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半年工作總結(jié)

上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2020-10-18 16:10:08 半年工作總結(jié) 我要投稿

【必備】上半年工作總結(jié)合集七篇

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的上半年工作總結(jié)7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【必備】上半年工作總結(jié)合集七篇

上半年工作總結(jié) 篇1

  20xx年,我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)工作堅(jiān)持高原生態(tài)文明縣目標(biāo)定位,把現(xiàn)代城市發(fā)展理念融入高原生態(tài)文明縣建設(shè)全過程,打造“五區(qū)”融合推進(jìn),立足彰顯高原特征、生態(tài)效果、文明內(nèi)涵,堅(jiān)持在統(tǒng)籌城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上下功夫,在規(guī)劃、建設(shè)、管理、運(yùn)營重點(diǎn)環(huán)節(jié)上求突破,實(shí)現(xiàn)城市建設(shè)向城市經(jīng)營管理工作的轉(zhuǎn)變,持續(xù)增強(qiáng)城市魅力,深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè),全力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū),現(xiàn)將上半年城鎮(zhèn)化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況作以匯報(bào)。

  一、工作進(jìn)展情況

 。ㄒ唬┚幹瞥青l(xiāng)規(guī)劃。著力提升規(guī)劃管理水平,規(guī)劃引領(lǐng)作用發(fā)揮更加明顯。20xx年5月,我局通過公開招投標(biāo)的方式,邀請北方工程設(shè)計(jì)研究院有限公司對我縣20xx版總規(guī)進(jìn)行修編。止目前,《xx縣城市總體規(guī)劃綱要》已通過市規(guī)劃局審批,下一步將根據(jù)批準(zhǔn)的縣城總體規(guī)劃綱要抓緊編制總體規(guī)劃成果,總體規(guī)劃成果編制完成后立即報(bào)請專家評審;編制完成了xx縣聚業(yè)苑8#-11#、紫金府住宅小區(qū)二期、西部花苑B區(qū)、美景龍城等項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;編制完成了城投商砼站、縣醫(yī)院門急診綜合大樓、北環(huán)路十字住宅及商業(yè)小吃城、xx縣護(hù)路聯(lián)防巡查大隊(duì)崗房建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案;編制完成了氣象局小游園、祁連山路廣場、xx公園小游園修建性詳細(xì)規(guī)劃。“千村美麗”“萬村整潔”共22個(gè)村莊規(guī)劃目前已全部完成初稿,即將下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 。ǘ┩怀龀菂^(qū)道路建設(shè)。為了提升城市承載能力,今年計(jì)劃總投資2.46億元對城區(qū)內(nèi)的14條12.2公里市政道路進(jìn)行全面新建及改擴(kuò)建,同時(shí)續(xù)建城區(qū)市政道路4條(4.3公里),形成結(jié)構(gòu)合理、功能完善的城區(qū)路網(wǎng)框架。止目前,縣府街南路、南華西路、水井巷南路、公園路一期(南華路-祁連山路)、濱河南路5條(1.8公里)道路的可研已通過評審,前期手續(xù)已辦理,施工圖設(shè)計(jì)已完成并通過審查,正在進(jìn)行施工招投標(biāo);濱河北路、新民路、團(tuán)結(jié)巷、南華東路、人民路、解放南路延伸段、公園路二期(南華路-北環(huán)路)、高鐵大道延伸段、嘉園西路9條(10.4公里)道路的可研已通過評審,正在準(zhǔn)備設(shè)計(jì)招投標(biāo)及進(jìn)行初步設(shè)計(jì)。

 。ㄈ┘涌毂忝袷袌鼋ㄔO(shè)。為完善城市功能,規(guī)范市場交易行為,方便居民生活,推進(jìn)城市管理,今年投資2.7億元,規(guī)劃建設(shè)專業(yè)市場5個(gè)。止目前,規(guī)劃建設(shè)的電子商務(wù)市場已修建至主體二層,樂民市場及特色小吃市場榨油廠住宅樓正在拆除,同時(shí)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),小食品加工市場拆遷及規(guī)劃設(shè)計(jì)已完成,正在進(jìn)行招商引資。物資市場二期建設(shè)項(xiàng)目,場地內(nèi)混凝土路面現(xiàn)已澆筑完畢,正在進(jìn)行路緣石安裝,修建大門以及圍墻,預(yù)計(jì)六月底全面完工,交付使用。

  (四)推進(jìn)城區(qū)集中供熱及供水工程。投資5500萬元,淘汰城市建成區(qū)燃煤鍋爐,實(shí)現(xiàn)城區(qū)集中供熱全覆蓋。經(jīng)排查,全縣城市建成區(qū)共有16個(gè)單位、企業(yè)、住宅小區(qū)的燃煤小鍋爐23臺187蒸噸,止目前,城區(qū)集中供熱二期項(xiàng)目已全面建成,16家單位及企業(yè)的23臺187蒸噸燃煤小鍋爐已全部拆并。投資7000萬元,擴(kuò)建改造縣第二供水廠,提高城區(qū)供水質(zhì)量,止目前,第二供水廠擴(kuò)建工程新打的6眼機(jī)井已全部建成,14.5公里的輸水主管道已架設(shè)完工,機(jī)泵、泵房、中控室等配套附屬設(shè)施正在修建,水源地保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)的圍欄已架設(shè)3.2公里,剩余1.5公里因土地問題沒有開工,227線及211線圍欄、應(yīng)急池、導(dǎo)流渠等防護(hù)措施暫未建設(shè)。

  (五)完善公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目。城區(qū)公廁已建成2座,在建2座,其他結(jié)合棚戶區(qū)改造項(xiàng)目的實(shí)施配套建設(shè);農(nóng)貿(mào)市場停車場已完成規(guī)劃設(shè)計(jì),其他結(jié)合公園擴(kuò)建、市場建設(shè)及棚戶區(qū)改造配套進(jìn)行地下及地上修建;xx公園擴(kuò)建已完成拆遷及廢料清運(yùn)正在規(guī)劃設(shè)計(jì),氣象局小游園已完成規(guī)劃設(shè)計(jì),準(zhǔn)備拆除廢棄建筑物及施工招投標(biāo),祁連山路廣場已完成規(guī)劃設(shè)計(jì),正在做天慶花園彩鋼板房拆除工作。

 。⿲(shí)施棚戶區(qū)改造及城中村改造。止目前,總投資6000萬元的聚業(yè)苑8#已開工建設(shè)基礎(chǔ)已開挖;總投資4300萬元的聚業(yè)苑9#已完成拆遷、規(guī)劃、前期手續(xù)辦理工作;總投資8383萬元的聚業(yè)苑10#正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工;總投資3.4億元的聚業(yè)苑11#一期4幢已開工建設(shè),正在進(jìn)行主體施工;公園東大門片區(qū)已完成拆遷安置及場地平整,拆遷出的土地用于公園擴(kuò)建;團(tuán)結(jié)巷片區(qū)已完成拆遷安置及場地平整工作,正在對改造片區(qū)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)?偼顿Y9000萬元、建筑面積42750平方米的同樂苑1#城中村改造項(xiàng)目,目前“兩證一書”已辦理完畢,正在辦理開施工手續(xù);總投資7500萬元、建筑面積19183平方米的紫金府住宅小區(qū)二期建設(shè)項(xiàng)目,目前正在進(jìn)行前期手續(xù)辦理。

 。ㄆ撸╅_展農(nóng)房安全性核查鑒定。按照《甘肅省貧困縣退出農(nóng)村危房改造驗(yàn)收辦法》和《甘肅省貧困退出安全住房評定標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(甘建村[20xx]505號)文件要求,20xx年1月份開始,縣政府抽調(diào)相關(guān)部門工程技術(shù)人員組成農(nóng)村住房安全鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組,對全縣6萬多戶農(nóng)房安全性進(jìn)行了核查鑒定,并出具了《農(nóng)村房屋安全鑒定報(bào)告》。根據(jù)核查出的危房情況,我局及時(shí)上報(bào)縣政府,研究確定了危房改造實(shí)施方案,并及時(shí)召開農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組會議具體安排部署危房改造工作,明確責(zé)任和完成時(shí)限。截止目前,四類貧困戶已完成414戶,并通過了縣危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組的驗(yàn)收,個(gè)別農(nóng)戶已入住,其它目前正在進(jìn)行室內(nèi)裝修。其它戶屬于C級危房,指導(dǎo)農(nóng)戶按照《甘肅省農(nóng)村居住建筑C級危房加固技術(shù)導(dǎo)則》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修加固,屬于D級危房,我局與各鎮(zhèn)采取多種形式做好農(nóng)戶的宣傳動員工作,控制新建住房面積,按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《農(nóng)村危房改造最低建設(shè)要求(試行)》相關(guān)規(guī)定要求,防止因新建大面積住房而導(dǎo)致家庭困難。目前部分C級危房已動工維修加固,D級部分已拆除危房開工建設(shè)或者準(zhǔn)備材料做開工前的準(zhǔn)備工作。6月1日,縣農(nóng)村危房改造工程領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合住建局、財(cái)政局、縣督查考核局、農(nóng)辦、民政局、殘聯(lián)對各鎮(zhèn)初驗(yàn)合格的四類貧困戶危房改造進(jìn)行了最終驗(yàn)收。

 。ò耍┮(guī)范工程建設(shè)。一是加強(qiáng)行政審批,上半年辦理《建設(shè)項(xiàng)目選址意見書》45份,《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》41份,《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》49份,核定方案通知書19份。二是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓安全生產(chǎn)檢查和安全隱患排查工作,根據(jù)《張掖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于強(qiáng)化全市建設(shè)工程復(fù)工前安全生產(chǎn)管理工作的通知》(張市建〔20xx〕57號)和xx縣安委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工程建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的通知》(民安委辦發(fā)〔20xx〕12號)要求,我局立即行動,聯(lián)合安監(jiān)、房管等部門成立專項(xiàng)檢查組對全縣在建房屋及市政工程進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,檢查項(xiàng)目22項(xiàng),涉及施工企業(yè)9家,設(shè)計(jì)單位9家,勘察單位3家,監(jiān)理單位9家,共排查安全生產(chǎn)隱患53處,要求及時(shí)整改,目前已整改53處,整改率達(dá)100%。三是完善招投標(biāo)程序,不斷擴(kuò)大監(jiān)管力度,1-6月辦理全縣招標(biāo)項(xiàng)目17項(xiàng)(公開招標(biāo)15項(xiàng),直接發(fā)包2項(xiàng)),建筑面積7.14萬平方米,中標(biāo)造價(jià)約1.64億元,招標(biāo)率100%,公開招標(biāo)率100%,全面告知率100%,交易進(jìn)場率100%。

  二、存在的問題

  1.拆遷工作進(jìn)度緩慢影響項(xiàng)目建設(shè)。在道路建設(shè)工程中,由于拆遷難度較大,拆遷進(jìn)度緩慢,部分遺留問題沒有解決,導(dǎo)致道路建設(shè)延期開工。

  2.部分土地沒有征用阻礙工程建設(shè)。濱河南路一戶土地至今沒有征收,阻礙道路工程建設(shè),導(dǎo)致工程不能按時(shí)開工建設(shè)。

  3.房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目由于受資金、管理等各種因素影響,工程建設(shè)進(jìn)展緩慢,不能按時(shí)完成拆遷安置任務(wù)。

  三、下半年工作計(jì)劃

  1.加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)需要,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,每個(gè)項(xiàng)目指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),抓好協(xié)調(diào)服務(wù),加快工作節(jié)奏,確保已開工的項(xiàng)目全面完成建設(shè)任務(wù)。

  2.推進(jìn)項(xiàng)目盡快開工。加大協(xié)調(diào)力度,強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù),解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題,確保各項(xiàng)工程項(xiàng)目在近期內(nèi)逐項(xiàng)落實(shí)開工。

  3.加快拆遷工作進(jìn)度。加大工作力度,多方協(xié)調(diào)溝通,調(diào)動各方面的積極性,采取積極有效的措施推動拆遷工作進(jìn)度,取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,努力完成拆遷任務(wù),推動建設(shè)項(xiàng)目盡早開工建設(shè)。

上半年工作總結(jié) 篇2

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,我對本職工作有了新的認(rèn)識,而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、上半年工作總結(jié):

  (一) 、知識管理

  20xx年根據(jù)集團(tuán)知識管理積分辦法,結(jié)合公司實(shí)際,調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評價(jià)方案,新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,達(dá)到了較好的效果。

  數(shù)據(jù)回顧:

  (1)、20xx年集團(tuán)知識管理考核積分卡(截止5月)

  說明:截止5月,集團(tuán)平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門),黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。去年同期排名43名。

  (2)、20xx年集團(tuán)知識管理考核——個(gè)人積分

  說明:員工平均積分年累計(jì)為18.85分,排名前列。

  (3)、20xx年集團(tuán)知識管理考核——頻道點(diǎn)擊

  1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

  20xx年,集團(tuán)調(diào)整了考核要求,形成了以CKO頻道為核心的考核機(jī)制,重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分,同時(shí)也調(diào)整了CKO積分辦法。對此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn),KM推進(jìn)氛圍較好,員工自覺使用KM工具并達(dá)到可喜成果。

  2、組織成立項(xiàng)目小組

  3月成立QC小組,主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團(tuán)的排名”展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動會議,明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié),遵循PDCA原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān),我們規(guī)范了推進(jìn)要求,解決了每月存在的不同問題。

  3、迎接集團(tuán)KM現(xiàn)場審計(jì)

  3月底,集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進(jìn)工作,,,高度贊揚(yáng)了我司的KM推進(jìn)工作,認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多,值得兄弟工廠借鑒,特特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。

  4、參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。

  4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

  在本次大會上,黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù),著實(shí)給力。

  (1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)“知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽(yù)稱號(全集團(tuán)各級工廠及職能部門參評,本獎項(xiàng)只有6名);

  (2)、黃石公司榮獲集團(tuán)“知識管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎”(KM推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相,并多次受到好評,其中黃石公司的KM推進(jìn)考核細(xì)則在知識管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

  (3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)“最佳知識管理專員”榮譽(yù)稱號。

  本次年會上,集團(tuán)高度評價(jià)我司的KM推進(jìn)工作,通過交流學(xué)習(xí),其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路,對我們的工作給予了充分的肯定。

  (二) 、現(xiàn)場管理

  數(shù)據(jù)回顧:

  1、調(diào)整考核思路,糾正了部門班組原有“做得多錯(cuò)的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

  通過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對6S推進(jìn)有抵觸情緒,認(rèn)為“面積越大,做得事情越多,錯(cuò)就越多,考核就越嚴(yán)重。”這種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣,索性放棄。針對這種情況,20xx年公司調(diào)整考核思路,引導(dǎo)員工“有做必有果”,班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目,改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認(rèn)識到“做得多、做得對就可以得分高”。

  2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,發(fā)揮班組主觀能動性,變被動為主動,持續(xù)開展部門自查和班組自查;

  按照20xx年制定的推進(jìn)思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進(jìn)員為核心的自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6S推進(jìn)氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題。 3、“示范點(diǎn)”、“現(xiàn)場亮點(diǎn)”以點(diǎn)帶面,提升員工積極性。

  公司月度查核,部門主動上報(bào),各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點(diǎn),例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的積極性。

  4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進(jìn)。

  (三)、包裝有效工時(shí)

  數(shù)據(jù)回顧:

  1、成立“包裝有效工時(shí)”項(xiàng)目攻關(guān)小組,圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時(shí)”QC項(xiàng)目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作,并解決存在問題。

  2、包裝部“有效工時(shí)”氛圍較好,班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法,有效工時(shí)數(shù)據(jù)評比落實(shí)到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。

  3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn),引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比,產(chǎn)銷量增長,生產(chǎn)人員減少,達(dá)到了“減員增效的”目的。

  (四) 、E-HR人事信息管理

  E-HR人事信息管理為20xx年新增職責(zé),通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

  1、員工自助查詢。

  2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊,月度erp維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

  3、參加華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓(xùn),考試成績名列前茅,順利取得結(jié)業(yè)證書。

  二、上半年工作不足:

  1、深入一線不夠,基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。

  2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

  3、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識和理解。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透,研究不深,理解不全面。例如對集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深,導(dǎo)致HR績效積分卡多次失分。

  4、學(xué)習(xí)力還有待提升,關(guān)注面過窄,自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。

  5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),對一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后,部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

  三、下半年工作計(jì)劃:

  1、知識管理

  (1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規(guī)文檔,建立KM文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時(shí)性。

  (2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團(tuán)的資源,力爭成為第一批試點(diǎn)單位,為公司高管定制專有的KM門戶。

  (3)、進(jìn)一步完善審批流程。

  (4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。

  我們的目標(biāo):總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn),打造一流的知識管理團(tuán)隊(duì),奮力躋身集團(tuán)前12名。

  2、現(xiàn)場管理

  (1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

  (2)、部門6S專員培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)檢查的能力。

  (3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

  3、有效工時(shí)管理

  (1)、完善班組有效工時(shí)評比制度,充分激勵班組員工。

  (2)、規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)班組長對有效工時(shí)的深入理解。

  4、E-HR人事信息管理

  (1)、員工照片維護(hù);

  (2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

  (3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。

上半年工作總結(jié) 篇3

  經(jīng)過這半年的廣告營銷一線工作的總結(jié),我仿佛撥開云霧見月明。自己之前也總結(jié)了一些做業(yè)務(wù)的簡單流程何方法,這讓我感覺到無論做什么工作,都是有章可循的,掌握一定的方法流程,做起事來會收到事半功倍的效果。

  作為一個(gè)營銷戰(zhàn)場上的新兵,我意識到多見客戶、多跑,善于和客戶做朋友——這是我認(rèn)識到自己的不足之處。往往有些客戶和我談起想做些宣傳計(jì)劃,我常常都是覺得對方只是想了解了解,并無實(shí)質(zhì)性合作意識,怕被客戶拒絕,所以很少與客戶見面交流。在找到一些信息后,總是心動而不行動。也正如我在上次交流會中總結(jié)出來的做業(yè)務(wù)必須做到的三點(diǎn):聞、思、行。

  聞—朝聞天下的“聞”,就是多聽、多看、多學(xué),只要能被我們“聞”到的都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒。只有博學(xué)善學(xué),處處留心,多聽、多看,才能使自己觸類旁通,從而產(chǎn)生創(chuàng)新思維。

  思—奇思妙想的“思”。學(xué)而不思則罔,僅有“聞”是不夠的,一個(gè)勤于思考、善于思考的頭腦永遠(yuǎn)是我們創(chuàng)造性工作的必要條件?催^了、聽過了,就要琢磨思考別人是怎么做到的,我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新,直接的照搬照套是不可取的,而且有時(shí)候我們聽到的,看到的太多,思路也會容易混亂,因此更需要思考,來理清思路,找出出路。今天的總結(jié)也就好比一個(gè)頭腦風(fēng)暴室,在這里我們將自己的所見所聞與大家分享,然后天馬行空,奇思妙想,常常能碰撞出創(chuàng)新的火花,并立竿見影的解決一些燃眉之急。

  行——快速行動的“行”,就是立刻去做。學(xué)習(xí)本身并非目的,目的在于實(shí)踐。我們要把學(xué)到的知識和技能運(yùn)用到工作中,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,才能不斷提高自己的能力。

  通過這次總結(jié)之后,讓我明白要想做好業(yè)務(wù),除了擁有永不放棄的信心之外,必須不斷完善自我。專業(yè)的媒介營銷人員在做業(yè)務(wù)的過程,是不斷總結(jié)學(xué)習(xí)的過程,以自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)獲得客戶的信任,從而提高客戶對頻道的.依賴度?蛻舻男湃魏艽蟪潭壬弦蕾囉跇I(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。從現(xiàn)在起,我給自己再次規(guī)劃工作計(jì)劃,下任務(wù),也給自己加油,希望用好的業(yè)績來報(bào)答我敬愛的領(lǐng)導(dǎo)。

上半年工作總結(jié) 篇4

  一、上半年工作總結(jié)

  上半年在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下及省市發(fā)改委精心指導(dǎo)下,主要做了以下工作。

  一是精心做好“十三五”規(guī)劃編制工作。積極配合省社科院開展規(guī)劃基本思路的調(diào)研,我縣“十三五”規(guī)劃編制基本思路研究已完成征求意見稿并充分征求了縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直主要領(lǐng)導(dǎo)的意見建議,省社科院正在對收集的意見建議進(jìn)行整理,修改完善后于7月初上報(bào)縣政府審定!笆濉敝卮箜(xiàng)目庫編制方面我局正在收集整理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,初步篩選出了5大類48個(gè)項(xiàng)目。

  二是積極做好項(xiàng)目申報(bào)與資金爭取工作。在省市部門指導(dǎo)下,我局積極研究新形勢,新政策,從國家和省里的戰(zhàn)略布局中找項(xiàng)目,從產(chǎn)業(yè)化布局中找項(xiàng)目,從已爭取的政策中找項(xiàng)目,從新型城鎮(zhèn)化中找項(xiàng)目,從加強(qiáng)民生和社會建設(shè)的領(lǐng)域中找項(xiàng)目,做好項(xiàng)目謀劃規(guī)劃和申報(bào)工作及項(xiàng)目申報(bào)后的跟蹤協(xié)調(diào)與對接工作。上半年我局已編制了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、省預(yù)算內(nèi)基建投資計(jì)劃等8個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。集中向上申報(bào)了飲水安全、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、糧食倉儲及加工、產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺、政法基礎(chǔ)設(shè)施、兒童福利院、醫(yī)療衛(wèi)生、文化旅游、環(huán)資、水毀恢復(fù)等186個(gè)項(xiàng)目,其中高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)方案已通過專家評審并報(bào)市發(fā)改委審批,總投資4.6億元,計(jì)劃改造高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田15.5萬畝;省預(yù)算內(nèi)基建投資方案從社區(qū)公共服務(wù)平臺、特色村寨保護(hù)、村級公共服務(wù)中心等方面入手,謀劃出關(guān)峽大園村寨保護(hù)等8個(gè)項(xiàng)目,計(jì)劃爭取省預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金270萬元;環(huán)境資源方面,我縣申報(bào)的生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)一期工程已納入20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃備選項(xiàng)目;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系方案從縣衛(wèi)生院改造、婦幼保健院搬遷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房及周轉(zhuǎn)宿舍、村衛(wèi)生室等方面入手,共謀劃 個(gè)項(xiàng)目,計(jì)劃爭取中央預(yù)算內(nèi)投資萬元。

  三是組織推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和重大項(xiàng)目前期工作。20xx年縣委縣政府確定了52個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,計(jì)劃完成投資38.1億元,其中納入市級重點(diǎn)項(xiàng)目15個(gè),計(jì)劃完成投資11.7億元,并對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)管理、縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)和月度節(jié)點(diǎn)目標(biāo)控制,組織開展對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的督查督辦和調(diào)度講評,解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的問題,推動項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增速。至6月底,52個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中已有29個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè),完成投資13.1億元,為投資計(jì)劃的34.4%。其中納入市政府統(tǒng)一調(diào)度管理的15個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目除思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、黃桑至坪溪旅游公路兩個(gè)項(xiàng)目未開工外,其余13個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè),完成投資 萬元,為投資計(jì)劃的 %。在項(xiàng)目拉動下,全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到新高,1-5月份完成固定資產(chǎn)投資萬元,增長%。重大項(xiàng)目前期工作方面,

  四是組織開展對中央和省預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目的稽察。按照省市發(fā)改委要求,我局協(xié)調(diào)相關(guān)部門對20xx-20xx年中央和省預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行了專項(xiàng)稽察,共稽察項(xiàng)目個(gè),中央和省預(yù)算內(nèi)專項(xiàng)資金 萬元,其中,未開工項(xiàng)目 個(gè),分別是公安局看守所業(yè)務(wù)用房,紅巖、長鋪?zhàn)余l(xiāng)、唐家坊鎮(zhèn)和麻塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房,縣級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心。我局已按省市要求,向項(xiàng)目業(yè)主下達(dá)整改通知書,要求項(xiàng)目業(yè)主及時(shí)落實(shí)整改措施,加快解決影響項(xiàng)目施工的矛盾,爭取未開工項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。

  二、下半年工作重點(diǎn)

  下半年我局將圍繞“十三五”規(guī)劃編制工作重點(diǎn),下大力氣抓好規(guī)劃綱要編制項(xiàng)目及項(xiàng)目庫建設(shè),繼續(xù)做好項(xiàng)目申報(bào)銜接和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作,推動固定資產(chǎn)投資快速增長。

  一是做好“十三五”規(guī)劃綱要編制工作。加大與省社科院的協(xié)調(diào),爭取在7月初做好“十三五”規(guī)劃基本思路的定稿,盡快報(bào)縣政府審定通過,同時(shí)按照縣政府確定的十三五規(guī)劃編制工作重點(diǎn)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,在7月中旬組織開展對縣政府確定的31個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃及32個(gè)重大課題調(diào)研的專項(xiàng)督查,配合省社會科學(xué)院做好十三五規(guī)劃綱要編制縣內(nèi)調(diào)研工作,盡快啟動規(guī)劃綱要的編制,并收集整XX縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的“十三五”規(guī)劃重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,編制“十三五”規(guī)劃重大項(xiàng)目庫,為“十三五”規(guī)劃提供項(xiàng)目支撐。

  二是繼續(xù)做好項(xiàng)目謀劃申報(bào)及資金爭取工作。繼續(xù)加大對已申報(bào)的四水治理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、水毀恢復(fù)、糧食倉儲設(shè)施、文化旅游設(shè)施、環(huán)資等項(xiàng)目的跟蹤協(xié)調(diào),做好項(xiàng)目前期工作,化解項(xiàng)目申報(bào)中存在的問題,確保申報(bào)項(xiàng)目盡快列入國省投資計(jì)劃籠子并爭取投資計(jì)劃的早日下達(dá)。同時(shí)繼續(xù)跟蹤國家和省市出臺的互聯(lián)網(wǎng)+、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老健康、城市群發(fā)展等政策文件的分析研究,多角度寬視野謀劃規(guī)劃項(xiàng)目,繼續(xù)申報(bào)一批環(huán)資、水利、政法基礎(chǔ)、農(nóng)產(chǎn)品物流等項(xiàng)目。

  三是組織推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。加大對縣委縣政府確定的52個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和25個(gè)重大項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的督查力度。分析查找原因,采取現(xiàn)場辦公、專項(xiàng)督辦等方式,督促項(xiàng)目業(yè)主加大施工投入,樹立問題盡向化解矛盾、依靠改革創(chuàng)新提供新動力、優(yōu)化施工管理組織推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目施工進(jìn)度,現(xiàn)有項(xiàng)目要按照“四個(gè)一批”、“五個(gè)一”工作機(jī)制全力推進(jìn),竣工運(yùn)行的項(xiàng)目要倒排工期,抓緊推進(jìn),已開工在建的項(xiàng)目,要明確全年目標(biāo),把任務(wù)分解到月,按月調(diào)度,準(zhǔn)備開工的項(xiàng)目,要抓緊推進(jìn)項(xiàng)目前期工作,盡快開工,確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時(shí)對列入20xx-20xx年中央和省預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃未開工建設(shè)的項(xiàng)目,要解決項(xiàng)目選址、用地報(bào)批等問題,加快規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程預(yù)決算、工程招標(biāo)等開工前期準(zhǔn)備工作,盡快開工建設(shè)。

上半年工作總結(jié) 篇5

  半年來,在廣西《園丁工程》辦領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師的指導(dǎo)、幫助下,通過自己不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),在思想、業(yè)務(wù)、教學(xué)科研等方面又有了新的進(jìn)步,同時(shí)按要求較好地發(fā)揮了輻射作用。

  一、學(xué)習(xí)態(tài)度端正

  正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。嚴(yán)格遵守工程辦的有關(guān)章程,做到按時(shí)、安心、積極地參加每一次集中培訓(xùn),虛心接受導(dǎo)師在思想、業(yè)務(wù)、教學(xué)科研等方面的指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,認(rèn)真完成導(dǎo)師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),并能以正確理論指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,做到學(xué)習(xí)、工作“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。

  二、師德修養(yǎng)好

  嚴(yán)格遵守中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范,具有敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度,勤業(yè)的意識。對待學(xué)生:民主平等,公正合理,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對待同事:團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長:主動協(xié)調(diào),積極溝通;對待自己:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。

  三、輻射、示范作用發(fā)揮好

  認(rèn)真履行柳州市《21世紀(jì)園丁工程》B類培養(yǎng)對象導(dǎo)師、體育學(xué)科課程改革專家組成員,體育學(xué)科帶頭人,能職責(zé),配合市教科所有計(jì)劃、有目的、有成效地組織教師開展教育教學(xué)科研活動。深入課堂聽課、評課、上示范課;指導(dǎo)B類學(xué)員及學(xué)校老師做好科研課題的申報(bào)、立項(xiàng)及實(shí)施工作,并取得好成績。指導(dǎo)B類學(xué)員參加自治區(qū)中小學(xué)體育教師教學(xué)基本功大賽獲一等獎,指導(dǎo)學(xué)校教師上的活動課獲自治區(qū)一等獎。組織指導(dǎo)學(xué)校教師參加的全國教育科學(xué)“九五”規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設(shè)置的研究與實(shí)驗(yàn)》和全國教育學(xué)會課題《學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的中華傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)研究》已在上半年順利通過專家組的鑒定,獲結(jié)題。此外,還協(xié)助市教科所做好體育教師基本功考核及教案、論文評審和編書工作。

  四、 注重理論學(xué)習(xí),更新教育教學(xué)觀念

  參加國家、自治區(qū)級“園丁工程”培訓(xùn),均能按要求完成學(xué)業(yè)課程,并按導(dǎo)師推薦的書目,自學(xué)了《21世紀(jì)園丁工程叢書》一套、《現(xiàn)代教育技術(shù)與現(xiàn)代教育》、《心理學(xué)理論與教育》、《教學(xué)語言藝術(shù)》、《教育基本理論與實(shí)踐》、《特級教師教育思想錄》及本學(xué)科專業(yè)書籍和國家基礎(chǔ)教育新一輪課程改革方面的文件、書刊等,通過理論性的學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,更新了觀念,拓寬了思路,實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)思想的升華,為自己曾做過的教改找到了理論依據(jù);為今后的教育教學(xué)實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)踐中,能新的教育教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,銳意改革,勇于創(chuàng)新,教育教學(xué)水平不斷提高。

  四、課堂教學(xué)有特色

  有了正確理論的指導(dǎo)和導(dǎo)師的點(diǎn)撥,我的課堂教學(xué)又有了新的起色。在教學(xué)中,我能運(yùn)用相關(guān)的教育學(xué)、心理學(xué)知識及學(xué)科基本理念,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),合理選擇課堂組織形式,恰當(dāng)選擇教學(xué)方式、方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,把傳授知識與培養(yǎng)能力、發(fā)展?jié)撃芙Y(jié)合起來,寓教于樂,使學(xué)生在玩中學(xué)、在學(xué)中玩。鼓勵學(xué)生質(zhì)疑創(chuàng)新,啟發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,扶植學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。課堂教學(xué)做到嚴(yán)而不死、活而不亂,學(xué)生學(xué)而不厭,練而不煩。教學(xué)效果好,多次在校內(nèi)外上示范課、公開課。今年上半年5月23日在寧波市江北區(qū)中心小學(xué)掛職,給全區(qū)體育教師上了一節(jié)公開課,并做了說課,得到區(qū)體育教研員及聽課老師的高度評價(jià)。撰寫的《體育與健康課》教案獲自治區(qū)中小學(xué)教案評選一等獎。

  、科研能力加強(qiáng)。

  科研意識能力強(qiáng),有良好的執(zhí)研、發(fā)動、組織和指導(dǎo)教師進(jìn)行科研的能力,對體育學(xué)科及其他科研項(xiàng)目的選題、立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)的能力較強(qiáng),擬定的論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告效果好。兩年來,我親自參加并組織指導(dǎo)學(xué)校的教師踏實(shí)地完成國家組教育科研“九五”重點(diǎn)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),促進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)施》、《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設(shè)置的研究與實(shí)驗(yàn)》和自治區(qū)級、市級課題《學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的中化傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)研究》、《小學(xué)生心理健康教育研究》及在工程辦導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的《運(yùn)用音樂伴奏輔助小學(xué)體育教學(xué),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的實(shí)驗(yàn)研究》等課題的實(shí)驗(yàn),其中《少數(shù)民族地區(qū)教育階段活動課程設(shè)置的研究與實(shí)驗(yàn)》、《學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的中化傳統(tǒng)美德教育系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)研究》已通過專家組鑒定獲結(jié)題。目前又積極投入國家教育部“十五” 重點(diǎn)課題子課題《基于現(xiàn)代校園網(wǎng)的小學(xué)生主體創(chuàng)新型教學(xué)模式研究與實(shí)驗(yàn)》,探索網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在小學(xué)體育教學(xué)中的作用,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。撰寫論文“音樂伴奏輔助小學(xué)體育教學(xué)對學(xué)生身心健康影響的研究”在全國體育骨干教師培訓(xùn)班上交流,通過答辯并獲優(yōu)秀論文獎。是廣西義務(wù)教育活動課教材編委之一。

  六、管理工作出成績。

  上半年在寧波市江北區(qū)中心小學(xué)掛職期間,能虛心學(xué)習(xí),勤學(xué)好問。深入到各室(處)學(xué)了解該校的管理規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,參加各類會議,研討各個(gè)問題,深入課堂聽課。全面了解、學(xué)習(xí)該校先進(jìn)的辦學(xué)理念及教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)以致用。

  擔(dān)任學(xué)校黨支部副書記兼副校長,承擔(dān)主持支部的全面工作和主管學(xué)校德育、體衛(wèi)等工作,能始終牢記“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的宗旨,嚴(yán)格按照“懂政策,精業(yè)務(wù),善管理、能服務(wù)、肯吃苦、愿帶頭”的要求,嚴(yán)于律己,身先士卒。有組織、有計(jì)劃、有成效地抓好所分管部門的工作。學(xué)校評為全國學(xué)校體育衛(wèi)生工作先進(jìn)單位。

  20xx年7月

上半年工作總結(jié) 篇6

  回顧一年來的工作,公司給了許多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,在不同的崗位上使自己接觸了更多的不同事務(wù),了解更多的工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)掌握更多的知識。思想認(rèn)識、工作能力及方法有所提高。認(rèn)識問題及解決問題的能力有所增強(qiáng),不斷的積累了經(jīng)驗(yàn),盡心的履行工作職責(zé),F(xiàn)就工作情況簡單總結(jié)如下:

  1、認(rèn)真做好員工的思想引導(dǎo):

  線路板車間工種較多,大部分員工都為學(xué)生,而學(xué)生的社會經(jīng)驗(yàn)不足,不了解企業(yè)的狀況,如何引導(dǎo)學(xué)生與老員工融為一體,形成良好的工作環(huán)境,根據(jù)員工的不同反映,充分利用班前、班后會議,有針對性的引導(dǎo)員工,了解認(rèn)識公司的發(fā)展理念、發(fā)展方向、發(fā)展要求、發(fā)展前景及發(fā)展目標(biāo)。加深員工對公司的了解,穩(wěn)定員工的思想,為了提高員工的綜合素質(zhì),以“提高個(gè)人素質(zhì),促進(jìn)人生發(fā)展”為中心,邀請公司各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)例培訓(xùn),達(dá)到了較好的目的。

  同時(shí),經(jīng)常了解個(gè)別員工的思想反映,找員工談心,解決個(gè)別員工的疑慮,幫助解決認(rèn)識問題,起到了良好的作用。

  2、組織員工開展技能培訓(xùn):

  針對新員工較多,技術(shù)力量較薄弱的狀況,不斷提高員工的技術(shù)技能水平,確保工作任務(wù)保質(zhì)保量的完成,逐步提高員工自我品質(zhì)管控意識,采取了以老帶新的培訓(xùn)方式。

  不定時(shí)的對不同崗位進(jìn)行集中培訓(xùn),如:針對于波峰焊插件員在以老帶新的基礎(chǔ)上,由生產(chǎn)部鄧總監(jiān)主持,就元器件的認(rèn)識及操作工藝要求進(jìn)行了培訓(xùn),并做了相關(guān)的工藝卡片,

  3、組織實(shí)施公司規(guī)定的各項(xiàng)制度:

  照公司的要求,制定并實(shí)施線路板車間的績效考核指標(biāo),對日常工作的考核,認(rèn)真進(jìn)行分析、記錄、匯總,并監(jiān)督檢查,使績效考核發(fā)揮最大的效益,調(diào)動員工的工作積極性,并養(yǎng)成良好的品質(zhì)管控意識。在考核的三個(gè)月里,起初效考核的確給員工起到了一定的推動作用,使其員工的積極性不斷的得到了提升,但是隨著考評也出現(xiàn)了很多的不足之處,很多的員工一味的去追逐數(shù)量,而將質(zhì)量忽視了,針對于此種現(xiàn)象,和員工進(jìn)行溝通,并在會前會后不斷的進(jìn)行品質(zhì)意識的宣貫,使員工真正的將品質(zhì)放在第一位。

  落實(shí)各項(xiàng)管理制度,逐步規(guī)范員工的行為,較好的促進(jìn)員工遵守規(guī)章制度的自覺性。

  4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)主管對生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):協(xié)助技術(shù)主管組織安排生產(chǎn),對存在的問題進(jìn)行跟蹤檢查,提出建議,并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。如:可控硅事件,在可控硅出現(xiàn)問題后,面對檢測、采購、生產(chǎn)等困難,A、協(xié)助技術(shù)主管與品管部就可控硅的檢測情況進(jìn)行溝通及跟蹤,在出現(xiàn)檢測供應(yīng)不上生產(chǎn)時(shí),并組織線路板車間人員進(jìn)行協(xié)助檢測。B、在采購供應(yīng)不上生產(chǎn)時(shí),實(shí)時(shí)與采購部進(jìn)行溝通,跟蹤到貨情況,C、針對于可控硅廠家較多的情況,按照公司規(guī)定組織生產(chǎn),并對員工進(jìn)行宣貫,不同廠家的可控硅必須使用在規(guī)定的機(jī)型上,進(jìn)行品質(zhì)意識的宣貫,有任何異常情況必須及時(shí)反饋。

  引導(dǎo)員工保持良好的工作秩序,加大監(jiān)督檢查力度,同時(shí)對人員安全、設(shè)備安全采取有效的防患措施,責(zé)任到人,確保各種設(shè)施正常運(yùn)行。

  下半年工作計(jì)劃

  根據(jù)公司的發(fā)展,力爭達(dá)到的主要工作指標(biāo):

  1、按時(shí)保質(zhì)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)

  2、品質(zhì)合格率控制在99%以上

  3、員工的穩(wěn)定率達(dá)90%以上

  4、庫存的誤差率不超過公司的規(guī)定

  5、車間的團(tuán)隊(duì)意識不斷增強(qiáng),員工的整體素質(zhì)逐步提高

  6、安全生產(chǎn)達(dá)到公司的要求

上半年工作總結(jié) 篇7

  一、上半年工作總結(jié)

 。ㄒ唬h的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)展順利

  一是嚴(yán)格目標(biāo)要求。自3月18日黨的群眾路線教育實(shí)踐活動啟動以來,為保證教育實(shí)踐活動不虛、不空、不偏,不走過場,在教育實(shí)踐活動一開始,街道黨委響亮地提出了“五個(gè)絕不允許”的要求,街道黨政班子率先垂范,帶頭抓學(xué)習(xí),10次集中學(xué)習(xí)沒有一人缺席;帶頭搞調(diào)研,進(jìn)居入戶征求群眾所思所想所盼;帶頭聽意見,分層次召開座談會10余次,征集意見建議80余條。同時(shí),街道黨委采取請進(jìn)來聽、沉下去訪,面對面問、背靠背找等方式,堅(jiān)持真開門問策、全過程納諫,按照“四個(gè)必談”、“五個(gè)談透”的要求,在班子成員之間、班子和部門負(fù)責(zé)人之間,開展了一對一的談心談話活動,對黨委班子“四風(fēng)”的問題進(jìn)行了進(jìn)一步梳理,列出了問題清單。截至目前,共征集各類問題和意見建議708條,經(jīng)黨委會研究分析會診,最后歸納梳理涉及黨政班子和干部“四風(fēng)”方面的問題共16項(xiàng)62條,為活動扎實(shí)開展打下了基礎(chǔ)。

  二是創(chuàng)新活動載體。開展“三上門”送學(xué)活動,為86名老黨員、187名農(nóng)民工黨員、13名流動黨員分別購買了學(xué)習(xí)機(jī)、印制了學(xué)習(xí)資料匯編、開通了微信平臺,保證了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋。舉辦“專家課堂”。利用三個(gè)半天的時(shí)間,在市委黨校舉辦了“基層黨員培訓(xùn)班”,邀請了省市專家教授進(jìn)行授課,保證了學(xué)習(xí)效果,提升了黨員素質(zhì)。同時(shí)成立了“滕州市委黨校北辛工作站”,為街道黨員干部提升能力、相互交流提供了平臺。上門“聽心得”。針對部分老黨員年紀(jì)偏大、不便書寫的現(xiàn)實(shí),組織專門人員上門“聽心得”,采取現(xiàn)場“采訪”的形式,把他們心得體會做成聲情并茂的視頻影像資料予以存檔,確保了黨員心得體會一份都不少。

  三是做好結(jié)合文章。把教育實(shí)踐活動的著力點(diǎn)放在解決突出問題上,落腳點(diǎn)放在服務(wù)大局、促進(jìn)中心工作上,主動做到了“三個(gè)結(jié)合”,建好了“三個(gè)臺賬”,即與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合,建立了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)臺賬;與提升群眾滿意度緊密結(jié)合,建立了民生問題臺賬;三是與推進(jìn)社會治理創(chuàng)新緊密結(jié)合,建立了信訪矛盾臺賬,要求各黨組織要突出問題導(dǎo)向,積極研究對策,實(shí)行銷號處理,切實(shí)抓好整改,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

  (二)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

  一是基層黨組織建設(shè)工作。一方面,繼續(xù)實(shí)施居級任期目標(biāo)管理。根據(jù)居級班子“四定雙諾三掛鉤”任期目標(biāo)管理工作要求,繼續(xù)實(shí)行居級“雙向承諾”和“千分制考核”,全街道60個(gè)居級黨組織明確制定了任期目標(biāo)及年度目標(biāo),對目標(biāo)內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限等在黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示,接受群眾監(jiān)督。另一方面,全面做好居“兩委”換屆的各項(xiàng)準(zhǔn)備。以“四色研判”為切入點(diǎn),對居級班子進(jìn)行換屆前的集中大調(diào)研活動,全面掌握了基本情況,確定了“四色研判”結(jié)果,對發(fā)現(xiàn)存在的問題,分析原因,尋找對策,形成了基層班子建設(shè)調(diào)查材料。同時(shí)開展居支部書記談心談話活動,引導(dǎo)居黨員干部正確對待換屆,營造良好的居“兩委”換屆環(huán)境。

  二是黨員隊(duì)伍建設(shè)工作。結(jié)合教育實(shí)踐活動,對全街道黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查摸底、狀況分析,加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓,調(diào)整理順黨員組織關(guān)系,建立了黨員參加活動臺帳,確保黨員底子清、情況明。嚴(yán)格入黨積極分子選拔培訓(xùn)工作,通過黨委派員全程監(jiān)督各支部公推測評會議,對原有的210余名積極分子進(jìn)行了測評,同時(shí)票決推選了58名新的入黨積極分子,嚴(yán)把了黨員發(fā)展第一關(guān)。

 。ㄈ┌l(fā)揮黨建作用為民服務(wù)工作亮點(diǎn)紛呈

  一是開展社情民意大調(diào)研活動,提升群眾滿意度。深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層密切聯(lián)系群眾”活動。分走訪調(diào)研、收集梳理、整改落實(shí)、反饋回訪、滿意度調(diào)查五個(gè)步驟進(jìn)行。同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)群眾問題,解決群眾問題,在轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)能力上有提升;多辦惠民實(shí)事,在提升群眾知曉率、認(rèn)可度、滿意度上有提升;在提升服務(wù)水平上,拓寬服務(wù)渠道,根據(jù)不同群眾設(shè)置不同需求,提高服務(wù)的針對性。通過向群眾宣傳街道近年來在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中取得的成績,廣泛征求廣大黨員群眾對機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的要求,來解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,切實(shí)提高群眾滿意度。在上半年進(jìn)行的兩次大走訪活動中,累計(jì)發(fā)放調(diào)查問卷5萬余份,收回問卷4。8萬余份,共梳理出群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題近1000條,集中化解近600條,有效地提高了教育實(shí)踐活動的針對性,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

  二是服務(wù)型基層社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作。一方面,在進(jìn)一步完善提高文壇社區(qū)黨群服務(wù)中心和倫達(dá)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地服務(wù)功能的基礎(chǔ)上,落實(shí)市委組織部完善社區(qū)黨建“三雙”服務(wù)機(jī)制通知精神,縱深推進(jìn)新興北社區(qū)“四位一體”服務(wù)模式,更好地發(fā)揮服務(wù)居民的作用;另一方面,探索以黨建引領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。推行北樓“1+1+2+2”模式,即發(fā)揮支部這個(gè)龍頭的帶動作用,形成1種有效的股份制模式,通過支部作用,宣傳、發(fā)動、組織有條件的村、有集體資產(chǎn)的村,讓居民變股民,居強(qiáng)民更富,促進(jìn)集體資產(chǎn)的增加和居民收入的雙增加。

  三是發(fā)揮黨建引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園“一個(gè)中心,三大板塊”的產(chǎn)業(yè)輻射作用。以省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地黨支部為核心,發(fā)揮支部的橋梁紐帶作用,把大學(xué)生集結(jié)起來,借助基地的平臺,有組織的爭取政策,搞調(diào)研、提供培訓(xùn)等服務(wù);另一方面為企業(yè)做好牽線人,為企業(yè)輸送年富力強(qiáng)的大學(xué)生人才。目的是搞活三大板塊的電子商務(wù):一是孵化基地本身規(guī)模的再擴(kuò)大,二期工程的擴(kuò)建,打造倫達(dá)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)板塊的提升;二是電子商務(wù)與專業(yè)市場的結(jié)合,發(fā)揮轄區(qū)專業(yè)市場群的優(yōu)勢,激發(fā)專業(yè)市場的活力,由傳統(tǒng)的、大宗的批發(fā)式的線下交易,通過電子商務(wù),變成線上,發(fā)揮網(wǎng)上交易更安全更規(guī)范更快捷的優(yōu)勢,嘉譽(yù)市場正作為試點(diǎn)籌劃電商模式。三是電子商務(wù)與物流配送相結(jié)合,計(jì)劃依托冷鏈物流園的項(xiàng)目,通過支部引進(jìn)孵化人才,增加兩方的信任度,開發(fā)創(chuàng)業(yè)模式,促進(jìn)更高更快更強(qiáng)的發(fā)展。

  二、下半年工作計(jì)劃

  一是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。在鞏固提高學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)貫穿始終的基礎(chǔ)上,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)好第二環(huán)節(jié)、第三環(huán)節(jié)規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題,對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,聚焦“四風(fēng)”的問題,切實(shí)解決好群眾反映的突出問題,適時(shí)開展教育實(shí)踐活動“回頭看”,確;顒尤〉脤(shí)效。

  二是全力抓好居“兩委”換屆工作。根據(jù)“四色研判”結(jié)果,進(jìn)一步對居級基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查,掌握各居班子和黨員群眾思想動態(tài)情況,并逐個(gè)制定換屆方案,確保換屆順利進(jìn)行。

  三是繼續(xù)搞好群眾滿意度提升工作。結(jié)合全市“群眾滿意的支部書記”評選活動和街道黨委“群眾滿意的十佳黨支部”評選活動,繼續(xù)加大力度,制定方案,強(qiáng)化措施,圍繞與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的,切實(shí)解決“服務(wù)群眾的最后一公里問題”,確保群眾滿意度提升工作取得明顯成效。

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