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終止勞動(dòng)合同通知書模板專業(yè)版（精選7篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，我們都可能會(huì)用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那么一般通知書是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同通知書模板專業(yè)版（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

終止勞動(dòng)合同通知書模板專業(yè)版（精選7篇）

　　終止勞動(dòng)合同通知書專業(yè)版1

xxx：

　　因你于20xx年11月起無(wú)故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，你與我公司簽訂的`勞動(dòng)合同已解除�，F(xiàn)通過(guò)公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

　　請(qǐng)你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

　　終止勞動(dòng)合同通知書專業(yè)版2

先生/女士：

　　您于于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至xx年xx月xx日，請(qǐng)您于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績(jī)!

　　本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。

　　通知人：

　　日期：

　　終止勞動(dòng)合同通知書專業(yè)版3

　　本通知送達(dá)單位：

　　勞動(dòng)合同當(dāng)事人姓名：

　　您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

　　現(xiàn)因下列第項(xiàng)情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿;

　　2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn);

　　3、您已達(dá)到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其它情形：。

　　請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

　　終止勞動(dòng)合同通知書專業(yè)版4

陳xx、李xx、張xx、楊xx：

　　因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無(wú)故曠工至今，系嚴(yán)重違紀(jì)行為，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動(dòng)合同通知書未妥投，現(xiàn)通過(guò)公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。

　　請(qǐng)你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦后果自負(fù)。

　　特此通知

　　通知人：

　　日期：

　　終止勞動(dòng)合同通知書專業(yè)版5

同志：

　　您于xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是xx，現(xiàn)因下列第xx(大寫)項(xiàng)情形，你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

　　2.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　3.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　4.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6.勞動(dòng)者向公司提供的'個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

　　7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.醫(yī)療期滿后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　通知人：

　　日期：

　　終止勞動(dòng)合同通知書專業(yè)版6

xx：

　　由于xx，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年xx月xx日予以終止。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xx元，并將提前預(yù)支你xx月份的`工資xx元。請(qǐng)于xx年xx月xx日前將離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：