【精華】崗位競(jìng)聘演講稿五篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的崗位競(jìng)聘演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
崗位競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
您們好！
我叫，年出生，今年歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師技術(shù)資格，年參加工作，現(xiàn)任。今天，我參與競(jìng)聘的崗位是。
我選擇競(jìng)聘這一崗位，主要原因有兩點(diǎn)：
一、了解熟悉本崗位工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力和管理協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)營(yíng)核算和財(cái)會(huì)管理是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，必須精通各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程等“管家本領(lǐng)”。入行以來(lái)，長(zhǎng)期從事和的工作，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到金融、會(huì)計(jì)、法律等多方面知識(shí)，并在工作實(shí)踐中做到學(xué)以致用。10月，我通過(guò)崗位競(jìng)聘，擔(dān)任了，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和同事們幫助下，我的工作緊張而忙碌，愉快而充實(shí)，留下了許多美好的記憶，是我人生發(fā)展的一個(gè)重要階段。通過(guò)這個(gè)階段的鍛煉，我的業(yè)務(wù)水平得到了繼續(xù)提高，管理能力逐步加強(qiáng)，思想上也有了長(zhǎng)足進(jìn)步。我相信，憑著我對(duì)財(cái)會(huì)工作的熟悉和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，自己能夠勝任的崗位。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的工作熱情和高度責(zé)任心。
在十多年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同事，真抓實(shí)干，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作�；仡欉@兩年來(lái)，涉及會(huì)計(jì)部門(mén)重大的階段性任務(wù)較多，如12月的數(shù)據(jù)上收，初全行首次開(kāi)展，4月起推廣應(yīng)用，底，以及目前的上線準(zhǔn)備，外部審計(jì)申報(bào)表等等，這些任務(wù)的工作量大，時(shí)間緊，要求嚴(yán)，全靠基層網(wǎng)點(diǎn)充分配合，各部門(mén)同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，有關(guān)人員經(jīng)常是不分白天黑夜，一起連續(xù)加班，忘我工作，保障了我行一系列階段性工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。這一切都令我長(zhǎng)懷感激之心。
如果我競(jìng)聘成功，主要工作設(shè)想有：
一、集中精力抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的管理，重點(diǎn)是整合崗位流程。
通過(guò)近兩年來(lái)的檢查整治，特別是加大了處罰力度后，員工遵章操作的意識(shí)有了很大的提高，但為什么問(wèn)題總是越查越多，一些違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止，層出不窮呢？這種現(xiàn)象背后深層次的原因值得我們認(rèn)真思考，實(shí)際上，違規(guī)問(wèn)題的普遍性，在一定程度上反映出，我目前有部分規(guī)章制度執(zhí)行起來(lái)有困難，關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)定不明確，操作性較差的現(xiàn)實(shí)狀況。因此，協(xié)助上級(jí)行整合流程，及時(shí)統(tǒng)一做法，是支行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理的首要職責(zé)。一方面，要及時(shí)將基層網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)操作中存在的問(wèn)題和困難進(jìn)行收集、整理，組織監(jiān)管人員、流動(dòng)會(huì)計(jì)主管等業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行詳細(xì)的分析，支行能夠解決的及時(shí)明確答復(fù)；支行難以明確的，應(yīng)當(dāng)形成書(shū)面形式報(bào)送上級(jí)行，為上級(jí)行健全規(guī)章制度，調(diào)整操作規(guī)程提供最新的信息。另一方面,要按現(xiàn)行規(guī)章制度,結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際,編制一些簡(jiǎn)明操作流程,明確指導(dǎo)柜員進(jìn)行規(guī)范操作。
二、繼續(xù)開(kāi)展好合規(guī)性檢查，重點(diǎn)是推行風(fēng)險(xiǎn)提示制度。
�。ㄒ唬├^承傳統(tǒng)，開(kāi)展好全面的合規(guī)性監(jiān)管工作。
我行的監(jiān)管工作有非常好的傳統(tǒng)，實(shí)踐證明，落實(shí)監(jiān)管是防范風(fēng)險(xiǎn)的有效手段，監(jiān)管工作只能加強(qiáng)，不能減弱。要做到人員專(zhuān)職、時(shí)間到位、質(zhì)量保障。要利用會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)反映的信息，研究?jī)?nèi)控管理中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題要及時(shí)采取相關(guān)措施，有效阻止案件的發(fā)生；對(duì)所發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的整改，檢查人員要負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。同時(shí)，要做到關(guān)口前移，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前控制。通過(guò)強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的考核，充分發(fā)揮其事前防范、事中監(jiān)督作用。
�。ǘ┩菩酗L(fēng)險(xiǎn)提示管理，切實(shí)做到“提示在前，預(yù)警在先”。
按照現(xiàn)行制度和總行下發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示，充分結(jié)合我行近年來(lái)在外部監(jiān)管、內(nèi)部檢查中反饋的問(wèn)題，分析每個(gè)違規(guī)實(shí)例，歸納我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，整理出各崗位操作風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)點(diǎn)，提醒柜員操作時(shí)防范和會(huì)計(jì)主管監(jiān)督時(shí)關(guān)注。其次，隨著新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品不斷推出，業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新?lián)Q代，操作流程完善和再造，新的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)會(huì)不斷產(chǎn)生。因此，每次業(yè)務(wù)監(jiān)管及檢查活動(dòng)后，要認(rèn)真總結(jié)分析，不斷加深對(duì)各崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)歸納出新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)調(diào)整。
三、抓好會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，重點(diǎn)是完善例會(huì)制度。
會(huì)計(jì)主管是風(fēng)險(xiǎn)防范的第一道防線，會(huì)計(jì)主管具有良好的業(yè)務(wù)能力是全行安全經(jīng)營(yíng)的重要基礎(chǔ)。要科學(xué)合理安排好會(huì)計(jì)主管人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，及時(shí)更新和充實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高監(jiān)管水平。一是新業(yè)務(wù)培訓(xùn)及維護(hù)。目前，推廣新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，一般由二級(jí)分行以上負(fù)責(zé)，支行主要是做好新業(yè)務(wù)應(yīng)用后維護(hù)，收集故障報(bào)告，及時(shí)反饋運(yùn)行情況。二是開(kāi)好每季度的會(huì)計(jì)主管例會(huì)，要有效發(fā)揮其業(yè)務(wù)信息交流的平臺(tái)作用。季度例會(huì)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，內(nèi)容要充實(shí)具體；形式可多種多樣，或以會(huì)代訓(xùn)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，或?qū)捤勺�，大家暢所欲言，交流業(yè)務(wù)處理上疑難或心得。例會(huì)反饋的意見(jiàn)和建議，由監(jiān)管人員做好詳細(xì)記錄，歸類(lèi)分析后在季度監(jiān)管報(bào)告中反映，對(duì)業(yè)務(wù)有重要指導(dǎo)作用的，可整理后進(jìn)行專(zhuān)題上報(bào)或下發(fā)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。這次的競(jìng)聘，作為我人生發(fā)展的新起點(diǎn)，我愿在今后的工作和學(xué)習(xí)中，與您們一起共同努力，積極探索，奮發(fā)追求。
謝謝大家！
年月日
崗位競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，首先作一個(gè)自我介紹，本人朱XX，現(xiàn)年31歲，在工行營(yíng)業(yè)部工作，中共黨員，大專(zhuān)文化，助理會(huì)計(jì)師。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來(lái)，深切感受到改革的浪潮迎面而來(lái)，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對(duì)的是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)遇又是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來(lái)參加此次競(jìng)聘，展示自己。
一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素質(zhì)方面來(lái)看，我是從部隊(duì)回來(lái)的，經(jīng)過(guò)部隊(duì)這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次，去年，營(yíng)業(yè)部創(chuàng)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)，我充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，在《如皋日?qǐng)?bào)》對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行的宣傳，取得了良好的效果。進(jìn)行以來(lái)，能不斷完善和提升自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過(guò)全國(guó)成人高考并取得江蘇省財(cái)經(jīng)高等學(xué)校大專(zhuān)學(xué)歷，目前正向本科進(jìn)軍，98年通過(guò)江蘇省英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，20xx年通過(guò)國(guó)家人事部考試，被聘為助理會(huì)計(jì)師。
2、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來(lái)先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作，做到干一行愛(ài)一行，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點(diǎn)鈔獲省行級(jí)能手，所辦理業(yè)務(wù)無(wú)一重大差錯(cuò)，98年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求，更何況面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻(xiàn)自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門(mén)儲(chǔ)蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長(zhǎng)室對(duì)該分理處的高度重視和對(duì)其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
4、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò)，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請(qǐng)教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我。
二、目標(biāo)和任務(wù)
這次競(jìng)聘如果成功，我將進(jìn)一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場(chǎng)潛力，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶源，開(kāi)創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長(zhǎng)室交辦的各項(xiàng)任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題，熟話說(shuō)得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績(jī)效考核為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作。鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)�？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢(shì)，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開(kāi)戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對(duì)比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。加強(qiáng)服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來(lái)規(guī)范行為，提高工作效率，同時(shí)，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)好客戶，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我來(lái)參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家！
崗位競(jìng)聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們
大家好！
今天很榮幸能夠站在這里，相信大家都不會(huì)陌生，作為一名信合員工，參與改革是我們義不容辭的義務(wù)，躋身與改革的浪潮是一個(gè)熱血男兒和有志之士追求，積極追求才有人生的樂(lè)趣。我選擇的競(jìng)聘目標(biāo)是稽核股股長(zhǎng)，之所以有這樣的選擇，是因?yàn)槲矣羞@樣的認(rèn)識(shí)。我選擇職業(yè)而不是職業(yè)選擇我，社會(huì)的進(jìn)步與個(gè)人發(fā)展都需要不通常理的人，而不需要事事順應(yīng)潮流、聽(tīng)天由命的人，并非別人就是強(qiáng)者，自己就是弱者，需要自己去發(fā)掘自己價(jià)值。我所選擇的第二競(jìng)聘崗位是因?yàn)槲揖哂幸幌聨c(diǎn)認(rèn)識(shí)。
一是具有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。誰(shuí)都知道稽核工作為各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航，弱化經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)起著舉足輕重的作用，嫻熟的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面透徹的掌握各種內(nèi)控制度，無(wú)疑對(duì)搞好稽核工作起到畫(huà)龍點(diǎn)睛作用。我從事會(huì)計(jì)工作多年，積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有搞好此項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
二是有疾惡如仇，剛正不阿的性格。人人都知道，稽核工作惹人，為什么？就是因?yàn)閷?duì)查出的問(wèn)題難以面對(duì)和選擇。如果自己做到仰不愧天，俯不愧地，內(nèi)不愧心，我相信沒(méi)有趟不過(guò)去的河。有句話說(shuō)的好，公生名，廉生威。只要是對(duì)信合事業(yè)有利，我將會(huì)冒天下之大不韙，去惹去觸犯那些有損于信用社發(fā)展，有損于信用社健康經(jīng)營(yíng)的蛀蟲(chóng)和以身試法者。
三是有勤于奉獻(xiàn)，積極探索的精神�；斯ぷ骺此茊渭�，實(shí)是具有很高的職業(yè)要求，無(wú)論是業(yè)務(wù)知識(shí)、政治理論水平、政策法規(guī)水平都要有一定的基礎(chǔ)，只有具備了更高的業(yè)務(wù)、政策理論水平，才能做好這項(xiàng)工作，只有提高自身修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平才能勝任，我具有求學(xué)若渴，虛心向上的，肯吃苦，勤于鉆研的精神，具備干好這個(gè)工作條件。
現(xiàn)代社會(huì)充滿競(jìng)爭(zhēng)，正確的認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己有一個(gè)足夠的了解，方能從容面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，笑迎生活的每一天。我對(duì)稽核工作的思路是：
第一、確立發(fā)展意識(shí)，探索稽核工作新路子。
一是完善信用社稽核員編制，健全稽核網(wǎng)絡(luò)。對(duì)原有的稽核員重新考核，該調(diào)整調(diào)換的、缺員的進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整，構(gòu)筑立體式稽核網(wǎng)絡(luò)。二是培訓(xùn)在先，綜合拉動(dòng)，整體推進(jìn)全縣稽核工作。對(duì)全縣信用社稽核員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的稽核知識(shí)培訓(xùn)，全面提什信用社稽核人員的整體素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作水平，全面推進(jìn)我縣信用社的稽核工作。三是推行執(zhí)法責(zé)任制，提高稽核執(zhí)法水平。明確稽核工作責(zé)任，簽訂稽核工作責(zé)任書(shū)，逐級(jí)明確責(zé)任，明確分工，對(duì)復(fù)查出問(wèn)題、沒(méi)有暴露的問(wèn)題而出現(xiàn)問(wèn)題以追到底，實(shí)行稽核工作首問(wèn)制。四是積極研究，探索稽核工作方法、方式。學(xué)無(wú)止境，稽核工作是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一種形式，他介于決策與執(zhí)行之間，是對(duì)決策者負(fù)責(zé)，并為保證決策者的經(jīng)營(yíng)理念的充分發(fā)揮的一種再監(jiān)督。所以探索稽核工作的新思路，迎合改革發(fā)展是十分必要的，調(diào)查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道遠(yuǎn)。
第二、確立爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，營(yíng)造良好的稽核工作環(huán)境。
一是積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。誰(shuí)都知道，稽核人員舉無(wú)輕重，權(quán)無(wú)一處，因此，充分的爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是搞好稽核工作的關(guān)鍵。二是加強(qiáng)相互溝通，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。相互理解和主持，是的稽核有一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的公正的工作權(quán)利，是稽核人員有一個(gè)正常的心態(tài)參與工作。三是開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
確立“管事先管人，管人先育人”的全局觀念，“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”稽核只不過(guò)起了一個(gè)醫(yī)士作用，只有全面提升了全體員工的人生觀、價(jià)值觀，良好的道德情操觀才能真正的構(gòu)筑良好的安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，從而確保信用社健康向上的發(fā)展。
競(jìng)聘上崗的改革打破了不犯錯(cuò)誤不能下，進(jìn)了機(jī)關(guān)不能下基層的陳規(guī)陋俗，無(wú)論名人還是凡人，都應(yīng)有一份灑脫和從容，因?yàn)闅v史的車(chē)輪會(huì)轉(zhuǎn)到這一天的，也會(huì)轉(zhuǎn)到我們每一個(gè)人，今天不選擇明天還會(huì)選擇的。今天我站在這里，對(duì)稽核工作的膚淺認(rèn)識(shí)，望各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同志們?cè)u(píng)議，不必強(qiáng)求，應(yīng)光明磊落，問(wèn)心無(wú)愧，落落大方，重要的是我在參與。最后我與同事們共勉的是：得意與失意，在人的一生中只是過(guò)眼煙云，行到水易處，座看云起時(shí)。古往多少事，都付笑談中。不必為過(guò)去的得失而后悔，不必為現(xiàn)在的失意而煩惱，也不必為未來(lái)的不幸而憂愁。真實(shí)愉快的享受生活的每一天。我會(huì)以最高的境界看待這次競(jìng)聘，做到寵辱不驚，看山心靜，看海心寬，看星心明。希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持。
謝謝大家！
崗位競(jìng)聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好！
走上這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)，心情激動(dòng)，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心，競(jìng)聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì)，使我成長(zhǎng)很快，對(duì)我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助，我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì)，勇敢的站在臺(tái)上來(lái)參加競(jìng)聘演講，不論成敗，都會(huì)收獲很多。
本人**，我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解，如果我還滔滔不絕的再來(lái)介紹自己，就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了，如果你還不認(rèn)識(shí)我，不了解我，我們私下多溝通，好，言歸正傳，今天我競(jìng)聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。
競(jìng)聘這個(gè)崗位，我信心十足，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變，從“要我干變成“我要干，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù)，讓客人吃美味菜肴，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績(jī)來(lái)，我開(kāi)展工作的重點(diǎn)將會(huì)是“工作態(tài)度與服務(wù)理念兩個(gè)方面，如果我能競(jìng)選成功，我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：
一、端正工作態(tài)度、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)
過(guò)去有的經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一、菜品次之。假如，一桌非常豐盛可口的菜肴，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著面孔，一言不發(fā)，一副你愛(ài)吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒(méi)了又不及時(shí)添加，骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換，您想那會(huì)是什么氣氛，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來(lái)第二次了。只有廚房與樓面配合好，相互彌補(bǔ)工作中的不足，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢(shì)，所以，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來(lái)，一走進(jìn)工作場(chǎng)所，我們就要全心全意的用心為客服務(wù)，也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。
熱情、主動(dòng)、微笑是我們對(duì)客應(yīng)具有的工作態(tài)度，微笑的魅力DD它是世界上最廉價(jià)的投資，卻能獲得豐厚的回報(bào)。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn)，微笑是和睦相處的反映，微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會(huì)上講一個(gè)笑話，調(diào)整大家的心態(tài)，每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì)，我們需把微笑帶給客戶與同事。
良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí)，需要平時(shí)不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn)，對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí)，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評(píng)選先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使餐飲部員工更好的對(duì)客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰(shuí)，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工，所以真正讓顧客留下深刻印象的.全部都是員工，并不是經(jīng)理人，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對(duì)顧客去表現(xiàn)，相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號(hào)
我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號(hào)階段，“顧客是上帝是一句口號(hào)、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的也是一句口號(hào)，“顧客是上帝，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯(cuò)了，要重視顧客，真正把顧客擺在心上，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新，引客回頭，我們才能顧客盈門(mén)。
我們國(guó)內(nèi)的餐飲服務(wù)就是缺乏主觀能動(dòng)性，注重每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，在員工中提倡互幫互助，共同進(jìn)步的行為，使新老員工具備同樣的對(duì)客服務(wù)水平，主動(dòng)引導(dǎo)客人消費(fèi)，介紹某些特色菜品告知客人最佳的食用方法，比如某些菜需趁熱吃、飲料加冰塊更可口等，介紹菜品時(shí)退后一步，避免唾沫星濺在菜肴上，客人結(jié)賬時(shí)，如果某個(gè)菜沒(méi)有動(dòng)筷，我們就需詢問(wèn)客人是不是不合口味，讓客人提出意見(jiàn)并表示歡迎下次再來(lái)品嘗之類(lèi)的話，有些商務(wù)客人礙于面子，不好意思提出打包，我們員工應(yīng)該主動(dòng)提倡客人打包，杜絕浪費(fèi)。
下面我舉幾個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的例子：
上次去廣州出差，我一幫老同學(xué)請(qǐng)我去吃飯，那個(gè)餐廳的生意非常好，大概是服務(wù)員忙不過(guò)來(lái)，就看到他們的老板走過(guò)來(lái)為我們點(diǎn)菜，就向我們推薦招牌菜：鵝肉，我差點(diǎn)說(shuō)我就不喜歡吃那個(gè)鵝肉，就聽(tīng)那個(gè)老板說(shuō)，這個(gè)世界上有兩種動(dòng)物是不會(huì)得癌的，一個(gè)是海里游的鯊魚(yú)，一個(gè)就是陸地上跑的鵝，我的朋友一聽(tīng)，好，來(lái)盤(pán)鵝肉，要半只還是一只？一只，那天我吃了不少鵝肉，()原來(lái)來(lái)這里吃鵝肉就是沖著它不得癌，老板能這樣引導(dǎo)顧客消費(fèi)，我不知他的員工是不是也能說(shuō)出這句話，如果每一個(gè)員都能這樣做，生意肯定很好。
崗位競(jìng)聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我是來(lái)自民一庭的XX，今天，我很榮幸地站在這里，參與X庭副庭長(zhǎng)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。不少人對(duì)我的名字可能還比較陌生，這很正常，我自20xx年大學(xué)畢業(yè)后，推銷(xiāo)過(guò)小靈通、倒賣(mài)過(guò)香煙，先后做過(guò)公司法務(wù)、HR、QC等工作，最后側(cè)身于法院，出來(lái)行走江湖近十年，不變的，只有低調(diào)和淡定。
下面，我想和大家交流下我的哪一些特質(zhì)符合競(jìng)爭(zhēng)崗位的要求。
第一，我有一顆勇敢的心和對(duì)生活永不懈怠的態(tài)度，具有克服各種新困難、新問(wèn)題的勇氣和底氣。對(duì)于80后，有人說(shuō)，這是一個(gè)最好的時(shí)代，因?yàn)闄C(jī)會(huì)很多，扇扇大門(mén)都在敞開(kāi)；也有人說(shuō)，這是一個(gè)最壞的時(shí)代，因?yàn)椴](méi)有幾扇門(mén)你能夠坦然地走進(jìn)去，看它的風(fēng)景。與同齡人相比，我經(jīng)歷的事情多一些，遇到的困難和挫折也多一些，較為復(fù)雜和坎坷的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我從容和豁達(dá)的氣質(zhì)。戰(zhàn)勝了苦難，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是擁有了財(cái)富，我不會(huì)去追求永遠(yuǎn)都不屬于自己的奢華的東西，也對(duì)幸福更加敏感和珍惜，對(duì)各種誘惑有著更加堅(jiān)強(qiáng)的免疫力。勇敢、坦蕩、節(jié)制是我做人的原則，長(zhǎng)期的磨練，讓我具備了一副永遠(yuǎn)挺直的脊梁和永遠(yuǎn)清澈的靈魂，這樣的內(nèi)心，不足以應(yīng)對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)嗎？
第二，我有著扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和勤勉的工作態(tài)度。我20xx年畢業(yè)于西南政法大學(xué)，獲管理學(xué)和法學(xué)雙學(xué)士學(xué)位，20xx年通過(guò)司法考試，法學(xué)基礎(chǔ)全面、扎實(shí)。自20xx年底我進(jìn)入法院工作后，我曾先后在刑庭、民一庭兩大業(yè)務(wù)庭擔(dān)任過(guò)書(shū)記員、法官助理、審判人員等職務(wù)，對(duì)刑事、民事的各種流程、技能有著深刻的了解和嫻熟的掌握。自20xx年從事審判工作至今，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，我先后處理了近500件民事案件，審理思路清晰、結(jié)案速度較快，較好地完成了審判工作這一核心工作任務(wù)，連續(xù)兩年被評(píng)為院內(nèi)先進(jìn)個(gè)人，20xx年度考核為優(yōu)秀。另外，在法院工作的幾年時(shí)間里，我先后在報(bào)紙、網(wǎng)站發(fā)表各類(lèi)信息20篇左右，撰寫(xiě)的學(xué)術(shù)論文連續(xù)兩年作為區(qū)內(nèi)優(yōu)秀論文參加最高法的優(yōu)秀論文評(píng)比。我以正當(dāng)?shù)姆绞角趭^地耕耘，雖說(shuō)這些成績(jī)還微不足道，但是，“十年磨一劍”，畢竟我還算年輕，我仍在積蓄、沉淀，我還有厚積薄發(fā)的機(jī)會(huì)，請(qǐng)相信我會(huì)隨著年紀(jì)的增長(zhǎng)而成長(zhǎng)，隨著經(jīng)驗(yàn)的積累而進(jìn)步。
第三、我有著豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和健康的生活方式。龐德的知識(shí)增量理論認(rèn)為法律在處理社會(huì)關(guān)系時(shí)應(yīng)該運(yùn)用到各種知識(shí)和技能。青春年少時(shí)，我曾在報(bào)紙、期刊、論壇發(fā)表過(guò)一些小情小調(diào)、小打小鬧的詩(shī)歌、散文等，文字的磨練可以使法律語(yǔ)言的表述更為精當(dāng)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)階段考試，我也通過(guò)了四門(mén)，與報(bào)表、數(shù)字的斗爭(zhēng)，可以使自己的法律思維更加清晰。管理學(xué)、哲學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己審視問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得以進(jìn)一步提高。我也沒(méi)有什么特別的愛(ài)好，平時(shí)就上上網(wǎng)，看看書(shū)，遛遛狗，聽(tīng)聽(tīng)收音機(jī)，日子過(guò)得簡(jiǎn)單而充實(shí)，我這輩子也不會(huì)被惡習(xí)所困擾。
當(dāng)然，我還有很多不足，我過(guò)分崇尚理性和邏輯，有時(shí)候社會(huì)效果考慮欠周；我性格內(nèi)斂，氣場(chǎng)不足，組織能力和管理能力都有待提高。這些都需要大家的批評(píng)、指正和幫助。
如果我有幸競(jìng)崗成功，我將著重做好下述幾個(gè)方面的工作：
第一、首先自己要熟悉新的工作制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，在新環(huán)境中爭(zhēng)取工作能盡快上手。
第二，面對(duì)案多人少的現(xiàn)實(shí)壓力，我愿意繼續(xù)工作在一線，在案件審判、調(diào)研、學(xué)術(shù)論文撰寫(xiě)、信息宣傳等方面承擔(dān)更多的任務(wù)，緩解大家的工作壓力。
第三、盡心盡責(zé)、盡職盡權(quán)，努力做好參謀工作，協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)庭務(wù)，維護(hù)庭內(nèi)團(tuán)結(jié)，保障庭室工作的順暢運(yùn)行。
第四、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，努力培養(yǎng)認(rèn)真、尊重、堅(jiān)持的工作氛圍，讓團(tuán)隊(duì)成員做到把不喜歡的事情做好，把喜歡的事情做精。
第五、運(yùn)用QC、BS法、鋒線圖、動(dòng)作要素分析、內(nèi)控等科學(xué)的管理工具和管理方法，梳理工作流程，提高時(shí)間管理能力，在資源有限的情況下，從軟件著手，創(chuàng)新思路，提升工作效益。
最后，在上臺(tái)之前，我?guī)锥泉q豫，我該不該站在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的舞臺(tái)和我特別、特別欣賞的同事們PK，最后我說(shuō)服了自己，作為一個(gè)80后，本該如此嘛，我們贏得起、也放得下，我從世俗獲取的東西已經(jīng)夠多了！我也堅(jiān)信，總有一天幸運(yùn)女神會(huì)垂青于我。
謝謝大家！
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