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【實用】員工離職承諾書四篇
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員工離職承諾書 篇1
本人向公司鄭重承諾:
一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定,未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為,完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé),未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的.情形;
二、承諾人保證在離職時,已將本人所有負責(zé)的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細說明,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等;
三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,不自己使用或允許他人使用單位秘密;
四、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶,不以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽;
五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動;
六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款:
承諾人保證,如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等,承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承諾。
承諾人(簽名捺手。簒xx
20xx年xx 月 xx日
員工離職承諾書 篇2
本人 ,原在錦州康泰潤滑油添加劑有限公司從事 工作,已于 年 月 日提出離職申請或公司辭退,本人對以下內(nèi)容予以確認。
1、本人已同意與錦州康泰潤滑油添加劑有限公司解除勞動合同,并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2、未辦妥離職手續(xù),不得擅自離職,按照正常工作時間打卡,如自行離職,公司不予辦理相關(guān)手續(xù),并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間,不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動,所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為,與公司無關(guān),否則一切后果由本人承擔(dān)。
4、將公司配發(fā)的'辦公用品等移交給相關(guān)部門負責(zé)人;將本人負責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明,并歸還所借公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏,遺失等。
5、離職后,在人力資源部留存有效聯(lián)系方式,便于日后工作有效銜接,本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助,本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密,決不泄露;
我將恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給錦州康泰潤滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
承諾人簽字:
承諾日期:
員工離職承諾書 篇3
本人向公司鄭重承諾:
一、本人承諾在離職前對本人所負責(zé)的全部工作事項及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明,包括個人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等,不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。
二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),該保密義務(wù)自離職起為期1年。
三、承諾在離職后2年內(nèi),不以任何手段挖走公司客戶,不從事與公司業(yè)務(wù)有競爭的行業(yè)。
四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系,不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動。
五、本人由于自身原因離職,承諾與公司不發(fā)生任何形式的`糾紛。 本人保證,如本人違反上述承諾,造成公司損失,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機關(guān)處罰等,本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解,自愿做出并遵守承諾。
承諾人簽字:______________
____年____月_____日
員工離職承諾書 篇4
本人 承諾:
1、不帶走、不復(fù)制從公司獲取的任何以下6項保密資料及信息。
2、未經(jīng)公司書面同意不向任何人或單位泄露公司的任何以下6項秘密及第三方信息。
1)“商業(yè)秘密”是指包括但不限于管理訣竅、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、商業(yè)策略、著作權(quán)合同、作品文稿、軟件授權(quán)合同、技術(shù)開發(fā)合同、成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、員工信息等不為公眾所知悉能為公司帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密的'經(jīng)營信息,以及員工的工資、獎金、福利等各項收入情況。
2)“技術(shù)秘密”是指包括但不限于設(shè)計概念、設(shè)計方案、設(shè)計文件、圖紙(含草圖)、技術(shù)方案、制作方法、操作方法、操作手冊、控制方法、測試方法、測試結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、引擎和開發(fā)工具、技術(shù)文檔計算機軟件、數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、監(jiān)測報告、實驗數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、相關(guān)函電等屬于公司所有技術(shù)信息及其載體。
3)“保密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及所有基于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而制作的有關(guān)的記錄、計算機程序、計算機儲存信息、計算機軟盤、文檔、圖紙、草圖、藍圖、手冊、信函、筆記、報告、備忘錄、客戶清單或其他文件、資料、設(shè)備和媒介物,以及含有或反映上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密或以其為基礎(chǔ)的文件、資料、設(shè)備和媒介物。
4)“人員秘密”包括公司其他員工和高級人員的個人信息,薪酬信息,職務(wù)信息等。
5)“財務(wù)信息”包括公司財務(wù)狀況,資金來源,采購信息,財務(wù)預(yù)決算等信息。
6)“經(jīng)營信息”包括公司經(jīng)營規(guī)劃,計劃,方案,實施手段等。
3、不利用公司商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動。
4、不唆使、誘使公司其他員工、顧問或其他合作方與公司終止雇傭關(guān)系或解除合作關(guān)系。
承諾人(簽名捺手。簒xx
20xx年xx 月 xx日
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