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合作協(xié)議

勞務輸出合作協(xié)議書

時間:2022-03-10 08:16:11 合作協(xié)議 我要投稿

勞務輸出合作協(xié)議書

  隨著社會不斷地進步,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的勞務輸出合作協(xié)議書,歡迎大家分享。

勞務輸出合作協(xié)議書

勞務輸出合作協(xié)議書1

  甲方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  乙方:_________

  地址:_________

  聯(lián)系人:_________

  聯(lián)系電話:_________

  傳真:_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、雙方資質認定:

  1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質的各類學校;

  2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

  甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

  二、實習生要求:

  1.實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;

  2.實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

  3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________

  4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。

  三、甲方的權利和義務:

  1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

  2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

  3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;

  4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;

  5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

  6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;

  7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;

  8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

  9.學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;

  10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

  10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

  10.2 學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;

  10.3 學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;

  10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

  10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經(jīng)查實確鑿者;

  10.6 學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

  四、乙方的權利和義務

  1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的`學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;

  2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;

  3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;

  4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;

  5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;

  6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

  6.1 實習生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

  6.2 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;

  6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

  7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;

  8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經(jīng)乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

  9.在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

  10.實習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。

  五、爭議的解決

  因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

勞務輸出合作協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  為滿足勞務輸出人員工作要求,根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方就建立合作關系,明確雙方的權利和義務,保證合作順利進行,經(jīng)雙方平等協(xié)商、達成如下協(xié)議:

  第一條 寒假工人員崗位與管理

  1、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式提供給乙方,崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內容、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求提供人員。

  2、甲方負責對乙方提供人員進行面試最終確認合格人數(shù)。

  3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性,具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件,且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料,甲方有權拒收。

  二、甲方的權力和義務:

  1、甲方提前將詳細的用工計劃通知給乙方,并提供招工簡章和宣傳簡要材料等。

  2、甲方有權對乙方輸送的學生進行面試,如發(fā)現(xiàn)有不合格的學生,甲方有權拒收。

  3、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。

  4、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務費。

  5、甲方應保證乙方輸送人員的合法權益不受侵害。

  三、乙方的權力和義務

  1、乙方在招聘過程要嚴格按照甲方的信息宣傳,不得夸大其詞與蒙騙學生。

  2、乙方要配合甲方做好相應的學生安置工作。

  3、乙方在接到甲方所要求的用工計劃時,要及時的開展招工工作,不得拖延。

  4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規(guī)章制度。

  5、按照甲方的用工要求,招募相應數(shù)量的寒假工人員,并確保在 號前提供 名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人,甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失,如有損失應承擔全部責任)。

  四、寒假工費用支付標準與支付方式

  1、甲方支付乙方勞務費的標準為: 元/人。如需要另扣需乙方自行與學生協(xié)商。

  2、甲方支付乙方勞務費的方式按以下步驟:

  (1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用;

  (2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后,按照在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。

  3、乙方指定賬戶信息:

  賬戶名稱:

  賬 號:

  開 戶 行:

  五、協(xié)議的變更,解除終止與續(xù)訂

  1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款,協(xié)議履行期間,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得變更和解除。

  2、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密,不得泄露給第三方。

  3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,雙方應平等協(xié)商,協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。

  4、未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  5、本協(xié)議一式兩份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字,蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代理人:

  代理人:

  簽章:

  日期: 年 月 日

  簽章:

  日期: 年 月 日

勞務輸出合作協(xié)議書3

  甲方:________________

  乙方:________________

  為加強合作,促進技工學校畢業(yè)生就業(yè)安置工作,甲乙雙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,就安排乙方學生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議:

  一、合作事項:甲方協(xié)助乙方安排學生就業(yè)。

  二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

  三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務費:男生______元/人,女生______元/人,按實際進廠人數(shù)計算,在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

  四、甲乙雙方責任

  1.甲方責任:

 、贋橐曳浇榻B合法的用人單位;

 、跒橐曳教峁┱鎸嵖煽康挠霉ば畔;

 、蹍f(xié)助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜,費用由乙方承擔;

 、鼙WC符合條件的學員及時妥善安置進廠,不服從安置的除外;

 、莘e極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

  2.乙方責任:

 、偃鐚嵭麄髡泄ば畔,推薦符合用人單位要求的學員報名,弄虛作假,責任自負。

 、谠诩s定時間將學員帶到約定地點,積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作,費用由乙方承擔。

 、垡曳綉訌妼W員法紀教育、安全教育,因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

 、苋缂s支付甲方相關服務費,與甲方共同做好學生就業(yè)安置、跟蹤服務工作。

  五、違約責任

  有下列情形之一者,本合同自行終止,并支付對方違約金:

  1.故意欺詐對方,并造成對方嚴重影響的;

  2.無故毀約,并造成對方嚴重損失的;

  3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

  六、本協(xié)議有效期______年,自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

  法定代表人:__________ 法定代表人:____________

  ______年_____月_____日 ______年______月______日

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