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公司推薦員工的推薦信模板集錦八篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，愈來(lái)愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，我們?cè)趯懲扑]信的時(shí)候要注意內(nèi)容不能虛夸和杜撰。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐扑]信呢？以下是小編為大家整理的公司推薦員工的推薦信8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司推薦員工的推薦信 篇1
公司年度優(yōu)秀員工推薦信
推薦部門：****勤管理部
被推薦人崗位：保潔
被推薦人姓名：***(女，37歲)
入職時(shí)間：****年**月**日
推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬
推薦事由：
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：
在工作中從不遲到、早退，從不請(qǐng)假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的`榜樣。
二、心態(tài)極佳，克己奉公
在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無(wú)私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過(guò)硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得住!為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級(jí)考證，謝謝!****年**月**日
公司推薦員工的推薦信 篇2
尊敬的先生或女士：
您好，我是ｘｘｘ，ｘｘｘｘｘｘ有限公司的(職位）。我謹(jǐn)作ｘｘｘ同志在ｘｘｘ工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工ｘｘｘ即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的'未來(lái)。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
�。�20ｘｘ年9月加入我們的團(tuán)隊(duì)，并同時(shí)負(fù)責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì)主持等工作。盡管初期階段她對(duì)上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏；但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料，虛心向其他員工請(qǐng)教。漸漸地，她開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。
她首先是“會(huì)、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象各部門普通員工、文員及各部門中層管理員的溝通，并形成了一種更加順暢的人事基礎(chǔ)管理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習(xí)總結(jié)的人。作為一個(gè)人事助理，并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō)，HR管理的一切都會(huì)有一些陌生；但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，她現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應(yīng)用到我公司相關(guān)工作的操作中了：如考勤、檔案的規(guī)范化。
她更是“知、樂(lè)、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇，更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)等等。雖然我仍希望她在這方面能持續(xù)加強(qiáng)、學(xué)著并懂得適時(shí)適地學(xué)習(xí)、積累和分享，但我依然欣賞她正表現(xiàn)出來(lái)的在對(duì)工作、生活樂(lè)觀自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門的損失，但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規(guī)劃和成長(zhǎng)方向，我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境，繼續(xù)拼搏。真誠(chéng)期望貴公司能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。衷心感謝！
推薦人：ｘｘｘ
20ｘｘ年7月26
公司推薦員工的推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我為優(yōu)秀員工XXX寫的推薦信！
XXX在工作中從不遲到、早退、從不請(qǐng)假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對(duì)待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的'衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。每次給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購(gòu)未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無(wú)私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？
她已從事保潔工作X年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無(wú)，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。
這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得��！為此，售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級(jí)考證！
此致
敬禮！
公司推薦員工的推薦信 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹(jǐn)作為XX先生在集團(tuán)工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的XX與一開始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，作為獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這幾年來(lái)在分廠所作的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)被評(píng)為集團(tuán)優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以期待您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他是一位樂(lè)于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與職工、管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的.分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè)于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者，作為一名基礎(chǔ)管理者，他這幾年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)的知識(shí)在實(shí)踐中加以運(yùn)用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來(lái)的追求心！更為難能可貴的是，他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂(lè)于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等，我欣賞他表現(xiàn)出來(lái)的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友，我期望XX先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司推薦員工的推薦信 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
某某擔(dān)任的職務(wù)是ｘｘｘ，他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨，他通過(guò)不但的學(xué)習(xí)、充實(shí)，使得自己的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、從不投機(jī)取巧，作為一名ｘｘｘ，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無(wú)怨言，毅然地加入到加班隊(duì)伍中去。他憑著踏實(shí)的作風(fēng)和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時(shí)刻以自己的實(shí)際行動(dòng)影響、感召著身邊的.每一個(gè)人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛(ài)崗、忘我工作的“主人公”，ｘｘ集團(tuán)必將蒸蒸日上。
綜合上述情況，該同志具備了優(yōu)秀員工的條件，望該同志在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為ｘｘ集團(tuán)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
推薦人：
年 月 日
公司推薦員工的推薦信 篇6
一、責(zé)任心強(qiáng)：
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時(shí)間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；
二、執(zhí)行力強(qiáng)：
對(duì)待本職工作從不講條件，及時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù)；
三、改善力強(qiáng)：
在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動(dòng)腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場(chǎng)的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：
該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來(lái)，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時(shí)間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞：
在外廣場(chǎng)上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)克服環(huán)境帶來(lái)的'不利因素，按時(shí)完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時(shí)間，縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵(lì)其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。
并且根據(jù)，該員工在2年多來(lái)的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長(zhǎng)我強(qiáng)烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。
謝謝！
公司推薦員工的推薦信 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來(lái)，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在業(yè)余時(shí)間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的努力，xxx伙伴在各個(gè)方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評(píng)。
在工作中他嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的'業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí)，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員，新項(xiàng)目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對(duì)此他并沒(méi)有滿足更沒(méi)有驕傲自大，在遇到難題時(shí)仍主動(dòng)承擔(dān)、勇于面對(duì)、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展空間。真誠(chéng)希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年1月15日
公司推薦員工的推薦信 篇8
關(guān)于ktv優(yōu)秀員工推薦的建議
她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、樂(lè)于助人，每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中，能與同事友好的相處，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性較強(qiáng)。在前廳收銀方面：工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務(wù)、熱情大方成為她工作的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也得到了客人的一致認(rèn)可。在管理方面：責(zé)任心很強(qiáng)，以“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的管理理念，得到大家的一致認(rèn)可，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。她就是服務(wù)部見(jiàn)習(xí)主管xxx。
在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她，干勁十足，不怕臟、不怕累，工作積極主動(dòng)，為人大方熱情，嚴(yán)于律己，不僅干著自己的本分工作，還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作，帶領(lǐng)同崗位的同事肩負(fù)起最重要的`工作——整個(gè)ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作，她值得我們所有人學(xué)習(xí)，那就是我們的保潔大姐xxx。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)考核和獎(jiǎng)勵(lì)的透明度，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、促進(jìn)“ktv”日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展，現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工，以茲鼓勵(lì)。
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