滿了稚趣,充滿了幼兒的想象和創(chuàng)造。三是尊重保護幼兒的作品,多聽聽了幼兒對畫的講解,保護孩子的想象力和積極性。四是多鼓勵幼兒,激發(fā)創(chuàng)作欲望。多鼓勵幼兒,多聽幼兒他畫的是什么,多鼓勵孩子涂涂畫畫,激發(fā)幼兒的創(chuàng)作欲望少用“像不像”來評價。五是鼓勵幼兒多交流,多觀摩。孩子們經(jīng)過審視,相互交流,相互觀摩學習,他們心里明白誰顏色配的好,誰的構(gòu)思有主次,誰畫的新鮮有趣,自己有哪些不足,通過大家評價,孩子們的自信心會逐步提高,他們的創(chuàng)作性會更強,善于發(fā)現(xiàn)不同個性的幼兒不同特點,因人施教,分別指導。

  三、教學效果顯而易見

  在返崗教學實踐中,我努力把從培訓的理論知識運用到工作實踐中去,收獲不小;氐阶约旱挠變簣@后,我認真地理清自己的思緒,與其他老師認真探討教學方法、技巧,努力讓理論轉(zhuǎn)化為教學技能。經(jīng)精心設(shè)計,認真準備,在我校學前班上的美術(shù)活動課《學畫蝴蝶》課堂上,利用多媒體技術(shù),讓孩子們在游戲中學習,努力讓幼兒在快樂中學習,激發(fā)了幼兒的美術(shù)學習興趣,讓幼兒樂學,教學效果明顯,得到了園領(lǐng)導和同事的認可和稱贊。

  本次培訓,經(jīng)過各位專家教授的指點,使我對幼兒美術(shù)教學有了進一步的認識,幼兒美術(shù)教育技能得到了提升,我會努力將所學知識以及自己積累的經(jīng)驗再進行慢慢“消化”,然后將這些“高營養(yǎng)”的知識“大餐”融入我今后的工作中,教職業(yè)的神圣認識更加深刻,雖然培訓已經(jīng)結(jié)束,但學習還將繼續(xù),教育教學技能提升永遠在路上。感謝“國培”為我們提供這么難得的機會。最后,希望我們的國家教育政策更好,多舉辦一些這種實用性較強的培訓。讓培訓的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩!

實踐教學工作總結(jié) 篇5

  一、增強了社會責任感

  正因為學生有社會責任感,才有本次的主題活動。在組織學生自主選題時,同學們都以個人的興趣出發(fā),說出的課題五花八門,大家還各抒己見,互不相讓。一次綜合實踐活動主題的確定,竟也能激發(fā)并增強同學們的社會責任感,真不簡單!

  二、培養(yǎng)了實踐能力

  在開展消防現(xiàn)狀的調(diào)查研究活動時,學生分成了四個探究小組,并以小組為單位分配好每個人的工作。在實踐中,有的上網(wǎng)查資料,有的制作問卷進行調(diào)查分析,學生積極投入的精神使學校教師們深受感動。絕大部分學生還學會了自主獲取信息的方法,在需要一些資料時,他們知道通過什么手段從哪里去獲取——動手、動眼、動腦三維一體,多重刺激,實踐多樣,體驗深刻。

  三、提高了綜合素質(zhì)

  在準備階段,他們出謀劃策,群策群力。在調(diào)查實踐階段,他們既分工又合作,遇到困難時互相打氣,不氣餒,不退縮,總能想出辦法來解決。在交流成果階段,各小組同學暢所欲言,充分交流,并以不同的方式展示了自己的研究成果。他們學會了客觀地分析和思考,學會了申辯,學會了理解和寬容,學會了贊美與分享,并形成了對自然、對社會、對自我的整體認識,發(fā)展了良好的情感、態(tài)度和價值觀,提高了綜合素質(zhì)。

  我想這就是綜合實踐活動課獨有的魅力吧!

  可以說,開展這次綜合實踐活動是實施新課程以來我所做的一次比較成功的嘗試。但也給我留下了許多思考,我深深體會到:與其它課程相比,綜合實踐活動課不再是人類經(jīng)驗的現(xiàn)成堆積,它對于滿足學生成長和社會發(fā)展的需要,對于學生學習方式的有效轉(zhuǎn)變切實起著不可替代的促進作用。然而,由于經(jīng)驗不足,也暴露了不少問題。如:學生注意力容易分散、好動、興趣持久性較差,他們看到的只是一些表面現(xiàn)象,教師如何有效地引導學生持之以恒地按照預(yù)定的目標進行探究、實踐,并在活動中得到生成與發(fā)展,而不是將學生的研究引向結(jié)論……這些都是需要我們進一步探索的問題。

實踐教學工作總結(jié) 篇6

  我的教學實踐任務(wù)是“彩色電視信號的數(shù)字編解碼器設(shè)計與制作”這門課程的教學,通過教學帶給我對于專業(yè)的認識是深刻的,帶給我的改變也是深遠的,這其中可圈可點的東西很多,為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓,提升在學術(shù)研究方面的建樹,并使自己在以后的實踐活動中更上一層樓, 現(xiàn)將上學期的教學實踐工作總結(jié)如下:

  準備方面:由于我所面對的學生跟我有著相近的年齡,又加上我也曾經(jīng)有過相似的學習生活經(jīng)歷,因此面對陌生的他們我的心里多了一份輕松也多了些許自信。大四的同學們對電子線路、數(shù)字電路、單片機原理及電視原理的了解和使用僅限于之前的課程內(nèi)容,有實踐經(jīng)驗但是時間較為短暫,對于基礎(chǔ)知識的了解與把握僅限于了解層面,出現(xiàn)各種各樣的問題是在預(yù)料之中的。我需要做的就是帶領(lǐng)他們從理論層面上升到實踐層面同時將理論恰如其分的應(yīng)用到實踐之中,實現(xiàn)所學知識的升華,因此對于一些基礎(chǔ)性并且理論性很強的問題,除了認真耐心解答我還注重引導學習注重將理論與實驗的相互交融,用理論指導實踐,用實踐鞏固知識。另外,我必須清楚的認識到,作為是一位學生老師,難免在學生中會產(chǎn)生不信任感。因此我需要做的就是對所教的課程相當?shù)氖煜,對所要設(shè)計的彩色電視信號的數(shù)字編解碼器的原理及可能的問題都要有充分的掌握,使得當學生問我任何問題時都能給他一個滿意的答復(fù)。因此,在得知要輔導《彩色電視信號的數(shù)字編解碼器設(shè)計與制作》課程設(shè)計,我就開始根據(jù)實驗資料進行有針對性的教學準備。事先預(yù)習編寫一下要完成實現(xiàn)的功能,觀察記錄完成過程中可能發(fā)生的問題,思考著怎么把自己了解的內(nèi)容更簡單易懂地傳達給同學們,讓他們能更為有效地學到有用的知識,這樣我也更符合“老師”這個神圣的職位。

  態(tài)度方面:在開始的時候自己就從心理上及備課上都已經(jīng)做好了應(yīng)對的準備,因此在面對學生的時候還是胸有成竹的。由于實踐課程注重培養(yǎng)學生的動手能力,所以在課堂中,我堅持以學生為本,耐心地給他們指導,讓學生通過我的輔導學到自己滿意的知識,同時隨時保留著一個認真負責的心態(tài),嚴格要求學生,堅決禁止在實踐課堂上玩游戲或者干與課堂無關(guān)的事情,真正做到讓學生學到有用的知識;在課后認真準備下一次課需要使用的資料,標注出重要難懂的地方,爭取更清楚地向同學們傳遞單片機設(shè)計與調(diào)試技巧,認真思考學生在設(shè)計過程中出現(xiàn)的問題,帶引導性地告訴他們需要思考什么,需要了解哪些方面的內(nèi)容,需要如何處理這些問題,真正讓學生聽懂,看懂,做懂;在帶課程設(shè)計的時候,我還注重與學生的交流及時了解他們的學習情況,設(shè)計的進展情況,然后再根據(jù)他們的反應(yīng)調(diào)整教學方法,做到“從學生中來,到學生中去”。

  在教學方面:雖然自己在開始時做了充分的準備,然而在實際的教學的過程當中還是什么事都有可能發(fā)生的。課程設(shè)計中隨時可能出現(xiàn)暫時解釋不了的現(xiàn)象與問題,這種時候我并沒有慌張。在出現(xiàn)問題的同時,我也會引導同學和我一起思考解決方案,這樣一方面鍛煉了他們排除問題的能力,一方面提高了他們調(diào)試的水平。對于一名教學實踐員來說,加強自身教學輔導水平,提高教學質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的;在實際的教學過程中,我也不斷和搭檔老師交流輔導經(jīng)驗,共同商量教學過程中存在的問題,老師講課的時候在一旁聆聽,學習他們優(yōu)秀的教學方法;課后我用心預(yù)習教學內(nèi)容,讓自己能夠成竹在胸地面對學生。同時作為一名實踐教學老師,我不斷加強自己的實踐能力,在實踐的同時積極與理論知識結(jié)合,帶領(lǐng)學生通過具體的實踐作業(yè)提高實踐能力。另外,由于自己教學經(jīng)驗不足,有時還會在教學過程中碰到不知如何處理的問題。因而我虛心向有經(jīng)驗的老師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的經(jīng)驗。后來我發(fā)現(xiàn)我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。當然,從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”,由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我主動和學生交流討論,從和他們的交流中也豐富了我的教學知識。在成績考核上,我盡量做到全面,公正,公平,通過多種方式對學生的學習成果進行評價,包括具體的作業(yè)成績,實踐報告冊的填寫情況以及上課的表現(xiàn)等,讓學生有學習上的付出,就能夠得到成績上的收獲。

  在培養(yǎng)學生創(chuàng)新方面:我覺得學生的創(chuàng)新精神是通過創(chuàng)新的教育、教學活動來培養(yǎng)的;蛘哒f,教學創(chuàng)新是根據(jù)創(chuàng)新原理,以培養(yǎng)學生具有一定的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新的個性為主要目標,使學生一方面牢固、系統(tǒng)地掌握學科知識,同時發(fā)展他們的創(chuàng)新能力。其內(nèi)容包括創(chuàng)新意識的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)、創(chuàng)新技能的培養(yǎng)等。在具體教學過程中,我不斷鼓勵學生探尋多種方式實現(xiàn)同一功能,讓他們突破我們教學題目的限制,更多的加入自己的程序思想,對那些創(chuàng)新突出,思維方法新穎的同學,我還讓他們給周圍同學展示講解自己的實現(xiàn)思路,讓他的創(chuàng)新觸動其他同學而給所有同學都播下創(chuàng)新的種子,同時給賦予創(chuàng)新的同學給予高分以獎勵;從學生后面提交的項目來看,很多同學都能夠自覺的加入一些新穎的內(nèi)容,這不但是自己思想的一次突破,也更有一種創(chuàng)造的成就感。

  師者,所以傳道授業(yè)解惑也。但要真正切實地做到傳道授業(yè)解惑還是有一定的難度的。在整個的教學過程中確實也包含了一定的壓力:每次上機的程序自己總要在之前反復(fù)的調(diào)試幾遍,就是對于整個的講課流程也要根據(jù)學生的接受情況反復(fù)調(diào)整。雖然剛開始有些緊張和生澀,通過多次的教學輔導自己在講解課程內(nèi)容時也表現(xiàn)的更自然了,講課方法也更合理了。然而,任何事情都不是絕對完美的,在我的實踐教學過程中,我認為還是存在以下一些問題:

  1、學生的理論知識不牢固,在處理具體的問題的時候,要求學生已經(jīng)基本掌握了常用的理論知識;而在實際的過程中,由于學生的理論知識欠缺,所以在具體的解決問題的過程中就要花很多時間給學生解釋具體用到的一些語句,最后導致學生實踐的時間相對少些了。

  2、由于所輔導的課程設(shè)計是彩色電視信號的數(shù)字編解碼器設(shè)計與制作,學生問題較多,因此在輔導學生的時候,有時不能全面照顧,這樣使得一些學生項目進展較慢,不能及時解決問題。同時也需要與學生多交流,及時了解學生的接受情況,不然對于下次的教學會有相當?shù)碾y度。

  3、少數(shù)學生學習動力不大,而在進行實驗設(shè)計的時候不主動,遇到不懂的問題也不向老師或者同學請教,因此在提交作業(yè)時就盲目的照抄其他學生的實踐內(nèi)容,而老師也不好控制,同時也存在少數(shù)學生對其它同學的作業(yè)進行拷貝,在考核的時候老師很難判斷。

  實踐檢驗真理。通過這次的教學實踐活動,對于學生們來說,使他們更深刻地理解了課本上的理論知識,在教學的過程中不時地會發(fā)現(xiàn)學生們恍然大悟的情形,這使我增添了一份成就感;對于自己,通過與學弟學妹們的教學互動,讓我不僅了解到老師們在平日教學里的艱辛,而且也增長了自己的實踐經(jīng)驗,鞏固了理論知識,受益匪淺。

  另外我不得不提的是,在教學實踐過程我的搭檔們。每次的教學工作都是與他們相互協(xié)助完成的,雖然分工不同,但這種合作的精神使我增添了更多的工作經(jīng)驗。是他們的一路陪伴,在遇到困難的時候才使我不再膽怯,感謝他們。

  一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。雖然在輔導學生的時候經(jīng)常被大家問得頭昏腦脹,但是在看到他們一個個新穎而完整的設(shè)計作品的時候,心里有說不出的高興;同時,得到學生們發(fā)至內(nèi)心的肯定與評價,心中也倍感欣慰。這種寓教于學的方式使我感受了太多,衷心的感謝校方和我的老師給我了這次寶貴的實踐經(jīng)歷。

  相互參考,現(xiàn)在讀書真辛苦!

實踐教學工作總結(jié) 篇7

  一、概述

  本課程體系是將企業(yè)置身復(fù)雜的商業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)中,通過模擬商業(yè)企業(yè)的整體運營過程,讓學員進行直銷市場開拓、分銷市場開拓、門店建設(shè)、經(jīng)營商品定位、倉庫備貨、運輸、物料搬運、門店配送、訂單履行、存貨管理、供應(yīng)/需求計劃等戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、運營層面的決策與實施。在訓練過程中,學員既能從戰(zhàn)略高度來觀察商業(yè)企業(yè)管理的全貌,也能從執(zhí)行角度來親身體驗商業(yè)企業(yè)管理的主要環(huán)節(jié),并學習如何解決實踐中會遇到的典型問題。

  二、教學目的

  理解市場導向基礎(chǔ)上的戰(zhàn)略管理與財務(wù)管理學會戰(zhàn)略決策的清晰思路、基本原則和簡明方法審視你的每一次行動,認識到每一次投資與決策的市場效果 培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力,學習像公司決策者一樣面對全局思考問題 理解公司任一部門的行為對公司全局的影響

  了解資金在公司內(nèi)如何流動,以及資金分配的重要原則 認識變現(xiàn)計劃與投資計劃的重要性學習重要的財務(wù)知識,更好的解讀財務(wù)報表,快速建立“關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營思維”

  三、教學形式

  本課程采取全程模擬實戰(zhàn)的方式進行。結(jié)合課程知識講解,參訓學員同步經(jīng)營一家模擬企業(yè),使學員在實踐中學員知識、體會管理,加深對所學知識的理解與運用。

  本課程的基礎(chǔ)背景設(shè)定為一家已經(jīng)經(jīng)營若干年的商業(yè)企業(yè),它將把參加訓練的學員分成若干小組,每組6-7人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個訓練中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO、采購總監(jiān)、門店經(jīng)理等),每隊要親自經(jīng)營一個擁有1個店面的企業(yè),銷售良好,資金充裕企業(yè),連續(xù)從事6至8個會計年度的經(jīng)營活動,從中但面對同行競爭對手、產(chǎn)品老化、市場單一化,公司要如何保持成功及不斷的成長是每位成員面臨的重大挑戰(zhàn)。該課程涉及整體戰(zhàn)略、產(chǎn)品升級、門店投資改造、分銷能力規(guī)劃、資金需求規(guī)劃、市場與銷售、財務(wù)經(jīng)濟指標分析、團隊溝通與建設(shè)等多個方面。

  大家要在模擬的幾年中,在客戶、市場、資源及利潤等方面進行一番真正的較量。這種模擬有助于員工形成宏觀規(guī)劃、戰(zhàn)略布局的思維模式。通過這一模擬,各層面員工對公司業(yè)務(wù)都會達成一致的理性及感性認識,形成共通的思維模式,以及促進溝通的共同語言

  每一輪模擬之后,都會進行綜述與分析,同時講解在下一輪中應(yīng)用的業(yè)務(wù)工具,主要包括:所有的工具都對競爭的結(jié)果有直接的影響,在真實商戰(zhàn)中,同樣如此。模擬訓練具有令人興奮的驅(qū)動力,又真實地反映了“決策是如何影響結(jié)果的”

  四、教學內(nèi)容

  教師通過實驗過程讓學生體驗與學習以下內(nèi)容:

  (1)深刻體會ERP核心理念。主要包括感受管理信息對稱狀況下的企業(yè)運作;體驗統(tǒng)一信息平臺下的企業(yè)運作管理;學習依靠客觀數(shù)字評測與決策的意識與技能;感悟準確及時集成的信息對于科學決策的重要作用;訓練信息化時代的基本管理技能。

  (2)全面闡述一個制造型企業(yè)的概貌:制造型企業(yè)經(jīng)營所涉及的因素,企業(yè)物流運作的規(guī)則,企業(yè)財務(wù)管理、資金流控制運作的規(guī)則,企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的動作規(guī)則,企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責等。

  (3)了解企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì):資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)、負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu),企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)——利潤和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素,影響企業(yè)利潤的因素——成本控制需要考慮的因素,影響企業(yè)利潤的因素——擴大銷售需要考慮的因素,腦力激蕩——如何增加企業(yè)的利潤。

  (4)確定企業(yè)的市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位:產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析,產(chǎn)品銷售價位、銷售毛分析,市場開拓與品牌建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響,市場投入的效益分析,產(chǎn)品盈虧平衡點預(yù)測,腦力激蕩——如何才能拿到大的市場份額。

  (5)掌握物流管理與成本控制:采購定單的控制——以銷定配、以銷定購的管理思想,庫存控制,產(chǎn)銷排程管理——根據(jù)銷售定單的生產(chǎn)計劃與采購計劃,腦力激蕩——如何合理地安排采購和運輸。

  (6)全面計劃預(yù)算管理:企業(yè)如何制定財務(wù)預(yù)算——現(xiàn)金流控制策略,如何制定銷售計劃和市場投入,如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排生產(chǎn)計劃和采購計劃,如何進行高效益的融資管理,腦力激蕩——如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想。

  (7)科學統(tǒng)籌人力資源管理:如何安排各個管理崗位的職能,如何對各個崗位進行業(yè)績衡量及評估,理解“崗位勝任符合度”的度量思想,腦力激蕩——如何更有效地監(jiān)控各個崗位的績效。

  總之,當前形勢對人才培養(yǎng)提出了新的要求。培養(yǎng)集理論和技能于一身、具有市場競爭優(yōu)勢的人才,是當前教學的奮斗目標。ERP沙盤模擬的實驗教學通過仿真企業(yè)環(huán)境和流程、模擬職能崗位,讓學生身臨其境,真正感受到市場競爭的激烈與殘酷,體驗承擔經(jīng)營風險和責任。學生在經(jīng)營實戰(zhàn)對抗中,體驗到團隊協(xié)作的力量和優(yōu)勢,掌握了管理技巧,使學生足不出校就了解和掌握企業(yè)管理的綜合知識和技能,有利于提高學生的就業(yè)競爭力。

  五、教學組織方法

  在這種體悟式的課程中,教師的作用十分獨特,他不再單單是講解者,而在不同階段扮演著不同的角色:調(diào)動者、觀察家、引導者、分析評論員、業(yè)務(wù)顧問

  調(diào)動者為了讓學員能充分投入,在模擬操作過程加深體驗,教師在課程中擔任多個角色,為學員創(chuàng)造逼真的模擬環(huán)境。如:代表股東的董事會提出發(fā)展目標;代表客戶洽談供貨合同;代表銀行提供各項貸款服務(wù);代表政府發(fā)布各項經(jīng)營政策等等。

  觀察家在課程進行過程中,教師通過觀察每個學員在模擬過程中的表現(xiàn),判斷哪些知識是學員最欠缺的,并根據(jù)學員的特點選擇最有利于其快速吸收并應(yīng)用講授方法。這種獨特的,切實關(guān)注學員收獲的教學方法得到了以往學員的高度贊揚。 引導者由于該課程中一半以上時間是學員在進行模擬操作,大多數(shù)學員都會把模擬過程與實際工作聯(lián)系起來,并且會把實際工作中的一些經(jīng)驗方法、思維方式展現(xiàn)出來。教師會充分利用這些機會,幫助學員進行知識整理,并引導學員進入更高層面的思考。 顧問由于學員們具備不同的行業(yè)、經(jīng)驗、知識背景,興趣點和興奮點有所不同。所以“ERP模擬對抗課程”摒棄了按照固定的程序、灌輸特定理論或是教授特定工具的教學方式。教師的角色更傾向于顧問。教師不僅局限在課程中觸發(fā)學員的學習興趣,還要提供必要的建議,講解理論知識和軟件應(yīng)用,并進一步根據(jù)學員的需要,幫助學員系統(tǒng)整理已掌握的知識和經(jīng)驗,解答由課程引發(fā)的關(guān)于實際工作中的問題。

  六、教學成果

  通過實踐,使學生更全面地獲得所學習的各種基礎(chǔ)知識的感性認識; 在感性體驗和理論學習相結(jié)合地過程中,促使學生更扎實地掌握和運用所學的各種知識,學習不再是“空中樓閣”,使學生將所需要學習的各種管理知識,在一個形象生動的平臺上,通過實踐來建立所有知識的有機聯(lián)系,從而建立系統(tǒng)性思維能力; 使學生更了解真實企業(yè)環(huán)境和商業(yè)環(huán)境,增強畢業(yè)擇業(yè)與就業(yè)的適應(yīng)能力; 通過多種實驗課程的系統(tǒng)聯(lián)系,使學生的綜合素質(zhì)得到明顯提高; 使學習不再枯燥和空洞,增強學生學習的熱情,激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力。

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