【精品】責任協(xié)議書3篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的責任協(xié)議書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

責任協(xié)議書 篇1

　　工程項目：××××××××

　　甲 方：×××

　　乙 方：××××

　　經(jīng)雙方充分、友好協(xié)商，本著平等互利、公平公正的原則，明確雙方責、權(quán)、利，確保服務項目能安全優(yōu)質(zhì)的按時完成，特簽訂如下合同：

　　一、 甲方指定乙方為 施工，施工期： ××年× 月× 日至×× 年× 月× 日止，特殊情況(如遇不可抗力因影響，如暴風雨、雷電等)，施工期順延。

　　二、施工地點：

　　三、雙方權(quán)利和義務：

　　1、 甲方責任和義務

　　（1） 在進場高空施工作業(yè)前對乙方負責人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明，其內(nèi)容是：項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關聯(lián)的安全注意事項。

　�。�2） 為了防止誤登，在禁止或不堅固的結(jié)構(gòu)區(qū)域，甲方應在這種結(jié)構(gòu)的適當?shù)攸c掛上警告牌。

　　甲方對乙方的施工設備和施工過程負有監(jiān)督與檢查的責應和義務。

　　2、 乙方安全措施與責任

　�。�1）乙方負責人為安全生產(chǎn)責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并指定專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。

　�。�2）開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育，不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。

　　教育和監(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

　　（3）凡在高地面2米及以上的地點進行的工作，都應視作高處作業(yè)。

　�。�4）擔任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。。

　　（5）在使用吊繩作業(yè)時，必須使用安全帶。安全帶在使用前應進行檢查，試驗荷重為225公斤,試驗后檢查是否有變形、破裂等，并做好試驗記錄。不合格的安全帶應及時處理。

　　（6）安全帶的掛鉤或繩子應掛在結(jié)實牢固的構(gòu)件上或?qū)�為掛安全帶用的鋼絲繩上。禁止掛在移動或不牢固的物件上。

　�。�7）高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。

　　在進行高處工作時，除有關人員處，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落，應鋪設木板。

　　（8）不準將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

　　（9）上下層同時進行工作時，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施，工作人員必須戴安全帽。

　　（10）冬季在低于零度進行露天高處工作，必要時應該在施工地區(qū)附近設有取暖的休息所，取暖設備應有專人管理，注意防火。

　�。�11）在6級及以上的'大風以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè)。

　　（12）需使用甲方或與甲方相關的機械、電器等設備、設施，必須經(jīng)得甲方同意，并對其安全防護措施負責和承擔安全責任。

　�。�13）乙方對該工程項目的安全施工作業(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所的全部人員的安全負責。乙方負責此項目施工的全部安全責任，如果在施工中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，由乙方承擔全部的事故責任和經(jīng)濟責任。

　　四、甲乙雙方嚴格遵守本合同條款，履行各自的職責，搞好文明施工作業(yè)。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具法律效力，本合同自簽訂之日起即生效。未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方（代表簽字）：

　　乙方（代表簽字）：

　　甲方(合同章)：

　　乙方(合同章)：

　　日期：

責任協(xié)議書 篇2

　　有限責任公司股東就股權(quán)轉(zhuǎn)讓一事，決議如下：

　　1、完全同意轉(zhuǎn)讓方 將其股份轉(zhuǎn)讓給受讓方，轉(zhuǎn)讓股權(quán)的股份分別%。

　　2、轉(zhuǎn)讓后，公司成立時訂立的章程、協(xié)議等有關文件由新股東會作相應的修改。公司的.經(jīng)營范圍、注冊資本不變。

　　3、同意轉(zhuǎn)讓方按其出資額承擔公司開辦以來至轉(zhuǎn)讓前的所有債權(quán)、債務及其他合理的費用。

　　4、受讓方支付股款后，按其出資額享有權(quán)利和承擔義務。

　　5、本協(xié)議一式五份，一份報工商機關，有關各方各執(zhí)一份。

　　股東簽字：

　　年月日

責任協(xié)議書 篇3

　　違約責任及畢業(yè)生違約的后果

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，

　　就業(yè)協(xié)議

　　從實際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

　　(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。

　　(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生�，F(xiàn)在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責任3篇。隨著高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的`利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽。

　　(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學校再次強調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

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