【精品】股東協(xié)議書(shū)四篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編為大家整理的股東協(xié)議書(shū)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
股東協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:_______________
身份證號(hào):_______________
乙方:_______________
身份證號(hào):_______________
1、 有限公司(以下簡(jiǎn)稱"______公司")是家依中華人民共和國(guó)法律成立并合法存續(xù)的 有限責(zé)任公司,注冊(cè)地在 ,現(xiàn)登記注冊(cè)資本為人民幣 萬(wàn)元。
2、 甲乙雙方本著平等自愿,公平,公正的原則,在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過(guò)在XX公司任職 崗位的形式,全面負(fù)責(zé)XX公司的 管理工作。以幫助XX公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:_______________
第一條:協(xié)議期限
本協(xié)議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
第二條:乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容如下:_______________
1; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬(wàn)元,利潤(rùn)目標(biāo) ________%。
2; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬(wàn)元,利潤(rùn)目標(biāo) ________%。
3; ________年年度銷售額目標(biāo) 萬(wàn)元,利潤(rùn)目標(biāo) ________%。
第三條:乙方期權(quán)股份收益
說(shuō)明:
1;乙方如實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo),則可拿走年度的期權(quán)股份,待協(xié)議期滿后甲方根據(jù)約定將乙方共計(jì) ________%的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)股。
2;每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時(shí)間為_(kāi)___________公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
3;本協(xié)議期滿后若____________公司年銷售額達(dá)成約定目標(biāo),則乙方享受____________公司的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為_(kāi)___________公司的注冊(cè)股份,甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊(cè)股份相關(guān)手續(xù),期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內(nèi)。
4;本協(xié)議期滿后若____________公司年銷售額未達(dá)成約定目標(biāo),則甲方不需要將____________公司的期權(quán)股份轉(zhuǎn)讓給乙方,而乙方應(yīng)該按照自身的期權(quán)股份同比例轉(zhuǎn)讓給甲方,甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊(cè)股份相關(guān)手續(xù),期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內(nèi)。
第四條:乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設(shè)計(jì)( ________年度)
1;在實(shí)現(xiàn) ________年度目標(biāo) 萬(wàn)元的前提下提成總額 萬(wàn)元,但為鼓勵(lì)乙方向更高目標(biāo)沖刺,甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo),如實(shí)現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予乙方 ________%的提成比例。
2;崗位固定工資按月度發(fā)放,發(fā)放時(shí)間以____________公司工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
3; ________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按照上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放,具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
第五條:甲方權(quán)利及義務(wù)
、偌追綑(quán)利
1:協(xié)議生效期間,甲方有權(quán)利對(duì)企業(yè)重大事件決策擁有決策權(quán)。
2:甲方有權(quán)根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)乙方工作成果做檢驗(yàn)。
3:甲方擁有對(duì)超過(guò)______萬(wàn)元(大寫(xiě) )的資金支出擁有審批權(quán)。
4:甲方擁有對(duì)____________公司年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
、诩追搅x務(wù)
1:協(xié)議生效期間,甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2:甲方需配合乙方完成____________公司高層、中層及以下人事任免工作。
3:甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條:乙方權(quán)利及義務(wù)
①乙方權(quán)利
1:協(xié)議生效期間,乙方絕對(duì)擁有對(duì)____________公司包括但不限于營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面的調(diào)整與修改權(quán)。
2:乙方擁有對(duì)____________公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權(quán)。
3:乙方擁有對(duì)____________公司財(cái)務(wù)所以情況的知曉權(quán)。
4:乙方擁有對(duì)____________公司新業(yè)務(wù)開(kāi)展的參與和控制權(quán)。
、谝曳搅x務(wù)
1:協(xié)議生效期間,乙方需遵守____________公司的規(guī)章制度。
2:_乙方應(yīng)利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎,對(duì)____________公司進(jìn)行全面有效的管理。
3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)____________公司的內(nèi)部信息。
第七條:協(xié)議解除
1:公司銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無(wú)任何提升改變(不含非抗力客觀因素),甲方可提前解除協(xié)議。
2:乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反____________公司制度并對(duì)____________公司造成重大損失,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可提前解除協(xié)議。
第八條:違約責(zé)任
本協(xié)議對(duì)簽約雙方具有平等的法律效力,若任何一方未能履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)或保證,除非依照法律規(guī)定可以免責(zé),違約方應(yīng)向協(xié)議對(duì)方無(wú)條件轉(zhuǎn)讓____________公司 ________%的公司注冊(cè)股份。
第九條:責(zé)任免除
如因不可抗力或與國(guó)家政策法律法規(guī)的規(guī)定有沖突,致使本協(xié)議部分條款無(wú)法得到履行,則甲乙雙方均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條:爭(zhēng)議的解決
1:與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2:如果協(xié)商不成,則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一條:其他事項(xiàng)
1:乙方對(duì)甲方提供的資料和信息承擔(dān)保密義務(wù),如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供,需經(jīng)甲方同意。
2:其他未盡事宜雙方自行協(xié)商確定。
第十二條:附則
1:_______________本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2:_______________本協(xié)議如有附件,則與本協(xié)議具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章起生效。
3:_______________本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
甲方:_______________ 乙方:_______________
日期:_______________ 日期:_______________
股東協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
乙方:
為了結(jié)合雙方優(yōu)勢(shì),共同致力于開(kāi)創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為合作伙伴,現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 合作宗旨共同開(kāi)創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)事業(yè)。
第二條 合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā)。連鎖餐廳的籌措、設(shè)立、經(jīng)營(yíng)、推廣、管理。
第三條 合作期限本協(xié)議生效時(shí)起至________止。
第四條 合作方式
。1)產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間,乙方以委托顧問(wèn)的方式為甲方提供餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設(shè)立籌備等。
(2)甲乙雙方以合伙關(guān)系,共同經(jīng)營(yíng)管理連鎖餐廳
第一間及
第二間實(shí)體餐廳。甲乙雙方根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設(shè)立進(jìn)度分期分批進(jìn)行投資。具體如下:
1、設(shè)立
第一家實(shí)體餐廳時(shí):
、偌追揭袁F(xiàn)金方式出資,出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%。
、谝曳揭袁F(xiàn)金方式出資,出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
③乙方該期出資由甲方無(wú)息出借給乙方。待該實(shí)體店鋪盈利時(shí),從乙方盈利分配所得中直接扣除后返還給甲方。
2、設(shè)立
第二家實(shí)體餐廳時(shí):
、偌追揭袁F(xiàn)金方式出資,出資額為該實(shí)體店鋪投資額的90%。
、谝曳揭袁F(xiàn)金方式出資,出資額為該實(shí)體店鋪投資額的10%。
③三各合伙人的出資,于實(shí)體店鋪設(shè)立前____日內(nèi)交齊,乙方若逾期不交或未交齊的,對(duì)
第二家實(shí)體店鋪不享有合伙人權(quán)利,不能參與該實(shí)體店鋪之盈利分配。
3、合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,至?xí)r予以返還。
第五條 甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示:
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:
、傧蛞曳街Ц5000元月的研發(fā)經(jīng)費(fèi),該經(jīng)費(fèi)包含產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用,包括通訊費(fèi)、車船費(fèi)、材料費(fèi)、廚具器具費(fèi)等。
②向第三方購(gòu)買相關(guān)餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方,享有該產(chǎn)品配方之所有權(quán),并有權(quán)不向乙方披露。
、劢M織餐飲產(chǎn)品研發(fā),享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)。
④連鎖餐廳之經(jīng)營(yíng)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、產(chǎn)品之所有權(quán)等為甲方享有。
、葚(fù)責(zé)確定連鎖餐廳的品牌、定位、設(shè)計(jì),并享有其所有權(quán)。
2、合伙期間各項(xiàng)決策由甲、乙雙方按照出資比例進(jìn)行表決確定。甲方為合伙負(fù)責(zé)人。其權(quán)利義務(wù)為:
、賹(duì)外以合伙名義開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同。
、趯(duì)合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理。
、劢M織餐飲產(chǎn)品的研發(fā),享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)。
、軐(shí)體餐廳設(shè)立后,享有5000元月的工資。
、葜Ц逗匣飩鶆(wù)。
。ǘ┮曳降臋(quán)利義務(wù):
1、產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間:
①負(fù)責(zé)策劃連鎖餐廳之定位,設(shè)計(jì)連鎖餐廳品牌。
②負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進(jìn),并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方,甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)。
、圬(fù)責(zé)餐廳烹飪?cè)O(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)烹制設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化。
④定制餐廳產(chǎn)品材料選購(gòu)、加工、配送的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程,將食品加工從廚房中分立出來(lái),實(shí)現(xiàn)后勤生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。
、葚(fù)責(zé)定制餐廳各級(jí)管理、各項(xiàng)工序、各種操作的標(biāo)準(zhǔn)及崗位流程,將餐廳操作有序且量化,實(shí)現(xiàn)餐廳操作的標(biāo)準(zhǔn)化。
、抟曳教峤坏母黝愐(guī)范規(guī)程、崗位手冊(cè)、策劃設(shè)計(jì)方案、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權(quán)益,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
、咭曳轿窗瓷鲜鲆(guī)定履行其顧問(wèn)職責(zé)的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議,乙方應(yīng)返還甲方支付的委托顧問(wèn)費(fèi),并賠償給甲方造成的損失。
2、合伙期間
①參予合伙事業(yè)的管理。實(shí)體餐廳設(shè)立后,享有5000元月的工資。
、谝曳綉(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪之經(jīng)營(yíng)管理,將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營(yíng)中。
、畚唇(jīng)甲方同意,禁止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。如其業(yè)務(wù)獲得利益,其收益歸合伙所有。若造成損失則由乙方按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
④禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)與合伙連鎖餐廳存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù),及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)及管理職務(wù)。
、菀曳皆诤匣锲谙迌(nèi)應(yīng)當(dāng)盡忠職守,嚴(yán)格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守,不得利用職務(wù)之便,為個(gè)人利益,以非法占有為目的,牟取一己私利。
⑥自第三家實(shí)體餐廳時(shí)起,乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利、不承擔(dān)與此相關(guān)的所有義務(wù)。
、呓挂曳皆偌尤肫渌匣。
、嘟挂曳脚c本合伙簽訂合同。
⑨合伙期間,乙方提交的各類規(guī)范規(guī)程、崗位手冊(cè)、策劃設(shè)計(jì)方案、技術(shù)成功等的所有權(quán)、著作權(quán)歸甲方所有,且不得侵犯第三方的合法權(quán)益,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
、釾乙方違反上述各條,應(yīng)按合伙實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的,可由甲方?jīng)Q定除名。
第六條 合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn),即合作創(chuàng)收盈余,此為合作分配的重點(diǎn),將以合作人出資為依據(jù),按比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān):如在合作經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合作債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合作財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合作人的出資為據(jù),按比例承擔(dān)。
第七條 合伙期間入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
1、入伙:
、傩璩姓J(rèn)本合同。
②需經(jīng)全體合伙人同意。
、蹐(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2、退伙:
、俸匣锏赺_______年內(nèi)不得退伙。乙方若未經(jīng)甲方同意在合伙第________年內(nèi)退伙的,乙方應(yīng)當(dāng)雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經(jīng)費(fèi),立即返還第一家實(shí)體餐廳設(shè)立時(shí)甲方出借給乙方之借款,承擔(dān)甲乙雙方設(shè)立之實(shí)體餐廳之虧損,且返還從所設(shè)立之實(shí)體餐廳中享受的盈利分紅。
、诓坏迷诤匣锊焕麜r(shí)退伙。
、弁嘶镄杼崆癬___月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意。
④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以金錢(qián)結(jié)算。
3、出資的轉(zhuǎn)讓:在合伙期限內(nèi),乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方。
第八條 合伙的終止及終止后的事項(xiàng)
1、合伙因以下事由之一得終止:
、俸匣锲趯脻M。
、谌w合伙人同意終止合伙關(guān)系。
、酆匣锸聵I(yè)完成或不能完成。
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷。
⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
2、合伙終止后的事項(xiàng):
、偌葱型婆e清算人,并邀請(qǐng)____________中間人(或公證員)參與清算。
②清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價(jià)賣給合伙人或第三人,其價(jià)款參與分配。
、矍逅愫笕缬刑潛p,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑珊匣锶税闯鲑Y比例承擔(dān)。
第九條 保密條款風(fēng)險(xiǎn)提示:
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。 合同有效期內(nèi),雙方在合伙或合伙之外從對(duì)方獲得任何有價(jià)值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三人披露或泄露,也不得擅自許可別人使用,違反本條將視為嚴(yán)重違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償一切由此導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條 違約處理風(fēng)險(xiǎn)提示:
合同的約定雖然細(xì)致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、如果一方違反合同的任何條款,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損失。
2、如果一方做出有損合伙企業(yè)發(fā)展的行為,或因重大過(guò)失或違反國(guó)家法律法規(guī)而造成合伙企業(yè)解散,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損失。
第十一條 糾紛的解決凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,合伙人之間應(yīng)先協(xié)商盡量達(dá)成共識(shí),如協(xié)商不成時(shí),提交仲裁委員會(huì)仲裁。
第十二條 本合同如有未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。本合同自訂立并報(bào)經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
甲方:
日期:________年____月____日
乙方:
日期:________年____月____日
股東協(xié)議書(shū) 篇3
一、投資人個(gè)人信息和投資金額
1、姓名: 身份證號(hào):
住址: 郵編:
電話: 賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫(xiě)):
2、姓名: 身份證號(hào):
住址: 郵編:
電話: 賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫(xiě)):
3、姓名: 身份證號(hào):
住址: 郵編:
電話: 賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫(xiě)):
4、姓名: 身份證號(hào):
住址: 郵編:
電話: 賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫(xiě)):
5、姓名: 身份證號(hào):
住址: 郵編:
電話: 賬號(hào):
電子郵件:
入股金額:¥ (大寫(xiě)):
經(jīng)過(guò)以上投資入股人友好協(xié)商,在公平、誠(chéng)實(shí)、信任、平等合作、互利互惠、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則基礎(chǔ)上,本著弘揚(yáng)普洱茶文化,發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè),共同致富和為社會(huì)、國(guó)家多做貢獻(xiàn)的原則,投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)(廠)”,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法規(guī)簽定以下協(xié)議:
二、普洱同昌順茶業(yè)(廠)企業(yè)宗旨和質(zhì)量方針
1、企業(yè)宗旨為:一切為了顧客,一切為了市場(chǎng)。
2、企業(yè)質(zhì)量方針:永遠(yuǎn)做更好。
3、企業(yè)質(zhì)量目標(biāo):顧客和市場(chǎng)的要求就是我們的質(zhì)量目標(biāo)。
三、合同期限
自 年 月 日至 年 月 日。如各方對(duì)合作滿意,可于本合同到期前三個(gè)月,協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則,按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商,各方同意繼續(xù)合作時(shí),必須另行簽定合作協(xié)議,另行簽定協(xié)議時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元(人民幣)/股;股比為:姓名 ,股數(shù) 股,股比 %;姓名 ,股數(shù) 股,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股比 %;姓名 ,股數(shù) 股,股比 %。
2、各股東入股資金共計(jì)¥ 元(大寫(xiě)): ,于 年 月 日之前由銀行驗(yàn)資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶;開(kāi)戶銀行為 ,賬號(hào)為 。股東入股的股份在本協(xié)議書(shū)有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在,出現(xiàn)退股的,必須經(jīng)過(guò)召開(kāi)董事會(huì)并有三分之二以上的股東表決通過(guò)。本企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓必須依法進(jìn)行并由董事會(huì)通過(guò)三分之二以上股東表決通過(guò)。本協(xié)議書(shū)所稱的董事即為股東,以下同。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中如果向社會(huì)和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股,董事會(huì)董事成員和監(jiān)事會(huì)成員按相關(guān)法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容為各種普洱茶的收購(gòu)、加工、銷售、服務(wù)和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段,力爭(zhēng)在一年之內(nèi)向有限公司過(guò)度,真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會(huì)成員,企業(yè)由各股東共同組成董事會(huì),由股份比例較大并綜合考慮管理能力強(qiáng)的股東擔(dān)任董事長(zhǎng);董事長(zhǎng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人(法人),負(fù)責(zé)組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。由董事長(zhǎng)召開(kāi)第一次董事會(huì),在股東中推選一名作風(fēng)正、人品好、有經(jīng)驗(yàn),管理能力強(qiáng)的董事任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決策和進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。有必要時(shí)總經(jīng)理可以通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行外聘,必要時(shí)董事會(huì)聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會(huì)有權(quán)通過(guò)三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會(huì)的任務(wù)是制定企業(yè)章程,并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項(xiàng)規(guī)章制度和年度計(jì)劃,經(jīng)過(guò)股東協(xié)商通過(guò)。董事會(huì)委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行企業(yè)管理。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開(kāi)一次董事會(huì),時(shí)間定于每年十二月的下旬,具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策,可通過(guò)電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會(huì),決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達(dá)成共識(shí),維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書(shū)面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開(kāi)始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過(guò)程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項(xiàng)管理制度。
10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估,作出正確的'決策,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門(mén)按照崗位需要,通過(guò)考核、評(píng)估選擇,報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過(guò)。
3、總經(jīng)理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào);一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會(huì)討論決定;工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤(rùn)在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過(guò)董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,搞好與地方和政府主管部門(mén)之間的關(guān)系,主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠(yuǎn)矚,進(jìn)行市場(chǎng)推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書(shū)除各股東外,對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密,請(qǐng)各股東妥善保存。
2、各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書(shū)面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒(méi)有補(bǔ)救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。
九、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;
3、在爭(zhēng)議處理過(guò)程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn),已閱讀過(guò)本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書(shū)面的約定、意向書(shū)與建議。未經(jīng)全體股東書(shū)面修訂,不得對(duì)本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中超過(guò)¥ 元(人民幣)的重大決策必須由各股東協(xié)商確定,總經(jīng)理不能擅自做主,否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理承擔(dān)。
7、企業(yè)原則上每年召開(kāi)一次董事會(huì),時(shí)間定于每年十二月的下旬,具體時(shí)間協(xié)商確定。除負(fù)責(zé)人外的股東不在企業(yè)上班時(shí)如果有重大決策,可通過(guò)電話協(xié)商,電話協(xié)商不了的,臨時(shí)召集各股東進(jìn)行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會(huì),決策原則為:周密考慮,集思廣益,平等協(xié)商,達(dá)成共識(shí),維護(hù)企業(yè)和股東利益。決策要形成書(shū)面文件,企業(yè)總經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)形成書(shū)面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開(kāi)始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度,以質(zhì)量管理八項(xiàng)原則(以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)作用;全員參與;過(guò)程方法;管理的系統(tǒng)方法;持續(xù)改進(jìn);基于事實(shí)的決策方法;與供方互利的關(guān)系)為原則,完善各項(xiàng)管理制度。
10、企業(yè)股東要及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和評(píng)估,作出正確的決策,抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴(yán)防家族化,招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實(shí)力為準(zhǔn)。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門(mén)按照崗位需要,通過(guò)考核、評(píng)估選擇,報(bào)企業(yè)董事會(huì)討論通過(guò)。
3、總經(jīng)理工資為 元/月,董事為 元/月,由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號(hào);一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定,經(jīng)董事會(huì)討論決定;工資由總經(jīng)理指定財(cái)務(wù)人員每月定時(shí)發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤(rùn)在年終結(jié)算完成后扣除 %的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進(jìn)行分紅。
4、企業(yè)對(duì)有貢獻(xiàn)的員工和供貨商實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由企業(yè)根據(jù)實(shí)際制定。
六、股東的權(quán)利和義務(wù)
1、股東通過(guò)董事會(huì)有決策權(quán)和分配權(quán)、資金使用權(quán)。
2、股東是公司發(fā)展的主體,因此,收集與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的信息,搞好與地方和政府主管部門(mén)之間的關(guān)系,主動(dòng)和銷售商和供貨商溝通,高瞻遠(yuǎn)矚,進(jìn)行市場(chǎng)推廣,發(fā)展大量的客戶和弘揚(yáng)普洱茶文化是每個(gè)股東義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實(shí)際和為企業(yè)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益對(duì)有貢獻(xiàn)者根據(jù)定單金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為合同定單金額的 %。
七、保密條款
1、本協(xié)議書(shū)除各股東外,對(duì)任何個(gè)人都實(shí)行保密,請(qǐng)各股東妥善保存。
2、各股東要對(duì)企業(yè)的知識(shí)商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,并制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款,其他股東在此后任何時(shí)間可以向違約者提出書(shū)面通知,違約者應(yīng)在15日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)并采取補(bǔ)救措施,如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復(fù)或沒(méi)有補(bǔ)救措施,非違約方可以終止本合同的執(zhí)行,并依法要求損害賠償。
九、爭(zhēng)議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,則提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁;
3、在爭(zhēng)議處理過(guò)程中,除正在協(xié)商或仲裁的部分外,協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認(rèn),已閱讀過(guò)本合同,并同意:本合同為各方關(guān)于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載,并已取代以前所有的口頭的或書(shū)面的約定、意向書(shū)與建議。未經(jīng)全體股東書(shū)面修訂,不得對(duì)本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。十一、協(xié)議(合同)的修改
合同在履行過(guò)程中。如果有股東認(rèn)為需要修改,需向另外的股東提出書(shū)面的修改建議和理由,所有股東協(xié)商同意后才能修改,并形成本合同的附件;協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達(dá)成新的修改意見(jiàn),則原有合同繼續(xù)有效。
十二、 不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過(guò)程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭(zhēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等等不可抗力事故,將影響合同的正常履行時(shí),受不可抗力影響的股東應(yīng)盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關(guān)當(dāng)局出具的證明文件提交其他股東進(jìn)行確認(rèn)。
2、雙方盡快根據(jù)此項(xiàng)不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進(jìn)一步執(zhí)行問(wèn)題。
3、因不可抗力造成的對(duì)履行合同的延誤或無(wú)法正常履行時(shí),受不可抗力影響的股東不負(fù)法律責(zé)任。
十三、 企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會(huì)和各個(gè)股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力,注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),更新觀念,持續(xù)改進(jìn)管理中的不足和問(wèn)題,使企業(yè)蒸蒸日上,做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),董事會(huì)和各股東要竭盡全力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡量挽回?fù)p失,維護(hù)股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓:為了同昌順茶業(yè)的明天,我們將緊密團(tuán)結(jié),竭盡全力;我們已經(jīng)看到,不遠(yuǎn)的將來(lái),在云南茶葉市場(chǎng)、中國(guó)茶葉市場(chǎng),乃至世界茶葉市場(chǎng)上,同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標(biāo)題
本合同各條標(biāo)題僅具有提示和注意的作用,不作擴(kuò)大的解釋。對(duì)于合同內(nèi)容的一切解釋均以標(biāo)題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式 份,股東各執(zhí)1份,具有相同的法律效力。
股東簽字和手印:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
股東協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:____ 身份證號(hào)碼:
乙方:____ 身份證號(hào)碼:
本著相互信任,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、共同發(fā)展的目的。且甲方、乙方、丙方、丁方共同合作成立巴黎國(guó)際婚紗攝影萬(wàn)年XX,入股期間必須在巴黎國(guó)際婚紗攝影萬(wàn)年XX或集團(tuán)店擔(dān)任相應(yīng)職位,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,全體合伙人協(xié)商一致就合伙事宜訂立本協(xié)議以下條款,并共同遵守:
第一條 入股經(jīng)濟(jì)實(shí)體名稱:巴黎國(guó)際婚紗攝影部
第二條 經(jīng)營(yíng)范圍:攝影、禮服出租、婚慶禮儀xxx服務(wù)
第三條 經(jīng)營(yíng)地址:江西省萬(wàn)年縣
第四條 入股方式、出資金額和占股比例:
一、甲方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 萬(wàn)元,占總股份的 ____%。
二、乙方以現(xiàn)金方式出資,計(jì)人民幣 萬(wàn)元,占總股份的 ____%。
三、本出資共計(jì)人民幣 ____萬(wàn)元,本裝修經(jīng)營(yíng)期間財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,各入股人的出資均為婚紗攝影店財(cái)產(chǎn),各入股人不得隨意請(qǐng)求分割。乙方為干股(不參與店里的管理與經(jīng)營(yíng),不在店內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)可提供有助店里發(fā)展建議。是否采納由店里管理者定。并協(xié)助店長(zhǎng)楊XX處理好店里一些外圍社會(huì)事務(wù)。)
第五條 巴黎國(guó)際婚紗攝影萬(wàn)年XX,在裝修經(jīng)營(yíng)期間所欠債務(wù),由店里統(tǒng)一承擔(dān)。
第六條 收益及責(zé)任:
一、巴黎國(guó)際婚紗攝影萬(wàn)年XX 在經(jīng)營(yíng)期間所有事物由店長(zhǎng)楊XX管理負(fù)責(zé)。各位股東必須遵守店內(nèi)規(guī)章制度,服從配合店長(zhǎng)工作安排,不在職股東及家屬不得干涉所有店務(wù)管理。其它不在職股東應(yīng)該全力通過(guò)關(guān)系協(xié)助店長(zhǎng)處理外圍事物,(如:城管,物業(yè),廣告等)
二、本公司經(jīng)營(yíng)期間各股東盈虧自負(fù)。
三、各位股東每日可以查帳。本公司每月可按股東要求召開(kāi)股東大會(huì),如有股東缺席視為棄權(quán),其它工作日如無(wú)特殊情況不得隨意召開(kāi)。
四、如果以后有入股人辭去巴黎國(guó)際婚紗攝影萬(wàn)年XX相應(yīng)職位并另謀發(fā)展,自其離開(kāi)之日起,離開(kāi)的入股人應(yīng)向其他入股人提供相應(yīng)人員擔(dān)任其職務(wù)并須所有入股人書(shū)面同樣方可生效否則視為無(wú)效,若未經(jīng)60%持股人同意擅自決定者,處以3000元/月的處罰。其它不在職股東應(yīng)該全力通過(guò)關(guān)系協(xié)助店長(zhǎng)處理外圍事物,(如:城管,物業(yè),廣告等)
第七條 再投資比例及損益承擔(dān)方式:
一、再投資比例:因經(jīng)營(yíng)需要再擴(kuò)大投資,各入股人按現(xiàn)有占股比增加投資;如發(fā)展需要擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)需經(jīng)60%持股人同意方可生效。
二、全體入股人均按投資占股比例分離收益及承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
第八條 入股人的權(quán)利和義務(wù):
一、入股人的權(quán)利:
1、入股人享有共同發(fā)展的表決權(quán),下列事項(xiàng)需經(jīng)60%的股份持有人同意:
2、經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)占股比例分配;經(jīng)營(yíng)所負(fù)債務(wù)按占股比例承擔(dān)。
二、入投人的義務(wù):
1、共同維護(hù)入股企業(yè)財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一。
2、承擔(dān)入股企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
3、應(yīng)全力輔助店長(zhǎng),不能干擾店長(zhǎng)的店務(wù)管理。
4、為公司工源節(jié)流盡心盡責(zé)。
5、為入股人爭(zhēng)取最大利益。
第九條 入股企業(yè)終止和入股企業(yè)轉(zhuǎn)讓。
一、因以下情況入股企業(yè)終止:
1、全體入股人同意終止入股企業(yè)的。
2、入股企業(yè)被依法撤銷。
3、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定導(dǎo)致入股解散的其他原因的。
二、入股企業(yè)轉(zhuǎn)讓:
1、入股企業(yè)轉(zhuǎn)讓以競(jìng)拍方式進(jìn)行,競(jìng)拍人原則只能入股人;
2、競(jìng)拍所得資金按各入股人占股份比例分配。
3、未經(jīng)全體入股人一致書(shū)面同意,不可對(duì)外招標(biāo)競(jìng)拍,否則視競(jìng)拍無(wú)效。
第十條 退股與出資轉(zhuǎn)讓:
一、任何一方要求退股必須在三個(gè)月前告知其他入股人,原則上在入股企業(yè)效益不好時(shí)不得要求退股,但全體入股人同意的除外。
二、任何一方自合同簽訂日算未滿3年者原則上不允許退股或轉(zhuǎn)讓,如60%的股東以書(shū)面的形式通過(guò)除外,如未經(jīng)60%的股東以書(shū)面的形式通過(guò)擅自離開(kāi)滿一個(gè)月,公司有權(quán)將當(dāng)事人所持股份沒(méi)收,所沒(méi)收股份由在職股東平均分配當(dāng)事人所占股份。
三、退股人股份只能轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部入股人,未經(jīng)60%股人書(shū)面同意股份不得轉(zhuǎn)讓內(nèi)部入股以外的第三人,否則按其入股的比例承擔(dān)所造成的損益。
四、退股人股分按每年15%的折舊
第十一條 財(cái)務(wù)問(wèn)題處理:
一、如果一入股第二次查處有財(cái)務(wù)問(wèn)題,除責(zé)任人股人應(yīng)退回所侵占、挪用的資產(chǎn)并承擔(dān)由此所導(dǎo)致的全部經(jīng)濟(jì)損失外,其他入股人有權(quán)強(qiáng)制要求責(zé)任入股人退股,其全部股份按入股金的50%轉(zhuǎn)讓給其他入股人,若責(zé)任人股人不同意退股并轉(zhuǎn)讓股份的,其他入股人有權(quán)按責(zé)任入股人自動(dòng)退股處理,不退還責(zé)任入股人入股金并不予分配任何利潤(rùn)。
第十二條 特別約定:
一、如發(fā)生入股人自合同簽訂之日起算在職期未滿三年退股者,A:自合同簽訂之日起到1/3時(shí),按當(dāng)時(shí)入股金額的1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。B、自合同簽訂之日起到1/2時(shí),按當(dāng)時(shí)入股金額的1/2退還,已分紅利亦按1/2計(jì)算。C、自合同簽訂之日起滿3年時(shí)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)再按各投股份比例退還。
二、入股人必須無(wú)條件接受店長(zhǎng)的調(diào)動(dòng)以及公司安排的事項(xiàng)。
三、入股人不得以股東的身份在其擔(dān)任職位的職務(wù)越權(quán)干涉比其職位高的人員,否則視為故意擾亂公司正常經(jīng)營(yíng)。
第十三條 禁止事項(xiàng):
一、禁止入股人從事?lián)p害入股企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益的行為;
二、禁止入股人及其家屬未在持有60%股權(quán)人授權(quán)下,私自干預(yù)入股企業(yè)的店務(wù)管理。
三、禁止入股人從事違法犯罪行為,否則由此所導(dǎo)致的一切法律責(zé)任均由其自身承擔(dān),入股企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、入股人自駕私家車從事入股企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的,應(yīng)注意交通安全,否則造成的交通違章、交通事故等一切責(zé)任和賠償由入股人承擔(dān),與入股企業(yè)無(wú)關(guān)。
五、嚴(yán)禁入股人使用公司車輛用作私用,否則因駕車造成的一切交通違章、交通事故等一切責(zé)任和賠償由入股人承擔(dān),與入股企業(yè)無(wú)關(guān)。
第十四條 其他:
一、經(jīng)全體入股人協(xié)商一致,可以修改本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充,修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。
二、本協(xié)議一式四份,各入股人各執(zhí)一份。
三、本協(xié)議經(jīng)全體入股人簽名后生效,具有同等法律效力。
甲方:____ 電話:
乙方:____ 電話:
簽訂日期: 年 月 日
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