實(shí)用的技術(shù)合同模板集錦七篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)合同7篇，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)合同 篇1
第一條 合伙宗旨：_____第二條 合伙名稱、主要經(jīng)營地：______________________________________
第三條 合伙經(jīng)營項(xiàng)目和范圍：_________________________________________
第四條 合伙期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，共_________年。
第五條 出資金額、方式、期限
（一）合伙人_________（姓名）以_________方式出資，計(jì)人民幣_________元；______________（其他合伙人同上順序列出）
�。ǘ└骱匣锶顺鲑Y，于_________年_________月_________日以前交齊。
（三）本合伙出資共計(jì)人民幣_________元。合伙期間各合伙人出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條 盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。
�。ㄌ貏e提示：盈余分配與債務(wù)承擔(dān)能約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔(dān)比例，由各合伙人按投資分擔(dān)。任何一方對外償還后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)部分。）
�。ㄒ唬┯喾峙洌阂訽________________為依據(jù)，按比例分配。
（二）債務(wù)承擔(dān)：合伙債務(wù)先以合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時，以_________________為依據(jù)，按比例承擔(dān)。
第七條 入伙、退伙、出資轉(zhuǎn)讓
（一）入伙
1．新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意；
2．承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議；
3．除入伙協(xié)議另定外，入伙新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任。入伙新合伙人對入伙前合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（二）退伙
1．自愿退伙。合伙經(jīng)營期限內(nèi)，有下列情形之一時，合伙人能退伙：a 合伙協(xié)議約定退伙事由出現(xiàn)；
b 經(jīng)全體合伙人同意退伙；
c 發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)事由。
合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)經(jīng)營期限，合伙人在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響情況下，能退伙，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
2．當(dāng)然退伙。合伙人有下列情形之一，當(dāng)然退伙：
a 死亡或者被依法宣告死亡；
b 被依法宣告為無民事行為能力人；
c 個人喪失償債能力；
d 被人民法院強(qiáng)執(zhí)行在合伙企業(yè)中全部財(cái)產(chǎn)份額。
以上情形退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。
3．除名退伙。合伙人有下列情形之一，經(jīng)其他合伙人一致同意，能決議將其除名：a 未履行出資義務(wù)；
b 因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失；
c 執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時有不正當(dāng)行為；
d 合伙協(xié)議約定其他事由。
對合伙人除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議，能在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。
合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
�。ㄈ┏鲑Y轉(zhuǎn)讓。
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。
在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。
如向合伙人以外第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)合伙人。
第八條 合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行
全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。（適用于規(guī)模小合伙企業(yè)。） 合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，委托_________為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：
1．對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；
2．對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；
3．出售合伙產(chǎn)品（貨物）、購進(jìn)常用貨物；
4．支付合伙債務(wù)；
5．_________________________________________。
第九條 合伙人權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┖匣锶藱�(quán)利：
1．合伙事務(wù)經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資好多，每個人都有表決權(quán)；
2．合伙人享有合伙利益分配權(quán)；
3．合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有；
4．合伙人有退伙權(quán)利。
�。ǘ┖匣锶肆x務(wù)：
1．按照合伙協(xié)議約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一；
2．分擔(dān)合伙經(jīng)營損失債務(wù)；
3．為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十條 禁止行為
1．未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2．禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭業(yè)務(wù)；
3．除合伙協(xié)議另定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
4．合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益活動。
第十一條 合伙營業(yè)繼續(xù)
（一）在退伙情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也能選擇、吸收新合伙人入伙經(jīng)營。
�。ǘ┰诤匣锶怂劳龌虮恍嫠劳銮闆r下，依死亡合伙人繼承人選擇，既能退繼承人應(yīng)繼承財(cái)產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營；也可依照合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納繼承人為新合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十二條 合伙終止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1．合伙期限屆滿；
2．全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；
3．已不具備法定合伙人數(shù)；
4．合伙事務(wù)解決或不能解決；
5．被依法撤銷；
6．出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定合伙企業(yè)解散其他原因。
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1．合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2．清算人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定_________合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人，合伙人或者其他利害關(guān)系人能申請人民法院指定清算人。
3．合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：合伙所欠招用職工工資和勞動保險(xiǎn)費(fèi)用；合伙所欠稅款；合伙債務(wù)；返還合伙人出資。
4．清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條第一款辦法進(jìn)行分配。
5．清算時合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償部分，依本協(xié)議第六條第二款辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十三條 違約責(zé)任
1．合伙人未按期繳納或未繳足出資，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成損失；如果逾期_____年仍未繳足出資，按退伙處理。
2．合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額，如果他合伙人不愿接納受讓人為新合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成損失。
3．合伙人私自以其在合伙企業(yè)中財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)，其行為無效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失，承擔(dān)賠償責(zé)任。
4．合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
5．合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實(shí)際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
第十四條 合同爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交_________仲裁委員會仲裁，或在各方商定其它城市。仲裁裁決是終局，對各方均束力。
第十五條 其他
�。ㄒ唬┙�(jīng)協(xié)商一致，合伙人能修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突，以補(bǔ)充、修改后內(nèi)容為準(zhǔn)。
�。ǘ┤牖锖贤潜緟f(xié)議組成部分。
�。ㄈ┍竞贤皇絖________份，合伙人各執(zhí)一份，送登記機(jī)關(guān)存檔一份。
�。ㄋ模┍竞贤�(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人（簽章）：_________
_________年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：_______________
技術(shù)合同 篇2
甲方（用人單位）：
單位地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
公民身份號碼：
居住住址：______________________________________
戶籍地址：______________________________________
聯(lián)系電話：
緊急狀態(tài)聯(lián)系人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同的類型與期限
第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第四條 甲方錄用乙方的條件為：
1、學(xué)歷文化：_________________________________________。
2、身體狀況：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、團(tuán)隊(duì)精神：_________________________________________。
5、其 他：_________________________________________。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第五條 甲方聘用乙方從事 工作。
第六條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。
第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。
第四章 工作時間與休息時間
第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意，否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營，同時，乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章 勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇
第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報(bào)酬。乙方的月工資（均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等，對此乙方予以認(rèn)可并接受。
第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第二十條 甲方根據(jù)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買下述社會保險(xiǎn)（____），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
A、城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);
B、外來人員綜合保險(xiǎn);
C、乙方已在其他單位繳納社會保險(xiǎn)，甲方無須為乙方另行購買社會保險(xiǎn)，在甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包含了社會保險(xiǎn)費(fèi)用;
D、乙方為已享受社會保險(xiǎn)人員，甲方無須為乙方購買社會保險(xiǎn);
E、其他_________________________。
第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷，均按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十二條 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第二十三條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第二十四條 甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的`各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
1、如無特別約定的，合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。
2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等。
4、嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度。
5、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責(zé)以上（含次責(zé)）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。
12、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。
13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）制、經(jīng)營方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的。
5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報(bào)酬的。
3、甲方違反合同規(guī)定，未依本合同約定繳納保險(xiǎn)的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o法為乙方辦理的除外。
4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
第三十一條 有下列情形之一的，合同自行終止：
1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。
2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。
3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。
4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
5、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 本合同解除或終止時， 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、向甲方指定的人交接工作;
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);
5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出;
6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);
7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，并不得有任何有損甲方利益的言論和行動。
第三十三條 本合同解除或終止時， 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù);
2、自勞動關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);
3、應(yīng)乙方要求， 及時、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績效證明。
第三十四條 乙方不辭而別， 或者下落不明， 或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務(wù)， 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的， 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯， 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。
第三十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第九章 培訓(xùn)、保密與競業(yè)限制
第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等�！杜嘤�(xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第三十八條 乙方在任職期間和離職后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源、勞動報(bào)酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及違約金。《競業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。
第十章 其他規(guī)定
第四十條 甲方的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn)，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度，并理解無誤。
第四十一條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十二條 在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。
第四十三條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動關(guān)系的一切問題進(jìn)行協(xié)商和處理，該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書、款項(xiàng)等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的，由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第四十五條 本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方蓋章： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
技術(shù)合同 篇3
甲方：_________（以下簡稱甲方）
乙方：_________（以下簡稱乙方）
甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，就共同開發(fā)_________市場，由乙方向甲方提供_________專用蓄電池一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致共識，特簽定以下協(xié)議：
1．技術(shù)要求
1．1 外觀
蓄電池應(yīng)有正負(fù)極、商標(biāo)、型號、規(guī)格、制造廠名、編號、出廠日期等標(biāo)志，且標(biāo)志應(yīng)清晰、牢固、不易脫落；電池外觀整潔。
1．2 型號
_________
_________
1．3 外型尺寸及重量
_________（型號）：長（_________±2㎜） 寬（_________±2㎜） 高（_________±2㎜） 參考重量（_________±005㎏）
_________（型號）：長（_________±2㎜） 寬（_________±2㎜） 高（_________±2㎜） 參考重量（_________±005㎏）
1．4 使用環(huán)境溫度
膠體蓄電池在-20℃~50℃范圍內(nèi)能正常工作；普通鉛酸蓄電池在-10℃~50℃范圍內(nèi)能正常工作。
1．5 放電容量
單體蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±5℃環(huán)境中靜置1~4h，以jb/t10262-XX標(biāo)準(zhǔn)放電至蓄電池電壓1050v終止，其放電時間不小于130min（允許3次循環(huán)）。
1．6 大電流性能
蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±5℃環(huán)境中靜置1~4h，以30i2（a）放電5min，蓄電池端電壓不低于84v（以12v系列為例），且導(dǎo)電部分不得熔斷，外觀無異�，F(xiàn)象。
1．7 安全性能
蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±10℃環(huán)境中以04i2（a）連續(xù)充電5h，然后檢查外觀應(yīng)無漏液及其它異�，F(xiàn)象。
1．8 耐震性能
蓄電池經(jīng)完全充電后，在溫度為25±10℃環(huán)境中，以正立狀態(tài)緊固在振動臺上，經(jīng)受振幅2㎜；頻率167hz的垂直振動，1h后目視確認(rèn)無漏液等異�，F(xiàn)象且端電壓必須在正常范圍內(nèi)。
1．9 電池壽命
按21方法充電，以jb/t10262-XX標(biāo)準(zhǔn)中611的放電要求，循環(huán)次數(shù)“膠體環(huán)保型”不低于450次，“普通鉛酸型”不低于350次。
1．10 端電壓及組合一致性
配對單只電壓130v以上，2節(jié)電壓差不大于002v；3節(jié)電壓差不大于004v；4節(jié)電壓差不大于005v
1．11 過放電容量恢復(fù)性能
“膠體環(huán)保型”電池開始以jb/t10262-XX標(biāo)準(zhǔn)放電至接近0v之后，短接該電池兩極24h，再重新充滿電。重復(fù)上述5次放電、充電、短接后，該電池（組）以 jb/t10262-XX標(biāo)準(zhǔn)放電至單節(jié)105v時，放出的容量應(yīng)大于標(biāo)稱容量的90%（“普通鉛酸型”大于標(biāo)稱容量的85%）。
2．蓄電池的使用
2．1 蓄電池的充電
“膠體環(huán)保型”“普通鉛酸型”電池充電（以4節(jié)6-dzm-10電池組為例）：把蓄電池串聯(lián)形成一個額定電壓為48v的電池組，第一階段：恒流15~18a，電壓逐漸上升；第二階段：電壓逐漸上升到588±02v后保持恒定，電流逐漸下降到400±30ma；第三階段：涓流浮充充電，電壓555±05v，電流逐漸趨近于0ma。
2．2 電池?cái)R置一段時間后應(yīng)及時補(bǔ)足電，嚴(yán)禁長期在虧電狀態(tài)下使用。
3．蓄電池的驗(yàn)收
3．1 驗(yàn)收內(nèi)容
3．1．1 外觀
（1）外觀無變形及裂紋，外形尺寸及重量應(yīng)符合13條的規(guī)定。
�。�2）有正負(fù)極性、商標(biāo)、型號、制造廠名、出廠日期、電池編碼等標(biāo)志，且標(biāo)志清晰，牢固。
�。�3）整箱包裝的蓄電池應(yīng)附檢驗(yàn)合格證、使用說明書、售后服務(wù)保證書，包裝外側(cè)應(yīng)有提醒正確運(yùn)輸?shù)臉?biāo)志。
3．1．2 性能
�。�1）測量電池的極性，應(yīng)與正負(fù)極性標(biāo)志相符。
（2）開箱后，電池組單節(jié)電池的開路電壓應(yīng)不小于130v
（3）蓄電池組經(jīng)完全充電后，靜置1~4h，在25±5℃環(huán)境溫度以jb/t10262-XX標(biāo)準(zhǔn)放電至蓄電池組終壓420v止，其放電時間不小于130min（允許3次循環(huán)）。
3．2 檢驗(yàn)方法
3．2．1311 條采用目測、鋼卷尺和秤。
3．2．2312 條采用數(shù)字萬用表和放電儀。
3．2．3 首批供貨時及正常供貨后，每隔半年由乙方對15、17、和19條進(jìn)行試驗(yàn)，并向甲方提供國家或行業(yè)認(rèn)可的書面報(bào)告。
3．2．4 每個批次抽同一包裝箱中的1組3只電池，按15；110條款檢驗(yàn)（15條允許三個循環(huán)），若達(dá)不到上述條款要求則按檢驗(yàn)規(guī)則加倍抽樣檢測，仍不合格則該批產(chǎn)品退貨。
4．雙方約定
4．1 甲方職責(zé)
4．1．1 甲方對乙方所提供的每批產(chǎn)品按上述規(guī)則檢驗(yàn)，若有不合格項(xiàng)或質(zhì)量異議，須在收貨之日起10日內(nèi)書面或傳真提出。
4．1．2 對使用過程中因制造原因而需退還給乙方的電池，甲方應(yīng)通知乙方服務(wù)人員到現(xiàn)場逐一檢測，凡不符合退貨要求的，乙方有權(quán)拒絕退貨或?qū)⒁淹穗姵胤颠�給甲方。
4．1．3 甲方應(yīng)要求客戶（經(jīng)銷商）認(rèn)真填寫好乙方所提供的售后服務(wù)保證書上的有關(guān)內(nèi)容，以便乙方掌握電池的有效使用期和建立好客戶檔案。
4．2 乙方責(zé)任
4．2．1 乙方所提供給甲方的產(chǎn)品之質(zhì)量必須符合上述技術(shù)要求。
4．2．2 以4×6－dzm－10電池組為例，甲方電動車最大電流不超過150a，正常工作電流在環(huán)境溫度25±2℃、風(fēng)力1～2級的平坦路面上，以70～75公斤的負(fù)載不大于7a；乙方產(chǎn)品使用天數(shù)與續(xù)行里程的關(guān)系
┌─────────┬─────┬──────┬──────┬──────┐
│使用天數(shù)（12月計(jì)）│90天 │180天 │270天 │360天 │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│放 電 時 間 │110min │105 min │95 min │72 min │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┤
│參考續(xù)行里程 │35～ 55 km│30 ～ 50 km │20 ～ 40 km │15 ～ 35 km │
└─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┘
┌─────────┬─────┬──────┬──────┬──────┬──────┐
│使用天數(shù)（15月計(jì)）│90天 │180天 │270天 │360天 │450天 │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┬──────┤
│放 電 時 間 │120 min │110 min │105 min │95 min │72 min │
├─────────┼─────┼──────┼──────┼──────┬──────┤
│參考續(xù)行里程 │40 ～60 km│35 ～55 km │30～50km │20 ～ 40 km │15 ～ 35 km │
└─────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
注：參考里程是在環(huán)境溫度25±5℃，車、路況正常，最高車速20km/h，載重負(fù)荷不大于75kg的條件下進(jìn)行的；且和電機(jī)效率、控制器控制參數(shù)等整車配制有關(guān)。
4．2．3 乙方產(chǎn)品在正常使用條件下質(zhì)保期
（1）“普通鉛酸型”和“ⅰ代膠體環(huán)保型”出廠_________個月；使用_________個月。
�。�2）“ⅱ代膠體環(huán)保型”出廠_________個月；使用_________個月。質(zhì)保期二個條件只要達(dá)到一條都視為超過質(zhì)保期，在質(zhì)保期內(nèi)若發(fā)生下列問題：①短路②斷路③反極④大面積脫粉，經(jīng)甲、乙雙方檢查確認(rèn)后電池容量末達(dá)到標(biāo)稱容量的60%，由乙方負(fù)責(zé)修理或調(diào)換，否則不予承保。（其它規(guī)格型號的`電池質(zhì)保期雙方另行訂立）
4．2．4 乙方每月根據(jù)甲方上月退回的經(jīng)雙方確認(rèn)確屬乙方責(zé)任的電池?cái)?shù)量，如數(shù)向甲方返還相同規(guī)格型號的電池：
（1）電池出_________個月以內(nèi)如出現(xiàn)容量明顯下降至額定容量80％以下（或漏酸、短路等故障），乙方負(fù)責(zé)調(diào)換全新電池，并重新計(jì)算質(zhì)保期；
�。�2）電池出廠_________個月以外且在質(zhì)保期內(nèi)如出現(xiàn)容量明顯下降至額定容量60%以下（或漏酸、短路等故障），乙方負(fù)責(zé)調(diào)換標(biāo)稱容量在80%以上的維護(hù)電池， 三包期從原使用電池的出廠日期起累計(jì)續(xù)保。
4．2．5 乙方負(fù)責(zé)回收甲方過質(zhì)保期的“華富”廢舊電池，回收方法和價(jià)格另訂。
4．2．6 乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的電動車專用蓄電池由中國人民保險(xiǎn)公司承擔(dān)產(chǎn)品信譽(yù)和產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)。
4．3 本協(xié)議為雙方供貨合同的附件，具有同等效力，履行地為_________，解釋權(quán)為乙方所有。
5．其它約定
_________
_________
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表：_________ 代表：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
日期：_________年__月__日 日期：_________年__月__日
技術(shù)合同 篇4
甲方：××公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：性別：
出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
所屬街道辦事處：
簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《××公司實(shí)行全員勞動合同制實(shí)施細(xì)則》。
二、勞動合同的期限
本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
三、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
�。保追礁鶕�(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
２．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
３．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。具體工作任務(wù)見《崗位協(xié)議書》。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
�。保追礁鶕�(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
２．其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
１．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司的管理制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
２．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
３．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
�。ǎ保┰囉闷趦�(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（２）按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方違紀(jì)應(yīng)予辭退的；
（３）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準(zhǔn)延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǎ矗┮曳皆诓┦�、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；
�。ǎ担┮曳揭虿≡谑䝼�月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。
�。ǎ叮┖贤趦�(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
１．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
�。玻�(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
�。常_實(shí)保障職工民主管理的權(quán)利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的`監(jiān)督檢查。
４．具有下列情況之一，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動合同：
�。ǎ保﹦趧雍贤谙尬礉M，又不符合本合同書第五條第（一）款第３項(xiàng)的；
（２）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ǎ常┮曳交加新殬I(yè)病或因工負(fù)傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認(rèn)的；
�。ǎ矗┮曳綖榕毠ぃ谠衅�、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。ǎ担⿷�(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的；
�。ǎ叮┌磭乙�(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；
�。ǎ罚┓蠂矣嘘P(guān)政策的。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利
�。保诤贤陂g乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
�。玻袡�(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護(hù)、勞動保險(xiǎn)和福利待遇。
３．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
�。矗哂邢铝星闆r之一的，乙方可以解除勞動合同：
�。ǎ保┘追讲荒馨磩趧雍贤囊�(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
�。ǎ玻┙�(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的；
（３）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；
（４）甲方不履行勞動合同或違反政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
（５）經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動的；
�。ǎ叮┮曳皆趧趧咏M合中下崗，要求自謀職業(yè)的；
�。ǎ罚⿲π落浻萌藛T，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡章的；
�。ǎ福┙�(jīng)甲方同意，因私出國進(jìn)修或定居的。
（二）乙方的義務(wù)
�。保袷貒曳�、法規(guī)和政策，樹立主人翁責(zé)任感，維護(hù)企業(yè)合法利益。
�。玻e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
３．遵守甲方的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
４．努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。
�。担醇追揭笸瓿杉夹g(shù)培訓(xùn)任務(wù)，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。
６．如有違章違紀(jì)行為，應(yīng)接受甲方的批評教育。
七、勞動報(bào)酬
１．甲方根據(jù)乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實(shí)際勞動貢獻(xiàn)，按《××公司崗位結(jié)構(gòu)工資實(shí)施細(xì)則》或《××公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報(bào)酬。
�。玻追礁鶕�(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及乙方在生產(chǎn)、工作方面的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
八、勞動保險(xiǎn)和福利待遇
�。保曳皆诤贤陂g享受國家規(guī)定的各種公休假日、補(bǔ)貼、勞動保險(xiǎn)和福利待遇。
２．乙方因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷、患病期間的待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
３．女職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。矗加芯穹至寻Y、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負(fù)傷致殘的職工，經(jīng)指定醫(yī)院確診、由勞動鑒定委員會討論并經(jīng)職代會批準(zhǔn)，可享受長期醫(yī)療期。
�。担曳焦B(yǎng)的直系親屬，按國家規(guī)定享受勞動保險(xiǎn)待遇。
�。叮追桨丛聻橐曳酱姹救嗽鹿べY總額的％的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
�。罚曳揭蚝贤跐M終止合同至社會待業(yè)或?qū)儆诒竞贤械谖鍡l第一款第３（３）、（５）、（６）項(xiàng)，第六條第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）項(xiàng)規(guī)定情況解除勞動合同時，甲方按照其工作年限，每滿一年發(fā)給乙方本人相當(dāng)一個月累計(jì)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過十二個月的本人累計(jì)工資。
九、勞動紀(jì)律
�。保曳綉�(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理教育。
�。玻曳饺邕`反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀(jì)律處分。
十、終止、變更、續(xù)訂、解除勞動合同的手續(xù)
�。保畡趧雍贤谙迣脻M，即終止執(zhí)行。勞動合同期限屆滿前，如雙方需要續(xù)訂合同時應(yīng)提前３０天書面通知對方，并辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
�。玻贤趦�(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、工作發(fā)生重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。
�。常魏我环浇獬齽趧雍贤�，應(yīng)提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。
４．按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《××公司辭退違紀(jì)職工辦法》，乙方屬于應(yīng)予辭退的，應(yīng)說明因違紀(jì)而解除勞動合同的原因。
５．乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。
十一、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反勞動合同或給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，按照《××公司實(shí)行全員勞動合同實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定償付違約金和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
十二、其它具體事項(xiàng)
�。保曳揭蚪K止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。
２．甲乙雙方履行合同中發(fā)生的勞動爭議應(yīng)及時由勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》中有關(guān)規(guī)定處理。
�。常竞贤幢M事宜，凡屬國家有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
�。矗竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份，經(jīng)××勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部門××勞動局監(jiān)督執(zhí)行。
十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
技術(shù)合同 篇5
甲方：河北力源氣體有限公司
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就庫柏 3MSGEP-16/15型壓縮機(jī)增裝葉輪噴霧沖洗系統(tǒng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1. 壓縮機(jī)簡介
16000機(jī)組空壓機(jī)為COOPER 3MSGEP-16/15型壓縮機(jī)，該設(shè)備葉輪結(jié)構(gòu)為不銹鋼開式三元葉輪，三級壓縮,是為KDON－16000／16000空分裝置提供原料空氣的動力設(shè)備。
空壓機(jī)主要參數(shù)：
型 號 3MSGEP-16/15 3級壓縮
介 質(zhì) 空氣
流 量 81000Nm3/h
進(jìn)口壓力 98KPaA
出口壓力： 1級 2.37 bar 2級 3.945 bar 3級 6.25 bar
進(jìn)口溫度： 1級30 ℃ 2級43 ℃ 3級42℃
出口溫度： 1級128 ℃ 2級108℃ 3級104℃
工作轉(zhuǎn)速 11500（1、2級）/17900rpm（3級）
振 動 值 低速 ≤30μm 高速≤25μm
軸位移≤20μm
過濾裝置： 脈沖反吹,濾筒式。最大過濾精度≥1μm
2. 供貨（項(xiàng)目）范圍
2.1設(shè)備主要內(nèi)容：該項(xiàng)目需要霧化清洗噴嘴及配套接頭一套,小型蒸餾水器一臺，不銹鋼水箱一個，不銹鋼多級水泵一臺,控制柜一臺（含程序控制器、顯示器、配電箱及顯示表盤、高低限液位連鎖控制器）,水路系統(tǒng)不銹鋼連接件一套(含閥門、管道、過濾器等).
3. 技術(shù)要求
3.1系統(tǒng)所配套的各臺設(shè)備必須是通過質(zhì)量認(rèn)證單位的合格產(chǎn)品，具有生產(chǎn)許可證，標(biāo)書中必須明確該產(chǎn)品的型號和生產(chǎn)廠家。配套的水箱由廠家根據(jù)現(xiàn)場測繪出圖，確保安裝位置布局合理，能夠滿足使用要求。
3.2投標(biāo)書中應(yīng)明確系統(tǒng)清洗方案 ，提供葉輪清洗系統(tǒng)裝置流程圖，提出合理的施工方案，確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
3.3葉輪清洗系統(tǒng)為在線清洗，噴入空壓機(jī)的'水必須控制水質(zhì)、壓力、噴嘴安裝點(diǎn)、噴水時間及各級葉輪清洗的順序。順序規(guī)定為：一個清洗循環(huán)由三級清洗 → 二級清洗 → 一級清洗(結(jié)束)，每級清洗5—15分鐘左右，清洗用水為蒸餾水。
3.4用于沖洗的水流不允許以高速射流的方式撞擊葉輪，需用專用噴嘴將水霧化噴淋覆蓋葉輪，浸濕葉輪表面的沉積物，通過離心均勻剝離。避免水流沖擊引起小齒輪劇烈振動，空壓機(jī)轉(zhuǎn)子振動值在正常范圍內(nèi)應(yīng)無明顯變化。最終沖洗后使壓縮機(jī)小齒輪軸振動幅度恢復(fù)到較低值。
3.5乙方提供的設(shè)備必須保證達(dá)到流程圖規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，并以此做為設(shè)備性能考核依據(jù)。
3.6乙方在設(shè)備安裝、調(diào)試階段派有關(guān)人員現(xiàn)場指導(dǎo)，并結(jié)合壓縮機(jī)特性和操作規(guī)程明確葉輪清洗系統(tǒng)的操作程序，指導(dǎo)需方人員進(jìn)行清洗操作。
4資料提交
4.1乙方中標(biāo)簽訂合同后5天內(nèi)提供下列資料一套：（包括電子版圖）
技術(shù)方案 、流程圖、安裝使用維護(hù)說明書。
4.2 隨機(jī)供貨資料
每臺設(shè)備的安裝、使用說明書、設(shè)備圖紙、裝箱清單，合格證等。
5供貨周期
乙方保證在合同簽訂后1個月內(nèi)到貨。
6 物資驗(yàn)收及異議期
6.1 貨到后3日內(nèi)合同甲乙雙方派員共同進(jìn)行數(shù)量、外觀驗(yàn)收，乙方3日內(nèi)未派員的，甲方有權(quán)單方驗(yàn)收，乙方須承認(rèn)驗(yàn)收結(jié)果。
6.2如驗(yàn)收中出現(xiàn)質(zhì)量異議，中標(biāo)方須按照需方要求免費(fèi)負(fù)責(zé)更換。更換后后仍不能達(dá)到技術(shù)要求的中標(biāo)方應(yīng)無條件退貨且運(yùn)雜費(fèi)自理。對需方造成其他相關(guān)直接或間接損失的由供方全部責(zé)任。出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的，甲方有權(quán)單方終止合同，并保留索賠權(quán)。
6.3設(shè)備安裝調(diào)試合格后視為正式驗(yàn)收。
7安裝調(diào)試
乙方根據(jù)需方要求的安裝時間提供10天的安裝及操作技術(shù)服務(wù)，結(jié)合壓縮機(jī)特性和安全操作規(guī)程，書面明確提供葉輪清洗系統(tǒng)的操作程序，指導(dǎo)需方人員進(jìn)行清洗操作，進(jìn)行必要的培訓(xùn)指導(dǎo)。
本協(xié)議與合同具有同等法律效力，一式四份，甲乙雙方各自兩份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：河北力源氣體有限公司
代表人簽字：
乙方：
代表人簽字：
年 月 日
技術(shù)合同 篇6
甲方：合同編號：
乙方：簽訂地點(diǎn)：
甲方委托乙方加工，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條加工勞務(wù)費(fèi)：;
第二條加工成品質(zhì)量要求：按甲方圖紙技術(shù)及技術(shù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
第三條原材料的提供辦法及規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量：乙方依照甲方提供的圖紙向甲方申請?jiān)牧�，并明確原材料的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及消耗定額。甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)向乙方提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗(yàn)，不符合要求的，應(yīng)立即通知甲方調(diào)換或補(bǔ)齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換,對加工的'物品不得偷換零部件。
第四條交貨時間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法
1.交貨時間為，交定作物期限應(yīng)當(dāng)按照客戶規(guī)定交貨時間內(nèi)履行。任何一方要求提前或延期交定作物，應(yīng)當(dāng)在事先與對方達(dá)成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。
2.按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求、圖紙和樣品作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定的期限驗(yàn)收乙方所完成的工作。驗(yàn)收前乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提交必需的技術(shù)資料和有關(guān)質(zhì)量證明。對短期檢驗(yàn)難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的定作物或項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除客戶使用、保管不當(dāng)?shù)仍蚨斐少|(zhì)量問題的以外，由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)或整改。
4.當(dāng)事人雙方對承攬的定作物和項(xiàng)目質(zhì)量在檢驗(yàn)中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)提供檢驗(yàn)證明。
第五條結(jié)算方式及期限：
1.簽訂合同后個工作日內(nèi)預(yù)付勞務(wù)費(fèi);
2.定作物完工，經(jīng)甲方指定人員初步檢驗(yàn)，符合本合同所規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后個工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi);
3.交付客戶使用個工作日內(nèi)，無質(zhì)量問題，支付合同規(guī)定的剩余款項(xiàng)。本合同自____年___月___日起生效，有效期貳年。本合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字蓋章)
日期：年月日日期：年月日
技術(shù)合同 篇7
聘用單位（甲方）：
受聘人 （乙方）：
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20xx年9月1日起至20xx 年 3月 1 日止。（暫定半年，合同期滿后續(xù)約，也可提前續(xù)約）
二、工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
2、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，嚴(yán)格按照圖紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
三、工作條件和保護(hù)
1、甲方為乙方的工作條件和場所應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內(nèi)的`安全由甲方負(fù)責(zé)，工作時間外辦與工作無關(guān)事情的安全問題由乙方自己負(fù)責(zé)。
四、工作紀(jì)律
1、乙方遵守國家法律、法規(guī)，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機(jī)，睡覺，脫離崗位等與工作無關(guān)的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書面通知乙方，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，向乙方支付工資報(bào)酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發(fā)放從乙方進(jìn)場第一天開始算起，無論雨雪，節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機(jī)費(fèi)用每月元，當(dāng)月_____號前發(fā)放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調(diào)休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請,待批準(zhǔn)后方可離職。
六、其他相關(guān)事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章及負(fù)責(zé)人簽字）：
年 月 日
乙方：
年 月 日
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