對員工表揚(yáng)信匯編七篇
在現(xiàn)在社會，越來越多的場合要用到表揚(yáng)信，表揚(yáng)信是向特定受信者表達(dá)對被表揚(yáng)者優(yōu)秀品行頌揚(yáng)之情的一種專用書信。為了讓您在寫表揚(yáng)信中更加簡單方便，下面是小編精心整理的對員工表揚(yáng)信7篇，歡迎大家分享。
對員工表揚(yáng)信 篇1
尊敬的某某某師傅，
你好，我是什么什么公司的什么什么部門的某某某，我家住某某小區(qū)某某棟某某號某某某某室，本人昨晚由于疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚里，內(nèi)有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業(yè)管理員某某某師傅，拾金不昧，工作認(rèn)真高度負(fù)責(zé)，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍，
特寫此感謝信，謝謝某某某師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“某某師傅“，千言萬語不能表達(dá)我的心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“某某師傅“說一句，謝謝您，您辛苦了!
某某某
某某年6月12日
對員工表揚(yáng)信 篇2
xx的領(lǐng)導(dǎo)
您好，我是xxxx水岸11街XX號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當(dāng)我收到xx發(fā)出的收樓信后到xx去收房，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。
我馬上電話告知跟辦人許淵，xx還是比較負(fù)責(zé)任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細(xì)的記錄了下來，答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，xx只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進(jìn)度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但xx這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，xx幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對xx說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到xx真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
xx積極為業(yè)主排憂解難，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像xx這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團(tuán)隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達(dá)對xx及像xx一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務(wù)，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。
祝xxx事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
對員工表揚(yáng)信 篇3
員工們：這次省分行來我行用正反兩方面教育，給我們上了生動的一課。促使我提筆給大家寫這封信，喜的是王紅梅是省分行和我行培養(yǎng)的典型，典型就在我們身邊，用典型的言行激勵員工，感染員工，樹正氣，揚(yáng)新風(fēng)，謀發(fā)展，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高全行員工職業(yè)道德水平，是一項長期的任務(wù)和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重，發(fā)人深省。張佩川觸犯法律，付出慘痛的代價，給建行帶來損失，給家人帶來巨大傷害。艾青曾寫到：人的一生有許多的岔路口，但緊要處只有一、兩次，你走錯一步，將會影響你的一生。正如：人生如棋，落子無悔！我們對待自己的工作和生活，都應(yīng)該走得明白，不要再讓呂梁案例在我們身邊發(fā)生。
聽了案例，我們來結(jié)合規(guī)章制度的要求作一些對照，究竟出錯、違規(guī)、漏洞在哪里？如果多一點防范意識，不盲從，不輕信，對疑點不放過，能按章操作，合規(guī)經(jīng)營，犯罪分子還有多少可乘之機(jī)呢？正因為有的員工法律意識淡薄，追求金錢利益物質(zhì)享受，聰明反被聰明誤；有的是處心積慮，機(jī)關(guān)算盡，終難逃法網(wǎng)。張佩川案件的發(fā)生，長達(dá)十幾年，且多次作案，如果多一點防范意識，多一些防范措施，是否可以防范于未然？首先在防止員工自我犯罪方面，一是要純凈自己的社會交往，維持良好純潔的人際關(guān)系，對員工思想教育不松懈。二是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不為生活上的挫折而喪失信心失去理智，不為貪圖享樂而紙醉金迷；三是要自警自勵。當(dāng)一個人成為金錢的奴隸時，他的一只腳就已經(jīng)邁進(jìn)監(jiān)獄的牢門�！笆履苤阈某埽说綗o求品自高”。欲望似乎無窮，所需其實有限。黃金萬兩，一日三餐，又何必貪得無厭；廣廈千間，夜眠八尺，又何必孜孜以求？其次，在防止他人犯罪方面，我認(rèn)為不但要時刻保持。警惕，更重要的是要熟悉自己工作業(yè)務(wù)的每一項流程、手續(xù)和細(xì)節(jié)，并且嚴(yán)格按照規(guī)定工作，這樣，漏洞和虛假被疏忽的概率就會大大降低。為此，我提幾點要求：
一、要樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，抵御不良思想意識的侵蝕，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，珍惜自己的人生價值和職業(yè)生涯發(fā)展，奉公守法，安心本職，勤奮工作。增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，做到講原則，不盲從。
二、要真正做到有規(guī)必依，按章辦理，合規(guī)操作。分清有所為，有所不為，從而做好本職工作。
三、加強(qiáng)員工行為排查。要做到不走過場，發(fā)現(xiàn)不良行為和微小的違規(guī)，都應(yīng)加以重視，及時進(jìn)行處置和教育，把案件風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。不盲從、不盲信、不盲動。
四、要深入組織開展“學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動，廣泛宣揚(yáng)各類先進(jìn)模范人物，特別注意宣傳模范遵守職業(yè)操守和敢抓敢管的先進(jìn)典型，形成“好人好事有人夸，不良傾向有人抓”的良好風(fēng)氣。
五、將“樹正氣、揚(yáng)新風(fēng)、謀發(fā)展”進(jìn)一步引深，在“樹、揚(yáng)、謀”上做文章。在各項活動中，要把剖析正反兩方面的典型緊密結(jié)合起來，使員工在思想上真正受到觸動，但要以弘揚(yáng)積極因素為主，形成健康向上的輿論氛圍。
六、要充分發(fā)揮各級管理者的作用。教育者首先要接受教育，在此基礎(chǔ)上搞好對員工的教育，防止教育中的“燈下黑”現(xiàn)象。黨委中心組成員帶頭寫這次職業(yè)道德教育心得體會，各行、各部門也要積極撰寫報宣傳部，及時在網(wǎng)站刊登，教育引導(dǎo)員工。
七、要運(yùn)用多種載體搞好職業(yè)道德教育活動。要把一切可以利用的載體充分利用起來，使員工時時處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶。
最后，我用一首詞作結(jié)束以自勵：身似菩提樹，心如明鏡臺；愿將勤拂拭，勿使染塵埃�！�
對員工表揚(yáng)信 篇4
XXXX：
貴公司保潔員袁潤潤同志12月14日在出產(chǎn)區(qū)二樓作業(yè)時、發(fā)現(xiàn)地上有一張拾元錢，她其時問了幾個職工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，袁潤潤就把拾到的錢交到了出產(chǎn)部，并請我協(xié)助找找，如果是誰丟失的請到出產(chǎn)部辦公室收取。
盡管錢不多，但袁潤潤這種拾金不昧的精力真實難能可貴，現(xiàn)在社會上見錢眼開的人許多，還有個別人在為幾分鐘的加班時刻、幾角錢的加班薪酬、自己為公司多做了些什么作業(yè)，酬勞不公、薪酬不行等等在牢騷滿腹，比照之下，你們覺得不臉紅嗎?為此咱們公司期望全體同仁可以發(fā)揚(yáng)這種優(yōu)異的質(zhì)量，袁潤潤這種拾金不昧的精力，值得咱們?nèi)バ麚P(yáng)、去光大。“拾金不昧”其實是咱們中華民族的一種傳統(tǒng)美德，一起也反映一個人，一個單位和一個當(dāng)?shù)氐牡赖滤骄徦季S素質(zhì)。袁潤潤同志拾金不昧的行為，充沛體現(xiàn)出了一名一般職工的崇高品格質(zhì)量和杰出社會公德.公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此過后，期望咱們以她為榮，關(guān)于她這種拾金不昧的精力，咱們要大力去表彰、大力去宣揚(yáng)。使咱們公司走向一個新氣象、新風(fēng)尚、新環(huán)境。
公司領(lǐng)導(dǎo)對袁潤潤這種美德表明誠心的感謝!
20xx年x月x日
對員工表揚(yáng)信 篇5
公司XX部的XX，工作積極突出，態(tài)度認(rèn)真，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，可評為公司年度最優(yōu)秀的員工。
在XX的理念中是沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，因此他時時刻刻抓進(jìn)度,，按時完成了公司安排的周工作任務(wù)，不因個人而影響整個團(tuán)隊的工作進(jìn)度。處處以身作責(zé)，始終堅持親自跑到現(xiàn)場調(diào)查;對工作中出現(xiàn)的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤于動手、善于思考，提出了很多有利于提高工作效力的建議，盡自己最大的努力為公司貢獻(xiàn)。
在此，公司對XX的辛勤努力表達(dá)萬分感謝，并且對他認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度給予充分肯定和表揚(yáng)。借此也希望其他員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)兩位這種努力拼搏、刻苦鉆研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創(chuàng)造更高的價值。
在江南燃?xì)膺@個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻(xiàn);有人走上前臺，承擔(dān)起發(fā)展的重?fù)?dān)。某某部門的某某，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘?shù)墓廨x。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發(fā)光的哲理。
一切為了公司，業(yè)績就是最強(qiáng)有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復(fù)始的工作，用標(biāo)新創(chuàng)異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認(rèn)可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發(fā)揮和體現(xiàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當(dāng)新的挑戰(zhàn)到來的時候，你能夠煥發(fā)青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風(fēng)格和堅毅的腳步，走出了自己的節(jié)奏與特色。 公司的長期發(fā)展需要XX的這種優(yōu)秀員工的奉獻(xiàn)精神，更需要各位員工共同的努力，員工團(tuán)結(jié)和奮斗的表現(xiàn)是公司的真正財富，是公司發(fā)展的寶貴源泉，你們是單位發(fā)展中不變的基石和榜樣。
大家眼中某某部門的某某，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的'累當(dāng)做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機(jī);平凡的集體，因為有你的奉獻(xiàn)，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。
你的表現(xiàn)有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責(zé)的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示范著我公司的形象。
作為員工，你時刻心系公司的憂患，與公司同風(fēng)雨、共命運(yùn)，用不懈的努力為公司的發(fā)展做著自己的貢獻(xiàn)。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn)，是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。你和你部門的努力，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
對員工表揚(yáng)信 篇6
xxx公司：
您好!首先我為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!本人是王建。
事情是這樣的：本人于20xx年10月10日，在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失，好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行，本人才得以幸免現(xiàn)金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張一軍同志認(rèn)真負(fù)責(zé)敢于承擔(dān)的精神。特此對其的工作態(tài)度、高尚品質(zhì)表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚(yáng)，以示鼓勵。
讓更多的保安能從中學(xué)習(xí)，繼往開來，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的良好品德!再次為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!
對員工表揚(yáng)信 篇7
親愛的員工們：
今年以來，在營銷系統(tǒng)全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進(jìn)入三月份，各銷售地區(qū)要求發(fā)貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發(fā)貨量大，給生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)組織工作帶來了很大的難度。
面對困難和壓力，生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部等全體員工充分發(fā)揮了主人翁精神，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，按期保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。
全體外包員工為滿足銷售需求，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，克服了家里的各種困難，連續(xù)加班兩個月，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感，得到了大家的好評。生產(chǎn)部的管理人員在生產(chǎn)車間任務(wù)緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產(chǎn)一線，承擔(dān)了福爾樂的包裝工作。
為配合生產(chǎn)加班，其它部門的員工踴躍響應(yīng)和參與公司支持生產(chǎn)一線的活動安排，在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務(wù)服務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機(jī)班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。
生產(chǎn)車間潔凈區(qū)從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產(chǎn)一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強(qiáng)、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內(nèi)包崗的張憲富等人都連續(xù)幾天上大班;內(nèi)包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產(chǎn)安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛?cè)肼毜男聠T工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內(nèi)熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔(dān)負(fù)一定重任;質(zhì)量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務(wù)重、容易發(fā)生偏差的情況下，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保了公司產(chǎn)品生產(chǎn)安全。尚建民是我公司的老員工，現(xiàn)在擔(dān)任對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡(luò)事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出采購，經(jīng)常是很重的物料自己搬運(yùn)，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進(jìn)入生產(chǎn)車間幫忙。象這樣競崗愛業(yè)，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔(dān)工作任務(wù)的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻(xiàn)，才使我們的生產(chǎn)鏈能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠做好銷售的后方保障工作。
公司對此次加班加點生產(chǎn)中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門和地區(qū)的其它人員向他們學(xué)習(xí)，希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)北大藥業(yè)人團(tuán)隊作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各項工作中取得更大的成績。
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