勞動合同固定期限電子版（精選6篇）

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的勞動合同固定期限電子版（精選6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　勞動合同固定期限電子版1

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　二、工作內容及工作時間

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位(工種)工作。

　　2.乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。

　　3.甲方安排乙方執(zhí)行______小時工時制度。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1..甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　2..甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

　　2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　3、支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、合同的解除、變更和終止

　　1.有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

　　2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　六、違約責任

　　1.在合同期內， 甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職，否則應支付違約金_________元。

　　2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

　　七、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　八、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　九、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　勞動合同固定期限電子版2

　　甲方（聘用企業(yè)）：________________

　　企業(yè)性質：________________

　　公司地址：________________郵編：________________

　　法定代表人：________________

　　聯(lián)系電話：________________

　　乙方（受聘人）________________性別_____________出生_______年________月

　　文化程度____________籍貫_____________身份證號碼________________

　　戶口所在地________________聯(lián)系電話________________

　　備注：

　　1.合同內容應使用電腦打印或用藍、黑墨水筆填寫，不得采用復寫或復印；

　　2.合同須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效；劃改處應經(jīng)當事人按印認可；

　　3.合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴密。

　　合同編號：________________簽約地址：________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第1條甲、乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽__________起至_____________止。

　�。ǘ�）無固定期限：自_______年_______月___________日起至法定的或本合同所約定的終止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作任務為期限。自___________年___________月___________日至工作任務完成時即行終止。

　　其中試用期自___________止，期限為___________天。

　　第2條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位___________（工種）工作。

　　第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。

　　第4條甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過_____個月。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動合同。

　　第5條乙方應按照甲方的'要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　第6條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。

　　第7條乙方實行以下第_______種工時制。

　�。ㄒ唬�實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。

　�。ǘ�）甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過______小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。

　�。ǘ�）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_______小時，平均每周工作時間不得超過_____小時。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第9條乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。

　　第10條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》。

　　第44條支付工資報酬。

　　第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

　　勞動紀律：

　　第十一條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

　　第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________

　　代表人：________________代表人：________________

　　____年____月____日____年____月____日

　　勞動合同固定期限電子版3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：____年 ___月___日

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方__________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人________

　　注冊地址_____________________

　　經(jīng)營地址_____________________

　　第二條 乙方______性別___

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

　　居民身份證號碼___________________

　　或者其他有效證件名稱_____證件號碼________

　　在甲方工作起始時間_____年____月___日

　　家庭住址________________郵政編碼________

　　在京居住地址______________郵政編碼_____

　　戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

　　本合同于___年__月__日生效，其中試用期至___年__月__日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________

　　___________崗位(工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為___________

　　第六條 乙方工作應達到___________________________________________________________________________________________________________標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制度。

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有__________________________________________________

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

　　乙方在試用期期間的工資為________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________

　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的`月生活費為___元或按________________________________________________________________執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______________________________________支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　__________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十三條 本合同的附件如下______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期：

　　勞動合同固定期限電子版4

　　用人單位名稱：（以下簡稱甲方）

　　勞動者姓名：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方同意在_________工作。

　　（二）乙方認真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　（三）乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要變換工作地點、崗位及職務。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。

　�。ǘ�）乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假等有薪假。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，甲方按________________________ ________________________，支付乙方應得的勞動報酬。

　　（二）甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣�府公布的最低工資標準。

　　（三）乙方在施工間歇期，甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規(guī)定的最低生活費標準（本標準不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準）。

　　五、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險，甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

　　（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）甲方為乙方提供以下福利待遇：________________。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的.崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　�。ǘ�）甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

　�。ㄈ�）甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定，合同應變更相關內容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除合同。

　�。ǘ�）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

　�。ㄈ�）有關解除或者終止勞動合同的事項，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、約定條款內容

　　雙方根據(jù)需要情況可另以書面補充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。

　　九、雙方約定的其他有關事項：__________________。

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　勞動合同固定期限電子版5

　　甲方_____________________（用人單位）

　　乙方_____________________（員工）

　　名稱_______

　　姓名_________________

　　住所____________

　　性別_______________

　　法定代表人__________________

　　身份證（護照）_____________________

　�。ㄖ饕�負責人）號碼_____________________

　　聯(lián)系人_________________

　　住址_____________________

　　聯(lián)系電話____________________

　　聯(lián)系電話_____________________

　　根據(jù)（中華人民共和國勞動法）（以下簡稱（勞動法））（中華人民共和國勞動合同法）（以下簡稱（勞動合同法））等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　2、無固定期限：從________年________月________日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從________年________月________日起至________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第_____種方式確定試用期期限。（試用期包括在合同期內）

　　1、無試用期

　　2、試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　�。ê贤�期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方的工作內容（崗位或工種）________________。

　　乙方的工作地點________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作______小時（不超過8小時），每周工作______小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　�。ǘ�）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按（勞動法）第四十一條執(zhí)行。

　�。ㄈ�）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　�。ㄋ模┮曳降钠渌�休息休假安排。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳秸�常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：________元/月（________元/周）；

　　2、計件工資：________（_____%以上職工在正常工作時間內可以完成的'，本項約定為成立）；

　　3、其他形式：

　�。ǘ�）乙方試用期工資為________元/月。（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）

　�。ㄈ�）甲方依法安排乙方加班的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

　�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　�。�六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月________日（或周________）如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

　�。ǘ�）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和盛市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)并因工負傷的，甲方按（職業(yè)病防治法）（工傷保險條例）等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�待遇。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和盛市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家和盛市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　�。ㄈ�）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害，甲方應采取________防護措施，并每年組織乙方健康檢查________次。

　�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　七、規(guī)章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應當告知乙方。

　　（二）乙方應遵守國家和盛市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　（三）乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規(guī)定。

　　八、合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┓�合（勞動合同法）規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　�。ǘ�）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　�。ㄈ�）（勞動合同法）規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按（勞動合同法）和國家、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十、合同解除和終止手續(xù)

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　十一、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解；也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

　　十二、雙方認為需要約定的其他事項

　　_________________________________________

　　十三、其它

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

　�。ㄈ�）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章________）乙方：（簽名）________

　　________年________月________日________年________月________日

　　勞動合同固定期限電子版6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬�、甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

　　1．有固定期限的勞動合同：自_____年___月__日起至____年___月__日止，其中試用期自____年___月___日起至____年__月____日止。

　　2．無固定期限的勞動合同：自___ 年___月___日起，其中試用期自_____年____月___日起至____年___月___日止。

　　3．以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年___月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　（二）、甲方與乙方所簽訂的勞動用工協(xié)議期限屆滿時，則

　　勞動用工協(xié)議自動終止。

　　二、工作內容及工作地點

　　1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

　　3、甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

　　三、工作報酬和工作時間

　　（一）、工作報酬：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商在工作報酬方面達成如下勞動協(xié)議：

　　1、機械隊長：

　　（1）每工作26天為一個月，每月基本工資2000元；

　　（2）績效工資：按總作業(yè)量收取費用的1%提��；

　�。�3）生活補助：作業(yè)時間每餐補助10元，自己安排；

　�。�4）獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予1000—— 10000元的獎勵。

　　2、機械操作手：

　　（1）東方紅1104操作手（旋耕）

　　a．實行日工資：每天100元日工資；

　　b．績效工資：按個人作業(yè)量 提取總收費的1%；

　　c．生活補助：作業(yè)時間每餐補助10元，自己安排；

　　d．獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予1000——10000元的獎勵。

　�。�2）棉花播種機（350-400）操作手

　　a．實行日工資：每天100元日工資；

　　b．績效工資：按個人作業(yè)量 提取總收費的2.5%；

　　c．生活補助：作業(yè)時間每餐補助10元，自己安排；

　　d．獎金：年終根據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績給予1000——3000元的獎勵。

　�。�3）其他機械操作手待遇另定

　�。�4）特殊獎勵政策

　　機械作業(yè)隊所有工作人員的自有土地，使用合作社機械耕播，收取的作業(yè)費按市場價格的一半收取。

　�。�5）特殊要求

　　機械隊所有人員必須參與購買機械的入股，以增強責任感和榮譽感，否則不予聘用。

　�。ǘ�）工作時間要求：

　　1、乙方嚴格遵守甲方規(guī)定的工作時間（正常工作時間為每天10小時），控制加班加點，保證有充足的休息時間；甲方因工作需要必須安排乙方加班加點時，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方支付加班加點工資。

　　2、勞動保護和勞動條件

　　（1）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全教育，防止勞動過程中的事故發(fā)生；

　�。�2）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動防護用品，減少職業(yè)危害；

　�。�3）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，因違反安全操作規(guī)程而出現(xiàn)的意外傷害由乙方完全承擔；

　�。�4）對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權拒絕執(zhí)行。

　�。�5）乙方因工負傷，甲方負責承擔乙方的醫(yī)療費用和誤工補助。

　　四、勞動紀律

　　1、甲方制定的`勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的有關規(guī)定，并向乙方提前說明，乙方應當遵照執(zhí)行。

　　2、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方依法保守商業(yè)秘密，若因泄密引起的糾紛由乙方承擔。

　　3、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。

　　五、勞動合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1．勞動合同期滿的；

　　2．甲乙雙方有違約的；

　　3．出現(xiàn)不可抗拒因素的；

　　六、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　2、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　七、其他

　　1、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　2、本合同不得涂改。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章________）乙方：（簽名）________

　　________年________月________日________年________月________日

【勞動合同固定期限電子版】相關文章：

無固定期限勞動合同電子版（精選7篇）07-26

無固定期限勞動合同電子版（精選5篇）07-28

固定期限勞動合同05-13

固定期限勞動合同07-20

勞動合同書固定期限電子版（精選8篇）06-19

無固定期限勞動合同書電子版（精選5篇）07-29

無固定期限勞動合同書電子版（精選12篇）07-26

簽訂固定期限勞動合同10-18

無固定期限勞動合同05-10