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酒吧疫情防控應(yīng)急預(yù)案
在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作、生活中，保不準(zhǔn)會發(fā)生突發(fā)事件，為了避免造成更嚴(yán)重的后果，總不可避免地需要事先編制應(yīng)急預(yù)案。編制應(yīng)急預(yù)案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的酒吧疫情防控應(yīng)急預(yù)案，希望對大家有所幫助。
酒吧疫情防控應(yīng)急預(yù)案1
為加強疫情的防控工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，做好開放前的準(zhǔn)備和營業(yè)期間的防控工作，維護正常營業(yè)秩序，確保廣大顧客及員工的身體健康與生命安全，依據(jù)省市主管部門要求，結(jié)合本酒吧/網(wǎng)吧/KTV/實際情況，特制定本防控防疫應(yīng)急預(yù)案。
一、成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組
為保障本酒吧/網(wǎng)吧/KTV/復(fù)工營業(yè)前各項措施落實到位，做好員工返崗前摸排工作和健康登記，配備測溫儀、口罩、消毒液等防疫物資，加強對設(shè)施設(shè)備消殺防疫，確保復(fù)工前防疫工作落實到位，有效防范疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患，成立各領(lǐng)導(dǎo)小組。董事長為疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)疫情防控全面管理工作。
組長：XXXX（負(fù)責(zé)疫情防控具體協(xié)調(diào)工作）
副組長：XXXX
組員：各部門負(fù)責(zé)人
下設(shè)XXXX疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”）：
辦公室主任：XXXX
防控辦成員：XXXX
二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1、結(jié)合本酒吧/網(wǎng)吧/KTV/實際制訂疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2、加強日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合省市主管部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
三、防控辦職責(zé)
1.、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2、建立傳疫情信息微信群及報備機制，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；
3、做好每天公共區(qū)域及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；
4、負(fù)責(zé)防控物資的采購；
5、負(fù)責(zé)安排落實本酒吧/網(wǎng)吧/KTV/其他各項防控及應(yīng)急措施。
四、工作職責(zé)
（一）防控小組長職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天營業(yè)結(jié)束前交到行政辦公室。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
�。ǘ┕ぷ魅藛T職責(zé)
1、對進入酒吧/網(wǎng)吧/KTV/等娛樂場所的消費人員要嚴(yán)格按照所在地防指關(guān)于佩戴口罩、防控檢測等要求，做好人員入場管理。場所入口處須配備體溫檢測設(shè)備，對所有進入場所人員進行體溫檢測，體溫檢測異常者不得進入場所，并迅速引導(dǎo)至臨時隔離點，報所在地疫情防控部門妥善處置；
2、根據(jù)包（房）間情況科學(xué)安排消費者人數(shù)，網(wǎng)吧應(yīng)實行隔位就坐，KTV包間人與人之間保持1米以上的距離，游戲游藝場所在每臺游藝機前設(shè)置1米線。在二級響應(yīng)解除以前，各場所接待人數(shù)不超過總接待量的`60%。可采取預(yù)約、網(wǎng)上預(yù)訂、錯峰消費等形式，減少人員聚集，避免人員接觸。
�。ㄈ┫炯扒鍧嵢藛T職責(zé)
1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套；
2、接觸類設(shè)備如電腦鍵盤鼠標(biāo)、手持話筒等設(shè)備做到一客一消毒，話筒建議采用一次性防護罩，一客一換；
3、場所須按要求保持通風(fēng)，在條件許可的情況下首選自然通風(fēng)，空調(diào)系統(tǒng)按防指要求規(guī)范使用；
4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒；
5、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套；
（四）廢棄口罩管理
1、各樓層設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理；
2、各樓層設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
�。ㄎ澹┮咔榉雷o注意事項
1、工作人員上班途中正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2、對前來消費人員嚴(yán)格進行體溫檢測，體溫正�？扇霕枪ぷ鳎⒌叫l(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
3、公共區(qū)域保證環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水。接待外來人員雙方佩戴口罩。
4、控制人員流量，排隊買票或就坐時人員間隔1米以上。網(wǎng)吧影院鄰座開放，KTV一人包間。
5、公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
6、公務(wù)出行做專車內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
7、保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
8、消費人員離開后，發(fā)放一次性消毒紙巾。
9、KTV、影院每一包間人員（一場次放映結(jié)束后）離開后，立即消殺，通風(fēng)；網(wǎng)吧每天上午中午下午晚上，至少4次消殺。
酒吧疫情防控應(yīng)急預(yù)案2
根據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等規(guī)范性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產(chǎn)經(jīng)營工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案：
一、工作目標(biāo)
1.嚴(yán)格落實、執(zhí)行國家、地方各級管理機構(gòu)關(guān)于防疫指示及要求。
2.普及疫情防治知識，提高全體員工自我保護認(rèn)識。
3.完善和規(guī)范娛樂行業(yè)各單位疫情信息報告程序和應(yīng)急處理機制，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離、早治療，把疫情造成危害降到最低。
4.確保我單位疫情防控工作措施系統(tǒng)化、制度化。
二、防控原則
1.預(yù)防為主，常備不懈。廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衛(wèi)生水平，加強疫情預(yù)防工作，關(guān)注返程人員情況，預(yù)判復(fù)工方案并做好充分準(zhǔn)備，關(guān)注員工身體情況，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。
2.結(jié)合實際，重點防護。加強員工、演出人員、顧客等入場體溫檢測，對人員密集區(qū)域進行通風(fēng)、消毒等防疫工作。
3.快速反應(yīng)，運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力，快速反應(yīng)，及時準(zhǔn)確處置。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.成立新冠防控工作小組，由總經(jīng)理擔(dān)任工作組總指揮，對經(jīng)營場所防控及復(fù)工工作實施統(tǒng)一指揮。各崗位負(fù)責(zé)人任某某，協(xié)助組長做好各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，貫徹落實各項防控措施的執(zhí)行情況。
2.落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責(zé)分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。
3.XXX以部門為單位，形成部門防控負(fù)責(zé)人形式，按部門分管；部門防控負(fù)責(zé)人配合防控工作小組完成部門內(nèi)的防控工作；同時負(fù)責(zé)本部門員工健康、衛(wèi)生、行為的日常監(jiān)督；當(dāng)部門內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)情況時，部門防控負(fù)責(zé)人第一時間通知防控工作小組，做好應(yīng)急處理。
四、員工管理
1.基本管理。實行每日健康監(jiān)測制度，建立工作人員體溫監(jiān)測登記本，若出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀時，不得帶病上班，應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩及時就醫(yī)。
2.安全排查。督促本單位外地來（返）程員工落實防控措施，到（返）程某某14日內(nèi)離開湖北地區(qū)或者有過湖北地區(qū)人員接觸史的人員，在解除14日的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后再復(fù)工；國內(nèi)其他地區(qū)到（返）京人員，在解除14日的居家/集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后再復(fù)工。隔離醫(yī)學(xué)觀察期間每日自我早晚進行體溫和健康監(jiān)測。
3.上班途中。正確佩戴使用醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
4.入樓工作。進入工作場所前自覺接受體溫檢測，體溫正�？蛇M入工作場所工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，請勿進入工作場所，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
5.入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
6.參加會議。建議佩戴口罩，參加會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
7.下班回家。洗手后佩戴醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
五、場所管理
1.在場所入口處設(shè)立體溫檢測崗，對顧客進行體溫測量，必要時進行復(fù)測，并問詢顧客有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫不超過37.3度條件下，方可允許進入場。
2.做好入場顧客信息登記。
3.采取限流或預(yù)約制，避免人員聚集，積極推行“健康寶”制度，綠碼方可進入場所，拒絕無佩戴醫(yī)用口罩的顧客進入。提醒注意保持手衛(wèi)生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必須洗手，或用免洗手消毒劑消毒。
4.配備免洗消毒液，便于顧客隨時洗手。
六、場所內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理
1.公共區(qū)域。每日須對包廂、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。
2.辦公車輛。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐辦公車輛須佩戴口罩，建議車輛在使用后，用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
3.后勤保障。保潔人員工作時須佩戴口罩，并與他人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套等防護用具，工作結(jié)束后洗手消毒。
4.設(shè)備消毒。做好日常清潔，建議音箱、話筒、電視、游戲機等設(shè)備用前用后須使用75%酒精擦拭。打印機、辦公電話等通信設(shè)備每天用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。設(shè)備的清潔工作需由專人實施清潔與管理，區(qū)域消殺工作完成后張貼“本區(qū)域已消毒”標(biāo)識，并做好環(huán)境衛(wèi)生消毒時間、責(zé)任人記錄工作。
5.廢棄口罩。防疫期間，摘口罩前后需做好手部衛(wèi)生，廢棄口罩應(yīng)放入垃圾桶內(nèi)，按照要求統(tǒng)一回收處理。每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
七、庫房管理
1.工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套。
2.出入庫房的物品須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，物品交接應(yīng)使用一次性手套。
3.在不損傷物品的前提下，人員接觸物品內(nèi)外包裝材料前均應(yīng)對包裝物做消毒處理。
八、餐廚及食品衛(wèi)生管理
1.餐廳
采用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌、餐椅使用后進行消毒，餐具用品須高溫消毒。
2.廚房
操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用。避免肉類生食。保持廚房用具的清潔，妥善做好垃圾處理。食品操作人員需注意個人衛(wèi)生，始終保持身體各部位的清潔。避免徒手直接接觸食物，特別是處理即食食物時，需戴口罩和一次性手套。患有或疑似患有傳染病的食品處理人員，應(yīng)立即向管理層報告并尋求治療，立即停止從事任何可能接觸食物的工作。
3.食品衛(wèi)生
食品從經(jīng)批準(zhǔn)或信譽良好的來源采購，，收貨后立即轉(zhuǎn)移到儲存區(qū)域并做好記錄。在冷卻、儲存、展示、運輸和服務(wù)的過程中保持適當(dāng)?shù)臏囟�，防止食品中的�?xì)菌繁殖到不安全的水平。防止細(xì)菌在設(shè)備、用品和人員間出現(xiàn)交叉污染。冷凍食品應(yīng)徹底解凍，盡量減少食物中毒細(xì)菌和毒素的產(chǎn)生和增長。食物應(yīng)徹底煮熟，以殺死任何引起食源性疾病的細(xì)菌。
九、通風(fēng)管理
每天開啟門窗、啟動空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)通風(fēng)，保持空氣清新。適時安排對通風(fēng)設(shè)備清洗、消毒等維保工作。
十、應(yīng)對舉措
1.與他人隔離，將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待，過程中為了減少傳染，務(wù)必要佩戴口罩和手套。
2.如有疑似患者同行，應(yīng)在確認(rèn)同行者名單后，要求同行者洗手漱口并在其他人不會接觸到的地區(qū)等待醫(yī)療機構(gòu)的行動指示。
3.對于可能接觸過病患的工作人員，應(yīng)采取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫(yī)療機構(gòu)下達指示前，除了進行必要的工作，其他業(yè)務(wù)全部暫停，并向應(yīng)急小組負(fù)責(zé)人和醫(yī)療機構(gòu)明確告知信息。
4.疑似患者使用相關(guān)設(shè)備后，員工應(yīng)對設(shè)備及時消毒。消毒時要用可防御感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成后，要充分洗手、漱口，將使用后的口罩等物品用塑料袋封某某，采用適當(dāng)方法丟棄。
5.在確保相鄰建筑物不被傳播的情況下，應(yīng)打開門窗對展廳進行通風(fēng)，在通風(fēng)結(jié)束前禁止其他人員進入。消毒結(jié)束前禁止其他人員進入。清潔消毒并空置后的場所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。
十一、異常處理
1.對員工、顧客出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離，并上報當(dāng)?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。
2.按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
3.由XXX部門負(fù)責(zé)制定防控工作預(yù)案，實施分級防控策略。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)第一時XXX防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，由防控領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預(yù)案措施。
拓展閱讀：商場疫情防控應(yīng)急預(yù)案1
為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。
一、防控原則
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。
二、防控措施
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的.人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;
進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
三、信息宣傳
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
四、綜合協(xié)調(diào)
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
五、預(yù)案保障
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴(yán)肅處理。
商場疫情防控應(yīng)急預(yù)案2
一、檢查。在商場、超市出入口設(shè)崗檢查，營業(yè)期間專人值守，出入人員須佩戴口罩，對進入人員進行體溫檢測。加強停車場及車輛進出管理，在車輛進入時對車內(nèi)所有人員進行體溫檢測。
二、勸阻。凡發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3攝氏度的人員，要對其進行詢問并勸其返回就醫(yī)。若在詢問中發(fā)現(xiàn)到京前14日內(nèi)離開重點地區(qū)或有過重點地區(qū)人員接觸史，第一時間撥打120送就近的定點醫(yī)院就診，并將相關(guān)情況向?qū)俚亟宙?zhèn)報告。對商場、超市內(nèi)的人員聚集的各類活動進行勸阻。
三、管控。各商場、超市經(jīng)營主體要掌握員工人數(shù)、外地返京人員等具體情況。每日采集員工(含商戶員工)疫情控制期間的動態(tài)信息并登記匯總。鼓勵外地返京人員按照有關(guān)規(guī)定進行隔離觀察。取消非必需的室內(nèi)外群眾性活動，如促銷活動、店慶等。
四、消毒。加強公共區(qū)域清潔消毒工作，每日須對人員集中的用餐、購物、娛樂和電梯廳、轎廂、衛(wèi)生間、樓道、垃圾桶站、門崗等重點區(qū)域進行消毒。對高頻接觸的物體表面，如電梯按鈕、存包箱柜按鈕、扶手、門把手、餐臺、餐椅、水龍頭等，每天消毒不少于2次，食飲具一人一用一消毒，衛(wèi)生間提供洗手液。定時開啟門廳、樓道及地下車庫排風(fēng)系統(tǒng)進行通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。
五、封閉。有條件的商場、超市進行封閉管理，制定合理方案，最大程度減少人員出入口及車輛出入口數(shù)量，并對出入口進行有效管控。
六、宣教。在顯著區(qū)域采用視頻滾動播放或張貼宣傳畫等方式開展防控健康宣教，持續(xù)加大宣傳力度，使顧客對疫情有正確認(rèn)識和有效的預(yù)防，做到不造謠、不信謠、不傳謠。
七、隔離。設(shè)立應(yīng)急隔離區(qū)域，當(dāng)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳等不適癥狀人員時，及時引導(dǎo)其到該區(qū)域進行暫時隔離，再按照其他相關(guān)規(guī)范要求進行處理。建議母嬰室、兒童游樂活動設(shè)備設(shè)施應(yīng)停止使用。
八、防護。加強防護，關(guān)心員工健康，宿舍、食堂、辦公場所、廁所等保持清潔，加強衛(wèi)生管理，按要求開窗通風(fēng)，每天通風(fēng)2-3次，每次至少30分鐘。
九、安全。及時清運垃圾，并對清運車和垃圾桶進行清潔消毒，做好商場、超市的安全生產(chǎn)等日常工作。
十、記錄。做好工作記錄、照片和檔案資料留存。
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