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發(fā)言稿

員工年會的發(fā)言稿

時間:2021-02-19 08:18:05 發(fā)言稿 我要投稿

關(guān)于員工年會的發(fā)言稿合集十篇

  在現(xiàn)實社會中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的員工年會的發(fā)言稿10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于員工年會的發(fā)言稿合集十篇

員工年會的發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  今天我們公司在這里舉辦年會,既是對今年工作的一個總結(jié),也是對明年的一個展望。我能夠作為員工代表站在這里發(fā)言,我是感到非常的開心的,也很榮幸自己能夠站在這里發(fā)言。在這一年中大家都很努力的完成了自己的工作,我想在座各位應(yīng)該也都有了一些進步吧。今年我也有了很大的進步,但我的進步除了我自己的努力之外,也離不開公司和同事領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助。我今天站在這里演講,其實就是想表達我對公司的感激之情,表達對我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情。

  我一直都覺得自己能夠來到這個公司工作是一件非常幸運的事情,公司對我們每一個員工都是很照顧的,給了我們很大的發(fā)展空間,平時也有很多的員工福利。同事之間也非常的友好,不存在那些惡意競爭的情況。我一直都覺得公司是一個很好的公司,我覺得自己能夠有現(xiàn)在這樣的一個工作能力是離不開公司對我的幫助的,所以我想我是很應(yīng)該感謝我們的公司的。我覺得不止是我,我們所有人都應(yīng)該要感謝公司,是公司給了我們發(fā)展的機會,也是公司給了我們發(fā)展的空間,我們心中應(yīng)該要有對公司的感恩之心。

  我在這一年中是進步了很多的,這是因為我在這一年中是很認真的在完成自己的工作的,也是非常的用心的,可以說是把自己的全部精力都放在了工作上的。但我的進步也是有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助的,他們教給了我很多的工作上的方法和技巧,讓我知道了我應(yīng)該怎樣讓自己把工作完成得更好。若是沒有他們的幫助現(xiàn)在我是不可能有這樣的一個工作能力的。但好在我也是沒有辜負他們對我的期望的,在這一年中很好的完成了自己的工作,也算是給了自己這一年一個完美的結(jié)局。我心中是很感謝大家對我的幫助的,我一直都是記在心里的,也借著今天這個機會去說出自己心中的感激之情。

  現(xiàn)在新一年的工作就要開始了,我想我是絕對不能讓自己在新的一年中有退步的,我想我是會繼續(xù)的努力的,在新的一年繼續(xù)的加油,讓自己能夠?qū)W到一些東西?傊@一年自己是收獲了很多的,在新的一年中我想我是一定會繼續(xù)努力的,一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,我在明年是會繼續(xù)的努力的。

  謝謝大家!

員工年會的發(fā)言稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自xx部門的一名普通員工,今天能站在這里為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這里代表了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,也代表了同事們對我的支持,不然我可成為不了本次年會的員工代表,不過這也給我?guī)砹瞬恍〉膲毫,我可是沒有過什么發(fā)言的經(jīng)歷的,所以我也害怕自己說錯什么話了,如果接下來我要是在臺上出現(xiàn)口誤或者有什么方面說的不好的話,也請大家多多擔(dān)待一下。

  首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經(jīng)有兩年多的時間了,在這兩年多的時間里我一直都是xx部門的成員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當(dāng)初那個什么事情都要問一下別人的新手了,在這里我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日里帶領(lǐng)著我們走在爭取的工作道路上的話,那么我們可能也沒法取得更大的進展,當(dāng)然了,公司的發(fā)展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩(wěn)定的發(fā)展,所以請大家在這里先為自己鼓一個掌,然后再為咱們的領(lǐng)導(dǎo)鼓一個掌!

  再過不久就是鼠年啦,面對著全新的鼠年,我們依然能發(fā)現(xiàn)自己身上的擔(dān)子還是比較重的,現(xiàn)在公司正處于發(fā)展的重要階段,所以我們在新的一年里可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的干活效率得到明顯的提升,然后多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的游戲和抽獎環(huán)節(jié)了,在此我就要給大家提一個醒才行了,據(jù)我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環(huán)節(jié)才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收獲,要是不積極主動一點的話那么禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

  最后我要祝福大家在新年里能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!

  謝謝大家!

員工年會的發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo),已從一名普通業(yè)務(wù)員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言,表達我們的心聲:

  偶然的機遇,遇見了xx,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學(xué)會賺錢的本領(lǐng),我嘗試性地接受并邁入xx。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

  僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!

  狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

  在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵;在實踐中,學(xué)會了如何有組織有紀(jì)律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

  生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!!

  然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?

  永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動力!

  當(dāng)我可以帶隊時,我感到一種額外的責(zé)任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責(zé)任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!

  積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語,那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會收獲懷疑和嫉妒;而只要提起xx,總會聽到:“他們簡直就是一群狼!”

  我們不單是看到不斷升級的公司制度,更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊游的樂趣,更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的.平臺上,憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團隊,打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅定力量。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓(xùn)打造優(yōu)秀團隊,競聘店長!!從而實現(xiàn)自我的飛躍!

  20xx年的市場等待著我們?nèi)ラ_拓,20xx年的榮譽同樣也等待著我們?nèi)フ?

  我相信,xx的未來不是夢,我們的未來不是夢。

  請允許我用很喜歡的一句話來總結(jié):用人去感動人,用改變?nèi)ビ绊懭耍脿顟B(tài)去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!!

  最后,預(yù)祝大家搭乘xx航母,沖向輝煌明天!

員工年會的發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

  我是來自生產(chǎn)部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入xx公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴(yán)守公司的各項規(guī)章制度,以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。xx對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學(xué)。我從跨入她的大門起,便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,在這里,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經(jīng)理xx和主管xx,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

  今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),更高的起點來要求自己,與各位同事一起為xx竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。

  20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,有各位同仁的精誠團結(jié),我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結(jié),盡職、盡責(zé),完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關(guān),相信我們的公司明天會更好!

  謝謝大家!新年快樂!

員工年會的發(fā)言稿 篇5

各位員工:

  大家好!

  我總覺得時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間將迎來了xxxx個春節(jié),上次年會我向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節(jié)了。過去的十三個春秋代表我們共同成長了不尋常的十三年,也代表著我們團結(jié)一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們多年來的辛勤工作譜寫成功旅程;

  那么首先,我向xxxxxxx公司以及我們的供應(yīng)商們,送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

  20xx年對我們xx而言是很重要的一年。 這一年里xx對我們的管理,生產(chǎn)都有了進一步的要求,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!能保持xx牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻是最大的。

  在此我向xx所有的員工再道一聲:你們辛苦了! 曾經(jīng)有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和你們一起努力奮斗,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的品牌“xx”。我希望諸位重新調(diào)整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創(chuàng)xx輝煌!

  最后,再次祝愿大家 家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

員工年會的發(fā)言稿 篇6

公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位親愛的伙伴、各位嘉賓:

  大家晚上好!

  我今日能夠站在這個臺上理解表彰,說明公司是一個十分寬容的公司。我20__年加入公司,前面6年多的時間,我沒有一次個人銷售到達20xx元以上,可是公司還要我,并且在20xx年我還到達了營銷助理的級別,也站在這個舞臺上理解了公司對我進行的第一次表彰。

  我曾在合肥、深圳、福州、廣州、珠海、江門六個城市工作過,換過十幾家單位,所有的單位都有一個試用期,如果你不能出業(yè)績就必須會被淘汰,而竟然__公司沒有。感激__公司。

  今日我能夠站在這個舞臺上,還要感激我的太太。在骨子里面,我是一個文人,一向守著“貧則獨善其身、達則兼濟天下”的信條。我只所以能在__堅持這么多年,也是因為我能夠“獨善其身”。

  但當(dāng)我認識我此刻的太太,當(dāng)時的女朋友的時候,我覺得我一個人能夠去吃苦,并且吃什么苦都不怕,可是我不能夠讓一個愛我的女人和我一齊吃苦,我必須要讓她過上好的生活。是她激發(fā)了我的斗志和潛能,讓我和成功的約會有一個明確的時間表。并且她也和我同心同德,兩個人的一齊努力,縮短了我們成功的時間。

  沒有一家公司能夠這樣:我不夠好,我能夠讓我老婆或是其它人來幫我來做,共同來完成任務(wù)。你不夠好,你直接就被淘汰了,除了__公司。再次感激__公司。

  還要感激我的教師對我的不離不棄,感激我的合作伙伴對我的信任和支持,感激所有關(guān)注著我的客戶和朋友。

  我們的成功證明了一點,只要你堅持,__事業(yè)必須會成功。所有行業(yè)的成功都需要堅持,可是很多行業(yè)你再堅持也不能成功。所有的行業(yè)成功都需要堅持,可是堅持是需要成本的。而__事業(yè)的堅持,不需要我們?nèi)ジ朵佔、不需要我們(nèi)グl(fā)員工工資,只需要把你自我搞定就能夠了。因為堅持,我的身體越來越好,知識面越來越寬,為人處世也越來越好,朋友越來越多。這一切,都是因為我一向在堅持__事業(yè)。

  我之所以能夠堅持__事業(yè),不是我喜歡__。我前面三個月沒有用一款__產(chǎn)品,半年多沒有銷售一款__產(chǎn)品出去,二年多才敢上臺做帶動去跳手語舞。其實我最初進__的目的,一是想賣我的介紹人一套軟件,二是挑到__的毛病和破綻。

  我并不是一個喜歡__,適合去做__的人。我之所以能夠堅持__,是因為我喜歡__事業(yè)成功的結(jié)果:你能夠得到自由、保障、幸福的家庭、健康和美麗。而這一切,是同時得到的。我此刻晚上想什么時候睡覺就什么時候睡覺,早上想什么時候起床就什么時候起床,重要的是我能夠整天和我太太一齊。我此刻的身體年齡,比我的實際年齡要小九歲,所以我才敢娶一個小我八歲的太太。

  并且如果我今日選擇退休,我的收入不會減少,并且很有可能還會不斷增加。而這份收入,還能夠留給我的孩子,雖然他此刻還沒有出生。除了__之外,我沒有看到任何其它的行業(yè),其它事業(yè)的成功,讓你能夠同時到這所有的一切,而__公司能夠。所以我之所以能夠堅持__事業(yè),就是因為一個字――“值”。

  當(dāng)然,我們不會此刻就退休,因為在__事業(yè)中,我們找到了樂趣,找到了人生的價值。我們又立下一個新的目標(biāo),就是要在接下來的四年,做到__的最高的獎銜:全球政策咨詢委員會成員。我會和所有相信我、支持我、愿意跟隨我的人一齊努力,幫忙更多的人一齊成功。

  多謝各位!

員工年會的發(fā)言稿 篇7

  時光流轉(zhuǎn),星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

  走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資,思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標(biāo),分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務(wù)的會整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結(jié)果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來乍到,渺小的我們,人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結(jié)果,公司為努力鼓掌,卻只為結(jié)果付費!

  團結(jié)向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎(chǔ)上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的,工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領(lǐng)導(dǎo)有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬事勝意!

員工年會的發(fā)言稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路,受xxx的委托,現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流,共同學(xué)習(xí)的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。

  20xx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年,加上xx新機場落戶xx,對xx酒店業(yè)來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰(zhàn),也正是看到這一商機,xx酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數(shù)百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設(shè)備設(shè)施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內(nèi)部來賓,除董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請外,普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證,因硬件設(shè)備設(shè)施的不足,沒有室內(nèi)消火栓、自動噴淋系統(tǒng),滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當(dāng)時的窘?jīng)r是:

  1、經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損,缺乏流動資金;

  2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,否則一概不予供貨,曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經(jīng)理,當(dāng)時是何種心情,相信在座的各位都難以想象;

  3、酒店幾經(jīng)周折,員工遭受心理打擊嚴(yán)重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感;

  如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰(zhàn),要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產(chǎn)自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:

  1、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,推行各項員工關(guān)愛計劃,如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等,以穩(wěn)定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感;

  2、強化內(nèi)部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結(jié)合的管理模式,建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務(wù),你放心消費。

  ”的服務(wù)理念,加大服務(wù)質(zhì)量的提升;

  3、狠抓員工培訓(xùn),規(guī)范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓(xùn),培養(yǎng)酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉(zhuǎn),抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo)。

  4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發(fā),細分目標(biāo)市場,提供多元化的產(chǎn)品,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  (1)由總經(jīng)理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上,發(fā)展更多的新客戶;

  (2)及時調(diào)整經(jīng)營思路,細分目標(biāo)市場,在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營模式,對婚壽宴接待經(jīng)過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等;

  (3)在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時,發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品,通過詳細的市場調(diào)查后,針對咱們公司內(nèi)部員工,開設(shè)員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20人以上的人用餐,接受盒飯外送業(yè)務(wù),所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經(jīng)驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色,在地方上占有一席之地。

  5、加大對酒店的風(fēng)險控制,配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng),防止人為漏洞的發(fā)生;

  6、成立專門的物資供應(yīng)部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應(yīng)部直接到批發(fā)市場采購;

  通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),銷售收入扭虧為盈,實現(xiàn)利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經(jīng)過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

  回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復(fù)雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關(guān)漫道真如鐵,而今逐步從頭越!睂υ蹅兙频耆藖碚f,沒有最好,只有更好,要在這個行業(yè)中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài),并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。

  最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統(tǒng)之間就是要經(jīng)常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發(fā)言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!

員工年會的發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發(fā)言,心底感慨萬千。說句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當(dāng)敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動著。

  __年初,邁出大學(xué)校園,進入__集團,至今已20xx多個日日夜夜。期間,我有幸見證了__從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。集團在最近幾年里,在一群具有長遠戰(zhàn)略眼光的的帶領(lǐng)下,發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數(shù)的鮮花和掌聲,當(dāng)然,也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力著,正是你們,讓我們__得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

  記得一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)對我說過:我們應(yīng)該感謝__這個平臺,因為這個平臺的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。__不只是董事長一個人的,更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做,方能無愧于心,真正成為一名合格的__人。

  幾年來,我一直記著這句話,力爭做到兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收獲,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓(xùn)講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發(fā)。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力并付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責(zé)任。這才是我們?nèi)w員工應(yīng)該為__交出的答卷。

  最后,我想說,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞臺,才會收獲更多的果實。同時,我也在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂,萬事如意,祝愿我們__明天會更好。

  謝謝大家。

員工年會的發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們新城一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表新城管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  今天是新城公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,新城公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表新城公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過去的五年里,新城公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次新城公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年工廠搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ),使公司能夠迅速的成長起來,這是我們的艱苦奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為公司的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就新城公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應(yīng)商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去,直到今年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在今年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在今年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)巨大的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

  展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新,在春節(jié)后我們將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)新城輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

  回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造公司品牌,樹立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

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