關(guān)于競聘演講稿模板五篇

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編整理的競聘演講稿5篇，希望對大家有所幫助。

競聘演講稿 篇1

　　尊敬的各位評委:

　　大家好!

　　非常感謝**局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個公平競爭、施展才華的舞臺！基于時代的召喚、事業(yè)的追求和組織期待，我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。

　　我叫***，今年**歲，現(xiàn)任縣局黨組書記局長，我競聘的職位是**。

　　參加這次競聘，我主要有以下四個方面的優(yōu)勢：

　　一是有堅定的政治立場。多年來，組織教育、家庭熏陶和黨性約束，使我不斷成熟，能夠做到為人正直，處事公道，胸襟坦蕩，謙虛穩(wěn)重，立場堅定不放松，大是大非不糊涂，駕馭全局不偏向。 四是有較強的敬業(yè)精神。我始終奉行積極向上的人生態(tài)度，“茍利國家生死以，豈因福禍趨避之”。20年前我義無反顧地選擇了稅收工作，把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業(yè)。今天，我相信這仍將是我能在總會計師這個崗位上擺正最佳位置，發(fā)揮最佳水平，創(chuàng)造最佳效應(yīng)的不竭動力。

　　我也深知，**不僅僅是一副“官銜”，一種權(quán)力，一個象征，更多的是一項使命，一份責(zé)任，一種奉獻。如果我有幸競聘成功，我將忠實地履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，成為一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)有力、作風(fēng)正派、組織滿意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　各位評委，“勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨云卷”。無論面對的是鮮花還是荊棘，是成功還是失敗，有了這份經(jīng)歷和鍛煉，我將更加堅實地踏上明天的征程。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：

　　大家好！

　　首先非常感謝大家給我這個機會，這個平臺，讓我展示一次自我的機會。首先我競聘物來公司經(jīng)理，作為我個人來講，我是有條件的，當(dāng)然更主要的要得到大家的認可和支持。

　　我是xx本科畢業(yè)，從事物業(yè)管理八年時光，我從基層保安做起，體驗著每一份工作，一步一步腳印，各個崗位都鍛煉過，因此，對每個崗位都熟悉，而且在所在的崗位上，我都有認真工作，踏實做事，無論是普通工作，還是管理工作，我干一行，愛一行，榮獲過不少先進稱號，因此，物業(yè)管理對我來說，已成為我生命的一部分。我所競聘的崗位資格是物業(yè)公司的團隊經(jīng)理。

　　借此機會就競聘經(jīng)理一職談一下自己工作設(shè)想。

　　一、經(jīng)理的重點和難點

　　環(huán)境管理是人類起居生活不可缺少的部分；是人的生活質(zhì)量的一個重要指標(biāo)；是物業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。而環(huán)境管理主任一職是公司品質(zhì)管理處的一個重要職能部門，其重點體現(xiàn)在：

　　1、橋梁作用；如何徹底貫徹公司的品質(zhì)方針，把部門的工作做到實處，使一線工作緊密圍繞公司的質(zhì)量方針開展，依托公司的百年制度，為公司的百年品牌做出貢獻，這是該崗位的工作重點之一。

　　2、監(jiān)督和指導(dǎo)作用；該崗位應(yīng)具有豐富的專業(yè)知識和熟悉公司的各項規(guī)章制度，并對行業(yè)法律法規(guī)有較為深刻的了解，從而有效的對一線工作起到監(jiān)督和指導(dǎo)作用，并對一線部門展開形式多樣，徹實可行的培訓(xùn)，使各一線的工作質(zhì)量保持穩(wěn)步改進和提高。

　　3、考核作用；依據(jù)公司成熟的考核機制，公開、公平、公正的對各一線部門進行考核，努力使各部門進入到一個良性、有序、你追我趕的局面中。

　　二、對公司企業(yè)文化的理解

　　企業(yè)文化的樹立，不僅僅是一種公司的宣傳手段，最重要的是如何將其落實下去，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合企業(yè)文化要求的，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己，那么企業(yè)文化才能真正的發(fā)揮其最終的效果。而粵華的核心競爭力是擁有一套成熟的規(guī)章制度和一群能徹底執(zhí)行制度的粵華人，讓粵華企業(yè)里面的每一名員工，為追求共同的核心價值觀一起努力吧！

　　三、工作設(shè)想

　　我將緊緊圍繞公司的目標(biāo)：接一座物業(yè)，創(chuàng)一片天地，樹一個品牌，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。把重心放在樹立公司的品牌戰(zhàn)略上。物業(yè)企業(yè)的生存前提是什么？是優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)！隨著管理范圍的擴展，物業(yè)企業(yè)壯大了，賣的是什么？是品牌！物業(yè)企業(yè)要發(fā)展，靠的是什么？還是品牌！品牌是產(chǎn)品個性化的表現(xiàn)，它是產(chǎn)品特性的濃縮。物業(yè)管理提供給業(yè)主（客戶）的產(chǎn)品就是服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量鑄造了企業(yè)品牌。戰(zhàn)術(shù)上我將展開一系列具體工作，重點集中以下幾個方面：

　　1、責(zé)權(quán)清析的管理架構(gòu)是品牌戰(zhàn)略的前提

　　一個項目的管理架構(gòu)好象一個人骨架，人的骨架是直是彎，全憑個人平時養(yǎng)成的良好習(xí)慣有關(guān)。項目管理架構(gòu)確立后，怎樣使其責(zé)權(quán)明確清析猶為重要。項目管理架構(gòu)是什么樣的將帶出什么樣的兵，現(xiàn)代企業(yè)的特點是分工越來越精細，合作越來越緊密，只有管理架構(gòu)的責(zé)權(quán)清析，才能徹底地落實公司的每項指令，才能理順各部門的思路，才能帶出有作戰(zhàn)力的團隊。

　　2、穩(wěn)定的服務(wù)團隊是品牌延伸的基礎(chǔ)

　　新項目前期的隊伍組建和穩(wěn)定是很重要的一項工作，管理人員既要配合公司迅速招聘合格的人選，又要率領(lǐng)所部理順前期的各項工作，還要把人的心留住。這要求我們每個人須具備有五心“責(zé)任心、誠心、耐心、細心、關(guān)心”我們的團隊只要做到用五心做人做事，必是一個很融洽、穩(wěn)定的、有作戰(zhàn)力的隊伍。

　　3、健全的管理制度是品牌的保證

　　用制度管人，用企業(yè)文化管心，這是公司李懂經(jīng)常教導(dǎo)我們的一句話。我將嚴格遵照政府有關(guān)物業(yè)管理的法令、公司的要求，使各部門要建立一套完整的、有效的、科學(xué)的崗位責(zé)任體系，規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴密的考核辦法，使各部門每天、每個人、每件事都更加條理化、制度化、規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，以確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量與高效的管理運作。

　　四、優(yōu)勢

　　1、具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感；

　　2、具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強；

　　3、經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力；

　　4、我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力；

　　5、我認為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。

　　如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”資格競爭，有成功有失敗，無論成功或失敗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

　　最后，謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

　　大家好！首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機會。懷著對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘，我競聘的崗位是聯(lián)社營業(yè)部副主任，這次競聘對我來說即是機遇，也是挑戰(zhàn)。

　　第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況： 第二、我競聘的理由。 3、有一定的法律基礎(chǔ)。大學(xué)期間，我學(xué)的是法律專業(yè)，我一直在對關(guān)于信用社日常用到的法律進行學(xué)習(xí)和研究，諸如《民事訴訟法》、《擔(dān)保法》、《合同法》等，把自己由一個門外漢變成一個內(nèi)行，我也將盡自己的努力使?fàn)I業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經(jīng)營的同時也用法律來保護我們的權(quán)益。

　　4、為人處事得當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，這主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，穩(wěn)重中不乏機智，胸懷坦蕩，和同事門和睦相處，共同完成任務(wù)。

　　第三、如果組織委以我重任，那我的工作打算和措施是：

　　1、搞好班子和全體職工的團結(jié)，努力協(xié)助主任完成各項工作，出謀劃策，分擔(dān)解憂。處處以大局為重，以效益為目標(biāo)，充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。

　　2、完善貸款營銷觀念，加大營銷力度，確保貸款質(zhì)量。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念，使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關(guān)重要的意義，從而大力提高營銷貸款的服務(wù)水平。還要嚴把貸款發(fā)放這一關(guān)，做好貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查，明確各個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”，廣泛和社會接觸，熟悉市場、適應(yīng)市場，不斷推出信貸新項目，滿足貸戶需要，培植黃金客戶，服務(wù)社會，充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性原則。

　　3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源，沒有存款何來貸款，為了努力膨脹存款總量，一是要配合主任通過實施各種辦法，不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)質(zhì)量，拓展服務(wù)領(lǐng)域，堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設(shè)；二是完善存款考核機制，重點放在自辦業(yè)務(wù)和降低存款成本上，達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的，切實改變目前資金緊張的難題；三是積極搞好旺季資金回籠工作，盡量減少資金外流，占穩(wěn)農(nóng)村市場。

　　4、帶頭搞好盤活，逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收，建立不良貸款臺帳，做到一戶一策，認真負責(zé)的管好抵貸資產(chǎn)；不辭辛苦，將工作的重點反映在盤活的第一線，努力將不良貸款比率降到最低。

　　5、落實內(nèi)控制度，建立健全管理機制，使所有職工各守其職、各盡其責(zé)，獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制，來體現(xiàn)按勞分配的實質(zhì)，干好干壞不一樣，干多干少不一樣，調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性。

　　6、創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化，使之有思想、有靈魂的，從而成為全縣信用社的一個標(biāo)兵、一面旗幟，真正起到龍頭的作用。

　　做什么并不重要，重要的是做好，如果這次競聘沒有成功，我不會氣餒，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷完善自我，找出不足和差距，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，獲會計學(xué)學(xué)士學(xué)位，具有講師職稱，今年xx歲。年從本校畢業(yè)后留校，至今已工作xx年，先后在審計處、學(xué)院任職，年調(diào)到工作。我先后擔(dān)任過學(xué)院團委書記、系副主任和黨辦政研室主任。一路走來，在母校的懷抱中，汲取營養(yǎng)，愉快工作，健康成長。一切都是母校的賜予，自身的成長浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)、恩師和前輩的關(guān)愛、栽培和心血。我希望能獲得報效母校的更好機會，為學(xué)校的.建設(shè)和發(fā)展多做貢獻！因此，再次參加此次干部競聘。

　　競崗原因

　　三年前，我參加學(xué)校上一次的干部競聘時，競聘審計處副處長，未能實現(xiàn)。通過上次競聘，我深深地認識到了自己的不足和存在的差距，下定決心迎頭趕上。近三年來，我更自覺地加強學(xué)習(xí)，認真踏實工作，結(jié)合自己的工作特點努力積累經(jīng)驗，通過不斷的調(diào)查研究認真思考學(xué)校的改革發(fā)展，對學(xué)校的未來充滿了信心，特別是在參加評建創(chuàng)優(yōu)的實踐中，我更加深了對學(xué)校管理工作的認知，更加熟悉了校情，進而能從學(xué)校的大局角度關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，各方面感覺有了明顯進步。因此，我再次參加競聘。

　　競聘崗位

　　我此次參加競聘的崗位，是處副處長。

　　競聘優(yōu)勢

　　我今天競聘處副處長崗位，我覺得自己有以下四個方面的競爭優(yōu)勢：

　　第一、專業(yè)對口。我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是專業(yè)；畢業(yè)后我從事過會計學(xué)的教學(xué)，在審計處做過審計工作，積累了一定的工作經(jīng)驗；還在學(xué)院教授過會計學(xué)方面的課程，參與了一些有關(guān)會計學(xué)方面的科研工作；雖然這兩年我在機關(guān)作管理方面的工作，但專業(yè)沒有落下，還一直兼做會計學(xué)方面課程的教授工作。特別在審計處任職時，我參與并主要負責(zé)兩校合并的資產(chǎn)審計，對學(xué)校狀況有一定了解。如果本次能夠成功競聘，有著以上的基礎(chǔ)，我相信我能很快上手，融入其中。

　　第二，愛崗兢業(yè)。工作年以來，我從事過教學(xué)工作，管理工作、學(xué)生工作，還在業(yè)余時間參加了一些科研課題，無論干什么我都能踏實兢業(yè)，富有激情，干一行，愛一行，專一行，工作中作出了應(yīng)有的成績。年籌建學(xué)院，我參與了學(xué)院的專業(yè)申報、建章立制等工作；學(xué)生進校后，我先后擔(dān)任班主任、團委書記、專業(yè)負責(zé)人、系副主任等職務(wù)，由于工作認真，我?guī)ьI(lǐng)的團隊多次榮獲“先進集體”稱號和受到各類表彰，在各項比賽和競賽中斗獲得獎項而受到獎勵，我個人也多次被評為“優(yōu)秀班主任”、學(xué)生評教獲得“優(yōu)秀”和年度考核獲得“優(yōu)秀”；在業(yè)余時間我還參與了校內(nèi)外科研課題10個，其中有省院省校合作課題2個；在正式刊物上發(fā)表論文3篇；特別是年到室工作以來，我參加了學(xué)校評建的基礎(chǔ)工作、保持共產(chǎn) 黨員先進性教育活動的檢查聯(lián)絡(luò)工作，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫各種講話稿、調(diào)研報告、材料和文件10余份，參加編輯《昆明理工大學(xué)》2冊、《論壇》5期，等等�？傊�，只要領(lǐng)導(dǎo)吩咐和組織安排的工作，我都會加班加點不折不扣的堅決按時完成，受到領(lǐng)導(dǎo)的首肯。

　　第三，熟悉校情，有較強的管理協(xié)調(diào)能力。通過在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身邊工作和在黨辦工作的鍛煉，耳濡目染，對校情更有較為全面的認識，特別是擔(dān)任政研室主任的工作，更加深了對校領(lǐng)導(dǎo)的許多決策思路的領(lǐng)會和理解。應(yīng)該說，在學(xué)院，使我的個人素質(zhì)和基礎(chǔ)能力得到很大提高；在黨辦，使我增強了做好服務(wù)工作的意識，提高了自身的應(yīng)變能力、對外交往能力、合作溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和熟練處理各種信息的能力，增強了大局觀念。這些，也正是資產(chǎn)管理處副處長這個崗位所必需具備的。

　　第四，為人正直，有較強的奉獻精神和創(chuàng)新精神。一直以來，我在不同的崗位上，在原則問題上我都能嚴格要求自己，樂于奉獻，具有良好的職業(yè)道德精神，能正確處理人際關(guān)系，從來不斤斤計較身邊的“小事”；同時，由于自己年輕，思維活躍，工作上能經(jīng)常出新招，出亮點，敢于創(chuàng)新。

　　擔(dān)任資產(chǎn)管理處副處長的初步設(shè)想

　　第一，是學(xué)習(xí)。我平時在與處的工作交往中有過很好的接觸，而且關(guān)系融洽。我覺得處是一個很好的群體，整體素質(zhì)較高，特別是以為首的領(lǐng)導(dǎo)班子，具有多年從事的豐富經(jīng)驗。如果我能競聘上這個崗位，我首先就是要虛心向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗、學(xué)習(xí)處已經(jīng)擬制和正在施行的各項規(guī)章制度，并在工作的實踐中盡快掌握我校的現(xiàn)狀和工作方法，迅速融入這個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體中。

　　第二，依法治“”。按照學(xué)校“依法治�！钡目傮w原則，與處的領(lǐng)導(dǎo)和全處同志一道，與時俱進地不斷完善和制訂、實施學(xué)校的有關(guān)新規(guī)章制度，實施依法管理學(xué)校，用制度說話，按章法辦事，通過制度管理，使學(xué)校規(guī)范化和科學(xué)化。比如，在建立學(xué)校公用房使用方面，要建立自我約束機制，使學(xué)校公用房產(chǎn)全面實現(xiàn)“定額分配，有償使用”的管理體制，保證學(xué)校的保值增值。同時，進一步加強制度和措施保證，在進一步摸清學(xué)校土地、公用房“家底”的基礎(chǔ)上，完善學(xué)校土地和公用房管理數(shù)據(jù)庫，嚴防學(xué)校流失；在執(zhí)行政策時，做到“一碗水端平”，當(dāng)好學(xué)校的“管家”，管好學(xué)校的賬，保障學(xué)校的安全。

　　第三，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加大我校工作的對外和對內(nèi)宣傳。我本人具有較強的對外交往能力、合作溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，我將充分發(fā)揮我的所長，加強學(xué)校工作的對內(nèi)、對外宣傳力度，使我校全體師生員工都能認識學(xué)校資產(chǎn)工作對學(xué)校發(fā)展的重要意義，自覺主動配合學(xué)校更好地做好學(xué)校的工作；使社會上對我校資產(chǎn)有一個客觀的了解，以便更積極支持我校的工作并為學(xué)校資產(chǎn)的更多積累做出貢獻，進而促進我校在社會上知名度和聲譽度的更大提高，為學(xué)校更快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境條件。

　　第四，更好地發(fā)揮學(xué)校的保值增效功能。作為學(xué)校的管理部門，不僅僅是要“守好攤，看好家”，更要求通過我們的努力使學(xué)校資產(chǎn)保值增值。我們絕不允許再有損害學(xué)校利益的事情發(fā)生，不允許任何人挖學(xué)校的墻角。在學(xué)校黨政及主管領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我將與班子成員一起，圍繞學(xué)校中心工作，通過“挖潛、革新、改造”和爭取社會投資，發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有資產(chǎn)的的核心保值增效作用和增加學(xué)校新的資產(chǎn)，使學(xué)校在學(xué)校的改革發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　第五，提高服務(wù)意識，做到“干什么愛什么，什么都應(yīng)該干好”�！百Y產(chǎn)管理，責(zé)任重于泰山。不論大事小事都是實事，必須站在學(xué)校的全局利益上認真地去做，每一件事都必須做好不能做壞，這樣學(xué)校的才能保值增值。”在工作中，我一定會準(zhǔn)確擺正自己的位置，站在維護學(xué)校形象、理解和“補臺”的角度上做好學(xué)校的工作，以嚴謹?shù)倪壿嬎季S和做事超前的意識，于每項工作進行之前首先制定出完善、合理的工作流程，運用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)管理手段，堅持全心全意為基層服務(wù)的宗旨，確保工作規(guī)范和科學(xué)化，做到應(yīng)對自如、有條不紊，效率提高，領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　第六，努力把處建設(shè)成為優(yōu)秀團隊。我將與全處同志一道，努力加強學(xué)習(xí)，共同培育“求真務(wù)實、堅持原則、廉潔自律、團結(jié)協(xié)作、鞠躬盡瘁”的工作精神；培育催人向上的良好風(fēng)氣，建設(shè)“踏踏實實做人、認認真真做事、實實在在地解決每一個問題”的良好作風(fēng)，并在工作中始終貫穿“機關(guān)工作，就是服務(wù)”的意識；樹立“資產(chǎn)管理無小事，工作做好了，是責(zé)任，做不好就是學(xué)校的損失”的意識，樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣，使資產(chǎn)管理與“建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)”的進程同步向前，我們每一個工作人員都成為昆明理工大學(xué)名副其實的管家人。

　　以上是我對競選處副處長崗位的一些設(shè)想。我深知，“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”。開展好工作的關(guān)鍵，不僅是要有最好的設(shè)想，而更重要的是要在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和資產(chǎn)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，通過班子成員和全處工作人員的共同努力，把工作落到實處。如果我能競聘當(dāng)選，我一定要按照學(xué)校的要求，從大局出發(fā)，正確處理好各方面的關(guān)系，維護學(xué)校利益和班子團結(jié)，竭誠竭智、腳踏實地、百折不撓地做好每一項工作，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和評委的重托、師生的期望！

　　尊敬的各位評委，請支持我，我將用能力來證明您的選擇。

　　最后，我明確表明，如果我競聘處副處長崗位沒有成功，我將繼續(xù)在現(xiàn)在的崗位上，更努力地做好本職工作，更自覺的錘煉自己，在黨委辦公室和校黨政領(lǐng)導(dǎo)、主管校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，出色地做好學(xué)校改革發(fā)展的研究工作及落實“三大戰(zhàn)略”、“五項工程”的工作，為我校盡快實現(xiàn)建設(shè)特色鮮明的高水平大學(xué)的宏偉目標(biāo)添磚加瓦。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

　　首先感謝公司給我這次展示自我的機會，讓我在這里進行競聘演講。相信這次競聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。自98年公司成立到現(xiàn)在，我已先后做過營業(yè)員、1860話務(wù)中心副班長、經(jīng)營部號卡管理及現(xiàn)在的計劃財務(wù)部文員等諸多崗位。通過在這些崗位的工作和學(xué)習(xí)，讓我深刻體會到移動公司的快節(jié)奏、高效率以及優(yōu)秀的企業(yè)文化理念，充滿了生機與活力，使我的各方面素質(zhì)得到了很大提高。

　　我今天參加競聘的營業(yè)廳是：檢察院溝通100服務(wù)店。

　　我競聘的主要目的是：

　　1、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是移動人的自豪感；

　　2、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻的沖動；

　　3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　一、如果我這次應(yīng)聘成功，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作。

　　自建營業(yè)廳是我公司內(nèi)部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔(dān)銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)的主要載體，是公司直接面對用戶的直接窗口，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關(guān)系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識，所以必須切實做好營業(yè)廳的各項工作。

　　我要競聘的檢察院溝通100服務(wù)店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作，將面臨3個優(yōu)勢和1個劣勢：

　　優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢。我們營業(yè)廳背靠學(xué)田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經(jīng)營地理位置上的優(yōu)勢將陡現(xiàn)。

　　優(yōu)勢二：服務(wù)品牌上的優(yōu)勢。這是我們?nèi)魏我粋�營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100服務(wù)店，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的服務(wù)，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。

　　優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應(yīng)聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現(xiàn)任的營業(yè)廳廳長們學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗用于新的工作中，以一種虛心的態(tài)度學(xué)習(xí)，不畏的精神工作。

　　劣勢一：工作經(jīng)驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內(nèi)部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現(xiàn)象，我將通過認真學(xué)習(xí)加以改進，使自己的工作不斷進步。

　　除以上的優(yōu)、劣勢外，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：

　　一、做好服務(wù)工作不斷提升公司的公眾形象

　　營業(yè)廳是公司形象的窗口，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，切實做好服務(wù)工作是做好營業(yè)廳各項工作的基礎(chǔ)。其中要做好銷售服務(wù)工作和售后服務(wù)工作是關(guān)鍵。

　　二、做好營銷工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率

　　營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業(yè)廳的營銷工作，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點可以展開一些與社區(qū)的聯(lián)合，使移動品牌走進社區(qū)。

　　三、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能

　　營業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務(wù)齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關(guān)鍵。

　　我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養(yǎng)，帶動營業(yè)廳業(yè)務(wù)的不斷拓展。

　　四、如果我不能應(yīng)聘成功

　　如果我不能應(yīng)聘成功，我將決不氣餒，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的問題，并在以后的工作加以改進，使自身不斷的發(fā)展更好地服務(wù)于公司。

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