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生產(chǎn)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-19 04:26:32 生產(chǎn)工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于生產(chǎn)年度工作總結(jié)集錦8篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)年度工作總結(jié)8篇,歡迎大家分享。

關(guān)于生產(chǎn)年度工作總結(jié)集錦8篇

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇1

  200x年,是行業(yè)大風(fēng)浪的一年,也是公司奮進(jìn)拼搏的一年。鋁價(jià)一直波動(dòng)不穩(wěn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確運(yùn)籌抉擇與領(lǐng)導(dǎo)下,積極能動(dòng)地調(diào)整運(yùn)營(yíng)狀態(tài),改變經(jīng)營(yíng)策略,雖遭遇劣境,但卻穩(wěn)穩(wěn)地站住腳跟,顯示出了強(qiáng)大的生命力和雄厚的實(shí)力。而我們生產(chǎn)部是企業(yè)的支柱,是產(chǎn)品的直接創(chuàng)造部門。200x年,生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的密切配合下,從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面,都有長(zhǎng)足的進(jìn)步,時(shí)間就象流水一樣,悄悄地從我們指甲縫里流走了,轉(zhuǎn)眼間我們從200x年的新年伊始那天又走到了200x年歲末。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祝愿我們齊亞鋁業(yè)公司明年會(huì)更好,事業(yè)蒸蒸日上,鴻圖大展。

  在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部以生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃為依據(jù),對(duì)各車間發(fā)生和可能出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的調(diào)查、了解,采取措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)中的`事故和失調(diào),同各車間一起進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),尤其是6082、6061、6005擠壓及時(shí)效工藝的生產(chǎn)控制,氧化車間電泳著色顏色控制和水印處理,基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo),滿足了公司銷售部門的產(chǎn)品銷售要求。

  1、首先,生產(chǎn)部根據(jù)訂貨單制定生產(chǎn)計(jì)劃,標(biāo)注好客戶要求及供貨日期,把生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)到各車間。并檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足,協(xié)同有關(guān)部門及時(shí)采取措施或調(diào)整計(jì)劃。

  2、其次,我每天及時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,以計(jì)劃為依據(jù),檢查掌握實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計(jì)劃的偏差,及時(shí)同有關(guān)車間主管和經(jīng)營(yíng)部協(xié)商,基本上保證了計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。

  3、對(duì)各車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,及時(shí)同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷,并找出補(bǔ)救措施。并每天對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料和其它生產(chǎn)信息(如由于各種原因造成的工時(shí)損失記錄;機(jī)器損壞造成的損失記錄;生產(chǎn)能力的變動(dòng)記錄等)進(jìn)行分析研究,深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問(wèn)題,同有關(guān)部門及時(shí)協(xié)商,找出問(wèn)題解決辦法。

  4、人員管理方面,思想?yún)R報(bào)專題在200x生產(chǎn)工作年,由于各種因素的影響,職工隊(duì)伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,共有七八批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,我同各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。

  5、產(chǎn)品質(zhì)量方面在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極向工人灌輸品牌意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),要求各車間嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),我們始終堅(jiān)信鋁材質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要我們車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,從而實(shí)現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo),目前我們雖還有一點(diǎn)欠缺,但我們正往這個(gè)目標(biāo)努力。

  生產(chǎn)部在過(guò)去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生很差,生產(chǎn)完畢清場(chǎng)意識(shí)薄弱,特別是擠壓車間。

  二、人員管理方面由于企業(yè)地處落后的地區(qū),招聘的員工普遍文化素質(zhì)較低,加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約水電能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、培訓(xùn),繼而進(jìn)行系列的檢查督促(包括經(jīng)濟(jì)處罰),不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

  三、設(shè)備管理和模修方面設(shè)備停機(jī)率較高,維修效率跟不上,但從目前維修人員的數(shù)量和水平來(lái)講,對(duì)今后的設(shè)備管理必然會(huì)帶來(lái)一定的困難,特別是在設(shè)備維修和保養(yǎng)方面,我們欠缺這類人才。另外設(shè)備維修人員跟班生產(chǎn)的狀況不夠好,對(duì)設(shè)備的備品配件不夠熟悉。模部也存在類似問(wèn)題。

  四、成品率、產(chǎn)量較低設(shè)備維修和模具維修跟不上是影響產(chǎn)量和成品率的兩大因素,還有一個(gè)重要因素,就是車間生產(chǎn)控制,班長(zhǎng)是否合理調(diào)配人員,有沒(méi)有達(dá)到棒、模最佳配置,在這一方面還有所欠缺。

  五、安全生產(chǎn)方面安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺(jué)得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是相關(guān)安全知識(shí)大部分員工了解不多,一旦有突發(fā)事件根本無(wú)法處理。為此我將加強(qiáng)這方面宣傳工作,同時(shí)同人力資源部一起定期進(jìn)行一些安全小知識(shí)的講座。另外結(jié)合各生產(chǎn)車間在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹(shù)立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇2

  今年,我縣完成蔬菜生產(chǎn)面積16.27萬(wàn)畝,蔬菜總產(chǎn)量21.88萬(wàn)噸,分別占任務(wù)數(shù)的101.68%和101.29%,實(shí)現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)值3.14億元。其中:常規(guī)正季蔬菜種植面積4.232萬(wàn)畝,總產(chǎn)量6348萬(wàn)公斤,產(chǎn)值7617.6萬(wàn)元;縣級(jí)保供基地冬春早熟蔬菜0.19萬(wàn)畝,總產(chǎn)456萬(wàn)公斤,產(chǎn)值1368萬(wàn)元;夏秋冷涼蔬菜0.47萬(wàn)畝,總產(chǎn)1034萬(wàn)公斤,產(chǎn)值2585萬(wàn)元;商品蔬菜生產(chǎn)基地種植面積1.185萬(wàn)畝,總產(chǎn)2254.5萬(wàn)公斤,產(chǎn)值2930.8萬(wàn)元;秋冬蔬菜生產(chǎn)面積4.323萬(wàn)畝,總產(chǎn)量8040.8萬(wàn)公斤,產(chǎn)值11257.1萬(wàn)元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))菜藍(lán)子基地建設(shè)面積0.17萬(wàn)畝,產(chǎn)量476萬(wàn)公斤,產(chǎn)值1428萬(wàn)元;特色辣椒生產(chǎn)面積5.7萬(wàn)畝,總產(chǎn)量3271萬(wàn)公斤,產(chǎn)值4186.62萬(wàn)元。

  一、商品蔬菜生產(chǎn)

  全縣共建設(shè)立了17個(gè)商品蔬菜生產(chǎn)基地,面積1.185萬(wàn)畝,其中:高標(biāo)準(zhǔn)商品蔬菜生產(chǎn)基地10個(gè),完成生產(chǎn)示范種植面積0.56萬(wàn)畝,蔬菜專業(yè)合作社領(lǐng)辦7個(gè),種植面積0.625萬(wàn)畝,即:按市農(nóng)委的要求,實(shí)施了蔬菜新增和改擴(kuò)建規(guī);、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)0.5萬(wàn)畝,基地建設(shè)主要分布在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。有參與企業(yè)2家、專業(yè)合作社3家,覆蓋農(nóng)戶341戶,在500米以下區(qū)域重點(diǎn)打造1600畝冬春早熟(次早熟)商品蔬菜生產(chǎn)基地,主要建設(shè)區(qū)域在城郊的峨嶺、中壩、朗溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn);在海拔550—800米區(qū)域依托我縣農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種植大戶建立4000畝標(biāo)準(zhǔn)商品蔬菜生產(chǎn)示范基地,實(shí)施區(qū)域?yàn)樯匙悠隆逑、合水、新寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn);同時(shí),抓好示范基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。共投入蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金140萬(wàn)元,修復(fù)蔬菜生產(chǎn)育苗大棚197個(gè),新建鋼架大棚42個(gè),修建排灌溝渠863.4米、機(jī)耕道長(zhǎng)500米,安裝太陽(yáng)能殺蟲(chóng)燈20臺(tái),發(fā)放殺蟲(chóng)黃板6.4萬(wàn)張。

  5600畝冬春商品蔬菜基地平均畝產(chǎn)1814公斤,總產(chǎn)量1.015萬(wàn)噸,商品蔬菜銷售量達(dá)6000余噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入1080萬(wàn)元。

  二、特色辣椒產(chǎn)業(yè)建設(shè)

  按《自治縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)今年優(yōu)質(zhì)無(wú)公害辣椒發(fā)展實(shí)施方案的通知》(印府辦發(fā)[20xx]16號(hào))文件精神,今年全縣共完成大田辣椒移栽面積5.6964萬(wàn)畝(5.7萬(wàn)畝),涉及17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),281個(gè)村,1391個(gè)村民組,1.524萬(wàn)農(nóng)戶。今年全縣辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展共投入資金593.2萬(wàn)元,其中:采購(gòu)和發(fā)放遵椒1號(hào)特色辣椒種4450公斤,投入資金44.5萬(wàn)元;地膜100噸,投入資金150萬(wàn)元;發(fā)放45%高效復(fù)合肥700噸,投入資金263.2萬(wàn)元;安裝太陽(yáng)能殺蟲(chóng)燈15臺(tái),投入資金10.5萬(wàn)元;每畝按1000元補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助示范區(qū)域農(nóng)戶集中育苗面積1250畝,育苗費(fèi)125萬(wàn)元,縣新建改建辣椒烘干房12間。

  到11月上旬止,全縣辣椒總產(chǎn)量達(dá)3274公斤,平均畝產(chǎn)鮮椒574.8公斤,全年辣椒生產(chǎn)總值4186.62萬(wàn)元。其中:鮮紅椒銷售950.9萬(wàn)公斤。產(chǎn)值為1711.62萬(wàn)元;鮮青椒至11月底產(chǎn)量可達(dá)450萬(wàn)公斤,產(chǎn)值為450萬(wàn)元;干椒產(chǎn)量在135萬(wàn)公斤以上,產(chǎn)值20xx萬(wàn)元。辣椒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可為我縣1.5萬(wàn)余戶椒農(nóng),戶均增加收入2400元以上。

  今年全縣共新建辣椒標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)示范基地9個(gè),示范面積6500畝,其中,縣辦示范點(diǎn)2個(gè),面積20xx畝,示范地點(diǎn)纏溪鎮(zhèn)曾家村、楊柳塘村1000畝;新寨鄉(xiāng)后壩村、團(tuán)山村、小澤村1000畝,并配套供應(yīng)45%高效復(fù)合肥25噸,農(nóng)膜2.5噸;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦示范點(diǎn)7個(gè),面積4500畝,示范區(qū)域主要在沙子坡、杉樹(shù)、刀壩、板溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

  縣辦示范點(diǎn)平均畝產(chǎn)鮮椒976.8公斤,總產(chǎn)量195萬(wàn)公斤,收購(gòu)均價(jià)按1.4元/公斤,總產(chǎn)值273萬(wàn)元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦示范點(diǎn)平均畝產(chǎn)鮮椒823.6公斤,總產(chǎn)量370萬(wàn)公斤,總產(chǎn)值518.8萬(wàn)元,示范點(diǎn)示范效應(yīng)好,帶動(dòng)全縣5.7萬(wàn)畝辣椒生產(chǎn)的發(fā)展。

  三、常規(guī)正季蔬菜生產(chǎn)

  我縣的常規(guī)蔬菜生產(chǎn)面積占全年蔬菜生產(chǎn)的比例較大,主要分布全縣17個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),種植的.蔬菜種類主要以茄果類、白菜類、葉菜類、瓜類、豆類、根莖類蔬菜為主。全縣常規(guī)蔬菜種植面積4.232萬(wàn)畝。(附今年印江自治縣果蔬產(chǎn)業(yè)完成情況統(tǒng)計(jì)表),在生產(chǎn)中,加強(qiáng)了對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))蔬菜生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高了農(nóng)戶的管護(hù)水平,常規(guī)蔬菜平均單產(chǎn)1500公斤,總產(chǎn)6348萬(wàn)公斤,產(chǎn)值7617.6萬(wàn)元。蔬菜產(chǎn)品周年上市,基本上解決了我縣城鄉(xiāng)居民“吃菜難”的問(wèn)題。

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇3

尊敬的xx、各位同仁:

  大家好!20xx年已經(jīng)過(guò)去,嶄新的20xx年已然開(kāi)始。

  一、計(jì)劃,產(chǎn)量及質(zhì)量。

  20xx年我裝配部門全額完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,年產(chǎn)量10127臺(tái)。

  首先我們來(lái)說(shuō)說(shuō)計(jì)劃,在年初我們遇到了生產(chǎn)人員不足,熟練度差,班組配備不合理,生產(chǎn)交期無(wú)法保證的現(xiàn)象。根據(jù)該現(xiàn)象我部門在公司其它部門的良好配合下合理編排細(xì)化生產(chǎn)計(jì)劃,重新組合分配班組,把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,目標(biāo)明確并落實(shí)到人,有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),提高了現(xiàn)場(chǎng)物料的流轉(zhuǎn)率,一定程度上改變了車間各自為陣,工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,全面的按要求完成了訂單計(jì)劃交貨,也得到了客戶的認(rèn)可。產(chǎn)量及質(zhì)量:自公司成立以來(lái)一直堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)量決定企業(yè)能否存活能否長(zhǎng)足發(fā)展。

  在xx年至xx年期間我司無(wú)論是技術(shù)、人員、場(chǎng)地都沒(méi)能達(dá)到量產(chǎn)實(shí)力,技術(shù)力量的薄弱也是質(zhì)量低差的主要原因。從xx年底公司遷入新的場(chǎng)地,增大了生產(chǎn)車間面積,細(xì)化了各個(gè)班組結(jié)構(gòu),同時(shí)技術(shù)部門給予的日常支持維護(hù),各個(gè)系列鋁件壓配工裝冶具和成立的品質(zhì)部門都嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)很大程度提高了各種問(wèn)題的解決效率,使生產(chǎn)部門的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

  二、生產(chǎn)管理。

  我們深知對(duì)一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們公司的宗旨是以人為本,我們的所有工作的展開(kāi)必須得到大多數(shù)員工的理解和支持。

  在下半年生產(chǎn)部門定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。同時(shí)技術(shù)部門對(duì)生產(chǎn)人員提供崗位作業(yè)指導(dǎo)書以及操作規(guī)程也促進(jìn)了生產(chǎn)部門的管理。5s管理方面由于近半數(shù)生產(chǎn)線員工年初才加入公司對(duì)5s管理概念認(rèn)識(shí)不夠,常常做不到位,如工具箱內(nèi)工具雜亂、物料盒內(nèi)混料情況實(shí)時(shí)存在。所以生產(chǎn)部今后應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化各項(xiàng)措施,要有效的改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

  三、存在的不足和20xx年工作計(jì)劃。

  20xx年通過(guò)全體員工的.共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,并且在今后的工作中要加以解決,具體如下:

  1、技能方面:

  由于工藝的不穩(wěn)定性和監(jiān)督管理不到位,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

  2、5s管理:

  生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各崗位5s管理還很欠缺,主要是生產(chǎn)過(guò)程中的各種原材料混裝、輔助用品及工具擺放不整齊,物料的整理整頓及周轉(zhuǎn)標(biāo)示不盡人意。

  四、展望:

  20xx年,生產(chǎn)部全體員工有決心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精益求精,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)管理,克服不足,提高工作質(zhì)量,搞好安全生產(chǎn),強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,提高工作效率,為xx的發(fā)展盡我們的最大努力!

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇4

  以“糧食、蔬菜生產(chǎn)”為重點(diǎn),以“農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收”為目標(biāo),在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞308以東優(yōu)勢(shì)區(qū)域,以“三線、三區(qū)、三大基地”為抓手,強(qiáng)力引領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)和露地蔬菜同步發(fā)展,逐步形成一鄉(xiāng)以特色、一鄉(xiāng)一品味,促進(jìn)全區(qū)都市農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。

  一、強(qiáng)化糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工作

  實(shí)施北屯、夏涼、南高3個(gè)萬(wàn)畝示范片工程,落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施,積極推廣新品種、新技術(shù),提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣普遍率。全區(qū)小麥24.6萬(wàn)畝,畝產(chǎn)525公斤,全縣玉米播種面積22.7萬(wàn)畝,玉米畝產(chǎn)598公斤。

  二、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作

  20xx年新增設(shè)施蔬菜面積20xx畝、新增大棚溫室509個(gè)。一是圍繞“繞欒故線”草莓采摘區(qū),以石家莊澤興、柳林屯五彩、溫家莊蔬菜等園區(qū)為載體,引領(lǐng)助推柳林屯鄉(xiāng)、南高鄉(xiāng)園區(qū)建設(shè)。二是圍繞“衡井線”綜合觀光區(qū),以東牛浩林、神農(nóng)福地、崗頭蔬菜、何莊食用菌等園區(qū)為載體,引領(lǐng)助推xx鎮(zhèn)、柳林屯鄉(xiāng)園區(qū)建設(shè)。三是圍繞“太行大街”生態(tài)觀光區(qū),以東客、大營(yíng)、寺上等觀光園為載體,引領(lǐng)助推冶河鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)。四是圍繞“308以東”區(qū)域,以潯陽(yáng)的西紅柿、南安莊洋蔥、小周的甜瓜“三大基地”為載體。引領(lǐng)助推冶河鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、柳林屯鄉(xiāng)、南高鄉(xiāng)設(shè)施蔬菜和露地蔬菜同步發(fā)展,逐步形成一鄉(xiāng)以特色、一鄉(xiāng)一品味的格局。

  三、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游

  一是立足我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)、歷史文化底蘊(yùn)和自然生態(tài)環(huán)境等基礎(chǔ)條件,制定了休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,打造出入口精品線路,明確把休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游作為一項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè)來(lái)打造,突破性的嘗試一產(chǎn)向三產(chǎn)的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。二是指導(dǎo)了柳林屯、范臺(tái)村農(nóng)家樂(lè)建設(shè),建設(shè)高端休閑度假賓館六家30間,起草完善了農(nóng)家樂(lè)合作社章程。三是美化農(nóng)村環(huán)境。以農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)為契機(jī),積極推進(jìn)園區(qū)和鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔整治行動(dòng),廣泛開(kāi)展“廣植樹(shù)、多栽花、不露黃”行動(dòng),保護(hù)生態(tài)環(huán)境,努力建設(shè)生態(tài)優(yōu)美的'宜居宜業(yè)宜人XX區(qū)。目前,我區(qū)形成了范臺(tái)草莓和蘇園2個(gè)萬(wàn)畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和東牛浩林、神農(nóng)福地、無(wú)花果莊園、秋實(shí)莊園等40多個(gè)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、休閑、文化等多種業(yè)態(tài)相融合的規(guī)模農(nóng)業(yè)園區(qū),初步形成了以第六產(chǎn)業(yè)為特征的 “莊園經(jīng)濟(jì)”。20xx年11月蘇園被授予省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,20xx年12月蘇園、秋實(shí)莊園被市政府授予市級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。

  四、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)工作

  1、國(guó)家級(jí)測(cè)土配方施肥項(xiàng)目?偼顿Y20萬(wàn)元,中央投資20萬(wàn)元,在南高鄉(xiāng)恒豐合作社已建成一個(gè)智能配肥站。

  2、國(guó)家級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目?偼顿Y100萬(wàn)元,中央投資100萬(wàn)元,在我區(qū)農(nóng)廣校和技術(shù)中心2個(gè)培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)施。

  3、省級(jí)耕地保護(hù)和質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目。總投資100萬(wàn)元,省投資100萬(wàn)元,在全區(qū)7各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施8.3萬(wàn)畝秸稈速熟劑撒施。

  4、省級(jí)小麥病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治補(bǔ)助資金項(xiàng)目。總投資150萬(wàn)元,省投資150萬(wàn)元,在全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中實(shí)施,小麥玉米統(tǒng)防統(tǒng)治補(bǔ)面積各5萬(wàn)畝。

  5、冬小麥節(jié)水穩(wěn)產(chǎn)配套栽培技術(shù)(春一水)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資1445萬(wàn)元,推廣面積17萬(wàn)畝,物化補(bǔ)貼每畝75元,鎮(zhèn)壓補(bǔ)貼每畝10元,20xx年9月實(shí)施,20xx年6月完成項(xiàng)目驗(yàn)收。目前已基本實(shí)施完畢,待上級(jí)部門驗(yàn)收。

  6、小麥玉米水肥一體化項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資1500萬(wàn)元,推廣面積1.06萬(wàn)畝,以鋪設(shè)噴灌為主,每畝補(bǔ)助1500元,20xx年3月底完成項(xiàng)目驗(yàn)收,目前正在評(píng)審階段。

  7、蔬菜微滴灌水肥一體化項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資600萬(wàn)元,推廣面積4000畝,以溫室鋪設(shè)微滴灌為主,每畝補(bǔ)助1500元,20xx年3月底完成項(xiàng)目驗(yàn)收,目前正在評(píng)審階段。

  五、強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作

  一是抓好農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)督管理,搞好農(nóng)資市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng),打擊制售假冒偽劣農(nóng)資的行為,集中整治整治12次,排查農(nóng)業(yè)企業(yè)18家、農(nóng)資門市83家。二是加大對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶的培訓(xùn)教育,集中培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶4次、培訓(xùn)人員500人次。三是農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)工作,深入園區(qū)、超市進(jìn)行蔬菜抽檢,截至目前,蔬菜抽樣達(dá)到2560個(gè)、合格率100%。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)情況

  1、20xx年5月14日XX市小麥一噴三防暨專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治縣城會(huì)在南高恒豐合作社召開(kāi)。

  2、20xx年5月27日XX市高產(chǎn)創(chuàng)建工作觀摩交流會(huì)在xx區(qū)南高示范片召開(kāi)。

  3、20xx年9月22日全國(guó)農(nóng)業(yè)節(jié)肥節(jié)藥現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在北屯村、溫家莊天合農(nóng)莊、南高村恒豐合作社召開(kāi)。農(nóng)業(yè)部、農(nóng)業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我區(qū)做法給予了高度評(píng)價(jià),認(rèn)為我區(qū)節(jié)肥節(jié)藥工作已走在全省前列,乃至全國(guó)前列。

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇5

  忙忙碌碌間,走過(guò)了充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的20xx年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,使我有了很大的提高。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,得到各方面的鍛煉,讓我受益匪淺。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)誠(chéng)摯的謝意,感謝大家給予我的寬容、鼓勵(lì)和幫助。現(xiàn)將入職以來(lái)思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下:

  一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變

  剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)就是急躁,很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯(cuò)誤。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手,而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來(lái)時(shí)的`興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得以平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、學(xué)習(xí)方面

  作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程,顯然,剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),使我掌握了各種構(gòu)件的制作流程,明確了生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)該具備的能力;在車間遇到不明白的問(wèn)題,虛心向工人師傅請(qǐng)教,了解各種設(shè)備的用途和工藝執(zhí)行情況。我想:只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管。

  三、工作方面

  按時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)下我學(xué)到更多的知識(shí),積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。配合同事完成杭州博覽項(xiàng)目的構(gòu)件制作。其中包括:跟蹤材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、排版下料時(shí)間、生產(chǎn)計(jì)劃編排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、成品發(fā)貨以及與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部溝通等工作。

  四、工作中存在的不足

  在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。在以后的工作中,我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,提高主觀能動(dòng)性,積極工作,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

  20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束。俗話說(shuō):“細(xì)節(jié)決定成敗”,在以后的工作中,我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同仁一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為調(diào)度工作做出最大的貢獻(xiàn)。

  20xx年x月x日

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇6

  20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。希望以此能夠吸取教訓(xùn),提高自己,是自己能更好的完成明年的工作。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

  這一年,對(duì)我來(lái)說(shuō)是學(xué)習(xí)的一年、收獲的的一年、成長(zhǎng)的一年。獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)老師榮譽(yù),是對(duì)我這一年工作的肯定?梢詮娜齻(gè)階段寫起。進(jìn)入黔;す局两衲甓路荩亲鳛橐粋(gè)學(xué)員,一門心思學(xué)習(xí)的.時(shí)間;第二個(gè)階段代管壓縮崗位,這一時(shí)期是各種問(wèn)題迎面而來(lái),我努力解決問(wèn)題的時(shí)期,是我成長(zhǎng)最快的階段;第三階段,班組長(zhǎng)競(jìng)選,作為副班長(zhǎng)的我,圍繞新的角色,努力適應(yīng)完成新的任務(wù)。

  總得來(lái)說(shuō),在這三個(gè)時(shí)期,有以下幾點(diǎn)是我對(duì)學(xué)習(xí)、工作的不變的追求?偨Y(jié)如下:

  一、思想端正,始終以先進(jìn)的理論武裝自己

  認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想和指示,時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷提高自身的思想素質(zhì)水平。在思想上和行動(dòng)上和公司、分廠保持高度一致,樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,敬業(yè)奉獻(xiàn),務(wù)實(shí)重干。

  二、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平

  進(jìn)入公司以來(lái),自覺(jué)業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)步,離公司、分廠的要求還有很大差距,所以一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過(guò)對(duì)一個(gè)專題、一段流程、一個(gè)設(shè)備,這種形式,深入學(xué)習(xí)工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)和操作方法。通過(guò)這一年的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面都有了很大的提高,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心、責(zé)任心。

  三、努力工作,用心完成工作任務(wù)努力工作,高質(zhì)量完成凈化廠領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)

  積極傳達(dá)分廠的會(huì)議精神,帶領(lǐng)班組人員完成好凈化廠布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和凈化廠各項(xiàng)制度,將班組矛盾化解在班組內(nèi)部。在員工培訓(xùn)方面,多組織人員到現(xiàn)場(chǎng)去,使員工將理論和實(shí)際相結(jié)合,增加員工對(duì)裝置的理解。帶領(lǐng)班組人員熟練掌握凈化廠生產(chǎn)工藝,操作規(guī)程,熟知各項(xiàng)安全生產(chǎn)預(yù)案。經(jīng)常帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行開(kāi)車演練,在培訓(xùn)過(guò)程中根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際情況,積極探索培訓(xùn)方法。改變培訓(xùn)過(guò)程中的枯燥乏味,提高員工的積極性,提高培訓(xùn)效果。如:小組討論,按人員層次制定不同培訓(xùn)計(jì)劃,安排人員上臺(tái)講課等。組織崗位集體活動(dòng),增強(qiáng)崗位人員的感情。能及時(shí)了解班組人員思想動(dòng)態(tài),做好班組人員思想穩(wěn)定工作。精心編制事故預(yù)案,匯總事故處理、報(bào)警連鎖參數(shù)及操作注意事項(xiàng)。同時(shí),配合班長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇7

  一、科技服務(wù)企業(yè),提升自主創(chuàng)新能力

  生產(chǎn)力促進(jìn)中心的重點(diǎn)工作就是做好科技服務(wù)企業(yè)工作,為企業(yè)的發(fā)展搭建科技服務(wù)平臺(tái)。一是主攻項(xiàng)目。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn),按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,及時(shí)加強(qiáng)了與國(guó)家科技部和省科技廳的溝通協(xié)調(diào),在項(xiàng)目的論證、申報(bào)、實(shí)施等方面做了一些工作。今年,我們經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,申報(bào)了1項(xiàng)國(guó)家富民強(qiáng)縣專項(xiàng)計(jì)劃,申報(bào)了2項(xiàng)國(guó)家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目,申報(bào)了4項(xiàng)省級(jí)科技項(xiàng)目,這些項(xiàng)目的申報(bào)和實(shí)施,加快了我縣優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;二是科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)取得了突破?h唯冠油壓機(jī)械有限責(zé)任公司與井岡山大學(xué)合作,投資100多萬(wàn)元興建了我市第一個(gè)“市液壓工程技術(shù)研究中心”,為企業(yè)的自主創(chuàng)新和高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建了一個(gè)高新技術(shù)平臺(tái),先后研究開(kāi)發(fā)生產(chǎn)了一系列小流量多頭泵新產(chǎn)品,有4項(xiàng)發(fā)明獲國(guó)家專利,其開(kāi)發(fā)的“GBT02-3小流量多頭泵”獲得了“市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書”和“省優(yōu)秀科技新產(chǎn)品”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào);三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。充分發(fā)揮科技計(jì)劃項(xiàng)目的導(dǎo)向作用,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。目前,我縣企業(yè)正在實(shí)施的.省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目有14項(xiàng),其中國(guó)家科技人員入園入企項(xiàng)目2項(xiàng),省科技富民強(qiáng)縣項(xiàng)目1項(xiàng),省科技支撐計(jì)劃1項(xiàng),省星火計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),省重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃9項(xiàng);四是積極尋求上級(jí)科技部門的立項(xiàng)和資金支持。為了多方位增加科技經(jīng)費(fèi)的投入,我們積極和上級(jí)科技部門加強(qiáng)聯(lián)系,爭(zhēng)取多立項(xiàng),多獲資金,經(jīng)過(guò)努力,獲得市以上項(xiàng)目資金共計(jì)70余萬(wàn)元,為我縣科技項(xiàng)目的實(shí)施提供了一些資金支持,有力地推動(dòng)了我縣科技基礎(chǔ)工作的建設(shè)和省級(jí)民營(yíng)科技園區(qū)的發(fā)展。

  二、人才引入園區(qū),夯實(shí)科技發(fā)展基礎(chǔ)

  為了加速園區(qū)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,我們把人才戰(zhàn)略作為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措,認(rèn)真加以貫徹落實(shí)。一是在園區(qū)企業(yè)開(kāi)展摸底調(diào)查,發(fā)放企業(yè)人才、技術(shù)需求表征集需求信息,接著我們會(huì)同企業(yè)與省、市有關(guān)高等院校、科研院所的專家進(jìn)行溝通協(xié)商,在技術(shù)、項(xiàng)目、資金等方面的合作進(jìn)行商談,最后有縣唯冠油壓、火腿公司等10家企業(yè)采用柔性引進(jìn)的方式與相關(guān)專家簽訂了合作協(xié)議;二是組織相關(guān)企業(yè)與省內(nèi)外高等院校簽訂人才培訓(xùn)供需長(zhǎng)期合作協(xié)議,制定了從低級(jí)到高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,為企業(yè)的發(fā)展提供了多層次、全方位的智力和人才支撐;三是出臺(tái)優(yōu)惠政策,組織企業(yè)直接到人才密集區(qū)招才,把優(yōu)秀人才吸引到園區(qū)創(chuàng)業(yè)。到目前為止,園區(qū)企業(yè)已引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才20余名,中級(jí)技術(shù)人才80余名。

  三、落實(shí)科技政策,努力推進(jìn)科技進(jìn)步

  科技政策是科技進(jìn)步的有力保障。一是修改、擬訂并下發(fā)了《縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。設(shè)立了縣科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)基金,每年不低于20萬(wàn)元,并列入縣財(cái)政預(yù)算,調(diào)整了縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額,增加了獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,對(duì)獲得市以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目縣里也給予重獎(jiǎng),對(duì)通過(guò)市以上科技部門組織的成果鑒定項(xiàng)目、省級(jí)鑒定的重點(diǎn)新產(chǎn)品和被國(guó)家專利局授予的發(fā)明專利給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì);二是按照新的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)審定并報(bào)縣政府批準(zhǔn),決定對(duì)縣唯冠油壓有限公司的《CBTD2-3小流量多頭泵研究與開(kāi)發(fā)》、縣人民醫(yī)院的《疏肝利膽防治黃疸型乙肝并發(fā)癥的研究》等12項(xiàng)科技成果進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì);三是加強(qiáng)了科技成果鑒定和市科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)工作。今年,縣農(nóng)技推廣中心、縣人民醫(yī)院、金色時(shí)代農(nóng)資有限責(zé)任公司、陳山林場(chǎng)等單位的10項(xiàng)科技成果經(jīng)上級(jí)科技部門組織專家鑒定均達(dá)到了市內(nèi)領(lǐng)先以上水平,有4項(xiàng)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。并把縣氣象局、縣北華山林場(chǎng)、陳山林場(chǎng)、縣中醫(yī)院、縣白蟻防治所、縣農(nóng)技推廣中心等單位已鑒定的8項(xiàng)科技成果申報(bào)了市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

  盡管我中心做了一些工作,但離上級(jí)的要求和兄弟縣市的成績(jī)有一定的差距,自身還存在一些問(wèn)題和不足,特別是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和專業(yè)化技術(shù)服務(wù)方面有待進(jìn)一步完善和提高,工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平還需提升。

生產(chǎn)年度工作總結(jié) 篇8

生產(chǎn)部門在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過(guò)了iso9000審核組對(duì)生產(chǎn)部門的審核,并通過(guò)這次活動(dòng)健全了很多以前沒(méi)有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下五個(gè)方面的不足:

  一、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面

  各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長(zhǎng)換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化處罰措施,具體安排專人進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  二、人員管理方面

  由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

  三、設(shè)備、模具管理方面

  公司自20xx年以來(lái),新購(gòu)設(shè)備較多,特別是07年進(jìn)的設(shè)備還是人機(jī)界面,采用了較先進(jìn)的電子控制技術(shù)。對(duì)操作、模具保護(hù)提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛(ài)護(hù)設(shè)備、模具,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴(yán)重?fù)p壞事故,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長(zhǎng)時(shí)間才能完成,有部分模具至今還不能達(dá)到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,期間會(huì)有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無(wú)疑會(huì)給目前的正常生產(chǎn)帶來(lái)很大壓力。這方面我認(rèn)為應(yīng)該馬上補(bǔ)充有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的專職維修人員,對(duì)主要模具維修人員委派培訓(xùn),健全維修部門,按排直接責(zé)任人,進(jìn)一步建立設(shè)備模具運(yùn)轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(此類表格已制定完成,正在落實(shí)具體統(tǒng)計(jì)辦法),及時(shí)分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問(wèn)題,采取相應(yīng)的措施,對(duì)目前存在問(wèn)題加以改進(jìn),使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。

  一、調(diào)整經(jīng)營(yíng)措施,降低成本費(fèi)用。

  1、將外餐部轉(zhuǎn)租出去,摒棄了多年來(lái)“內(nèi)外雙修”、“兩手抓,兩手都不硬”的分散管理模式,握起拳頭來(lái),集中精力發(fā)展內(nèi)餐經(jīng)營(yíng)。20xx年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17xxxx元,比去年內(nèi)餐全年15xxxx元的營(yíng)業(yè)收入超額2xxxx元。

  2、確定合理的減虧經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo),餐飲部管理層緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)落實(shí)狠下管理功夫,想方設(shè)法,力求降低成本、節(jié)約費(fèi)用。20xx年餐飲部在超額完成年度任務(wù)、員工工資普遍增加的情況下,成本率及虧損額度均比20xx年下降。

  3、配合賓館下達(dá)的管理層銷售任務(wù),積極調(diào)協(xié)餐飲部員工的全員銷售意識(shí),擴(kuò)大內(nèi)需促外銷。在20xx年度餐廳接待的起紅白宴服務(wù)中,就有起是由賓館員工推薦和介紹的.,占了全部紅白宴席的%,實(shí)現(xiàn)了客人滿意、員工受益、餐廳得利的三贏目標(biāo)。

  4、找準(zhǔn)定位,避開(kāi)與賓館外圍餐廳激烈的散點(diǎn)爭(zhēng)奪,把婚宴、會(huì)議、培訓(xùn)等團(tuán)體客源定為主攻方向,調(diào)配了一名負(fù)責(zé)外聯(lián)的副經(jīng)理,加大團(tuán)客銷售。在會(huì)議、同學(xué)聚會(huì)的數(shù)量均比去年減少的情況下,大力做好培訓(xùn)班的挖掘和接待工作,很大程度彌補(bǔ)了前者所造成的缺損,為超額完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量。

  1、嚴(yán)抓服務(wù)員的個(gè)性化培訓(xùn)。著重培訓(xùn)服務(wù)員的禮貌禮儀、肢體語(yǔ)言運(yùn)用,提高對(duì)客人推菜以及投訴的應(yīng)對(duì)、處理能力,使每個(gè)服務(wù)員均能獨(dú)擋一面,在人員少、工作重的情況下均能保持服務(wù)技能和水平的正常發(fā)揮。

  2、努力保持廚師技術(shù)水平的穩(wěn)定和創(chuàng)新能力的提高。在年初針對(duì)技術(shù)狀況對(duì)廚師人員進(jìn)行了調(diào)換,并且在力量弱、臺(tái)數(shù)多的時(shí)候合理配置人員分工,加強(qiáng)相互合作,保證菜肴的品質(zhì)要求。保持一定的菜品出新率,滿足一定時(shí)期客人的求新需要。

  3、加強(qiáng)餐飲部全體成員的食品衛(wèi)生意識(shí)和水平的培訓(xùn)。多次聘請(qǐng)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門有目的、有重點(diǎn)的對(duì)餐廳食品的采購(gòu)、驗(yàn)收、清洗、加工等環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及培訓(xùn),強(qiáng)化食品衛(wèi)生工作的常抓不泄,強(qiáng)調(diào)食品衛(wèi)生的嚴(yán)重性。

  4、加強(qiáng)管理層的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期、分批參加各種本行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高管理意識(shí)、管理水平,學(xué)以致用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

  三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

  1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,幾十載黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為“東博會(huì)”的成功接待提供了先決條件。 2、南門燈箱的修飾和安裝。為偏僻、幽靜的餐廳就餐環(huán)境平添了幾分喜慶和人氣。

  3、添置了一批配套婚宴及傳統(tǒng)宴席的餐具、餐巾及喜慶龍鳳臺(tái)布,為完成各項(xiàng)婚慶接待奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),也為本年度婚禮零投訴創(chuàng)造了條件。

  4、重新修葺了宴會(huì)廳及幾個(gè)包廂,并裝點(diǎn)了字畫布置,增加了餐廳的文化氣息和就餐氛圍,提高了包廂利用率。

  四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深化全局觀念。

  餐飲部全體成員時(shí)刻牢記賓館是一家的全局觀念,堅(jiān)決服從賓館安排,多次配合和協(xié)助客房部、辦公室進(jìn)行搬運(yùn)俱、粉刷油漆、種花除草、清運(yùn)垃圾等活動(dòng),以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)賓館,服務(wù)員工。

  五、克服困難,順利完成“東博”接待。

  20xx年的“”對(duì)我賓館、我餐廳既是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn)。面對(duì)著首次接待大型國(guó)際

  性團(tuán)隊(duì)的艱巨任務(wù),餐飲部認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和發(fā)揮群策群力的團(tuán)隊(duì)精神,克服了人員少、技術(shù)力量弱的不利因素,排除一切困難,以飽滿的工作熱情及忘我的敬業(yè)精神,順利、圓滿地完成了接待任務(wù)。 六、存在問(wèn)題。

  1、管理方法落后,造成管理不到位,細(xì)節(jié)抓不到,重點(diǎn)沒(méi)管好。 2、散客銷售力度不足。 3、菜肴創(chuàng)新能力欠缺。

  4、包廂電器設(shè)備老化、破損嚴(yán)重。 5、正式員工年齡偏大,缺乏一線服務(wù)人員。 6、服務(wù)員的規(guī)范化、個(gè)性化服務(wù)不能始終堅(jiān)持。

  六、20xx年計(jì)劃。

  1、繼續(xù)完善廚房的裝修,以分級(jí)量化管理的標(biāo)準(zhǔn)做好廚房的規(guī)范管理。

  2、繼續(xù)擴(kuò)大銷售力度,加強(qiáng)和銷售部門的通力配合,找準(zhǔn)切入點(diǎn),完善團(tuán)客接待需求。 3、加強(qiáng)管理,掌握好的管理辦法,管理制度化,科學(xué)化。

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