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技術(shù)員勞務(wù)合同

時(shí)間:2025-01-23 16:50:39 銀鳳 技術(shù)合同 我要投稿
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技術(shù)員勞務(wù)合同模板(通用6篇)

  隨著人們法律意識(shí)的建立,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的技術(shù)員勞務(wù)合同模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

技術(shù)員勞務(wù)合同模板(通用6篇)

  技術(shù)員勞務(wù)合同 1

  甲方(聘用單位):

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者):

  性別:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  (一)本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為年。試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為_(kāi)___個(gè)月。

 。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

  三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

  (一)乙方的工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)站內(nèi)技術(shù)管理工作。

  (二)具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

 。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

 。ㄋ模┮曳奖仨毎凑占追綄(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  (五)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

 。┘追截(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  四、工作報(bào)酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

 。ǘ┘追酱_需乙方加班時(shí),按國(guó)家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

  五、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

 。ǘ┘追綉(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  (一)甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

 。ㄈ┮曳揭蚬せ蛞虿∷劳鰡试嵫a(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即行終止。

 。ǘ┍竞贤p方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。

 。ㄈ┍竞贤(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤

  1、在試用期被證明不符合聘用條件。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

  3、連續(xù)____年考核不合格。

  4、嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。

  5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏.,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

  4、乙方不能履行聘用合同。

  (六)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃,甲方不得依本條(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。

  2、患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

  4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

 。ò耍┮曳浇獬竞贤瑧(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。

 。ň牛┯邢铝星樾沃,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1、試用期內(nèi)。

  2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

  3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。

  4、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄊ⿵氖聡(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。

  (十一)甲方依據(jù)本條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。ㄊ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

 。ㄊ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

 。ㄊ模┮曳奖灰婪ㄩ_(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。

 。ㄊ澹┍竞贤婪ㄓ喠⒑,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

  八、違反合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┯捎诋(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

 。ǘ┊(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

 。ㄈ┊(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

 。ㄋ模┢渌`約責(zé)任:

  九、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  技術(shù)員勞務(wù)合同 2

  聘用單位(甲方):

  受聘人(乙方):

  為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同自20____年9月1日起至20____年3月1日止。(暫定半年,合同期滿后續(xù)約,也可提前續(xù)約)

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,從事技術(shù)工作,擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

  2、負(fù)責(zé)同業(yè)主技術(shù)人員及監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙與施工規(guī)范進(jìn)行施工,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  3、甲方根據(jù)需要,可以調(diào)整乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

  三、工作條件和保護(hù)

  1、甲方為乙方的工作條件和場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,保證乙方安全和健康。

  2、甲方負(fù)責(zé)乙方在工地的食宿。

  3、乙方工作時(shí)間內(nèi)的'安全由甲方負(fù)責(zé),工作時(shí)間外辦與工作無(wú)關(guān)事情的安全問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)。

  四、工作紀(jì)律

  1、乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī),服從甲方管理。

  2、乙方按照施工作息時(shí)間按時(shí)上下班,不能遲到、早退。正常工作時(shí)間不能消極怠工,玩手機(jī),睡覺(jué),脫離崗位等與工作無(wú)關(guān)的事情。否則第一次警告,第二次處罰,第三次解除合同。如用人單位根據(jù)施工情況,需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,應(yīng)提前一月書(shū)面通知乙方,并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,向乙方支付工資報(bào)酬。

  五、受聘人員工資待遇

  工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起,無(wú)論雨雪,節(jié)假日或停工。工資發(fā)放以月為單位,稅后月工資________元,手機(jī)費(fèi)用每月元,當(dāng)月_____號(hào)前發(fā)放,不拖欠。因工作特殊性,正常休假以陰雨天調(diào)休為主,受聘人員如有特殊情況須提前48小時(shí)向項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。如中途離職,甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,需提前一個(gè)月向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng),待批準(zhǔn)后方可離職。

  六、其他相關(guān)事宜

  受聘人員向甲方提供本人身份證復(fù)印件及學(xué)歷復(fù)印件各一份。本合同一式兩份,雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行,如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  乙方(簽字):

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  技術(shù)員勞務(wù)合同 3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲方?jīng)Q定由乙方負(fù)責(zé)__________技術(shù)服務(wù)工作,雙方在協(xié)商一致的原則下,達(dá)成以下合同條款,以資共同遵守執(zhí)行。

  一、工程概況

  1、工程名稱:____________________________。

  2、工程地點(diǎn):____________________________。

  3、技術(shù)服務(wù)內(nèi)容:乙方向甲方提供______________________________技術(shù)服務(wù)。

  第二條、合同期限

  合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,技術(shù)服務(wù)開(kāi)始日期以甲方頒發(fā)的開(kāi)工通知書(shū)為準(zhǔn),技術(shù)服務(wù)完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術(shù)服務(wù)費(fèi)用及合同條款的執(zhí)行。

  第三條、技術(shù)服務(wù)的費(fèi)用及支付方式

  1、技術(shù)承包費(fèi)用按______萬(wàn)元作為技術(shù)組的總底薪。

  2、獎(jiǎng)金及提成:在上述總底薪的基礎(chǔ)上,乙方用技術(shù)手段所創(chuàng)收的工程量,甲方按照該工程量的造價(jià)(即中標(biāo)工程量清單上的單價(jià)乘以乙方創(chuàng)收的工程量,扣除后的造價(jià))的______%支付給乙方。

  3、技術(shù)服務(wù)費(fèi)用支付方式:工程開(kāi)工前_____月,甲方支付給乙方的月度的技術(shù)服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_______元,支付時(shí)間為每月的_____號(hào),此后每月支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_______元,在工程竣工驗(yàn)收后并經(jīng)中介機(jī)構(gòu)審核竣工結(jié)算完成后______天內(nèi),按技術(shù)服務(wù)費(fèi)的總款項(xiàng)一次付清給乙方,乙方不承擔(dān)甲方工程款不能及時(shí)結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)。

  第四條、甲乙雙方的責(zé)任及義務(wù)

  甲方責(zé)任及義務(wù):

  1、甲方負(fù)責(zé)向乙方人員提供辦公場(chǎng)所、住宿房屋、伙食,負(fù)責(zé)乙方人員日常生活辦公的水電,提供乙方必要和充分的勞保用品,所需費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

  2、甲方向乙方提供足夠的辦公設(shè)備、試驗(yàn)設(shè)備、測(cè)量設(shè)備和紙張、電腦耗材。

  3、甲方的`現(xiàn)場(chǎng)管理人員、司機(jī)、施工員、材料員、民工隊(duì)伍、機(jī)械隊(duì)伍必須服從乙方的工作的技術(shù)安排。對(duì)于工作不稱職的現(xiàn)場(chǎng)管理員、司機(jī)、施工員、材料員、民工,乙方經(jīng)過(guò)甲方同意后有權(quán)進(jìn)行撤換。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)主、監(jiān)理部門(mén)及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民關(guān)系的處理,所發(fā)生的費(fèi)用全部由甲方承擔(dān)。

  乙方責(zé)任及義務(wù):

  1、為甲方工程施工提供技術(shù)服務(wù),技術(shù)服務(wù)工作主要為工程測(cè)量、計(jì)量、質(zhì)量檢驗(yàn)、竣工驗(yàn)收等,按照甲方的工程施工進(jìn)度要求,積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

  2、甲方支付給乙方技術(shù)承包費(fèi)用后,乙方自行負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)組的所有技術(shù)成員的工資,甲方則承擔(dān)本工程所有的費(fèi)用開(kāi)支。

  3、在為甲方服務(wù)期間,乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極為甲方出謀劃策,如因乙方人員的技術(shù)原因造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  4、按照業(yè)主、監(jiān)理的要求,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工規(guī)范及時(shí)上報(bào)各種工程資料。

  5、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理對(duì)下勞動(dòng)隊(duì)伍的結(jié)算工作。

  第五條、保密義務(wù)

  甲乙雙方對(duì)雙方合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)對(duì)方的事先書(shū)面同意,任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容泄漏給任何第三方。

  第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲乙雙方協(xié)商約定,甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方辦理意外保險(xiǎn),同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。

  第七條、違約責(zé)任

  因一方違反本合同約定對(duì)另一方或其它方而造成的直接的、實(shí)際的損失,應(yīng)由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)方當(dāng)事人除了要求違約方賠償損失外,有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同的有關(guān)規(guī)定。

  第八條、糾紛解決方式

  一切由于執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)執(zhí),甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決,應(yīng)提交____________人民法院進(jìn)行解決。

  第九條、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜雙方可進(jìn)一步協(xié)商并隨時(shí)補(bǔ)充。

  2、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各持____份,由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽章)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  ______年______月______日

  乙方:(簽章)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  ______年______月______日

  技術(shù)員勞務(wù)合同 4

  甲方:___________乙方:___________

  第一條 加工勞務(wù)費(fèi)用:___________

  第二條 加工成品質(zhì)量規(guī)定:須按照甲方提供的圖紙及技術(shù)協(xié)議的要求進(jìn)行。

  第三條 原材料供應(yīng)方法及規(guī)格、數(shù)量與質(zhì)量:乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的圖紙向甲方申請(qǐng)所需原材料,并明確有關(guān)的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量及其消耗標(biāo)準(zhǔn)。甲方需在___________個(gè)工作日內(nèi)提供原材料給乙方。乙方需及時(shí)檢查甲方提供的原材料,若發(fā)現(xiàn)不符合條件的,應(yīng)立即通知甲方進(jìn)行更換或補(bǔ)充。乙方不得隨意變更甲方提供的原材料,也不得私自更換加工物件的零部件。

  第四條 交貨日期、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及方法

  1、交貨日期為_(kāi)__________,定作物的交付應(yīng)按客戶要求的時(shí)間進(jìn)行。如應(yīng)提前或推遲交付,須事前和對(duì)方協(xié)商一致,并遵循協(xié)議執(zhí)行。

  2、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同所規(guī)定的質(zhì)量規(guī)定、圖紙及樣品進(jìn)行。

  3、甲方應(yīng)按合同約定期限實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方工作的驗(yàn)收,驗(yàn)收前乙方需向甲方提供必須的技術(shù)文檔及相關(guān)質(zhì)量證實(shí)。針對(duì)短期內(nèi)難以發(fā)覺(jué)質(zhì)量缺陷的定作物或項(xiàng)目,雙方應(yīng)商議,在合同中約定確保期限。在確保期限內(nèi)出問(wèn)題的`,除因客戶使用或存放不當(dāng)導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題外,乙方需承擔(dān)修補(bǔ)或整頓。

  4、如雙方在定作物及項(xiàng)目質(zhì)量檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)組織出示檢測(cè)證實(shí)。

  第五條 結(jié)算方式及期限:

  1、簽合同后___________個(gè)工作日內(nèi)預(yù)付勞務(wù)費(fèi);

  2、定作物結(jié)束后,經(jīng)過(guò)甲方特定人員基本驗(yàn)收合格的,___________在___________個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi);

  3、客戶使用后___________個(gè)工作日內(nèi),要是沒(méi)有質(zhì)量難題,付款合同規(guī)定的剩下賬款。

  本合同自___________年

  甲方:(簽名/蓋章)___________乙方:(簽名/蓋章)___________

  日期:___________年____月____日 日期:___________年____月____日

  技術(shù)員勞務(wù)合同 5

  甲方(用人單位):

  單位地址:

  法定代表人:

  乙方(勞動(dòng)者):

  公民身份號(hào)碼:

  居住住址:______________________________________

  戶籍地址:______________________________________

  聯(lián)系電話:

  緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

  聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  第一章 合同的類型與期限

  第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  第二條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二章 試用期

  第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

  第四條 甲方錄用乙方的條件為:

  1、學(xué)歷文化:_________________________________________。

  2、身體狀況:_________________________________________。

  3、工作技能:_________________________________________。

  4、團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

  5、其 他:_________________________________________。

  第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  第五條 甲方聘用乙方從事 工作。

  第六條 乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。

  第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在其他單位兼職。

  第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

  第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間

  第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  第十條 甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

  第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。

  第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

  第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

  第十四條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第六章 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

  第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

  第十九條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

  第二十條 甲方根據(jù)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買下述社會(huì)保險(xiǎn)(____),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

  A、城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);

  B、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn);

  C、乙方已在其他單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方無(wú)須為乙方另行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),在甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

  D、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員,甲方無(wú)須為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);

  E、其他_________________________。

  第二十一條 乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷,均按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第二十二條 甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第二十三條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

  第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

  第八章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

  第二十五條 訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十六條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第二十七條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

  第二十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1、如無(wú)特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

  2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

  3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

  4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

  5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

  6、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

  7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的.工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

  9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

  11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

  12、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

  13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

  2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

  3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

  4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

  5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第三十條 凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

  2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

  3、甲方違反合同規(guī)定,未依本合同約定繳納保險(xiǎn)的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙方辦理的除外。

  4、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

  第三十一條 有下列情形之一的,合同自行終止:

  1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

  2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

  3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的。

  4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

  5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

  6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

  7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第三十二條 本合同解除或終止時(shí), 乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

  1、向甲方指定的人交接工作;

  2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

  3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

  4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);

  5、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù),并積極配合甲方將其本人的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案遷出;

  6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);

  7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。

  第三十三條 本合同解除或終止時(shí), 甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

  1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);

  2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);

  3、應(yīng)乙方要求, 及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

  第三十四條 乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務(wù), 致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò), 并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的,則按該條規(guī)定處理。

  第三十六條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

  第九章 培訓(xùn)、保密與競(jìng)業(yè)限制

  第三十七條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等!杜嘤(xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

  第三十八條 乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  第三十九條 雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及違約金!陡(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

  第十章 其他規(guī)定

  第四十條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn),在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度,并理解無(wú)誤。

  第四十一條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

  第四十二條 在本合同生效之前,雙方若有簽訂《勞動(dòng)合同》的,自本合同生效之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

  第四十三條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和處理,該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)、款項(xiàng)等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  第四十五條 本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方蓋章: 乙方簽字:

  _____年____月____日

  技術(shù)員勞務(wù)合同 6

  一、合同雙方

  甲方:______________________(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)

  地址:______________________

  法定代表人:________________

  電話:______________________

  乙方:______________________(以下簡(jiǎn)稱“建筑技術(shù)員”)

  住址:______________________

  身份證號(hào)碼:________________

  電話:______________________

  二、合同內(nèi)容

  1.建筑技術(shù)員從事的工作

 。1)建筑技術(shù)員將會(huì)在用人單位內(nèi),從事建筑方面相關(guān)工作,包括但不限于建筑圖紙的繪制、施工計(jì)劃的制定、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量檢查等。

  (2)建筑技術(shù)員需遵守用人單位的規(guī)章制度和服務(wù)行為準(zhǔn)則,維護(hù)用人單位的形象和利益。

  2.服務(wù)期限和工作時(shí)間

 。1)服務(wù)期限:自__________________起,至__________________止。

 。2)工作時(shí)間:周一至周五,每日8小時(shí),共40小時(shí),如因現(xiàn)場(chǎng)需要,雙方可協(xié)商加班時(shí)間。

  3.薪酬待遇

  建筑技術(shù)員的'薪酬將如下:

  (1)基本工資:____________元/月。

 。2)加班費(fèi):按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

 。3)補(bǔ)貼費(fèi):用人單位支付建筑技術(shù)員的交通補(bǔ)貼、飯貼等。

  4.福利待遇

  建筑技術(shù)員的福利待遇包括以下內(nèi)容:

 。1)社會(huì)保險(xiǎn):用人單位支付建筑技術(shù)員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

 。2)法定假日:建筑技術(shù)員享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。

  (3)帶薪休假:建筑技術(shù)員累計(jì)工作滿1年,可享有5天帶薪年假。

  5.工作責(zé)任和保密義務(wù)

  (1)建筑技術(shù)員在工作中應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和技術(shù)調(diào)研。

  (2)建筑技術(shù)員需為用人單位保守商業(yè)秘密和用戶隱私,不得泄露或傳播。

 。3)如建筑技術(shù)員在工作中因疏忽或者違反規(guī)定等造成用人單位或者第三方經(jīng)濟(jì)損失,建筑技術(shù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  6.合同終止

  (1)服務(wù)期滿后,合同自動(dòng)終止。

 。2)因工作需要,用人單位可提前終止本合同,并按規(guī)定支付建筑技術(shù)員的相關(guān)費(fèi)用,如造成建筑技術(shù)員損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  (3)如建筑技術(shù)員個(gè)人原因需要提前解除合同,應(yīng)在提前一個(gè)月書(shū)面告知用人單位,且需支付相應(yīng)違約金。

  7.爭(zhēng)議解決

  如在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,雙方協(xié)商不成的,應(yīng)向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁、訴訟等方式解決。

  三、簽訂與生效

  本合同一式兩份,雙方各持一份。本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。合同中所未盡事宜,雙方自行協(xié)商,在協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議,并納入本合同的有效部分。

  用人單位:______________

  建筑技術(shù)員:______________

  日期:______________

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