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協(xié)商協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-12-04 21:51:38 其他協(xié)議書(shū) 我要投稿

協(xié)商協(xié)議書(shū)5篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的協(xié)商協(xié)議書(shū)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

協(xié)商協(xié)議書(shū)5篇

協(xié)商協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動(dòng)者)

  身份證號(hào)碼:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

  第二條 因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:____元;

  賠償金:____元。

  第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方依法履行了各自的義務(wù),并且無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。

  第四條 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),乙方自愿放棄其他訴求。

  第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公司):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

協(xié)商協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方名稱:

  乙方名稱:

  丙方姓名: 身份證號(hào)碼:

  年 月 日甲方同丙方簽訂了勞動(dòng)合同,丙方作為勞務(wù)派遣工被派遣到乙方處工作,由于 。根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲、乙、丙三方協(xié)商一致同意,自 年 月 日起,解除甲方與丙方之間存在的勞動(dòng)合同;

  二、甲、乙方同意支付丙方工資薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至 年 月 日止,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  三、甲、乙方同意支付丙方自 年 月 日至 年 月 日,丙方同甲方存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、待通知金等共計(jì): 元,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān);

  四、甲、乙、丙三方確認(rèn)在簽訂本協(xié)議書(shū)后,終止勞動(dòng)合同所約定的一切權(quán)利義務(wù)。丙方自愿放棄因上述勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的其他一切權(quán)利,并確認(rèn)甲、乙、丙三方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,三方應(yīng)履行的所有義務(wù)等);

  五、丙方承諾與甲、乙方勞動(dòng)合同履行及解除等事宜就此終結(jié),丙方不向甲、乙方提出其它任何異議或要求。丙方不得以勞動(dòng)合同的'履行及解除為由,采用仲裁、起訴等方式主張權(quán)利;

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議生效后,三方均不得反悔,違者將承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  丙方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

協(xié)商協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  乙方為甲方外協(xié)車隊(duì)司機(jī),現(xiàn)就乙方借用甲方公司資質(zhì)為客戶運(yùn)輸貨物工作中風(fēng)險(xiǎn)

  責(zé)任事宜,雙方一致達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方必須遵守國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)法律規(guī)定,不能做違法亂紀(jì)的'行為,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、惡意競(jìng)爭(zhēng)、擾亂市場(chǎng),否則甲方有權(quán)隨時(shí)收回乙方借用甲方的資質(zhì),并由乙方承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  3、乙方在從事運(yùn)輸活動(dòng)中應(yīng)確保誠(chéng)實(shí)守信,以充分維護(hù)甲方公司形象。如乙方采用夸大、虛構(gòu)等欺詐手段進(jìn)行市場(chǎng)宣傳或因其它故意、過(guò)失行為,給第三方造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自己承擔(dān)賠償責(zé)任。如因上述行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向乙方追償。

  4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方的授權(quán)范圍從事運(yùn)輸工作,如乙方越權(quán)使用甲方資質(zhì),給第三方造成經(jīng)濟(jì)損失由乙方自己承擔(dān)賠償責(zé)任。如因上述行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向乙方追償。

  5、乙方在給第三方運(yùn)輸貨物過(guò)程中出現(xiàn)的事故、貨損等一切損失均由乙方自行承擔(dān),如因上述事件導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章(手印)后生效,因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成向甲方所在地人民法院訴訟解決。

  甲方:乙方:

  年 月 日年 月 日

協(xié)商協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方

  乙方

  (員工協(xié)商代表) (用人單位協(xié)商代表)

  深圳市裝飾行業(yè)工會(huì)工作委員會(huì) 深圳市裝飾行協(xié)會(huì)

  代表員工總數(shù):______________ 代表用人單位總數(shù):______ 首席協(xié)商代表:______________ 首席協(xié)商代表:__________

  職務(wù):裝飾行業(yè)工委會(huì)主席 職務(wù):裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 協(xié)商代表人數(shù):10名 協(xié)商代表人數(shù):10名

  產(chǎn)生方式:民主推選 產(chǎn)生方式:民主推選

  委托授權(quán) 委托授權(quán)

  深圳市裝飾行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議書(shū)

  為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)利益,合理配置、開(kāi)發(fā)、利用人力資源,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。 基本原則及方式 第一條 甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問(wèn)題時(shí),應(yīng)遵循下列原則:

  (一)平等對(duì)話;

  (二)公平、公正、公開(kāi)

  (三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一;

  (四)合法、合度、合理。 第二條 根據(jù)行業(yè)特性,本行業(yè)工資協(xié)商過(guò)程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進(jìn)行。 第三條 本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜,依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。 工資分配及相關(guān)問(wèn)題 第四條 本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度:

  (一)除初級(jí)職員以外,從事經(jīng)營(yíng)管理(含技術(shù)人員)及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級(jí)工資制。

 。ǘ⿵氖屡R時(shí)勞務(wù)工作的人員,實(shí)行計(jì)件工資制。 五條 本行業(yè)固定人員工資不低于______元/月。

 。ㄒ唬 從事經(jīng)營(yíng)管理的.工作人員依如下等級(jí)確定工資:

  1、高層管理人員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理)工資不低于_____元/月;

  2、中層管理人員(部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)副經(jīng)理、高級(jí)職員、中級(jí)職員)工資不低于____元/月;

 。ǘ⿵氖录夹g(shù)工作的工作人員依如下等級(jí)確定工資:

  1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月;

  2、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目管理工作人員工資不低于_____元/月。

  上述工作人員月工資最高不得超過(guò)最低基數(shù)的____倍。 第六條 本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員(含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工)及一線服務(wù)人員(含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、安全員、采購(gòu)員、倉(cāng)管員)依如下等級(jí)確定工資。

  1、高級(jí)人員工資不低于______元/日;

  2、中級(jí)人員工資不低于______元/日;

  3、初級(jí)人員工資不低于______元/日。

  初級(jí)職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。 第七條 本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工!肮べY”,是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。 第八條 本行業(yè)固定人員年度工資增長(zhǎng)幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、社會(huì)物價(jià)水平等因素,得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。 第九條 本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資;臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié),亦可即時(shí)清結(jié);按月清結(jié)的,亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。

  用人單位不得無(wú)故拖欠工作人員工資。 第十條 本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。

  員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。

  員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。 其它事項(xiàng) 第十一條 本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度

  本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間,就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。

  本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容,依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的,該協(xié)議作為本協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  在本協(xié)議有效期內(nèi),本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換,且得依原有授權(quán)依法履行職責(zé)。 第十二條 本協(xié)議一經(jīng)生效,甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守,認(rèn)真履行。

  本協(xié)議有效期內(nèi),因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議的,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商,并有權(quán)要求與爭(zhēng)議有關(guān)的企業(yè)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)處,亦可直接通過(guò)行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。

  依前款規(guī)定,與爭(zhēng)議有關(guān)的用人單位對(duì)甲乙雙方提出的處理意見(jiàn)和要求不得予以拒絕,并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)爭(zhēng)議處理的結(jié)果做出答復(fù)。 第十三條 本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì)代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì)對(duì)工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù),并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 第十四條 本協(xié)議自依法生效之日起,至____年____月____日止。

  本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,依有關(guān)法律法規(guī)處理;法律、法規(guī)無(wú)明文規(guī)定的,由甲乙雙方協(xié)商解決。 第十五條 本協(xié)議壹式肆份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,報(bào)勞動(dòng)部門(mén)及上級(jí)工會(huì)備案。

  甲方(員工協(xié)商代表) 乙方(用人單位協(xié)商代表)

  簽字蓋章___________ 簽字蓋章___________

  __________年_____月____日 ________年_____月_____日

協(xié)商協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方: ___________ 身份證號(hào)碼:__________________________ 乙方: ___________ 身份證號(hào)碼:__________________________

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn) (甲方)與 (乙方)就在___________________打架至乙方受傷賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)_____________元.(大寫(xiě):______________)

  二、上述費(fèi)用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。

  三、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方 保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。

  四、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。

  五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實(shí)意思表示,且公平、合理。

  六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

  七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實(shí)履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。

  八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

  甲方:(簽字)乙方:(簽字)見(jiàn)證人:年月日

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