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教務處新學期工作計劃(14篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的教務處新學期工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教務處新學期工作計劃1
根據(jù)區(qū)教委20xx年“內(nèi)涵發(fā)展深化年”工作要求,緊緊抓住“課程、質(zhì)量”,貫徹落實學校工作計劃,制定本學年度教學工作計劃。
一、推進“卓越課堂”行動計劃,加強課程建設(shè),提高教學質(zhì)量
根據(jù)區(qū)教委和進修學院推進“卓越課堂”行動計劃,貫徹執(zhí)行“卓越課堂”,重點在課堂上使用導學精要,推進課堂教學變革。組織教師認真學習“卓越課堂”有關(guān)理論,總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓,樹立推進學本式卓越課堂的信心,力爭工作出成效。
1.在語文、數(shù)學、英語學科中開展導學精要運用研究。導學單是指教師依據(jù)課程標準、現(xiàn)行教材、學生認知水平而開發(fā)的引導學生課堂學習方向的簡易課程資源。首先語文、數(shù)學、英語學科落實使用進修學院開發(fā)的導學精要。語文三至六年級,數(shù)學三年級首先使用導學精要,通過教師獨立試用教研組研討骨干教師示范引領(lǐng)試用年級全面推開,開展實踐運用研究,真正發(fā)揮導學精要教學輔助作用,努力提高課堂教學質(zhì)量。
2.加強教學質(zhì)量評價監(jiān)測。根據(jù)區(qū)教委學本式卓越課堂工作推進評估方案,做好區(qū)級部分年級和學科實踐能力測查和紙筆測查,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。改進學校教學質(zhì)量監(jiān)測體系,全部學科和全部年級開展校級質(zhì)量監(jiān)測,認真落實質(zhì)量監(jiān)測方案,引導教師、家長樹立正確的質(zhì)量觀,增強監(jiān)測工作的.科學性、規(guī)范性,充分發(fā)揮監(jiān)測工作的評價導向功能。
3.做好各學科“學本式”卓越課堂新授課賽課準備。本期進修學院將組織語文、數(shù)學、英語、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科賽課,做好校內(nèi)選拔推薦出賽課人選,組織各學科賽課團隊,為參賽教師服好務,爭取賽出好成績。
二、繼續(xù)執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》和《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》
1.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學質(zhì)量監(jiān)控與評價方案》,從學生學業(yè)水平、教學管理、教師工作三個方面進行質(zhì)量監(jiān)控與評價。
學生學業(yè)水平評價由教研組長負責組織學習實施,期末形成每個學生的評價建議,建立學生素質(zhì)評價檔案,教導處做好歸檔工作。
2.執(zhí)行《沙坪壩區(qū)小學課堂教學規(guī)范》,根據(jù)學科特點落實各學科教學規(guī)范,值周行政巡課時督查記錄,對違規(guī)行為提出改進建議。
三、打造書香班級,認真開展經(jīng)典誦讀,推進特色學校建設(shè)
1.繼續(xù)書香班級的評比,各班級要按照書香班級評比條件落實執(zhí)行。
2.繼續(xù)開展經(jīng)典誦讀,每天下午安排20分鐘時間保證誦讀,任課教師要嚴格落實,學校不定期抽查,按常規(guī)課程和明德項目具體要求進行管理。
3.加強書法教學工作,3-6年級書法輔助課程安排專任教師任課,保證上課內(nèi)容和時間,規(guī)范書法課程教學。不定期抽查書法輔助課程教學情況,改進書法輔助活動課教學。
四、做好招生工作,規(guī)范學籍管理,搞好特教學生教育管理
做好新生招生工作,規(guī)范招生手續(xù),正確使用沙區(qū)招生管理系統(tǒng)。加強學籍管理,落實責任,維護使用好“重慶市中小學學籍信息化管理系統(tǒng)”,做好學籍異動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及資料整理歸檔等工作,及時完成上級布置的各項工作。嚴格控制流失生,確保輟學率為0。教導處及時掌握各班學生流向。搞好特教學生和借讀學生的教育管理,確保隨班就讀。
五、做好實驗教學工作,加強教育技術(shù)裝備的管理與使用。
科學教師要積極開展實驗教學和探究性學習活動,實驗室管理人員必須為實驗教學服好務,落實實驗準備工作?茖W教師和實驗員要嚴格按照《沙坪壩區(qū)中小學實驗教學工作績效考核評分表》各項要求落實實驗教學工作,做好資料的收集整理,分類歸檔,為實驗教學工作績效考核做好準備。
圖書室全天對學生開放,班主任要作好課外閱讀的指導工作。充分發(fā)揮六大功能室、教室教育技術(shù)裝備的功能。
本期主要工作安排:
20xx年9月:
1.擬定學科教學工作計劃和各學科教師研修計劃
2.卓越課堂研討活動
3.語文、數(shù)學導學精要使用培訓
4.語文、科學、品德、綜合實踐、音樂、體育等學科卓越課堂新授課賽課
20xx年10月:
1.語文、數(shù)學導學精要使用培訓
2.數(shù)學、英語“學本式”卓越課堂新授課賽課
3.新教師培訓
20xx年11月:
1.期中考試、教學質(zhì)量監(jiān)控
2.教學開放日活動
3.義務教育基本均衡迎檢
4.卓越課堂研討活動
20xx年12月:
1.區(qū)質(zhì)量監(jiān)控
2.迎接上級對學校教學常規(guī)工作檢查
3.卓越課堂研討活動
20xx年1月:
1.組織期末考試,做好質(zhì)量分析
2.教師教學常規(guī)考核
3.學生學業(yè)評價總結(jié)
教務處新學期工作計劃2
教學工作是學校的中心工作。學校的領(lǐng)導、教師都要端正辦學指導思想,全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,都要遵循教學規(guī)律,加強教學管理工作,增強質(zhì)量意識,全面提高學生素質(zhì),圍繞“培養(yǎng)有現(xiàn)代教養(yǎng)的中學生”的主課題,培養(yǎng)“有理想、有道德、有紀律、有文化”的社會主義事業(yè)接班人。為了強化我校教學管理工作,提出以下意見,望認真研究,貫徹執(zhí)行。
一、加強教學工作的組織領(lǐng)導,健全教師崗位職責,改善管理機制
1、校長是學校教學工作的領(lǐng)導者
全面負責教學工作的規(guī)劃,教學人員的安排,教學經(jīng)費的使用,全面貫徹黨的教育方針,九年義務教育法,在整個教學工作中進行把關(guān)、定向、決策、督導、協(xié)調(diào)、檢查。校長應把主要精力放在教學工作上。其主要職責是:
。1)提出年度教學工作的目標、任務,加強教師隊伍建設(shè)的措施,完善學校各職能系統(tǒng)的運行機制與調(diào)節(jié)手段。
。2)實行教學民主,每月至少召開一次行政會,專題研究教學工作;經(jīng)常聽取教師代表及學生代表、學生家長對學校教學工作的意見和建議。
(3)有計劃、有步驟地改革教學思想、內(nèi)容形式、手段和教學方法,帶領(lǐng)教師學習教育理論,鼓勵教師大膽試驗,改革創(chuàng)新。
。4)聽取教務處工作匯報,并提出指導性意見。檢查督導教務處、教研組、年段的工作。
。5)深入教學第一線,參加教研組、年段的教學研究活動,每學期聽課不少于20節(jié)。
。6)組織、領(lǐng)導對教師的業(yè)務考核和教學工作成績的評估,每學期要向全體教師做教學工作專題總結(jié)報告。分管教學工作的副校長協(xié)助校長工作,行使對教學的指揮權(quán),指導好教務處、教科室的工作,聽取教務主任的匯報,定期召開教學工作會,及時解決教學中存在的問題。每學期聽課不少于30節(jié)。
2、教務主任是校長領(lǐng)導教學工作的主要助手
應努力貫徹學校工作的指導思想,具體實施教學計劃,以質(zhì)量管理為中心搞好教學管理工作,其主要職責是:
(1)從學校實際出發(fā)協(xié)助分管教學工作的副校長制定年度、學期教學工作計劃及檢查落實的具體措施,合理安排教學人員。定期向分管校長匯報工作。
(2)指導和檢查教研組教研活動,定期聽取教研組長的工作匯報,并提出指導性意見。
(3)召開學生座談會,年段教導會,充分聽取意見,共同解決教與學的矛盾,指導教法與學法的改革。
。4)組織全校性的青年教師匯報課、教學改革研究課和優(yōu)秀教師示范課,培養(yǎng)各類典型,總結(jié)教學改革經(jīng)驗。
。5)組織期中、期末質(zhì)量考核、質(zhì)量分析。
(6)定期組織檢查教師備課教案,學生作業(yè)完成與批改情況,落實教學常規(guī)要求。
。7)深入教學第一線,參加教研活動,每學期聽課不少于40課時。
。8)每學期向校長做教學工作匯報,為校長決策提供有關(guān)分析材料。
3、教研組長和年段長是實施教學工作的組織者
是落實教學計劃的直接指揮者,教研組長的.主要職責是:
。1)制訂本學科的教研活動計劃。計劃應包含以下內(nèi)容:指導思想,教研活動的每周安排,教改研究課題,青年教師培養(yǎng)措施,教師業(yè)務學習內(nèi)容,課外活動及研究課,觀摩課安排等,并在期初報送教務處審批。
(2)組織本學科教師學習教育理論,搜集教改信息,開展教育科研,交流教改經(jīng)驗。
。3)指導備課組工作,組織教師制訂年級教學計劃,檢查教師落實各項教學常規(guī)的情況。
(4)組織本學科進行教學質(zhì)量分析,研究本學科提高教學質(zhì)量的改進措施。
(5)做好匯報課、研究課、觀摩課的組織、研究、評議工作。
。6)督促教師參加市、區(qū)教研活動,掌握出席情況。
(7)指導備課組的備課活動和學生課外興趣小組活動。
。8)定期向教務主任匯報學科活動計劃落實情況。年段長應把教學工作納入年級工作計劃,從年級實際出發(fā),每月召開一次年級教學情況分析會,分析研究制定提高本年級教育教學質(zhì)量的措施。
4、教師的主要職責是
。1)貫徹執(zhí)行教育方針,義務教育法,端正教育思想,熱愛教育事業(yè),在教學中起到主導作用,全面關(guān)心學生,愛護學生,為人師表。
。2)掌握本學科的課程標準,鉆研教材,掌握教材的思想要求和知識與能力的要求。
(3)認真鉆研教法,努力進修,不斷更新知識,積極參加校外教學研究活動。
。4)認真?zhèn)湔n,搞好課堂教學,努力提高課堂教學效率。
(5)充分調(diào)動學生學習積極性,因材施教,指導學生學習方法,教書育人,寓思想教育于教學過程之中。
。6)主動聽取學生對教學工作的意見和要求,每學期至少召開一次學生評教評學座談會。
(7)認真批改作業(yè),加強課外輔導。
。8)作好考核、成績評定、教學質(zhì)量分析工作。
。9)總結(jié)交流教學經(jīng)驗,每學期聽課不少于20節(jié)。
。10)班主任與科任教師之間要經(jīng)常聯(lián)系,研究學生思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,改進學習方法,學好各門功課,不斷提高學習成績。
二、制定教學工作計劃
根據(jù)黨的教育方針、政策和任務,學校要從實際出發(fā)制定學年、學期教學工作計劃,行政會通過貫徹實施。制定計劃要注意以下幾點:
1、指導思想要明確,全面貫徹方針和課程標準,各年級各學科全面安排,面向全體學生,針對實際,切實可行。
2、要有要求明確,具體可行的教學工作目標。
3、要體現(xiàn)學校的辦學特色。
4、明確考核辦法,作出具體安排。
5、加強起始年級和畢業(yè)班的工作,從實際出發(fā)做出詳盡的安排。
6、對教學計劃的落實要有檢查措施。
三、加強課堂教學各個環(huán)節(jié)的常規(guī)管理
1、備課要做到抓綱務本、精心設(shè)計
。1)各備課組在學期初制定本學期教學進度計劃并在期初送交教務處備查。
。2)備課組在個人備課的基礎(chǔ)上,每周堅持一次集體備課,并由一位教師主講。
。3)備課要做到“四備”,即備大綱、備教材、備學生、備教法。
。4)各年級備課組力求做到“五統(tǒng)一”即:進度統(tǒng)一,內(nèi)容與要求統(tǒng)一,重點與難點統(tǒng)一,重要例題及作業(yè)統(tǒng)一,教具與實驗統(tǒng)一。
。5)教師要認真按照規(guī)范寫好備課筆記。
2、指導預習
。1)要求
讓學生初步了解教材內(nèi)容,解決一些問題,并提出新教材中自己不能解決的問題,指導學生抓住教學重點,突破難點,有針對性的為教學創(chuàng)造條件。在平時學習中讓學生養(yǎng)成習慣,掌握預習方法,不斷提高學生自學能力。
。2)方法
根據(jù)教學目的教師提出簡明扼要的預習提綱,預習一般應在上課前一至二天布置并給予指導,教給方法,幫助學生掃除預習中的障礙,合理安排預習時間。
3、上課
。1)基本要求
、僬n前做好充分準備,有效地利用課堂教學時間;
、谡n前一分鐘到教室門口組織教學;
、勰康拿鞔_,重點突出,講授精要,教材處理好;
④以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,加強“雙基”,發(fā)展“三力”(觀察、思維、實際操作),保證“三性”(科學、思想、系統(tǒng));
、莶襟E清楚,環(huán)環(huán)緊扣,語言生動,板書講究,教學結(jié)構(gòu)完整;
、拮x講議練,動腦動手,當堂理解,當堂鞏固,達到五種效果:注意力集中,興趣濃厚,想象豐富,思想活躍,心情愉快。
。2)課堂教學要遵循學生的思維規(guī)律
、僦v新課時要復習和聯(lián)系舊知識,促使知識的正遷移。
②要運用學具、教具、實物等直觀形式和電化教學手段,重視演示、實驗,在此基礎(chǔ)上進行科學地抽象,總結(jié)出基本概念和規(guī)律,注意動口、動手能力的訓練和培養(yǎng)。
③要精講善練,有講有練,邊講邊鞏固。
。3)實行啟發(fā)式,激發(fā)學生學習的自覺性,主動性,充分發(fā)揮學生的主體作用
①課堂積極組織教學,使學生始終處于最佳思維狀態(tài),運用各種快樂教學手段,保持學生旺盛精力。
、谝瀼嘏e一反三的原則!耙弧本褪恰半p基”,著重是基本概念、定理、法則、基本內(nèi)容,教師要著重講清這個“一”!胺慈本褪菃l(fā)學生動腦,擴展加深達到觸類旁通。
、劢虒W過程要有目的地設(shè)疑、激疑、解疑,引導學生自己思考理解和掌握知識,既教知識又教思路、教方法。
。4)注意挖掘教材的思想性,寓德于智,注重情感培養(yǎng)。
。5)教態(tài)、儀表要大方,遵守時間,精神飽滿,和藹可親。
。6)理、化、生學科的任課教師,要認真完成教學大綱所要求的全部演示或分組實驗,實驗均要在課前做好充分準備。
(7)課上要充分利用四十五分鐘,進行教學活動,不講與課堂教學無關(guān)的話,不得提前下課或延遲下課。
(8)能在課內(nèi)完成教學任務的就在課內(nèi)完成,不要布置過多課外作業(yè)。
4、批改作業(yè)與輔導。合理安排學生的練習作業(yè)量
減輕學生過重的課業(yè)負擔,嚴格控制學生的作業(yè)量,初中學生每天作業(yè)一般不超過1。5小時,高中學生每天一般不超過2小時(含晚自習中的作業(yè)時間)。保證學生的課業(yè)負擔適量、適度?勺裱虒W和學習規(guī)律搞好不同形式的單元知識測評。
(1)教師要按照大綱和課本的要求完成全部練習、習題,每節(jié)課向?qū)W生布置讀寫作業(yè),對作業(yè)要有規(guī)范要求。
。2)教師要認真批改作業(yè),不得讓學生代批代改。要及時總結(jié)學生作業(yè)完成情況,講評作業(yè)中的共性問題。
(3)教師要利用自習課到班答疑,在課余時間要對差生進行面授輔導,鼓勵教師帶好學有特色的優(yōu)秀生
①教材規(guī)定的固定性作業(yè),要認真組織學生在課內(nèi)完成。布置課外作業(yè)要統(tǒng)籌兼顧,安排適當,作業(yè)題要典型、精要,作業(yè)量符合規(guī)定時間,杜絕機械重復和懲罰性作業(yè)。
、诟髂昙壱獓栏駡(zhí)行作業(yè)規(guī)范化要求,通過嚴格訓練不斷提高學生的讀寫,解題的技能技巧。
、垡獓栏褚髮W生獨立完成作業(yè),堅決杜絕抄襲作業(yè)的行為。
(4)認真檢查批改作業(yè)
、俑鲗W科教材規(guī)定的作業(yè)要全批全改。作文每學期不少于8次,精批不低于1/3,評語有指導意義。
、谧鳂I(yè)以批為主,指出錯誤,讓學生修改訂正,學生不能或不會改的,要面批面改。
、蹖W生作業(yè)中的問題,教師應做記錄分析,及時評講訂正,必要時再留有針對性的作業(yè)讓其鞏固,作文講評每學期不少于4次。
、苁张淖鳂I(yè)要注明時間,批語字跡工整清楚。
四、命題工作的幾個具體問題
1、試題的難度要適當,并有一定的區(qū)分度。
2、試卷版面設(shè)計合理,試題文字準確、清晰、簡練、規(guī)范,符合學生的語言理解水平,符合教材中各類練習、習題的表述習慣。要避免出現(xiàn)語法錯誤、標點符號用法不妥、錯別字、非正規(guī)簡化漢字等問題。
3、要控制好試卷的長度,即控制好試題量和試題卷面的字數(shù)。試題題量應控制在應試的中等學生用規(guī)定時間的4/5答完試卷。試題卷面的字數(shù)要根據(jù)文、理學科不同特點適當加以控制。
4、試題的答案應有利于成績的科學評定。
5、要盡量避免出“連環(huán)題”,以便增加采分點,使試題趨向小型化。
6、試卷、參考答案及評分標準,在印制過程中任何人不得改動。如非改動不可,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準,并作為命題事故記入本人業(yè)務檔案。
7、試題要統(tǒng)一打字。試卷、參考答案、評分標準及命題雙向細目表,按規(guī)定時間一并上交。
8、嚴格進行保密教育,泄密問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要給予行政處分,嚴重者予以解聘。
9、命題人員要在高度重視的前提下,必須嚴肅、認真、一絲不茍,按工作日程安排,保質(zhì)、保量、萬無一失地按照上述規(guī)定做好各項工作。
10、命題工作優(yōu)秀人員的獎勵問題,另行公布。
五、質(zhì)量考查與分析
。1)各學科應加強日常教學檢查,每單元進行驗收,主要學科平時成績每學期不少于4次。
。2)要認真組織期中、期末考試,命題應由教務主任組織,閱卷要嚴格掌握評分標準。
。3)要認真做好試卷分析,提出教學改進意見。
。4)要認真做好班級、年級的質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量分析。
六、搞好教師教學工作考核,不斷完善教師業(yè)務檔案
科學、客觀地考核教師的教學工作,是進行教學管理,調(diào)動教師積極性的重要手段。
1、對教師教學工作的考核可根據(jù)工作量、教學態(tài)度、教學成績等進行綜合評議,全面考核,可圍繞教師的素質(zhì)(事業(yè)心、教育思想、學識、教育理論、思想作風);教師工作能力(工作計劃和總結(jié)、備課、上課作業(yè)與輔導、檢查與考核);教師業(yè)績(合格率、優(yōu)秀率、鞏固率、提高率、教研成果、學生和家長的反映)等方面制定考核指標體系。
2、考核領(lǐng)導小組由校長、教務主任、政教主任、年級長、教研組長和教師代表組成。
3、考核每學年進行一次。
4、考核材料全部進入教師業(yè)務檔案。
七、教學總結(jié)做好學期
學年教學工作總結(jié),有利于積累經(jīng)驗,改進工作。
每位教師必須認真完成,總結(jié)內(nèi)容大致為:
1、教學任務完成情況。
2、學生學習情況。
3、主要經(jīng)驗體會。
4、存在問題與改進意見。教學總結(jié)于學期結(jié)束完成,交教務處主任閱后存檔。
教務處新學期工作計劃3
一、指導思想
根據(jù)縣教育局和學校的工作要求,以科學發(fā)展觀和國家教育方針為指導,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務水平”兩大重點,做好對新課程實驗的調(diào)查與研究,加強教學過程的規(guī)范管理,更新理念與手段,重視對教研組、備課組的工作指導,認真研究課程、教法、學法、考法,為提高我校教學質(zhì)量作出新的貢獻。
二、主要工作目標
1.以抓“四項(備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評)”教學規(guī)范達標活動為主要載體,加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。
2.強化教研組備課組管理,倡導以組為單位的講學案編制,組織教學開放周活動,提高教研活動的質(zhì)量和效果。
3.健全我校教學質(zhì)量監(jiān)控評價機制,緊緊牽住教學質(zhì)量的“牛鼻繩”,做好高考、會考和競賽的研究與指導。
4.加強師資隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務水平,提高教師素質(zhì)。
三、工作重點
(一)規(guī)范教學行為,加強教學常規(guī)管理力度。
對照市、縣教育局關(guān)于加強教學規(guī)范化管理的有關(guān)文件,進一步完善和實施我!督處熃虒W常規(guī)工作量化考核》和《教研組、備課組常規(guī)工作量化考核》,并結(jié)合“教學績效考核”和“學生、行政骨干評教”,以“三大教學考核”為抓手,抓好教學常規(guī)的管理。設(shè)底線:繼續(xù)關(guān)注常態(tài)課堂,開展隨堂聽課和觀課、議課活動,要求每位教師每學年至少要向同事展示一節(jié)公開課,每學期至少要向同學科同事聽10節(jié)課。每學期上交教學經(jīng)驗總結(jié)或一篇論文(案例)、一節(jié)自己覺得滿意的課堂教學設(shè)計(或課件),一份單元試卷,并上傳學科資源庫。同時,通過規(guī)范不同類型教師的備課底線要求,控制教師精力流失率,提高學生課堂學習效率,確保課堂教學優(yōu)質(zhì)高效。要求各教研組組織本組教師深入學習常規(guī)的具體內(nèi)容,并以此規(guī)范自己的教育教學行為,從而保證學校教育教學活動的有效開展。教務部門要以“兩大量化考核”為依據(jù),對全體教師作好考核登記,并按時公布結(jié)果。充分利用校園網(wǎng),一周一公布教學常
規(guī)管理情況,包括課堂考勤、材料上交、公開課及觀課議課情況、教師參加教研組、備課組活動情況,從嚴、從細、從實落實教學常規(guī)要求,規(guī)范教學行為。
深化教學巡查反饋制度,強化工作過程管理,重點抓好教師的 “四項(備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評)”教學規(guī)范達標活動;钴S教研氣氛,規(guī)范教學行為,提高教師的教學基本功。同時,要追求有效備課,落實集體備課制度,規(guī)范備課要求,抓實個人思考、集體研究、再度創(chuàng)造三環(huán)節(jié);追求有效課堂,關(guān)注教師的課前準備,追求有效練習,堅持作業(yè)與練習精選剪輯,落實作業(yè)批改、講評、分析各項要求;追求有效測評,重視學情分析與研究,積極開展試卷講評課研討活動,強化教學行為跟進意識,努力提高教學檢測的導向與激勵作用。加強教師教學教研考勤等方面考核工作,教務處每周及時向校長室和教職工大會匯報教學工作開展情況,分析問題的癥結(jié)所在,提出解決對策。
(二)強化教研組、備課組管理,提高教研活動質(zhì)量。
1、教研活動的開展首先各位老師要轉(zhuǎn)變觀念,樹立學校“無研不興”的理念。為搞好常規(guī)教研工作,使教研活動主題鮮明、方法得當、效果明顯,針對上學期教研組備課組活動仍然存在的問題,實行教研組長、備課組長教研活動責任制,認真制定教研組備課組活動計劃,積極、主動、有效地開展教研活動。
、偈紫葟摹翱记凇比胧郑⒔萄谢顒映銮诤突顒佑涗洐n案,由教研組長備課組長期初認真制定本學期活動計劃,由教務處進行檢查督促,逐步養(yǎng)成教師教科研習慣。
教研組備課組制定活動計劃要實行三定:一定時間、地點,二定組織負責人員,三定教研主題并及時上交教研活動的材料和實錄。各教研組備課組制訂工作計劃要切實可行,實際操作不能脫節(jié),打出教研組備課組行事歷。
②要以一定的活動為載體,比如主題公開課、說課、評課、課件制作和評比,新課程、教育教學新理念學習等等。以省、市、縣的.三項教學評比(教學論文、教學案例、課堂教學)為載體,通過教研組、備課組重點開展反思、對話、交流、互助,培養(yǎng)和造就青年教師的成長,促進全組老師專業(yè)發(fā)展,激發(fā)學生的學習興趣。
③各教研組長積極組織組員開展研讀學科雜志活動,組織全組學習新課程標準、高考考試說明和高考試卷評析,加強自我教育教學理論的學習,并通過教研活動進行交流,提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務能力。
、苈鋵嵔萄薪M內(nèi)的理論學習和交流:A。教研組長或幫帶領(lǐng)導深入課堂,走在課改前沿,并聘校外專家或名師作引領(lǐng),提升校本教研層次。B。利用教研組網(wǎng)站、黑板報,學科刊物等媒體營造課改氛圍;C。組織全組教師聽講座報告、看光盤,讀書刊等理論培訓;D。開展以教研組為單位的教研活動周。
2、加大校本教研指導力度,積極開展五校連片教研活動,加強教研共同體建設(shè),結(jié)合本校實際情況,推出校級教師優(yōu)質(zhì)課、教壇新秀展示課、高級教師示范課等各類公開課,并以此為載體,推進我校開展廣泛的課堂教學大練兵大比武活動。本學期擬邀請縣市名師來校調(diào)研,發(fā)揮專業(yè)研究人員的引領(lǐng)作用,為教師創(chuàng)設(shè)學習的平臺。同時,積極組織教師參加縣教研室各學科推出“課堂教學設(shè)計”、“說課”、“評課”、“命題”等一系列教學基本功競賽,引導中青年教師苦練教學基本功。鼓勵教師針對新課程實驗中的問題開展教學研究,重視不同學科教師的交流與研討,促進教師的專業(yè)成長,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
3、把握校本研究的過程方法,以新課程理念為指導,以學校為基地,以解決新課程實施中的問題為重點的新型校本教研模式,伴隨著新課程的縱深發(fā)展而被廣泛采納。使教師有效實施新課程,實現(xiàn)新課程改革的基本目的、意義。
確定“選擇問題、設(shè)計方案、操作嘗試、進入常態(tài)、得出結(jié)論”為校本教研的基本環(huán)節(jié),以四個模塊即課題研究、課堂研究、教師成長、學習評價為問題研究指南,形成我校的校本教研特色。
每學期初,教研組通過討論,確定本學期校本教研主題,各備課組分解成中心問題,組內(nèi)成員共同討論該主題開展一系列研究活動,確定主題活動的責任人、時間、內(nèi)容及具體實施計劃,上報教務處備案。教研組根據(jù)活動計劃安排,及時上交本次活動內(nèi)容記錄以及下周活動內(nèi)容預告。
4、每個教研組除開展正常的教研活動外,要結(jié)合本學科的特點創(chuàng)設(shè)有利于激發(fā)學生學習興趣的課外活動。如現(xiàn)場作文、英語聽力競賽、閱讀競賽、小制作、小發(fā)明、小論文及教研組刊物等,創(chuàng)設(shè)良好的校園育人環(huán)境,激發(fā)學生“愛學習、能學習、會學習”的主動性。在教研組考核中增加特色建設(shè)、課外學生興趣激發(fā)等的考核內(nèi)容。
走出去、請進來,我們要積極為校教學骨干成長搭建平臺,為進一步提高我校教育教學能力與水平服務。
(三)認真鉆研、實施省學科教學指導意見,切實提高教師的教學能力。
根據(jù)新調(diào)整的新課程實驗方案,我們要積極認真研究貫徹落實實施策略,組織教師參加省、市高中新課程“疑難問題解決”專題研訓,切實提高我校教師新課程的教學能力。認真組織好
各項教研活動,對課改所導致的課程管理、教學管理、課堂教學、校教學評價等方式的變化進行分析、研究與指導,積極、穩(wěn)妥、有序地推進新課程實驗。
。1)充分發(fā)揮教學骨干力量的作用,聚焦課堂,探究有效教學。開學初通過召開教研組備課組會議和舉行集體備課會,使廣大教師更新教學理念,正確理解新課標內(nèi)涵,牢固樹立學習共同體意識,努力適應新課程教學要求。積極倡導合作精神,認真落實課堂教學“三維目標”。增強問題意識,注重教學過程的設(shè)計,在教學設(shè)計中注重對教材的二次創(chuàng)造加工、教學資源的開發(fā)和利用,注重現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用。在教學設(shè)計中關(guān)注學生的學習成果的運用,能夠有效的把學生研究性學習的成果整合為教學資源,使學生成為教學設(shè)計的主體之一。教師要關(guān)注學生的學習和生活經(jīng)驗,要打破教師一言堂的格局,以問題為紐帶,組織學生開展思辨、討論與交流活動,努力使教師成為學生知識構(gòu)建的引路人和生命發(fā)展的促進者。
(2)積極配合市縣教研室開展的高考學科試題研究活動,組織廣大教師認真學習新課程教學指導意見與新高考考試說明、認真研討“高考卷”。認真指導教師搞好課堂教學,積極鼓勵教師上觀摩課,把教學調(diào)研與教學指導、教學“診斷”與教學“治療”有機地結(jié)合起來。同時,密切關(guān)注各地新課程實驗的動態(tài),及時了解新課程實施過程中出現(xiàn)的新情況與新問題,并認真做好應對工作。
(四)認真實施抓基礎(chǔ)強能力,抓會考促高考的教學方略。
我們要積極倡導與引導教師研究教材、教法、學法、考法,進一步落實會考與高考復習課的有效性,進一步提高我校高中會考與高考水平。
、乓钊敫呷n堂,了解畢業(yè)班教學現(xiàn)狀,認真研究近年來全國和浙江省各地新課程高考試卷,積極關(guān)注先期進入新課程實驗的省、市與浙北等地的應對高考的方案。
、蒲芯20xx年高考《考試大綱》、《考試說明》和新課程高考調(diào)研卷,分析學生答題情況,商討解決高三教學工作中的新情況與新問題,精心研究、認真制定高中會考與高考復習計劃,正確把握與處理好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法的落實與能力培養(yǎng)的關(guān)系,幫助學生構(gòu)建知識網(wǎng)絡,培養(yǎng)他們的知識遷移能力和綜合運用知識解決問題的能力,做到讓知識帶動能力,讓能力提升知識,努力提高課堂教學的有效性。
⑶面向全體學生,重視差異,提優(yōu)補差,加強會考與競賽指導。做好后20%學生的幫扶工作。
、日J真做好各年段教學質(zhì)量診斷性檢測、閱卷與考試質(zhì)量分析工作,并通過考試“診斷”教學、改進教學。發(fā)揮各學科教學與高考研究指導小組的作用,以教研組為依托,開展新課程實驗與新高考研究。
、烧匍_高考總結(jié)分析會,對高三教學提出的新要求,特別是注意分省命題后的新情況和普通高中新課程實驗開展以來的新變化,結(jié)合各方面的信息,指導高考復習備考工作。
(五)健全我校教學質(zhì)量監(jiān)控評價機制,提高教學質(zhì)量。
教學評價是學校對學生和教師學與教質(zhì)量衡量的重要尺子和鏡子,也是教育行政管理與評價教師教學工作的重要杠桿。做好這項工作就是為了加強新課程背景下的教師教學績效研究,加強對教師的業(yè)務指導,加強對學校教學質(zhì)量的監(jiān)控與評價,充分發(fā)揮教學評價對學生、教師教學的導向、診斷、激勵、監(jiān)控與管理作用,逐步形成包括“與他人比較、與自己比較、與標準比較”三個維度的學生測評與教學質(zhì)量分析機制。因此,我們將在上學期的基礎(chǔ)上進一步健全教學質(zhì)量評價機制,并把這項工作正;⒅贫然、規(guī)范化。最大限度地發(fā)揮教學評價對教學質(zhì)量提升的作用,為提高我校教學質(zhì)量服務,為改進對教師的教學管理提供科學的依據(jù)。同時,要充分發(fā)揮我校骨干教師的作用,開展學科命題、有效課堂教學評價工作,加強對命題技術(shù)的研究、調(diào)控,確保我考試績效評價的科學性、客觀性,督促全體師生進一步改進教與學的方法,為提高教師教學業(yè)務水平、教學質(zhì)量和學校教學管理水平,為進一步提高學校教學質(zhì)量作出貢獻。
繼續(xù)做好五校聯(lián)考工作。做好期中考后的教學調(diào)研工作,及時總結(jié)、反饋。教務處要加強教學評價和質(zhì)量監(jiān)控,把課堂教學引導到三維目標的落實上來,特別要強調(diào)對基礎(chǔ)知識和基本技能的落實。重視教學質(zhì)量檢測與監(jiān)控,加強考法與評價研究,分年段召開月考、期中、期末檢測試卷質(zhì)量與考試成績分析會議。本學期參加全縣統(tǒng)一舉行的高一、高二期末考試,結(jié)合期中考、期末考、高考、會考以及競賽的情況,對后進學科和工作突出的學科及教師進行調(diào)研,幫助分析問題,解決問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗,達到抓兩頭促中間的目的;對那些在教學中有明顯進步、勇挑重擔的一線教師要宣傳其工作事跡,樹立一批我校骨干教師或名師榜樣,激勵先進并推動后進,總結(jié)推廣先進的教學方法、成功的教學經(jīng)驗,形成昂揚向上、奮發(fā)有為、有序競爭的工作氛圍,積極有效地培養(yǎng)造就一支具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅實業(yè)務基礎(chǔ)的專業(yè)化教師隊伍。
(六)進一步完善學科資源庫建設(shè)及考核。
隨著學校硬件設(shè)施建設(shè)的加強,教師個人的資料積累日益增加,及新課程的實施,整合各種教學資料的條件日益成熟和緊迫。本學期將進一步完善學科資源庫建設(shè)及考核,以教學資源的有效整合,作為我校教育教學質(zhì)量提高的新增長點。要求每個教研組長制定本學科的教學資源庫建設(shè)計劃,要求細分項目,每位老師都參與,責任到人,并落實專門人員管理。
教務處新學期工作計劃4
一、指導思想和任務。
在今年的高考中,我們?nèi)〉昧?3.03%的輝煌成績,這既給我們的教育教學工作帶來了極大的鼓舞和豐富的經(jīng)驗,同時也給我們xx年的高考提出了更高的要求。本學期學校還迎來了三星級學校復審,作為教務處新班子,我們將以此為契機,充分理解教務處工作的內(nèi)涵,用心領(lǐng)悟,創(chuàng)新工作。現(xiàn)將秋學期工作計劃作如下安排:
二、工作目標。
1、新高一年級:
(1)在新學期嚴格規(guī)范教育教學工作,打造精細化管理隊伍,幫助學生盡快適應高中學習、生活,創(chuàng)建“規(guī)范、勤奮、進取、和諧”的年級組。
(2)以“提高課堂質(zhì)量,打造高效課堂”為重點,認真學習新課改的課程目標,在課堂教學上落實課改理念,備課組教師互相聽課、學習,注重學法指導,要求學生,又關(guān)心、尊重、服務學生,保持各班成績穩(wěn)步提高。
(3)以教學為中心、以學風建設(shè)為重點,培養(yǎng)學生的自律和自學能力,形成良好的班風、學風,使高一年級組形成一種比、學、趕、超,和諧發(fā)展的良好氛圍。
(4)以教育教學活動為途徑,以學生綜合素質(zhì)評價為手段,培養(yǎng)學生良好的習慣,提高學生文明禮儀素養(yǎng)。
(5)利用班會活動,對學生進行正面輿論的引導,培養(yǎng)學生自尊、自勵、自強、自信的人生品格。培養(yǎng)學生具有良好的'考風考紀,為學生誠實人格的養(yǎng)成打下基礎(chǔ)。
2、新高二年級:
年級管理包括教學管理和教育管理。就教學管理而言,自然離不開成績分數(shù)。高二年級重點在兩個目標上下功夫:“一期中前重抓提優(yōu)”,努力提升語數(shù)外在全市前1000名的份額。“二期中后重抓學測”,12個班要齊頭并進,保C沖A,既要確保合格率,還要力爭優(yōu)秀率。因此,本學期教學管理,在狠抓常規(guī)動作的基礎(chǔ)上,重點仍然要落實兩點:1、抓教師聽課制度促進課堂教學的提升;2、抓學生臨界生輔導促提優(yōu)及輔差效果。下面從教師聽課、臨界生輔導、常規(guī)制度等三方面加以闡述。
3、新高三年級
(1)上學期高考目標:
美術(shù)班專業(yè)高考本科通過率90%以上;音樂班專業(yè)高考本科通過率力爭95%;做好單招動員和報名工作。
(2)下學期高考目標:
本二及以上人數(shù):文化120人;音、體、美合計160人。預測提前單招110人,實際參加高考人數(shù)為364人,本二以上(含藝體)達線率為75%。
4、三星級學校復評工作:
充分發(fā)揮本學期我!叭羌墢驮u”的契機作用,進一步完善教務處的各項常規(guī)管理制度建設(shè),搞好學校的檔案工作,及時收集整理和移交工作中的文字、影像資料,確保檔案整理應入盡入,檔案資料收集齊全完整。確保復評工作圓滿完成。
5、教研組備課組建設(shè):
制定各教研組發(fā)展規(guī)劃,堅持目標管理,完善本組的各項制度,積極參加各級各類的教研活動,以爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組為教研組建設(shè)的目標和動力,認真做好學科基地的各項工作,本學期重點工作落實五級梯隊示范課工程。
6、教育教學常規(guī)管理方面:
嚴格執(zhí)行教務處規(guī)章制度,力求“深入、規(guī)范、高效、到位”,追求理念的前瞻性、時效的超前性、工作的零失誤。
7、圖書室、實驗室、電教器材室、微機室等管理:進一步開發(fā)相關(guān)教學資源,提高教學資源的利用率,加強對圖書室、實驗室、電教器材室、微機室等管理,完善各部門規(guī)章制度,加強人員管理,確保安全,保證公物、器材無人為損壞、損失,高效地為教育教學服務。
8、各項制度建設(shè):進一步完善《教務處常規(guī)管理制度》、《教研組長、備課組長、年級組長工作職責》、《集體備課制度》、《教學五環(huán)節(jié)制度》、《學籍管理制度》等。堅持周一例會制。
9、學籍管理:加強我校學生學籍信息管理工作,制定相關(guān)目標責任書,進一步促進我校學籍管理規(guī)范化、科學化、精細化。
三、教學質(zhì)量管理方面
(一)以常規(guī)教學為抓手,優(yōu)化過程管理
1、抓實教學五環(huán)節(jié),有效提高課堂實效。強化備課、培優(yōu)補差,兩頭是關(guān)鍵;優(yōu)化上課、作業(yè)反饋是根本;嚴格考核、仔細分析是保證。新學期我們要求教師在課前要精心預設(shè)好教案,在實施過程中要關(guān)注生成。上完一課后,教師必須寫出課后反思,一定要在精心準備中反復磨練,在反復磨練中不斷反思,在不斷反思中迅速提高。
2、科學安排統(tǒng)一規(guī)劃,有效強化訓練效益。新學期,我們?nèi)匀徊捎孟迺r訓練和每周一次小范圍知識檢測的日
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