實用的工作承諾書集合九篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，承諾書應用范圍愈來愈廣泛，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的工作承諾書9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作承諾書 篇1

　　根據(jù)市、區(qū)政府關于禁止“兩非”的有關規(guī)定，現(xiàn)就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下：

　　一、嚴格遵守國家法律法規(guī)，不進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定；嚴格遵守超聲診斷操作規(guī)程，所有超聲診斷操作人員依法實行執(zhí)證上崗，實行逐人逐項據(jù)實登記，嚴格執(zhí)行孕檢雙人簽字負責。

　　二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上（含14周）的孕婦施行終止妊娠手術時，嚴格查驗孕婦的相關證明并留存?zhèn)洳椋浩渲袑φ�策外懷孕的查驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人口計生部門證明；對政策內懷孕的查驗縣級以上醫(yī)療機構或計生技術服務機構出具的因醫(yī)學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明，并按要求進行登記；對確因醫(yī)學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的，在先行手術后及時出具醫(yī)學診斷證明和說明材料，并向當?shù)厝丝谟嬌�行政部門通報。

　　三、嚴格終止妊娠藥品的規(guī)范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度，實行專柜專賬處方管理，定期清查賬目，憑婦產(chǎn)科醫(yī)生處方發(fā)放，并在婦產(chǎn)科醫(yī)生指導和監(jiān)護下使用，嚴防藥物外流。

　　四、不出具假《出生醫(yī)學證明》和假結扎、假上環(huán)證明，未經(jīng)縣以上計生部門批準，不做輸卵管（輸精管）復通術，未經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上計生部門批準不施行取環(huán)手術。

　　五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規(guī)范運行省人口基礎信息共享平臺，把孕情監(jiān)測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。

　　六、自覺接受有關執(zhí)法執(zhí)紀部門對本承諾執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。如違反本承諾，自愿接受執(zhí)紀執(zhí)法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。

工作承諾書 篇2

　　健康所系、性命相托。衛(wèi)生工作涉及千家萬戶，事關人民群眾切身利益，事關人民群眾身體健康，事關社會和諧穩(wěn)定。為加強政風行風建設，切實轉變醫(yī)德醫(yī)風，提高辦事效率，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進一步推動我市衛(wèi)生工作再上新臺階，全市衛(wèi)生系統(tǒng)根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排，開展了民主評議政風行風活動。為把我市衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議工作扎實開展，面對患者的信任，社會的期待，切實解決人民群眾“看病難、看病貴“的問題，我們莊嚴承諾：

　　一、熱愛祖國，忠于人民，遵紀守法，依法行政，恪守醫(yī)德，文明行醫(yī)，勤政廉政，勤醫(yī)廉醫(yī)。

　　二、堅持政治理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范及業(yè)務技術學習，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。

　　三、謹遵“全心全意為人民服務”的宗旨，堅持“以病人為中心”服務理念，合理診治、合理檢查、合理用藥。

　　四、尊重服務對象的人格和權利，尊重其選擇權、知情權，保護其隱私，自覺接受監(jiān)督。

　　五、文明執(zhí)業(yè)，禮貌待人，佩證上崗，規(guī)范著裝，嚴格執(zhí)行“首問、首診負責制”，不推諉、訓斥、刁難服務對象。

　　六、嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設各項規(guī)定，拒絕接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當收益。

　　七、堅守公務人員和醫(yī)師職業(yè)道德，不開具虛假醫(yī)學證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。

　　八、顧全大局、團結協(xié)作、和諧共事，積極參加社會公益性服務活動。

　　以上承諾，敬請廣大人民群眾監(jiān)督。

　　松滋市疾病預防控制中心

　　十月十二日

工作承諾書 篇3

　　為全面落實執(zhí)行公司關于門衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，自行規(guī)范工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：

　　一、在崗人員保證每天按時出勤，做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領導、聽從指揮、秉公辦事、服務熱情，完成領導交辦的各項工作和臨時指令性任務。

　　二、認真搞好門衛(wèi)室內外環(huán)境衛(wèi)生（北門、南門、西門周邊10米范圍）。標準：窗明桌凈、地面清潔，門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次（各班），及時清除垃圾、積雨水和積雪，室內用品擺放有序，保持良好工作環(huán)境，每天按時喂狗并清掃狗舍。

　　三、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度并實行換證。對要求會見公司領導的客人必須經(jīng)辦公室同意方可進入，對分包單位住廠人員執(zhí)行出入證檢查制度。

　　四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規(guī)人員、車輛，加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統(tǒng)一停放在車棚內，不準放入生產(chǎn)區(qū)，對違章進入生產(chǎn)區(qū)域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

　　五、認真執(zhí)行交接班制度，并做好交接和記錄，要互有簽字。交接內容包括：對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊，上一班人員一律不得下崗，做到統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一下崗。夜巡人員要服從當值班長指揮，詳細填寫巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取有效措施，并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴（每次15秒）并及時送達收到的信函、書報等。

　　六、各班長要以身作則，帶領本班履行好各項職責，工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗，不酒后上班及上班飲酒，不看報、聊天，不做與本崗無關的事。門衛(wèi)謝絕閑雜人等逗留。

　　七、若違反規(guī)范與承諾，愿接受處罰（當班值班長承擔連帶責任）。

　　八、我們的目標職責是維護企業(yè)財產(chǎn)安全、保護員工人身安全、為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

　　承諾人簽字：

　　年 月 日

工作承諾書 篇4

　　在校長的領導下，分管全校政教、文體活動等工作，主要職責是：

　　1、負責學校的德育工作和體育、藝術、衛(wèi)生、學校安全教育等工作。直接領導政教（教育處）工作計劃，指導、推動和檢查工作計劃的落實。

　　2、負責并統(tǒng)一協(xié)調政教（教育）處、少先隊的工作，充分發(fā)揮班主任、班干部、隊干部三支隊伍在學生思想教育活動中的作用。

　　3、與主管教學副校長一起確定每學年班主任人選。

　　4、負責領導對班主任考核評價工作，制定考核評價方案，并指導政教（教育）處在實際工作中貫徹執(zhí)行。

　　5、抓好班主任隊伍建設，加強對班主任的教育、培訓和指導，召開班主任和學生座談會，聽取他們對學校德育工作的意見和建議，改進工作方法。

　　6、定期不定期召開全體教職工參加的學生思想政治工作會議，并就學校學生思想政治工作情況，向全體教職工匯報。

　　7、召開校級學生家長會，向家長通報學校學生思想教育工作的情況，承擔并指導政教（教育）處主任對家長學校的培訓，指導家長搞好學校的教育工作。

　　8、負責考核評價所領導的中層干部的工作并提出獎懲意見。

　　9、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務。

工作承諾書 篇5

區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作領導小組辦公室：

　　根據(jù)《福州市馬尾區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》（榕馬政[20xx]125號）、《關于馬尾區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的通知》（榕馬政[20xx]94號）等被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障有關政策規(guī)定，我村已將政策、參保對象等內容張榜公布并以逐戶通知等方式告知我村全體村民，確保被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策宣傳到位，每位村民都是按照個人意愿選擇參保方式。

　　為此，我村承諾：

　　1、我村已在做好充分宣傳的基礎上，按照每個村民的意愿，選擇參保登記，并由參保本人填寫申請書，代填由本人按手印。如有不實愿承擔全部責任。

　　2、我村已一次性辦結重新選擇養(yǎng)老保障方式工作，不存在被遺漏人員，之后不再給予辦理變更登記。

　　3、我村對所提供的電子數(shù)據(jù)和資料的真實性和完整性負責。

　　此致

敬禮！

　　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

工作承諾書 篇6

　　阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書

　　為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。

　　一、獎勵

　　1、總鐘數(shù)獎勵：根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調整總鐘數(shù)獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

　　2、業(yè)績獎：業(yè)績前3名，根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　　3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；

　　4、加班獎勵每個加班鐘數(shù)1元。

　　5、介紹新技師獎勵：按新技師上鐘開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

　　二、處罰

　　1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

　　2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元

　　3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音；10元

　　4、座牌脫崗者；10元

　　5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成直接經(jīng)濟損失，后果自負）

　　6、未經(jīng)上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

　　7 、衛(wèi)生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

　　8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

　　9、上班時候未經(jīng)同意，私自外出者；20元

　　10、未經(jīng)批準，擅自調換工作班表或崗位；20元

　　11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后，技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下

　　牌，視情節(jié)惡劣程度處罰）20元

　　12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

　　13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

　　14、破壞公司設施、設備者（視態(tài)度處罰，另照價賠償）

　　15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

　　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

　　17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

　　18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

　　19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

　　20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。

　　21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發(fā)）

　　22、給公司形象，經(jīng)濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業(yè)秘密給競爭同行者：300元

　　23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發(fā)

　　25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發(fā)。

　　26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

　　27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經(jīng)核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經(jīng)過本人閱讀本公司獎罰條例后，同意按本公司獎罰條例執(zhí)行

　　阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

　　年 月 日 年 月 日

工作承諾書 篇7

　　為了切實貫徹落實扶風縣教育體育局“創(chuàng)名校、育名師”的工作目標，使我校教育教學質量大提升，現(xiàn)就我校教育教學工作向扶風縣教育體育局、社會各界、學生家長和全體學生鄭重承諾：

　　一、全面貫徹黨的教育方針，認真推行素質教育，始終堅持為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)全面發(fā)展人才的辦學思想不動搖。

　　二、秉承“崇德、誠信、博學、求實”的校訓，緊緊圍繞“為每一位學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念實施教育教學管理，為全體學生自主、多樣、持續(xù)、和諧的發(fā)展，提供一個生機盎然蓬勃向上的文明和諧校園。

　　1、利用文化長廊、板報、櫥窗、展板等的育人功能，讓環(huán)境育人說話，用氛圍熏陶教育師生；

　　2、三月份綠化、美化校園，讓師生感受到校園“家”的氣息，，讓師生樂教、樂學；

　　3、建綠色校園、書香香園、數(shù)字校園、和諧校園、文明校園，五園同創(chuàng)，使師生愛校如家。

　　三、全體絳中人恪守“熱愛祖國、忠于事業(yè)、遵規(guī)守紀、教書育人、正直誠實、為人師表、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)道德，為人、為學、為師做學生的表率，用愛心和心智為每一位學生的學習和發(fā)展、實現(xiàn)幸福人生奠基。

　　1、熱愛學生，不體罰、變相體罰學生，教書、育人并舉；

　　2、嚴守“十誡”，為人師表；

　　3、檢查學生的假期作業(yè)，督促學生學習；

　　4、每晚給學生布置適量家庭作業(yè)，第二天老師檢查并當面指出問題；5、堅持定期檢查學生的配套資料填寫情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查漏補缺；6、實驗開出率做到80%以上，學生實驗開出率達到100%；

　　7、開足開齊課程，積極實施社會實踐活動；

　　8、本學期開展不少于2次的文體藝衛(wèi)活動，調節(jié)學生學習生活，使學生綜合素質得到全面發(fā)展。

　　四、始終堅持“辦人民滿意的教育，做學生愛戴的老師，創(chuàng)社會稱贊的學�！鞭k學思路，以科研興校為抓手，以精細化、規(guī)范化、科學化管理為依托，狠抓教學常規(guī)的落實，實施全過程德育管理，創(chuàng)扶風教育品牌，培絳中教育特色，育絳中校園教育亮點。

　　1、教學領導每學期聽“三課”不少于40節(jié)，且必須有指導性評課建議;

　　2、對安排的引領示范課、研討課、過關課等準確診斷反思，進行導課；

　　3、參與、指導教研組、備課組工作；

　　4、領導包年級、包班級，每日“三上三下”深入一線巡查不少于4次；

　　5、堅持領導值日、巡夜制，確保教學秩序正常。

　　6、堅持繼續(xù)教育學習，領導、教師全年繼續(xù)教育不少于32學時，校本研修不少于40學時；

　　7、不斷學習先進的教育教學經(jīng)驗，全年組織不少于80%的教師外出學習；

　　8、緊抓校本教研工作，本學期聘請專職人員來我校講課，組織校本培訓至少4次不少于8個學時；

　　9、實施“青藍工程”和“青教培養(yǎng)工程”，確保20xx年培養(yǎng)2-3名縣級名師。

　　五、牢固樹立質量意識。以“有效教學”課改實驗為導引，以“優(yōu)化教學模式，構建高效課堂”課改模式為平臺，以教師工作評價為杠桿，以教研活動為載體，實施“三化一高”管理，夯實教育教學質量提高措施。

　　1、教師確定自己教研課題和教研小課題，領導審查通過后執(zhí)行；

　　2、狠抓教研常規(guī)工作，每月完成《絳帳初中校本研修記錄冊》的填寫和檢查工作。a、認真參加每周一晚的備課組會和雙周晚的教研組會；b、每月聽課不少于4節(jié)；c、每月做中考套題不少于3套；d、每月必須寫一篇教學診斷反思；e、期中必須有教科研階段性論文；f、期末必須上交一篇有較高質量的教學論文；g、每次考試后撰寫上交一篇考試總結與反思文章；i、每節(jié)教案后必須有教學后記；j、每學期至少進行一節(jié)公開課教學；

　　3、認真研讀《絳帳初中高效課堂操作手冊》，能熟練運用“五步三查兩展示”的操作模式上課、備課；能熟練開發(fā)“三單”；

　　4、九年級教師必須精研《陜西省初中學業(yè)考試說明》，探究中考命題趨勢，準確把握中考命題方向；

　　5、九年級教師以備課組為單位，每周晚進行不少于4個學時的集體教研、備課活動，集體研讀教材、《考試說明》、自制考試題，為大幅度提高復課效益打好基礎；

　　6、九年級教師要牢固樹立質量立校的觀念，確保20xx年我校中考綜合排名進入全縣前五名；

　　7、七、八年級教師要牢固樹立質量從初一、初二抓起的質量意識，確保我校在期中、期末考試中位居全縣五強之列；確保在五月份進行的八年級縣級競賽中進入前八名；

　　六、認真開展“大學習、大討論、大教研、制度大完善、作風大整頓、工作大推進”活動，使全體教師再次深刻認識到自己所肩負的使命，以高度的責任心何主人翁意識，全心全意搞好教學工作。

　　1、認真學習、重溫《絳帳初中教學常規(guī)要求》，審視、自省差距與不足，堅決杜絕有違要求的行為；

　　2、學習十六大精神，《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》、《陜西省“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《教師法》等文件法規(guī)，每人記不少于10000字的政治學習筆記；

　　3、制定《絳帳初中教師行為規(guī)范》、《絳帳初中高效課堂制度》、《絳帳初中高效課堂師生評價制度》、《絳帳初中校本研修記錄冊》等，完善、修訂《絳帳初中導學案》、《絳帳初中制度匯編》等；

　　4、每位領導、教師認真簽寫《教師崗位目標責任承諾書》、《絳帳鎮(zhèn)絳帳初中教師履職報告》、完成“查不足、提建議、明目標、強措施”活動自查表和“查不足、提建議、明目標、強措施”活動意見征求表；

　　七、對每一位學生全面負責。實施全過程德育管理，充分發(fā)揮社會、家庭、學校、學生四位一體的教育功能，立德樹人，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，促使學生健康成長。深入挖掘馬融傳統(tǒng)文化精神精髓，結合高效課堂教改實驗，著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和適應社會能力，讓每一位學生綜合素質不斷提升，把每一位學生引向成功。

　　1、利用家長會、致家長書、家長學校、家訪、進村宣傳等多種形式，向社會、家長全面介紹學校的建設，達到學校教育上的`最大認同，獲得社會、家長對學校建設地最大支持，盡力破解部分學生厭學、棄學的社會難題，使我校學風進一步好轉；

　　2、組建學生自主管委會和班級自主管委會，發(fā)揮學生自主管理功能，提升學生綜合素質能力，為教育教學質量上臺階創(chuàng)造條件；

　　3、利用《絳帳初中學生學習方法指導》《絳帳初中學生心理健康指導》等校本教材，使學生能掌握一定的學習方法、克服學習中遇到的心理障礙，為學生走上社會、適應人生打下堅實的基礎；

　　4、通過對校本教材《絳帳初中學生學習規(guī)范》的學習，繼續(xù)從早讀、上課、自習、考試、實驗操作、社會實踐等十二個方面規(guī)范學生學習，使學生專心致志的學習精神進一步得到強化，讓絳帳初中的學生在校是好學生，出校具有紳士、淑女風范；

　　5、依托地域優(yōu)勢，深挖馬融文化精神，讓學生瞻仰先賢遺跡、學習古人風范、爭當馬融弟-子，使校風、學風得到進一步凈化、提升。

　　八、利用校園文化建設工程、標準化建設提升工程的契機，深挖利用教育資源，強文理、重藝體，走特色辦學的路子，不斷提升辦學檔次，促使學�？焖俸椭C發(fā)展。

　　1、解決學校光纖接入問題，使老師能夠隨時上網(wǎng)查閱最新教育教學資料，做到優(yōu)質教育資源共享；

　　2、利用板報、櫥窗、文化走廊等校園文化建設景觀，熏陶師生心智，使師生更加明禮儀，知廉恥，強技能；

　　3、加強部室建設，添購教學器材，保證師生有足夠的可供查閱的資料;保證教師教學儀器夠用、足用；保證開足開齊學生實驗，使學生的實驗操作技能得到進一步提升；保證九年級學生的理化生實驗順利進行且取得好的成績；

　　4、本學期繼續(xù)加強體代隊的訓練，體代隊能參加各級各類比賽且取得較好成績；繼續(xù)指導文藝興趣小組和美術興趣小組的正�；顒�，年內至少開展一次文體活動、舉辦一次師生書畫展，使學生綜合素質繼續(xù)健康發(fā)展；

　　5、利用綜合樓、學生住宿樓的美化亮化工程契機，教育師生愛校如家，增強師生主人翁意識，使學校地教書育人環(huán)境更加和諧、美麗、溫馨。

工作承諾書 篇8

　　群眾（信訪）工作是面向群眾，為民排憂解難的工作，是黨委和政府聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，為切實保護群眾的合法權益，確保區(qū)、鎮(zhèn)社會環(huán)境和諧穩(wěn)定，為此鎮(zhèn)群眾服務中心（信訪辦）特承諾如下：

　　一、堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《信訪條例》和中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》的各項規(guī)定，熱情接待來訪群眾，認真傾聽來訪群眾呼聲，熱心為他們服務，真正實現(xiàn)好、維護好廣大來訪群眾的合法權益。

　　二、嚴格落實《一崗雙責》、《領導包案》、《矛盾糾紛排查化解》等制度，做到文明禮貌、接待熱情、態(tài)度和藹、服務周到。

　　三、牢固樹立公仆意識和全心全意為人民服務的思想，對群眾的合理、合法訴求，積極協(xié)調、解決，切實維護好群眾的合法權益。

　　四、認真學習貫徹黨的方針、政策和《信訪條例》以及中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》，了解和掌握業(yè)務知識，不斷拓展知識面，提高業(yè)務水平。

　　五、扎實有效的開展群眾（信訪）工作，耐心疏導、解決群眾關心的壓煤搬遷、新農(nóng)村建設、土地調整、教育、衛(wèi)生等方面的熱點、難點問題。

　　六、實行政務公開，增加工作透明度。依照《信訪條例》有關規(guī)定，在鎮(zhèn)群眾服務中心（信訪辦）向社會公開鎮(zhèn)領導接訪值班表、分管工作，上訪接訪程序，辦理來信程序；同時按《信訪條例》公布來訪須知、信訪人應遵守的有關規(guī)定。

工作承諾書 篇9

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優(yōu)質服務長效機制，促進后勤服務質量和服務水平持續(xù)提高，保障學校工作正常開展。 三、著眼于節(jié)能降耗，強化勤儉意識，積極爭創(chuàng)“節(jié)能先鋒”，爭當“愛校如家好員工”。 四、保證后勤支持保障系統(tǒng)正常、安全運行，確保安全無事故。五、“節(jié)能減排”、增收節(jié)支、勤儉節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。

　　六、經(jīng)常深入老師、學生隊伍中去，了解聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對老師，學生提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

　　七、嚴格執(zhí)行崗位責任制，工作認真負責，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯(lián)系，不得推諉扯皮。

　　八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態(tài)度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規(guī)不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯(lián)系，然后再做答復。

　　十、遵守學校規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛(wèi)生，處處起到模范帶頭作用。

　　承諾人：

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