最新勞動合同模板（通用13篇）

　　隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的最新勞動合同模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　最新勞動合同 1

　　甲方(用人單位或受委托的項目部)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(姓名)：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

　　一、勞動合同期限

　　1、不足一個月時間的'用工：從_____年_____月_____日至_____年______月____日(不設(shè)試用期)。

　　2、完成一定工作任務(wù)的用工：以_____工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作地點：

　　從事(工種)：

　　數(shù)(質(zhì))量要求：

　　三、勞動報酬

　　1、工資計算方式：

　　(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

　　(2)計量(件)(單價數(shù)量)

　　2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_____元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_____ ‰，計人民幣_____元，余款待任務(wù)完成后全部付給。

　　甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

　　四、勞動保護(hù)和工傷保險

　　甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計_____元。

　　五、其他

　　本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　最新勞動合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守，填寫好的.勞動合同。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

　　（一）甲方公司總部；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；

　�。ㄋ模�應(yīng)出差服務(wù)之場所。

　　四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣。

　　九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資。

　　十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

　　十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　最新勞動合同 3

　　甲方：_____公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自_____年______月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣_____元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_____元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣_____元(大寫)

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_____年______月____日止。

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　最新勞動合同 4

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼： _______________

　　因發(fā)展需要，甲方需聘用一級注冊______師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日，到______年______月______日 止。

　　二、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件)、身份證復(fù)印件、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確 認(rèn)材料無誤后，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整。

　　三、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的`差旅住宿費用)均由甲方負(fù)擔(dān)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方 因工作原因，無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

　　四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊 ______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方 注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。

　　五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書》;否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān)。

　　六、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。

　　七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

　　八、解聘：簽定合同之后，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方。

　　九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法 轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證、注冊證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方叁拾萬元整。

　　1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不�?fù)責(zé)。

　　2.乙方必須在甲方公司注冊滿_____年后才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費用，乙方退還甲方聘用工資_____萬元整，且賠付甲方違約金_____元整。

　　十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

　　十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。

　　十三、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

　　十四、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔(dān)。

　　十五、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

　　____________年______月____日____________年______月____日

　　最新勞動合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點

　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_____________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的'工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　�。ㄈ�)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

　�。ㄋ模�____________________________________________________________________。

　　三、工作時間和休息休假：

　　乙方加班需甲方的書面同意，加班工資計算基數(shù)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資，其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。

　　五、勞動報酬

　　（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

　　（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方基本工資為每月________元。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

　　七、勞動紀(jì)律

　　甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　八、協(xié)商條款

　　a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　b、如有法律規(guī)定之情形，需支付經(jīng)濟(jì)補償金，計算基礎(chǔ)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資。

　　c、甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1．勞動合同期滿的；

　　2．________________________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ�）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　�。ㄈ�）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　（四）本合同于________年________月________日生效。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方簽名：

　　日期：

　　日期：

　　最新勞動合同 6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設(shè)工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的.基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日�；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿�(wù)）為期限，該項目（任務(wù)）完成后，本合同即行終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳焦べY約定為：每月______元�；蛎抗�______元。

　　（二）工資支付形式：__________________。

　　（三）工資支付時間：__________________。

　　甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會_____。

　　四、_____和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追奖仨殞σ曳竭M(jìn)行勞動紀(jì)律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

　　（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

　　五、勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家的.法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。

　　六、其他事項

　　1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

　　2、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　最新勞動合同 7

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

　　1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

　　3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。

　　二、工作內(nèi)容和工作時間

　　甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

　　5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

　　6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資待遇和保險待遇

　　雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。

　　8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

　　9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

　　甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

　　10、甲乙雙方依法參加社會保險。

　　11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

　　12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；

　　（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

　　14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；

　�。�3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

　　（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的'`。

　　15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。

　　六、經(jīng)濟(jì)補償和法律責(zé)任

　　17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

　　_______________________________________________

　　八、勞動爭議處理及其它

　　20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　最新勞動合同 8

　　甲方：

　　乙方：_____

　　性別：_____

　　出生：_____年_____月_____日

　　住址：_____

　　身份證號：_____

　　聯(lián)系方式：_____

　　甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款如下：

　　一、合同期限

　　本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工資

　　乙方的工資為每月_____元。

　　三、合同的解除

　　1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的.。

　　以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補償。

　　4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

　　因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動的;

　　8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

　　以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

　　9、乙方單方解除勞動合同。

　　因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如因此造此甲方實際損失(包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟(jì)損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償。

　　四、規(guī)章制度

　　甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

　　五、違約責(zé)任

　　甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

　　六、其他

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

　　本合同自簽訂之日起具備法律效力。

　　甲方單位公章：__________

　　乙方簽字：__________

　　經(jīng)辦人簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　日期：_____年_____月_____日

　　最新勞動合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條勞動合同期限

　　本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個月；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________ 。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

　　第三條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。

　　甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

　　第四條勞動報酬

　　甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。

　　工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。

　　第五條保險福利

　　甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

　　第六條勞動合同的履行

　　甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七條解除合同條件

　　經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的`，乙方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的`規(guī)定解除乙方的勞動合同

　　第八條終止合同條件

　　符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第九條經(jīng)濟(jì)補償金

　　解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條專項協(xié)議

　　如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。

　　甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補償以及違約責(zé)任。

　　專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

　　第十一條雙方約定的其他條款。

　　第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。

　　第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

　　甲方：________________________法定代表人（或委托代理人）乙方：________________________（簽字）

　�。ㄉw章）________年________________月________日（簽章）________年________月________日

　　最新勞動合同 10

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、勞動合同類型及期限

　　一、勞動合同類型及期限按下列第____項確定。

　　1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、以完成一定工作為期限：自____年____月____日起至____終止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、工作內(nèi)容、工作地點及要求

　　乙方從事、工作，工作地點在____。乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)____。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

　　第三條、工作時間

　　工作時間按下列第____項確定：

　　1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。每周至少休息一天。

　　2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的不定時工作制。

　　3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按____結(jié)算。

　　第四條、勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為____元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為____元。

　　三、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　第五條、社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

　　第七條、勞動合同變更、解除、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法繳納社會保險費的;

　　4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的`;

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　七、有下列情形之一的，勞動合同終止:

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第八條、違反勞動合同的責(zé)任

　　甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條、其他

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：______________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：____________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日____ _____________年________月_______日

　　最新勞動合同 11

　　甲方：__________

　　乙方：____________________

　　身份證號：_______________

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_______________為_______________工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動合同的格式。

　　第一條甲方錄用乙方從事__________。

　　第二條勞動合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日時止。其中試用期限為_____個月，至_____年_____月_____日止。

　　第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的.需要和本單位的`規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

　　第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

　　一、享受_______________待遇。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條工資待遇。

　　第六條工作時間。

　　第七條勞動保險及福利待遇。

　　第八條勞動合同的變更和解除。

　　第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　__________年_____月_____日

　　最新勞動合同 12

　　甲方：____(簡稱“甲方”)

　　乙方：____(簡稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：

　　1.雙方同意，自勞動合同屆滿日__年__月__日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2.乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金相當(dāng)于乙方_____個月的'月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

　　4.除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

　　5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于______年10月1日之前向乙方支付第3條的`款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān)，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

　　6.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至______年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

　　甲方：____公司

　　乙方(簽字)：_____

　　(蓋章)

　　日期：____

　　日期：______

　　最新勞動合同 13

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同，于_____年_____月_____日到期。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的'.勞動合同期限為：

　　1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

　　2、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　續(xù)延的勞動合同其他約定事項：_____________

　　本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

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