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學(xué)生會部門工作總結(jié)

時間:2022-11-09 02:56:04 部門工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于學(xué)生會部門工作總結(jié)合集五篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的學(xué)生會部門工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于學(xué)生會部門工作總結(jié)合集五篇

學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇1

  自著手經(jīng)營星光通訊社以來,已經(jīng)過去半年時間,在這半年的發(fā)展中,現(xiàn)象有好有壞,現(xiàn)分析如下:

  1、歷來存在的問題:

  興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱,尤其是到了一個“瓶頸”期間,大家會有雙重疲勞,即“身體疲勞”與“心理疲勞”;

  2、已經(jīng)解決的問題:

  工作上的粗心大意與做事時的態(tài)度,以上兩點(diǎn)在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重,任何一個細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次,更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次,做事時的態(tài)度不端正,總是抱著玩一玩的心態(tài)去做,等看到結(jié)果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多,此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生,有了很大的好轉(zhuǎn);

  3、亟待解決的問題:

  任務(wù)派發(fā)下來時,做事情的`積極度不高,每當(dāng)有新的任務(wù)下來時,部長會讓其自愿選擇分工承擔(dān),而此時部門干事除極個別會主動承擔(dān)外其余人總是沉默不語,硬逼部長最終以點(diǎn)名方式來分配任務(wù),且氣氛很壓抑,干事們處于很被動的狀態(tài);

  4、給學(xué)生會的批評和建議:

  個人認(rèn)為本屆學(xué)生會較上一屆相比,氣氛確實(shí)夠活潑,但形式過于松散,雖達(dá)到了部長與干事一律平等,但卻不顧及后果。就整個學(xué)生會來看,在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌,沒大沒小等的現(xiàn)象,且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸,這會讓許多部長以及老師深感不快,希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理;

  5、批評及自我批評:

  縱觀本學(xué)期的工作,本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作,有時會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突,從而致使學(xué)院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突,此處需要盡力改善,將所需跟的活動落實(shí)到個人身上,并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責(zé)任意識;其次,本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高,部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性,沒有深刻地分析問題找出原因所在。

學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇2

  本學(xué)年以來,管院計科系團(tuán)總支學(xué)生會本著服務(wù)師生的原則,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我系學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中成長、成才,充分發(fā)揮了基層學(xué)生會組織的橋梁紐帶作用,在日常的管理工作以及服務(wù)師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學(xué)生會的秘書部門負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常管理和各項(xiàng)工作的監(jiān)督考核,每位成員都同心同德,齊心協(xié)力積極做好本職工作。現(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結(jié):

  一、日常管理

  1、完善檔案及信息的管理工作:

  (1)認(rèn)真做好各種會議記錄并進(jìn)行整理和歸檔。

  (2)管理好我系博客,及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。

 。3)負(fù)責(zé)各個活動材料的收集和歸檔,為以后學(xué)生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。

  2、學(xué)生會內(nèi)部考核與獎懲工作:

 。1)辦公室制定了學(xué)生會各項(xiàng)工作制度和自查制度,認(rèn)真做好每一次簽到和值班記錄考核,思想?yún)R報專題定期對自查表和各項(xiàng)考勤情況進(jìn)行匯總并及時將相關(guān)信息反饋給指導(dǎo)老師和各學(xué)生會成員。

  (2)依據(jù)學(xué)生會工作制度,對全體學(xué)生會成員和各部門的工作情況進(jìn)行規(guī)范化和制度化的整理與考核,協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門履行職責(zé)。

  3、通訊工作:

 。1)負(fù)責(zé)信息的上傳下達(dá),盡職盡責(zé)地將學(xué)生會內(nèi)部各種通知傳達(dá)到每個部門,保證信息通暢。

  (2)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各個動的參與者,及時傳達(dá)活動相關(guān)信息,保證活動的正常進(jìn)行。

  4、文字處理上保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)文字撰寫工作,具體如下:

 。1)書寫和打印各種活動通知單、晚點(diǎn)名材料、活動總結(jié)等,匯總活動報名表,制作活動評分表等。

 。2)負(fù)責(zé)收集和整理學(xué)生會各成員和各部門工作總結(jié),并完成學(xué)生會學(xué)期末和年度工作總結(jié)。

  5、其他工作

 。1)聽取老師和各學(xué)生會成員的意見和建議,上情下傳、下情上達(dá),進(jìn)一步完善學(xué)生會內(nèi)部工作制度。

 。2)安排辦公室值班并做好值班考核。

 。3)內(nèi)部溝通上針對干事性格特點(diǎn)分配本部門工作,每周召開部門會議,及時總結(jié)本部門上周工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和安排下周工作內(nèi)容,既增強(qiáng)了工作能力又促進(jìn)了彼此的了解。

  二、有待改進(jìn)的`不足之處:

 。1)后期學(xué)生會成員工作積極性不足,辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核但未能拿出切實(shí)可行的解決方案。

  (2)收集同學(xué)們的意見和建議,并進(jìn)行調(diào)查研究的工作完成的不夠到位。

  總之,辦公室作為學(xué)生會上傳下達(dá)的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團(tuán)和其他部門的工作,相信今后大家眾志成城精誠團(tuán)結(jié)學(xué)生會的明天一定會更美好。

  管院計科系學(xué)生會辦公室

  20xx年5月31日

學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇3

  流星轉(zhuǎn)瞬,時光流逝,轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)年即將過去了。學(xué)習(xí)部在這一學(xué)年取得了優(yōu)異的工作成績,給學(xué)校、老師、同學(xué)交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作、配合其他部門的工作、為同學(xué)們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學(xué)年我們是忙碌的,同樣也是收獲的;厥走@一學(xué)年的工作,我們受益匪淺。

  根據(jù)學(xué)習(xí)部的計劃和職責(zé),我部這學(xué)期的主要工作包括以下幾個方面:

  1.主要工作和日常工作

  2.開展豐富的課余活動

  3.協(xié)助其他部門工作

  在主要工作和日常工作方面:

  (1)學(xué)校門口值勤:由于一些特殊原因,本學(xué)年學(xué)校學(xué)生會加派了在校門口值勤的工作。學(xué)習(xí)部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流能力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領(lǐng)導(dǎo)看到我們工作態(tài)度的最直接的一項(xiàng)工作。

  (2)學(xué)校樓道執(zhí)勤:同樣,每周一的樓道執(zhí)勤也是十分重要的,在執(zhí)勤的過程中,每名干事都會和在校學(xué)生進(jìn)行一些交流。對于學(xué)生會干事也是很好的鍛煉機(jī)會。同時還可以糾正在校生課間的.一些不正確的作息方式。

  在定期舉行的大型活動方面:

  (1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學(xué)生會干事的工作能力和工作韌性,也充分顯示出了學(xué)生會干事無私奉獻(xiàn)的精神。

  (2)卡拉OK大賽:《卡拉OK大賽》從報名到結(jié)束比賽,為期一個月的時間。因?yàn)槭堑谝淮伍_展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙腳亂。這個活動不僅僅是我部門自己的活動,同時全體的學(xué)生會成員都參與了進(jìn)來。不僅校領(lǐng)導(dǎo)來觀看我們的比賽。還外請了一些專業(yè)老師來對為我們的參賽選手點(diǎn)評。這次比賽不僅展示出了學(xué)生會成員的工作效率,也充分表明了在校生對學(xué)校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和復(fù)賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。

  協(xié)助其他部門工作:

  我們深知自己的職責(zé)是與其他部門積極合作,揚(yáng)長避短,以進(jìn)一步完善學(xué)生工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強(qiáng)與學(xué)生會其他部門及校內(nèi)其他學(xué)生團(tuán)體的合作互助。其中我們協(xié)助其他兄弟部門舉行“趣味運(yùn)動會”等活動。

  一年的工作在短短的幾分鐘內(nèi)就總結(jié)完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是現(xiàn)在看來,其實(shí)也很匆匆,這一年里,主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少,學(xué)生會的工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目標(biāo)發(fā)展,我們每個人都是見證者,見證著學(xué)生會的蓬勃發(fā)展和欣欣向榮。我們都相信,學(xué)生會會越來越好。

  一學(xué)年的工作讓我們得到了很多成就感,系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會內(nèi)部、全體同學(xué)都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責(zé)。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今后還應(yīng)加強(qiáng)工作的前期宣傳;工作中還缺乏進(jìn)一步地創(chuàng)新……這些缺點(diǎn)我們一定會在今后的工作中改正,爭取更好的充當(dāng)校方與同學(xué)之間的紐帶。繼續(xù)秉承學(xué)習(xí)部一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作努力。

學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇4

  一、日常工作的開展

  每周的例會,每次點(diǎn)名簽到,我們部門總是全員到達(dá)。這些都在有條不紊的進(jìn)行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務(wù)做好這些工作。因?yàn)檫@是我們開展其他工作的前提。

  二、在部門的感覺

  每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不可少的工作,每次當(dāng)面對若干個數(shù)字統(tǒng)分時,第一次感覺是頭腦發(fā)脹,但經(jīng)過多次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后,現(xiàn)在已經(jīng)能夠以最快的`速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉,同時在這期間也學(xué)會了團(tuán)結(jié),懂得了合作的重要性,我們部門人數(shù)雖然不多,但我們的效率絲毫沒有降低,六個人能在短時間內(nèi)完成要干的事,一個團(tuán)體擁有明確的分工,各司其職,各盡其能,就能發(fā)揮好一個團(tuán)隊(duì)的力量。20xx年學(xué)生會部門工作總結(jié)5篇20xx年學(xué)生會部門工作總結(jié)5篇。而我們六個人的統(tǒng)分,時間與效率就證明了團(tuán)結(jié)的重要,也展示了我團(tuán)結(jié)的力量,這就是我的部門,有家的溫馨感。

  當(dāng)然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學(xué)習(xí)也時常產(chǎn)生矛盾,但是我們都還是挺過來了,都沒有耽誤自己的事情,每件事都處理的很好,部長也總是很開心的和我們說笑,從不擺架子、從不發(fā)火、從不……很多很多,讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐,也使得我們部門永遠(yuǎn)充滿笑聲,沒有誰會抱怨,沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去,我們也一直在很努力的工作。

  三、我還存在的問題

  我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做,除了是擔(dān)心出錯會造成不好的后果之外,還有就是因?yàn)樽约簩τ诤芏喙ぷ鬟是不了解。其實(shí)剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進(jìn)入學(xué)生會的,但是慢慢的在生活部這個大家庭里,我把自己剛開始的那種心態(tài)改了,也慢慢的變得認(rèn)真,但是還是有很多不足之處,我希望自己能改掉那些毛病。

學(xué)生會部門工作總結(jié) 篇5

  辦公室在老師和主席團(tuán)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任務(wù),發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用,得到了主席團(tuán)和各部的肯定,完成了學(xué)期之初制定的工作計劃。

  在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。

  一、逐步完善了學(xué)生會的各項(xiàng)規(guī)章制度。本界學(xué)生會屬于第一界,故無經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,于是辦公室成員自力更生,逐步健全了各 項(xiàng)規(guī)章制度。

 。1)《學(xué)生會章程》規(guī)定了學(xué)生會成員的權(quán)利與義務(wù),明確了學(xué)生會的組織制度,規(guī)定了各部門的職權(quán),為學(xué)生會工作的開展提供了切實(shí)可行的依據(jù)。

  (2)《學(xué)生會辦公室日常事務(wù)管理制度》明確了辦公室的主要任務(wù),為辦公室成員提出了責(zé)任與義務(wù),為辦公室工作的展開提供了切實(shí)可行的思想指導(dǎo)。

 。3)《學(xué)生會干部、委員考評制度》為學(xué)生會成員年終考評提供了明文規(guī)定,明確了學(xué)生會成員的為與不為,利于發(fā)揮各成員的積極性。

  二、組織協(xié)調(diào)辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,得到了老師、主席團(tuán)、各部部長及干事的肯定。使學(xué)生會本學(xué)期的工作得以在良好的氛圍中進(jìn)行和開展。

  三、進(jìn)行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項(xiàng)日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項(xiàng)文件進(jìn)行催收和存檔,并起草和設(shè)計各種學(xué)生會文檔。在檔案管理 方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。

  四、負(fù)責(zé)備品管理。備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會備品負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)外借備品的登記、回收工作,每次活動前由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出入工作,學(xué)生會備品由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。在辦公室成員的維護(hù)下備品得以更好的利用,為一系列活動的開展提供了良好的后勤準(zhǔn)備工作。

  五、負(fù)責(zé)事務(wù)的及時通知。事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié),能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。于是負(fù)責(zé)人員及時掌握學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的'把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  六、感情投資推動辦公室工作的展開 辦公室主任不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實(shí)際困難,并想辦法幫助解決,使委員們感受到學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來,取得了良好的效果。

  七、負(fù)責(zé)考勤工作。學(xué)生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細(xì)的記錄,為學(xué)生會的獎懲提供依據(jù)。

  八、負(fù)責(zé)會議的記錄工作。學(xué)生會常委會議有辦公室主任負(fù)責(zé)記錄,學(xué)生會全體會議有委員負(fù)責(zé)記錄工作,會后負(fù)責(zé)會議記錄的整理、存檔工作。

  九、進(jìn)行愛國主義教育。組織全系學(xué)生觀看愛國教育影片,使同學(xué)們增強(qiáng)民族自豪感。

  十、 為確保辦公室高效率的開展工作,辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理,各班上交課程表,主任統(tǒng)籌的安排委員的課余時間,以便值班制的實(shí)行。

  XX年已經(jīng)過去,在XX年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。

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