【精品】會長競選演講稿3篇

　　演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的會長競選演講稿3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會長競選演講稿 篇1

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：

　　大家上（下）午好！

　　半年來，我們共同耕耘在實(shí)驗(yàn)學(xué)校的新天地里，相識、相知，一起成長，一起發(fā)展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關(guān)心。

　　教師委員會對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因?yàn)榫次罚�所以剛開始沒有勇氣去申報(bào)這個職位，主要是擔(dān)心自己能力有限，辜負(fù)學(xué)校和廣大教師的殷切期望�，F(xiàn)在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報(bào)的勇氣，正式向?qū)W校教師委員會提出申請，并希望各位委員能夠支持我。并且我相信在學(xué)校的大力支持和精心指導(dǎo)下，在各位卓越的委員的共同努力下，實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學(xué)理念引領(lǐng)下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。

　　談到個人競選的優(yōu)勢，我很汗顏，因?yàn)槲覀�人能力有限。但我想到易中天教授曾經(jīng)給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，姹紫嫣紅，千姿百態(tài)，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升著品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當(dāng)一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，努力達(dá)到學(xué)校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發(fā)展。

　　談到假如我當(dāng)選會長后的工作設(shè)想，我想援引現(xiàn)任北京市十一中學(xué)校長李希貴的一些話來闡明我的個人設(shè)想。

　　20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學(xué)生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業(yè)，以學(xué)生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求�？墒�，當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體、學(xué)生中心的時候，我們應(yīng)當(dāng)把教師放在一個什么位置上？要知道，一位教師，在校園里、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響著學(xué)生，可以春風(fēng)化雨，也可以近墨者黑，學(xué)生正是在耳濡目染間長大成人�？墒�，長期以來，長年累月生活在學(xué)生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？

　　如果一個校園里，空氣中充滿了火藥味，一個個神經(jīng)都繃得緊緊的，教師怎么能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園里，學(xué)生還會好到哪里去呢？

　　那么應(yīng)該怎樣去做呢？

　　世界第三大旅游管理公司，被稱為“美國100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團(tuán)是從一家小小的旅行社做成的，老板豪爾對 “顧客至上”這一說法不以為然。他認(rèn)為，對于員工來說，顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置；但對于公司來說，員工才是第一位的，實(shí)際上是只有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家里，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型，也非�？膳�。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務(wù)。因此，能夠讓關(guān)心、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。豪爾認(rèn)為，當(dāng)公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。

　　同樣，一位教師，當(dāng)他的家庭問題、待遇問題、被社會認(rèn)可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學(xué)生身上。雖然學(xué)校把學(xué)生放在第二位，但事實(shí)上卻是第一位。對學(xué)校管理者來說，教師就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育理想的“天使”，只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā)，覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時候，他才會發(fā)自內(nèi)心地這樣做。想一想我們以前所見過的學(xué)校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業(yè)來說，如果動力不是來自于熱愛，而是僅僅來自于壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。

　　李校長的這段話告訴我們，學(xué)校應(yīng)該致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”，今天，我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學(xué)校教育的理性和學(xué)校高層管理的智慧，是一個高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。

　　基于以上認(rèn)識，無論我今天能不能當(dāng)選這個教師委員會會長，我都想為我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會盡自己的一份力量。

　　一是我希望學(xué)校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現(xiàn)“自由精神、規(guī)則意識”。學(xué)校的各種制度應(yīng)該側(cè)重于提醒教師應(yīng)該不怎么樣、不做什么事，少做過細(xì)的、事務(wù)性的、形式主義的指導(dǎo)和命令。學(xué)校工作中，盡量少用組織和行政手段解決問題。我曾經(jīng)在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經(jīng)濟(jì)差距時，廣東人說，我們的政府總是制訂不準(zhǔn)怎么發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，而你們的政府總在制訂如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，這兩者就相當(dāng)于一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準(zhǔn)做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發(fā)展，自然失去了發(fā)展的空間。學(xué)校就應(yīng)該給老師更多的發(fā)展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)校需要做的，無非是給老師和學(xué)生提供更寬廣的舞臺，讓老師們、學(xué)生們盡情地展示自我，學(xué)校公開、公平、公正地給予評價并大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進(jìn)教師工作的積極性。

　　二是希望暢通教師工作困惑反饋機(jī)制。在保障教師權(quán)益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實(shí)的、實(shí)事求是的反映自己的心聲，學(xué)校給以疏導(dǎo)和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學(xué)校關(guān)注教師工作、生活中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。教師委員會開展工作時，()應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)化手段、無記名投票等方式做到全面、真實(shí)地反映問題。

　　三是希望學(xué)校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開闊眼界，增長見識，以便于對學(xué)校工作進(jìn)行科學(xué)的判斷和分析。同時，落實(shí)委員們的待遇，提高工作的積極性。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位老師，日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助有一句話，聽了著實(shí)讓人感動，他在為松下公司定位時曾說，松下公司主要是制造人才，兼而制造電器。在這樣的一家“主要是制造人才”的公司里，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑒古鑒今，面對嶄新的實(shí)驗(yàn)學(xué)校，我們真應(yīng)該善待我們的老師，從做到“學(xué)生第二”到實(shí)現(xiàn)“學(xué)生第一”。讓我們一起手拉著手、肩并著肩，同歷風(fēng)雨、共見彩虹。真誠地希望學(xué)校能始終不渝地支持教師委員會開展工作，共同創(chuàng)造“教師幸福工作、學(xué)生愉快學(xué)習(xí)”的完美境界，愿實(shí)驗(yàn)學(xué)校的陽光無比燦爛，空氣永遠(yuǎn)新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

會長競選演講稿 篇2

　　親愛的同學(xué)們，大家中午好！

　　我作為書法協(xié)會組織部的一員，很高興能站在這里發(fā)表我的競選演說。在此我想真實(shí)地表達(dá)自己的想法，真誠地對待大家，對待自己。

　　顯而易見，我站在這里就是為了競選協(xié)會副會長一職，我想抓住這個機(jī)會，繼續(xù)留在書法協(xié)會這個大家庭里，接受新的挑戰(zhàn)，使自己變得更優(yōu)秀，為此我充滿信心與勇氣地走上這個講臺。想必大家會問我憑什么那么有信心擔(dān)任副會長的職位，為此，我列了三點(diǎn)：

　　第一，我熱愛書法。我很高興能加入書法協(xié)會這個大家庭，很高興能和大家一起學(xué)習(xí)。在這里，我真的學(xué)到很多東西，收獲了知識和能力，更收獲了珍貴的友誼。感謝書法協(xié)會讓我有了最初的大學(xué)目標(biāo)，使我的大學(xué)生活變得更加充實(shí)與有趣。

　　第二，我有能力。無論是小學(xué)、初中還是高中，我一直擔(dān)任班上的主要干部職位，參與組織策劃活動和管理班級，并多次獲得優(yōu)秀干部的榮譽(yù)。我有良好的組織協(xié)調(diào)能力、交際能力與較強(qiáng)的責(zé)任感。

　　第三，藝術(shù)與書法本身就是不分家的，我相信我的夢想會在這里起航。假如我能入選，我會做以下四方面的努力：

　　1、 加強(qiáng)協(xié)會的凝聚力。我會自省自律，發(fā)揮表率作用，以出色的`工作及

　　真情凝聚人心。以共同的目標(biāo)與理想凝聚人心。我們必須認(rèn)識

　　到我們是一個團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)結(jié)起來才能發(fā)揮最大力量。

　　2、 加強(qiáng)書法協(xié)會與其他機(jī)構(gòu)的交流合作。書法并不是孤立存在的，我們

　　要多與其他機(jī)構(gòu)交流，團(tuán)結(jié)起來才能把學(xué)院的活動辦好。

　　3、 開展新各項(xiàng)書法練習(xí)競賽，設(shè)立相應(yīng)的獎項(xiàng)以激發(fā)同學(xué)們的向上拼搏

　　之心。另外，經(jīng)驗(yàn)交流會與總結(jié)會議是促使大家改正不足，獲

　　得進(jìn)步的好方法。

　　4、 營造書法協(xié)會良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)始終是學(xué)生的第一要務(wù)，作為干

　　部，學(xué)習(xí)時間比別人少，這是大多數(shù)干部很擔(dān)心的問題，如果

　　把這種擔(dān)憂帶到工作上，工作也難以出色，學(xué)習(xí)與工作是相互

　　影響的，因此，采取措施降低補(bǔ)考率顯得非常重要，這樣才能

　　真正做到開心工作，工作開心。

　　最后，我想借這個機(jī)會感謝一直以來關(guān)心指導(dǎo)我的老師和師兄師姐們，感謝書法協(xié)會全體同伴和所有支持我的人，謝謝大家！機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人， 我已經(jīng)做好充分的準(zhǔn)備，我相信自己能勝任副會長一職，希望大家也相信我，投出你們神圣的一票！我的演講完畢，謝謝！

會長競選演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　下午好！

　　我是來自紫金店廚房的員工，我的名字叫XXX，競職理事會副會長的演講，對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，因?yàn)槠綍r就不愛發(fā)言，何況面對幾十雙炙熱、期盼的眼神，五分鐘的報(bào)告很長，是因?yàn)槲业拇_很緊張，五分鐘的時間又太短，短到要用文言文的格式來表達(dá)我的思想，我想大家也不會同意的。

　　我非常高興大家能來到這個會場聆聽我們的競職報(bào)告，很榮幸我能成為集團(tuán)管理局“員工理事會”的成員之一，能將員工的所思所想通過這個渠道沒有阻塞地傳達(dá)到集團(tuán)管理層，這是一個能夠分享企業(yè)利益與員工利益互動的平臺，下面我將對企業(yè)建立集團(tuán)理事會的認(rèn)知、建議及如何履職簡要的做一下匯報(bào)：

　　一、對企業(yè)成立集團(tuán)理事會的認(rèn)知

　　能真實(shí)的捕捉員工原生態(tài)的想法、互相理解、建立一個積極向上、富有凝聚力的企業(yè)文化、平衡員工利益與企業(yè)利益等等都是企業(yè)成立理事會的初衷，企業(yè)利益與員工利益是矛盾的，也是統(tǒng)一的，既是相斥的，又必須是融合的，理事會就是為解決這一矛盾體而服務(wù)的。我也是為了解決這一矛盾而來的，當(dāng)然成立了員工理事會并非就是萬能的，但卻能客觀地、循序漸進(jìn)的、主次分明地解決員工的利益訴求。

　　二、對即將成立集團(tuán)理事會的一點(diǎn)建議

　　作為一個剛剛加入理事會的我，還不能提出實(shí)質(zhì)性的建議，在以后的組織架構(gòu)的運(yùn)作中，若有一些心得與體會將積極的提出，并加以改善。

　　三、作為理事會員的我如何履職

　　作為一個新的成員，我還處在不斷的學(xué)習(xí)中，我想我的角色就是起到一座橋梁的作用，積極的將員工的利益訴求反應(yīng)到高管層，最大限度的保證員工的利益，以身作則，樹立一個積極、正面的形象，并積極與理事會成員溝通、交流，收獲一些值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施運(yùn)用到工作中，并積極參加理事會所組織的活動。將員工對企業(yè)的歸屬感、成就感、及對員工的利益訴求做一些實(shí)際的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起監(jiān)督我的工作，讓我們一起共同努力吧。再次感謝來到會場的嘉賓，謝謝，我的演講完了。

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