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指導(dǎo)員工作述職報告（通用14篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么應(yīng)當如何寫述職報告呢？以下是小編幫大家整理的指導(dǎo)員工作述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇1
時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼我度過了近五年的小教指導(dǎo)員的生活�，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我這幾年的工作情況：
一、當好助手
做為一名小教指導(dǎo)員，我就像領(lǐng)導(dǎo)的一只胳膊，起配合協(xié)助作用。一直以來，我都是少說話，多做事，做實事。所以，凡是領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，我會不折不扣地完成，從無怨言。
二、做好自己
1、思想上：愛國愛黨，有良好的.師德師風。愛崗敬業(yè)，遵守中心校和小教辦制定的一切規(guī)章制度。有嚴格的時間觀念，上班、開會等從不遲到、早退。廉潔自律，做好服務(wù)。
2、工作上：積極更新教育理念，抽時間學習教育理論書籍，看名師課堂教學提高自己的教學藝術(shù)，使自己的教學素養(yǎng)逐步提升每學期都到各小學與老師面對面地交流，一方面汲取老師的長處為我所用，另一方面也給老師們一些教學建議，達到相互學習，共同提高的目的。積極配合小教辦搞好教研活動的開展。
其實，做為一名指導(dǎo)員，我深知自己的不足。五年來，雖然在小教辦我得到了很好的鍛煉，學到了很多的知識，個人的能力也提高了，但我業(yè)務(wù)還不太精，課堂教學還亟待提高。今后，我會努力進取，踏實工作，不斷超越自我！
指導(dǎo)員工作述職報告 篇2
我被聘為全國基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)xx示范縣科技示范戶的技術(shù)指導(dǎo)員，負責xx縣鄉(xiāng)村委會小街子村10個科技示范戶的玉米生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。鄉(xiāng)村委會屬于山區(qū)，海拔1820.0米，年平均氣溫14.5℃，年降水量1250.00毫米，適宜種植烤煙、玉米、小麥等農(nóng)作物，有耕地4025.00畝，人均耕地1.74畝。農(nóng)民收入主要以烤煙、玉米、畜牧為主。一年來，按照科技指導(dǎo)員的工作要求以及年初制定的科技示范戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
（一）加強學習。
積極參加師宗縣農(nóng)業(yè)局組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)，系統(tǒng)全面地學習了玉米栽培管理技術(shù)和病蟲害綜合防治技術(shù)，提高專業(yè)理論知識，增強自己指導(dǎo)的深度和廣度。平時注意提高自己的業(yè)務(wù)知識水平，多搜集相關(guān)專業(yè)技術(shù)資料，促進知識積累。
（二）制定計劃。
我通過走訪玉米科技示范戶和當?shù)剞r(nóng)戶，了解鄉(xiāng)的玉米生產(chǎn)情況以及種植習慣，根據(jù)玉米示范戶的需要和農(nóng)業(yè)局的要求，結(jié)合本地實際，制定本年度工作計劃。通過工作計劃的制定，進一步確立指導(dǎo)思想，明確工作目標，落實工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。
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在示范區(qū)采用與會代訓(xùn)、田間現(xiàn)場觀摩等形式對10戶示范戶進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)5次，培訓(xùn)100余人（次），印發(fā)各種技術(shù)資料100份。該項工作得到了廣大農(nóng)戶的認可，輻射帶動了周圍的農(nóng)民的種糧積極性，起到了很好的宣傳效果。
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根據(jù)科技示范戶不同的情況，編制了分戶指導(dǎo)方案。通過分戶指導(dǎo)方案，農(nóng)戶可了解今年要為該戶提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要求其配合的工作及注意事項等，使指導(dǎo)員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。在示范指導(dǎo)工作期間，主要實施了以下措施：
1、主導(dǎo)品種：根據(jù)當?shù)刈匀画h(huán)境條件，選用高產(chǎn)、抗病、優(yōu)質(zhì)玉米品種五谷3861、五谷1790、路單8號、路單3號作為重點示范品種。
2、主推技術(shù)：采用良種良法配套，在玉米科技示范戶中主要推廣寬窄行規(guī)范化種植技術(shù)、地膜覆蓋栽培技術(shù)、測土配方施肥及植物病蟲害綜合防治技術(shù)。種植規(guī)格為寬窄行種植，寬行85cm，窄行45cm，塘距50cm，出苗后每塘留雙株，密度4100株。采用人工打塘種植，做到種植規(guī)范化，每塘播種3粒種子，出苗后每塘留雙株。
3、組織實施：今年我指導(dǎo)的10戶示范戶共進行了35畝玉米科技示范，5月3-5日播種，5月11-14日出苗，5月28-30日追施尿素并進行地膜覆蓋。
4、加強管理：中后期加強技術(shù)指導(dǎo)，做好中耕鋤草及病蟲害的預(yù)測預(yù)報與防治。今年總體雨水調(diào)勻，僅6月上中旬出現(xiàn)干旱，從6月下旬至玉米收獲雨水都較充沛，有利于玉米生長發(fā)育。6月下旬—7月初，縣大面積發(fā)生粘蟲危害，縣農(nóng)業(yè)局及時發(fā)放“敵殺死”等農(nóng)藥給科技示范戶，并組織農(nóng)戶進行噴霧防治，把粘蟲控制在3齡內(nèi)，降低了損失，為玉米示范樣板的'豐收創(chuàng)造了條件。
5、測產(chǎn)驗收：9月25——28日收獲，經(jīng)測產(chǎn)，鄉(xiāng)落紅甸小街子村的10戶玉米科技示范戶平均畝產(chǎn)為564.8kg，比前三年的玉米平均畝產(chǎn)516.9kg畝增47.9kg，增9.3%，35畝玉米示范面積共增糧食1676.5kg，增產(chǎn)效果顯著。
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在指導(dǎo)農(nóng)戶做好示范工作的同時，認真幫助并督促示范戶填好《科技示范戶手冊》，同時填好《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》，做好培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)記錄。
通過一年的科技示范指導(dǎo)工作，一方面使10戶科技示范戶對玉米生產(chǎn)技術(shù)有了明顯的提升，掌握了玉米種植的主要技術(shù)，提高了產(chǎn)量，并帶動輻射了示范戶周邊農(nóng)戶掌握這些技術(shù)；另一方面，作為技術(shù)指導(dǎo)員，也使自己得到了鍛煉與教育，增強了自己的責任感和使命感。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇3
在成品車間，我堅定不一的按照公司的方針政策執(zhí)行，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好自己的本職工作，同時協(xié)助本組成員進倉，盡自己最大的努力將成品進倉的數(shù)據(jù)更精確，經(jīng)常聽取大家好的建議，結(jié)合工作中的經(jīng)驗，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。
一、我工作主要負責是管理好進倉數(shù)據(jù)成員
協(xié)助她們進倉，查出她們的`不足方面，把自己在工作中的經(jīng)驗毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進行培訓(xùn)，使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的臺階，同事也要提高進倉倉位的準確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種及時補庫，進倉數(shù)據(jù)是準確性是保證訂單完成的重要環(huán)節(jié)，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細節(jié)上我從不馬虎，確保成品進倉數(shù)據(jù)的準確性，滿足客戶的需求，為公司利益，我總是認真堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的積極性。
二、倉位的準確性
是直接對客戶提貨的時間有著不可分開的關(guān)系，在這方面我常常與進倉班長，進倉搬運，數(shù)據(jù)源進行多次共同交流，一定要把數(shù)據(jù)。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一致，不得有任何差錯，大家團結(jié)一致把進倉的工作做得更好、更細、更完美！
三、備料庫以前是由專人管理
但是現(xiàn)在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗，每天都會去專注型材的去向，同時做好手工臺賬，做到進出合理，不混亂，也經(jīng)常和本組成員對工作現(xiàn)場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環(huán)境，保持輕松愉快的心情去將我們的工作做到更好。
在平時的工作中我自己也有不足之處，進倉數(shù)據(jù)還不夠完全準確，倉位有改進但也是大家的功勞，現(xiàn)在面臨的成品倉的工作，我想說句實話，能否在進倉那里增加一人，因為備料庫還是要專人管理比較好，我只是建議。
對于下一步的工作，請公司相信我，我已做好了準備迎接新的挑戰(zhàn)。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇4
一年來，我始終堅持以加強思想政治建設(shè)和提高自身綜合素質(zhì)為突破口，按照思想上求實、作風上務(wù)實、工作上落實的要求，開拓創(chuàng)新，銳意進取，較好地履行了上級黨委賦予的各項職責。現(xiàn)將我在學習、思想、工作和職責履行情況、向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報：
一、立足本職，開拓創(chuàng)新，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
在工作中一貫服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，講奉獻、講協(xié)作、顧大局，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的干好每一項工作。在完成業(yè)務(wù)工作中他更是能積極探索、認真學習，并做到不懂就問，虛心向有經(jīng)驗的同志請教。
二、愛崗敬業(yè)，作風扎實，一心撲在工作上
在工作中，始終以大局為重，無論何時何地，都能表里如一，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，一心撲在工作上。執(zhí)勤崗位練兵很辛苦，但該同志在工作中能堅持作到不怕苦、不怕累，無論多苦多累，沒有半句怨言，同時十分注意開拓進取，嚴格要求自己，以大局為重，以工作為重，以隊為家，從不計較個人得失。該同志在工作中注意動腦筋，想辦法，凡事善于總結(jié)新經(jīng)驗，開拓新思路，堅持一步一個腳印地、踏踏實實地做好每一件事。
三、加d#強政治、業(yè)務(wù)學習，堅持理論聯(lián)系實際，提高自身的業(yè)務(wù)水平
能按照大隊的統(tǒng)一部署，認真按照學習計劃堅持政治理論政策的學習，堅定搞好消防工作的信念。除積極參加組織學習活動外，同時還利用課余的時間進行學習，并積極參加中隊組織的討論，通過學習，思想認識有了進一步的提高。
消防工作是一項綜合性科技性很強的社會工程，涉及面廣，知識面寬，要搞好這項工作必須有淵博的知識和豐富的經(jīng)驗。沒有過硬的理論知識基礎(chǔ)，就不能勝任新形式下的消防工作。因此，該同志在不斷增加自身綜合素質(zhì)的.同時還一直堅持學習消防技術(shù)規(guī)范，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，從而使自己在消防工作中能夠嚴格、快速、正確的完成技術(shù)動作，圓滿完成各項消防滅火救援工作。通過學習，業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。
四、認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)
與中隊的一班人認真學習研究領(lǐng)悟文件精神，中隊成立了以該同志為組長，中隊干部及思想骨干為成員的工作小組，在中隊全面展開。工作中他充分利用中隊墻報進行宣傳教育，在中隊的學習教育過程中，他充分利用多媒體的授課形式進行學習，充分帶動了專職隊隊員學習的積極性。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇5
一年來，在支隊大隊黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務(wù)，在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)缦聟R報，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、加強團結(jié)。
做好支部班子和干部隊伍建設(shè)，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團結(jié)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。由于中隊干部調(diào)整，中隊黨支部的`成員變動較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的堡壘作用，我經(jīng)常和其他中隊干部“一班人”以“小聚會”、開蓬頭會的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊的思路和方法，總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，尋找對策�！胺秩瞬环旨摇庇龅絾栴}大家一起出主意想辦法。由于中隊干部班子的團結(jié)協(xié)作，中隊各項工作開展的非常順利。
二、抓好思想政治教育大綱的定位。
學習貫徹工作中隊積極營造濃厚氛圍，利用小隊報、宣傳欄等多種形式開展大綱的宣傳工作。定期同戰(zhàn)士談心，熟悉戰(zhàn)士情況，了解其想法，使官兵能始終保持積極健康和向上的精神狀態(tài)。通過半年來的學習和全體官兵的共同努力，部隊更加穩(wěn)定，凝聚力進一步得到加強戰(zhàn)斗力得到進一步提高。
三、加強黨風廉政建設(shè)，純潔部隊風氣。
在部隊中開展增強黨性，嚴肅紀律，純潔作風，樹立形象的集中警務(wù)教育活動。全體黨員開展自查自糾，強化教育引導(dǎo)，鞏固官兵思想道德防線。在戰(zhàn)士入黨、考學等重大問題上，始終保持公平、公正、公開為營造部隊良好風氣打下堅實基礎(chǔ)。
四、存在的不足以及努力的方向
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實力度不夠大。
二是個人的管理能力還有待進一步提高，工作中比較急躁，對管理和訓(xùn)練抓的不夠。
三是個人素質(zhì)有待進一步提高。
在今后的工作中
1、首先建設(shè)好“班子”，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，要增強黨支部“一班人”的素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，工作中要理順好關(guān)系。
2、要建設(shè)好中隊，必須打牢官兵思想基礎(chǔ)，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經(jīng)常與官兵談心，摸清思想，掌握規(guī)律。
3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。
4、認真學習提高個人理論和專業(yè)，整體素質(zhì)。我的述職完畢，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇6
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為XX鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。
二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的'能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。2009年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力
面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部的執(zhí)政能力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次，種植業(yè)培訓(xùn)224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應(yīng)保則�！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒�、可行的措施�?/p>
三是求真務(wù)實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在XX、奉獻在XX”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)XX和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
XX鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為XX鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇7
我叫xxx，現(xiàn)任xxx市消防支隊xx中隊政治指導(dǎo)員。二〇xx年我在支隊黨委、大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，認真學習政治軍事及業(yè)務(wù)知識。以鄧小平理論為指針，認真履行自己的職責，帶動中隊開展各項工作。在執(zhí)勤備戰(zhàn)和滅火應(yīng)急救援戰(zhàn)斗中，嚴格要求、嚴密組織、英勇頑強、身先士卒，圓滿完成歷次滅火搶險救援任務(wù)，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下自己的思想學習和工作情況：
一、學習政治、軍事、業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
一直來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，學習黨中央有關(guān)文件及新形勢下改革開放的新舉措，思想上、行動上時刻同黨中央保持高度一致。前段時間進行了“xx大專題教育”的學習。在學習中同干戰(zhàn)一起討論，一起學習。通過學習，思想覺悟不斷提高，從而更加堅定了為消防事業(yè)奉獻終生的的決心。堅決抵制個人主義和拜金主義，正確處理個人與集體的關(guān)系，堅決響應(yīng)黨的號召，努力實踐“三個代表”重要思想，為部隊正規(guī)化建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
在基層一來，我認真鉆研消防業(yè)務(wù)理論知識，仔細觀察，虛心請教，在實際滅火戰(zhàn)斗中不斷總結(jié)經(jīng)驗，使自己的的火場指揮能力和協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力進一步提高。同時對火災(zāi)案例認真學習，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使戰(zhàn)術(shù)水平有較大提高，消防業(yè)務(wù)知識更加豐富。為順利完成火災(zāi)撲救任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
二、嚴格條令、條例，注意養(yǎng)成。
根據(jù)中隊的實際情況，為了能更好的用部隊的條令、條例來管理部隊，首先自己對條令、條例進行學習。自覺約束自己，組織紀律觀念逐漸增強。在管理中從嚴要求，嚴格條令條例和各項規(guī)章制度，工作中狠抓落實，時時留心，對戰(zhàn)士多了解、多觀察，發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象及時指出，使違紀行為消除在萌芽狀態(tài)之中。如：發(fā)現(xiàn)中隊戰(zhàn)士有著裝不整現(xiàn)象，就提醒他們注意，幫其改正，并組織班長協(xié)助監(jiān)督，中隊出現(xiàn)良好的氣氛，紀律作風緊張有序，形成了有令則行、有禁則止的狀態(tài)。干部關(guān)心愛護戰(zhàn)士，戰(zhàn)士尊敬干部的風氣尉然成風。這一切全是嚴格條令條例和平時養(yǎng)成的結(jié)果。
三、日常管理以身作則、為人表率。
日常管理工作是一項即復(fù)雜又繁瑣的工作，從戰(zhàn)士的思想到衣食住行都要過問，作為一名指導(dǎo)員，想把這項工作做好，首先必須嚴格要求自己，以身作則，做戰(zhàn)士的表率，要求戰(zhàn)士做到的自己首先做到，要求戰(zhàn)士不做的自己絕對不做。工作中做到“三勤二靠”，三勤，即腿勤常轉(zhuǎn)，觀察隊伍，了解戰(zhàn)士，及時發(fā)現(xiàn)問題;嘴勤常說，督促干工作，盡快解決問題;手勤常做，親自動手和戰(zhàn)士一起干。二靠，即靠中隊，時刻保持在崗位;靠隊伍，和戰(zhàn)士打成一片。及時了解戰(zhàn)士的思想，了解戰(zhàn)士的`工作，使戰(zhàn)士思想這根弦時刻繃緊。對戰(zhàn)士的思想問題始終堅持疏導(dǎo)方針，堅持以德服人，以情感人，絕不采取壓制手段，經(jīng)常找戰(zhàn)士談心，分析其思想上存在的問題，做通思想工作，使其自然解開思想疙瘩，安心服役，努力工作。
四、嚴格組織訓(xùn)練不斷提高軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)。
根據(jù)中隊具體情況，結(jié)合支隊戰(zhàn)訓(xùn)工作計劃和考核要求，在實施訓(xùn)練過程中，嚴格要求、嚴密組織，重點突出一個“嚴”字，時刻靠在訓(xùn)練場，研究、操作示范、改進技術(shù)、科學訓(xùn)練，在訓(xùn)練時間、人員、內(nèi)容上保證三落實。訓(xùn)練中開展比、學、趕、幫、超活動，從而大大提高了訓(xùn)練的積極性和主動性。在此基礎(chǔ)上，重點抓好班長骨干，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，有效的帶動了全隊同志的訓(xùn)練熱情，在訓(xùn)練時思想工作沒有放松，及時有效地解決思想問題，既提高了訓(xùn)練效果又預(yù)防了事故的發(fā)生，適當進行表揚和獎勵，來激發(fā)訓(xùn)練熱情，開展整體性訓(xùn)練活動，從而加強了綜合素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。干部投入訓(xùn)練，整個中隊掀起了練兵高潮，訓(xùn)練中發(fā)揚不怕若、不怕累的精神，有的腳扭傷了，腿拉傷了，手磨破了，但是沒有一個因此退縮，做到輕傷不下訓(xùn)練場，相信辛勤的汗水一定會換來可喜的收獲。
在今后的工作中，我堅決按照各級領(lǐng)導(dǎo)要求：加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變舊的思想觀念，認真履行職責，為淄博消防事業(yè)奉獻自己的力量。更好的完成任務(wù)，爭取使中隊的各項建設(shè)更上一個新臺階。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇8
本人自XX年擔任小語指導(dǎo)員已經(jīng)近一年了，回想起這一年的經(jīng)歷，有許多的感慨，下面向大家做以匯報。
一、莫名我就喜歡你——為何走上指導(dǎo)員崗位
當初聽說中心校將設(shè)立指導(dǎo)員時，我還在五校任教�？纯雌錀l件，自己還比較適合，特別是年齡，我剛好搭上邊，再一過一年我就會超齡，心想這也許是一次機會（至于是什么機會，我也不清楚，現(xiàn)在也沒有搞明白）。同時我也想試試看自己能在這些指導(dǎo)員中處于什么位置——考試成績，當時也沒想太多，也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績并不理想成績僅位于中間。一位好友聽說我報考指導(dǎo)員，勸我說：“兄弟，別去當什么指導(dǎo)員，留下來我們一起干！去給別人當小使（sai）子，多沒勁。我笑笑說：“我只想去試一試，還不一定能考上，現(xiàn)在還沒有決定是否去干�！焙髞硪淮闻既坏臋C會，遇到王應(yīng)群主任，他問我對中心校設(shè)立指導(dǎo)員有何看法和想法。我就如實地表達了自己的認識。最后，他勉勵我說：“我希望你能擔任指導(dǎo)員，因為你的閱歷比較豐富……”我倍受鼓舞。同時我也想站在不同的位置，思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的：“高度決定視野，尺度把握人生�？吹降氖澜绱罅�，人生的舞臺也就大了�！本瓦@樣，帶著美好的憧憬，走上了指導(dǎo)員的位置。
二、讓我歡喜讓我憂——我的工作匯報
無論以后的工作有多難，無論以后的情況會發(fā)生什么變化，我都不應(yīng)該改變自己的工作態(tài)度與工作初衷——服務(wù)。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作，去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務(wù)，即使得不到別人的認可，我無怨無悔。我可以沒有地位，我可以沒有名利，我可以不被人看好，我可以比別人多受些苦，但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事，要干，就得干好！
在qq空間里一位網(wǎng)友看后給我留言說：“受到打擊了？你一定會干的很出色的，相信自己！”我給她進行了回復(fù)：“只是昨天在教育局里開了一天的會，在那里我見有些中心校的冒號們對他們的指導(dǎo)員指指點點，我覺得生氣和難過。我在想，在他們眼里指導(dǎo)員好像就是干活的，是一頭牛，任他們指使的，沒有一點地位。我可不是這樣認為！我覺得他們不尊重他們的指導(dǎo)員——不過我們鎮(zhèn)的里的領(lǐng)導(dǎo)沒有這樣現(xiàn)象，他們對我都很好。同時我也在思考一個問題：他們?yōu)槭裁床蛔鹬厮麄兊闹笇?dǎo)員，原因有兩方面，一方面是他們的認識問題；第二是指導(dǎo)員的問題，也許那個指導(dǎo)員能力有限。我想作為一名指導(dǎo)員只有提高自己的工作能力，成為一個教育教學的.行家里手，甚至高于自己的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們無話可說，才能贏得他們的尊重，第二是指導(dǎo)員要有自信，要有自尊，要以干好自己的工作，干得出色來贏取別人的尊重�！焙髞�，我又拿別人的一句話給自己加油：“別人把我當牛看，我把自己當人看；別人把我當人看，我把自己當牛看�！�
昨晚收到青銅峽市小學語文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個大課堂。她喜歡到各個地方去搞講座，能做一個新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
一個教研員，對工作如此的熱愛真是難得啊！看到她的留言，我似有所悟：認真負責不是好，只有以工作為樂，這才能達到一種真正的境界。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇9
在鎮(zhèn)黨委政府、荒田村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過近半年的農(nóng)村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進了理解與交流，建立了深厚的友誼，學到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。現(xiàn)將這近半年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習，充分熟悉新農(nóng)村建設(shè)的重要性
新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村指導(dǎo)員，就必須健全有關(guān)的政治力量及農(nóng)村政策、規(guī)章制度、相關(guān)會議精神的學習，豐富自己的理論水平，才能做到對新農(nóng)村建設(shè)的目的理論準確，表達清楚，更充分的熟悉與理解新農(nóng)村建設(shè)的重要性。因此，工作中，我常注重學習，認真思考，不恥下問，并結(jié)合自的實際和工作需要，一直堅持學習相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項工作任務(wù)。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務(wù)
1、進村調(diào)研，科學規(guī)劃。由于我沒有農(nóng)村基層的工作經(jīng)驗，進村后，首先深入農(nóng)戶家中，認真做好調(diào)查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數(shù)。以新家園行動計劃村莊規(guī)劃為契機，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃荒田村的建設(shè)項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，并針對經(jīng)濟發(fā)展狀況作出荒田產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
2、進村做好宣傳，營造良好的建設(shè)氛圍。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農(nóng)村建設(shè)的主要目標。為此，我們主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的建設(shè)氛圍：一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，一切學習新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容、任務(wù)、目標，非凡是仔細領(lǐng)會新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活；另一方面是召開群眾大會，由鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和工作隊員向群眾反復(fù)宣講建設(shè)內(nèi)容、規(guī)劃項目、建設(shè)實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，更為建設(shè)項目的實施打下堅實的群眾基礎(chǔ)。當然在新農(nóng)村建設(shè)的實際過程中，一定會碰到一些意想不到的具體實際問題，我都會深入到農(nóng)戶家中，共同協(xié)商，耐心聽取意見，認真細致的給予解釋和開導(dǎo)，穩(wěn)定群眾的不良情緒。對涉及村民切身利益和實際困難的事情，竭盡全力解決與完成。通過努力得到了群眾的理解和支持，最終得到了群眾的好評。
三、體會和收獲
經(jīng)過半年的駐村開展工作，天天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉，我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻熟悉，對今后的工作有了很大的.幫助和指導(dǎo)作用。工作中，我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助�，F(xiàn)在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾；只有深入群眾才能服務(wù)群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長。
駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。如沒有寫出一篇調(diào)研文章；只注重完成任務(wù)，不注重創(chuàng)新與發(fā)展等等�；厝ズ螅乙欢〞槍ψ约旱牟蛔�，認真反思與總結(jié)，并在今后的實際工作中我有決心、有信心，加強學習，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機會。同時，駐村工作給我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風上的提高是我終生受益，基層領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作方法、思想方法、吃力問題的方法，永遠都將是我今后和、更好的學習、工作的一筆寶貴財富。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學員：金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨“十八大”召開之際，我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院承辦的“xxxx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”（第二期）結(jié)業(yè)。標準化規(guī)�；B(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇�！笆濉笔墙ㄔO(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關(guān)鍵所在，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“xxxx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”，充分發(fā)揮科技隊伍的技術(shù)支撐能力，把實用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)�；B(yǎng)殖水平上新的高度。
一、培訓(xùn)班準備工作接到畜牧廳安排的此次任務(wù)后
在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷、幫助和指導(dǎo)下理順了培訓(xùn)思路，明確了培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施，并聘請了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓(xùn)教學質(zhì)量。由第一次開辦“xxxx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”，有些課程設(shè)置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭把培訓(xùn)班教學和課程設(shè)置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學院滿意。
1、制定了培訓(xùn)計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實訓(xùn)考核到最終成績排定，做到公平公正。
2、編印了培訓(xùn)手冊，培訓(xùn)講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。
3、培訓(xùn)教室安排是件費心的事情，因為教學內(nèi)容的特殊性，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準，把多媒體教室作為教學教室，直觀性強。學習氣氛濃厚，教學效果良好。
二、培訓(xùn)班基本情況
1、第一期培訓(xùn)班于9月14日開班至9月28日結(jié)業(yè)，上課15天�？倢W時100學時，其中理論84學時，參觀16學時。
2、本期報到學員60名，其中男性47人，女性13人。其中漢族32人，x族17人，哈族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。
3、學歷職稱，副高級10人，中級30人，初級10人，其他10人。
三、課程設(shè)置與考試
1、標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)主干課程奶牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉羊標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，生豬標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，蛋雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉雞標準化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標準化示范場創(chuàng)建評定與驗收標準，奶牛標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，生豬標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，蛋雞標準化養(yǎng)殖示范場創(chuàng)建與評定標準，飼料及添加劑管理與應(yīng)用，畜牧業(yè)機械化技術(shù)推廣語應(yīng)用；動物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用；畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應(yīng)用；新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。
2、參觀學習本次培訓(xùn)班實行理論和實踐相結(jié)合的教學方法，在進行理論學習的基礎(chǔ)上，對奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標準化養(yǎng)殖進行現(xiàn)場參觀和評定打分，使學員能夠?qū)W以致用。為今后督導(dǎo)打下了基礎(chǔ)。
3、考試考核方法本次考試實行理論考試和現(xiàn)場參觀評定打分相結(jié)合。結(jié)合學院的`出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學習態(tài)度等對每位學員進行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個檔次。本學期受表彰獎勵的優(yōu)秀學員有代表10名。優(yōu)秀學員x名，良好x名，及格x名，不及格x名。
四、生活服務(wù)管理
1、伙食費標準每人300元足額發(fā)給，每人每天20元。學員在學校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種，保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學員患胃病、腹瀉疾病。
2、學員住宿、管理規(guī)范，保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機、洗浴熱水器等。
五、培訓(xùn)班取得的成績第二期培訓(xùn)班圓已滿結(jié)束
學員們在短暫的15天的學習中“收獲了知識，掌握了技能”終身受益。本學期有x10名優(yōu)秀學員受到表彰。他們思想覺悟高，熱愛專業(yè)學習，遵守紀律，成績優(yōu)秀是大家學習的榜樣。學員們一致認為本次培訓(xùn)班聘請的專家學者層次高，講課內(nèi)容實用性針對性強。全體學員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓(xùn)機會，感謝新農(nóng)職院動科分院領(lǐng)導(dǎo)老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后，認真貫徹落實所學的專業(yè)知識，在推進現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進程中貢獻自己的一份力量。
六、工作中的不足
1、個別地（州）學員有無組織紀律，曠到、遲到、早退，傲氣十足，目中無人，不進教室學習。“混日子”、“混結(jié)業(yè)證”，不遵守紀律、干擾破壞正常教學秩序的人。待后通報當?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。
2、學員住宿條件差今后有待改善，希望理解諒解。最后，祝愿大家平安返回工作單位，繼續(xù)努力，爭取更大的成績。謝謝。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇11
作為一名基層農(nóng)技推廣項目科技指導(dǎo)員，一年來能夠深入基地，努力工作，認真履行農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員職責，通過對負責的10戶小辣椒示范戶技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，保證了各項技術(shù)的落實，小辣椒產(chǎn)量、種植效益和示范戶種植技術(shù)均有提高，在當?shù)仄鸬搅耸痉蹲饔谩，F(xiàn)把一年的工作總結(jié)如下：
一、示范戶產(chǎn)量及效益
20XX年我負責華鎮(zhèn)三里營村十戶辣椒科技示范戶，總面積為15畝，平均畝產(chǎn)362斤，畝產(chǎn)值1500元。扣除畝成本1200元，畝純收入300元，是種植玉米純收入2倍。該村示范戶張進杰20XX年度被確定為小辣椒示范戶，該戶在本年度種植辣椒10畝，畝收小辣椒410公斤，成為辣椒高產(chǎn)典型之一。
二、主推技術(shù)
1、推廣雜交品種經(jīng)過幾年的生產(chǎn)實踐證明，小辣椒雜交種具有產(chǎn)量高，色素和辣味素含量高，抗性好等特點，比益都紅增產(chǎn)30—100%，并且，適于干鮮兩用。隨著小辣椒加工企業(yè)的引入，對紅鮮椒的需求量將逐漸增加。因此，大力發(fā)展小辣椒雜交種是實現(xiàn)小辣椒提質(zhì)增益的關(guān)鍵措施。根據(jù)幾年來我市小辣椒生產(chǎn)實踐，10戶示范戶選擇了宛椒（206）為種植品種。
2、標準化育苗技術(shù)
小辣椒屬于育苗移栽作物，而椒苗質(zhì)量與小辣椒產(chǎn)量質(zhì)量密切相關(guān)。為培育優(yōu)質(zhì)健壯椒苗，應(yīng)規(guī)范播種時間、播種技術(shù)、營養(yǎng)土的.配比、種子和土壤消毒、水肥管理和溫度管理等技術(shù)，實現(xiàn)標準化育苗。為小辣椒優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、高效、環(huán)保奠定基礎(chǔ)。
3、地膜復(fù)蓋抗旱節(jié)水栽培技術(shù)
年降雨量小，干旱是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的第一限制因素，發(fā)展抗旱節(jié)水栽培技術(shù)，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的必由之路。推廣小辣椒地膜復(fù)蓋栽培，一方面可有效減少土壤水分蒸發(fā)，使有限的水分得到充分利用，彌補氣候干旱的弱點，提高自然降水和灌溉水利用率，減少灌水次數(shù)和灌水量，實現(xiàn)節(jié)本節(jié)水；另一方面可有效提高前期地溫和土壤肥力，有利促進小辣椒早期生長發(fā)育，實現(xiàn)早封壟，早結(jié)果，延長有效結(jié)果期，提高優(yōu)質(zhì)椒率，實現(xiàn)增產(chǎn)、提質(zhì)、增效。
4、黑膜無藥除草技術(shù)
市場上銷售的地膜有白色和黑色兩種，因白膜透光性好，膜內(nèi)水分和溫度適宜，雜草生長迅速，必須用除草劑控制，既增加了生產(chǎn)成本，又污染了環(huán)境，有時還對椒苗產(chǎn)生藥害。在苗孔封閉不嚴或田間作業(yè)踩踏下除草濟藥膜被破壞后，雜草滋生現(xiàn)象時有發(fā)生。利用綠色植物葉綠素形成需要光照的原理，使用黑膜復(fù)蓋，膜內(nèi)雜草的葉綠素合成困難，除草效果顯著，而抗旱保水和增產(chǎn)效果與白膜相當，每畝可節(jié)約用藥用工成本12元，又避免了環(huán)境污染和藥害發(fā)生，實現(xiàn)節(jié)本、增效、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保。
5、配方施肥技術(shù)
根據(jù)耕地條件、土壤理化性質(zhì)、土壤養(yǎng)分狀況及小辣椒生長發(fā)育需肥規(guī)律，確定合理施肥品種和數(shù)量，基肥和追肥分配比例，最佳施肥時期和施肥方法，改變原有傳統(tǒng)經(jīng)驗施肥，提高施肥效率。遵循增鉀、控氮、補鎂鈣、忌氯和有機肥與無機肥相結(jié)合的原則。具體氮磷鉀施肥比例是N：P2O5：K2O為1：0.2：1.4；鎂鈣肥可作基肥，亦可葉面噴施效果更好；因辣椒為忌氯植物，應(yīng)忌用含氯肥料。
6、合理密植
宛椒（206）不同于其它小辣椒雜交種，因其株高矮，搞倒伏，栽培密度應(yīng)適當高于其它雜交種，畝密度45005000株。
三、工作措施
1、調(diào)研分析及制定方案
走訪各科技示范戶，與示范戶座談和交流，了解生產(chǎn)情況，聽取示范戶的意見和建議，分析各示范戶辣椒生產(chǎn)中存在的問題和需要解決的主要問題，制定分戶指導(dǎo)方案。計走訪15次。
2、定期進行田間技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)
在辣椒育苗前、育苗播種、苗期管理、整地施肥、定植、追肥、中后期管理和病蟲草害防治等關(guān)鍵時期，深入到田間和每個示范戶指導(dǎo)和現(xiàn)場培訓(xùn)，提高了示范戶種植管理技術(shù)，實現(xiàn)了關(guān)鍵技術(shù)落實到位。
3、補貼及時發(fā)放到位
對科技示范戶的補貼，做到了及時發(fā)放，并做了使用說明指導(dǎo)，使之發(fā)揮最大實效。
4、組織現(xiàn)場觀摩
為了讓科技示范戶掌握好科技管理技術(shù)，并發(fā)揮示范輻射帶動作用，與鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)推廣站、示范村領(lǐng)導(dǎo)，共同組織示范戶和辣椒種植戶，于收獲前開展了一次品種現(xiàn)場觀摩，參觀品種優(yōu)勢，交流種植經(jīng)驗。為明年該小辣椒品種推廣做準備。
四、問題及建議
1、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的對象是農(nóng)戶，而我國現(xiàn)階段耕地是以農(nóng)戶為單位的分散經(jīng)營制度，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣指導(dǎo)培訓(xùn)受經(jīng)營制度的限制，多數(shù)情況下是對單戶或幾戶的小范圍內(nèi)的指導(dǎo)培訓(xùn)，部分農(nóng)戶因耕地面積有限，不以農(nóng)為主，對技術(shù)指導(dǎo)重視不夠，加之受交通工具的影響，技術(shù)指導(dǎo)員指導(dǎo)效率低，有效工作時間短。因此，國家和地方應(yīng)通過多種措施、形式支持土地流轉(zhuǎn)，鼓勵耕地集中經(jīng)營，提高技術(shù)指導(dǎo)效率和新優(yōu)技術(shù)推廣效率。
2、為充分發(fā)揮示范補貼作用，應(yīng)嚴格規(guī)范示范補貼種類范圍，確保補貼應(yīng)用到位發(fā)揮作用。以小辣椒為例，可直接發(fā)放適量小辣椒雜交種子，使示范戶既用上優(yōu)良品種，又減少了購種成本，進而提高了產(chǎn)量和種植效益。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇12
本人自20XX年4月下派到洞巖李村擔任農(nóng)村指導(dǎo)員工作以來，認真服從高枧鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)，積極配合洞巖李村村兩委工作，緊緊圍繞“六大員”職責開展工作，工作努力，務(wù)實創(chuàng)新，懷著強烈的使命感，積極為民辦實事，主要做了以下工作：
一、深入基層調(diào)研，搞好政策宣傳。
本人首先將村情民意的調(diào)查作為自己的工作基礎(chǔ)，通過廣泛地走訪農(nóng)戶，了解“三農(nóng)”工作存在的問題和困難，積極思考對策。在村里，平時總是喜歡找人聊聊，閑聊時可以得到許多信息，發(fā)現(xiàn)新的情況時，再三推敲就可以了解情況。一是從鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門了解，領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員會提供很多報表數(shù)據(jù)及看法意見。二是由村“兩委”干部那邊會得到許多說法,各執(zhí)己見。三是與村民交朋友，他們會提供很多信息。四是有時遇到知情人，不失時機地向人請教。為了開展調(diào)查研究該村村民、黨員、村干部、鎮(zhèn)干部都成了我的朋友。自4月15日下村后，當天就組織了學習會，宣講黨在農(nóng)村的路線方針政策和法律法規(guī)，宣講省市縣關(guān)于加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一系列政策措施，宣講當前的國內(nèi)外形勢，聽取了村民的意見，主動積極地達到與村民溝通，開始同農(nóng)民交朋友，并設(shè)定在每月15日晚上為黨員學習日，利用集中學習之機，與村民一起學習政治、時事，宣講政策，研究農(nóng)事、村務(wù)，解決農(nóng)民提出的問題，把黨的“三農(nóng)”政策宣傳到家喻戶曉人人皆知。
二、幫助調(diào)整農(nóng)村宅基地，凝聚兩委戰(zhàn)斗力。
通過調(diào)研得知，洞巖李村為遠近聞名的矛盾村，具體表現(xiàn)特點為：一窮、二斗，三村名素質(zhì)低。洞巖李村幾乎沒有什么集體經(jīng)濟收入，村民大都以務(wù)農(nóng)為主，生活水平較低，村兩委矛盾較大，班子戰(zhàn)斗力弱，村民對村干部反對意見較大，經(jīng)常有村民聚集在村兩委辦公室謾罵村兩委。通過仔細調(diào)研走訪，我決定從群眾反映較大的宅基地問題入手，破解難題。洞巖李村近20年沒有分過宅基地，老百姓怨聲載道。不管做什么事情，都要先統(tǒng)一思想，要搞好宅基地工作，必須先統(tǒng)一村兩委思想，村兩委矛盾由來已久，積怨很深，只能采取潛移默化潤物無聲隨機啟發(fā)的辦法，我多次找書記與村長談話，有機會就同他拉拉家常，反復(fù)家常地聊聊，重要的是不失時機地宣傳政策、形勢、“三農(nóng)”和并強調(diào)宅基地工作重要性。6月中旬，組織村兩委到鄉(xiāng)政府會議室進行兩天連續(xù)討論，終于統(tǒng)一思想，形成了一套較為可行的措施。并在之后的公示、討論、分配過程中，全程參與。8月中旬，終于將68間宅基地全部分配完畢。20XX年年底，大部分村民住上了新建的住宅，村民個個洋溢著幸福的微笑，以往對村干部的.謾罵也變成了感謝聲，村里氛圍非常和諧。
三、解決村民難題，維護社會穩(wěn)定。
維護社會穩(wěn)定是當前各級部門工作重點，過去一些農(nóng)民為了一點小事鬧倒上級，社會影響很大。一年來，本村至今未發(fā)生一例類似情況。主要做了一下三點：
1、充分尊重村民信息反饋，及時協(xié)調(diào)相關(guān)問題。我平常隨機走動，了解面上動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常細節(jié)就刨根問底搞個明白。對村民反映的情況要尊重，及時耐心地去解決，并不能把情況激化擴大，使問題在萌芽狀態(tài)時得到處理。
2、心中時刻裝著村民，他們的安危重于泰山。11年夏秋臺風頻發(fā)，每次臺風來臨前我們會同村干部積極組織抗臺。每次臺風來，組織村民撤離危房，守夜值班至天明，夜里不斷進行巡查，狂風刮得瓦片、樹枝、電線到處亂飛，還是冒著危險不停察看險情。
3、經(jīng)常開展訪貧問苦，把溫暖帶給貧困戶。本村是高枧鄉(xiāng)較欠發(fā)達的村莊之一，特別是貧困老黨員較多，他們年事高，身體差，無人照應(yīng)。我們利用一些節(jié)日，經(jīng)常對這些貧困戶進行訪問，并多次對多戶貧困戶進行經(jīng)濟補助慰問，幫助他們克服生活困難。
四、克服工作生活困難，保持優(yōu)良的工作作風
“未下去不知道，下去后受不了”。過去，在城有較好的工作生活環(huán)境條件，還難以知足。下鄉(xiāng)自己不可能把所有一切都帶上，到了農(nóng)村，盡管鄉(xiāng)里對我們很關(guān)照，總體條件還是相當艱苦。我把這次下派農(nóng)村當作一次鍛煉自己的好機會，重要的是能吃能住有事干就行，不是來享受的。一年時間說短其實不短，期間遇到晚上凍得當“團長”的時候、吃了上頓沒下頓的時候、工作有困難的時候、生病不舒服的時候、要什么沒什么的時候如果沒有勇氣和毅力，那是混不下去的。今天，我可以自豪地說：雖然我沒有做出什么成就，更沒有別人那樣可以有閃光的輝煌，我還是實實在在地走過來了，一年來，沒有愧對黨組織的信任，也沒有給自己單位的牌子抹黑！
指導(dǎo)員工作述職報告 篇13
一、主要做法
為了切實發(fā)揮農(nóng)村指導(dǎo)員的作用，我牢固的給自己定位，不斷增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，以項目建設(shè)為載體，以促進發(fā)展為目標，明確任務(wù)，強化溝通，營造了雙向互動、密切配合的工作格局。
1、梳條理，明確七項任務(wù)。指導(dǎo)員下派伊始，我根據(jù)指導(dǎo)員的職責和本鄉(xiāng)實際，研究如何進一步落實農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度，增強工作的針對性和實效性。在實踐工作中，我根據(jù)“因地制宜、體現(xiàn)特色”的原則，認真梳理工作思路，制定了若干項重點任務(wù)，讓指導(dǎo)員在實際工作中“來有事為、干有目標”，一是積極宣傳講解“三農(nóng)”方針政策、上級黨委、政府的文件精神和工作動態(tài)，做到上情下達，逐步給群眾灌輸市場經(jīng)濟理念，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，為發(fā)展創(chuàng)造條件；二是廣泛走訪調(diào)查，全面掌握駐村經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和不安定因素，對掌握的情況進行綜合分析，并及時反饋，做到下情上傳。
2、嚴要求，落實兩項制度。我堅持將把自己當作本鄉(xiāng)干部中的一員，落實措施，抓好管理。認真執(zhí)行鄉(xiāng)里的工作制度，結(jié)合高枧鄉(xiāng)實際，對自己提出了“以實求真，真真切切聽民聲；以勤促效，實實在在辦實事；以誠換信，兢兢業(yè)業(yè)探新途”的總體要求。
二、取得成效和存在問題
�。ㄒ唬┫到y(tǒng)了解掌握了村情民意。自今年4月駐村上崗以來，我真正把自己當成所駐村的一員，實施連心工程，虛心傾聽民意，誠心訪問基層，細心分析農(nóng)村。親自到村大范圍地開展走家串戶和村情民意調(diào)研，記好《民情日記》，以拉家常聊天的方式，深入了解農(nóng)戶的人口情況、就業(yè)情況、項目經(jīng)營情況和經(jīng)濟收入情況。
�。ǘ┩苿恿它h委政府中心工作。近一年來，我圍繞中心，突出重點，積極配合完成鄉(xiāng)黨委政府交辦的'任務(wù)。在珠屏村的整治村建設(shè)中，我認真負責，扎實工作，忙碌奔波于田間地頭和百姓家中，為村的集體整治做了大量工作；在珠屏村房屋拆遷工作中，我和村干部一起參加村民代表決議大會，不厭其煩地宣傳政策、做思想工作，為工作順利進行奠定了基礎(chǔ)；在環(huán)村公路建設(shè)中，我積極協(xié)調(diào)好村兩委關(guān)系，發(fā)揮村級班子力量，做了大量前期工作；在招商引資、服務(wù)發(fā)展工作中，我做到了積極爭取，熱情服務(wù)。在村水域上游水庫建設(shè)資金方面，我從中幫忙為村籌集資金2萬元。并幫助村里解決自然水問題和防盜系統(tǒng)的建設(shè)。在防臺、防火工作中，我雷厲風行、堅守一線（放棄3個節(jié)假日的休息時間），協(xié)調(diào)糾紛，解決問題，最大限度減少了農(nóng)民損失。
�。ㄈ┙鉀Q了一批難事、實事。這一年來，我堅持從長遠、全局考慮問題，夯實基礎(chǔ)，全心投入做了許多前期工作，在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念、協(xié)調(diào)上下關(guān)系、提供信息服務(wù)等方面作出了努力，并力所能及地為所村及群眾辦實事，在工作中體現(xiàn)了指導(dǎo)性。特別是在企業(yè)落戶、環(huán)村公路建設(shè)、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，涉及大量的征地拆遷工作。在這一切工作生活中，我服從統(tǒng)一安排，不怕苦不怕累，經(jīng)常犧牲休息天、節(jié)假日，積極協(xié)助做好土地詳查、房屋評估和群眾思想工作，做好本村范圍內(nèi)的群眾工作。一方面認真宣傳國家方針政策，與上級部門溝通相關(guān)工作，另一方面破除農(nóng)民“無土難養(yǎng)人”的觀念，進行“失地農(nóng)民”就業(yè)和保險的宣傳。
通過這一年來的努力，結(jié)合本職工作，圍繞新農(nóng)村指導(dǎo)員職責，我做了一些積極有益的工作，但距組織的要求仍有一定差距，存在不足之處。主要是駐村時間精力不夠到位，引導(dǎo)工作做得不夠全面，有些發(fā)展項目得不到有效的全面落實。由于我單位的特殊情況，特殊的管理業(yè)務(wù)指定性強，任務(wù)壓力較大。同時，也由于本人的多種各方面因素，很難十全十美地做好指導(dǎo)員工作，為此，我深感慚愧。我將繼續(xù)努力，做
到對農(nóng)村工作有一個全新的、真實的認識，在工作和生活作風上有明顯的轉(zhuǎn)變。對我個人的成長來說，也得到了一次難得的、生動的體驗。我會充分利用剩下的有限時間，為新界村的建設(shè)做更大的貢獻，為自己一年的新農(nóng)村指導(dǎo)員生涯寫下更完美的一頁。
指導(dǎo)員工作述職報告 篇14
自擔任基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目技術(shù)指導(dǎo)員以來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在同志們的配合幫助下，圓滿地完成了上級布置的各項業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點，以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗標準。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技示范戶，開展科技示范戶人員培訓(xùn)等措施，全面提升基層農(nóng)技推廣體系和公共服務(wù)能力，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，促進農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務(wù)和技術(shù)。
二、主要目標
通過項目實施，推進基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，建立農(nóng)技推廣責任制度，績效考評制度。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強示范種植品種和主要技術(shù)推廣，指導(dǎo)員主推技術(shù)入戶率和到位率達95%以上，加大對農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育能力和知識更新培訓(xùn)，示范戶10戶，輻射周邊農(nóng)戶達200戶。
三、完成情況
�。ㄒ唬┡嘤r(nóng)業(yè)科技示范戶。我所指導(dǎo)的是xx鄉(xiāng)莫村xxxx等10戶示范戶，示范戶圍繞黃瓜、西葫種植采用集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、實地解決生產(chǎn)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技示范戶應(yīng)用、推廣新品種、新技術(shù)，提高其學習接受能力，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。
�。ǘ┲贫夹g(shù)指導(dǎo)方案。在實施科技入戶指導(dǎo)項目中，幫助科技示范戶擬定生產(chǎn)計劃，建立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)及增效節(jié)本模式。戶均預(yù)計增收200多元，節(jié)約種植成本戶均180多元。認真落實扶持和激勵政策，積極投身生產(chǎn)第一線，認真開展科技服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娭笇�(dǎo)，確保入戶率、到位率、培訓(xùn)率。在整個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系科技入戶指導(dǎo)中，即以“增產(chǎn)增收、提高效益”為中心；以“提高農(nóng)民種植水平，提高農(nóng)民的`生產(chǎn)經(jīng)營能力”為重點。在農(nóng)閑季節(jié)，進行集中培訓(xùn)；培訓(xùn)科技示范戶和農(nóng)民120余人次，發(fā)放科技資料250份，解決農(nóng)民在種棚過程中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點，共入戶200余次。
（四）認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導(dǎo)方案及各月的種植環(huán)節(jié)安排，并發(fā)放給農(nóng)戶。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便各農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。
四、取得成績和經(jīng)驗
通過科技入戶示范工程，我所指導(dǎo)的示范戶在新技術(shù)應(yīng)用上有了很大的提高�？萍既霊粽{(diào)動了技術(shù)人員和農(nóng)民群眾搞好科技種棚工作的積極性。實施“科技入戶”工程，技術(shù)人員的作用得到發(fā)揮，新技術(shù)推廣速度明顯加快，廣大示范戶親自感受到黨和政府對農(nóng)業(yè)的關(guān)心、支持和技術(shù)指導(dǎo)員熱情服務(wù)，積極配合指導(dǎo)員開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范，并將自己獲得的新知識向周圍群眾傳授。我鄉(xiāng)出現(xiàn)了“村看村，戶看戶，群眾都看示范戶”的新景象。全面提高了基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，成效顯著，農(nóng)民增收、農(nóng)戶滿意、農(nóng)業(yè)增效，充分發(fā)揮了科技示范戶的輻射帶動作用。
五、存在問題及下一步努力方向。
以上成績的取得是在縣農(nóng)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和示范戶共同努力下得來的，工作中的不足之處仍然很多，比如思想解放不夠，開拓創(chuàng)新不夠，所學知識不夠廣，特別是先進的、新的知識學得少，而且理論知識還沒有完全應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中等，在今后的工作中要揚長避短，努力克服不足，盡量改變存在的問題，進一步提高科技服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)探索農(nóng)技推廣體制的創(chuàng)新和發(fā)展，大力開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)的引進、試驗、示范和推廣工作，為我鄉(xiāng)種棚戶增收作出新貢獻。
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