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【推薦】公司承諾書模板錦集8篇
在現(xiàn)在社會,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。你寫承諾書時總是沒有文字可寫?以下是小編幫大家整理的公司承諾書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司承諾書 篇1
xx縣國有資產(chǎn)經(jīng)營公司是縣政府直屬特設(shè)機構(gòu),由縣政府授權(quán),代表縣人民政府履行出資人職責(zé),對縣屬企業(yè)的國有資產(chǎn)進行監(jiān)管,接受縣國有資產(chǎn)管理委員會xx縣財政局的監(jiān)督。根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定xx縣委縣政府賦予的職能,縣國資公司堅持權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,按照管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的原則,承擔(dān)引深推進國有出資企業(yè)改革、推進國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值三大主要任務(wù)和工作職責(zé)。
xx縣國資公司著眼建設(shè)“特色明顯、運作規(guī)范、企業(yè)信賴、政府滿意”的特設(shè)工作機構(gòu),積極構(gòu)建全縣國資監(jiān)管體制框架,大力推進國資監(jiān)管基礎(chǔ)工作,加快國企改革重組步伐,繼續(xù)推進國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,促進縣域經(jīng)濟的發(fā)展。20xx年工作的主要任務(wù)是: 緊緊圍繞建設(shè)晉中重要新型能源基地戰(zhàn)略目標(biāo),加快推進國有出資煤炭企業(yè)資源整合和資產(chǎn)重組步伐,進一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制,強化國有資產(chǎn)依法監(jiān)管,促進國有資產(chǎn)保值增值;發(fā)揮監(jiān)督制約作用,在正確把握所出資企業(yè)經(jīng)濟增長質(zhì)量與效益關(guān)系的同時,積極推進企業(yè)體制機制再創(chuàng)新,優(yōu)化企業(yè)對資源的有效配置,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,走集約化發(fā)展的路子,為保增長、保穩(wěn)定做出貢獻。為了切實履行好肩負職責(zé),現(xiàn)公開做出以下承諾:
1、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),圍繞“實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、推進國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、切實解決企業(yè)改制遺留問題”三大主要任務(wù),建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)管運營體制,努力開創(chuàng)國資監(jiān)管工作新局面。
2、按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的原則,堅持政企分開、政資分開,依法履行出資人職責(zé),努力做到不缺位、不錯位、不越位。
3、嚴格實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,決不干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,努力維護所出資企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán),真正使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場主體,促進企業(yè)依法經(jīng)營管理,不斷發(fā)展壯大,進一步增強競爭力。
4、建立健全監(jiān)督約束機制,強化對國有資產(chǎn)出資人代表和所出資企業(yè)經(jīng)營者的職能監(jiān)督,切實加強對企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理,確保國有資產(chǎn)不流失和保值增值。
5、加快推進國有出資煤炭企業(yè)資源整合和資產(chǎn)重組,進一步發(fā)揮國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的引導(dǎo)和帶動作用。加大投融資力度,促進全縣重點工程項目建設(shè),推動經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級。
6、做好企業(yè)改制遺留問題處理工作,切實維護職工群眾的合法權(quán)益,確保信訪穩(wěn)定,促進社會和諧。
7、深入推進“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)”建設(shè),培育政治思想好、業(yè)務(wù)技能好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、完成任務(wù)好的 “六好隊伍” 。努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,提高工作效率,積極為企業(yè)排憂解難。
公司承諾書 篇2
致(上級有關(guān)單位)
在此鄭重承諾:
1.我方保證沒有處于被責(zé)令停業(yè),經(jīng)營資格被取消,財產(chǎn)被接管、凍結(jié),破產(chǎn)狀態(tài);
2.保證在最近三年內(nèi)沒有違法經(jīng)營和嚴重違約及所經(jīng)營的項目未發(fā)生重大工程質(zhì)量、安全事故。
如果在該項目資格預(yù)審、申請創(chuàng)業(yè)扶持資金過程中或者在申請成功后,上級有關(guān)單位發(fā)現(xiàn)并查實我公司在所報的該項目資格預(yù)審文件中存在虛假或不真實的信息或者偽造數(shù)據(jù)、資料或證書等情況,不管上級單位有無合法的處罰依據(jù),我公司將無條件的放棄該項目的經(jīng)營資格和創(chuàng)業(yè)扶持基金申請資格。
本承諾具有相對獨立性,不管是否有其他相反的說明,本承諾既是我公司申請資格預(yù)審申請文件的有效組成內(nèi)容,也是我公司獲得申請后所遞交資料的有限組成內(nèi)容,是我公司真實意思的表示,對我公司在該項目有關(guān)的任何行為中始終具有優(yōu)先的法律約束力。
創(chuàng)業(yè)扶持基金申請人:(簽字) 公司法人:(簽字) 申請公司地址:
郵政編碼:
電話:
日期:
公司承諾書 篇3
承諾書要求公司全體干部員工努力踐行“十條理念”:
一是安全是生活和工作的基本前提。
二是我們尊重并信賴每位關(guān)心安全的人,健康和平安是我們的首選目標(biāo)。
三是安全工作需要相互信任、關(guān)心、支持和監(jiān)護。
四是在工作中,我們有決心謹小慎微、周密細致保安全。
五是在工作中,我們彼此需要以友善、坦誠的態(tài)度去溝通,充分掌握危險點并有效防范。
六是在工作中,首要的是開展承載力分析,科學(xué)合理控制現(xiàn)場數(shù)量;重要的是提前充分考慮安全措施,設(shè)計好工作流程;基本的是安全措施、組織措施、技術(shù)措施在現(xiàn)場落實到位。
七是只要感覺不安全,可以立即停止工作。
八是任何一名員工都有絕對的權(quán)利和義務(wù)去對不安全的行動和條件提出質(zhì)疑、終止和改正。九是為了健康和安全,我們需要具備相關(guān)的知識和技能,并努力提高。
十是零傷害是可以實現(xiàn)的。
公司承諾書 篇4
為了促進企業(yè)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,樹立綠色發(fā)展理念,主動承擔(dān)環(huán)保保護的社會責(zé)任,嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī),全面落實各項環(huán)保措施,切實履行環(huán)保自律責(zé)任,我公司特制訂環(huán)保自律承諾書。
一、 爭當(dāng)遵守環(huán)保政策法規(guī)的綠色企業(yè),層層落實環(huán)保責(zé)任制,不做違法失
信企業(yè);
二、 嚴格遵守環(huán)境保護法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度,按照《中華人民共和國
環(huán)境保護法(20xx年修訂)》和地方環(huán)保局的管理要求執(zhí)行;
三、 遵守新、改、擴建設(shè)項目“環(huán)評”和“三同時”等制度,不擅自增設(shè)工
序和擴大生產(chǎn)規(guī)模;
四、 建好、用好污染防治設(shè)施,確保污染物達標(biāo)排放,不直排、不偷排、不
漏排污染物;
五、 執(zhí)行污染減排政策,積極采取有效措施,削減污染負荷,并加強環(huán)境應(yīng)
急工作,確保環(huán)境安全;
六、 開展環(huán)保宣傳活動,提高員工環(huán)保意識,建立企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展共存
共榮的和諧關(guān)系。
以上,特此承諾!
承諾單位:
環(huán)保責(zé)任者:
年月 日
公司承諾書 篇5
xxxxxxxx有限公司注冊資本為xx萬元,其中:股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元,股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元,股東xx以貨幣方式認繳注冊資本xx萬元。現(xiàn)申請實收資本零首付設(shè)立登記,全體股東承諾如下:在公司實收資本到位前,股東以認繳出資額為限承擔(dān)公司的法律責(zé)任;公司成立3個月內(nèi)實收資本未到位20%前,不得對外投資設(shè)立企業(yè)或開設(shè)分支機構(gòu);3個月內(nèi)公司實收資本到位20%后,在5個工作日以內(nèi)持《驗資報告》向公司登記機關(guān)申請變更登記,換發(fā)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》,如在滿3個月實收資本仍不能到位20%,公司停止一切經(jīng)營活動,依法進入清算程序,并在5個工作日內(nèi)到公司登記機關(guān)辦理清算小組備案,公司清算終止后,依法辦理注銷登記。
承諾人:
年 月 日
承 諾 書
上海市工商行政管理局:
今有 共同出資 成立名稱為 的企業(yè),擬用“ ”作為企業(yè)名稱中的字號,主要從事 行業(yè)。全體投資人特此承諾:該企業(yè)名稱的申請和使用遵守誠實信用和公平競爭原則。在今后的經(jīng)營活動中,擬設(shè)企業(yè)將規(guī)范使用企業(yè)名稱的全稱,從事的主營業(yè)務(wù)與其行業(yè)表述用語是一致的。若與其他企業(yè)因名稱發(fā)生爭議且登記機關(guān)依法作出變更名稱的處理決定的,擬設(shè)企業(yè)將服從登記機關(guān)的處理決定,辦理企業(yè)名稱變更登記。
全體投資人蓋章或簽字:
年 月 日
同 意 使 用 承 諾 書
上海市工商行政管理局:
今有 共同出資 成立名稱為 的企業(yè),擬用“ ”作為企業(yè)名稱中的字號,主要從事 行業(yè)。本單位(或個人) 對該企業(yè)名稱登記無異議。
本單位(個人)特此承諾:在今后的經(jīng)營活動中,若本單位(個人)與該企業(yè)因名稱發(fā)生爭議時,通過雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時,通過民事司法途徑解決。
同意使用單位(或個人)蓋章(或簽字)
年 月 日
公司承諾書 篇6
南京北園投資置業(yè)有限公司: 我單位承建的南京高新區(qū)新寓路排水工程的竣工結(jié)算現(xiàn)送達貴單位進行審計,本著實事求是的原則現(xiàn)鄭重作出如下承諾:
一、我單位提供的送審資料是真實、合法、完整、準確的。
二、若上述工程項目審計核減率為10%(含10%)~20%的,審計費用由我單位全額承擔(dān)。
三、若上述工程項目審計核減率為20%(含20%)~30%的,除審計費由我單位全額承擔(dān)外,自愿按審定造價讓利2%結(jié)算工程款。
四、若上述工程項目審計核減率超過30%(含30%)的,除審計費由我單位全額承擔(dān)外,自愿按審定造價讓利5%結(jié)算工程款。
施工單位(章)
年 月 日
法定代表人(簽名):
委托代理人(簽名):
公司承諾書 篇7
為認真貫徹和落實上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,大力實施本質(zhì)安全工作,保證車輛行車安全及場務(wù)安全,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。我公司鄭重向社會承諾如下:
1、按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全安全管理組織和體系,時刻遵循“安全第一,預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神,帶領(lǐng)全體員工認真學(xué)習(xí)《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》等一系列法律、法規(guī),不斷健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)大檢查,查找各類安全隱患、死角,落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作,加大安全管理的投入,利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控,切實改善一線職工的勞動生產(chǎn)條件公司常見承諾書公司常見承諾書。
5、認真貫徹“五同時”的原在,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育,主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育,要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時。
7、強化車輛出入庫檢驗,要求車輛一日一檢,持合格證出車,并按要求辦理車輛保險及乘運人責(zé)任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議,及時分析總結(jié)安全形勢及經(jīng)驗教訓(xùn),制定切合實際的.工作方案,解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度,利用安檢儀進行檢查,認真填寫客運安全卡,杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應(yīng)急預(yù)案,并及時進行演練,確保預(yù)案得到有效實施
11、深入開展各項安全活動,抓好黃金周等節(jié)日運輸工作,以活動促安全。
12、完善獎懲制度,處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員,獎勵安全生產(chǎn)的先進單位和個人。
承諾單位(簽章):
年 月 日
公司員工入職承諾書
本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理公司常見承諾書承諾書
七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
公司承諾書 篇8
為提升渠道管理、業(yè)務(wù)水平及銷售能力,最終達到門店業(yè)績及利潤雙提升的目的。資陽移動邀請了第三方咨詢公司,今年首批對約120家優(yōu)質(zhì)合作網(wǎng)點進行駐店輔導(dǎo)工作。
1、政策解讀包裝:三方公司對業(yè)務(wù)進行解讀、打包,傳達培訓(xùn)店員,提升門店人員業(yè)務(wù)知識水平及一體化銷售能力。
2、渠道經(jīng)營分析:通過駐點調(diào)研、試銷,幫助渠道總結(jié)區(qū)域市場特性,制定針對性經(jīng)營策略,淡旺季銷售規(guī)律,提升門店利潤。
3、優(yōu)化酬金結(jié)構(gòu):通過全市酬金分析、數(shù)據(jù)比對,總結(jié)門店經(jīng)營狀況,指導(dǎo)門店取長補短,優(yōu)化門店酬金結(jié)構(gòu)。
4、策劃促銷活動:每月策劃促銷活動,制定營銷主題,提升廳內(nèi)、廳外促銷氛圍,通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導(dǎo)門店進行促銷活動,助門店學(xué)會打造每月“利潤日”。
為使達到最佳,我廳特承諾以下內(nèi)容:
一、積極配合工作,借此契機完善廳店經(jīng)營管理升級。
1、我廳自愿參加移動公司開展的三方公司駐店輔導(dǎo)工作,在駐店輔導(dǎo)期間,服從公司的管理和安排,全面配合三方公司開展駐店輔導(dǎo),對其輔導(dǎo)的內(nèi)容,認真參與、共同總結(jié)、虛心學(xué)習(xí)、優(yōu)化執(zhí)行。
2、對三方公司指出的短板及問題,及時整改。
3、對三方公司策劃營銷活動,積極配合并在共同制定方案后負責(zé)采購禮品。對輔導(dǎo)的業(yè)務(wù),提供相應(yīng)的資源支持并做好前臺營銷。
4、對于制定的營銷措施、技巧、步驟,認真執(zhí)行;并賦予三方公司督導(dǎo)一定的考核權(quán)、獎勵權(quán)等相應(yīng)的管理責(zé)權(quán)。
5、提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支撐,將輔導(dǎo)所需的相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與三方公司人員進行共享,便于其作出準確的分析、輔導(dǎo)。
二、提升內(nèi)容及目標(biāo) 請在所屬營業(yè)廳類型前劃“√”:
1、( )賣場廳:在輔導(dǎo)周期內(nèi),4G終端銷售較前6月整體提升10%,4G用戶凈增總量較前6月整體提升10%。
2、( )普通廳:在輔導(dǎo)周期內(nèi),4G用戶凈增總量較前6月整體提升8%。
注:門店具體提升目標(biāo)將會在輔導(dǎo)啟動時由區(qū)縣分公司提供。
三、不達標(biāo)扣罰措施 由于移動公司在我廳的輔導(dǎo)工作中,投入了人力及財力資源,我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標(biāo),若輔導(dǎo)后未達標(biāo),我愿:
1、接受公司誠信積分3分的扣罰。
2、輔導(dǎo)過程中若工作提升不力,工作配合差,公司可以取消對我廳的輔導(dǎo)資格,換為其它營業(yè)廳。
3、三年內(nèi)類似的資源投入,不再優(yōu)先對我廳進行投入。
本承諾書一式三份,營業(yè)廳持一份,移動公司持兩份。
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