合作經營合同合集五篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的合作經營合同5篇,希望能夠幫助到大家。
合作經營合同 篇1
第一章總則
陳強、章國軍,根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定,本著平等互利的原則,通過友好協商,同意在中華人民共和國江蘇省江陰市,共同舉辦合作經營企業(yè),特訂立本合同。
第二章合作各方
第一條本合同的各方為:
甲方:姓名________,性別____,年齡________,住址________________。
乙方:姓名________,性別____,年齡________,住址________________。
第三章入股合作經營公司
合作公司名稱:
合伙公司地址:
第二條合營公司的一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模
第三條甲、乙方合作經營的目的是:本著加強經濟合作的愿望,采用先進適用的技術和科學的經營管理方法,并在質量、價格等方面增強市場競爭力,提高業(yè)務量,提高經濟效益,使合作各方獲得滿意的經濟利益。
第四條合營公司生產經營范圍是:汽車維修、汽車保養(yǎng)、做漆、年審、保險等汽車有關業(yè)務……
第五條生產經營的規(guī)模如下:
本公司現是屬于三類企業(yè),隨著生產經營的發(fā)展,生產規(guī)?蓴U大,經營范圍可增加,具體的經營項目根據合營公司的發(fā)展和市場情況隨時進行調整和變更登記。
第五章投資總額與注冊資本
第六條合營公司的投資總額為甲方均為人民幣出資。甲方現有固定資產評估價值人民幣。
第七條合營公司注冊資本為,全部由甲方繳付。甲方同意本協議簽訂生效后,個工作日內將注冊資本金匯入合營公司的賬戶。
第六章股份占有比例及利潤分配
第八條雙方商定不計算雙方的投入比例,按照雙方商定的比例占有合營公司股份和進行利潤分配。
第九條利潤分配:按國家有關規(guī)定,按月提取職工福利基金、獎勵基金和企業(yè)發(fā)展基金,并繳納企業(yè)所得稅的稅后利潤后,盈余部份由甲、乙雙方按照股權比例進行分配。乙方在完成甲方所給的目標時應得到每月工資 500元底薪。
第七章合營各方的責任
第十條甲、乙方應各負責完成以下各項事宜
甲方責任: .____________為合伙負責人。其權限是:
①對外開展業(yè)務,訂立合同;
②對合伙事業(yè)進行日常管理;
③出售合伙的產品(貨物),購進常用貨物;
、苤Ц逗匣飩鶆眨
乙方責任:
、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理;
、诼犎『匣镓撠熑碎_展業(yè)務情況的報告;
、蹤z查合伙帳冊及經營情況;
、芄餐瑳Q定合伙重大事項。
、莘e極發(fā)展業(yè)務,以發(fā)展業(yè)務為中心,配合公司日常經營。乙方一年須提供業(yè)務至少 0萬元產值。
第八章稅務、財務、審計
第十一條合營公司的會計年度從xx年七月一日起至十二月三十一日止,一切記賬憑證、單據、報表、帳薄,用中文書寫。次年從每年一月一日起至十二月三十一日止。合營公司儈計應做好每月甲乙雙方各自的業(yè)務記錄,以備查詢,核對。合營公司儈計應在每個月月初將上個月的公司盈利狀況提供給甲乙雙方過目。
第九章合同的修改、變更與解除
第十二條對本合同及期附件的修改必須經甲、乙雙方簽署書面協議,才能生效。
第十三條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務,或嚴重違反合同、章程規(guī)定,造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目標,視作違約方單方終止合同,他方有權向違約一方索賠。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經營,違約方應賠償合營公司的經濟損失。
合同解除后,除甲方現有的固定資產,在加合營后甲方在乙方的同意下自己出資購買的工具或設備外,如是在合營后用公款購買的固定資產應把固定資產合出價格按比例分給乙方。
第十章違約責任
第十四條任何一方違約,應按國際慣例賠償守約方總投資 %的違約金。守約一方有權終止合司,并要求違約方承擔因違約而造成的法律責任和賠償守約方因此造成的經濟損失。
第十一章適用法律
第十五條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管理。
第十二章爭議的解決
第十六條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切的爭議,雙方應通過友好協商解決;
第十三章合同生效及其它
第十七條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協議文件,包括:工程協議、銷售協議、利潤分配協議等,均為本合同的組成部份。與本協議一并執(zhí)行,并具有同等法律效力……
第十八條本協議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。
第十九條本合同于_______年_______月______日由甲、乙雙方的法定代表在中國簽字。
此合同的年限為年,在合同到期后,任何一方都有權提出延續(xù)此合同。
甲方:乙方:
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
____年_______月______日
合作經營合同 篇2
甲方:*******學校
乙方:*******公司
為了更好地做好學校食品衛(wèi)生工作,降低安全管理的風險,減輕學校后勤工作的壓力,創(chuàng)新學校后勤管理的模式。甲方根據工作需要和有關規(guī)定,聘請乙方托管其所屬的校園超市及學生食堂。為了明確雙方的權利和義務,本著公平、公正、誠實、信用的原則,經甲乙雙方協商一致,特訂立本合同,以資共同遵守履行。
一、托管時間:
20xx年春季學期,即20xx年2月20日——20xx年6月30日。
二、托管范圍:
甲方所屬的校園超市及學生食堂。
三、托管方式:
甲方將其所屬的.校園超市及學生食堂托管給乙方自主經營,甲方提供必需的設備設施并制定超市食堂的管理規(guī)定和食品衛(wèi)生管理辦法,乙方根據甲方的要求進行自方經營。
四、托管條件:
1、在本合同約定的托管時間內,乙方向甲方交納房屋及設備設施維護維修費用叁萬元整(¥30000.00),在簽定本合同時一次性交清。
2、托管期間,乙方向甲方所屬中心校的教職工免費提供工作餐(僅限于工作日午餐)。
3、托管期間,學生交納的生活費由甲方代收并存入學校帳戶,超市食堂一律實行刷卡消費,乙方每月憑消費記錄向甲方支取相關費用,消費余額留存學校帳戶。
五、甲方責任與義務
1、甲方向乙方提供工作開展的場所及必要的設備設施,并保證水、電的安裝到位,在乙方進場前確保現有的設備設施能正常使用。
2、負責制定相關的管理規(guī)定及辦法,指導乙方按有關的要求進行操作;負責超市食堂清潔衛(wèi)生的常規(guī)檢查和食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理,發(fā)現問題及時反饋并要求乙方立即處理。
3、與乙方協商并根據學生的消費實際合理確定餐值與餐標,并指導和約束學生理性消費,加強對學生的管理。
4、協助乙方搞好超市及食堂的經營,積極為乙方的經營出謀劃策,協調與之相關的各項事宜,充分保障乙方的合法權益。
5、按時與乙方結算相關費用,不拖欠挪用代收的生活費及其它相關費用。
六、乙方的責任與義務
1、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理,按照甲方的要求做好超市及食堂的相關工作,必須遵守甲方制定的《*******學校超市及食堂管理規(guī)定》及學校的其它規(guī)章制度,維護學校正常的教學和工作秩序。
2、超市食堂所需的從業(yè)人員由乙方自行聘請,所聘請的人員應當身體健康,有一定的從業(yè)經驗,熱愛本職工作,無任何傳染性疾病,在上崗前必須辦理健康證,持證上崗。從業(yè)人員的安全防范、勞動保障、工資待遇及保險等概由乙方負責。
3、超市食堂所需的貨品及原材料由乙方負責采購、保管,米面油及大宗食品的采購必須堅持索證制度,嚴禁采購“三無”食品。在采購的過程中,甲方有權提出建議并全程參與,乙方應積極采納甲方的合理化建議和執(zhí)行食品安全衛(wèi)生的相關規(guī)定,規(guī)范采購行為。
4、乙方必須做好超市食堂的清潔衛(wèi)生工作,做到物品擺放有序、整齊,符合食堂衛(wèi)生標準,要有食品衛(wèi)生安全方面的知識和意識。禁止無關人員進入操作間和食品儲藏室,更不得允許教職工在操作間內就餐。
5、乙方應當竭力做好食品的保管工作,做好防火、防盜、防蛀、防腐等安全防范工作。做到生熟食分開保管,主副食分開存放,拒絕將不合格食品出售給師生。
6、因乙方不作為或未按規(guī)定操作而造成損失或發(fā)生安全責任事故,概由乙方承擔相應經濟損失及其安全事故責任。
7、乙方在經營活動中,應當做到態(tài)度和謁,熱情周到,服務到位,按規(guī)定的時間準時開餐。對師生員工做到一視同仁,不區(qū)別對待。
七、甲乙雙方協作條件
1、甲方有義務和責任在充分尊重乙方自主經營的前提下,全程參與超市食堂的經營管理,竭力為乙方的合法經營創(chuàng)造條件、寬松環(huán)境、做好服務。
2、在托管期間若出現食物中毒等安全事故,應按甲方制定的安全預案及時進行處置,若因乙方不作為或未按規(guī)定操作而發(fā)生的食品衛(wèi)生安全事故,一切責任概由乙方承擔。所需費用甲方有權從代收的生活費用中扣減。
3、乙方須愛護并保管好超市食堂的設備設施,若有損壞或丟失照價賠償,甲方可在乙方的有關費用中扣減。
4、托管期內,乙方若不能履行合同,需單方面解除合同,應提前一個月書面通知甲方,并協商處理相關事宜。
5、乙方若不按甲方的有關規(guī)定或食品衛(wèi)生的相關規(guī)定從事經營活動,甲方有權單方面解除合同,且不退還相關的托管費用。
八、違約責任與合同糾紛的解決辦法
1、甲乙雙方協商簽訂本合同應信守承諾,認真履行義務和責任。如任何一方有違約行為或擅自終止、解除本合同,由違約方承擔其相關責任,并向對方支付違約金壹萬元整(¥10000.00)。
2、乙方在托管期間因工作不力或衛(wèi)生不合格,受到區(qū)教委或相關主管部門的批評或通報,每次向乙方收取違約金壹仟元(¥1000.00);學生食堂沒能按照學校的作息時間準時開餐,每次向乙方收取違約金貳佰元(¥200.00)。
4、甲方因政策因素需提前中止合同,按托管的實際經營時間向乙方收取托管費用,及時退還超收部分,并向乙方支付違約金伍仟元(¥5000.00),但不負責相關遺留問題的處理。
3、本合同雙方協商訂立,應共同遵守,若甲乙雙方發(fā)生糾紛由雙方協商解決。協商不成時,任何一方均可向上級主管部門反映請求解決,或向所在地人民法院起訴解決。
九、其它
1、托管期滿,甲乙雙方聘用關系自行解除,本合同終止。
2、本合同未盡事宜由甲乙雙方根據實際情況可另行協商訂立,所簽訂的補充協議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式伍份,甲方3份,乙方2份,經甲乙雙方及其法定代表人或委托代理人簽字之日起生效。
甲方(公章):____________乙方(公章):____________
法定代表人(簽字):____________委托代理人(簽字):____________
年月日年月日
合作經營合同 篇3
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產,引導生產,保障供應,繁榮經濟的作用,搞好_________回收和供應工作,支援“四化”建設,經雙方協商同意,簽訂聯合經營合同,共同遵照執(zhí)行。
第一條 聯合經營單位:
_________物資回收公司(_________商店)稱 (甲方)
_________路街道辦事處稱 (乙方)
第二條 聯合經營企業(yè)名稱:
_________市物資回收公司_________路_________聯合經營店
第三條 組織領導:
甲方出_________名,乙方出_________名(各街道辦事處出_________名),組成聯營企業(yè)經營管理委員會,設正主任一名,付主任若干名,委員會的職責是:
1.對聯營店實行領導和監(jiān)督。
2.決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。
3.研究決定聯營企業(yè)的重大經營問題。
4.聯營店的正、付經理均由乙方擔任。
第四條 甲乙雙方的工作職責:
甲方:
1.根據業(yè)務經營的需要,提供_________專項經營的流動資金。
2.掌握經營政策和價格政策。
3.進行日常業(yè)務輔導。
乙方:
1.全面負責回收網點,存放貨場和各種加工運輸工具的安排。
2.合理調整和使用人員。
3.組織好日常購銷業(yè)務工作。
第五條 經營范圍:
1.有權接收規(guī)定劃區(qū)內代購點和自營戶的收購業(yè)務。
2.有權經營地區(qū)的購銷業(yè)務。
3.經過批準,有權與省內外開展舊_________的經營業(yè)務。
4.認真貫徹執(zhí)行合同法,對外簽訂的合同,須經市工商行政管理局簽證后生效。
5._________.
第六條 價格權限:
1.聯營企業(yè)成立物價評議小組,在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。
2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價、交換價、銷售價。
3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎上,聯營店可根據市場的行情變化和地區(qū)差價,有權在不超過_________的浮動范圍內,自行調整價格。
4.在_________地區(qū)開展業(yè)務,應服從當地價格管理,不得采取高價吸引開展業(yè)務。
5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段,吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務。
第七條 財務管理
1.建立完整的財務核算制度。
2.按照上級規(guī)定,按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃,報有關領導部門。
3.嚴格執(zhí)行財經紀律,按國家財稅部門規(guī)定,支付各項費用。
4.帳目清楚,核算準確。
5.定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條 人員及盈虧分配:
1.聯營店的工作人員,要本著精簡節(jié)約的原則從實際出發(fā),合理定員。如業(yè)務發(fā)生變化需要增加時,必須管理委員會批準,原則上從待業(yè)青年中挑選。
2.甲方派駐聯營店的輔導員,其工資和一切待遇,仍由甲方負責,派駐人員,不得從聯營店索取額外利益。
3.聯營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元,要根據任務輕重,貢獻大小,確定合理差距。
4.聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5.聯營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例,工作人員發(fā)生意外工傷,聯營店要負責查明原因,提出初步意見報請聯營企業(yè)委員會研究經上級批準,做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。
6.聯營店實行每月結算一次,經營利潤所獲純利,采取按季統(tǒng)算的辦法,實行_________分成,即乙方分_________成,甲方分_________成,利潤分成后,雙方各自按上級規(guī)定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損,甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7.聯營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發(fā)現任意擴大開支、亂攤費用的時候,除按規(guī)定扣回,并追查有關人員責任。
8.未經管理委員會批準的經營,發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失,由從事經營方和直接負責人負責,不能從費用中列支。
9.聯營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準,其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決,不列聯營企業(yè)費用支出。
10.聯營店在經營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經濟損失,應由聯營企業(yè)負責。
第九條 甲乙雙方聯營時間
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續(xù)聯營,須另立聯營合同,或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條 本合同在執(zhí)行期中,如有一方需要變更合同條款,必須在兩個月以前提出書面意見,經雙方同意后執(zhí)行,不經雙方同意,均不得單方違約。 否則,由違約一方承擔責任,雙方意見一時不能統(tǒng)一,可報請簽證機關裁決。
第十一條 本合同雙方簽章后,經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效,并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記,領取營業(yè)執(zhí)照,以及辦理稅務登記手續(xù)。
第十二條 企業(yè)終止聯營后,庫存商品均按帳目數量、金額,由甲方自行處理。
第十三條 本合同書正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,副本若干份,送交有關部門備查。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
代表人(簽字)_________ 代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主管部門(蓋章)_________
負責人(簽字)_________
_________年____月____日
本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發(fā)展的原則,經甲、乙雙方協商訂立合作條款如下;
一;甲方的責任與義務;
甲方以直營店的經營系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、教育系統(tǒng)幫助乙方的經營、管理教育和發(fā)展。乙方享受甲方以下的支持和服務;
(1)、合作后,乙方整店員工的技術、技能培訓主體學費免掉,每人每次僅交少許水電費。提供經營者、店長、副店長一年三到五次經營管理、店務實戰(zhàn)課程學習,不定期參加店經理、收銀員培訓。
(2)、每周業(yè)績報表電話回訪,分析督查店長經營管理,安排店長直營店觀摩學習;
( 3 )、與經營者溝通戰(zhàn)略及店務調整方案,新方案與舊方案對比,經營者認可后與人事架構干部溝通講解;
( 4)、 幫助建立合理的股份人事組織架構和經營體制定位;
( 5)、 幫助規(guī)劃店內晉級機制,員工目標升級規(guī)劃;
( 6 )、 幫助調整店內產品、價格定位方案;
( 7 )、 幫助調整店內更加合理的薪資提成方案;
( 8) 、 幫助調整店內各項店務表格;
( 9)、幫助店內各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設計制作;
(10)、幫助調整員工心態(tài)、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及干部培訓等;
二;合作方式;
合作輔導費每年 元,合作時間自 年 月 日至 年 月 日;
三;乙方的責任與義務;
( 1)、乙方需守約按時付款,否則甲方有權終止合作;
( 2)、乙方為主導經營方,甲方為輔助、督導經營方,雙方互相溝通才能合作更佳;
( 3)、乙方不得做有損甲方品牌信譽的事,否則甲方有權終止合作并追究乙方損失;
( 4)、有問題及時咨詢,干部和員工要加強周期性學習,提高技術、技能。
五;雙方要信守合作原則,互惠互利、共同發(fā)展,甲方和乙方在條件成熟時可提升合作模式,爭取獲得雙方更大的合作意義。
六;未盡事宜,雙方本著公平原則共同協商解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
甲方; 乙方;
地址; 地址;
合作經營合同 篇4
合伙人:____________
姓名________,性別____,年齡________,住址________________。
其他合伙人按上列項目順序填寫
第一條合伙宗旨
第二條合伙經營項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________姓名以____________方式出資,計人民幣____________元。
其他合伙人同上順序列出
2.各合伙人的出資,于____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,至時予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1.盈余分配,以________為依據,按比例分配。
2.債務承擔:合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的____________為據,按比例承擔。
第六條入伙、退伙,出資的轉讓
1.入伙:①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2.退伙:①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。
3.出資的轉讓:允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,第三人按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是:①對外開展業(yè)務,訂立合同;②對合伙事業(yè)進行日常管理;③出售合伙的產品貨物,購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。
2.其他合伙人的權利:①參予合伙事業(yè)的管理;②聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
合作經營合同 篇5
甲方合伙人姓名:
乙方合伙人姓名:
丙方合伙人姓名
甲。乙。丙三方本著公平。平等;ダ脑瓌t在不違法的前提下擬訂合伙協議如下:
第一條合伙經營項目:
美發(fā)美容
第二條合伙期限出資額,方式
合伙期限為3年,自20*年12月1日起,至20xx年11月30日止
各合伙人都以現金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣()元小寫()每人占(33%)的股份。
第三條盈余分配與債務承擔
1工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。
2盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
3債務承擔:如在合伙期經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人出資為據,按比例承擔。
第四條退伙、出資的轉讓
退伙必需有所有合伙人認同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉讓:如合伙人轉讓自己的出資,轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權,如轉讓合伙人以外的第三人,必須經所有合伙人同意,否則以退伙對待轉讓人。
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由()方來做發(fā)如雪的法律負責人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
第七條本合同如有未盡事宜,應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份,合伙人各執(zhí)一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人:
乙方合伙人:
丙方合伙人:
20*年11月日
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