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小學學校工作總結

時間:2022-11-15 11:27:01 學校工作總結 我要投稿

實用的小學學校工作總結范文匯總6篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的小學學校工作總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的小學學校工作總結范文匯總6篇

小學學校工作總結 篇1

  20xx年對于Xx中心小學來說是萬象更新的一年。我校在新區(qū)社發(fā)局的正確領導和細心指導下,堅持落實科學發(fā)展觀,更新教育觀念,努力實現(xiàn)學校管理規(guī)范化、教學管理精細化、德育工作目標化、學校發(fā)展特色化,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、提高認識,統(tǒng)一思想,努力提高學校管理層面的規(guī)范化

  本學年度以來,我校圍繞精細管理的文件要求認真組織學習討論,學校領導及全體教職工都充分意識到了精細管理對學校發(fā)展的重要性。各科室用精細的理念引領,精心制定相應的政策和考核制度,精心組織實施和指導,精心組織督查和考評。

  為了更好的實行管理制度,校長、各行政人員分工到人,定班定人進行檢查和督促。進一步細化要求,涉及衛(wèi)生、教學、班級管理、食堂就餐等各個方面,給班級打分、給教師打分,將其納入學期考核之中。

  行政人員定期組織開會交流,及時總結工作中成功的做法和舉措,嚴格參照《中小學行為規(guī)范》,進一步完善機制、狠抓落實,構建科學的體系,促進管理不斷規(guī)范化、法制化。

  二、從細節(jié)處入手,堅持不懈,進一步提升教學管理的精細化

  從細節(jié)處入手,強化常規(guī)管理,努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規(guī)管理中我們努力做到:

  1、加強教學過程管理,促進教學常規(guī)落實。

  我校一貫注重教學常規(guī)管理的落實情況。嚴格參照《鎮(zhèn)江新區(qū)中小學學科教學“五認真”工作要求》,結合崗位責任、量化考核等,對教學過程中的“備、教、批、考、輔、研”等環(huán)節(jié)層層把關,狠抓落實,實現(xiàn)教學過程的規(guī)范性、科學性和創(chuàng)新性。教學常規(guī)檢查堅持每月化,做到檢查到位,反饋及時,整改有效。每月還特別安排行政人員分工抽查不同的年級、不同科目備課、作業(yè)等情況,并將檢查的情況及時向教師反饋,提出指導意見,納入學期考核中。為了把素質教育真正落到實處,我們一方面嚴格按教學計劃,科學、合理地安排課程表、作息時間表、課外活動表,并認真督查“三表”的執(zhí)行情況;另一方面實行備課組長負責制,發(fā)揮骨干教師的作用,帶動了一批非專業(yè)教師的成長,有效地提高了音、體、美等課程的教學水平。

  2、立足課堂陣地,提高課堂教學效益。

  課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益,才能確保質量的提高。各教研組都認真組織成員學習《鎮(zhèn)江新區(qū)中小學學科教學“五認真”工作要求》,并要求細化為各自的教學行為。

  堅持深入課堂,每位教師每學期必須上一節(jié)有質量的教學研究課。實行行政領導推門聽課、教師聽教研課、聽同科目隨堂課制度,要求老師進行教學反思,注重平時教學得失的積累,從實踐中學習,在反思中進步。對課堂效益不高、教學方法陳舊的,集中了教研組長、備課組長、骨干教師一起聽課會診,實事求是地分析,提出不足和改進意見。本學期姚校長和夏校長就親自蹲點三年級指導語文教學工作,收到了明顯的效果。

  加強了教研組和備課組建設,切實做到“四定”:定時間、定地點、定內容、定人員,開展集體備課,做到本學科教學計劃和教學進度、教學重點難點、訓練內容三統(tǒng)一,并注重“精”字上花功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。

  加大網(wǎng)絡知識培訓力度,做到人人網(wǎng)上辦公、能利用多媒體資源進行教學。積極開展網(wǎng)上教學研討,每周由各教研組在校園網(wǎng)上上傳一片有質量的文章或案例,每位教師選擇科目進行網(wǎng)上學習和發(fā)表評論。這樣既節(jié)省了時間又提高了教師的業(yè)務水平,可謂一舉多得。學期末,我校被授予為授予江蘇省優(yōu)質資源下鄉(xiāng)工程“實驗學!钡姆Q號。

  加強了教學儀器設備的管理和使用,完善制度,專人管理。由于專業(yè)教室比較少,在學期初各小學科教研組長就制定了專用教室的使用計劃,由夏校長進行不定期檢查落實情況,大大提高了專用教室的使用率。

  3、樹立“科研興!币庾R,將各項科研活動落實到實處。

  教師教科研的水平高低直接影響到教學水平,因此我校鼓勵教師積極申報教科研課題參與研究。目前我校語、數(shù)、外、德育各有一個市級課題在研究中,形成了人人參與的局面。教科室定期召開課題組負責人會議,交流情況,部署工作,定期通報。鼓勵教師積極撰寫教科研論文參與投稿和評比,本學期在夏校長的榜樣作用下,我校張迎春、賈永霞等幾位老師的七篇文章分別在盛市級刊物上發(fā)表;在盛市級論文評比中獲獎的有二十多篇;趙曉燕老師在新區(qū)“新秀杯”語文賽課活動中獲一等獎;積極組織學生參加上級部門的各類競賽,以鍛煉學生的能力,取得一定成果,有20人次在市、區(qū)級各種競賽中獲獎,較去年有了很大幅度的上升。

  4、培養(yǎng)青年教師,促其迅速成長。

  我校專門召開了行政會議,研究青年教師的培養(yǎng)工作。每位青年教師均按要求制定了三年讀書成長規(guī)劃,學校定期召開青年教師座談會檢查督促推進。學校還指定相關學科有經(jīng)驗的教師擔任指導教師,召開師徒結對大會,開展師徒結對活動,我們還對指導教師規(guī)定了具體指導任務,完成任務的給予適當獎勵,實行新老教師捆綁考核。這樣,很好地調地動了師徒雙方的積極性,師徒結對成效十分明顯,新教師很快適應了教學工作,課堂教學效益有了顯著提高。我校青年教師封明珠勇挑畢業(yè)班英語教學重擔,所教班級成績名列前茅;趙甜老師的課生動活潑,極大地調動了學生學習的積極性,在區(qū)數(shù)學青年教師評優(yōu)課活動中獲二等獎。

  三、以德為本,細化教育,真正實現(xiàn)德育工作的目標化

  1、強化目標意識,將德育內容細化。德育工作是一項需常抓不懈的工作,因此德育處從守紀律、講衛(wèi)生、有禮貌等基礎行為入手,每周都安排一項教育重點,規(guī)范德育常規(guī),培養(yǎng)學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。由夏校長主抓,不定期組織部分教師和學生進行檢查,檢查結果納入班級考核中。一學期下來,學生的行為習慣有了明顯的改觀。

  2、抓好隊伍建設,強化德育意識。繼續(xù)做好班主任培訓工作,開展班主任師徒結對,定期召開班主任例會,不斷提高班主任工作水平和能力。加強學生干部隊伍建設,充分發(fā)揮學生的積極能動性,在原有值日制度基礎上,不斷完善檢查、評比項目,及時公布,每月總結,結果與考核掛鉤。我校吳巖、賈子航同學被評為鎮(zhèn)“十佳少年”。

  3、以活動為契機,狠抓養(yǎng)成教育,鞏固德育成果。

  根據(jù)學期初德育工作計劃,學校分別開展了“文明小使者”、“每周一星”、校級“十佳少年”評選活動,在學生中形成了良好的競爭氛圍。在常規(guī)的文明班級的評比中,學生的行為習慣有了明顯的改觀,集體榮譽感明顯增強,形成了良性競爭的好局面。以綠色學!焙汀敖】荡龠M學校”的創(chuàng)建為契機,通過圖片展、問卷調查、知識競賽等形式在學生中廣泛發(fā)動宣傳,很好地規(guī)范了學生的行為。

  四、走內涵發(fā)展之路,努力打造學校發(fā)展特色化

  自我校確定將象棋作為特色打造以來,學校逐步健全了管理網(wǎng)絡,即副校長分管、體藝教研組具體負責、體育、音樂類教師具體實施,最終落實到學生,形成普及→提高→特色這樣一個四級管理、三個層次的組織管理體系,將普及和爭創(chuàng)體藝特色相結合,充分利用校內外的教育資源,面向全體學生,提高整體素質。

  我校還成立了以吳曉紅主任為特色項目帶頭人的一個以青年教師為主的教研組。自編校本教材《象棋初級教程》、《象棋入門》、《學象棋》等,利用體育、大課間活動、興趣小組活動時間開設了“中國象棋”教學,加強象棋教學的推廣。低年級以興趣激發(fā)和初步下法為主;中年級以基本規(guī)則與品德教育為主;高年級以作戰(zhàn)水平與多種策略為主。學校也加強班級興趣小組的管理,每次活動做到“四定三檢查”:定時間、定地點、定指導老師、定學員;檢查老師是否到崗到位、檢查學員出席人數(shù)、檢查活動內容落實。真正體現(xiàn)了普及性,做到了全員參與。

  由于學校新建大樓,校園環(huán)境是一片空白。學校組織召開專門行政會議進行討論,派中層赴丹陽實驗學校學習后,由朱艷琴老師負責制定環(huán)境布置方案,在全校范圍內征集作品,趙曉燕老師具體負責作品的篩選,用以環(huán)境布置。開展學校樓宇命名方案和校徽方案的征集活動,體現(xiàn)了學生小主人的作用。及早布置,及早落實。

  在校園文化的布置中滲透學校的體藝特色,營造濃郁的學習氛圍,真正體現(xiàn)“書香校園、象棋特色”。

  五、努力抓好常規(guī)體育、藝術工作

  學校積極推進“陽光體育活動”,用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了廣播操和眼保健操比賽,很好地推廣了新的廣播操。成功舉辦“六一藝術節(jié)”活動,受到了群眾的好評。

  積極組織工會活動,成功舉行了“慶三八放飛心中的歌”歌詠比賽,極大調動了廣大女教師的.積極性。我校10名教職工在新區(qū)登山比賽中奪得團體第五名的好成績。

  六、加強安全教育,提高學生意識

  1、切實加強安全教育。為保證師生安全,爭創(chuàng)“平安校園”,學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律,設立紅領巾監(jiān)督崗和流動崗,在管理上保證校園安全;深入師生、班級,每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發(fā)事件的應急預案,并成功進行了預防地震的演練,提高學生自我保護的學習實踐能力,讓學生學習安全知識,掌握自護本領,提高自護自救能力。分兩次發(fā)放告家長書,提高家長的安全意識,讓家長協(xié)助學校共同搞好安全教育。請姚橋派出所的交警到進行交通安全知識講座,增強了學生的安全意識。

  2、加強校舍安全和周邊環(huán)境的檢查。學校成立安全檢查小組,由謝校長牽頭,總務部門協(xié)助,每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查,防患于未然。最近學校又安裝上監(jiān)控系統(tǒng),既將投入使用。

  3、認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》,進一步規(guī)范了學校衛(wèi)生工作。抓好學生常見病和傳染病的預防工作,認真上好健教課,提高學生的健康意識。針對流感病情不斷蔓延之勢,嚴格執(zhí)行因病缺課上報制度,做到天天上報。關注學生心理健康,有兼職心理輔導老師。加強學生飲食衛(wèi)生管理,確保學生的人身安全。

  4、加強校車管理制度,安排專人負責壓車確保安全

  七、校園建設方面

  學校新教學大樓以投入使用,食堂、操場的建設正在進行之中。校園的綠化也以基本到位。

  八、有待改進的方面

  1、課堂教學還存在不少問題,要繼續(xù)進行有效課堂的研究,從制度上保證研究落到實處,使師生的課堂教學行為得到根本性的。

  2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強,德育層次化研究的成效不夠顯著,一部分學生存在知行不統(tǒng)一的現(xiàn)象。

  3、學校的周邊環(huán)境整治不力,小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄,破損嚴重,師生出行受到影響。

  4、由于學校搞基建,學生正常的活動場所受到限制,學生正常的教學環(huán)境受到影響。

  xx小學

  20xx年x月

小學學校工作總結 篇2

  本學年度以來,學校堅持了一切為了孩子,一切為了明天的辦學理念,堅持以人為本、以愛為基、以和為貴、以儉為榮的管理理念。奉行文明、好學、務實、向上的校訓。追求嚴謹、求實、開拓、奉獻的師風,對社會公開承諾“三無”,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,大力推進素質教育,實施創(chuàng)新教育。以“關愛學生,關心教師”的辦學特色,營造了良好的育人氛圍,創(chuàng)建了一所人民滿意,家長放心,學生開心的初小。下面就學校一學年來主要的工作業(yè)績作以下條款式簡要匯報:

  一、師德師風:

  1、按市局布置的學習內容分月到周,采取集中于分散相結合的方式組織學習,撰寫體會。

  2、評選出優(yōu)秀師德征文兩篇。

  3、“五項接對”工作到人到點,受到家長的稱贊,學生的喜歡。

  4、每位教師嚴格執(zhí)行師德承諾十二條,人人爭當師德標兵。

  5、“愛崗敬業(yè)、惜崗樂業(yè)、奉獻在崗位”的.師德師風新風尚在我校發(fā)揚光大。

  二、安全衛(wèi)生:

  1、安全、衛(wèi)生方案、制度齊全,應有盡有。

  2、經(jīng)常性地開展了安全排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整治和根除。

  3、學校、班級、大會、小會時時進行安全知識講座和警示教育。

  4、開展了防地震、防火、防踩踏的演練活動。

  5、召開了大型家長會,家校合力,共筑學生安全防線。

  6、堅持了晨午晚檢,五種安全日志對接。

  7、印發(fā)了告家長安全書。

  8、經(jīng)常性地開展室內外衛(wèi)生檢查,保持了環(huán)境衛(wèi)生。

  9、花大力氣,完善和添置了各類安全設施設備,新建了門房,聘請了保安,購置了安全器材,安裝了監(jiān)控設備。

  10、人人鑒定安全責任狀,做到安全衛(wèi)生,人人有責,確保了一方平安。

  三、教學教研:

  1、全學期開展了兩次全員參與的校級教研活動。每次活動都有專題、有記載、有創(chuàng)新、有效果。

  2、積極支持教師外出學習和培訓,參加省、市、鎮(zhèn)級培訓、觀摩活動有15人次。

  3、承辦鎮(zhèn)級集體備課活動五次,五位教師提供了公開課。

  4、每位教師能堅持網(wǎng)上業(yè)務學習,并有濃厚的興趣。

  5、期中、期末分兩次召開了質量工作動員會。

  四、電教遠程:

  1、每班安裝了大屏幕彩電,提前一年實行了“班班通”。

  2、每位教師配齊了一部電腦,提前一年實現(xiàn)了人手一機。

  3、全部實行電子化辦公,備課,基本達到無紙化辦公。

  4、各位老師都建起了博客,全體教師網(wǎng)上各類博文累計達到多篇。

  5、遠程資源,網(wǎng)絡資源得到充分整合和利用。

  6、遠程制度、計劃、方案齊全,檔案整理規(guī)范。

  7、堅持了校級各類電腦技術操作培訓,所有教師都掌握了文檔編輯,電子表格,幻燈片制作等操作技術。

  五、校園文化:

  1、全校統(tǒng)一了教室布置。

  2、文化走廊掛起了教師個人展牌,辦起了師德師風宣傳專欄。

  3、教室室外墻壁上有各類溫馨提示的宣傳牌。

  4、班級圖書角每天向學生開放,借閱,豐富了學生課外知識。

  六、后勤保障:

  1、積極改善師生生活環(huán)境,本學期新添置一口冰柜,一口消毒柜,為學生免費提供統(tǒng)一的碗筷。

  2、提高了學生飯菜質量,長期堅持葷素搭配。

  3、校長經(jīng)常下廚房巡視檢查廚房餐具衛(wèi)生和飯菜質量,確保萬無一失。

  七、住宿保育:

  1、學生住宿條件更加完善:空調、應急燈、長明燈、滅火器等一應俱有。

  2、對住宿學生實行24小時監(jiān)護,做到了全天候無縫對接。

  3、學生養(yǎng)成了較為規(guī)范的行為習慣,自理能力得到了提高。

  4、保育老師細心周到,不辭辛苦,不厭其煩,為學生洗衣,洗澡,送水,端藥,疊被子,擺鞋子等事事親力親為。

  八、文藝體育:

  1、各班文藝小分隊積極排練了文藝節(jié)目,慶“六一”共表演了二十三個節(jié)目。受到家長和社會的好評。

  2、每天堅持做好“兩操”和大課間活動。

  3、召開了校級春季田徑運動會,三、四年級學生全員參與,共設有8個比賽項目。

  九、信息宣傳:

  截止目前,我校向陳店教育網(wǎng)站發(fā)稿10篇,達到了鎮(zhèn)級的要求。

  十、經(jīng)費運行:

  1、學生生活費從實收取,標準較低。

  2、量入為出,勤儉節(jié)約,民主理財。

  3、開支合理,暫無赤字與債務。

  困惑于建議:

  1、我校教育教學設施、設備以及文化氛圍建設有待進一步優(yōu)化。校舍有限是一頭疼問題。

  2、學校面臨生源減少的形勢,為保證學校的長足發(fā)展,實行真正意義上的劃片招生還望上級領導拿出行之有效的措施。

  3、學校教師隊伍的年齡趨于老化,結構不夠優(yōu)化,有退無進是一大困惑,能否給初小補充一點新鮮血液,以便更有利于提升辦學水平。

小學學校工作總結 篇3

  平安工作是學校各項工作之重,責任重于泰山,必須高度看重。我校在教導主管部門領導下,認真貫徹落實各類平安會議精神,堅持預防為主、防治結合、增強教導的原則,切實保障師生平安和學校家當不受損失,維護了學校正常的教導工作秩序。

  本學期我們主要做了以下工作。

  一、增強組織領導,落實平安責任制。

  我校依照教導主管部門的要求,樹立健全了學校平安領導小組。堅持做到平安工作校長親自抓,實行“一崗雙責”平安工作責任制,與班主任簽定平安責任書,做到平安工作各人有事做,事事有人管。

  二、增強平安治理,完善平安制度。

  為規(guī)范學校平安治理,我校逐步樹立、完善了學校平安治理制度,如《平安工作值班制度》、《平安工作巡查制度》等,加強師生平安意識。校園各區(qū)域支配教師,按期反省,實時發(fā)明、處置懲罰問題,確保學生平安。

  對學校的突發(fā)變亂,我校制訂了《學校平安事故應急預案》,對火警、交通平安事故、食物中毒變亂、突發(fā)治安變亂、自然災害事故等突發(fā)公共變亂訂定了應急預案,明確了應急救援處置懲罰的具體措施,并通過每月一次的應急演練進步全體師生的應急反映和救援程度,最大限度地保障師生的生命家當平安。

  三、強化責任意識,增強警備治理。

  加大門衛(wèi)和值班教師的治理力度。做到校內有學生就有先生,巡視和規(guī)范學生運動。下學時,確保學生平安離校。嚴格節(jié)制學生在校光陰,師生收支學校要告假,學生到校后無特殊環(huán)境不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其才離開。校外人員來訪要掛號才同意其進入。

  四、建立平安意識,強化平安教導。

  學校領導對平安工作進行解說鼓吹,針對部分偶發(fā)平安變亂進行分析,帶動全校師生對平安知識的看重和預防。每周的班級例會,把平安頓在首位,教導的內容有:失火報警電話119,急救電話120;不準在馬路上追逐、嬉耍、猛跑;學生騎自行車規(guī)定:嚴禁十二周歲以放學生騎自行車或其他靈活車輛,自行車嚴禁搭人;注意個人衛(wèi)生,不吃過時食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品等。以此來帶動全校師生講平安的優(yōu)越氣氛。

  五、按期反省平安工作,落拭魅整改機制。

  按期全面展開校園平支配查,對查出的平安問題,堅持“誰主管,誰負責;誰反省,誰負責;誰驗收,誰負責”的.原則,限期整改。在每學期初和每月進行校園及周邊情況的平安反省,針對呈現(xiàn)的問題及上級要求整改的地方實時整治,對教授教化樓二樓東面做了防護,重建停車場,在學校操場外綠化,加圍欄防護,拆除破舊幼兒園滑梯,轉椅,重新購置滅火器,調劑電線線路等。準時召開平安工作會,使人人充分認識“學習和知識雖然緊張,但孩子的生命比一切更主要”的思想。

  在學校平安工作中,由于領導看重,制度健全,職責明確,齊抓共管,我校的平安工作真正落到了實處。在往后的工作中,我們將繼承堅持“平安責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項平安制度,力圖把我校平平穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。

小學學校工作總結 篇4

  光陰似箭,日月如梭。在即將過去的一學期里,我們xx鎮(zhèn)中心小學在鎮(zhèn)中心學校的正確領導下,沿著學期初制訂的工作目標,全體教師團結奮進,務實進取。本學期學校以給學生幸福的童年,給教師完整的人生為目標,在教學質量管理、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。在全體師生的共同努力下,學校工作取得了可喜的成績,圓滿完成了學期初所提出的各項工作任務。現(xiàn)就本學期學校的主要工作總結如下:

  一、抓師德工作,建和諧團隊

  提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

  我校利用每周教師例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習,努力打造一業(yè)務精湛、師德高尚的教師隊伍。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以德立教,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

  本學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校20﹪的教師年齡結構偏大(50歲以上的教師7名),即將面臨退休,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。學校以人為本謀發(fā)展,實行人性化管理,體現(xiàn)人文關懷,讓廣大教職工切身感受到領導的關愛和學校的溫暖,極大地調動了他們工作的積極性和主動性,正因為如此,教師們把學校當成自己的家,學校的各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

  二、抓常規(guī)管理,提高教學質量

  教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在鎮(zhèn)中心校的統(tǒng)一布署下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:

  1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對老師們的常規(guī)教學一周一抽查,一月一檢查,并將檢查結果與教師的年終績效工資掛鉤。

  2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在學困較多、優(yōu)生群體小的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持只講主觀,不談客觀的原則,樹立沒有教不好的`學生,只有不會教的老師的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓學困生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

  3、積極開展教研活動,全面提高教學質量。學校常態(tài)開展推門聽課、聽課評課、課內比教學等活動,全面打造快樂課堂,讓三段六步的課改模式,在我校遍地開花。學校經(jīng)常選派教師外出學習觀摩,開闊眼見,提升課堂教學技能。去年冬季,我校開展了為期一個月的大手拉小手送課下鄉(xiāng)活動;顒又校9名優(yōu)質課教師先后深入xx、xx、xx和xx等xx小學,共計送去語文、數(shù)學、英語等學科十多節(jié)優(yōu)質課,受到了當?shù)貙W校師生的歡迎和喜愛。最近,我校全體教師在一師一優(yōu)課;一課一名師活動中,積極在網(wǎng)上曬課。一系列活動的開展,提高了全教師素質,促進了教師專業(yè)成長。

  三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生

  班級是學校工作的前沿陣地。按照鎮(zhèn)中心學校的要求,我們從這學期開始,以紀律、安全、衛(wèi)生教育為抓手,強化班級管理。

  1、加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。開學初,學校舉行了鎮(zhèn)小學生習慣養(yǎng)成教育啟動儀式,分步實施,促使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,為他們成人成才打下堅實的基礎。班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

  1、教師老年化嚴重,結構性缺編十分突出。

  2、學生乘坐社會車輛上下學存在嚴重的安全隱患。

  3、學;A設施建設有待加強,教師、功能室、教師辦公室緊缺。

  一學期的工作已經(jīng)過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有鎮(zhèn)中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇努力,我們殷店鎮(zhèn)中心小學的明天一定會更好。

小學學校工作總結 篇5

  一年來,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

  一、德育工作

  學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

  (一)、健全和強化德育領導機構。

  成立德育領導機構并夯實各負責人的職責要求,加強考核,促進德育工作的安排與落實,使工作扎實有效開展。同時,成立了關教工作領導小組,對困難學生進行幫扶,并走進他們的家庭進行教育指導,是他們感受到學校的關愛,實現(xiàn)德育教育多渠道并施。

  (二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。

  一年來召開班主任培訓會四次,經(jīng)驗交流會四次,班主任例會40次,班主任業(yè)務得到進一步提高,管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉變,學生受到了教育,學習得到了提高。

  (三)、扎實開展德育常規(guī)工作。

  1、開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,

  2、堅持日檢查周評比工作。學校一直把 “值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內容,做到責任到人,分工明確,要求值周領導,教師切實履行好值周職責,對課間紀律、校園衛(wèi)生、值勤巡查、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。

  3、每周班務主題,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。

  (四)、強化落實德育考評工作。

  1、以衛(wèi)生先進、文明班集體的評比為抓手,認真檢查,嚴格考核,從而強化了班級管理,促進了班級進步,為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

  2、加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

  (五)、加強校園文化建設

  充分利用周四紅領巾廣播站對學生進行教育,學生踴躍投稿,每學期累計投稿一百一十余份。 文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的'國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務。

  (六)、組織學生活動,豐富校園生活

  1、文體活動:先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽,慶祝“六一”文藝表演,慶“五四”籃球賽等大型活動。同時,我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會,并取得了優(yōu)異成績。

  2、感恩教育活動:積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動。

  3、綠色實踐基地:我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

  (七)陽光體育方面

  依照上級部門精神,堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度。

小學學校工作總結 篇6

  在信息技術高速發(fā)展、廣泛應用的今天,現(xiàn)代教育技術發(fā)展十分迅猛,引起了教育的深刻變革,給教育觀念、教學方法和教學組織形式等方面帶來了深遠的影響。發(fā)展信息技術教育,帶動教育現(xiàn)代化,已成為學校全面推進素質教育的一個突破口。應用現(xiàn)代信息技術教育手段,促進教育現(xiàn)代化,提高學生綜合素質已成為我校教師的共識。20xx年我校被批準為全國現(xiàn)代教育技術實驗學校。多年來,我,F(xiàn)代教育技術發(fā)展的目標是:建設良好的信息化學習環(huán)境和具有學校特色的資源環(huán)境,形成一支掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術進行教育教學和科研的師資隊伍,以信息技術與課程整合為重點,信息技術及教育信息資源在教育教學中得到廣泛應用,探索教育信息化環(huán)境下的教育教學規(guī)律、教育教學模式和學習模式,推進學校素質教育的實施,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才,大面積提高教育教學質量。

  一、校長信息化領導力

  人們常說,一個好校長就是一所好學校。校長作為學校建設發(fā)展的領軍人物,其身份及素養(yǎng)的特殊性直接影響到學校信息化建設,以致在教育信息化建設與評估的許多場合中有人提出了“校長懂教育信息化嗎”的反語。雖然言辭有所偏頗,但如果我們仔細觀察,校長本人所專長的領域,其學校一般都會發(fā)展得比較好,甚至成為學校的特色。

  校長是學校信息化的“領頭羊”,張智品校長從1986年開始一直關注和支持現(xiàn)代教育技術的發(fā)展和應用。從1996年申報現(xiàn)代教育技術實驗學校開始,校長把現(xiàn)代教育技術作為學校發(fā)展的一盞引路燈。為了帶領全校師生實現(xiàn)學校信息化建設,張智品校長以身示范,不斷提高自身的信息素養(yǎng)。并對領導班子提出以下幾點教育技術要求:

  首先,要掌握一定的信息技術技能。只有這樣,在制定信息化決策時才有發(fā)言權,面對不同的意見和建議才能準確做出判斷。

  其次,關心校長信息化領導力相關的基本問題和重大課題,形成基本的、重要的、符合時代精神和現(xiàn)代校長素質發(fā)展需要的信息素養(yǎng)理論和思想觀念。

  再次,引領學校信息化教學和管理朝著促進學生自主學習、全面發(fā)展的方向努力。雖說校長不一定直接進課堂,但是必須具有對信息化教學做出評價的能力。能夠應用技術實施管理的校長才能充滿自信地解決技術應用給學校帶來的問題,提高其作為領導者的'威信。

  二、學校軟硬件環(huán)境建設

  我校教育信息化工程以自籌資金為主,多渠道籌集經(jīng)費為輔,硬件建設分步實施,適當超前。學校在20xx年5月建成了一個主干網(wǎng)為100兆的光纖以太網(wǎng)校園計算機網(wǎng)絡,可實現(xiàn)多媒體教學、遠程教學和管理的千兆智能計算機網(wǎng)絡系統(tǒng),并以5條100兆的光纖與城域網(wǎng)相聯(lián),20xx年開發(fā)應用了家校短信交互系統(tǒng)。同時先后籌集資金400多萬元,投入學校設施建設,現(xiàn)有58個教學班實現(xiàn)了班班有“四機一幕”,開出A型56座語言實驗室,裝備了240臺計算機,擁有兩個網(wǎng)絡計算機教室,3個多媒體教室,開辟出娛樂、開課、活動、娛樂、實況攝錄剪輯于一體的多功能廳,安裝了衛(wèi)星地面接收站,開通了校園能同時播放6套節(jié)目的閉路電視系統(tǒng),配置了4套由計算機控制的語音播放系統(tǒng),基本完成了校園傳輸網(wǎng)的建設。所有教師辦公室配上電腦,開出電子備課室。于20xx年建起了整個校園網(wǎng),并通過經(jīng)濟補償方式,為全校教職工配備了家庭電腦和電信寬帶,連通了全校各室、教師家庭,向學校管理、教師辦公自動化邁進了一大步。由于建設比較早,現(xiàn)代教育技術設備每年都需要更新維護,為此,學校專門開辟資金穩(wěn)定投入維持設備正常運轉,并為了學校教學實驗需要每年購入一些最新的教育實驗設備。

  在重視硬件建設的同時,學校的數(shù)字化資源的應用軟件的建設也同步前進。通過自主開發(fā),形成學校內部課程資源網(wǎng)絡化。學校有有嚴格的電子備課流程:由備課組長主持,提前一周備課,利用集體備課研討教法、學法及設計練習;各備課組成員分章節(jié),負責設計電子教案,充分利用豐富的網(wǎng)絡教學資源,加工成為教學共享課件,各備課組成員下載、修改、完善,最后形成個性化電子教案。幾年來,制作各種CD、VCD、CAI課件、資料庫、常用應用軟件和管理軟件等光盤二十余種,課件累計200多件;電視錄像素材1200小時;各學科已建設了一定規(guī)模的學科教學網(wǎng)站(其中包括試題庫、教案庫、課件庫、圖片庫、視頻音像庫、教學小模塊);每位教師有自己的教學資料庫。目前,我們正加快教學資源庫建設,正逐步實現(xiàn)電子教案目錄化,實現(xiàn)最大化的資源共享。

  各種數(shù)字化素材使用便捷,課堂教學中使用率高,情境創(chuàng)設多樣化,符合認知規(guī)律,體現(xiàn)了教師為主導,學生為主體的教學理論,極大提高了教學質量和效益。教育教學資源面向學習者,資源開發(fā)與整合實行共建共享的原則,題材廣泛、內容豐富、形式多樣,具有我校的特色,與我校教育發(fā)展相適應。

  三、現(xiàn)代教育技術實驗

  好的信息技術硬件環(huán)境是基礎、是保障,但不能成為擺設,只有將好的硬件環(huán)境運用到教學中,成為改善學科教學、提高課堂教學效益的重要手段,才能受到師生們的歡迎,才能煥發(fā)出其內在的魅力。

  1、 教師現(xiàn)代教育技術培訓

  學校把教師掌握現(xiàn)代教育技術能力列為繼續(xù)教育的重要內容,全面提高教師應用現(xiàn)代教育技術的整體素質,多形式多途徑,分層次、分期次地對教師進行現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術的培訓。

  多次組織學校校長及電教骨干教師參加由中央及省電教館、市電教站舉辦的各類培訓班及各類研討會的學習和培訓。

  根據(jù)學校實際情況以外請專家講學和自培形式,舉辦了多期各類教師培訓班。普及型培訓班:對全體教師進行投影機、錄像機、錄音機的使用,路電視課室終端控制操作使用,多媒體系統(tǒng)操作使用,達到每位教師都熟悉掌握常規(guī)電教設備的使用,為全面普及現(xiàn)代教育技術打下基礎。計算機操作培訓:培訓教師學習計算機基本操作使用及網(wǎng)絡使用,至今100%教師學會使用計算機,為提高信息技術與課程整合水平打下基礎。軟件制作及網(wǎng)絡資源開發(fā)培訓:從各學科抽調骨干教師,重點培訓使用多媒體制作工具來制作CAI軟件和學習網(wǎng)絡資源的開發(fā)。

  2、加強實驗實施和課題研究

  老師們在實驗開展的同時,注意點滴體會與經(jīng)驗的積累,運用自己的實驗指導、帶動、幫助今后的現(xiàn)代教育技術實驗。根據(jù)《天臺縣實驗小學全國現(xiàn)代教育技術實驗學校項目實驗方案》的要求,學校相繼建立閉路電視的有效運用、計算機輔助教學、多媒體輔助教學、文字教材和音像教材的有機結合,學科“四結合”教學改革、“歷代名人大家天臺山情像”等實驗課題組,承擔了臺州市《協(xié)作型CAI課件》開發(fā)任務,完成了臺州市規(guī)劃課題《家校交流平臺的建設與應用研究》,臺州市重點課題《遠程兒童學習系統(tǒng)的開發(fā)與應用研究》。幾年中,教師根據(jù)實踐所撰寫的論文在市級以上獲獎或交流共有60多篇,其中《巧用音像教材,提高教學效益》、《運用電教媒體,突破教學重點》等分別獲省市一、二、三等獎,并分別發(fā)表在《浙江電教》和《臺州電教》上!犊茖W運用現(xiàn)代教育技術媒體,促進小學課堂教學效率提高》、《視聽媒體在低段作文起步訓練中的運用研究》、《小語教學中培養(yǎng)學生信息能力的實踐探索》、《網(wǎng)絡環(huán)境下小學數(shù)學學習策略研究》等一批省、市立項課題相繼結題,全國語文“四結合”教改實驗成果《小學低段多媒體計算機輔助聽說教學研究階段性報告》、《小學生作文起步教學“四結合”研究階段性報告》分別獲省級一、二等獎。

  《整合信息技術的小學語文課堂教學結構設計與應用研究》作為我校全國現(xiàn)代教育技術實驗學校、省第三批小學語文“四結合”教改試驗學校的研究成果,倍受評審專家組的好評;中央電教館立項的《歷代名人大家天臺山情緣》專題學習網(wǎng)站都已經(jīng)完成整合的目的,也順利的通過中央電教館專家的審核。參與浙江省現(xiàn)代教育技術實驗學校工作評比獲得了特等獎,其實驗成果也獲得了一等獎。

  天臺實驗小學在現(xiàn)代教育技術實驗課題的研究工作中,克服了大量的困難,進行了有益的探索,取得了可喜的成績。但實驗課題的研究工作無止境。如今實小的教師個個都爭做信息時代的弄潮兒,在數(shù)字的海洋里捉捕最先進、最科學的教學方式。

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