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描寫班級的作文6篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫作文的經(jīng)歷，對作文很是熟悉吧，寫作文是培養(yǎng)人們的觀察力、聯(lián)想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。相信很多朋友都對寫作文感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的描寫班級的作文6篇，歡迎閱讀與收藏。

描寫班級的作文6篇

描寫班級的作文篇1

　　每個人都有父母，都有兄弟姐妹。我們有孝敬、奉養(yǎng)父母，關(guān)心愛護兄弟姐妹的責(zé)任；父母有培養(yǎng)教育我們的責(zé)任，教會我們做人做事的道理，兄弟之間互相幫助，來完成我們孝養(yǎng)父母，培養(yǎng)子女的義務(wù)。在我們的一生中，學(xué)習(xí)上會遇到老師的教導(dǎo)和同學(xué)的幫助，才使得我們學(xué)業(yè)有成；工作中會遇到領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的幫助，才使我們事業(yè)有成；我們得以學(xué)到生存的本領(lǐng)，完成孝敬父母，關(guān)心兄弟姐妹的義務(wù)。

　　事業(yè)是我們一切精神生活與物質(zhì)活動基礎(chǔ)，每天與我們接觸最多的就是我們的同事，他們將給予我們教育與幫助。有了他們我們才精彩。否則我們將一事無成。

　　由此推而廣之，可以把一切培養(yǎng)、教育、為我們提供生存空間的人視為父母（衣食父母），一切在事業(yè)上幫助愛護我們的人都將視為我們的兄弟姐妹。

　　因此沒有理由不視同事為手足！

　　思想是一切社會活動的源動力，是我們前進的指向。因此，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀、價值觀是非常重要的。

　　我們的行為目的的最低標準是利他利己，最高標準是舍己利他。

　　基于這樣的思想，可以認為一切偏離正確的集體行為的個體行為都是錯誤的，應(yīng)該拋棄的，也是不該發(fā)生的。作為管理人員，深刻領(lǐng)悟員工關(guān)系；這是一種情同手足的關(guān)系。幫助他就是幫自己，因此要為班組成員創(chuàng)造發(fā)展提升的條件和平臺。他們的提升就是我們的提升。這樣才能充分地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，才能談到快樂工作。

　　有了快樂才會有責(zé)任，有責(zé)任才有擔(dān)當，有擔(dān)當才有自信，有自信才有發(fā)展。

　　我的感悟是：感情是要建立在事業(yè)基礎(chǔ)上的，工作中團結(jié)互助才有兄弟之情，我們的目標就是一切從承載著我們的這個平臺的利益出發(fā)，勤奮工作，共圖發(fā)展。

　　無論做什么事，有承諾，就要有落實，行最重要。在班組會上，我要求班組成員在責(zé)任上每人輪流擔(dān)當電氣主管，讓他們真實地體會到職位和責(zé)任的重量。

　　雖然說他們沒有真正走上這個崗位，但可以感受到負責(zé)與敬業(yè)。每當我看到他們認認真真地做那些早已熟知的`日常工作時，我很感動。

　　平凡鑄就偉大。

　　改進需要恒久，不斷完善，以求更好。

　　金點子計劃，激發(fā)了廣大宏揚員工的積極性和創(chuàng)造性，她將成為精益求精、刻苦鉆研的助推劑，突顯了宏揚集團前進中的重要的動力之源。

　　整改是對我們過去工作的一個補充和延伸，今天的完善，明天還可能會發(fā)現(xiàn)缺陷，讓我們用PDCA循環(huán)的法則去思考，不斷改進，共同提高，共同受益。

　　我在思考，節(jié)能降耗是我們的責(zé)任，但節(jié)能降耗并非僅僅是降低成本，要把它上升為一種社會責(zé)任，國家號召節(jié)能減排，減排才是我們最終要做的。

　　我們不僅要技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能，更要責(zé)任節(jié)能。

　　公司在發(fā)展，我們的班組也在成長，我們每一個班組都在成長，公司一定會發(fā)展壯大的。

　　宏揚讓我提高，讓我感激，讓我留戀，這里不會因為困難而讓你止步不前。

　　這里是宏揚，這里有宏揚人厚重的腳步，他們來來往往，有過陌生和熟悉，有過淚水和笑臉，當你把其中的一個腳印放到鏡頭前放大，你從中發(fā)現(xiàn)的是自己身上的一種堅韌和力量，更重要的是，從那個腳印里我們欣然發(fā)現(xiàn)了自己悄悄遺忘的微笑和幸福。

　　無論我們過去有過輝煌還是平淡，明天永遠是個起點，打好今天的基礎(chǔ)，為明天的騰飛儲能，宏揚的明天會更燦爛。

描寫班級的作文篇2

　　班上來了一個插班生。

　　他是班主任的一個親戚，小小的個子，整天游手好閑，靠了點關(guān)系進了這個尖子班，卻并不招人待見。

　　鄉(xiāng)村的孩子大多喜歡把自己掩藏在一個深深的黑洞里，排外心理較嚴重，請觀察下面三個場景：

　　一、年級組長突然來到班上，說班上有人惹事，大家不約而同地把懷疑的眼光投向本來無辜的他；

　　二、班上組織乒乓球賽，下午幾乎所有學(xué)生都到運動場瘋玩了一把，唯獨他全然不知；

　　三、晚自習(xí)時，許多人都在議論著他過去的“劣跡”，而他一言不發(fā)，獨自尷尬。

　　他過得并不順心。

描寫班級的作文篇3

　　咱們班呀，只要你一進門，就能感受到強烈不同的三派：勞動派、默默無聞派和調(diào)皮搗蛋派。

　　先說勞動派吧，班長肖可依。十分種勞動鈴聲一響，她就彈了起來，揮舞著手中的抹布，高聲喊道：“請大家十分鐘勞動！”于是，班干部們趕忙拉的拉，叫的叫，推的推，把那些以寫作業(yè)為名義，而想逃避勞動的同學(xué)，都發(fā)動起來。那時，如果你恰巧走過我班，你會欣喜地看到一只只勤勞的“小蜜蜂”，有的擦桌子，有的掃地，有的擦黑板，還有的拖地……景象十分壯觀。

　　說完勞動派我們就聊聊默默無聞派和調(diào)皮搗蛋派吧。一般下課鈴聲一向，調(diào)皮們的心跟著就飛出了教室，停留在操場。老師臨下課的囑咐，他們永遠是一字都聽不進的，雙眼始終望著窗外，心久久也收不回來。

　　而默默無聞派呢，正好相反，雖然上課他們從不主動舉手，可眼睛一直跟著老師的身影，直到下課了，他們還依依不舍地目送老師走出教室，第一個動作就是掏出作業(yè)，又投入到另一個戰(zhàn)斗。而這時的調(diào)皮搗蛋派，已在操場橫沖直撞，玩得正歡呢。

　　現(xiàn)在，每個學(xué)校都是根據(jù)學(xué)生的成績來劃分學(xué)生，而我們半永遠是固定的這三個類型。因為，不管我們學(xué)習(xí)成績的好壞，大家都是這個集體中最珍貴的一員！

描寫班級的作文篇4

　　新鮮，真新鮮，老師竟然讓全班同學(xué)輪流當值日生班長!呵呵!好學(xué)生歡喜差學(xué)生憂啊!想知道政策下發(fā)后發(fā)生了什么事情嗎？讓我給大家舉兩天的例子瞧瞧先!

　　第一天

　　制度推行的第一天，我們班的xx同學(xué)就“走馬上任”了。她屬于“三差”類學(xué)生，早讀時間一到，她便洋洋得意地守在她的工作崗位上了。她一邊偷笑，一邊往黑板上記著說話同學(xué)的名字，可同學(xué)們卻哈哈大笑起來。為什么呢？看看吧!她把“批評”錯記成“披平”，又把“趙凡”記成了“趙反”。有人吵著下臺，這下可惹惱了趙凡，他吵著讓她下臺，還有人吵著換人……可她卻面不改色，竟煞有介事地批評了全班同學(xué)一次。同學(xué)們?yōu)榱瞬蛔尷蠋熤肋@件事，自己停止了這場“起義”，而她也悄悄地把“全班同學(xué)”擦掉了。

　　第二天

　　又是笑料不斷的一天，早上，值日班長和別人亂著玩兒，因為他身材矮小、體重輕，別人把他抱起，一下甩了出去。我趕忙跑過去，說：“今天你是值日班長，不能打架。”他眼珠一轉(zhuǎn)：“對了，我是班長，我記他的名兒。”他抓起粉筆，在黑板上寫了起來。過了大約5分鐘，他才寫完。我去了一看，“靖”寫成了“晶”，“斐”寫成了“肥”。他剛一回頭，被他記名字的那個同學(xué)猛地一蹬，他一下子撞到了黑板上。黑板上邊放著的黑板擦震落下來，粉筆灰把他弄成了一個大花臉。幾個同學(xué)哈哈地笑著上前把他們拉開了。

　　我就說嘛，這制度新鮮歸新鮮，可如此這般怎么能行呢？但再仔細一瞧，那兩位值日生學(xué)習(xí)確實比以前用功多了，哦!原來老師是為了改造那些學(xué)生呀!

　　我希望這新鮮制度還能持續(xù)使用下去，我們班一定會有一個讓人驚喜的變化。