【精選】酒店員工表揚信三篇

　　隨著社會不斷地進步，表揚信應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，表揚信是側(cè)重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當(dāng)事人自己寫。那么你有了解過表揚信嗎？下面是小編為大家收集的酒店員工表揚信3篇，歡迎閱讀與收藏。

酒店員工表揚信 篇1

林美麗：

　　昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務(wù)予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務(wù)。

　　正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，你不僅保證了工作質(zhì)量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的'旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

　　特此感謝你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

　　某某酒店

　　20xx年11月20日

酒店員工表揚信 篇2

尊敬的XX：

　　7月30日中午，我在收快遞時不慎將黑色挎包遺落在飯店員工車棚處的自行車上，一小時后接到飯店客務(wù)部總監(jiān)馮濤打來的電話，說保潔部員工劉全旭師傅撿到了我的背包，讓我去三層服務(wù)臺領(lǐng)取，這時我才意識到背包丟失，因當(dāng)時給大成路店買的電視配件，拆包裹時就把背包放到了別人的自行車后座上了，包內(nèi)有現(xiàn)金1200元，身份證，駕駛證，銀行卡等，在失物領(lǐng)取時服務(wù)臺員工又詳細(xì)詢問了包內(nèi)物品的數(shù)量并簽字登記。

　　劉全旭師傅是我們企業(yè)的一線老員工，每次看到他都在默默無聞，任勞任怨的工作在平凡的崗位上，拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但是在經(jīng)濟高速發(fā)展的時期，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，他的這種做法其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。 劉師傅拾金不昧的行為，充分體現(xiàn)了一名普通員工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德，他的`這種行為是對我們傳統(tǒng)美德的發(fā)揚，他的這種品質(zhì)是我們現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。在此，想他表示衷心的感謝，同時也號召公司全體員工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　XXX

　　X年X月X日

酒店員工表揚信 篇3

尊敬的XX：

　　本人于20xx年12月11日到祥華酒店三樓包間消費，不小心遺失錢包一個，第二天一大早才發(fā)現(xiàn)，里面有現(xiàn)金3000多，還有卡數(shù)張和身份證，當(dāng)即跑到酒店大堂去問，她們一個小妹在打掃包間的時候撿到了，當(dāng)場交給經(jīng)理了，經(jīng)理放進保險箱了，當(dāng)天經(jīng)理不在，所以第三天才取到，里面分文未少，員工的'品德高尚，拾金不昧，值得贊揚。

　　XXX

　　X年X月X日

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