實(shí)用的學(xué)校合作協(xié)議書(shū)三篇
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議書(shū)，簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。寫(xiě)協(xié)議書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的學(xué)校合作協(xié)議書(shū)3篇，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方： 乙方：
因甲方推薦企業(yè) 生產(chǎn)發(fā)展需要，乙方因勤工儉學(xué)的需要， 經(jīng)甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方友好協(xié)商，就乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦企業(yè) 輸送實(shí)習(xí)學(xué)生至甲方推薦企業(yè)實(shí)習(xí)事宜，三方本著互惠、互利、平等、自 愿、誠(chéng)信的合作原則，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 乙方為甲方推薦企業(yè)派遣實(shí)習(xí)生 健康。
第二條 實(shí)習(xí)期限：
20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日。
第三條 上班要求：安排工作崗位是坐著上班，長(zhǎng)白班或日夜班。
第四條 保險(xiǎn)事宜：甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方實(shí)習(xí)生辦理工作意外保險(xiǎn)，實(shí) 習(xí)生因工負(fù)傷或患病，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方均有負(fù)責(zé)及 時(shí)救冶的義務(wù)，(如上班時(shí)間內(nèi)及上下班途中因工傷、意外病由甲 方推薦企業(yè)負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。非上班時(shí)間發(fā)生的安全事 故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，甲、乙雙方協(xié)助處理。) 第五條 勞動(dòng)時(shí)間：服從甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)需要，員工考勤按實(shí)際出勤計(jì)算 工時(shí)，如甲方推薦企業(yè)任務(wù)不足，合同期內(nèi)甲方推薦企業(yè)平均每月 按 小時(shí)保底(當(dāng)月如果有請(qǐng)假、曠工記錄則不予保底，不足一 個(gè)月根據(jù)月平均天數(shù)保底) ，乙方員工必須服從甲方推薦企業(yè)的生 產(chǎn)需要安排上下班，如在上班時(shí)間內(nèi)遲到、早退、曠工及違反廠規(guī) 廠紀(jì)者，一律按甲方推薦企業(yè)管理規(guī)章制度處理。
第六條 勞動(dòng)報(bào)酬：乙方實(shí)習(xí)生工資按時(shí)薪結(jié)算，從早到晚不分時(shí)段(包括 休息日、節(jié)假日加班)每小時(shí)以 時(shí)須在次月 日前核對(duì)完成。
名駐廠管理員(老師) ，每 學(xué)生配 1 元，免費(fèi)提供食宿。駐廠管理員必須 第七條 駐廠教師：此批學(xué)生共配 個(gè)駐廠老師。每人每月工資 刷卡考勤、按時(shí)上、下班。
第八條 付款方式1名,以實(shí)際到達(dá)推薦企業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。年齡在 xx 周歲以上，需提供身份證或戶口本復(fù)印件，身體元/小時(shí)計(jì)算。實(shí)習(xí)生當(dāng)月工 第一款 實(shí)習(xí)生及駐廠教師當(dāng)月工資必須在次月 第二款 甲方給予乙方實(shí)習(xí)生及駐廠教師工作滿 并匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對(duì)公賬 天往返車費(fèi)補(bǔ)貼戶，由乙方發(fā)放實(shí)習(xí)生工資，乙方承擔(dān)工資責(zé)任。
元/人，乙方需提供車票。車補(bǔ)在結(jié)算第一個(gè)月工時(shí)工資時(shí)一 第三款 實(shí)習(xí)結(jié)束后如余下工時(shí)工資無(wú)法完全核算，甲方要在實(shí)習(xí)結(jié)束一周 內(nèi)把實(shí)習(xí)生工資匯入乙方賬戶。
第九條 乙方實(shí)習(xí)生從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，所有實(shí)習(xí)生由甲方推 薦企業(yè)免費(fèi)提供住宿(包括休息日，放假日和所有不上班日期) ， 就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業(yè)不得以任何理由扣除乙 方實(shí)習(xí)生的'押金、水電費(fèi)、勞保用品等一切費(fèi)用。
第十條 甲方推薦企業(yè)提供工衣、廠牌給乙方實(shí)習(xí)生免費(fèi)使用，實(shí)習(xí)期滿按 規(guī)定辦理相關(guān)離廠手續(xù)，需如數(shù)退回，如工衣有遺失將安成本價(jià)， 在乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼中扣除作為賠償。
第十一條 工作管理 第一款 甲方推薦企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保障乙方實(shí) 習(xí)生在廠內(nèi)的人身、財(cái)產(chǎn)安全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有 害工作崗位。甲方推薦企業(yè)可按照依法制定的規(guī)章制度管理乙方實(shí) 習(xí)生人員。
第二款 乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生入職、請(qǐng)假、以致早退、離職等事務(wù)工作的管理， 以及人身財(cái)產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理， 及配合甲方推薦企業(yè)做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。
第十二條 處罰 第一款 乙方實(shí)習(xí)生若有違反廠規(guī)廠紀(jì)者，按甲方推薦企業(yè)依法制定并經(jīng)公 示的廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定予以處分及處罰。
第二款 乙方實(shí)習(xí)生若有違法者，可移交當(dāng)?shù)刂伟膊块T(mén)處理。
第十三條 離職 第一款 實(shí)習(xí)生人員如自身原因在甲方推薦企業(yè)工作未滿 3 天而離職，甲方 推薦企業(yè)可不支付任何費(fèi)用，如因個(gè)人原因未能履行合同者(除有 特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業(yè)允許離職的情況下) ，影響 甲方推薦企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行，甲方推薦企業(yè)將扣除乙方離職人員十2 天的工資作為違約金。
第二款 若未經(jīng)批準(zhǔn)而自動(dòng)離職， 或曠工三天的做自離處理， 不予結(jié)算工資。
第十四條 甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方的權(quán)利和義務(wù) 第一款 乙方安排管理人員到甲方推薦企業(yè)管理，主要配合甲方推薦企業(yè)負(fù)責(zé) 日常協(xié)調(diào)及引導(dǎo)工作，確保乙方的出勤管理，紀(jì)律管理和安全管理。
第二款 乙方應(yīng)定期了解其人員意見(jiàn)，工作表現(xiàn)及在生活，工作中遇到的困難， 并將意見(jiàn)及時(shí)回饋給甲方及甲方推薦企業(yè)。
第三款 乙方所輸送人員發(fā)生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負(fù)責(zé)接回， 自退回之日起甲方及甲方推薦企業(yè)不再承擔(dān)任何責(zé)任。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度者; 2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方推薦企業(yè)利益造成重大損失者; 3、發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任或治安處罰者; 4、有病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病(如白血病、 羊癲瘋等) 。
5、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也 不能從事甲方另行安排的工作的; 6、有打架斗毆，罷工及消極怠工等不良行為者; 7、其他甲方推薦企業(yè)認(rèn)為已不適合繼續(xù)工作之情形。
第十五條 重要約定 第一款 本協(xié)議一式三份，甲方、甲方推薦企業(yè)、乙方三方各執(zhí)一份，自甲、 乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款 在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協(xié) 商一致后方可變更，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
第三款 爭(zhēng)議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害 的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的，可向甲方所在地法院 提出訴訟。
甲方：代表：
日期：年 月 日
乙方： 代表：
日期：年 月 日
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇2
甲 方：北京洪恩成長(zhǎng)教育科技有限公司安陽(yáng)發(fā)展中心 （以下簡(jiǎn)稱“甲方”） 地 址：安陽(yáng)市安漳路與東風(fēng)路交叉口東北角 聯(lián) 系 人：
乙 方： （以下簡(jiǎn)稱“乙方”） 地 址： 聯(lián) 系 人：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在平等合作、互惠互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方授權(quán)乙方在協(xié)議校區(qū)內(nèi)使用其產(chǎn)品事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款，以資共同信守：
甲方責(zé)任
1、甲方授權(quán)乙方使用產(chǎn)品名稱：《洪恩波嚕嚕國(guó)際幼兒英語(yǔ)》。
2、甲方授權(quán)乙方在 （學(xué)校）開(kāi)展并使用此課程。
3、甲方授權(quán)學(xué)校所在周邊位置 區(qū)域內(nèi)獨(dú)家使用權(quán)保護(hù)。
4、此協(xié)議生效后，甲方有義務(wù)為乙方提供后期教學(xué)服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)（每次培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)當(dāng)時(shí)價(jià)位為標(biāo)準(zhǔn)）。
5、甲方為乙方無(wú)條件退還已打開(kāi)包裝的殘次產(chǎn)品，甲方為乙方提供調(diào)換其他級(jí)別的同類產(chǎn)品，非殘次品的包裝打開(kāi)或包裝損壞的產(chǎn)品不予與調(diào)換，所有產(chǎn)品一經(jīng)售出，不予退貨。
乙方責(zé)任
1、乙方使用甲方授權(quán)產(chǎn)品名稱：《洪恩波嚕嚕國(guó)際幼兒英語(yǔ)》。
2、乙方使用權(quán)資格確認(rèn)：乙方具有獨(dú)立法人資格，須向甲方提供辦學(xué)許可證或法人身份證復(fù)印件。
3、乙方須向甲方每年繳納區(qū)域獨(dú)家授權(quán)費(fèi)用合計(jì)人民幣 元（大寫(xiě)）。
4、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以外地區(qū)（包括分校）使用和推廣本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
5、乙方不得向協(xié)議區(qū)域以內(nèi)其他學(xué)校（包括分校）使用和推廣本產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。
6、乙方有義務(wù)配合并實(shí)施甲方制定的系統(tǒng)性培訓(xùn)。
7、乙方有義務(wù)配合甲方組織參加北京公司總部組織的全國(guó)性和在當(dāng)?shù)亟M織的一系列成果展示活動(dòng)。
付款方式、使用數(shù)量及折扣界定的標(biāo)準(zhǔn)：
1、在協(xié)議區(qū)域內(nèi)獨(dú)家使用教材需現(xiàn)款進(jìn)貨。
2、產(chǎn)品價(jià)格：68元/冊(cè)（根據(jù)北京洪恩公司產(chǎn)品價(jià)格的變更而調(diào)整）。 使用產(chǎn)品首批進(jìn)貨500套或以上，直接給與折扣90%優(yōu)惠，在同一學(xué)期累計(jì)進(jìn)貨按相應(yīng)優(yōu)惠。首批進(jìn)貨低于500套，無(wú)折扣優(yōu)惠，同一學(xué)期進(jìn)貨不累計(jì)計(jì)算。
3、教師用產(chǎn)品無(wú)折扣優(yōu)惠。
協(xié)議期限：
此協(xié)議有效期為一年，自協(xié)議簽定之日 年 月 日始至 年 月 日止。 保密
1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容項(xiàng)下的任何信息。
爭(zhēng)議解決
凡因協(xié)議所發(fā)生的.一切爭(zhēng)執(zhí)，甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決；協(xié)商不成時(shí)，由提出爭(zhēng)議一方向本協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。
附則
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議視作本協(xié)議組成部分，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或授權(quán)代表簽字后即告生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及本協(xié)議期內(nèi)的產(chǎn)品征訂單具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：北京洪恩成長(zhǎng)教育科技有限公司安陽(yáng)發(fā)展中心
法定代表人或委托人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方（蓋章）：
法定代表人或委托人（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校合作協(xié)議書(shū) 篇3
a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
b．乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
a．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
b．具有參與學(xué)校民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
c．反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________ 乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：_____________ _簽字：____________________簽約日期：____________________
簽約地點(diǎn)：____________________
XX小新星英語(yǔ)培訓(xùn)中心勞動(dòng)合同
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
甲方（單位名稱）： 住所地： 法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號(hào)碼：
住所地：
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從 ___ 年___月___日起至___年___月__日止。
第二條 工作內(nèi)容及要求 甲方安排乙方從事小新星英語(yǔ)的教學(xué)工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
�。�2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。 在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償十萬(wàn)元違約金。
第九條 違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。
第十條 其他事項(xiàng)
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
年 月 日
【學(xué)校合作協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
學(xué)校合作協(xié)議書(shū)【熱】03-12
[通用]學(xué)校合作協(xié)議書(shū)09-28
【精】學(xué)校合作協(xié)議書(shū)03-18
畫(huà)室與學(xué)校合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)09-10
學(xué)校合作協(xié)議書(shū)15篇03-03