年度工作總結(jié)錦集9篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的年度工作總結(jié)9篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結(jié) 篇1
一年來，在集團公司上級部門和礦領導的關懷下，我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作;一心一意，勤勤懇懇做貢獻。在xx年度的各項工作中，緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞，秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態(tài)度，以礦井“安全、服務、發(fā)展”的管理思想為核心，發(fā)揚“團結(jié)、務實、嚴謹、求精”的工作作風，運用“超前預見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎管理方法，在實踐中勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻我們的力量。
一、xx年度工作總結(jié)
1.主要經(jīng)濟指標完成情況
截止10月底，計劃生產(chǎn)原煤x萬噸，實際生產(chǎn)原煤xx萬噸，完成集團公司計劃產(chǎn)量，全年預計生產(chǎn)原煤x萬噸。
截止10月底，計劃總進尺xx米，實際完成進尺xx米，超尺xx米。其中重點工程計劃進尺xx米，實際完成進尺x米，超尺x米;巖巷綜掘工程計劃進尺xx米，實際完成xx米，超尺xx米;煤巷綜掘工程計劃進尺xx米，實際完成xx米，虧尺xx米;煤錨工程計劃進尺xx米，實際完成xx米，超尺xx米;自營工程進尺實際完成xx米;外委進尺實際完成xx米。
截止10月底，北風井井筒施工174米，北風井下部巷道工程施工完畢;南風井下部巷道累計施工xx米，剩余xx米完工。中央風井改造工程累計施工x米。
2、主要工作完成情況
(1)合理謀劃組織安全改擴建工程
axx年2月，與合肥設計院合作確定中央風井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;
bxx年5月，南風井繞道進隊施工;
cxx年10月，與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統(tǒng)方案;
dxx年10月，北風井下部巷道工程完工;
exx年11月，北翼總回風巷施工，完善北翼回風系統(tǒng)。
(2)優(yōu)化布局，優(yōu)化設計，優(yōu)化工藝
a優(yōu)化布局：根據(jù)礦井發(fā)展實際情況，多次編排年度計劃，五年規(guī)劃，10年規(guī)劃，明確短期掘進頭接替，中期工作面接替，長期采區(qū)接替。13年根據(jù)采區(qū)內(nèi)部采場條件及外部市場等因素，及時調(diào)整工作面接替順序，明確關鍵線路。分析1021上、1028(里)、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地質(zhì)條件，合理安排安裝、收作、同采、配采等工作，確保了產(chǎn)量等指標的完成。
b優(yōu)化設計：由技術部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風井改造工程、南風井、北風井)，采區(qū)設計2個(101采區(qū)、82采區(qū))，采區(qū)布置調(diào)整方案2個(83采區(qū)、104采區(qū))，采煤工作面設計6個(x)，單項工程設計3個(緊急避險系統(tǒng)、北翼總回風巷、1021上工作面改造)。
c優(yōu)化工藝：推廣使用繩式和氣動單軌吊，減小后路運輸難度，降低職工勞動強度;引進礦壓監(jiān)測智能化系統(tǒng)，智能采集數(shù)據(jù)，智能分析數(shù)據(jù)，智能打印分析圖表;學習支架拆除新觀念，改進平板車尺寸，支架拆除由3車變成2車，提高工作效率。
(3)實施采掘上臺階、推動采掘機械化
xx年度，積極實施采掘上臺階，先后在xx上工作面、x工作面給予相關激勵政策，確保按時貫通，按時收尾，按時安裝，為礦井的正常接替提供了有力的保障。
xx年度，8211機巷煤巷綜掘當月施工xxm，刷新了x煤層綜掘進尺記錄，刷新了自營單位投產(chǎn)5年來進尺記錄。
xx年度，孫疃煤礦機械化共有x臺采煤機，x臺綜掘機同時在進下作業(yè)。采煤機械化率x%，掘進機械化率x%，位于集團公司前列。
(4)強化現(xiàn)場管理，強化隱患排查，杜絕采掘頂板事故
xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導、監(jiān)督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的安全施工。
(5)以技術促效益，以科技促發(fā)展
xx年度，生產(chǎn)技術部深入分析孫疃煤礦面臨的'形勢，大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展，以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x(里)工作面無縫對接，x上工作面端頭支架的安裝使用等技術難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議，取得較大的生產(chǎn)效益。
由技術部牽頭，開展安全技術一體化論證，創(chuàng)新企業(yè)管理，提高礦井經(jīng)營質(zhì)量，成為了礦井新的經(jīng)濟增長點。截止10月份，共計論證項目x余項，取得較大的經(jīng)濟效益。
由技術部牽頭，信息中心、通風區(qū)、修護區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作，通過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收。
由技術部牽頭，安監(jiān)處、信息中心、機電科、通風區(qū)、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作，完成了xx年度災害預防與處理計劃的編制。
(6)強化“白領”工程技術人才培養(yǎng)規(guī)劃，固本強基
xx年度，在政工部的指導下，技術部進一步強化工程技術人才培養(yǎng)，固化周培訓、月實踐、季度考核的培養(yǎng)辦法，同時每周三開展專題講座和培訓，旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗，造就一批高素質(zhì)技術人才隊伍，為孫疃煤礦下一步發(fā)展固本強基。
二、xx年度工作存在問題和原因分析
作為生產(chǎn)管理部門，深入現(xiàn)場一線不夠，了解情況不全面，不能為領導提供準確的決策依據(jù)，以至于1020工作面風巷超標高掘進，造成局部巷道報廢，給礦井造成一定損失。
重點工程和煤錨工程推進不理想，車皮供應不足是造成重點工程進尺低的主要原因，新近隊伍適應環(huán)境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質(zhì)條件復雜，煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多，工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;
業(yè)務聯(lián)系單及設計存在滯后現(xiàn)象，一是超前預見性不足，二是方案拍板確定較慢，溝通協(xié)調(diào)不夠，三是技術部人員較少，既要完成設計工作，又要完成現(xiàn)場管理和技術管理工作，工作上就出現(xiàn)了一定的不及時。
三、17年的工作重點及努力方向
1.積極謀劃礦井改擴建工程
xx年是我礦建設史上又一個關鍵之年，礦井改擴建工程進入關鍵施工年，技術工作任務繁重，北回風井、南回風井建設施工，中央風井改造、x采區(qū)、x采區(qū)即將打開進隊施工，我部門將分析能力不足的各個系統(tǒng)、各個環(huán)節(jié)，提出最佳改造方案盡快實施。
2.加快準備巷道的掘進速度，實現(xiàn)采掘平衡
104采區(qū)巖巷工程量大，xx年礦井生產(chǎn)能力達xx萬噸/年等實際情況造成礦井接替緊張，我部門將積極推廣巖巷綜掘作業(yè)線、后運連續(xù)化的建立，努力提高單進水平，同時不斷優(yōu)化設計，合理組織科學安排隊伍，確保正常接替。
3.繼續(xù)加強頂板管理，確保生產(chǎn)安全
從設計源頭抓起，加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式，煤巷掘進推廣U型棚支護。工作面回采推廣煤層注水，減少片幫冒頂現(xiàn)象�，F(xiàn)場管理對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導、監(jiān)督，工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點必須安排專人跟班，確保頂板安全。
4.扎實推進安全質(zhì)量標準化建設
在xx年成功創(chuàng)建標準化的基礎上，認真對照標準查擺問題，進一步提升標準化水平，嚴格檢查，嚴格督促整改，重獎重罰，嚴抓嚴管。采煤、掘進質(zhì)量標準化進一步向示范礦井看齊，為我礦質(zhì)量標準化示范礦井建設再做貢獻。
年度工作總結(jié) 篇2
x年伊始，我有幸加入xx建設工程有限公司，接受為期一周的崗前培訓，培訓內(nèi)容豐富實用，系統(tǒng)全面，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓，談談自己的收獲與感想。
在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設有限公司，xx腳手架設計安裝公司，寶萊建筑勞務有限公司，品鑫建筑設備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學到了整個公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展理念，業(yè)務規(guī)劃，企業(yè)文化等方面有了初步的認識，這是公的精神和靈魂。
在營銷知識方面：有了好的營銷，才有好的收益，企業(yè)才有動力。通過這段時間的崗前學習，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營理念，同時也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動力。
在業(yè)務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包，報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識，也對腳手架專業(yè)知識，影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規(guī)范等，有了多方面的理解，這些業(yè)務經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的根基，也是促進個人發(fā)展的優(yōu)秀資源。
在企業(yè)管理方面，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理：這也是日后工作所關注的內(nèi)容。此外，對公司的其他管理制度，我也會認真學習，深刻領會果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀律。
總之，通過崗前的.系統(tǒng)培訓，我對公司業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營理念有了一定的認識，對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實際行動來踐行公司的經(jīng)營理念和業(yè)務發(fā)展，希望能夠盡快融入xx這個大家庭，與公司一同發(fā)展！
年度工作總結(jié) 篇3
按照年初制定的黨員發(fā)展工作計劃,以及縣委組織部“8531”工程要求，根據(jù)我村發(fā)展黨員情況，總結(jié)如下：
在“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則下，今年共發(fā)展黨員xxxx，預備黨員xxxx,黨員的年齡大都在35歲左右。
新發(fā)展的黨員中初中文化的xxxx，高中文化的xxxx，文化程度較高，分布較合理，改變了過去發(fā)展黨員慢，老黨員多的現(xiàn)象。
按照把青年農(nóng)民、女同志和致富能手作為發(fā)展重點，以適應社會主義現(xiàn)代化的需要，發(fā)展的黨員中有致富能手xxxx，其中有xxxx女預備黨員。
嚴格落實縣委組織部“8531”工程，保持黨員發(fā)展的連續(xù)性、穩(wěn)定性、和理性。共確定先進分子1xxxx，其中寫申請書的xxxx，重點解決了因支部不健全、久拖不決的先進分子的考察，確定xxxx入黨積極分子，并從中考察xxxx發(fā)展對象，已經(jīng)全票通過。 在發(fā)展黨員的工作中，也出現(xiàn)了一些情況，如對于原來沒有并村前的黨支部發(fā)展的預備黨員問題的.，由于在并村后，黨員人數(shù)的增加，原來幾個村的黨員互相不了解，其中，紅一村和紅二村之間過去的矛盾很深，而且兩村黨員懸殊有一倍以上，造成3月2日的xxxx預備黨員轉(zhuǎn)正工作沒能最終在支部大會上通過，只好延長半年，給黨員的發(fā)展工作帶來不穩(wěn)定因素，預備黨員思想情緒大，需要黨委多做黨員的思想工作，為今后的黨員轉(zhuǎn)正工作打下基礎。
X鄉(xiāng)X村黨支部
二0XX年十二月十日
年度工作總結(jié) 篇4
2xx年*月至2xx年*月，公訴科在院黨組的正確領導下，在市院公訴科的業(yè)務指導下，以“加強法律監(jiān)督，維護公平正義”為主題，切實履行公訴職能，較好地完成了工作任務。
一、2xx年度主要工作
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2xx年12月至2xx年11月，我科共受理各類移送起訴案件555件897人，上期積存4件75人，退查重報12件39人，提級審理案件26件7人，轉(zhuǎn)其他院審理7件16人（以上合計64件197人）。其中經(jīng)濟案件14件14人，法紀案件2件4人，刑事案件624件179人；受案數(shù)555件897人與上年同期541件844人相比，案件上升.7，人數(shù)上升6.3。
提起公訴案件553件873人，與去年同期533件811人相比，案件上升3.8，人數(shù)上升7.6。提起公訴案件準確率和法定時限內(nèi)結(jié)案率均達1。
不起訴案件9件16人，退偵查機關補充偵查案件36件97人（含2xx年12月退補12件39人），偵查機關撤回案件9件25人，年末無積存。
在提起公訴的553件873人中，搶劫案件56件95人，與上年同期49件89人相比，案件上升14，人數(shù)上升7；盜竊案件18件285人，與上年同期165件26人相比，案件上升9，人數(shù)上升9；詐騙案件33件47人，與上年同期21件24人相比，案件上升57，人數(shù)上升96；故意傷害案件92件117人，與上年同期7件91人相比，案件上升31，人數(shù)上升29；其它案件192件329人，與上年同期224件346人相比，案件下降14，人數(shù)下降5。
2xx年，出庭支持公訴277件，適用簡易程序223件。法院下達判決5件794人�？乖V案件3件7人。
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1、加強偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督，把好監(jiān)督關。一是加強偵查監(jiān)督，對重大案件介入偵查、引導取證5件。本著嚴細認真的態(tài)度，認真審查公安機關移送審查起訴的每一起案件。發(fā)揮主訴檢察官個人和主訴檢察官會議的互補性，改變公安機關案件定性錯誤13件，追訴漏犯5人，追訴漏罪8起，規(guī)范了起訴意見書粘貼、卷宗裝訂、頁號打印等常規(guī)性工作。二是加強審判監(jiān)督，提出抗訴3件，均得到市檢察院的支持。開辟審判監(jiān)督的新領域，深挖司法不公背后的職務犯罪線索，向自偵部門移送徇私枉法案件線索1件，有力地凈化了審判環(huán)境。
2、加強青少年維權和檢察改革探索工作，把好特色關。青少年維權工作是我院的一項特色性工作，我院負責**區(qū)、龍鳳區(qū)、紅崗區(qū)的未成年人犯罪案件的審查起訴工作。我科結(jié)合未成年人的生長發(fā)育特點，選取也二名熟悉未成年人心理、素質(zhì)較高的女主訴檢察官專門承辦此類案件，貫徹“治病救人”的刑事政策，切實維護未成年人的合法權益。例如，防止錯案1件，通過骨齡鑒定，對1名未滿16周歲的.盜竊犯罪嫌疑人建議公安機關撤案，公安機關已采納檢察建議。對2名犯罪情節(jié)輕微的在校學生依法作出相對不起訴決定。組織八一農(nóng)大人文學院輔修法學專業(yè)的大一學生6人旁聽未成年犯罪案件的審理，收到了很好的社會效果。在公訴改革方面，積極探索了青少年犯罪案件分案審查制度，選取了一件典型案件，將共同犯罪中的成年人與未成年人分案起訴、分案審理，更有利地促進未成年被告人的教育、感化和挽救。公訴科代表我院申報了國家級優(yōu)秀“青少年維權崗”，并順利地被團中央、最高檢等單位聯(lián)合授予“全國優(yōu)秀青少年維權崗”榮譽稱號。
3、加強公訴科內(nèi)部機制建設，把好規(guī)范關。公訴科內(nèi)部工作機制進一步理順。從細節(jié)入手，規(guī)范了受案登記、分案順序、取保候?qū)彴讣膶彶槠谙�、補查案件的收卷、律師閱卷登記、公訴案件審查報告及起訴書的格式與編號、不起訴案卷的裝訂等日常工作，使公訴工作的程序進一步規(guī)范。組織了公訴庭審觀摩一次，錘煉公訴人的出庭支持公訴水平。
（三）存在的問題：
1、工作量大，人員超負荷工作。我院公訴科共有1名檢察員，5名助理檢察員，承擔了每年5余件案件的審查工作，每年人均辦案1件左右。每名主訴檢察官全年平均每周就要審查二件案件，每件案件的審查時間平均只有2.5天，工作負荷是全市基層檢察院最重的。
2、在出庭規(guī)范化方面，由于公訴科6名檢察官，但只有1名書記員，在落實上級院要求的出庭公訴必須配備1名書記員的規(guī)定時力不從心。
二、明年工作打算
1、2xx年的公訴工作要緊緊圍繞省院關于基層院規(guī)范化建設分類考核標準來進行，一切工作盯著目標看、圍著目標干。保證起訴、不起訴案件準確率達到1，杜絕無罪案件，杜絕公訴環(huán)節(jié)的超期羈押。
2、選樹優(yōu)秀公訴人工作要取得突破。優(yōu)秀公訴人是公訴工作重要的支點，其可以起到以點代面的作用。要開創(chuàng)爭先創(chuàng)優(yōu)的局面，形成競爭的態(tài)勢。積極提高觀摩庭的數(shù)量和質(zhì)量，通過開觀摩庭，錘煉人員素質(zhì)，將優(yōu)秀公訴人選拔出來。
3、調(diào)研和宣傳報道要上檔次。
優(yōu)秀的論文及媒體的宣傳報道是公訴工作的另一種形式的總結(jié)，必須讓實踐中的經(jīng)驗得到升華，形成理論成果，完成黨組年初所下達的工作目標。
年度工作總結(jié) 篇5
1、做好20xx年度體育產(chǎn)業(yè)引導資金申報工作。積極做好部門對接、對區(qū)域內(nèi)體育類企業(yè)進行指導和宣傳發(fā)動，切實做好項目遴選，確保項目質(zhì)量，做好各項服務工作。圓滿完成20xx年度體育產(chǎn)業(yè)引導資金申報工作。20xx年我區(qū)共有4家企業(yè)申請江蘇省體育產(chǎn)業(yè)引導資金、5家企業(yè)申請XX市體育產(chǎn)業(yè)引導資金。
2、召開體育產(chǎn)業(yè)工作會議，布置落實體育產(chǎn)業(yè)相關工作。召開20xx年XX區(qū)體育產(chǎn)業(yè)相關工作及游泳場所安全管理工作會議。集中學習省、市關于體育產(chǎn)業(yè)工作文件精神，統(tǒng)籌安排20xx年全區(qū)體育產(chǎn)業(yè)重點工作，布置20xx年夏季游泳場所開放管理的有關工作并在會上與全區(qū)游泳場館簽訂了安全生產(chǎn)管理責任書。
3、做好體育產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。在全區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)庫進行梳理、查找新增體育類企業(yè)，及時主動與企業(yè)進行有效對接，對全區(qū)體育企業(yè)數(shù)據(jù)庫進行動態(tài)管理和維護，及時對企業(yè)情況進行錄入更新，截至今年已錄入88家體育類企業(yè)，為全區(qū)體育產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展打下了基礎。
4、加大對區(qū)域內(nèi)體育企業(yè)服務。對區(qū)域內(nèi)體育企業(yè)做好各項服務。宣傳省、市體育產(chǎn)業(yè)相關政策，上門為企業(yè)進行政策解讀，進行溝通座談，加強與體育產(chǎn)業(yè)類企業(yè)之間的聯(lián)系，做好各項服務。鼓勵區(qū)域內(nèi)規(guī)模體育企業(yè)積極參加體育論壇、江蘇體育產(chǎn)業(yè)大會，與眾多國內(nèi)外體育產(chǎn)業(yè)專家、業(yè)界精英、政界人士進行交流，探尋體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機遇。積極發(fā)動區(qū)域內(nèi)體育企業(yè)開展各項活動，促進我區(qū)體育產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
年度工作總結(jié) 篇6
近年來，我縣一直將外經(jīng)貿(mào)工作作為重中之重來抓，在領導力量、政策措施上給予重點傾斜，但由于我縣經(jīng)濟基礎差、產(chǎn)業(yè)層次低、企業(yè)實力弱，導致外經(jīng)貿(mào)工作一直處于被動地位，沒有實質(zhì)性的突破，在一定程度上制約了縣域經(jīng)濟發(fā)展。對此，我們深感壓力巨大。去年，我縣經(jīng)濟建設尤其是民營經(jīng)濟發(fā)展步入快車道，結(jié)構(gòu)調(diào)整正在深入進行，形成了一批強產(chǎn)業(yè)和具有一定支撐作用的大企業(yè)，這都為做好外經(jīng)貿(mào)工作打下了良好的基礎。因此，我們有決心、有信心，依托強產(chǎn)業(yè)和強企業(yè)，解決外經(jīng)貿(mào)工作滯后的問題，開創(chuàng)外經(jīng)貿(mào)工作的新局面。
一、上半年主要工作情況
（一）調(diào)整充實了工作力量。我們對外經(jīng)貿(mào)工作力量進行了重新整合，安排一名縣委常委、副縣長具體抓該項工作，同時，對外經(jīng)貿(mào)局的班子進行了調(diào)整，使整個隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理。引進外經(jīng)貿(mào)專業(yè)的本科生2名，充實進外經(jīng)貿(mào)隊伍，為做好今后工作奠定基礎。
（二）積極招商引資。今年，我們幾次組織有關部門到北京、天津以及長三角、珠三角等地進行登門招商，特別是有針對性的加大對日、韓、臺、港等客商資金的引進力度。目前，**公司正與美國聯(lián)合（國際）投資集團洽談，擬引進資金2億元人民幣，新上食品生產(chǎn)線；一臺商準備在我縣投資1億元人民幣，新上300臺大圓織機項目也正在積極運作之中。另外，韓國客商與**公司合作，投資300萬美元的項目以及阿聯(lián)酋客商投資200萬美元新建工藝品企業(yè)兩個項目也正在洽談之中。
�。ㄈ⿵娀誀I出口。重點圍繞棉紡織、食品、工藝品三大產(chǎn)業(yè)，開展對外貿(mào)易，加快與國際市場接軌的步伐。我們幫助**集團**公司、**公司、**公司等五處企業(yè)辦理了自營出口權，使我縣擁有自營出口權的企業(yè)達到了31家。目前，自營出口的形勢較好，1－4月份，自營出口125.7萬美元，同比增長36%。
二、下半年工作打算
總的是以這次全市外經(jīng)外貿(mào)工作會為契機，進一步集中力量、整合資源，明確任務、增強信心，廣泛發(fā)動、強力攻關，力爭實現(xiàn)外經(jīng)貿(mào)工作的重大突破，確保完成全年任務目標。
�。ㄒ唬┨岣哒J識，把外經(jīng)貿(mào)工作擺上重要議事日程。在全縣強化“3＋1”精神，即：堅持一如既往的一把手重視、一以貫之的良好環(huán)境、一往無前的工作機制及引進一批出色的外經(jīng)貿(mào)人才，切實把外經(jīng)貿(mào)工作作為加快發(fā)展的一項戰(zhàn)略措施，廣造聲勢，全民動員，增強各級領導干部做好外經(jīng)貿(mào)工作的壓力感、責任感、緊迫感，進一步明確任務目標，強化督促檢查，嚴格考核獎懲，營造全縣上下積極參與、真抓實干的輿論氛圍，真正在外經(jīng)貿(mào)工作上撕開口子，趟開路子。
（二）積極走出去，在最廣泛的對外交流中獲取信息。下一步我們將組織部分部門負責人到濱州、濟寧、荷澤等外經(jīng)貿(mào)工作先進地區(qū)學習，努力探索適應我縣外經(jīng)貿(mào)工作發(fā)展的`路子。同時瞄準京津、珠三角、長三角地區(qū)，組織專門招商隊伍，利用信函招商、代理招商、網(wǎng)絡招商等多種形式，積極與臺商、日商、韓商聯(lián)系洽談，因地制宜，個性化引資，實現(xiàn)錯位發(fā)展、差異競爭。
（三）抓大不放小，多渠道引進外資。在小小不拘、多多益善、遍地開花的基礎上，注重引進大的外資項目。充分發(fā)揮**民營經(jīng)濟聯(lián)系面廣、聯(lián)系人多的優(yōu)勢，引導民營企業(yè)轉(zhuǎn)變合作方式，將與外商的單純供求關系逐步轉(zhuǎn)化為合作伙伴關系，最大限度的引進外資。同時圍繞產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商、以外引外、以商引商做
外經(jīng)貿(mào)工作的一個重要原因之一。下一步建立健全人才培養(yǎng)機制，通過各種渠道培養(yǎng)和引進一大批外經(jīng)貿(mào)人才。一是讓企業(yè)中懂外語的人才到涉外企業(yè)掛職鍛煉或到大專院校進修學習，努力培養(yǎng)一批本土化的外經(jīng)貿(mào)人才。二是積極實施人才引進戰(zhàn)略，引進一批外經(jīng)貿(mào)專業(yè)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和有實際操作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷、有特長的專門人才，加強外經(jīng)貿(mào)工作的力量。三是進一步完善吸引外向型人才的規(guī)章制度，建立靈活的用人機制，做到人盡其才、人盡其用。
年度工作總結(jié) 篇7
20xx年以來，我鎮(zhèn)民政工作在市、縣民政局的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹的十八大精神，時刻牢固樹立“以人為本、為民解困”的思想觀念，全心全意為廣大群眾辦實事，辦好事，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
1.完善社會保障制度，擴大保障覆蓋范圍。
為了確保低保工作公開透明操作規(guī)范，杜絕“人情保、關系�！焙桶迪洳僮餍袨椋益�(zhèn)嚴格規(guī)范低保審批程序，超過低保線的堅持予以取消，符合條件的予以上報新增。嚴把入口關，嚴守出口關。今年7月份以來我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)低保戶進行了嚴格重新復核認定。全鎮(zhèn)558戶農(nóng)村低保戶998人，平均每人每月發(fā)放生活保障補差145元。城市低保戶71戶，116人，平均每人每月發(fā)放生活保障金260元。在社會救助各項工作上，我所得到市、縣局領導的充分肯定。
2、積極做好救災救濟工作。
針對我鎮(zhèn)一年以來，對我鎮(zhèn)因病，因災，因殘和特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭給予了非定期、非定量的臨時救助，著力緩解城鄉(xiāng)困難群眾突發(fā)事件，救災救濟工作做到扎實有效。確保救災款發(fā)放公正、公平、公開，切實把救災款發(fā)放到受災群眾手中，把好事辦實，把實事辦好。大病醫(yī)療救助工作做到了應報盡報。
3、切實做好優(yōu)撫工作。
一是做好各類撫恤金的'發(fā)放工作。為全鎮(zhèn)殘疾軍人、復員軍人、帶病退伍軍人員等各類優(yōu)撫對象149人及時足額發(fā)放撫恤定補及優(yōu)待金。二是為全鎮(zhèn)軍烈屬子女年滿60周歲老人154人，發(fā)放生活補貼，三是為退役在農(nóng)村籍的年滿60周歲老兵115人發(fā)放生活補貼。
4、積極開展慈善工作。
積極響XX縣慈善總會號召，組織全體機關干部進行慈善獻愛心一日行活動，今年比往年獻愛心翻一翻，對慈善事業(yè)愛心。
5、提高五保供養(yǎng)水平。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保戶121人(新增對象57人)，其中分散五保24人，集中五保97人，做到了應保盡保。同時，為進一步完善敬老院硬件條件，完成敬老院“改造提升”工程，新建一棟建設面積約800平方米的公寓樓，完成老敬老院宿舍樓改造工程，擴大了院規(guī)模，極大提高了敬老院服務管理水平，造福五保老人。
一年來，我鎮(zhèn)民政工作雖然取得了一些成績，但與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的不足，離上級的要求，還有較大差距。民政工作千頭萬緒，伍重道遠。今后，我們將按照權為民所用，情為民所系，利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干實，干好，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧作出新的貢獻。
年度工作總結(jié) 篇8
班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的，也是光榮的，有樂趣的�，F(xiàn)將本學期本人所擔任的五年級班級工作總結(jié)如下：
一、班級工作情況
為搞好班級建設，我主要從以下幾個方面開展工作。
1、在各科教學中滲透思想品德教育，堅持上好思想品德、健康教育、班會課等課程，堅持參加升國旗儀式，開展操行學生自主管理每日一評、期終總評活動。全體學生具備了良好的道德品質(zhì)，形成了良好的班風與學風。
2、本學期開展了“講英雄人物故事”“演講比賽”“綠化美化校園”“安全知識講座”等豐富多彩的活動，既豐富了學生生活，又增強了班級凝聚力，提高了學生的環(huán)保意識和安全意識。
3、關愛學生，注重衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
4.注重學生安全教育，積極開展家訪，與家長保持密切的聯(lián)系。
5、認真做好了潛能生的轉(zhuǎn)化工作，縮小了班級內(nèi)學生的差距。
二、主要經(jīng)驗和體會
1、認真選拔和培養(yǎng)班干部
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地通過各種活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體、團結(jié)同學、作風正派、有一定組織能力、開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養(yǎng)、教育，既放手讓他們開展工作，又根據(jù)實際加強指導。要求班干部以身作則，處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。
2、善于心靈交流，激勵學生積極的學習態(tài)度
五年級的學生隨著年齡的增長，心理也在發(fā)生微妙的變化。有些學生厭倦了忙碌的學習，覺得學習不那么重要了；有的學生習慣了成功的喜悅，變得飄飄然了；有的.學生沒有了家長的監(jiān)督，開始不再聽話自覺了……這時，班主任老師就成了學生心靈的導航燈，要發(fā)揮自身的光和能指引學生朝著正確的方向前進。我們這幾位班主任正是這樣努力的。我們充分利用班會課這塊“陣地”，對學生開展深入的思想教育。冗長的大道理，學生是肯定不愿意接受的，于是我們從自己班級實際出發(fā)，每位老師留心捕捉學生之中閃現(xiàn)的“光芒”加以肯定、鼓勵，讓學生都清楚地明白怎樣的行為是值得學習的。面對學生中萌發(fā)的不良勢頭，我們老師就個別與學生交流談心，及時和家長取得聯(lián)系，雙管齊下，扭轉(zhuǎn)學生消極的態(tài)度。因此，我們整個年級里都形成一種積極向上的互相學習的氛圍，大家為了自己的進步，集體的榮譽，形成了一種良性的競爭。
3、重視身教，為學生做好榜樣
五年級學生的包干區(qū)崗位是很繁重的，怎樣讓他們高高興興地參與勞動，培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神？我們的一致方法就是——身教。起初，我們親力親為帶頭打掃，教給學生方法；我們不嫌臟，撿拾垃圾，感動學生。漸漸地，學生勞動的熱情高了，他們不抱怨了，反而覺得為校園的整潔出了一份力，是多么的光榮。
這樣的身教，不僅僅落實在勞動方面，平時對學生的各項行規(guī)教育我們都是身體力行的，所以，這學期我們學生的行為規(guī)范也有了提升。
4、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育
學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此，在班主任工作中，我常常與科任教師密切配合，與科任教師交換學生的學習情況。另外，從學生的實際出發(fā)，通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中，班會課和思想品德課是最佳的德育方式。
3、做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作
在我班，潛能生在班中雖為數(shù)不多，但能量大，影響壞。因此，轉(zhuǎn)化潛能生是班主任的一項不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予他們，要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對潛能生的一顆真誠的愛心，叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”。再次是課外積極輔導，多與家長聯(lián)系，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。
5、進行安全教育，牢固樹立學生的安全意識。
利用班會向?qū)W生進行安全教育，做到放學回家自覺排隊；課間不做危險的游戲；不私自去游泳；不結(jié)伙外出；不攜帶兇器等一系列的規(guī)定，牢固樹立了學生的安全意識，班級內(nèi)沒發(fā)生任何安全事故。
三、存在問題
1、個別學生組織紀律觀念淡薄，學習上缺乏主動性、積極性。
2、班上有不少學生由于父母忙于農(nóng)活，文化水平低，放學后，缺少關心愛護和教育，以至于養(yǎng)成教育不能形成有效配合。
3、有少數(shù)學生性格內(nèi)向，不愿與同學交流合作，不能積極地參與到班級活動中來。
年度工作總結(jié) 篇9
一、指導思想：
以學校德育教育的總要求為指導，以強化教師的責任意識、角色意識為重點，以學生良好的習慣養(yǎng)成教育為突破口，充分行使年級組在教育、教學、管理、教風、學風等方面的管理職能，狠抓班主任、備課組長兩條主線，協(xié)調(diào)各任課教師，發(fā)揮團支部、學生會的管理功能，積極探索適應高一本體的教育教學方式、方法，努力提高教育教學質(zhì)量，樹立全員管理、全程監(jiān)管的觀念，力爭使高一學生盡可能的適應高中的學習生活，為高中的后續(xù)學習提供強有力的思想保證與智力支持。
二、主要工作及措施：
�。ㄒ唬⿲W生管理方面：
1、繼續(xù)加強學生思想教育，狠抓常規(guī)教育和養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的行為習慣。
經(jīng)過一個學期師生的共同努力，高一學生的常規(guī)管理基本到位，但我們?nèi)砸獜募毼⒅幦胧郑蓄A見性的開展工作，及時發(fā)現(xiàn)管理上存在的漏洞，防患于未然，為教學工作的更好開展做好鋪墊。本學期仍加強了學生的儀容儀表、思想?yún)R報專題文明行為，衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育，要求利用班會、讀報會、國旗下講話及各種活動對學生進行有效的提示，耐心疏導，抓好勞動衛(wèi)生保潔和綠地認建認養(yǎng)時段的督促檢查工作，對學生從嚴要求，抓好典型，以激勵為主，輔以必要的適度的懲戒，力爭使各班均能形成良好的班風、濃厚的學風。
2、繼續(xù)強化各項紀律教育，提升班風學風。
課堂紀律、課外活動紀律、午休晚休紀律、考試紀律是本學期紀律教育的重點，以抓課堂紀律（特別強化自習紀律）帶動班風建設，以抓考試紀律帶動學風建設，以抓就寢紀律帶動學生常規(guī)建設，全面促進學生綜合素質(zhì)的提高，盡量讓學生學有所獲、學有所成。
3、加強學生干部的培養(yǎng)和工作指導，定期檢查班級學生的班級日志，對反映出的情況及時要求班主任進行反饋，提高學生干部管理的針對性。
4、加強對年級嚴重違紀學生的管理。
高一下學期學生對學校的各項規(guī)章制度，教師的管理策略基本熟悉，個別問題學生對這些管理制度已很麻木，有可能再次出現(xiàn)較多的違紀現(xiàn)象，所以本學期的工作重點是繼續(xù)關注問題生的跟蹤。要求班主任教育，建立問題生成長檔案，配備幫教老師，做好跟蹤教育。對違紀學生年級都進行了不同程度的批評教育，沒有出現(xiàn)重大違紀現(xiàn)象。特別指出的是按學校提出得在校園內(nèi)禁止學生吸煙和在校園內(nèi)禁止學生使用手機要求，本學期狠抓落實，先后收繳了多部學生的手機，也勸退了8名在校園內(nèi)吸煙的學生。這在學生中產(chǎn)生了很大的反響，吸煙人數(shù)明顯減少，使用手機的學生也只是個別學生，考試使用手機作弊的現(xiàn)象大為改觀。
5、對學生進行分類教育分類推進
根據(jù)文理學科的特點，要求教師引導學生分析自己的興趣發(fā)展點及學期發(fā)展目標，根據(jù)綜合分析結(jié)果制定相應的教育教學計劃，力爭使不同層次的學生都能有所收獲。
6、強化安全教育工作，開展了安全教育主題班會和安全教育活動，每月及時上報班級安全教育工作記錄。
（二）班主任管理方面：
經(jīng)過一個學期的努力，高一年級班主任整體工作取得了不錯的成績，為保證高一年級的學生管理再上新臺階，著重抓以下幾件事：
1、要求班主任勤深入班，勤深入寢室，嚴格、細致、靈活地抓好各項管理工作。加強班級各類情況的記載及上報，做好學校與教師、學生間的紐帶，充分發(fā)揮班主任在班級管理及學生教育中的核心作用。
2、落實全員育人計劃。以班主任為核心，團結(jié)所有科任教師形成積極向上的教育團隊，推進“師師科主任”的計劃。班主任要形成定期與科任教師交流的制度，及時根據(jù)學生情況，調(diào)整班級教育教學計劃。抓好班主任的管理、培訓工作
3、強化德育課程化建設，認真準備組織每周的讀報會和班會課，及時解決班級中出現(xiàn)的問題，形成系列。做到周周有主題，每次有新意。
4、加強學習方法教育。月考和期中考試后結(jié)合學習情況請優(yōu)秀生做經(jīng)驗介紹，講各科的學習方法，避免走彎路。同時召開部分學生的家長會，做到家、校配合，共同促進學生的成長。
5、善于學習勇于探索主題班會、課外活動及學生心理健康教育的新的有效途徑，特別是在對學生中的一些棘手問題，如早戀、迷戀上網(wǎng)、小團體等的處理方面要總結(jié)一些行之有效的措施。
6、積極推進班級文化建設，鼓勵班級開展讀書活動。發(fā)揮班級的整體優(yōu)勢，積極開展多種寓教于樂、富有教益、豐富多彩的課外活動，如讀書演講、課本劇表演等。要求學生寫周記，關注學生的心理健康。關注特長生的發(fā)展，關注興趣小組活動，通過活動激發(fā)學生的進取心，提升班級的正能量。
7、做好文理分班工作
文理分班涉及到學生的發(fā)展問題，年級部將在充分準備的基礎上，廣泛宣傳，幫助學生認識清楚自己的長處和短處及文、理科發(fā)展的方向，順利完成了文理分班工作，維護了年級的整體穩(wěn)定。
8、加強班主任隊伍建設
本學期重點對班主任的責任心與理論素養(yǎng)進行提升，要求班主任在做好本
職工作和提高班級管理經(jīng)驗的基礎上，進一步學習班主任管理的理論知識，不斷提高班級管理的質(zhì)量與效益。同時鼓勵班主任積極參加市里組織的主題班會評比活動，爭當骨干班主任。
（三）專項教育活動：
在“誠信教育”專題教育活動中，年級確定了主題：“說誠信話，干誠信事，做誠信人”。要求通過一系列的.主題、專題活動，在廣大師生中營造誠信氛圍，樹立誠信典型，確定誠信目標的效果。此次“誠信教育”專題教育活動，年級早計劃、定方案，有安排，講落實、求實效。
1、誠信討論深入人心
要求各班根據(jù)各自實際，進行身邊誠信內(nèi)容挖掘，收集流傳經(jīng)典誠信故事，找一找身邊的誠信，說一說我與誠信，議一議誠信與人生，談一談誠信打算，講一講誠信收獲。
2、誠信黑板報主題鮮明，目標明確
結(jié)合班級特點和學生實際，各班充分發(fā)動學生，出了一期與誠信有關、與自己相關的黑板報，年級組織了檢查評比。黑板報基本達到了主題明確，內(nèi)容為主題服務，內(nèi)容適量，圖文并茂，整體美觀的要求。
3、誠信演講鼓舞人心
各班開展了“誠信教育”主題講演班會課。選手準備充分，故事感人，演講有情，把自己的誠信事，身邊的誠信人通過一個個精彩的故事展現(xiàn)了出來，博得了同學們的陣陣喝彩，和老師的好評。講演的故事不僅對選手是一種觸動，對各位同學更是得到了一次絕好的熏陶機會。
4、誠信教育活動與學風、考風相結(jié)合，加強考風考紀教育。倡導誠信學習，作業(yè)不襲、考試不作弊，對知識誠信，對自己誠信。
5、評選出了各班的誠信之星
通過這次誠信教育活動，學生的精神面貌有了明顯的改善。各班要將此活動繼續(xù)開展下去，爭取更佳的教育效果，讓學生生長在一個明理誠信的環(huán)境中，為他們的人格完善作出巨大的貢獻。
6、誠信總結(jié)活動伴我成長
雖然誠信教育月已告一段落，但誠信通過一系活動已經(jīng)深深浸潤到了學生心田，從學生的心得體會，從學生的誠信小報，從學生的誠信宣言，從學生的誠信行動中，相信誠信會伴我成長。誠信教育活動也將走向一個新的起點。
四、存在的不足
本學期，本年級盡管在工作中取得了很多成績，但同時也存在著一些不足：
1、各個班，特別是平行班都存在一些學生學習態(tài)度不端正、學習目的不明確，學習缺乏積極性和主動性、自我約束力差的現(xiàn)象。
2、學課教師間工作能力和工作積極性不平衡，個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心，對待學校、年級組布置的工作拖拉，缺乏敏感性等。
3、存在班級不平衡、同一班級學科不平衡的現(xiàn)象，各班均還存在弱勢學科。
五、改進措施
下學期，我們打算采取以下措施，進一步解決上述問題：
1、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育，組織班主任多開展形式多樣的主題班會，增強學生紀律意識、學習意識、衛(wèi)生意識和安全意識。
2、建立轉(zhuǎn)差幫扶制度。如：可以建立“一對一”的轉(zhuǎn)化后進生責任制，規(guī)定班主任和所有課任教師必須負責轉(zhuǎn)化一至兩個后進生。讓各科任老師協(xié)助班主任參與班級管理，促進“全員管理”理念的落實。
3、密切聯(lián)系各備課組，共同配合學校開展多種多樣的教學活動，營造一個濃厚的教學環(huán)境。
一個全新的集體在形成，一種嶄新的同事風尚在宣揚，我相信我們高一年級全體教師會本著讓學生成才，讓學校發(fā)展，讓自己成功的理念，在今后的教育教學工作中做得更好。
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