精選員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿范文合集7篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達(dá)使用的文稿。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編精心整理的員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
時(shí)光如梭，來(lái)鍋檢所轉(zhuǎn)眼就是一年零八個(gè)月。這一年零八個(gè)月中，有苦有酸也有甜，有淚有埋怨也有欣慰。20xx年12月剛進(jìn)鍋檢所，就進(jìn)入緊緊張張的資格換證工作，得到一個(gè)體會(huì)，這就是：工作太累。第一年分配在所謂是辦公室也不單是辦公室的工作，負(fù)責(zé)通信報(bào)道、駐廠監(jiān)檢和繁雜的事務(wù)，得到一個(gè)認(rèn)識(shí)，這就是：鍋檢所所有人員必須是全才。xx年開(kāi)始，跟隨老師傅無(wú)星期天、節(jié)假日的輾轉(zhuǎn)于各個(gè)制造單位進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，晚上出具檢驗(yàn)報(bào)告，得到了一個(gè)體驗(yàn)，這就是：沒(méi)有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，難以適應(yīng)鍋檢所的工作。駐廠監(jiān)檢的第一天，我本想穿著裙子去，卻受到老檢驗(yàn)員師傅的批評(píng)，得到一個(gè)啟示，這就是：鍋檢所的男女同志，別想“臭美”。20xx年6月18日，首次參加省局鍋爐檢驗(yàn)員的取證學(xué)習(xí)考試，得到第一次感受，這就是：太難了。像以上第一次的感受的“東西”太多了，但得到的收獲也太多了，這首先感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的“老師傅”，感謝進(jìn)入了鍋檢所這個(gè)大家庭。一年零八個(gè)月的實(shí)踐，自己認(rèn)為主要有三個(gè)方面的體會(huì)。
1、 要愛(ài)崗敬業(yè)，做一個(gè)拼搏實(shí)干，無(wú)私奉獻(xiàn)的特檢人員
我剛參加工作不久，周主任問(wèn)過(guò)我的一句話：“工作累么？”，我說(shuō)：“還行”，他聽(tīng)后只是輕輕說(shuō)了一句：“以后你就知道了”，當(dāng)時(shí)我是在感覺(jué)到了累，但不能說(shuō)累的情況下回答的，現(xiàn)在我知道了，苦、累、臟、險(xiǎn)、難全體會(huì)到了。我第一次跟著老師傅去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)檢，正是天熱的時(shí)候，師傅告誡我：“去廠子不要穿涼鞋，要穿長(zhǎng)褲子、要穿平跟鞋”。當(dāng)時(shí)還感到好笑，心里想：“至于么？ 30多度的天氣，不穿裙子、不穿涼鞋，穿長(zhǎng)褲子、不熱死人？”。半聽(tīng)半不聽(tīng)的，自作主張穿了八分褲和涼鞋。到了現(xiàn)場(chǎng)，制造廠車間內(nèi)到處都是遍地的鐵屑和飛濺的火花，師傅湊到焊工身旁進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，我也跟著湊了上去，直覺(jué)的腳心一疼，小腿劇烈炙燒，大叫一聲，原來(lái)是鋒利的鐵屑穿透鞋扎在腳心上，飛濺的火花落在小腿上，這時(shí)候才知道自己錯(cuò)了。師傅回頭關(guān)切的問(wèn)我“沒(méi)事吧？”，我說(shuō)“沒(méi)事”。實(shí)際上我的腳和腿在鉆心的疼，臉發(fā)燒的低下了頭。從那以后，我再也沒(méi)有犯過(guò)這種小兒科的錯(cuò)誤。
幾個(gè)制造單位轉(zhuǎn)磨式的監(jiān)督檢驗(yàn)，大量的監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告要出具，根本沒(méi)有星期天和節(jié)假日。繁雜的事務(wù)搞的天昏地暗、腳不著地，其他的檢驗(yàn)員累死累活、無(wú)力幫忙，再加上又兼任宣傳任務(wù)工作，有時(shí)累得筋疲力盡。加班出具完檢驗(yàn)報(bào)告后，回家再加班撰寫稿件，有時(shí)忙到凌晨一、兩點(diǎn)鐘，因?yàn)榕碌⒄`第二天的工作。在這種情況下，自己灰心喪氣過(guò)，疑惑過(guò)，也想撂挑子不干過(guò)。當(dāng)想一想所領(lǐng)導(dǎo)的辛苦，老同志的勞累，檢驗(yàn)人員疲憊的身影，鍋檢所哪一個(gè)同志不是在拼命的工作時(shí)，自己又堅(jiān)持了下來(lái)。一年零八個(gè)月的思想斗爭(zhēng)，一年零八個(gè)月的考驗(yàn)，一年零八個(gè)月的堅(jiān)持，自己感覺(jué)成熟了，長(zhǎng)大了，適應(yīng)了，無(wú)怨無(wú)悔了。
2、要努力鉆研，做一名勤奮刻苦，探索不止的特檢人員
特種設(shè)備檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、知識(shí)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就很難完成任務(wù)。一年零八個(gè)月的實(shí)踐，我體會(huì)到了“工欲善其事，必先利其器”的道理。開(kāi)始和師傅一塊進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)時(shí)，不敢說(shuō)，不敢下定義，只是聽(tīng)、看、想，帶著疑問(wèn)和問(wèn)題，回辦公室查《規(guī)則》、《規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)》和資料，向老師傅請(qǐng)教，一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步。隨著時(shí)間的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，自己工作得心應(yīng)手了，業(yè)務(wù)知識(shí)精進(jìn)了，工作也大膽了。特別是今年6月18日第一次參加省里組織的鍋爐檢驗(yàn)員學(xué)習(xí)，15天時(shí)間要學(xué)會(huì)14本書的內(nèi)容，難么？確實(shí)很難，苦么？也確實(shí)很苦，內(nèi)心呢？卻感到很充實(shí)。我很珍惜單位給的這次機(jī)會(huì)，每天都學(xué)習(xí)到凌晨一、兩點(diǎn)。累了，起來(lái)活動(dòng)一會(huì)兒，困了？便將空調(diào)調(diào)到最低，驅(qū)趕自己的困意，為什么？因?yàn)槲乙鲆幻细竦臋z驗(yàn)員，做一個(gè)稱職的特檢人。半個(gè)月，我是靠著這樣的信念堅(jiān)持下來(lái)的，雖然整整掉了7斤肉，可自己心里高興。
3、要心系企業(yè)，做一名高質(zhì)高效服務(wù)的特檢驗(yàn)人員
我們是干什么的？開(kāi)始理解的并不深刻。當(dāng)通過(guò)我們嚴(yán)格的監(jiān)督檢驗(yàn)，合格產(chǎn)品的出廠，給企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，受到企業(yè)的贊揚(yáng)時(shí)，才明白了心系企業(yè)、高質(zhì)高效服務(wù)的收獲。為了完善企業(yè)的質(zhì)保體系，為了解決企業(yè)的疑難問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題，為了讓企業(yè)少走彎路，自己在日常工作中，多留意一些新的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求，和企業(yè)共同研究、探討，提高企業(yè)的技術(shù)水平和技術(shù)能力，把自己放在一個(gè)合理的位置，幫企業(yè)所幫，為企業(yè)所需，高質(zhì)高效地為企業(yè)服務(wù)。記得有次去廠子里，把準(zhǔn)備好的標(biāo)準(zhǔn)讓企業(yè)拿去復(fù)印一份的時(shí)候，看到那個(gè)整理資料的姑娘手拿那本標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)的那種高興的樣子，自己突然感到很愉悅。交流，原來(lái)就這么簡(jiǎn)單，多幫幫人家，設(shè)身處地為人家著想；服務(wù)，也不是難事，只要心系企業(yè)，多想想企業(yè)。
做為一名年輕的質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)士，需要學(xué)習(xí)的東西太多了，我將認(rèn)真總結(jié)其他同志好經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性的運(yùn)用到自己工作實(shí)踐中去，使自己的工作再上一層樓。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè)章”。
我國(guó)近代學(xué)者梁?jiǎn)⒊壬凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中有這樣幾句話一直鼓舞我?jiàn)^發(fā)向上：“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)”。梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得是國(guó)家的未來(lái)靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了最佳的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值最大化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。
首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作；
其次要樹(shù)立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；
最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極愛(ài)崗敬業(yè)演講稿身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華！
青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年，希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則愛(ài)崗敬業(yè)的稿行強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)張行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：
大家好！
今天，我站在這里，百感交集，思緒萬(wàn)千……朋友們，當(dāng)我們沐浴著和煦的春風(fēng)，春天的腳步已經(jīng)來(lái)到了我們的身邊。春天預(yù)示著好的希望和新的氣象，在這個(gè)充滿生機(jī)的季節(jié)，我很激動(dòng)能站在這里參加演講。我叫**，是平昌聯(lián)社的一名新員工，今天我演講的題目是《人生遠(yuǎn)航從信合開(kāi)始》。
半年前，那是個(gè)豐收的季節(jié)，我和其他16名平昌聯(lián)社的新員工來(lái)到了這里。我們希望，我們的明天也能像這個(gè)金黃的日子，使我們?yōu)⑾碌拿恳坏魏顾紩?huì)在這片熱情的土地上生根發(fā)芽，結(jié)出累累碩果。從五月的報(bào)名，到六月的筆試，七月的面試，八月的培訓(xùn)，九月，我們正式踏入了平昌信合的工作崗位。九月一日這天，我在父母的囑托，親人的期望，朋友的鼓勵(lì)之下，獨(dú)自帶著行囊，乘車來(lái)到了福申分社。這天，也是中小學(xué)開(kāi)學(xué)的日子，我剛從校園里走出，又進(jìn)入了信合這個(gè)新的課堂。
我不算詩(shī)人，不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè)；我更不是學(xué)者，難以用深邃的思想思考我的價(jià)值；我也不是歌手，更沒(méi)有動(dòng)聽(tīng)的歌喉詠?lái)炍业膷徫�。作為平昌�?lián)社的一名新進(jìn)職員，我已經(jīng)深深的熱愛(ài)著它的一切�！伴L(zhǎng)路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋，而我則要奉獻(xiàn)于平昌聯(lián)社。”對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。今天我想說(shuō)的是，因?yàn)槲覑?ài)這份工作，所以我會(huì)不斷地戰(zhàn)勝自己，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)她把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí)；所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。我雖然沒(méi)有哲人想的那么深遠(yuǎn)，但我們每個(gè)人都希望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感！
雖然在單位的時(shí)間還不久，但是我已經(jīng)了解到我們的信合事業(yè)中太多太多默默無(wú)聞、愛(ài)崗敬業(yè)的同事，他們既不是杰出領(lǐng)袖，也不是被人追逐的偶像，甚至許多人都不一定認(rèn)識(shí)，他們只是平昌信合中普通的一員。他們是實(shí)在的，也是平凡的，可以說(shuō)只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，就像無(wú)花果，“沒(méi)有花的凝香，沒(méi)有花的絢爛，只有真正品嘗過(guò)的人才會(huì)了然果實(shí)內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁�！币�?yàn)樗麄兊摹皠?wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神，才成就了信合事業(yè)的可喜局面，還很稚嫩的我，需要向前輩們學(xué)習(xí)的太多太多！
時(shí)代的發(fā)展，我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮，讓我們振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。同志們，亮出你的真誠(chéng)，執(zhí)著與自信，讓我們一起在接下來(lái)的時(shí)間里拼搏奮斗，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧，共同開(kāi)創(chuàng)支行更加美好的明天，我們平昌信合人只要自強(qiáng)不息，不斷完善自我、提高素質(zhì)，就能實(shí)現(xiàn)發(fā)展的跨越，就能擁有美好的未來(lái)。
我的演講完畢，謝謝大家！
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
從我入職到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了許多個(gè)努力工作的年華，能夠在工作中與同事們一同走到現(xiàn)在也是值得高興的事情，畢竟當(dāng)我在工作中取得成就的時(shí)候能夠體會(huì)到自身能力也得到了提升，通過(guò)這段時(shí)間的努力讓我意識(shí)到自己其實(shí)是熱愛(ài)這份職業(yè)的，因此我能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)并將這份工作當(dāng)成自己的職業(yè)追求。
不可否認(rèn)當(dāng)公司得到發(fā)展的時(shí)候我們也會(huì)從中受益，作為其中一員的我們也應(yīng)該要堅(jiān)守崗位直至取得良好的成就，正如領(lǐng)導(dǎo)在訓(xùn)話中對(duì)我們的'期許一般做好自身的工作，須知公司的發(fā)展往往都會(huì)經(jīng)歷許多個(gè)不同的階段，雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發(fā)展卻也要不斷努力前進(jìn)才行，做到愛(ài)崗敬業(yè)的前提自然是得內(nèi)心熱愛(ài)這份工作并愿意為之而努力，正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般，若是并不喜歡當(dāng)前工作的話即便付出努力也會(huì)覺(jué)得過(guò)程鼓噪無(wú)味，所以我們得習(xí)慣工作的節(jié)奏并享受這個(gè)過(guò)程才能夠真正喜歡這種感覺(jué)。
想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行，公司能夠有著較好的發(fā)展多虧了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的監(jiān)管讓我們能夠各司其職，但是作為員工的我們也應(yīng)該明白有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有監(jiān)管不到的地方，這就需要加強(qiáng)自律性以便通過(guò)積極性來(lái)提升對(duì)工作的熱情，若是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在附近便覺(jué)得有機(jī)可乘自然也是難以在工作中擁有發(fā)展?jié)摿Φ�，為了不讓自身的怠惰成為公司發(fā)展的絆腳石就得認(rèn)真對(duì)待，在工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)才能夠感染更多的員工加入其中并為公司的發(fā)展而努力。
須知愛(ài)崗敬業(yè)的精神是催人向上自然得在思想上做到這點(diǎn)才行，作為公司員工總得有些追求的目標(biāo)才能夠讓自己獲得綜合素質(zhì)的提升，所以我們得去學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)的精神并在工作中得以落實(shí)，只有公司得到更好的發(fā)展才能夠讓作為員工的我們獲得更多進(jìn)步空間，因此我們應(yīng)當(dāng)有所覺(jué)悟并且在以后的工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，畢竟根據(jù)目前的市場(chǎng)行情想要從中獲得更多利潤(rùn)自然要有著更多的付出，在我看來(lái)愛(ài)崗敬業(yè)精神正是指引我們員工認(rèn)真做好自身工作的動(dòng)力所在。
僅僅將工作當(dāng)成自己謀生的手段是難以有著較大發(fā)展機(jī)遇的，所以我們應(yīng)該認(rèn)清自己在公司的定位并為了自身的發(fā)展而不斷努力，通過(guò)愛(ài)崗敬業(yè)明白自己在工作中的追求究竟是什么，明悟本心以后再來(lái)開(kāi)展工作自然會(huì)有著全新的改變與成長(zhǎng)。
謝謝大家！
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇5
每當(dāng)別人問(wèn)我是做什么工作的時(shí)候，我都會(huì)笑著說(shuō)，我是打雜的！的確，與相對(duì)比較專業(yè)的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干或是前線崗位的同事來(lái)比較，我們更像是打雜的勤務(wù)兵。從職責(zé)分工來(lái)說(shuō)，前者當(dāng)然奉獻(xiàn)大，功勞高，業(yè)績(jī)顯化；然而，我想說(shuō)，我們這些打雜的勤務(wù)兵，同樣責(zé)任大，任務(wù)重，一樣地光彩。做專業(yè)人員，不容易；做打雜，也很難；要做一名成功的打雜更難。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我以一個(gè)不算成功，卻希望并在努力走向成功的打雜者的身份，跟大家分享一下對(duì)于我們這種職業(yè)發(fā)展的一些體會(huì)。
首先，從縱向上，我們要用心把打雜這份工作做細(xì)、做精。在表面看來(lái)，我們的工作都是些不起眼的繁瑣事，但其實(shí)這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件，你是簡(jiǎn)單地把文件往領(lǐng)導(dǎo)桌上隨便一放就了事呢？還是會(huì)用心地自己先梳理一遍，把不了解的情況，或是有疑問(wèn)的地方，弄清楚，加上備注呢？同樣是準(zhǔn)備材料，你是簡(jiǎn)單地按一下打印或復(fù)印就完事呢？還是會(huì)用心地進(jìn)一步把打印或復(fù)印好的材料整理、分類、裝訂，必要時(shí)還貼上標(biāo)簽，做到讓拿到材料的人，可以一目了然呢？其實(shí)沒(méi)有平凡的崗位，只有平凡的人，用心與不用心，得到的將會(huì)是截然不同的結(jié)果。有人說(shuō)，工作就好像談戀愛(ài)，一旦你選擇、認(rèn)定了對(duì)方，你就會(huì)用心地為對(duì)方考慮和付出，就會(huì)想著盡一切辦法，把哪怕是最不起眼的小事也做得最好，令對(duì)方感動(dòng)。我想，這種用心付出的精神，就是我們所需要的。
其次，從橫向上，我們要努力拓寬自己的能力，把自己練就成為打雜的多面手。也就是說(shuō)，要敢于嘗試，突破自我，把自己打造成為一個(gè)通用型的打雜人才。我想，這是由工作性質(zhì)決定的。就拿我目前的崗位來(lái)說(shuō)，如果想做得出色，除了要有過(guò)硬的基本技能，還需要具備多方面的綜合能力。正是因?yàn)檫@樣，我勇敢地從秘書的角色里走出來(lái)，大膽地突破自己的能力范圍，有意識(shí)地鍛煉、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多里，我嘗試做內(nèi)刊編輯，以提高自己寫的能力；我嘗試做主持，以培養(yǎng)自己變的能力；我嘗試做講師，以發(fā)掘自己說(shuō)的能力；今天，我還鼓起勇氣，與各路骨干、精英們一起，登上這講臺(tái)，嘗試演講，目的在于鍛煉自己在眾人面前發(fā)表演說(shuō)、展示自己的能力。是的，我下定決心，既然是打雜，那咱們就做一個(gè)全能型的專業(yè)打雜。
最后，放眼未來(lái)，我們還必須得不斷向前，把個(gè)人的愿景與公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是要留有時(shí)間去思考自己的發(fā)展，要留有時(shí)間為自己的未來(lái)多充電、多準(zhǔn)備。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的，因此作為其中一份子，我們更要時(shí)刻做好準(zhǔn)備，去適應(yīng)未來(lái)發(fā)展的需要。在發(fā)展如此迅速，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，如果我們現(xiàn)在不努力，不為明天做好準(zhǔn)備，那么我們的命運(yùn)將會(huì)是：被后浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個(gè)不起眼的出發(fā)點(diǎn)上，去開(kāi)拓一個(gè)大的格局，從而實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我始終相信，公司的未來(lái)是靠全員共同創(chuàng)造的，自己的未來(lái)是靠自己用心打造的。如果能按上述所說(shuō)，全方位去做出努力，打雜也一樣可以成就自己的未來(lái)，一樣能通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)，為建設(shè)廣東現(xiàn)代化強(qiáng)港添光增彩。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇6
作為工作在汽車站第一線的員工，我認(rèn)為車站領(lǐng)導(dǎo)可以在了解員工需求方面下功夫，為我站的所有工作人員營(yíng)造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的工作氛圍，以增強(qiáng)企業(yè)管理效率。
目前，在進(jìn)行企業(yè)建設(shè)的時(shí)候，我國(guó)企業(yè)管理者將工作重心放在有形資產(chǎn)的建設(shè)上，而忽視了在無(wú)形資產(chǎn)方面的建設(shè)。大部分員工在對(duì)待工作上并不僅僅認(rèn)為工作是為了謀生，而是將工作作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的方式，如果一個(gè)公司具有非常優(yōu)秀的企業(yè)傳統(tǒng)文化，具有良好的辦公氛圍，這不僅能讓員工在辦公的心情能夠更加愉悅，增加他們對(duì)企業(yè)的歸屬感，而且這樣的氛圍能吸引更多的人才加入到公司。
“雷尼爾效應(yīng)”就是企業(yè)氛圍重要性的一個(gè)體現(xiàn)。華盛頓大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)決定在學(xué)校的湖邊修體育館，然而這個(gè)消息在發(fā)布后，遭到了教授們的反對(duì)，其原因居然是因?yàn)轶w育館修好后，教授們不能在就餐的時(shí)候看到學(xué)校湖邊的美麗風(fēng)景了。而在華盛頓大學(xué)任教的教授很多都是犧牲了更高收入的機(jī)會(huì)而來(lái)的。這就是著名的“雷尼爾效應(yīng)”。這件事說(shuō)明任何一個(gè)企業(yè)，都要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)和氛圍建設(shè)，才能讓企業(yè)永遠(yuǎn)煥發(fā)活力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
在汽車站的管理中，管理人員也要學(xué)會(huì)用“美麗的景色”來(lái)留住和吸引人才，“美麗的景色”指的是營(yíng)造出的優(yōu)秀的企業(yè)文化和工作氛圍，這種無(wú)形的資產(chǎn)能吸引人才和留住有人。我站管理人員，應(yīng)該深入了解一線員工的需求，比如在天氣熱的時(shí)候，可以為我們工作人員提供開(kāi)水或者解暑藥，在客流量相對(duì)集中的節(jié)假日，應(yīng)該對(duì)員工的上班進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，讓每個(gè)員工都得到充分的休息，才能更好的為各位旅客服務(wù)。提升我站在旅客心中的形象，同時(shí)讓廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，能極大地增加企業(yè)活力，同時(shí)能促進(jìn)員工積極地工作，并在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，最終達(dá)到提升員工個(gè)人和企業(yè)集體的素質(zhì)。
目前，大多數(shù)公司都提出“以高薪吸引人才、以感情留住人才、以事業(yè)鼓勵(lì)人才”。雖然高薪是吸引人才的一大方式，然而，據(jù)調(diào)查報(bào)告，高薪并不是很多人才的首選，用感情和事業(yè)才能更好的留住人才。如果有一個(gè)和諧的工作環(huán)境和良好的工作氛圍，相信員工可以對(duì)公司樹(shù)立信心，全身心地投入到工作中，錢伯斯在畢業(yè)的時(shí)候就被IBM錄用，然而他的一腔熱情卻被公司的官僚主義所撲滅，最終離開(kāi)了這個(gè)電腦行業(yè)中的巨頭。在汽車站的管理工作中，我站領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該綜合工作人員的個(gè)人實(shí)際能力和為公司創(chuàng)造的效益，來(lái)考慮員工的薪資結(jié)構(gòu)，使員工認(rèn)同我們的企業(yè)文化，并融入到其中。
希望我的這些建議能對(duì)我們汽車站的管理工作有所作用，最終提高我站的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、青年朋友們：
上午好！我叫xxx，今日，我演講的題目是“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗，奏響青春樂(lè)章”。
作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來(lái)同樣靠我們這樣一群年青人。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和金融國(guó)際化的新形勢(shì)，總行黨委審時(shí)度勢(shì)、及時(shí)推出了人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、建功成才、有所作為提供了的機(jī)遇，給我們搭建了一個(gè)施展才能的大舞臺(tái)。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中，如何在這個(gè)舞臺(tái)上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章，如何實(shí)現(xiàn)人生理想愛(ài)國(guó)愛(ài)企愛(ài)崗?qiáng)^斗目標(biāo)，如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與建行價(jià)值化的有機(jī)統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對(duì)我們青年人是一項(xiàng)考驗(yàn)，我們只有在實(shí)踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結(jié)自己，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠(yuǎn)、寧?kù)o淡泊的心境，需要有不斷進(jìn)取、勇于競(jìng)爭(zhēng)的干勁，需要有與時(shí)俱進(jìn)、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說(shuō)，19世紀(jì)是英國(guó)人的世紀(jì)，20世紀(jì)是美國(guó)人的世紀(jì)，而21世紀(jì)，就是我們中國(guó)人的世紀(jì)，“遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春心！”中國(guó)建設(shè)銀行經(jīng)過(guò)近年來(lái)一系列的改革，也邁出了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展，要想國(guó)家富強(qiáng)，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力；而希望，就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對(duì)事業(yè)孜孜不倦地追求，對(duì)工作全身愛(ài)崗敬業(yè)獻(xiàn)青春的投入，才能適應(yīng)改革，推動(dòng)改革。
首先要做到熱愛(ài)崗位，珍愛(ài)自己的事業(yè)，珍惜自己的工作。
其次要樹(shù)立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)。
最后是要有實(shí)力，通過(guò)不斷的學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)，才能將“愛(ài)國(guó)”熱情化為“愛(ài)行、愛(ài)崗”的巨大動(dòng)力，把人生的思想支點(diǎn)放在“愛(ài)國(guó)、愛(ài)行、愛(ài)崗”這個(gè)信念之上，積極身于建設(shè)銀行改革與發(fā)展的大潮中去，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛(ài)崗敬業(yè)華！
青年朋友們，行長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“建設(shè)銀行的改革需要青年，建愛(ài)崗敬業(yè)演講銀行新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)青年，希望寄托在青教師愛(ài)崗敬業(yè)人身上，青年興則建行興，青年強(qiáng)則強(qiáng)，青年有希望，奏響銀行未來(lái)的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機(jī)遇，不負(fù)行長(zhǎng)寄予我們的殷切希望，行動(dòng)起來(lái)，讓改革見(jiàn)證我們的青春，讓我們用知識(shí)加汗水，去順應(yīng)新改革、擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，讓青春在改革中飛揚(yáng)！
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