實用的暑期培訓(xùn)心得體會13篇

　　當(dāng)我們積累了新的體會時，馬上將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編收集整理的實用的暑期培訓(xùn)心得體會13篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 1

　　教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程，現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)是建立在教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的。必須在加強和發(fā)展教師教育，促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時，加快教師專業(yè)化進程，以適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會、終身化學(xué)習(xí)的需要。因此，修文陽明教育集團組織集團內(nèi)教師進行為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)中，首先由集團牽頭學(xué)�！�—修文一中校長劉麗萍的《邁向命運共同體,共創(chuàng)集團新未來》拉開了集團第一次暑期培訓(xùn)的序幕，接著修文一中李明文副校長作了《提升理念、精心設(shè)計、精細管理》的專題培訓(xùn)，20號下午由貴陽學(xué)院余文武教授進行《師德修養(yǎng)問題》專題講座，徐海老師講座主題是《踐行知行合一，做一個有良知的班主任》，徐瑤老師通過自己的班主任實踐經(jīng)歷進行了《如何當(dāng)好班主任》培訓(xùn)，朱紹芳老師作為修文縣教育局教研中心語文教研員，結(jié)合自己多年教研實踐，給大家?guī)�來《教研活動在學(xué)校如何高效開展》的精神大餐，修文一中蔡延軍副校長為大家?guī)�來了《激情教育，精細管理》。貴陽市名班主任工作室領(lǐng)銜人顏紅櫻老師《把心獻給教育》的講座，金一老師作為修文三中語文教師，為我們帶來的《優(yōu)秀教師探索之路》，讓大家了解了優(yōu)秀教師的核心素養(yǎng)�，F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。

　　一、通過學(xué)習(xí)，我首先是更新了觀念：對教師來說，研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的'診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學(xué)生成長的守護人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者，不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

　　二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦，開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說，教育的真諦在于啟發(fā)自覺，在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

　　三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段，師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友，而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

　　在教育中，教師要用自己的行動去感染學(xué)生，要用自己的言語去打動學(xué)生，把自己對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生，與學(xué)生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受，達到教育的目的。溫暖的話語，可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛，從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 2

　　20xx年7月4日至10日，我有幸參加了寶坻區(qū)教育局在黃莊職專舉辦的校長培訓(xùn)，為期5天的學(xué)習(xí)生活，緊張而充實，通過學(xué)習(xí)，我感受頗多，現(xiàn)將我的體會匯報如下：

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)高度重視

　　此次培訓(xùn)，局領(lǐng)導(dǎo)從培訓(xùn)時間、內(nèi)容、教師、地點以及后勤服務(wù)工作上，都予以高度重視，并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結(jié)業(yè)，局長王長彬，局黨委書記付連春，副局長張武生、劉淑玲、劉葆忠，教研室主任楊希發(fā)，信息中心主任李寶占、教育科科長周秀軍等領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)和督促，同時，領(lǐng)導(dǎo)們還對我們這些校長給予了高度的關(guān)懷、鼓勵與支持，并寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞，因為領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命，也更加堅定了信心：辦好人民滿意的教育!

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容豐富

　　此次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

　　1、培育和踐行社會主義核心價值觀，加強學(xué)校德育工作;

　　2、樹立國際大視野，加快中小學(xué)教育教學(xué)改革;

　　3、校長怎樣抓安全管理;

　　4、管理者的思維方式;

　　5、主動適應(yīng)從嚴治黨的新常態(tài)，做講黨性。遵紀律守規(guī)律的表率;

　　6、促進教師專業(yè)發(fā)展，適應(yīng)教育教學(xué)改革新要求;

　　7、新技術(shù)，新形式—加快學(xué)校信息技術(shù)工作，深化教育教學(xué);

　　8、如何加強學(xué)校的信息技術(shù)建設(shè);

　　9、“三嚴三實”專題教育講座。

　　培訓(xùn)的內(nèi)容包括了學(xué)校管理工作的方方面面，對于我們這些在學(xué)校管理崗位的校長來說，無異于“雪中送炭”，因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。

　　除此以外，此次培訓(xùn)還安排了培訓(xùn)自主研修、討論交流、寫心得等內(nèi)容，在一定程度上，自主研修、討論交流起到了督促我們學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)的作用，寫心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個及時的總結(jié)，以免出現(xiàn)以往所謂的“晚上千條路，早上回原路”的現(xiàn)象。通過自主研修、討論交流、寫心得還可以讓我們受訓(xùn)學(xué)員回顧培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，對其進行梳理，并通過本期學(xué)校工作計劃的初步擬寫，及時將所學(xué)用于指導(dǎo)自己的工作實踐，使此次培訓(xùn)取得實效。

　　三、市與本區(qū)專家結(jié)合的培訓(xùn)收到實效

　　此次承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的老師主要有：市教科院的劉金名博士，天津市教育學(xué)會初中教育專業(yè)委員會理事長田福安，天津教科院邢真研究員，天津市政府督學(xué)張兆琦，市紀委住教育兩委紀檢委組李煒，天津大學(xué)附屬中學(xué)校長曹樹華，寶坻區(qū)教育局保衛(wèi)科科長張子舜，寶坻區(qū)教育局黨辦主任張啟明。他們都是非常優(yōu)秀，有著豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)校管理經(jīng)驗的專家，他們懂得我們的困惑，和我們感同身受，所以，傳遞給我們的更多的是實用的方法和經(jīng)驗的總結(jié)，讓我們在摸索的過程中少走彎路，具有實效性。

　　四、我的一點體會

　　第一、培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了管理思想，更新了觀念。通過學(xué)習(xí)，我真切地體會到優(yōu)秀的管理就是最好的調(diào)動。抓學(xué)校的規(guī)范管理。辦人民滿意的教育，歸根結(jié)底就是要提高教育教學(xué)質(zhì)量。首先要抓好教育教學(xué)常規(guī)管理。從教本、備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)，教育教學(xué)活動的開展都要重創(chuàng)新、講實效，積極推進教育改革的方法和教師創(chuàng)新能力、教育教學(xué)藝術(shù)的提高，為每一位學(xué)生全面的成長和發(fā)展提供最佳的營養(yǎng)“套餐”。其次要強化教育教學(xué)質(zhì)量目標的調(diào)整，學(xué)校務(wù)必要求真務(wù)實，分別制定出各層面的質(zhì)量目標，并要根據(jù)既定目標，采取切實可行的方法和措施，落實目標，提高質(zhì)量，在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果，更要關(guān)注實施的過程，總結(jié)和反思，從而激勵教師、學(xué)生，有效地工作、學(xué)習(xí)、全面和諧的發(fā)展。這樣我們必須做到：

　　1、要學(xué)會管理。學(xué)校管理中要盡一切可能關(guān)注人的需求，即以人為本------這是學(xué)校管理工作的精髓。要充分發(fā)揮教師的積極性，鼓勵教師積極參與學(xué)校管理，積極聽取教師的意見，以寬容的心態(tài)對待教師，念人之功，容人之過。讓教師在寬松、和諧的環(huán)境中張揚個性，發(fā)揮潛能。領(lǐng)導(dǎo)要努力在教師中建立一種“有威信、沒架子”的融洽的`人際關(guān)系，建立一種彼此尊重，相互信賴的情感關(guān)系。只有達到了這樣一種和諧的境界，教師工作的積極性才能得到最大的調(diào)動，各項工作才能順利開展，才能取得更好的成績。引導(dǎo)教師建立和諧的師生關(guān)系，是創(chuàng)建和諧校園的又一重要因素。教師與學(xué)生之間要建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。教師在與學(xué)生的交往中，要理解學(xué)生，尊重學(xué)生，寬容平等地對待每一名學(xué)生。與學(xué)生互相信任，和諧共處，這樣，就能更好地進行教育教學(xué)。

　　2、就是要學(xué)會調(diào)動。要充分發(fā)揮集體的戰(zhàn)斗堡壘作用、調(diào)動先鋒模范作用還要加強教師的理論學(xué)習(xí)-----這是一條有效的途徑。盡管學(xué)校工作千頭萬緒、任務(wù)繁重，但還是必須要擠出時間，腳踏實地的加強教職員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在平時，要多鼓勵教職員工多關(guān)心國際國內(nèi)大事，關(guān)心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高理論水平，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣，通過不斷的學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教職工思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固已有的良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在各項工作中的進一步發(fā)揮作用。只要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全校教職工嚴以律己，做好本職工作，這樣，就一定更有利于學(xué)校各項工作的開展。蘇霍姆林斯基曾說過這樣一句話：“校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，其次才是行政管理�！�

　　第二、這次培訓(xùn)使我認識到校長要有良好的服務(wù)意識，當(dāng)好師生的公仆。校長要有良好的服務(wù)意識，就要養(yǎng)成三種習(xí)慣，這是管理者強身之本，即(1)鍛煉的習(xí)慣;(2)學(xué)習(xí)的習(xí)慣;(3)反思的習(xí)慣。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進，新的教育理論層出不窮，競爭十分激烈，對于一個校長來說，要保持清醒頭腦，有效履行職責(zé)，防患于未然，注意經(jīng)常進行反思是非常重要的。通過反思更新管理觀念，不斷提高自身的道德、心理和文化素養(yǎng)。校長要有“三情”，即：熱情、激情、深情，深情就是要有愛心，愛自己的同事、愛自己的學(xué)生、愛自己的事業(yè)、愛自己的學(xué)校。

　　作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)站起來能當(dāng)傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的學(xué)校，正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當(dāng)好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不撤臺，做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負責(zé)。把握好班子建設(shè)、思想建設(shè)問題、班子團結(jié)問題、科學(xué)決策問題、表率作用問題。為人要公道正派，用自己的人格力量去帶好班子，去影響班子。校長應(yīng)多一點人情味;多一點教育渠道，少一點空洞說教。尊重、信任班子的每一個成員，讓他去想辦法、出思路，遵循現(xiàn)在是同事，永遠是朋友的理念，從各方面關(guān)心好每一位同志，建立好友誼。

　　第三、培訓(xùn)提供了交流空間，拓展了學(xué)員視野。通過學(xué)習(xí)我的視野開闊了，這次的學(xué)習(xí)我深感到學(xué)校與個人均需長遠規(guī)劃、做到可持續(xù)發(fā)展，才能適應(yīng)形勢要求。以后的工作本人要以求真務(wù)實創(chuàng)新的工作作風(fēng)，緊緊圍繞加快學(xué)校發(fā)展這個中心認真做好本職工作。積極發(fā)揮集體的力量，同大家共同履行好自己的義務(wù)。要提倡奉獻精神，要樹立品牌意識，提高工作效率。

　　第四、培訓(xùn)告訴我們每一位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老老實實做人、認認真真做事。我酷愛的幾句管理名言是這樣的：第一句，“教育是事業(yè)，教育的意義在于奉獻;教育是科學(xué)，科學(xué)的價值在于求真;教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新”。第二句：“學(xué)校無小事，事事皆教育;教師無小節(jié)，處處皆楷�！�。第三句：“教師素養(yǎng)的厚度，決定了學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的高度”。第四句：“校長只有把教師放在第一位，教師才會把學(xué)生放在第一位”。因此，我在學(xué)校事務(wù)管理中，一貫堅持民主，嚴格按照廉政自律要求自己，實行校務(wù)公開，不以權(quán)謀私，始終堅持集體利益高于一切，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實。堅持走群眾路線，積極推行以人為本的管理思想。二是明白：領(lǐng)導(dǎo)只是一種榮譽，一種責(zé)任，更是一種服務(wù)和奉獻;三是要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教。對我來說，做領(lǐng)導(dǎo)不是一輩子的事，要對自己的行為負責(zé)，教書做人才是一生的功課，在任職期內(nèi)，應(yīng)該做點成績，在校史中應(yīng)留下光榮的一筆，有為才有位。因此在工作中，我忠誠黨的教育事業(yè)，認真履行自己的崗位職責(zé)，管理育人，為人師表，狠抓落實。樹立一切為教師、學(xué)生家長服務(wù)的意識。我認為工作應(yīng)有激情，有狀態(tài)，應(yīng)做一位有理想、有行動、有奉獻的人�！白隼蠈嵢瞬拍茏龊檬隆笔且幻麅�(yōu)秀人大代表的座右銘。培訓(xùn)講座或交流研討中，無不滲透著“以人為本”的現(xiàn)代管理和育人理念，管理是校長在管理，管理的對象是人，是班子成員、教師、學(xué)生，甚至關(guān)系到學(xué)生的家長、社會相關(guān)人員，因而做人最關(guān)鍵，只有做好人才能做好事，校長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須做好。

　　總而言之，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識，今后的工作中，我將把這次學(xué)到的理論與我校實際有機地結(jié)合起來，用此次學(xué)習(xí)所獲、所悟、所感，應(yīng)用并指導(dǎo)自己的實踐，在實踐的過程中不斷摸索、改革與創(chuàng)新，尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式，形成自己的辦學(xué)特色，辦好人民滿意的教育。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 3

　　暑期已經(jīng)結(jié)束，隨之而來的是一年一度的師德培訓(xùn)。與往年一樣，此次的培訓(xùn)依然是在學(xué)校進行，由集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。所不同的是，今年的培訓(xùn)在原則上、內(nèi)容上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

　　一、務(wù)實原則

　　務(wù)實原則主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的時間安排和內(nèi)容安排上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從實際情況出發(fā)、抓住教師的學(xué)習(xí)心理，將原來五天的培訓(xùn)時間濃縮為三個早上，但對這三個早上的`培訓(xùn)質(zhì)量要求較高;同時茅校長針對教師最常見的卻最容易忽略的禮儀，帶領(lǐng)大家一起來學(xué)習(xí)《教師禮儀》;為了提高班主任的工作質(zhì)量、照顧其他非班主任教師以及新教師，大隊部組織學(xué)習(xí)了《班主任工作》。

　　二、內(nèi)容豐富

　　“興趣是最好的老師”此話不僅適用于學(xué)生，同樣也適用于教師，本著務(wù)實原則，培訓(xùn)的內(nèi)容貼近老師們的實際，從老師們的需要出發(fā)，很大程度上提高了學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。

　　茅校長特地為老師們選購了《教師禮儀》這本書，并在會議上系統(tǒng)、簡單地加以介紹，并結(jié)合實例引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了教師與家長的溝通禮儀、同事共處禮儀以及簡單的社交禮儀。此書引起了我的極大興趣與感觸——原來這么一些小小的地方還存在這么深的禮儀知識，平時太不注意了!下午的自學(xué)時間，我一口氣讀完了此書，它主要包括八大章內(nèi)容：教師的個人形象、教師的服飾、教師的語言、師生關(guān)系禮儀、教師與家長溝通禮儀、同事共處禮儀、集會禮儀、社會交往禮儀。這么多的禮儀首先要記住，才能在實況中加以應(yīng)用并逐漸內(nèi)化成自己的素質(zhì)以提高自身的修養(yǎng)。

　　從學(xué)校的實情出發(fā)，由于工作需要，下學(xué)期可能由很多新手——非班主任老師和新教師擔(dān)任班主任一職，大隊部特借此次機會向大家進行班主任工作培訓(xùn)講座，邱老師的講座避開了枯燥乏味的理論，以自己的經(jīng)驗詮釋了班主任工作性質(zhì)和注意事項。特欣賞邱老師講到的在教育常規(guī)方面的行事作風(fēng)——每天三問：今天的事完成了沒有?明天的事準備好了沒有?后天的事打算怎么辦?同時，為了迎接下學(xué)期學(xué)校舉行的班主任技能技巧比賽，王老師也有針對性地為我們講解了少先隊工作的理論知識、班隊活動設(shè)計方案的撰寫、游戲設(shè)計、即興演講等等，使我這非班主任老師也對班主任工作有了一定的了解。

　　三、形式多樣

　　除了集中講座學(xué)習(xí)、自學(xué)之外，在最后一次學(xué)習(xí)中安排了分組討論發(fā)言，即將全校教師分成數(shù)學(xué)組、語文低段組、語文高段組、綜合組、埭頭分校組，每組均安排一位負責(zé)人，要求組內(nèi)每位成員都要發(fā)言并派選一位代表總結(jié)發(fā)言。討論的主題為“教師在禮儀方面還存哪些不足，接下來應(yīng)該怎么做?”或“在教育教學(xué)中碰到的最急需解決的問題以及對策”。各組討論激烈、各代表發(fā)言精彩，可見，教師禮儀的學(xué)習(xí)不單單是我個人喜歡，更引起了大家的共鳴。相信這次的學(xué)習(xí)會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 4

　　本學(xué)期，擔(dān)任一年級（6）班班主任工作。班主任工作看來是一件平凡的事，但要做好這樣一件平凡的事卻很困難。班主任工作做得好可以提高學(xué)生的全面素質(zhì)，更能在學(xué)生的成長的過程中起著重要的作用。在班主任工作的實踐中，我意識到班主任工作注意以下幾點：

　　日常安全常規(guī)

　　1、對于剛進入小學(xué)的孩子們來說，首先要規(guī)范孩子的行為習(xí)慣，所以讓孩子學(xué)習(xí)了《行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》和《課堂常規(guī)》，對他們進行了紀律教育和集體榮譽感的教育。

　　2、安全是保證教學(xué)工作穩(wěn)步進行的前提。為保證學(xué)生的安全，我平時再三強調(diào)安全的重要性，除利用班會課、還采取了許多安全措施：平時對學(xué)生的行為給予一定的約束，禁止攀爬走廊的欄桿，禁止在教室和樓道內(nèi)追逐打鬧，禁止去其他班級串門、更不允許去其他空教室里玩耍、禁止在小攤小販購買三無產(chǎn)品、教育學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上注意交通安全，特別是放學(xué)時沒有看見家長絕對不能獨自一人離開學(xué)校，時刻注意學(xué)生的言行，把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中，保證了學(xué)生的健康成長。

　　3、不斷加強學(xué)生的清潔衛(wèi)生教育，利用中午午飯后的空余時間讓孩子自己用抹布把自己桌椅四周打掃干凈，并時刻提醒孩子要保持好教室的環(huán)境衛(wèi)生。另外也給孩子講解我們的資源是有限的，需要我們共同去保護它，愛護它，珍惜它，不使用塑料制品，一起共建無廢校園。

　　4、本學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了個別崗位的負責(zé)人，初步構(gòu)建一個班級體系，分管清潔，紀律，圖書等管理員。同時我利用各種空余時間再次討論，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些，不能做哪些。另外我還采用班級大師給每位孩子和每個小組進行評價，也激發(fā)了孩子愛表現(xiàn)的欲望。

　　教育教學(xué)

　　1、由于孩子才進入一年級，首先應(yīng)當(dāng)樹立孩子的自信，他們才會更愿意展示自己，所以平時我多以表揚的形式組織教育教學(xué)，發(fā)現(xiàn)進步及時表揚，但對于那些容易驕傲、翹尾巴的學(xué)生，要及時提醒。

　　2、隨著學(xué)習(xí)的深入，學(xué)生的差距也在不斷的拉大了，特別是這一學(xué)期因為疫情延遲到校上學(xué)來說，差距更大了。為了縮小差距，讓后進生能跟上其他同學(xué)的步伐，以自愿結(jié)隊、老師調(diào)配的方式組成小老師幫帶后進生，在各個方面進行提醒幫帶，互相促進共同進步。效果非常好。

　　3、在我們班上由于多數(shù)父母不知道怎樣教育孩子，把一切的.希望都寄托在老師這里，并不清楚自己的素養(yǎng)和家庭環(huán)境對孩子的成長的影響更深。因此，對孩子的教育，往往伴隨著對家長的說服、教育和改變，同時進行的是對孩子及家長的反復(fù)行為的矯正和期待。雖然這是一個艱辛而曲折的教育之路，任重而道遠，我將求索不停止。

　　班主任生活讓我感受到的是工作的繁瑣和艱辛，但與此同時也讓我更快融入新的工作環(huán)境，和學(xué)生之間的感情也日漸加深，希望在接下來的日子里，不斷加強自己的鍛煉，爭取做一個更合格的班主任。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 5

　　本人參加了為期十天的暑期教師培訓(xùn)。學(xué)習(xí)期間，有幸傾聽了各位專家的精彩講座，先進的師德師風(fēng)和教學(xué)經(jīng)驗，讓我受益匪淺。

　　經(jīng)過這次培訓(xùn)，我得到了以下幾點的收獲：

　　首先，教師的`專業(yè)素養(yǎng)得到了提升。在培訓(xùn)中，幾位教育專家都談到了教師的專業(yè)素養(yǎng)，讓我深深地感受到了自己在專業(yè)知識方面的匱乏，需要不斷地學(xué)習(xí)，充實自己的知識庫。同時，也讓我更加明白了，教師這個職業(yè)，不僅需要我們傳授知識，更需要我們具備較高的專業(yè)素養(yǎng)。

　　其次，專家們的講座，讓我深刻地認識到，在教育教學(xué)中，應(yīng)該如何去做。在講座中，專家們用生動的例子，講述了他們所總結(jié)出來的經(jīng)驗。讓我更加明白了，作為一名教師，應(yīng)該如何去引導(dǎo)學(xué)生，如何去調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，以及如何提高教學(xué)效果。

　　最后，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我深刻地認識到了，作為一名教師應(yīng)該具備的師德師風(fēng)。在培訓(xùn)中，專家們講述了教師的師德師風(fēng)，讓我更加明白了，作為一名教師，應(yīng)該如何去愛學(xué)生，如何去關(guān)心學(xué)生，如何去尊重學(xué)生。

　　總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅讓我提高了專業(yè)知識，還讓我更加深刻地認識到了作為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì)。在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)為契機，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以期能夠更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 6

　　著名作家劉紹棠談創(chuàng)作體會時說過這樣一句話：在熟悉的土地上種自己的莊稼。今年的暑期培訓(xùn)已經(jīng)緩緩地落下帷幕，在此，我想借用一下這句話，我覺得真正的培訓(xùn)就應(yīng)該像今年這樣，不瘟不火，結(jié)合個人實情，寫己所想寫，發(fā)己所想發(fā)：在熟悉的土地上種自己的莊稼。遵循規(guī)律，不矯情，不妄作，也決不違心的搞“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”那一套。

　　教學(xué)這塊主陣地，是我們一線教師再也熟悉不過的土壤，我們天天時時在這里耕地、播種，還有收獲。有人總是說：“熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景�！边�有人總是認為，我一年四季勤勤懇懇，不偷懶，不懈怠，象老黃牛一樣，吃的是草，擠的是奶，問心無愧矣！因此，暑假培訓(xùn)沒有任何意義，純屬浪費時間。對于這些說法，我作為一個沒有資格言老，也不愿意裝嫩的中年教師來說，實在是不敢茍同。因為在這方熟悉的土地上，通過暑期為期十幾天的培訓(xùn)，我領(lǐng)略到的風(fēng)景實在是不怎么熟悉，自認為也很有必要熟悉——平時忙于備課、上課、檢查作業(yè)，實在是沒有空暇，或者說是舍不得拿出時間來搞實實在在的教育教學(xué)理論方面的研究，盡管大家都知道要“理論指導(dǎo)實踐”。

　　“種自己的莊稼”，就是說在培訓(xùn)過程中我們要結(jié)合自己的教學(xué)實踐，說點真話，道點真情，搞點真學(xué)問，把教研和實踐結(jié)合起來，完全沒有必要假話空話套話一大堆，好文章不需要堆“砌”，而是需要才“氣”。我們平時指導(dǎo)學(xué)生作文，不是也經(jīng)常念叨“我手寫我心”嘛。

　　這個培訓(xùn)挺忙碌，這個培訓(xùn)也很充實。才疏學(xué)淺的我，在這里領(lǐng)略到了全省同仁的風(fēng)采和精彩，深感佩服和愛慕。

　　同時，我也一直在思考一個問題：這個社會到底需要怎樣的語文老師，我們應(yīng)該成為怎樣的語文老師。

　　下面一點愚見，敬請各位同仁指點更正。

　　一、語文教師首先要有才氣。

　　“德能正其身，才能稱其職，言能明其志，筆能成其文�！闭Z文教師更應(yīng)有點才氣，否則才情再好的'文章也將被肢解得支離破碎、血肉模糊。語文教師要想真正將語文課上出語文味兒來，就應(yīng)“博學(xué)而多才”，經(jīng)史子集、天文地理都有所涉獵才是。

　　培訓(xùn)中經(jīng)常看到一些才子文章，讀來酣暢淋漓、韻味無窮，羨慕之情油然而生。這些才子型語文教師有的年齡比我大，是前輩，可敬可佩。有的比我小，卻后來者居上，真乃“長江后浪推前浪、前浪曬在沙灘上”也。

　　二、語文教師還要大氣。

　　中國歷史源遠流長，中華美文燦若星辰，語文教師應(yīng)有攬九天日月，納百川入海的胸襟和氣度，還語文教育以本來面目，切不可將語文教學(xué)教成了小語文。有人曾戲謔地稱語文老師“迂”，所謂“迂”者，即過于較真，過于在細枝末節(jié)上下功夫。

　　陶淵明讀書追求“不求甚解”，曹雪芹寫詩講究“不以詞害意”，我們語文教學(xué)又何必非得在語法結(jié)構(gòu)、修辭技巧上喋喋不休呢？

　　平平淡淡教語文，方露語文本色。平平淡淡教語文對教師的綜合素養(yǎng)，尤其是對人文素養(yǎng)的要求更高了。在某種意義上說，平平淡淡更像一種心態(tài)、一種風(fēng)格、一種修養(yǎng)、一種境界。我把這種風(fēng)格和境界稱之為“大家風(fēng)范”。

　　三、語文教師還要有勇氣。

　　齊魯晚報上的一篇文章《語文試卷，考倒魯迅難倒巴金》，就此揭開了對語文教學(xué)口誅筆伐的序幕。上至專家教授，下至販夫走卒，誰都可以拿語文教學(xué)來說事。所以語文教師就更應(yīng)該走在課改的前列，銳意改革，勇于創(chuàng)新。語文教學(xué)改革是一條漫漫求索之路，在這條路上，孔老夫子教導(dǎo)我們“仁者無憂，智者無惑，勇者無懼”。

　　四、語文教師更要有人氣。

　　所謂人氣，就是指教師被學(xué)生認可、愛戴，師生能夠和諧共處，關(guān)系融洽。這就要求語文教師必須具備充足的愛心和耐心，帶著一顆心來，不帶半顆草去。

　　愛就是教育智慧的源泉，就是教育藝術(shù)的起點和真諦，就是不辭辛勞往來奔波的動力。因為愛才寬容，因為愛才努力探索教育的藝術(shù)，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，是成為優(yōu)秀教師的前提。

　　我們在座的各位，都是先在校園里接受教育，然后回到校園做教師教育孩子，和教育結(jié)下不解之緣，教育幾乎是我們?nèi)松�的全部，就像農(nóng)民對于土地和莊稼一樣，我們精心呵護，全力耕耘，生存的需要、競爭的壓力、對理想的追求，推動我們迎著星斗來、披著月光去。我們是帶著遺憾去呢，還是帶著欣慰走？

　　這點上，我覺得我們不妨向全國聞名的教育藝術(shù)家魏書生學(xué)習(xí)一下。我不知道大家有沒有注意到，魏書生每次作報告，一開始總是先講做人的道理，講天地人生，講心態(tài)調(diào)節(jié)？如：少一點抱怨，多一點實干；以平常心看待人和事；把學(xué)習(xí)、工作和鍛煉當(dāng)成人生享受，等等。讓人感到一種道家修煉的味道。我總覺得，在他教育教學(xué)行為的背后，有中華文化的深厚涵養(yǎng)、有一種辨證的人生哲學(xué)在支配著，其中有他對人生、社會的獨到見解，值得我們學(xué)習(xí)。

　　最后，祝愿全省語文暑期網(wǎng)上培訓(xùn)越辦越好，越來越受歡迎。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 7

　　“幸�！�，多么溫暖的一個詞，如沐春風(fēng)。幸福是我們每個人都在追求的目標。幸福有很多含義。有人說，幸福是閑暇時捧一本書細細品讀；有人說，幸福是吃上媽媽做的飯菜；我說，幸福是一種修養(yǎng)。

　　幸福是懂得感恩

　　歲月流逝中，每一次遇見，都會留下回望的感動；每一份真心的陪伴，都帶著成長的思考。若能虔誠地活著，所有過往都會化作縷縷清香，沁人心脾。懂得感恩的老師，一定是精神富足，一定是懂得珍惜的。內(nèi)心充滿了感激，獲得的快樂也會多，而快樂幸福的源泉。

　　幸福是敢于擔(dān)當(dāng)

　　擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種態(tài)度，更是一種幸福。教師的擔(dān)當(dāng)是平等的對待每一位學(xué)生，培養(yǎng)他們健全的人格，教師的擔(dān)當(dāng)還是不斷提升自身專業(yè)能力、主動探索解決問題的方法，用積極樂觀的心態(tài)去融入教師隊伍。有擔(dān)當(dāng)精神，才能在平凡的教育教學(xué)崗位中譜寫不平凡的樂章。

　　幸福是赤子情懷

　　做一名有教育情懷的老師是幸福的，做一名不忘初心、始終如一熱愛教育事業(yè)的老師更是學(xué)生的希望。當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進步時，是幸福的；當(dāng)看到窗明幾凈的教室時，是幸福的'；當(dāng)聽到孩子們爽朗的笑聲時，是幸福的。只要用心感受和體會，幸福無處不在。作為教師，把教育當(dāng)成自己的情感寄托和終身信仰是難能可貴的，但愿每一位教師都能以飽滿的熱情心系教育情懷，引領(lǐng)學(xué)子奔向擁有詩和遠方的美好前程。

　　幸福是追求卓越

　　追求卓越，成功就會出其不意的找上門來。只有追求卓越，把平凡的事做到不平凡，才能創(chuàng)造幸福的教師人生。一個有理想和追求的老師，一個重視個人精神生活尤其是專業(yè)成就的老師，才有能力規(guī)劃自己的幸福藍圖，才有能力讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。

　　幸福是什么？幸福是一個謎，問一千個人你就會得到一千種不同的答案。幸福不過是簡單的快樂，幸福是在漫漫人生中做到問心無愧。自由自在、知足常樂，更是幸福中的幸福。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 8

　　7月17日至21日，我有幸參加了咸陽市小學(xué)語文骨干教師暑期培訓(xùn)。雖酷暑難耐，但擋不住老師們培訓(xùn)學(xué)習(xí)的熱情。這次培訓(xùn)，主要圍繞微型課展開。培訓(xùn)前市教育局要求每位參訓(xùn)教師準備好一節(jié)微型課，培訓(xùn)過程中逐人展示，由培訓(xùn)團隊和參訓(xùn)教師點評。對微型課我接觸的較少，雖然在網(wǎng)上也查了好多資料，但是直到培訓(xùn)前，還是存在一些疑惑。對于自己能否較成功地展示一節(jié)微型課，也是沒有太大的把握。

　　這次培訓(xùn)，分為三個階段進行，第一天是專家講座。上午，陜西省教育科學(xué)研究所的王峰老師做了題為《指導(dǎo)教師開展課題研究的探索與實踐》的講座。他向我們介紹了怎樣申報課題，課題的指標，課題申報的原則、級別。分析了課題研究存在的突出問題，指出了中小學(xué)教科研的方向和任務(wù)。指明了適合一線教師的小課題，講明了小課題研究選題的原則，小課題研究的'流程，小課題研究的注意事項以及課題研究成果的表達。

　　下午，岳海江老師又從教材、對話、導(dǎo)讀、沖突、評價、作業(yè)、活動、反思八個方面談到了語文教學(xué)的一些方法和技巧，聽了兩位專家的講座，使我如飲甘霖，收獲頗豐。

　　除此之外，曹有凡老師專門就微型課及微課之不同做了一番講解，我內(nèi)心的諸多疑惑也終于解開。

　　第二天，微型課展示的帷幕終于拉開，前后進行了三天時間，來自于各個縣區(qū)的40名老師紛紛展示了自己所準備的微型課。各個老師教學(xué)風(fēng)格迥異，所選課文五花八門，課堂異彩紛呈，各有千秋，同行之間互相學(xué)習(xí)、切磋。分組交流時，大家仁者見仁，智者見智，暢談對于微型課的理解，幾天下來，于每個老師而言，這真是一場微型課的盛宴，我對此也有了一個全新的認識，下面簡單談?wù)勛约旱囊稽c體會：

　　一．了解了微型課的特點

　　1.時間一般控制在20分鐘以內(nèi)，是一節(jié)完整課的濃縮，“麻雀雖小，五臟俱全”，包括：導(dǎo)課、新授、練習(xí)、板書、作業(yè)。

　　2.所授課的對象是同行、專家或評委。

　　3.功能：研討、打磨，提升教學(xué)技能。

　　二．汲取其他老師的一些優(yōu)長

　　在諸多課中，尤其是《桂花雨》《荷花》《觸摸春天》《普羅米修斯》《釣魚的啟示》這幾課給我留下了深刻的印象，不論是從導(dǎo)課、對教材的處理、重難點的突破，還是板書的設(shè)計、課件的制作、作業(yè)的布置等，都讓我耳目一新，真是受益匪淺�。�

　　三．如何上好一堂微型課

　　1.要做到心中有學(xué)生

　　雖然課堂上無學(xué)生，但要做到心中有學(xué)生，假想學(xué)生就坐在下面，要營造出真實的適合學(xué)生學(xué)習(xí)的輕松氛圍。

　　2.做好取舍，給自己“洗洗課”

　　要舍得舍掉一些，力求使課堂做到短小精悍，洗去那些過高的目標，過雜的內(nèi)容，過偏的走向，過花的形式，力爭做到恰到好處。

　　3.注意課堂小結(jié)，切記“虎頭蛇尾”

　　快捷而不拖泥帶水的結(jié)語在起到提綱挈領(lǐng)，畫龍點睛的作用的同時，也會給人以無窮的回味和美好的享受。

　　我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的語文教師，就要努力提高自身素質(zhì)，理論水平，教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的。通過學(xué)習(xí)，我明白了，沒有深厚的積淀，何來“腹有詩書氣自華”，何來縱橫捭闔，駕輕就熟�？傊�，這個暑期的語文培訓(xùn)，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更感受到了專家老師及其他同仁的人格魅力和理想追求�！奥仿�漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在今后的教育教學(xué)道路上，我將一如既往努力前行。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 9

　　今年的暑假與往年大不相同，因為張校長和馮校長要帶領(lǐng)我們?nèi)�校教師到江蘇的一些名校參觀、學(xué)習(xí)、并聆聽專家、名師的講座。滿懷激動與期盼，我們踏上了南去的列車。短短幾天的學(xué)習(xí)，滿載收獲而歸，思緒卻仍在飛揚，難以停下。

　　一、低調(diào)、親和、同學(xué)生一起成長

　　有著“江南小于丹”之美譽的徐玲老師，竟然背著雙肩包獨自一人乘地鐵從鎮(zhèn)江來南京給我們做報告“為師之道與幸福人生”。更出乎意外的是揚州市教育局師資處處長王力耕教授在街上打掃完衛(wèi)生之后騎著電動車匆匆地趕到育才小學(xué)給我們分享“教師人格魅力的形成”，之后又悄悄地獨自騎車而去。在傾聽、學(xué)習(xí)、收獲的同時，更是由衷的敬佩！他們是名師，是專家，卻又是那么的隨和，那么的低調(diào)。如同白娘子文化園里的荷花與荷葉，出淤泥而不染，濯清漣而不妖，清洗脫俗而又親近自然，讓人美不勝收。

　　徐玲老師是校長，但她的孩子們親切的直呼其名“徐玲”，并隨時與她分享自己的思想感受；老師為孩子考察報考的學(xué)校情況；多年前教過的學(xué)生在地鐵上相遇互加微信、留言。讓我真切地感受到這是一位隨和、親近的老師，是一位幸福感滿滿的老師。芳草園小學(xué)的教學(xué)副校長耿姍姍老師，年輕、漂亮，與學(xué)生一起讀書，談?wù)搻矍�，互約吃飯，孩子們是多么的親師呀！相比之下，我們的教師隊伍中有太多的訓(xùn)斥學(xué)生、高高在上的“嚴師”。生見之，如老鼠見貓，遠遠的就躲了起來。還有老師以“生怕我”而驕傲，這是多么的可悲��！來到建設(shè)路小學(xué)的一年中，身感同事對學(xué)生的親切，尤其是代老師對學(xué)生的親和深深地影響了我。我要向徐玲老師、耿珊珊校長學(xué)習(xí)，向我們的代老師、荀敏霞老師學(xué)習(xí)，俯下身子，和學(xué)生一起快樂成長。正如芳草園耿珊珊校長所說“身為教師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活的愉快或悲慘，我可以是創(chuàng)造痛苦的工具，也可以是啟發(fā)靈感的媒介，我能讓人丟臉，也能叫人開心，能傷人，也能教人”。所以，我要努力做一名讓孩子們快樂的教師，給孩子們啟發(fā)靈感的教師，輕松、愉快地陪孩子們成長。

　　二、多讀書，提升自身素養(yǎng)

　　徐玲老師是一名化學(xué)老師，卻做過國學(xué)與人格修養(yǎng)的報告數(shù)百場，并曾登上國家行政學(xué)院，香港中文大學(xué)講壇，傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。一個年輕的化學(xué)美女老師，為什么能有如此成就？在于讀書、讀書、讀書……學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)。不忘初心，做學(xué)生生命中的貴人，用生命去影響生命，用尊重去贏得尊重。

　　芳草園小學(xué)讓學(xué)生六年多讀一百本書，老師與孩子一同讀書、交流收獲，這是一種怎樣的文化積淀啊！耿校長的.“教學(xué)改革漫談”娓娓道來，根據(jù)學(xué)生的需求對課程的設(shè)計是那樣的別致，讓人除了佩服還是佩服！也讓我深深地感受到讀書對自身人文素養(yǎng)的提升有多么的重要！我們建設(shè)路小學(xué)也提倡師生讀書，創(chuàng)建書香校園，并給老師們免費發(fā)放各種提升專業(yè)素養(yǎng)的書籍�，F(xiàn)在想來，張校長真是的高瞻遠矚��！正如耿校長所說“教師在和學(xué)生的接觸中，必然會把自身的價值觀傳達給學(xué)生。一位教師如何裝扮自己，他精神的底子往往是掩飾不住的，他的庸俗與猥瑣總會在不經(jīng)意之時自然地露出來，而他自己一點也覺察不到。這種差異往往體現(xiàn)了青少年時代所受的教育水平，讀書不可辜負�！�

　　王力耕處長也講到讀書學(xué)習(xí)的重要性，教師職業(yè)三本領(lǐng)其一是會寫文章。那么首先就要多讀書，讀多種書。讀史能使人明志；哲學(xué)能使人通透；在讀書中多學(xué)習(xí)別人工作的智慧；在讀書中學(xué)會自我心理調(diào)節(jié)，學(xué)會完善自己的性格，來提升自身素養(yǎng)。

　　三、讓學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí)

　　王處長講到教師的五個層次：初師，親而會（親和，親近，模仿、學(xué)生愿意學(xué)）；普師，練而會（灌輸、練習(xí)、考試、生不得不學(xué)）；良師，講而會（講解、類比、方法、學(xué)生跟著學(xué)）；優(yōu)師，思而會（質(zhì)疑、啟發(fā)、思維、學(xué)生主動學(xué)）；大師，點而會（點撥、引領(lǐng)、選擇、學(xué)生樂于學(xué)）。看來，我只能勉強算是一位良師了。

　　假期中我曾不斷接到學(xué)生及家長的電話和微信：韓老師，您開學(xué)還教我們嗎？我們還想讓您教。每每此時，我總是驕傲地沉浸在自己所謂的快樂中，而聽了耿校長的“課堂教學(xué)改革漫談”后，才發(fā)現(xiàn)我是多么的可悲！“你的孩子是接納的、開放的、自主學(xué)習(xí)的。在執(zhí)教時，你的成功是讓孩子愛上這門學(xué)科”。而不是離開我就不會學(xué)，對我依賴太強。由此可見，我是失敗的。劉曦老師外出學(xué)習(xí)的幾天中，她班的孩子們會自己學(xué)習(xí)新課、復(fù)習(xí)舊知、班干部布置作業(yè)并檢查批改作業(yè)。孩子們已經(jīng)愛上了這門學(xué)科，她是成功的！魏書生老師常年外出講學(xué)，他的孩子們也會自主學(xué)習(xí)，成績也是最好的。所以魏書生成了教育家。今后我要向他們學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)孩子們自主學(xué)習(xí)的意識，對能自主學(xué)習(xí)的孩子要一百個獎勵、贊賞，讓孩子們牽著我走，而不做別人撥一下才動的算盤珠。

　　陶行知說過“先生最大的快樂，就是創(chuàng)造出自己崇拜的學(xué)生”！我也要努力去做這樣的先生，去擺渡學(xué)生！

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 10

　　為期兩天緊張而又忙碌的暑期教師全員培訓(xùn)很快就要結(jié)束了，通過聆聽這一天半的講座，收獲頗多，也有一些感受和思考，因為還沒來得及聽完，師訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)們就忙著要收“心得體會了”，只好草草寫于下：

　　一、關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法的思考和感受。

　　聽了成都高新區(qū)芳草小學(xué)游瓊英老師在《開展綜合與實踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生問題解決能力》專題講座中有關(guān)“數(shù)形結(jié)合”、“歸納”等數(shù)學(xué)思想方法的滲透和運用后，在本人內(nèi)心頗引起了共嗚，也引起了一些思考，分亨如下：？筆者曾經(jīng)聽過一個專家的觀點：“數(shù)學(xué)思想是指人們對數(shù)學(xué)本質(zhì)的認識，是從某些具體數(shù)學(xué)認識過程中提煉出的一些觀點，它揭示了數(shù)學(xué)發(fā)展中的普遍規(guī)律，它直接支配著數(shù)學(xué)的實踐活動，是對數(shù)學(xué)規(guī)律的理性認識。數(shù)學(xué)方法是解決數(shù)學(xué)問題的方法，即解決數(shù)學(xué)具體問題時所采用的方式、途徑和手段，也可以說是解決數(shù)學(xué)問題的策略�！�

　　一般來說，數(shù)學(xué)思想是人們對數(shù)學(xué)內(nèi)容的本質(zhì)認識，是對數(shù)學(xué)知識和數(shù)學(xué)方法的進一步抽象和概括，屬于對數(shù)學(xué)規(guī)律的理性認識的范疇，而數(shù)學(xué)方法則是解決數(shù)學(xué)問題的手段，具有“行為規(guī)則”的意義和一定的可操作性，同一個數(shù)學(xué)成果，當(dāng)用它去解決別的問題時，就稱之為方法；當(dāng)論及它在數(shù)學(xué)體系中的價值和意義時，則稱之為思想。要將數(shù)學(xué)思想和數(shù)學(xué)方法嚴格區(qū)分開來是困難的，因此，人們常常對這兩者不加區(qū)分，而統(tǒng)稱為數(shù)學(xué)思想方法，這樣會顯得更為方便。

　　如“符號化思想”：

　　具有用符號化的語言（包括字母、數(shù)字、圖形和各種特定的符號）來描述數(shù)學(xué)內(nèi)容的認識和觀念，這就是符號化思想意識。數(shù)學(xué)上的數(shù)字0—9以及+、—、×、÷、（）、、、=、字母等等本身就是一種符號。小學(xué)數(shù)學(xué)符號化思想的滲透不能僅僅停留在方法和技能的訓(xùn)練上，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生具有運用符號化思想指導(dǎo)自己解決問題的初步意識。從而為學(xué)生今后的進一步學(xué)習(xí)和在數(shù)學(xué)上有更好的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)（如用方程解應(yīng)用題、中學(xué)代數(shù)等）。如一本書單價a元，買5本多少元？不能僅僅讓學(xué)生學(xué)會“用字母表示數(shù)”，不能僅僅滿足于學(xué)生能解題，考試能得分，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生具有運用“用字母表示數(shù)”的方法去解決實際問題的思維意識。

　　小學(xué)數(shù)學(xué)中常用的數(shù)學(xué)思想方法很多，如還有歸納的思想、數(shù)形結(jié)合的思想、轉(zhuǎn)化的思想、集合的思想、極限的'思想等等。

　　二、關(guān)于如何在教學(xué)中激勵學(xué)生的思考和感受。

　　今天上午聽了我縣鐘靈街小學(xué)張老師關(guān)于《教師如何在課堂上激勵學(xué)生》的專題講座后，本人感受也很深，本人認為：張老師的做法其實就是一種“賞識”教育。

　　因本人對于“賞識”教育也頗為關(guān)注并作過一些思考，故也有一些初淺的認識，我認為賞識教育既指教師在尊重學(xué)生差異、人格的基礎(chǔ)上，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點長處并加以贊賞，從而增強學(xué)生自信，促進其積極主動發(fā)展的一種教育方式。這從理性認識上來說是一種理念，即在實施管理和教育過程中所持有的一種觀念與認識，但其又是一種方法，即在教育學(xué)生過程中提高學(xué)生自我發(fā)展主動性的具體做法。

　　賞識教育的前提是建立正確的學(xué)生觀：即學(xué)生是有個體差異、獨立人格、發(fā)展?jié)撃芮揖哂小吧硇奈闯墒煨浴钡娜耍�因而學(xué)生也是需要尊重、信任、肯定、贊賞、寬容、理解、扶助、關(guān)愛的人。

　　小學(xué)生尤其更是需要表揚的人。美國心理學(xué)之父威廉·詹姆斯曾說過：“人性中最本質(zhì)的期望就是得到別人的贊賞�！背扇私匀绱�，學(xué)生就更是如此。表揚的前提是欣賞和肯定，這就要求教師要充分相信每個孩子身上都有值得他自豪的長處和優(yōu)點，愉悅地接納每一位學(xué)生。教師要有一雙慧眼，善于發(fā)現(xiàn)、捕捉孩子身上閃光點并予以真誠恰當(dāng)?shù)乇頁P和肯定，從而增強自信，促進其主動，愉悅地發(fā)展�！安皇锹斆鞯暮⒆映Ｊ鼙頁P，而是表揚會使孩子更聰明�！辟p識孩子能增強孩子的自信，自信的孩子才能自主發(fā)展，才能真正成為學(xué)習(xí)的主體。

　　另外值得一提的是，張老師建立了孩子“無錯”的學(xué)生觀很值得我們廣大教師思考和借鑒。其實我們都應(yīng)該認識到：小學(xué)生的年齡特點決定了他身心的未成熟性，身理和心理品質(zhì)都正處于發(fā)展的過程中，往往會有一些錯誤的認識和做出一些過失的行為，這種錯誤的認知和過失行為往往是學(xué)生身心發(fā)展未成熟性帶來的后果，也就是說這種現(xiàn)象的發(fā)生多半是正常的現(xiàn)象。正因如此，我們說學(xué)生“無錯”，教師應(yīng)寬容地對待學(xué)生的“違規(guī)與過錯”，不要老將之視為“洪水猛獸”，教育學(xué)生時要遵循循序善誘的原則，適當(dāng)時要懂得等待。但寬容決不是簡單的放縱，學(xué)生犯了“錯誤”的時候也應(yīng)受到“懲罰”，但教師一定要明確，“懲罰”只是手段，其本身不是目的，目的是育人，所以對學(xué)生的“懲罰”一定要講求藝術(shù)而有效。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 11

　　恰同學(xué)少年，作為一名新入職的教師，多的是對教學(xué)與班級的各種理想化的想象，心潮澎湃、滿腔熱血、躍躍欲試，今天聽了張敦迎主任對教師成長型需要項目的介紹以及趙然老師、王晶老師、陳維麗老師對自己教師成長之路的分享，那些初為人師的奮斗與掙扎，那些不為人知的努力與自我鞭策，正如羅馬不是一天建成的，他們的蛻變之路，給我們一些警示、一盞明燈、一雙仿佛在微笑的溫暖的手。

　　從"新"出發(fā)，要從心開始。"三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。"幾位老師都反復(fù)提到一個問題"你想成為一名什么樣的老師？"三年后、十年后、十五年后，"你的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？"不得不說，在此之前，我還因為自己是新手教師便不自覺放松了對自己的要求，總認為第一年把班級帶好便是"成功"了，"提高站位，梳理全方位育人的大局觀念"趙然老師課件上的這句話讓我不由提了一口氣，志氣、格局在一開始就不能松懈，孔子曰："取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。""新"不應(yīng)是不優(yōu)秀的借口，而更應(yīng)胸懷壯志，擁有初生牛犢不怕虎的勇氣與迎難而上的無畏。

　　從"新"出發(fā)，愿"欣"貫穿始終。"知之者不如好之者，好之者不如樂之者。"懷揣一顆教師夢，更愿沉浸其中，滿懷激情，不斷體驗到作為教師的.幸福感。感謝陳維麗老師分享的自己當(dāng)班主任的頭幾年被全心全意愛著的孩子"刺傷"心靈的幾個故事，心酸到只想"蒙著被子哭",是啊，正如我們年幼時對老師有意無意的中傷，與孩子們相處，在感受快樂之前可能還有無數(shù)心酸，還有一道道溝溝坎坎需要含著眼淚跨越。我亦感恩在初入職場便遇上山大附中，有集團的平臺和太多新老教師的支持，我相信從"新"到"欣"的路可以走得更堅定。

　　從"新"出發(fā)，"新"是新手教師的身份，"新"是激情滿溢的初心，"新"更是新起點，零的開始。從張敦迎主任的教師成長型需要項目到三位老師的成長之路，起著巨大作用的是"讀書"二字，山大附中歷來亦是每節(jié)課省五分鐘留給讀書，作為一名中文系畢業(yè)生，本自認為已讀書頗多，但看到老師們列出的書單、看到走路也讀書的附中學(xué)子，深感我讀書涉獵面之窄、讀書精神之匱乏。附中是一個"你必須奔跑，才能留在原地"的地方，我焦灼著，面對這重重挑戰(zhàn)我是否能順利過關(guān)；我焦慮著，我努力與學(xué)習(xí)的地方還有很多很多方面；我也慶幸著，我還有重新出發(fā)的機會。

　　成為一名優(yōu)秀的老師，任重而道遠，只有苦練"七十二變",才能笑對"八十一難",我也滿懷希望著，始終保存著從"新"出發(fā)的勇氣、從"心"開始的志氣、用"欣"貫穿的樂觀與激情。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 12

　　有很多人都說：“愛是一種奉獻，它如一股甘泉，一股熱流，穿透人的心田�！逼鋵崘鄢�了是一種奉獻以外，它還是一種責(zé)任。愛與責(zé)任，是師德之魂，沒有愛就沒有教育，愛與責(zé)任是成就一個人的成功兩個方面。光有愛，沒有責(zé)任是空愛。愛有多深，責(zé)任就有多大。所以，我們更應(yīng)該努力踐行“愛與責(zé)任同行”這句話。我個人認為，不光要做到這些，教師還要具備對本職工作的責(zé)任心、自己的人格魅力和團隊合作精神。

　　首先要做一個對本職工作有強烈責(zé)任心的人

　　有人可能會說，幼兒教師要有愛心，要有扎實的基本功和業(yè)務(wù)能力。我從不否認，但我想最應(yīng)具備的是對工作的強烈責(zé)任心。如果沒有責(zé)任心，你再好的基本功和業(yè)務(wù)能力也是枉然。我們要時刻牢記我是一名幼兒教師，要對孩子負責(zé)，要平等的對待、欣賞每一位孩子，不能以貌取人，為每一位孩子創(chuàng)造平等發(fā)展的機會。讓孩子在和諧、溫馨、安全的環(huán)境中健康成長。

　　作為一名幼兒教師，要對家長負責(zé)。要向家長一樣呵護孩子，又要培養(yǎng)孩子的各種能力和良好習(xí)慣。引導(dǎo)孩子探索世界的奧秘，讓家長放心吧孩子交到我的班上。

　　作為一名幼兒教師，要對我們的幼兒園負責(zé)。不但要毫無怨言、認真負責(zé)的做好幼兒園的各項工作，還要做個智慧型的老師，把每天重復(fù)簡單的事做好，把平凡瑣碎的事做好。用平常心對待工作，讓自己快樂的工作。

　　其次要有自己的人格魅力

　　幼兒教師每天要面對一群天真活潑、求知欲強的孩子。這就要求教師要有健康的心理、活潑、樂觀、積極向上那個的精神，要把工作當(dāng)做生活的.一部分。既然是生活就要過得充實、快樂，這就要求教師不斷地給自己充電，要把現(xiàn)在的工作做好，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)，并要抽空多看一些動畫、少兒節(jié)目，及時了解孩子的興趣愛好，用童心來看待孩子的世界，和孩子快樂的交往。我們要把每個孩子當(dāng)成將來的科學(xué)家、市長、書記……這樣你就會善待每一個孩子。讓每一個孩子因為有這樣的老師而感到自己是最幸運的人。每天能用好心情迎接孩子，用自己積極的情緒調(diào)動孩子的情緒，讓孩子也快樂積極的投入到各項活動中。

　　在幼兒園要與同事以誠相待，有良好的心態(tài)，對工作不拈輕怕重，不要斤斤計較，要大度。能本著一顆真誠的心積極幫助別人。讓自己每天生活在感恩之中，感到幸�？鞓�。俗話說：“金無足赤人無完人”。一個人在工作、生活中難免會遇到不順心的事，心情會低落、沮喪、也會有一些牢騷。要及時的調(diào)整好自己的心態(tài)，不把不良的情緒發(fā)泄到工作和孩子身上。要做到凡事多一些真誠，少一些埋怨。

　　再者，要具備良好的團隊合作精神

　　幼兒教師的工作是多面、瑣碎、忙碌的，是需要多方人員派和才能良好的運作。這就要求教師要具備良好的團隊合作精神，簡單地說就是要互相溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、配合、互相幫助。只有把自己融入到集體之中，你才會體會到合作的快樂，領(lǐng)略到工作的樂趣。更好的激發(fā)自己的潛能，進一步提高自己的能力，能以點帶面促使集體快速發(fā)展。

　　俗話說的好：“獨木不成林，滴水不成冰”。一個人的力量是有限的，集體的力量是無窮的。幼兒園是一個大家庭，幼兒教師是其中的一員，只有大家團結(jié)一致，用正確的教育觀、樂觀的精神一起共同努力，才會把幼兒園建設(shè)成孩子的樂園，教師成長的搖籃。讓每一位教師成長為人人稱贊的好教師。

　　實用的暑期培訓(xùn)心得體會 13

　　轉(zhuǎn)眼間從教已有四個年頭，回頭看看自己走過的路，好像是一條非常彎曲的線，總是不能很準確的找到自己的方向，找不出與學(xué)生相處的最好的辦法。但是，今年暑期參加了我們學(xué)校組織的集體培訓(xùn)后，我收獲頗多。本次培訓(xùn)請來了學(xué)識淵博的張艷紅教授，為我們生動的上了一堂“感動”的課。俗話說：與智者同行，你會非同反響；與高者為伍，你會步入巔峰。聽后有所啟發(fā)，略寫少許心得。

　　一、充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用

　　在課堂教學(xué)中，教師的主導(dǎo)作用是不容忽視的。在先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練的教學(xué)模式上，教師的主導(dǎo)作用應(yīng)該體現(xiàn)在精心的準備上，體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上，體現(xiàn)在將復(fù)雜問題簡單化、形象化的演示上，體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上，體現(xiàn)在耐心的巡視指導(dǎo)上，體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

　　二、相信每一個學(xué)生

　　學(xué)生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學(xué)生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應(yīng)大膽地放開手，讓所有學(xué)生去學(xué)習(xí)，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學(xué)生的各方面的能力。在互相信任的基礎(chǔ)上，做到互相尊重。

　　三、愛自己的學(xué)生

　　愛是帶給孩子安全感的“奠基石”；愛是建立良好師幼關(guān)系的“橋梁”。要走進孩子的內(nèi)心世界，了解每一個孩子，用平等的.眼光對待孩子，用我的愛贏得孩子的愛，我一直是這樣做的，而今后我也會做得更深做得更細。愛護孩子在每一個細節(jié)之處，像對待自己的孩子一樣對待班里的孩子，在任何時候給孩子多一個鼓勵的眼神，拉拉小手、摸摸小腦袋，都傳遞著我對孩子的愛。多鼓勵、多表揚、多發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點。在教育活動中及時給予評價，樹立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。面對每一個來自不同生活背景、不同成長環(huán)境的孩子，都一視同仁、一樣愛護，盡我最大的努力照顧好每一個孩子。用愛為孩子構(gòu)筑一片成長的天空！

　　四、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人

　　積極地動腦思考，動手操作，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，使學(xué)生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當(dāng)堂訓(xùn)練的方法提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量，讓學(xué)生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性，真正體驗學(xué)習(xí)的樂趣。

　　五、因人施教，不讓任何一個學(xué)生掉隊

　　任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件，同時針對學(xué)生的個性差異，輔以合適的指導(dǎo)方法。在不失大局的前提下，讓后進生學(xué)好，刺激他們的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)后進生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高。

　　通過這次培訓(xùn)，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學(xué)水平提高了，師德師風(fēng)也得了升華。以后希望這樣的培訓(xùn)可以繼續(xù)延續(xù)下去，對于我們來說，這是一次很好的充電機會。

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