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代理合同

標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同

時(shí)間:2022-02-10 20:20:24 代理合同 我要投稿

標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同3篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同3篇,希望能夠幫助到大家。

標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同3篇

標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同3篇1

  代理機(jī)構(gòu):人才交流機(jī)構(gòu)(簡稱甲方)

  委托單位: 單位(個(gè)人)(簡稱乙方)

  個(gè)人身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì) 人(人事代理人員名冊(cè)附后)。

  二、人事代理的期限為 年,自 年 月 日起到 年 月 日止。

  三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

  四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目:

  1、人事檔案管理;

  2、聘用或勞動(dòng)合同鑒證;

  3、戶籍黨籍管理;

  4、身份管理;

  5、職稱評(píng)定;

  6、社會(huì)保險(xiǎn);

  7、出國出境、考研政審;

  8、檔案工資調(diào)整;

  9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  10、人事政策咨詢;

  11、人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

  12、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭議;

  五、乙方認(rèn)定,甲;方為乙方提供合同第四條中所列

  等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

  六、甲方有如下責(zé)任:

  1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

  2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  七、乙方有如下責(zé)任:

  1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

  3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

  八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。

  九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知甲方,以便做好交接工作。

  十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

  1、

  2、

  3、

  十一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存乙方人事檔案一份,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

  甲 方:

  乙 方:

  (蓋章)

  (蓋章)

  負(fù) 責(zé) 人:

  負(fù) 責(zé) 人:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

  詳細(xì)地址:

  詳細(xì)地址:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  郵政編碼:

標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同3篇2

  甲方:

  乙方(委托個(gè)人):

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

  一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

  二、本合同有效期為 年,自生效之日起到 年 月日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

  三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:

  1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

  2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

  3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì),按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

  4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

  5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí)),乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的`申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào),由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

  四、乙方的責(zé)任義務(wù):

  1、按時(shí)按規(guī)定(渝價(jià)[20_]314號(hào)文件)向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月20元,不足一月按一月計(jì)算。支付辦法:存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以此類推。如推

  2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付,甲方均不另行通知。

  3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

  5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

  五、本合同在下列條件下可以終止:

  1、雙方協(xié)商同意解除合同;

  2、一方有違約行為,給對(duì)方利益造成損害,對(duì)方要求解除合同;

  3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

  4、法律規(guī)定的合同解除條件。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。

  七、其他說明:

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)版人事代理合同3篇3

  甲方(受托方):_________

  乙方(委托方):_________

  根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定, 甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  甲方的責(zé)任:

  甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù):

  1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;

  2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

  3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

  4.辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;

  5.辦理出國(境)政審,申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);

  6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

  7.代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);

  8.代管黨組織關(guān)系;

  9.辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;

  10.接受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);

  11.單純保管人事檔案。

  乙方的責(zé)任:

  1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。

  2.按_________政府_________號(hào)文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

  3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。

  4.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

  5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

  本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

  本協(xié)議有效期_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,期滿可續(xù)簽。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  經(jīng)辦人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

  簽訂地點(diǎn):_________

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