關(guān)于員工的承諾書模板集錦七篇
無論是在學(xué)校還是在社會中,大家都寫過信吧,書信是用于交流思想、表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的應(yīng)用文書。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的員工的承諾書7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工的承諾書 篇1
本人______________,身份證號碼_________________________________,本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產(chǎn)生勞務(wù)合作協(xié)議,我自愿簽訂此【員工承諾書】,本著誠實守信的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項,并自愿受其約束:
一、本人入職時,在試用期間及與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業(yè)證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。 工作不遲到,不早退,請假按照公司要求提前時間申請。
四、對于公司客戶資料做到保密,不得泄露公司薪酬制度、客戶資料,一旦發(fā)現(xiàn)做直接辭退處理并扣除當(dāng)月工資,若發(fā)現(xiàn)私自為客戶提供保潔服務(wù)收取利益者,將扣除當(dāng)月全額工資以做警示,員工離職后若被發(fā)現(xiàn)私下給予公司客戶提供保潔服務(wù),公司則不再支付離職清算工資。
五、工作中文明守禮,杜絕打架斗毆、偷盜財務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。
六、 因公司對通過7天培訓(xùn)期考核的新入職員工設(shè)立了新人“特別保護(hù)”獎,故入職6個月內(nèi)員工若提出離職,公司有權(quán)扣除7天培訓(xùn)期費用及新入“特別保護(hù)”獎。
本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。
本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。
員工的承諾書 篇2
特致尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于本人以前惡習(xí)種類繁多,跟領(lǐng)導(dǎo)說了一些不該有口中說出來得話惹領(lǐng)導(dǎo)生氣,使領(lǐng)導(dǎo)的心受到巨大的痛苦以致頻頻落淚,在這里我深深的,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)保證,以后要做好本職的工作,不讓領(lǐng)導(dǎo)多費心,不讓領(lǐng)導(dǎo)傷心流淚,不在影響領(lǐng)導(dǎo)的睡眠,不會因一點小事影響咱倆的感情,以后說話不顛三倒四的。以后就事論事,說到做到,有事放在明面解決。不會對領(lǐng)導(dǎo)有隱瞞,再次請領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的信任。 特此保證以下幾點:
1. 以后抽煙,喝酒酌情。
2. 要認(rèn)真的學(xué)習(xí)關(guān)心、愛護(hù)、體貼領(lǐng)導(dǎo)要做到無微不至。
3. 不做對不起領(lǐng)導(dǎo)的事,無論什么情況都不得違反。
4. 不和領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧,摔東西或破壞公物。
5. 做到有福同享,有難主動承擔(dān),有明確的夫妻制度。
6. 領(lǐng)導(dǎo)跑了我得追不追是小狗。
7. 要學(xué)會怎樣哄領(lǐng)導(dǎo)開心。
8. 每天早晚要想著領(lǐng)導(dǎo)。
9. 努力記好領(lǐng)導(dǎo)說的每一句話。
10.任何時候不得欺騙領(lǐng)導(dǎo)。
11.不得說一些莫名其妙的話,要做到及時的、準(zhǔn)確的、有耐心的解釋給領(lǐng)導(dǎo)聽。
12.每天至少三遍電話以上匯報自己的行蹤以及情況。
請領(lǐng)導(dǎo)批閱。
保證人:xxx
20xx年xx月xx日
員工的承諾書 篇3
單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了,F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。
第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。
第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。
各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。
保證人:
員工的承諾書 篇4
甲方:————————(以下簡稱甲方)
乙方: ———————————————————————(以下簡稱乙方)
為了杜絕員工安全事故的發(fā)生,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議,以資雙方共同恪守。
1。甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識方面的教育,告知員工要保護(hù)好個人人身安全和財產(chǎn)安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。
2。在酒店工作或培訓(xùn)期間,乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險游戲,禁止做危險動作等,如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4。甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,并時刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進(jìn)行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機(jī)關(guān)追究的,由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5。酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康,工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙,確需吸煙者必須在酒店制定的地點(吸煙區(qū))吸煙,不可隨意亂扔煙頭,并且要把煙頭徹底熄滅,避免火災(zāi)的發(fā)生,如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個人損失,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
6。在酒店工作期間,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規(guī)則,發(fā)生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)
任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7。本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
8。酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責(zé)任事故,一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作,造成事故損失的,一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān),酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定,有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。
。1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;
。2)員工將身體探出窗外的;
。3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;
(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;
。5)尋釁滋事、打架斗毆的;
(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身傷害的;
。7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續(xù),在外發(fā)生人身意外傷害的;
(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現(xiàn)金) 而丟失的
。9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;
11。本協(xié)議未盡事宜,可訂立補(bǔ)充條款,補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。。
12。協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
代表簽字:
年 月
乙方:責(zé)任員工
員工簽字:(按手。 年 月 日 日
員工的承諾書 篇5
承 諾 書
我已經(jīng)參加公司叉車培訓(xùn),年審證書,并且和公司簽訂1年的勞動合同,如辭職按以下規(guī)定處理:
在合同期限辭職,賠付違約金850,叉車培訓(xùn)費用和領(lǐng)證費用由自己承擔(dān)具體價格380元,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書
我已經(jīng)參加公司外訓(xùn)人力資源管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規(guī)定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓(xùn)費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔(dān),我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書
我已經(jīng)參加公司物流管理課程,并且和公司簽訂3年合同,如辭職按以下規(guī)定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓(xùn)費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔(dān),我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的`規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書
我已經(jīng)參加公司外訓(xùn)采購、供應(yīng)商管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規(guī)定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓(xùn)費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔(dān),我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名:
日期:
承 諾 書
我已經(jīng)參加公司ISO16949,如辭職或辭退按以下規(guī)定處理:
如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經(jīng)充分理解,并愿意遵守以上規(guī)定;如有違反,我愿根據(jù)國家、地方的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。
簽名:
日期:
員工的承諾書 篇6
承諾人:xxx
承諾時間:xxx
1. 上課前十分到機(jī)房,開門,通風(fēng),通電,啟動系統(tǒng)。
2. 督促教師每次將實訓(xùn)項目書寫在黑板上(含日期、節(jié)數(shù)、班級名稱),督促教師填寫計算機(jī)公共機(jī)房上機(jī)使用記錄。
3. 上課時間嚴(yán)禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開QQ。
4. 每天下課后做好清潔工作,黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內(nèi)無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回,開放上網(wǎng)的機(jī)房耳機(jī)拆除)。關(guān)好實訓(xùn)室門窗,切斷總電源。
5. 嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)吸煙、生火、燒電爐,嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線。
6. 實訓(xùn)員要認(rèn)真填寫實訓(xùn)室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機(jī)房設(shè)備檔案管理工作。
7. 實訓(xùn)員要在每個學(xué)期開學(xué)前四天來學(xué)校整理計算機(jī)硬盤,為開學(xué)做好準(zhǔn)備。
8. 不能讓老鄉(xiāng)、朋友等經(jīng)常性或長時間在機(jī)房上網(wǎng)。機(jī)房嚴(yán)禁成為戀愛場所。
9. 如用人方滿意,工作至少滿1年,如果要離職,要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資。
員工的承諾書 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好! 關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下;
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。
2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。 認(rèn)真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
保證人:XXX
XXXX年XX月XX日
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