精選保密協(xié)議書集錦九篇
在不斷進步的社會中，協(xié)議書與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的保密協(xié)議書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保密協(xié)議書 篇1
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的'所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
第十條 甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。
甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：
身份證號：
地址：
電話：
年 月 日
乙方：
法定代表：
地址：
電話：
年 月 日
保密協(xié)議書 篇2
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于：甲方同意聘用乙方為甲方工作，并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》；同時，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息；而該經(jīng)營信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益，并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認，若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術(shù)信息，將會導(dǎo)致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益；若乙方就職或服務(wù)于與公司相競爭的企業(yè)，則必定會對公司造成無可補救的損害。以單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此，甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意達成如下協(xié)議條款：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
一、保密期間和不競爭期間
1、乙方承擔保密責任的期間為：自甲方和乙方建立事實上的勞動關(guān)系（以實際入職時間為標志）之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動合同》終止后________年內(nèi)。此期間下稱保密期間。
2、乙方對公司所負有的不競爭期間：自乙方與公司簽署《勞動合同》的合同期間及《勞動合同》解除（終止后）的________年內(nèi)。（下稱承諾期間或競業(yè)禁止期間）
二、商業(yè)秘密的范圍
（一）甲乙雙方確認，下述事項均視為已被甲方采取了保密措施，且構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密：
1、技術(shù)信息：包括設(shè)計、方法、程序、數(shù)據(jù)、配方、工藝流程、經(jīng)驗公式和最佳系數(shù)等，并且包括但不限于：
�。�1）公司專有的、以各種方式保存的軟件、技術(shù)資料、設(shè)計圖紙、制造方法等；
�。�2）公司正在使用和準備投入使用的軟盤、技術(shù)模塊、技術(shù)設(shè)備等有形資產(chǎn)；
�。�3）公司以各種形式擁有的，外文原版或已經(jīng)漢化的技術(shù)說明書、軟盤密匙等有形資產(chǎn)；
（4）公司正在申報或已經(jīng)擁有的計算機軟件版權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)和著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)及該等知識產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品；
�。�5）公司提出并下達研究和正在實施的技術(shù)思想、技術(shù)方案、研究成果等知識產(chǎn)權(quán)；
�。�6）計算機軟件及其算法、設(shè)計；
�。�7）公司規(guī)章制度中確定的屬于公司商業(yè)秘密的其他技術(shù)信息；
�。�8）商標設(shè)計、標志設(shè)計等；
2、經(jīng)營信息：包括顧客、客戶和供應(yīng)商名單、銷售渠道、廣告計劃、促銷計劃等，并包括但不限于：
�。�1）公司以文字或非文字形成的非公開的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、策劃報告、財務(wù)報表、資料和說明文件、公司和公司人員的檔案、部門經(jīng)理以上人員的各種建議書和工作報告；
�。�2）公司投資策略、投資方案和投資模式；
�。�3）公司重大交易合同中的商務(wù)條款和合作模式；
�。�4）公司規(guī)章制度中明確的屬于公司商業(yè)秘密的其他經(jīng)營信息；
�。�5）正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的經(jīng)營目標及數(shù)據(jù)，包括營業(yè)額、毛利、利潤、材料及產(chǎn)成品的實際成本和標準成本等。
3、其他甲方標注保密字樣的信息或者按照甲方保密制度規(guī)定應(yīng)當保守的商業(yè)秘密。具體描述為：市場信息，市場研究分析報告；客戶信息列表，客戶資源；軟件產(chǎn)品源程序代碼，模塊源碼；財務(wù)數(shù)據(jù)，財務(wù)報表。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等而形成的計算機軟件、發(fā)明、著作權(quán)、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。甲方有權(quán)充分利用前述包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密在內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)向第三方轉(zhuǎn)讓。
（三）乙方應(yīng)依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必要的行動（包括申請、注冊和登記等），協(xié)助甲方取得相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
三、不競爭的范圍
�。ㄒ唬┮曳皆诔兄Z期間所直接或間接的接觸、知悉、了解和掌握的公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，包括不限于本協(xié)議所述之商業(yè)秘密，均屬于乙方在本協(xié)議中對公司所負有的不競爭義務(wù)范圍，在承諾期間內(nèi)，乙方將不會：
1、自營或與他人經(jīng)營與公司相同或類似的業(yè)務(wù)，或直接或間接的投資于與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織，而使得乙方在公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織中持有10%以上的有表決權(quán)的股權(quán)（含10%）或其他任何權(quán)益；
2、受聘和或受雇用于對公司業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的公司和或企業(yè)和或其他經(jīng)濟組織內(nèi)；或提供任何咨詢服務(wù)或其他協(xié)助給前述各公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟組織以及個人；
3、受托或委托、授權(quán)、允許關(guān)聯(lián)方從事上述范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；
4、在承諾期間指使、誤導(dǎo)、鼓勵或以其他方式促使公司的員工和或管理人員終止與公司的雇用關(guān)系，但在任職公司期間為履行職責而采取的行動除外。
5、前述所稱公司業(yè)務(wù)，系指公司正在從事，和公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務(wù)。前述所稱第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企業(yè)及其他經(jīng)濟組織。前述所稱關(guān)聯(lián)方，是指：
�。�1）乙方在其中擔任管理人員或以任何形式在其中直接或間接的擁有10%以上股權(quán)（含10%）或其他任何權(quán)益的任何種類的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織。
（2）乙方作為受托人（或類似的受托職務(wù)）以任何權(quán)益的委托方；
�。�3）在前述
�。�1）
（2）款所述的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟組織和委托方中擔任董事或管理人員的任何親屬、配偶或該配偶的親屬，或與前述各人員同住的自然人。
四、乙方的保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)當按照本協(xié)議和甲方制定的保密制度的規(guī)定，承擔保密義務(wù)。
2、乙方不得以任何方式直接或間接的向任何自然人、公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟組織泄漏與甲方的任何商業(yè)秘密。
3、乙方不得摘錄、復(fù)印、臨摹、拓印、拷貝載有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、畫冊和計算機軟件。
4、非經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將載有甲方商業(yè)秘密的任何載體攜帶出甲方辦公區(qū)域之外，也不得將非公司工作人員領(lǐng)入保密區(qū)域，保密區(qū)域由公司規(guī)章制度確定。
5、乙方不得同意或者許可非崗位人員使用、操作、觀看載有公司秘密內(nèi)容的主機或工作站。
6、非經(jīng)甲方同意，不得將甲方的商業(yè)秘密許可任何第三方使用。
7、未經(jīng)甲方同意，不得擅自利用甲方商業(yè)秘密，而開發(fā)和研制使自己享有權(quán)利的技術(shù)，也不得通過此方式獲利。
8、在保密期間內(nèi)，乙方不得以任何方式生產(chǎn)和經(jīng)營與甲方生產(chǎn)和經(jīng)營相同或相似的產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，也不得在與甲方同類或類似的企業(yè)或公司或經(jīng)濟組織中任職，或者為其提供任何形式的服務(wù)。
9、乙方離職前，應(yīng)當將所保管、占有的甲方涉密資料（包括書面、電子文檔等各種形式）及時整理完畢全部交還或由甲方監(jiān)督銷毀，并經(jīng)甲方檢查核對后確認。乙方在調(diào)離公司后，不得為新的.工作單位提供或者允許其使用屬于甲方的商業(yè)秘密。
五、保密措施
1、甲方有權(quán)制定保密制度，并不時的按照公司的需要修改公司的保密制度。
2、甲方有權(quán)指定專人或者負有管理責任的工作人員對屬于公司商業(yè)秘密的文件和資料進行管理。
3、甲方并有權(quán)制訂甲方商業(yè)秘密的密級并確定可接觸、知悉相應(yīng)密級的商業(yè)秘密的人員。
4、甲方采取的前述保密措施可以通過多種方式，包括書面的、電子文本的，或者是通過會議的形式通知或者宣讀的。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議項下任何條款，則構(gòu)成乙方違約，應(yīng)承擔違約賠償責任，若因此給公司造成損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。
2、若乙方違反本協(xié)議因此獲得的全部經(jīng)濟利益歸屬甲方。
3、因乙方違反本協(xié)議項下任何條款而給第三方或關(guān)聯(lián)方造成損失，或因此收到第三方或關(guān)聯(lián)方的任何權(quán)利主張時，乙方應(yīng)負責承擔全部損失和責任，公司對此不負有任何責任。
七、法律適用和爭議的解決本協(xié)議的成立、解釋、內(nèi)容、履行均受中華人民共和國法律管轄。因本協(xié)議發(fā)生所有爭議應(yīng)提交有管轄權(quán)的______________人民法院通過訴訟解決。
八、可分割性本協(xié)議任何條款的不生效或不能執(zhí)行，均不影響本協(xié)議其他條款的有效性。該不生效條款應(yīng)被雙方協(xié)商的其他條款所取代，或者應(yīng)被本協(xié)議中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款所取代。
九、修改本協(xié)議的任何修改及變更需經(jīng)甲乙方協(xié)商并書面簽字確認后方為有效。
十、生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份具有相同的法律效力。
2、本協(xié)議是甲、乙雙方簽署的《勞動合同》的前提條件，但本協(xié)議可單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件，不受《勞動合同》是否成立、合同內(nèi)容、變更、履行或者接觸的任何影響。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
保密協(xié)議書 篇3
甲方：
乙方：上海CAE技術(shù)公共服務(wù)平臺
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4.甲方所有的技術(shù)資料。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方為乙方的`科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
保密協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
身份證號：
為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯，保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下：
一、商業(yè)機密：指甲方擁有的生產(chǎn)技術(shù)、工藝配方;原材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售等
客戶信息;財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。
二、甲方聘用乙方從事工作崗位，在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的
各項規(guī)章制度，服從甲方的安排，對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。
三、甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。
四、如有下列情況情況之一，乙方對甲方經(jīng)濟損失賠償5-20萬元：
1、甲方聘用乙方期間，
(1)、嚴禁乙方在同行中擔當兼職工作;
(2)、嚴禁乙方從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售行為。
(3)、嚴禁乙方將公司的.商業(yè)機密透露給其他企業(yè)。
2、在終止或解除勞動合同后三年內(nèi)，除經(jīng)甲方事先書面同意外。
(1)、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且
有競爭關(guān)系的單位就職;
(2)、不得從事甲方同類產(chǎn)品的制造、銷售。
五、本協(xié)議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。
六、雙方同意若發(fā)生爭議，由甲方所在地法院管轄。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方、鑒證機構(gòu)各執(zhí)一份。
八、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
法定代表人(簽名)身份證號碼：
年月日年月日
保密協(xié)議書 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證：
除在勞動合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就有關(guān)保密和競業(yè)禁止的若干事項達成如下補充協(xié)議：
第一條：保密義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個人利益使用或者向其他個人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動合同期限內(nèi)以及終止日（定義見下文）后的一年內(nèi)，任何由員工獨自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計算機軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（“知識產(chǎn)權(quán)”），只要這些知識產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對員工的繼承人和受讓人有約束力�！敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內(nèi)容，包括:
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報告、客戶貸款信息、成交或商談的保費價格；
1.3.2甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項目和計劃、經(jīng)營管理策略；
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；
1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計算機軟件、計算機程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊、擔保費率計算說明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。
1.4保密范圍
1.4.1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；
1.4.2乙方在勞動合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
1.4.3乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
1.4.4乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。
第二條：競業(yè)禁止
2.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對甲方的商業(yè)競爭；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的機構(gòu)聘用，或直接或間接進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書面同意。
2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個人或單位的'雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。
2.4甲方將在競業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競業(yè)禁止補償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當月的競業(yè)禁止補償金，除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競業(yè)禁止義務(wù)。
第三條：違約責任
3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟損失；同時乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責任發(fā)生在勞動合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動關(guān)系并不予提前通知。
3.2乙方承認對本合同的任何違反均可能會給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟之外還有權(quán)申請禁制令或類似強制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請實際履行或任何其他救濟方式的抗辯。乙方承認除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項下對乙方的任何限制。
3.3本協(xié)議與國家有關(guān)強制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。
第四條：其他
4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
乙方（簽字）：
身份證號碼：
簽訂日期：_____年_____月_____日
保密協(xié)議書 篇6
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源，以達到雙方預(yù)期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
1、個人機密
本合同所指個人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容：
（1）不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息；
（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；
�。�3）在非保密的前提下被第三方所知，而不是經(jīng)由他方提供與機密協(xié)議有關(guān)文件所得知的；
�。�4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；
�。�5）獨立發(fā)展的，被合法文件所證實了的未涉及過此機密的如雇工，代理商，轉(zhuǎn)包人所得知的信息；
�。�6）在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
2、雙方應(yīng)遵守的原則
（1）防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；
�。�2）未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息；
�。�3）不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術(shù)，商業(yè)機密，業(yè)務(wù)往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務(wù)往來或股東合資中可能的合作機會。如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可，本方應(yīng)確保其完整的機密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的______%；
�。�4）任何破壞協(xié)議的'行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁（包括禁令）。所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預(yù)期收效中所損失的；
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭議解決
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議，將向由_______________仲裁委員會所指定的相關(guān)的單個仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實行。________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
4、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復(fù)印件具有與原件相同的法律效力。
甲方（簽名）：
______年___月___日
乙方（簽名）：
______年___月___日
保密協(xié)議書 篇7
學(xué)生在讀期間所從事的工作以及取得的成果，是利用了實驗室的環(huán)境和資源的前提下完成的，其中包含了其他人的勞動以及實驗室長期的技術(shù)積累，應(yīng)該屬于實驗室的財富，為了維護實驗室和廣大同學(xué)的'共同利益學(xué)生，規(guī)范實驗室的管理，現(xiàn)作如下保密協(xié)定：
1.實驗室內(nèi)各組各個模塊的源代碼和相應(yīng)文檔現(xiàn)在除了各自負責人掌握外和給相應(yīng)總負責人匯總外，不可以給其他人（包括同組內(nèi)其他模塊人員）。
2.如果需要，各個模塊之間可以提供接口，提供可執(zhí)行文件。如果需要更多的，請發(fā)信給相應(yīng)總負責人，說明原因。視情況而定。
3.畢業(yè)或其他原因離開實驗室，不允許帶走與實驗室相關(guān)的代碼及文檔和數(shù)據(jù)（已經(jīng)發(fā)表的文章除外）。
4.畢業(yè)或其他原因離開實驗室前，有義務(wù)與責任，毫無保留的把負責的部分傳遞給實驗室接替的人。
5.畢業(yè)或其他原因離開實驗室后一年之內(nèi)，不得把實驗室當前正在進行或?qū)⒁M行的課題（／項目）的研究思路（／開發(fā)途徑）透露給第三方。
實驗室有權(quán)違約者要對因違約所引起的一切后果負責任。
_________網(wǎng)絡(luò)實驗室（蓋章）：______________
成員簽名：_________________________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
保密協(xié)議書 篇8
甲方：______________________________________
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
乙方：______________________________________
通訊地址：__________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
（一） 保密內(nèi)容
1、甲方的交易秘密：包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；
2、 甲方的經(jīng)營秘密：包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價， 市場分析，廣告策略；
3、甲方的管理秘密：包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料；
4、甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于項目實施方案，技術(shù)方案、實施方提交的工作成果，培訓(xùn)內(nèi)容，咨詢方提交報告，各類分析報告，公司內(nèi)部研討資料，工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品配方、制作工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5、甲方的客戶秘密：包括但不限于客戶名單以及與客戶之間往來的文件、資料、樣品、合作背景信息、客戶要求保密的.相關(guān)信息。
（二） 保密范圍
1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密， 經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的；
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
（三） 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 甲方提供正常的工作條件， 為乙方職務(wù)發(fā)明、 科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
2、 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)；
3、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；
4、 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；
6、 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的， 解除或終止勞動合同后， 在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)；
7、 在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。
（四） 保密期限
1、 勞動合同期內(nèi)；
2、 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
（五） 解密期限
1、 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化， 乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前______個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2、 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的， 提出方必須以書面形式提前______個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
（六） 保密津貼
1、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣______元/月；
2、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為______年；
3、在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月______日與工資同時發(fā)放；
4、解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月______日準時發(fā)放給乙方；
5、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（七）違約責任
1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；
2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；
3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼；
4、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴當?shù)厝嗣穹ㄔ�，依法追究乙方刑事責任�?/p>
（八）其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
（九）爭議解決
甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
（十）協(xié)議生效
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
協(xié)議生效后，甲乙雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
保密協(xié)議書 篇9
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，能夠接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作資料供給方便。
2.甲方為乙方的科研成果供給良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最終工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最終工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的.其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前能夠得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;
五、違約職責
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當造成必須經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約職責的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時間：_________年_________月_________日
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