巾幗集體先進(jìn)事跡材料（通用16篇）
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫(xiě)事跡的經(jīng)歷，對(duì)事跡很是熟悉吧，借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的巾幗集體先進(jìn)事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 1
急診部護(hù)理組是一支由4個(gè)科室組成的護(hù)理隊(duì)伍，共有護(hù)理人員68人，平均年齡28歲，開(kāi)放床位86張，年接診量5萬(wàn)人次，搶救萬(wàn)余人次，搶救成功率在97%以上。
實(shí)施高水準(zhǔn)急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護(hù)理組與醫(yī)生配合默契，在無(wú)數(shù)次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護(hù)理組，個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護(hù)理組以倡導(dǎo)文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運(yùn)，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的'行業(yè)形象。
實(shí)施科學(xué)正規(guī)管理，使急診護(hù)理在健康規(guī)范的軌道運(yùn)行。崗位帶頭人修紅注重抓細(xì)節(jié)、流程、環(huán)節(jié)管理，培養(yǎng)一專(zhuān)多能的急救護(hù)理人才，把團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、重視急診護(hù)理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的科學(xué)管理理念引入急診護(hù)理的全過(guò)程，使急診護(hù)理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng)新，以更高的追求崗位建功。科室積極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內(nèi)舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護(hù)理技能比賽，提高了護(hù)理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng)建“示范病房”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，適應(yīng)衛(wèi)生改革社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，使急診護(hù)理工作質(zhì)量不斷邁上新臺(tái)階。
近年來(lái)，急診部護(hù)理組內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫(yī)院“護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)勝護(hù)理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，18人先后榮獲省級(jí)“崗位能手”、省“十佳護(hù)士”、青島市“優(yōu)秀護(hù)士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫(yī)院“十佳護(hù)士”、醫(yī)院“崗位技術(shù)能手”、醫(yī)院“服務(wù)明星”及醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 2
提到的發(fā)展，固定資產(chǎn)超億元的中原鋼管廠總經(jīng)理、省人大代表張愛(ài)明無(wú)限感慨地說(shuō)，“是電力給我們插上了騰飛的翅膀”。
實(shí)施“德政工程”為百姓送光明1999年隆冬，縣一期農(nóng)網(wǎng)改造迎著飛舞的雪花拉開(kāi)了序幕。電力局全局400名干部職工和千余名農(nóng)民雇用工在田間、村落、小巷里，換桿拉線，展開(kāi)了匯戰(zhàn)。這項(xiàng)曠世未有的“德政工程”，在廣袤的大地上得到了充分的體現(xiàn)。數(shù)九寒天，施工人員迎風(fēng)踏雪、起早貪黑，犧牲了節(jié)假日。村頭巷尾出現(xiàn)了農(nóng)民兄弟提壺送水，扶梯相助的感人場(chǎng)面。
冒酷暑，頂嚴(yán)寒，斗轉(zhuǎn)星移，400個(gè)日日夜夜過(guò)去了，電力局圓滿(mǎn)完成了投資5000萬(wàn)元的一期農(nóng)網(wǎng)改造工程。的供電面貌煥然一新，貧窮古老的鹽堿灘上煥發(fā)了生機(jī)。農(nóng)網(wǎng)改造第一年，縣城的家電市場(chǎng)的老板們笑逐顏開(kāi)，他們迎來(lái)了前所未有的豐收年。該縣魏郭莊村76歲村民板起手指滿(mǎn)臉笑容地向人們說(shuō)：“我家的洗衣機(jī)轉(zhuǎn)了，燈泡亮了，小賣(mài)鋪的蠟燭賣(mài)不出了�！崩先四菑埿δ樥掌窃诹藞�(bào)紙上。
一期農(nóng)網(wǎng)改造剛剛結(jié)束，電力局領(lǐng)導(dǎo)班子又馬不停蹄站在縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高點(diǎn)上，繪就了一幅宏偉的電力建設(shè)藍(lán)圖。改造新建10千伏高壓線路，科學(xué)規(guī)劃供電半經(jīng)，新建成了兩座35千伏變電站等100多項(xiàng)工程，的供電格局發(fā)生了質(zhì)的變化和飛躍。
新建110千伏變電站和線路，形成環(huán)網(wǎng)供電格局�？h是國(guó)家級(jí)貧困縣，苦水沿邊，800平方公里的土地上只有一座110千伏變電站，供電容量的限制和單臂電源缺陷像一只蹩腿馬，影響了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，阻礙了這只駿馬的騰飛。一、二期網(wǎng)改后，該縣的工業(yè)發(fā)生是“暴發(fā)”式緊急提速，使得這一矛盾更加凸現(xiàn)。
為爭(zhēng)取這座110千伏站立項(xiàng)，年輕的局長(zhǎng)制定計(jì)劃，繪制圖紙，熬過(guò)了許多個(gè)不眠之夜。他上省進(jìn)市，反復(fù)向上級(jí)陳述，終于完成了該項(xiàng)工程的立項(xiàng)，一座新型的110千伏變電站昂首屹立在該縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。從站內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不斷供出的電能，變成俊俏的管件產(chǎn)品，變成碩大的花生、大豆和綠油油的蔬菜，變成了工廠老板農(nóng)民兄弟臉上得意的笑容。良好的供電環(huán)境吸引了眾多外商投資，目前全縣已有60余家投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)入駐，其中有國(guó)家固定資產(chǎn)投入超億元。中原公司就是其中一個(gè)，當(dāng)我們看到占地幾百畝，一棟棟現(xiàn)代化生產(chǎn)車(chē)間拔地而起，一車(chē)車(chē)優(yōu)質(zhì)鋼管運(yùn)往全國(guó)各地，產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益時(shí)，在莊稼里折騰了半輩子的張愛(ài)明董事長(zhǎng)發(fā)出的感慨是由衷的。
實(shí)施零點(diǎn)工程，為居民送去一絲清涼之風(fēng)。今年7月份當(dāng)?shù)貧鉁馗哌_(dá)40℃，熱浪翻滾著向人們撲來(lái)，縣的城網(wǎng)改造工程進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)刻。然而，居民們普遍反映，停電次數(shù)和停電時(shí)間比往年少了。電力職工在城網(wǎng)改造中為降低到最低限度，確保居民生活用電，特別是空調(diào)用電，采取了“零點(diǎn)”工程，夜幕降下，當(dāng)人們?cè)诮Y(jié)束了一天的勞累，挨過(guò)了一天高溫酷暑進(jìn)入甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí)，電力職工卻進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。明亮的照明燈光下，施工人員爬桿、架線、安裝變臺(tái)，吊車(chē)巨臂伸向天際，緊張有序地工作著……黎明來(lái)臨了，他們才打掃現(xiàn)場(chǎng)收工。清晨居民們迎來(lái)了電力送來(lái)的第一絲涼風(fēng)。上半年，該局實(shí)施“零點(diǎn)”工程502次，減少用電1004小時(shí)，為居民多供上千萬(wàn)度電量。
堅(jiān)持“熱線服務(wù)”樹(shù)立良好行風(fēng)一個(gè)企業(yè)的行風(fēng)端正與否某種程度上直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)此項(xiàng)工作，春，電力局公布了新的《優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》，《承諾》進(jìn)一步對(duì)服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行了量化提高。
《承諾》意味著責(zé)任。“全天24小時(shí)受理供電設(shè)施故障報(bào)修”是服務(wù)承諾中的首項(xiàng)。為此，電力局投巨資相繼建立了八個(gè)客戶(hù)服務(wù)中心，選拔具備高素質(zhì)的`報(bào)修服務(wù)人員，日夜堅(jiān)守在通信臺(tái)上，迅速傳遞著報(bào)修電話(huà)，監(jiān)控報(bào)修的全過(guò)程。多輛裝備精良的電力搶修車(chē)日夜不停地穿行在縣城和鄉(xiāng)村的大街小巷，以最快的速度奔赴現(xiàn)場(chǎng)。6月中旬的一個(gè)雨夜，縣城商業(yè)街南端突然大面積停電。青春超市經(jīng)理王秀琴望著價(jià)值近3萬(wàn)元的速凍食品，心急如焚。一名員工提醒她撥打了電力服務(wù)熱線“95598”。不到五分鐘，搶修人員就趕到了現(xiàn)場(chǎng)。故障排除了，王經(jīng)理正要感謝時(shí)，電力搶修人員早已消失在雨夜中。就是這樣，1－9月份電力搶修人員出修1734次，平均每天搶修10余次。
電力局把行風(fēng)建設(shè)作為樹(shù)形象、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的重要舉措來(lái)抓，從解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，辦實(shí)事、求實(shí)效，采取了一系列相應(yīng)的措施。為提高干部、職工的思想道德服務(wù)水平，把行風(fēng)工作落到實(shí)處，該局研究制定了《電力局行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，成立了黨政一把手任組長(zhǎng)的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”。電力局行風(fēng)建設(shè)如一夜春風(fēng)吹開(kāi)了朵朵花蕾，結(jié)出了豐碩的成果。在抓行風(fēng)建設(shè)的工作中，電力局領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。隨著全縣招商引資工作的開(kāi)展，大地出現(xiàn)了前所未有的投資熱潮。
讓客戶(hù)滿(mǎn)意是電力局永恒不變的服務(wù)主題，他們?cè)诮衲觊_(kāi)展了“從我做起，心系客戶(hù)”的服務(wù)活動(dòng)。首先開(kāi)展了真情服務(wù)活動(dòng)，對(duì)老弱病殘和行動(dòng)不便的客戶(hù)登記歸檔，實(shí)行責(zé)任到人，定期上門(mén)服務(wù)；其次開(kāi)展了綠色服務(wù)，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)通“綠色服務(wù)通道”做到了特事特辦，急事急辦。一次，滄州市路橋公司在該縣進(jìn)行公路施工，公路料場(chǎng)急需架設(shè)低壓線路，時(shí)間緊，任務(wù)重，該局選派得力的人員、最好的機(jī)械，很快把低壓線路架設(shè)完畢。其三是開(kāi)展“在線”服務(wù)，成立了電力搶修隊(duì)，實(shí)行24小時(shí)在線服務(wù)，在第一時(shí)刻解決用戶(hù)困難。今年8月的一個(gè)深夜，鑄成公司報(bào)修配變停供，接到報(bào)修后，電力局搶修人員立即奔赴現(xiàn)場(chǎng)，一直搶修到凌晨三點(diǎn)，使工廠恢復(fù)了供電。
縣電力局還提出了“客戶(hù)只需打一電話(huà)，剩下的事由我們來(lái)做”的工作標(biāo)準(zhǔn)。做到了“馬上辦”，“即時(shí)辦”。如今年7月份，天津客商在我縣興辦大型鋼鐵鑄造項(xiàng)目，縣電力局從設(shè)計(jì)、測(cè)量、安裝到驗(yàn)收送電僅用了3天時(shí)間。
電力局在行風(fēng)建設(shè)工作中，廣納諫言，開(kāi)張視聽(tīng)。該局始終努力使行風(fēng)建設(shè)行為規(guī)矩，形成了規(guī)章制度與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的科學(xué)格局。他們?cè)谏鐣?huì)各界聘請(qǐng)了30名行風(fēng)監(jiān)督員，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”的方法聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)電力部門(mén)的意見(jiàn)和建議。
1－8月份，他們收到用戶(hù)表?yè)P(yáng)信32封，鏡匾12塊。在得到用戶(hù)認(rèn)可的同時(shí)，還得到了縣委、縣政府和上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。
搞好先進(jìn)性教育理論聯(lián)系實(shí)際保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育如戰(zhàn)鼓擂響，為使黨員的先進(jìn)性付諸實(shí)際行動(dòng)，他們向局黨委立下了“軍令狀”！
黨員先進(jìn)性教育，使黨員干部煥發(fā)了勃勃生機(jī)。黨員干部深入企業(yè)，進(jìn)村入戶(hù)，了解群眾所需所盼，圍繞打造“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，處處呈現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性和模范帶頭作用。他們?yōu)槿罕娬\(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事蔚然成風(fēng)。蔣園村要打機(jī)井、建揚(yáng)水站，千童供電所所長(zhǎng)黨員李建軍帶著全所人員白天冒著高溫酷暑架線施工，中午飯吃在工地，晚上加班下戶(hù)收電費(fèi)，每天工作12個(gè)小時(shí)。工程期間沒(méi)抽村里一支煙、沒(méi)吃村里一頓飯，村民們看他們實(shí)在辛苦，就每人給了幾斤綠豆，李建軍婉言謝絕了。供電所里的所有人員都被李建軍扎實(shí)良好的工作作風(fēng)感動(dòng)，自覺(jué)向他學(xué)習(xí)，涌現(xiàn)了許多快炙人口的先進(jìn)事跡。
“黨旗何來(lái)朝霞色，盡是忠誠(chéng)汗鑄成”。電力局全體黨員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)著真誠(chéng)，奉獻(xiàn)著熱情，奉獻(xiàn)著摯愛(ài)，在黨旗上書(shū)寫(xiě)下對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，詮釋出永葆黨員先進(jìn)性的思想內(nèi)涵，成為了打造誠(chéng)信電力、創(chuàng)建“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的骨干脊梁！
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 3
桐木鎮(zhèn)地處湘贛邊界,是兩省三市交叉地，是上栗縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.8萬(wàn)余人，轄17個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)居委會(huì)。近幾年來(lái)，桐木司法所在這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的地方，積極作為，正確處理改革、發(fā)展、創(chuàng)新三者關(guān)系，做到隊(duì)伍建設(shè)走在前、化解矛盾沖在前、普法教育干在前、安置幫教、社區(qū)矯正做在前，堅(jiān)持從人民滿(mǎn)意的地方做起，從人民不滿(mǎn)意的地方改起，積極圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、嚴(yán)管理、樹(shù)形象的工作思路，立足于“叫百姓滿(mǎn)意、讓政府放心”的工作宗旨，充分發(fā)揮基層司法所的職能作用，創(chuàng)造性地開(kāi)展司法服務(wù)工作，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)實(shí)在在地創(chuàng)造了工作業(yè)績(jī)，成為該鎮(zhèn)一個(gè)舉足輕重的行政部門(mén)，受到了各級(jí)黨委、政府和司法行政部門(mén)的充分肯定和支持，同時(shí)也贏得了人民群眾的'普遍贊揚(yáng)。
一、隊(duì)伍建設(shè)走在前
現(xiàn)有在編工作人員5人，專(zhuān)職調(diào)解員2人，都具有大專(zhuān)學(xué)歷，其中本科學(xué)歷2人。為了把司法所建設(shè)成為能擔(dān)負(fù)起保一方穩(wěn)定的基層政法組織，全所干警同心協(xié)力，步調(diào)一致：一是加強(qiáng)了思想政治建設(shè)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法制理念教育實(shí)踐活動(dòng)，提高了司法行政干警的整體素質(zhì)，樹(shù)立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；二是建全制度，工作內(nèi)容規(guī)范化。完善和規(guī)范了各項(xiàng)規(guī)章制度，使所務(wù)管理公開(kāi)化、透明化。司法所每月都按時(shí)召開(kāi)司法工作例會(huì)，聽(tīng)取各人民調(diào)解委員會(huì)匯報(bào)自己所管轄區(qū)域的社會(huì)治安、糾紛調(diào)解、隱患排查等工作，然后有的放矢的進(jìn)行工作指導(dǎo)和開(kāi)展工作;三是強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，
著力培養(yǎng)干警“扎根基層，愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)群眾，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，切實(shí)解決無(wú)所事事、無(wú)所作為的觀念，形成人人自危，人人爭(zhēng)先的良好局面；四是加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)司法所建設(shè)非常重視和支持，擠出資金，配備了統(tǒng)一服裝、警具和車(chē)輛。2011年又搬進(jìn)了交通便利、通訊暢通的獨(dú)立新辦公樓，辦公用房面積達(dá)400㎡且有產(chǎn)權(quán)。現(xiàn)司法所設(shè)有所長(zhǎng)室、辦公室、接待室、法律服務(wù)、檔案室、調(diào)解庭等8間，電腦3臺(tái)、復(fù)印機(jī)1臺(tái)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施配套齊全。
二、化解矛盾沖在前
桐木鎮(zhèn)民風(fēng)強(qiáng)悍、社情復(fù)雜，社會(huì)矛盾糾紛層出不窮，司法所把建設(shè)第一道防線作為首要任務(wù)，把多化解一件糾紛、給社會(huì)帶來(lái)多一份安寧作為第一信號(hào)。各項(xiàng)工作始終圍著黨委政府的中心工作轉(zhuǎn)，始終圍著人民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、凝點(diǎn)問(wèn)題轉(zhuǎn)，主動(dòng)把工作重心向前移，建立三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施“流動(dòng)調(diào)解”，積極開(kāi)展“化糾紛、解難題、促和諧”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，立足“叫百姓滿(mǎn)意、讓政府放心”的工作宗旨，盡心盡責(zé)做好矛盾糾紛的化解工作，真正充當(dāng)起緩解黨政領(lǐng)導(dǎo)壓力的“減壓閥”，架起了服務(wù)人民群眾的“連心橋”。2010年至今司法所共受理各類(lèi)民間糾紛598起，成功化解590件，成功率達(dá)98%，其中防止矛盾激化208起，調(diào)處非正常死亡32件。如2011年3月25日陽(yáng)某因感冒在某診所治療，由于年齡較小治療三天后，發(fā)生醫(yī)療事故，后經(jīng)上栗縣人民醫(yī)院救治，陽(yáng)某仍無(wú)法回天，于3月28日不治身亡。為索要賠償費(fèi)，陽(yáng)某家屬召集家族親朋百余人，欲強(qiáng)行抬尸進(jìn)診所，個(gè)體醫(yī)生陳某也不甘示弱，召集百余人守候。一場(chǎng)民轉(zhuǎn)刑一觸即發(fā)。司法所得知情報(bào)后所長(zhǎng)一邊向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，一邊立即組織力量趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，武裝待發(fā)的陽(yáng)某家屬在司法所干警的勸導(dǎo)下，同意接受由司法所主持調(diào)解，隨后幾天司法所組織人員調(diào)查了解醫(yī)療糾紛情況，召開(kāi)案情分析會(huì)，擬定調(diào)解方案。由于醫(yī)患雙方對(duì)責(zé)任和賠償問(wèn)題無(wú)法達(dá)成共識(shí)，陽(yáng)某家屬要求賠償數(shù)額較大，而個(gè)體醫(yī)陳某則認(rèn)為是意外事故，對(duì)陽(yáng)某的醫(yī)療過(guò)程無(wú)存在過(guò)錯(cuò)，但出于人道主義愿意作一定補(bǔ)償，連續(xù)多次調(diào)解無(wú)果。陽(yáng)某家屬情緒失控，20多人哭罵著闖進(jìn)調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)，要求自行了斷，危急時(shí)刻干警們剛剛控制事態(tài)，陽(yáng)某的另一幫家屬搬著受害者遺體破門(mén)而入，放在診所，調(diào)解工作再度蒙上一層陰影。干警們不顧疲倦，再次召集雙方代表進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)過(guò)連續(xù)28小時(shí)通宵達(dá)旦做雙方當(dāng)事人的思想工作，雙方自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，個(gè)體診所醫(yī)生陳某支付陽(yáng)某家屬賠償金若干元，一起重大的群體性糾紛終于畫(huà)上了休止符。
三、普法教育干在前。
為全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，拓展“五五”普法向縱深發(fā)展，司法所堅(jiān)持普治并舉，以治促普，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做到“四個(gè)到位”、“三個(gè)落實(shí)”，圓滿(mǎn)完成了“五五”普法教育任務(wù)。同時(shí)，桐木鎮(zhèn)政府也被上栗縣評(píng)為“五五”普法教育先進(jìn)鎮(zhèn)�！八膫�(gè)到位”：一是認(rèn)識(shí)到位。按照“五五”普法規(guī)劃，做到年初有計(jì)劃、有步驟，年終有總結(jié)，確確實(shí)實(shí)把普法教育擺在重要位置。二是組織到位。針對(duì)普法教育的對(duì)象不同，在工作中把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員、村居干部和村民、青少年與外來(lái)人員、企業(yè)管理員與員工；針對(duì)不同對(duì)象，實(shí)施分類(lèi)分層次教育。三是宣傳到位。做到創(chuàng)新載體，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育主題活動(dòng)，努力開(kāi)辟法制宣傳教育陣地，利用宣傳窗、畫(huà)冊(cè)、司法信息簡(jiǎn)報(bào)、等形成了“普法大合唱”的局面。四是實(shí)施到位。主動(dòng)當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀，認(rèn)真組織實(shí)施普法、依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃，結(jié)合桐木鎮(zhèn)實(shí)際，深入開(kāi)展依法治理和民主法治村建設(shè)。2010年以來(lái)全鎮(zhèn)普法普及率達(dá)91%，共舉辦各種法制培訓(xùn)班、講座共62場(chǎng)次、知識(shí)競(jìng)賽6場(chǎng)、文藝演出5場(chǎng)、專(zhuān)題演講會(huì)11場(chǎng)、法律咨詢(xún)2萬(wàn)余人次，印發(fā)各種普法資料8萬(wàn)余冊(cè)。
四、安置幫教及社區(qū)矯正做在前
桐木鎮(zhèn)地域廣、歸正人員多且流動(dòng)性大、人與戶(hù)分離等現(xiàn)象特點(diǎn)，做好安置幫教及社區(qū)矯正面臨著新的挑戰(zhàn)。為此，司法所有的放矢地組織開(kāi)展政府幫教、社會(huì)幫教、親情幫教、志愿者幫教和特色幫教活動(dòng)。一方面，積極發(fā)揮司法助理員和村干部的作用，制定歸正人員及社區(qū)服刑人員幫教組織網(wǎng)絡(luò)，掌握其動(dòng)態(tài)，開(kāi)展二幫一、四幫一幫教工作，實(shí)行一人一冊(cè)，及時(shí)建立檔案；另一方面，為了減少重新犯罪，借助社會(huì)各界和人民群眾力量參與幫教，在多方的共同努力下，桐木鎮(zhèn)共對(duì)138名歸正人員和14名社區(qū)服刑人員落實(shí)了幫教，特別是自社區(qū)矯正工作實(shí)施以來(lái),施行了GPS定位、聲像識(shí)別等系統(tǒng)基本杜絕了重新犯罪。幾年來(lái)，桐木司法所以“司法為民、熱情服務(wù)”為所訓(xùn)，以服務(wù)促發(fā)展，樹(shù)立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽(yù)屬于過(guò)去，新的起點(diǎn)、新的征程，召喚和激勵(lì)桐木司法所不斷邁開(kāi)鏗鏘有力的步伐，為實(shí)現(xiàn)新的更高的目標(biāo)而努力奮斗。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 4
供電公司現(xiàn)有員工人，其中女員工人，約占員工總數(shù)的％。近年來(lái)，該公司女工委堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主題，以提高全體女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位建功創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以“女職工建功立業(yè)工程”活動(dòng)為契機(jī)，鼓勵(lì)廣大女職工崗位建功、崗位成才，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工的積極性、創(chuàng)造性，為構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
巧搭平臺(tái)，提升女職工素質(zhì)
為增強(qiáng)廣大女職工改革和創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，供電公司工會(huì)女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺(tái)。該公司女工委從提高女職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，專(zhuān)門(mén)制定了女職工素質(zhì)教育實(shí)施方案，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高女職工的法律意識(shí)、安全意識(shí)、生產(chǎn)技能和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理能力，激發(fā)調(diào)動(dòng)女職工愛(ài)崗位、鉆業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和自覺(jué)性。同時(shí)，女工委還根據(jù)不同時(shí)期的生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)。近年來(lái)，該公司女職工提出合理化建議324條，被采納162條，參與技改項(xiàng)目7項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)33.5萬(wàn)元。在該公司舉辦的計(jì)算機(jī)運(yùn)用、安全演講、電費(fèi)電量計(jì)算等多項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中女職工都喜摘桂冠。
切實(shí)維權(quán)，當(dāng)好“娘家人”
維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，是工會(huì)女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。為強(qiáng)化女工委維護(hù)女職工權(quán)益的職能，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，公司女工委實(shí)施了權(quán)益保障行動(dòng)，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。該公司按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婚姻法》，《婦女發(fā)展綱要》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，落實(shí)權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)體合同制度，努力促使女職工了解并自覺(jué)貫徹行使法律賦予的權(quán)力,履行法律規(guī)定的義務(wù),依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。二是堅(jiān)決維護(hù)女職工的民主決策、民主參與、民主監(jiān)督權(quán)利，保證女職工代表在職代會(huì)中達(dá)到相應(yīng)比例。公司職代會(huì)代表45人，女職工代表9人。三是積極為女職工辦好事、辦實(shí)事。時(shí)刻關(guān)心女職工的健康狀況，努力宣傳生理衛(wèi)生知識(shí)，提高女職工的保健意識(shí)，認(rèn)真做好女職工婦科普查工作，落實(shí)好女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各種待遇，及時(shí)做好調(diào)解家庭矛盾工作。
強(qiáng)化自身建設(shè)，提升工作水平
抓好女工委的自身建設(shè)，是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。公司女工委作為專(zhuān)門(mén)從事女職工工作的'部門(mén)，把自身建設(shè)放在突出的位置，不斷夯實(shí)了女工工作基礎(chǔ)：一是按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，進(jìn)一步建立健全組織機(jī)構(gòu)、工作制度、維權(quán)機(jī)制，確保女職委各項(xiàng)工作規(guī)范有序地開(kāi)展。二是明確了工作目標(biāo)，逐步完善了女工工作評(píng)價(jià)體系，使女工工作實(shí)現(xiàn)制度化、流程化。三是緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，從女職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的客觀實(shí)際出發(fā)，狠抓女職工干部的教育培訓(xùn)，通過(guò)以會(huì)代培、讀書(shū)自學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為主要載體，不斷提高女職工干部認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平。四是針對(duì)女職工中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)女工委員座談、個(gè)別訪談等形式，實(shí)時(shí)掌握女工的動(dòng)態(tài)，積極探索解決的方法。五是根據(jù)女職工工作現(xiàn)狀，對(duì)公司女工委委員進(jìn)行職責(zé)分工，采取新老結(jié)對(duì)、相互學(xué)習(xí)幫助的方法，使女工干部在實(shí)際工作中逐步提高業(yè)務(wù)水平。
創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)凝聚力
為抓住企業(yè)的難點(diǎn)，職工關(guān)注的熱點(diǎn)，公司女工委結(jié)合自身實(shí)際，精心設(shè)計(jì)，開(kāi)展了“三·八”節(jié)女工座談會(huì)議、“安全在我心”演講大賽、“慶五·一”員工卡拉ok比賽等一系列深受女職工歡迎、寓教于樂(lè)的活動(dòng)。同時(shí)，該公司女工委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革的實(shí)際和客觀形勢(shì)變化，注重形式上的創(chuàng)新，內(nèi)容上的拓展。在堅(jiān)持圖書(shū)室、職工之家、讀書(shū)自學(xué)等形式的同時(shí)，充分利用現(xiàn)代傳媒，在內(nèi)部網(wǎng)站上開(kāi)辟了“員工天地”、“文海拾貝”等欄目，積極創(chuàng)造條件讓女職工參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，使女職工在技能上從單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，成為“精一會(huì)二學(xué)三”的復(fù)合型人才，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型的新女性。關(guān)愛(ài)生命，切實(shí)做好幫扶工作!
做好困難女職工的幫扶工作，是工會(huì)維護(hù)女職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧的客觀需要。公司女工委積極開(kāi)展了多種形式的互助互濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)建立困難女職工檔案，關(guān)心困難女職工生產(chǎn)和生活情況，定期開(kāi)展“愛(ài)心送溫暖”幫扶活動(dòng)，積極開(kāi)展為女職工辦理“特殊疾病互助保險(xiǎn)”和“金秋助學(xué)”等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決女職工看病難和子女上學(xué)難的問(wèn)題。另外，該公司女工委還開(kāi)展了“心手相連，與你同行”與災(zāi)區(qū)單親困難女職工結(jié)對(duì)幫扶志愿者活動(dòng)，動(dòng)員女職工向社會(huì)伸出互助友愛(ài)之手，有針對(duì)性地為一些困難、單親女職工解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際問(wèn)題，幫助她們樹(shù)立生活信心，努力克服暫時(shí)的困難。
巾幗不墜青云志，百軻競(jìng)流勇?tīng)?zhēng)先。企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)女職工的辛勤努力。在今后的工作中，供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能，最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)！
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 5
地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司組建于，初正式運(yùn)行，是地礦局三個(gè)直屬企業(yè)之一。目前公司本部設(shè)有4個(gè)職能部室，一個(gè)分公司，4個(gè)子公司。下設(shè)四個(gè)控股公司：拜仁礦業(yè)有限責(zé)任公司(地勘公司控股51%)、維拉斯托礦業(yè)有限公司(地勘公司控股51%)、興安銀鉛冶煉有限公司(地勘公司控股51.316%)、興安銅鋅冶煉有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，成立了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)7個(gè)分工會(huì)，公司總部設(shè)3分工會(huì)，4個(gè)控股公司各設(shè)一個(gè)分工會(huì)，共有會(huì)員近4000人。公司工會(huì)成立以來(lái)，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，通過(guò)夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升工作水平，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定職工隊(duì)伍做出積極的貢獻(xiàn)。地勘公司獲得中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、市級(jí)“文明單位標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)、地礦局“先進(jìn)企業(yè)”、“實(shí)績(jī)考核突出單位”、“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);控股公司拜仁礦業(yè)獲得中華全國(guó)總工會(huì)“職工小家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、赤峰市“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”、希望工程圓夢(mèng)助學(xué)行動(dòng)“愛(ài)心企業(yè)”等稱(chēng)號(hào);控股公司興安銅鋅冶煉有限公司榮獲自治區(qū)總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、當(dāng)?shù)卣懊褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”、“愛(ài)心活動(dòng)多助一單位”、“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào);控股公司維拉斯托礦業(yè)有限公司獲地礦局“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào);控股公司興安銀鉛冶煉有限公司獲地礦局“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)�；仡櫧陙�(lái)工會(huì)的工作，我們的做法是：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓工會(huì)組織建設(shè)
落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，按照“應(yīng)建盡建、全面覆蓋”的要求，做好建會(huì)和會(huì)員管理工作。通過(guò)工會(huì)組織的不懈努力，目前公司職工入會(huì)率100%，會(huì)員會(huì)籍的登記管理工作已經(jīng)完成。會(huì)籍資料齊全，檔案管理規(guī)范。為了提高工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作能力，我們重視提高工會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，每年組織工會(huì)委員集中學(xué)習(xí)4次，結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》的相關(guān)章節(jié)，為職工參政議政提供了政策依據(jù)。平時(shí)要求職工多讀書(shū)看報(bào)，及時(shí)掌握政策時(shí)事動(dòng)態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力;解放思想，創(chuàng)新方法，努力提高應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)各種復(fù)雜問(wèn)題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。
二、依靠職工，建立健全民主管理制度
依法建制，依法維護(hù)，是工會(huì)工作的基本準(zhǔn)則。工會(huì)主要通過(guò)堅(jiān)持職代會(huì)制度、企務(wù)公開(kāi)制度、民主評(píng)議制度，依靠職工，汲取集體智慧，將公司民主管理落到實(shí)處，推動(dòng)公司各方面和諧發(fā)展。
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。凡是涉及職工切身利益的事項(xiàng)都必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，從源頭上維護(hù)了職工的切身利益。每年年初召開(kāi)職代會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，在會(huì)前，工會(huì)按照大會(huì)要求和工作部署，提前做好了提案征集的落實(shí)工作。公司召開(kāi)職代會(huì)一屆四次會(huì)議，共征集到提案49條，其內(nèi)容涉及地質(zhì)項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理，職工工資、獎(jiǎng)金、福利，職工住房，食堂，辦公環(huán)境、條件、安全等多方面。提案領(lǐng)導(dǎo)小組將征集到的提案進(jìn)行全面細(xì)致的整理，匯總為四大類(lèi)共25條意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)多次開(kāi)會(huì)研究，在征集到的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，確定《地勘公司地質(zhì)勘查項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理辦法》修訂稿及作為兩項(xiàng)正式立案，提交大會(huì)討論。總經(jīng)理在四次會(huì)議上做了逐條答復(fù)。
及時(shí)做好企務(wù)公開(kāi)工作。為了進(jìn)一步做好公司的企務(wù)公開(kāi)工作，成立企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大企務(wù)公開(kāi)的力度，對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策方案，改革、改制方案，技術(shù)改造及投資方案，職工福利，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的考核及評(píng)聘，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，利用職代會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱等形式進(jìn)行公開(kāi)，收到了很好的效果。企務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容、程序、形式、檔案建立逐步規(guī)范化、制度化。
民主評(píng)議公正客觀。每年在召開(kāi)職代會(huì)前一個(gè)多月左右，召開(kāi)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部公開(kāi)述職，接受職工代表的評(píng)議。測(cè)評(píng)中我們本著公平、公正的原則，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的述職和實(shí)際的工作情況給予了客觀中肯評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放測(cè)評(píng)表，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，近幾年領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率96%，合格率100%。民主評(píng)議制度為公司使用干部和提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平提供了一定的依據(jù)，同時(shí)也加強(qiáng)了民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督的力度。
三、履行維權(quán)職能，認(rèn)認(rèn)真真為職工群眾辦實(shí)事
履行職能，切實(shí)維權(quán)，是工會(huì)工作的重中之重。我們主要做好以下幾方面的工作，將保障職工權(quán)益落到實(shí)處。
1、堅(jiān)持平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，從源頭維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)主席每年都代表職工與企業(yè)行政簽訂《集體合同》。在簽訂集體合同時(shí)，堅(jiān)持把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，并在協(xié)商中努力加以解決。通過(guò)平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的實(shí)施，從源頭上有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，現(xiàn)在公司職工每年收入以不低于10%的幅度遞增，職工的福利待遇逐年得到提高，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等都足額繳齊，解決了職工的后顧之憂(yōu)，增強(qiáng)了集體凝聚力。
2、認(rèn)認(rèn)真真為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。實(shí)踐告訴我們，真心實(shí)意地為廣大職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，才能不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。近幾年來(lái)，我們重點(diǎn)為廣大職工做了以下幾件實(shí)事。一是擴(kuò)大“三險(xiǎn)一金”的覆蓋范圍。公司總部每年與職工簽訂集體合同，為職工繳納“三險(xiǎn)一金”。今年，在工會(huì)的努力爭(zhēng)取下，控股公司也全部為職工繳納“三險(xiǎn)一金”，并補(bǔ)繳了以前的各類(lèi)保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂(yōu)，穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。二是每年組織職工進(jìn)行健康檢查，體檢項(xiàng)目以45歲為界限，45歲以上職工，增加相關(guān)體檢項(xiàng)目。每年的健康檢查，提高的職工的健康意識(shí)，加強(qiáng)了集體和個(gè)人抵抗疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是協(xié)助公司做好職工旅游度假活動(dòng)，公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，公司每2年開(kāi)展一次職工旅游度假活動(dòng)。公司野外項(xiàng)目點(diǎn)較多，工作、生活條件都較為艱苦，職工之間的聯(lián)系也較少，通過(guò)旅游度假，大家在放松精神、愉悅身心的同時(shí)，增進(jìn)了相互之間的了解和合作。
3、維護(hù)婦女權(quán)益，做好女職工工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，重視女職工勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。一是堅(jiān)持每年一次的女職工婦科體檢制度，并為公司全體女職工每人購(gòu)買(mǎi)了二份“女職工特病保險(xiǎn)”。二是在“三八”婦女節(jié)，通過(guò)開(kāi)展富有特色的活動(dòng)，提高女職工綜合素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工的組織凝聚力和向心力，進(jìn)一步激發(fā)女職工愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了她們積極參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在構(gòu)建和諧公司、和諧團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。三是調(diào)動(dòng)女職工的勞動(dòng)積極性，培養(yǎng)女職工的事業(yè)心。今年選派三名女職工代表公司參加了自治區(qū)、局(集團(tuán)公司)舉辦的兩項(xiàng)技能比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。四是公司各控股公司在公司，經(jīng)職工代表大會(huì)選舉，都成立了女工委員會(huì)，女工主任享有規(guī)定待遇。
4、堅(jiān)持工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，維護(hù)職工的'生命健康權(quán)益。公司的產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)，形成地質(zhì)勘查、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、加工冶煉一條龍服務(wù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，加大安全監(jiān)督力度，尤為重要。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，黨、工、團(tuán)有關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，工會(huì)、綜合辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。圍繞確保職工安全、健康為中心，通過(guò)開(kāi)辟安全教育欄、發(fā)放相關(guān)資料、集中學(xué)習(xí)等多種形式開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，約束職工，形成安全生產(chǎn)習(xí)慣。全年開(kāi)展流動(dòng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。在全體職工的努力下，公司自成立以來(lái)，未發(fā)生重大安全事故。
在開(kāi)展維護(hù)保障職工權(quán)益工作中，我們通過(guò)實(shí)實(shí)在在的舉措，保障職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和健康權(quán)益，為職工辦實(shí)事，溫暖人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、服務(wù)中心工作，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職能。我們通過(guò)組織或參加各種活動(dòng)，加快學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化職工素質(zhì)的整體提升，更好的服務(wù)于企業(yè)的“中心”工作，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、積極開(kāi)展群眾性合理化建議活動(dòng)并制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。由公司工會(huì)組織，各部門(mén)、分公司協(xié)助，分別于每年4月集中開(kāi)展提合理化建議的活動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、電子信箱等方式，形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證及時(shí)傾聽(tīng)到群眾的意見(jiàn)和建議。對(duì)能有效推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升公司管理水平的合理化建議，給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在控股企業(yè)拜仁礦業(yè)和維拉斯托礦業(yè)開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)，推行礦山精細(xì)化管理，降成本，增效益，成效顯著。目前，維拉斯托礦山通過(guò)優(yōu)化管理，有效地降低了采掘成本和貧化率，銅的入選品位由原來(lái)的0.8%提高到1.08%，鋅由原來(lái)的2.93%提高到4.23%，銀由原來(lái)的72.98克/噸提高到82克/噸，鎢金屬回收率由原來(lái)的百分之十幾，提高到60%。拜仁礦山通過(guò)精細(xì)化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的10.4%和10%，分別下降到的9.7%和8.5%;金屬回收率穩(wěn)中升高，鋅、銅、銀的金屬回收率由的91.45%、61.25%和75%，分別提高到目前的92.45%、61.52%和77.06%。通過(guò)技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均位于同行業(yè)的前列。
2、組織開(kāi)展、參加各類(lèi)活動(dòng)，營(yíng)造比學(xué)趕超的勞動(dòng)氛圍。一是積極參加自治區(qū)、局(集團(tuán)公司)舉辦的各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽。采取公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，推舉競(jìng)賽選手，參加各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展、參加這類(lèi)活動(dòng)，給職工提供了展示才華的舞臺(tái)，調(diào)動(dòng)了職工的勞動(dòng)熱情，提升了職工的勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是做好各類(lèi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選表彰工作。通過(guò)評(píng)選、推薦勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工，充分發(fā)揮勞模和各類(lèi)先進(jìn)的示范導(dǎo)向作用，煥發(fā)廣大職工把勞動(dòng)熱情，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照公司黨委的工作安排，每年4月，組織籌備召開(kāi)年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰大會(huì)工作，對(duì)獲獎(jiǎng)的個(gè)人和集體均給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、重視職工教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。配備專(zhuān)門(mén)的文化活動(dòng)室和閱覽室，工會(huì)通過(guò)征詢(xún)意見(jiàn)、讓職工推薦等方式征訂了40余種報(bào)紙和雜志，為職工的學(xué)習(xí)提供方便。今年工會(huì)又為圖書(shū)室配置1千余冊(cè)圖書(shū)，種類(lèi)齊全，盡量兼顧不同職工的閱讀需求。通過(guò)公示欄、公司網(wǎng)站等途徑，廣泛宣傳，吸引、鼓勵(lì)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，營(yíng)造濃郁的讀書(shū)學(xué)習(xí)氣氛。
經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，公司連續(xù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式增長(zhǎng)，注冊(cè)資本3800萬(wàn)元，截至12月，公司資產(chǎn)總計(jì)35.26億元，經(jīng)濟(jì)獲得跨越式發(fā)展。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入3.48億元，利潤(rùn)647.58萬(wàn)元。公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入8.2億元，占全局經(jīng)營(yíng)總收入的20%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.2億元。預(yù)計(jì)公司經(jīng)營(yíng)收入將達(dá)20億元。
五、以文化活動(dòng)為陣地，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，最大限度地滿(mǎn)足職工精神需求，增強(qiáng)職工凝聚力，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是結(jié)合節(jié)日，看著富有特色的文體活動(dòng)。每年的元旦、“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、全民健身日、國(guó)慶節(jié)，我們都舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，既烘托了節(jié)日的喜慶氣氛，又增進(jìn)了職工間的了解和協(xié)作，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的集體凝聚力。二是協(xié)助開(kāi)展、積極參加局(集團(tuán)公司)舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績(jī)。先后參加局(集團(tuán)公司)舉辦的“唱響地礦”卡拉ok歌詠比賽，獲一個(gè)二等獎(jiǎng)，兩個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng);參加局(集團(tuán)公司)舉辦的乒乓球比賽，獲得團(tuán)體冠軍、女單冠軍、男單亞軍;參加電視臺(tái)舉辦的“新人快快紅”節(jié)目，并進(jìn)入比賽第二輪。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 6
7月19日至20日，內(nèi)丘縣連降特大暴雨。7月20日零時(shí)二十分，內(nèi)丘縣公安消防大隊(duì)接到縣政府命令，要求立即挑選精干人員，組成抗洪救援力量，趕赴受災(zāi)地區(qū)。接到命令后，大隊(duì)教導(dǎo)員侯兵，副大隊(duì)長(zhǎng)劉忠義迅速挑選了9名骨干人員，共計(jì)11人，駕駛1部大型搶險(xiǎn)救援車(chē)，攜帶橡皮艇、拋投器、救生衣、大繩等裝備，顧不上山體滑坡和泥石流的危險(xiǎn)，連夜冒雨向?yàn)?zāi)區(qū)進(jìn)發(fā)。
7月20日7時(shí)許，救援隊(duì)一行到達(dá)了內(nèi)丘縣侯家莊鄉(xiāng)嶺頭村，因?yàn)榍胺降缆繁缓樗钄�，消防�?chē)無(wú)法通行。大隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)迅速召開(kāi)會(huì)議，決定兵分兩路。一組由教導(dǎo)員侯兵帶領(lǐng)，組成強(qiáng)行攻堅(jiān)組，利用拋投器建立大繩通道，四級(jí)警士長(zhǎng)劉東平攜帶對(duì)講機(jī)強(qiáng)行渡水至對(duì)面，對(duì)上游水庫(kù)流量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，待水勢(shì)減弱后駕駛消防車(chē)?yán)^續(xù)前進(jìn)。另一組，由副大隊(duì)長(zhǎng)劉忠義帶領(lǐng)3名隊(duì)員背著幾十公斤重的救援器材繞道山路，翻山越嶺徒步前往位于內(nèi)丘縣崗底村的內(nèi)丘縣防汛抗旱指揮部。經(jīng)過(guò)4個(gè)多小時(shí)近20公里的長(zhǎng)途跋涉，第二組人員率先到達(dá)了，第一組人員也隨后與他們匯合。
消防官兵到達(dá)內(nèi)丘縣崗底村后，按照指揮部下達(dá)的個(gè)任務(wù)，深入目前被困失聯(lián)的12個(gè)村莊，給村干部帶去聯(lián)通手機(jī)卡、備用手機(jī)、充電寶等通訊設(shè)備，恢復(fù)通訊聯(lián)系，以便了解被困村莊的具體情況，為下一步救援行動(dòng)決策提供依據(jù)。白鹿角村有一處橋梁被洪水沖斷，導(dǎo)致對(duì)面的8個(gè)村莊均無(wú)法與指揮部取得聯(lián)系。21日上午，四級(jí)警士長(zhǎng)劉東平利用拋投器，為對(duì)岸及時(shí)送去通信器材，使得指揮部與對(duì)岸失聯(lián)村莊取得了首次通話(huà)。截止7月21日，消防官兵克服道路不暢等困難，協(xié)助鄉(xiāng)干部發(fā)放聯(lián)通手機(jī)卡50張、手機(jī)9部、充電寶30個(gè)，被困失聯(lián)的12個(gè)村莊全部恢復(fù)聯(lián)系。
7月22日，代理副中隊(duì)長(zhǎng)劉一君一行4人，歷時(shí)4個(gè)小時(shí)披荊斬棘翻越?jīng)]有路的荒山，淌過(guò)洪水湍急的'河流，利用拋投器發(fā)射繩索，配合移動(dòng)公司工作人員完成了線路的架設(shè)，及時(shí)恢復(fù)了移動(dòng)通訊。
與此同時(shí)，教導(dǎo)員侯兵、副大隊(duì)長(zhǎng)劉忠義帶領(lǐng)其他5名隊(duì)員一行7人，前往桃園村疏散群眾。15時(shí)許，官兵們乘車(chē)抵達(dá)石坡咀村之后，公路被洪水完全沖毀，擺在官兵們面前的是湍急的洪水和一片亂石灘，而此處距桃園村還有近五公里的路程。面對(duì)危險(xiǎn)，消防官兵們沒(méi)有退縮，他們繼續(xù)沿著山腳下寬度不足半米的亂石堆徒步前進(jìn)。一邊是不斷有碎石滾落甚至隨時(shí)可能會(huì)發(fā)生滑坡的峭壁，一邊是夾雜著泥沙亂石奔涌而下的洪水。官兵們顧不上考慮個(gè)人安危，一心只想著能將桃園村被困的196名群眾早點(diǎn)轉(zhuǎn)移出來(lái)。16時(shí)許，官兵們終于抵達(dá)了桃園村。大隊(duì)教導(dǎo)員侯兵協(xié)助村干部對(duì)不愿撤離的村民挨家挨戶(hù)進(jìn)行說(shuō)服勸離，向他們說(shuō)明當(dāng)前面臨可能會(huì)發(fā)生的泥石流的危險(xiǎn)性，并告訴村民消防官兵過(guò)來(lái)營(yíng)救他們了，打消他們的思想顧慮。最終做通了群眾的思想工作，開(kāi)始組織他們分批有序的進(jìn)行疏散轉(zhuǎn)移。撤離的道路上，教導(dǎo)員侯兵、副大隊(duì)長(zhǎng)劉忠義帶領(lǐng)官兵們抱著孩子、抬著病人、背著老人，在崎嶇的亂石路上折返了40余趟，用自己的臂膀和身軀為老百姓架起了生命通道。截止23日14時(shí)20分，最后一名身患重病的村民被消防官兵用擔(dān)架抬上了救護(hù)車(chē)，196名群眾全部被安全轉(zhuǎn)移。
此次抗洪搶險(xiǎn)行動(dòng)中，內(nèi)丘大隊(duì)11名參戰(zhàn)官兵連續(xù)奮戰(zhàn)80多個(gè)小時(shí)，以大無(wú)畏的英雄氣概，不畏艱險(xiǎn)，不怕?tīng)奚贸嗄懪c忠誠(chéng)，用血肉之軀筑起了抗擊洪魔的堅(jiān)強(qiáng)柱石，譜寫(xiě)了一曲新時(shí)代“人民消防為人民”的壯麗贊歌。內(nèi)丘大隊(duì)的救援事跡被中央電視臺(tái)和各大網(wǎng)站報(bào)道，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度贊揚(yáng)。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 7
自2004年全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查開(kāi)始以來(lái)，民樂(lè)縣新天鎮(zhèn)普查小組，對(duì)此項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé)，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，普查人員起早貪黑、加班加點(diǎn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按要求圓滿(mǎn)完成縣經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)干部職工的好評(píng)。
一、充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)普查工作的難度
該鎮(zhèn)法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位有近150家，在冊(cè)登記的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)有385家，還有為數(shù)眾多的沒(méi)有登記的個(gè)體戶(hù)和流動(dòng)攤位，普查對(duì)象的數(shù)量是很大的。另外，各單位不僅經(jīng)濟(jì)成分、企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和組織形式較復(fù)雜，而且第三產(chǎn)業(yè)也較發(fā)達(dá)。這些行業(yè)大都沒(méi)有建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)比較薄弱。因此，他們可能每天都會(huì)遇到新情況、新問(wèn)題，工作量也會(huì)因此而增大。雖然他們的工作難度很大，但經(jīng)常深入到每個(gè)村組、單位，進(jìn)行宣傳，做到家喻戶(hù)曉人人皆知，這在以后的工作中，把情況摸準(zhǔn)了，把思路和方法理清楚了，將會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作中有很大的幫助。
二、認(rèn)真對(duì)待經(jīng)濟(jì)普查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
經(jīng)濟(jì)普查工作千頭萬(wàn)緒，各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣。為確保高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)普查工作，積極參加全縣經(jīng)濟(jì)普查辦組織的多次培訓(xùn)。
�。ㄒ唬┳ズ帽炬�(zhèn)普查員的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查辦培訓(xùn)的重點(diǎn)放在普查基本內(nèi)容、指標(biāo)含義、入戶(hù)工作的組織和詢(xún)問(wèn)填表的技巧、方法上。通過(guò)參加培訓(xùn)，每個(gè)普查員能熟練掌握經(jīng)濟(jì)普查的工作流程、工作方式與方法，掌握清查、普查登記、審核等技能；熟悉各種調(diào)查表式及指標(biāo)解釋?zhuān)軌蚪獯鹌詹閷?duì)象提出的有關(guān)問(wèn)題。
�。ǘ┳龊帽炬�(zhèn)普查對(duì)象的清查工作。普查對(duì)象的清查是實(shí)施經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)。針對(duì)本鎮(zhèn)的特點(diǎn)通過(guò)對(duì)全鎮(zhèn)單位全面清查，確保了普查的對(duì)象不重不漏。
�。ㄈ┥钊氡炬�(zhèn)做好宣傳工作。該鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查的對(duì)象不僅多，而且構(gòu)成復(fù)雜，他們的配合程度如何，能否如實(shí)填報(bào)普查數(shù)據(jù)，就成為這次工作成功與否的關(guān)鍵。解決這個(gè)問(wèn)題就需要強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，普查的宣傳工作就是要使普查對(duì)象放下思想包袱，打消思想顧慮，如實(shí)回答和填報(bào)普查數(shù)據(jù)。普查小組多次深入單位，走上街頭，大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查的意義和重要性
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對(duì)本鎮(zhèn)普查數(shù)據(jù)的.審核和評(píng)估。普查數(shù)據(jù)的審核、評(píng)估是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。各工作環(huán)節(jié)的相關(guān)方案中也都有明確的要求。該鎮(zhèn)力爭(zhēng)使每一名普查員都明白自己的責(zé)任和分工，并抓好落實(shí)。對(duì)每次統(tǒng)計(jì)上來(lái)的數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一審查核實(shí)，對(duì)填寫(xiě)有問(wèn)題的單位重新進(jìn)行落實(shí)。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真收集經(jīng)濟(jì)普查中的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)反映到街道經(jīng)濟(jì)普查辦尋求解決。經(jīng)濟(jì)普查是一項(xiàng)全新的工作，在經(jīng)濟(jì)普查過(guò)程中，他們遇到了許多新情況和新問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，都能認(rèn)真地記錄并及時(shí)反饋。
三、經(jīng)濟(jì)普查工作的艱辛
10月15日開(kāi)始清查摸底登記工作，這天是雙休日，大家放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，普查員加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言的工作。在工作中結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，為了使每一個(gè)單位、每一個(gè)個(gè)體戶(hù)不漏登，下分了三個(gè)小組，每個(gè)小組選出一名組長(zhǎng)由組長(zhǎng)帶隊(duì)，對(duì)所管轄區(qū)的單位一一核實(shí)。在填表登記過(guò)程中，多數(shù)單位還能配合工作，但有些單位不配合，大家就耐心細(xì)致的講解，做到邊宣傳邊登記。例如，韓營(yíng)大街有許多攤位，可去登記時(shí)，市場(chǎng)的主管人員就是不配合，總是說(shuō)還沒(méi)正式營(yíng)業(yè)，攤位沒(méi)有租出去不用登記了，他們就帶著宣傳品多次找到市場(chǎng)負(fù)責(zé)人員宣傳、講解普查的重要性，最終還是把營(yíng)業(yè)的15個(gè)攤位的個(gè)體戶(hù)登記上了。還有的單位工商登記在此，可是辦公不在這里，為了不漏登，他們就耐心細(xì)致地為這些單位講解經(jīng)濟(jì)普查的重要性，直到他們配合登記為止，確保了登記的真實(shí)性。
一年來(lái)，鎮(zhèn)普查辦全體成員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，明確職責(zé)分工，積極配合，協(xié)同作戰(zhàn).遵守組織紀(jì)律，勤勤懇懇，扎實(shí)工作，順利完成第一次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作前期的各項(xiàng)工作任務(wù)。在縣普查辦公室的精心指導(dǎo)下，全體普查員團(tuán)結(jié)努力，做到了盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較時(shí)間，默默奉獻(xiàn)。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 8
我�，F(xiàn)有女職工20人，占職工總數(shù)的35%。多年以來(lái)，女工委在學(xué)校黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女職工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，廣大女職工立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在學(xué)校各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，為教育教學(xué)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支工作素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。
21世紀(jì)是以知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用為重要特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，國(guó)力的強(qiáng)弱越來(lái)越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)，取決于教育的素質(zhì)�，F(xiàn)代教育對(duì)教師自身的素質(zhì)提出了更高的要求。教師應(yīng)具有與時(shí)代精神相通的教育理念，并以此作為自己專(zhuān)業(yè)行為的基本理性支點(diǎn)。還要有對(duì)人類(lèi)的熱愛(ài)和博大的胸懷，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)懷和敬業(yè)奉行的崇高精神，良好的文化素養(yǎng)，復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)。女教師作為教師隊(duì)伍的重要部分，作用至關(guān)重要。為此我校女工委一直以來(lái)，都把提高女職工工作素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
(一)通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、外出學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育理論、教學(xué)方法的學(xué)習(xí)，不斷提高女職工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女職工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。
(二)狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。女工委倡導(dǎo)女職工積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)技能比賽，發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的精神，不服輸，不氣餒，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
(三)積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，開(kāi)放了乒乓球室、排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng)，組織女工進(jìn)行排球、跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，提高了女工健康素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。我校女職工排球隊(duì)排在縣教育局組織的“迎五一”全縣教職工排球比賽中，連續(xù)四屆取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)女子組冠軍，這是榮譽(yù)，更是對(duì)自己的'肯定!
二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
(一)通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女職工提高法律保護(hù)意識(shí)。
(二)深入調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等。了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
(三)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工身心健康活動(dòng)，加大女職工健康查體力度，做好女職工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，女工委還組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。
(四)積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女職工分憂(yōu)解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾。女工委所做的各項(xiàng)工作，都讓她們感受到溫暖，極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
三、強(qiáng)化女職工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女職工在學(xué)校教育教學(xué)工作中多做貢獻(xiàn)。
在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女職工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位教書(shū)育人，并發(fā)揮女職工自身優(yōu)點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的心理問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、多開(kāi)導(dǎo)、細(xì)心談，做學(xué)生們愛(ài)戴的老師。
在生活中，女工委也引導(dǎo)女職工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女職工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為學(xué)校、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭(zhēng)做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。
多年以來(lái)，我校女工委兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)為維護(hù)女工合法權(quán)益、愛(ài)護(hù)女工身心健康做著努力，在今后的工作中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨委、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好工作，為現(xiàn)代化教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 9
我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女職工隊(duì)伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來(lái)，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過(guò)各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺(jué)的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書(shū)屋”現(xiàn)有圖書(shū)兩千余冊(cè)，各種報(bào)刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書(shū)，滿(mǎn)足了女員工的精神需求。三是積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開(kāi)辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。
二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過(guò)各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過(guò)計(jì)生聯(lián)合會(huì)開(kāi)展關(guān)愛(ài)女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠(chéng)關(guān)愛(ài)女工健康。四是積極開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂(yōu)解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的'女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問(wèn)題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
三、強(qiáng)化女工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。
多年以來(lái)，我廠女工委用愛(ài)心、耐心、恒心和熱心譜寫(xiě)了一曲曲愛(ài)護(hù)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩(shī)篇，在今后的征程中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級(jí)組織放心，讓廣大女員工滿(mǎn)意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量！
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 10
李xx，全縣幼教領(lǐng)域的領(lǐng)頭人，一個(gè)可親可愛(ài)的人。她秀美的身姿“堅(jiān)持的位置”，是xx第一幼兒園，她情之所系的“足下的土地”，也是xx第一幼兒園。
沐浴著幼教改革的春風(fēng)，經(jīng)過(guò)多年摸索，李xx園長(zhǎng)秉承著國(guó)家幼兒教育方針，提出了辦“幸�！苯逃睦砟睿醋尳】党蔀椤靶腋！钡腵基礎(chǔ)，讓快樂(lè)成為“幸�！钡暮诵模屄敾鄢蔀椤靶腋！钡姆较颍層卸Y成為“幸�！钡耐怙@。作為省級(jí)示范園，xx第一幼兒園先后與黑魚(yú)泡、莫莫格、東屏、坦途、哈吐氣、大屯、五棵樹(shù)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園及縣城多所民辦幼兒園——早慧、愛(ài)蕊、小星星、小太陽(yáng)等結(jié)成對(duì)子單位，開(kāi)展多種活動(dòng)發(fā)揮示范輻射作用。20xx年5月24日，xx市第三屆幼兒園開(kāi)放日在xx縣第一幼兒園舉行。xx市本級(jí)和各縣市區(qū)的教育界領(lǐng)導(dǎo)和幼教專(zhuān)家、教師近百人參加了活動(dòng)�！秞x日?qǐng)?bào)》記者以“帥氣一園‘開(kāi)放日’亮點(diǎn)紛呈展成果”為題進(jìn)行了報(bào)道�；顒�(dòng)獲得了極大的成功，參加活動(dòng)人員紛紛點(diǎn)贊。有的說(shuō)：xx一園的變化特別大，戶(hù)外活動(dòng)豐富多彩。有的說(shuō)：今天的活動(dòng)太成功了，安排周密細(xì)致到位。還有的說(shuō)：活動(dòng)新穎，科學(xué)合理，理念先進(jìn)，有自己的特色，以幼兒發(fā)展為本……
李xx相繼被評(píng)為“三八”紅旗手，全國(guó)百佳優(yōu)秀校長(zhǎng)，省、市、縣骨干教師，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。在李xx的帶領(lǐng)下，xx縣第一幼兒園已從青澀走向成熟，達(dá)到了管理規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、設(shè)施現(xiàn)代化、育模多樣化、教學(xué)手段科學(xué)化、幼兒發(fā)展全面化，xx縣第一幼兒園辦出了特色、辦出了成果。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 11
xx，女，1982年12月出生，內(nèi)蒙人，2016年12月加入共產(chǎn)黨，本科學(xué)歷�，F(xiàn)任社區(qū)副書(shū)記兼婦聯(lián)主席。
她具有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，處處弘揚(yáng)女性“四自”精神。最初進(jìn)入社區(qū)時(shí)，由于之前沒(méi)有接觸過(guò)婦聯(lián)工作，面對(duì)這項(xiàng)工作不知所措，不知道該做什么，怎么做，從哪兒做起。但是憑著一股不服輸?shù)膭蓬^和不斷的虛心學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩的幫助下，三個(gè)月后，新盛社區(qū)的婦聯(lián)工作基本步入正軌。她的這股沖勁，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員干部和優(yōu)秀婦女工作者的高尚情操。
第一、深入地開(kāi)展“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。
以“慶奧運(yùn)全民健身活動(dòng)”為主題，組織各小區(qū)廣大婦女群眾開(kāi)展“健身、健美、健康行”活動(dòng)，組織各小區(qū)婦女100余人參加，成立了6支文化健身隊(duì)伍，如：腰鼓隊(duì)、秧歌隊(duì)，健身操隊(duì)，時(shí)裝表演隊(duì)，文藝演出隊(duì)等，利用茶余飯后休息時(shí)間在樓院街路、文化廣場(chǎng)進(jìn)行了文化體育演出和鍛煉活動(dòng)達(dá)100多場(chǎng)次，參加居民人數(shù)達(dá)1000多人次，受到廣大居民的好評(píng)。
第二、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)區(qū)校共建暖民心
在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)還不斷創(chuàng)新工作載體，社區(qū)黨支部與河北北方學(xué)院簽定了區(qū)校共建協(xié)議。有針對(duì)性地引導(dǎo)高校志愿者提供智力支持、參與文化建設(shè)及關(guān)注弱勢(shì)群體，既提升了社區(qū)整體建設(shè)水平，又為高校學(xué)子提供了一個(gè)展示自己的社會(huì)實(shí)踐場(chǎng)所，取得了“雙贏”效果。同時(shí)街辦與院校聯(lián)合組建了黨團(tuán)義工教育基地，并成立義務(wù)維修隊(duì)、義務(wù)支教隊(duì)、義務(wù)宣傳隊(duì)等服務(wù)隊(duì)，走進(jìn)他們家中，開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，并簽訂了幫扶協(xié)議書(shū)130余份。每逢周末，志愿者們便會(huì)到各自簽訂幫扶協(xié)議的家庭做一些力所能及的事情。比如：為傷、殘人員家庭清理雜物、陪同孤寡老人聊天、為貧困和外來(lái)務(wù)工家庭子女補(bǔ)習(xí)功課等，使每個(gè)義工成為幫扶家庭的一員。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，大學(xué)生志愿者既為社區(qū)困難居民奉獻(xiàn)了愛(ài)心，又鍛煉了自己參與社會(huì)活動(dòng)的實(shí)踐能力，也切實(shí)加深了社區(qū)居民和大學(xué)生之間的.交流。
第三、在全社區(qū)開(kāi)展了以“文明、平安、穩(wěn)定”為主題的和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)。
充分利用學(xué)生寒、暑假、“三八節(jié)”、“六一”兒童節(jié)“七.一”等節(jié)日為契機(jī)組織多種形式的思想教育活動(dòng)，向廣大婦女和家庭進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。在廣大婦女群眾中進(jìn)行宣傳教育，提高了婦女自身素質(zhì)，在社區(qū)中人人爭(zhēng)做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子;在社會(huì)爭(zhēng)做好公民、好領(lǐng)導(dǎo)、好職員、好學(xué)生，形成了人人當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，全社區(qū)共評(píng)選五好文明家庭350戶(hù)。
第四，開(kāi)展了巾幗志愿者“走進(jìn)婦女、共促和諧”活動(dòng)。
全社區(qū)10個(gè)小區(qū)共成立了xxx排查、心理疏導(dǎo)、文明宣傳、治安巡邏、愛(ài)心幫扶、維權(quán)服務(wù)、法律援助、矛盾糾紛等八支巾幗志愿者隊(duì)伍，共計(jì)有40名社區(qū)婦女骨干參加服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)展了“送親情、解心結(jié)、促穩(wěn)定”的主題活動(dòng)，受到了廣大居民群眾的歡迎和稱(chēng)贊。她作為一名巾幗志愿者和婦聯(lián)干部帶頭走進(jìn)婦女包保一名困難戶(hù)，多次到困難家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，幫助解決了生活困難等問(wèn)題。
第五、開(kāi)展了扶貧幫困活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展幫助貧困家庭，特別是單親母親和特困學(xué)生，為他們辦好事辦實(shí)事，推進(jìn)了文明和諧社會(huì)建設(shè)，因此，我鎮(zhèn)和社區(qū)對(duì)特困家庭和特困學(xué)生、殘疾兒童等進(jìn)行調(diào)查摸底，登記在冊(cè)，并千方百計(jì)為這些特困家庭面臨輟學(xué)的孩子解決了實(shí)際問(wèn)題。全社區(qū)共走訪慰問(wèn)貧困兒童40人和特困家庭100戶(hù)，給予他們不同程度的幫助。組織500名育齡婦女進(jìn)行了免費(fèi)身體檢查。
第六、認(rèn)真做好婦女兒童的合法權(quán)益保護(hù)工作。
為了教育廣大婦女知法、懂法，切實(shí)維護(hù)好自身的合法權(quán)益，街道和社區(qū)婦女組織利用家長(zhǎng)學(xué)校等陣地組織婦女群眾進(jìn)行法律知識(shí)的宣傳教育，大力開(kāi)展普法宣傳，舉辦《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、講座、知識(shí)競(jìng)賽，社區(qū)建立了調(diào)解委員會(huì)和工作記錄本，對(duì)出現(xiàn)侵害婦女兒童切身利益的矛盾和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，全街共調(diào)解婦女家庭糾紛200余起，調(diào)解成功率達(dá)百分之百，兒童家長(zhǎng)家庭教育知識(shí)知曉率達(dá)100%。在她的積極工作和努力下，社區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展的家庭教育工作取得了一定的成績(jī)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 12
梁xx，xx區(qū)xx幼兒園副園長(zhǎng)，肩負(fù)著幼兒園日常保教及膳食管理的重任。
作為一名幼教人，她已經(jīng)在這片熱土揮灑了二十年的青春，十四年的一線教學(xué)，她深深植根于幼教這片土地。她說(shuō)：“專(zhuān)業(yè)與理論是我必備的養(yǎng)分，求知與進(jìn)取是我動(dòng)力的`源泉，真誠(chéng)與信任是我與家長(zhǎng)的共識(shí)，博愛(ài)與尊重是我對(duì)自己的苛刻�！�
在后勤工作的六個(gè)年頭，她用自己拼搏與進(jìn)取的心，迎接著每一次挑戰(zhàn)。在后勤管理崗位上，切切實(shí)實(shí)把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，做到精細(xì)化管理；在食堂管理上，尊重大家的創(chuàng)意，創(chuàng)建了“人人是主廚，都有拿手菜”的管理新格局。并在20xx年和20xx年的xx區(qū)膳食大賽中獲得一等獎(jiǎng)。在保育管理上，通過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓保育員也成為教育的行家里手，多次被評(píng)為市、區(qū)衛(wèi)生保健先進(jìn)個(gè)人。
她用不懈的努力，讓自己的工作與生活交相輝映！如今，她對(duì)自己的期待就是——做一名有夢(mèng)想的后勤人，締造一個(gè)有故事的廚房，為孩子們送上有溫度的飯菜。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 13
栗xx，xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園教師，學(xué)前教育大學(xué)本科學(xué)歷。20xx年加入xx區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園這個(gè)大家庭。她對(duì)待工作積極認(rèn)真，對(duì)待孩子耐心仔細(xì)。從不因個(gè)人問(wèn)題，耽誤工作。撰寫(xiě)的論文《正面教育遠(yuǎn)離心罰》獲得xx區(qū)論文一等獎(jiǎng)；xx區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)；被評(píng)為xx區(qū)學(xué)前教育優(yōu)秀中心組成員；在xx區(qū)“最美童聲，聲動(dòng)泉城”詩(shī)文詠誦比賽中獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)。
她是一名年輕的教師，她謙虛好學(xué)，不斷進(jìn)��；她干勁十足，精益求精；更因?yàn)槟贻p，她走近孩子，共同成長(zhǎng)。在xx絢爛的大舞臺(tái)，她就像開(kāi)屏的孔雀，盡情地展示著自己的美麗，懷著一顆感恩的.心在平淡的歲月里繼續(xù)演繹著幼教的精彩！
每一個(gè)孩子對(duì)于她都是一件作品，精雕細(xì)琢，用童心、愛(ài)心、耐心贏得了家長(zhǎng)和孩子們的親近、感激和尊重。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 14
馬xx，xx區(qū)xx幼兒園教師，簡(jiǎn)單的束發(fā)、樸素的衣著、永遠(yuǎn)的平跟鞋，但卻時(shí)時(shí)透著一股韌勁和拼勁勁兒，散發(fā)著樸實(shí)而純粹的美。雖然參加工作已經(jīng)六年，可眼睛里還透著一股童真，她就是xx區(qū)xx幼兒園身兼班主任、人事干事和出納工作的馬xx。別看馬老師“身兼數(shù)職”，工作卻井井有條忙而不亂，而且很高效，為了協(xié)調(diào)好工作，她給自己制定了專(zhuān)屬于一個(gè)人的“課程表”，把一周的工作科學(xué)的分配到每個(gè)工作日，每天哪個(gè)時(shí)間該干什么，“課程表”上一目了然。六年來(lái)，從未出過(guò)差錯(cuò)，從未耽誤過(guò)任何一件事兒，她說(shuō)是課程表執(zhí)行得好。
她既像一朵純潔的青蓮，又像八月的金桂，彌散著沁人心脾的香氣，她的'魅力慢慢地散發(fā)，積年累月，感染著身邊每一個(gè)人。最美的她永遠(yuǎn)擁有一顆最美的童心，她一直向著心中的目標(biāo)邁進(jìn)，讓自己成為最美的教師！
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 15
2014年，xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力開(kāi)展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，繼續(xù)推動(dòng)二級(jí)等級(jí)婦幼保健院評(píng)審工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“以人為本，誠(chéng)實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。自2010年以來(lái)，xx婦幼保健院連續(xù)4年榮獲運(yùn)城市婦幼衛(wèi)生工作等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)及其它婦幼衛(wèi)生工作單項(xiàng)獎(jiǎng)。2011年榮獲落實(shí)人口計(jì)生法定責(zé)任縣級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)；2011年度“公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”縣級(jí)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)；2011年度《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)；2012年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運(yùn)城市基本公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)；2012年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)；2013年榮獲人口和計(jì)劃生育縣級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)；2014年3月院長(zhǎng)齊醫(yī)變同志被縣婦聯(lián)授命為2013年度“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
上述成績(jī)的取得，一方面得益于各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作，她們的主要業(yè)績(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、扎實(shí)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)求取得實(shí)效
我院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)十分重視，根據(jù)上級(jí)的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，年初調(diào)整了由齊醫(yī)變?cè)洪L(zhǎng)任組長(zhǎng)的xx婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“2014年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃”，并召開(kāi)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，明確目標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實(shí)推進(jìn)，收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)大力提升醫(yī)院形象
我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的名婦產(chǎn)科專(zhuān)家。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的實(shí)施方案》的總要求，制定了系列行風(fēng)評(píng)議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為；建立督查機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、保障機(jī)制，及時(shí)總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加省市各類(lèi)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流，制定了《醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度》，醫(yī)院以會(huì)代訓(xùn)，科室輪換組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，年終組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，增強(qiáng)了醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。近幾年我院投入大量資金購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備，先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)和新技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了醫(yī)院的科技含量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合服務(wù)能力。
三、以保健為中心
推行國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目履見(jiàn)成效我們?cè)诖罅ν卣古R床業(yè)務(wù)的同時(shí)，始終堅(jiān)持以保健為中心的服務(wù)宗旨，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》，大力開(kāi)展婦幼保健工作。國(guó)家把0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理體系，我院承擔(dān)著這兩個(gè)群體的管理重任。多年來(lái)，我院為全縣兒童提供免費(fèi)服務(wù)，每年都舉辦下鄉(xiāng)免費(fèi)送醫(yī)送藥大型義診、免費(fèi)婦科普查、婦女兒童保健知識(shí)講座等一系列活動(dòng)。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)所采取的重要決策，對(duì)于當(dāng)前和今后婦幼保健事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，具有重大而深遠(yuǎn)的影響。
僅2013年，為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊(cè)2054份，早孕建冊(cè)1962人，產(chǎn)后訪視2185人，訪視率99%，住院分娩率達(dá)100%，0-36個(gè)月兒童系統(tǒng)管理10565人；3-6歲兒童免費(fèi)體檢11319人。同時(shí)，還通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座、下鄉(xiāng)督查、免費(fèi)接收進(jìn)修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術(shù)水平，充分發(fā)揮作為xx婦幼保健指導(dǎo)中心的作用，保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的.健康水平。
四、重業(yè)務(wù)抓亮點(diǎn)顯特色
“三網(wǎng)監(jiān)測(cè)”和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過(guò)投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽(tīng)篩等措施，認(rèn)真防控新生兒出生缺陷。2013年，全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶，育齡婦女享用葉酸片人數(shù)2492名，100%完成任務(wù)；完成孕婦產(chǎn)前篩查2080人，篩查率為27%，占任務(wù)數(shù)的108%，篩出高風(fēng)險(xiǎn)203例，高風(fēng)險(xiǎn)率為9.69%；全縣出生人數(shù)2219人，助產(chǎn)機(jī)構(gòu)活產(chǎn)數(shù)1705人，新生兒疾病篩查1316人，篩查率為77%，無(wú)疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名，100%完成省廳下達(dá)的任務(wù)；艾滋病檢測(cè)人數(shù)1682例，無(wú)一例陽(yáng)性患者。確保我縣出生人口素質(zhì)。
五、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念建立以病人為中心的服務(wù)理念
近年來(lái)，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)療糾紛增多，原因是多方面的，既有患者對(duì)醫(yī)院期望值過(guò)高、維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)及患者將各種矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)院等原因，也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過(guò)關(guān)、醫(yī)德缺失等有關(guān)。為此，我們圍繞以病人為中心這一服務(wù)理念，制定了一系列措施并付諸行動(dòng)，包括：
�、俳∪黜�(xiàng)管理制度；
�、诩訌�(qiáng)醫(yī)患溝通，建立醫(yī)患互信機(jī)制，注重患者的知情權(quán)；
③以各種形式對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)教育；
�、苡嗅槍�(duì)性地對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多層面、多形式、多內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
�、菝磕昱e辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員培訓(xùn)。
通過(guò)努力，使醫(yī)患關(guān)系得到進(jìn)一步改善，醫(yī)療糾紛控制在低水平，使我院在市民心目中樹(shù)立了良好的形象。
六、抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境
我院大樓始建于1998年，外觀較陳舊，內(nèi)部環(huán)境及布局落后，工作用房不足，這一直是制約醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，為此，我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來(lái)，共投入近60萬(wàn)元，將部分工作用房重新布局及裝修改造，把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心，盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。
總之，xx婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門(mén)的特點(diǎn)，除認(rèn)真履行對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導(dǎo)的法定職責(zé)外，還積極抓好臨床醫(yī)療工作，堅(jiān)持“以保健為中心，以保健促臨床，以臨床支撐保健”的服務(wù)理念，堅(jiān)持婦幼保健的公益性不變的服務(wù)宗旨，全心全意為人民服務(wù)，尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不甘人后，奮力爭(zhēng)先，不愧為衛(wèi)生行業(yè)的“排頭兵”。
巾幗集體先進(jìn)事跡材料 16
16年前，第一批小小講解員在中共一大會(huì)址紀(jì)念館開(kāi)講時(shí)，有一位老師一直用贊許、堅(jiān)定的眼神默默鼓勵(lì)他們。她，就是上海市黃浦區(qū)盧灣一中心小學(xué)校長(zhǎng)吳xx。
“教有真情，育無(wú)止境”，一走進(jìn)盧灣一中心小學(xué)一樓大廳，人們就能看到的這句教育理念，用來(lái)概括吳xx的27年教育生涯，很是恰切。
“用孩子們自己的語(yǔ)言，給同齡人講黨的歷史”
盧灣一中心小學(xué)毗鄰中共一大會(huì)址紀(jì)念館。多年前，兼任少先隊(duì)輔導(dǎo)員的語(yǔ)文老師吳xx在參觀一大會(huì)址時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子們聽(tīng)講解不太認(rèn)真，便在學(xué)校支持下展開(kāi)調(diào)查研究。“建一支由少先隊(duì)員組成、專(zhuān)門(mén)為小學(xué)生觀眾服務(wù)的講解員隊(duì)伍，讓孩子們自己寫(xiě)講解稿，用孩子們自己的語(yǔ)言，給同齡人講黨的歷史!”吳xx說(shuō)，想出這個(gè)新點(diǎn)子以后，她帶領(lǐng)學(xué)生一同學(xué)黨的歷史、一同討論撰寫(xiě)講解稿、一同磨煉演講技巧�！凹t喇叭”小講解員社團(tuán)由此成立。
這支“紅喇叭”，至今已培養(yǎng)了千余名小講解員，志愿講解場(chǎng)次超千場(chǎng)，已拓展出了滬語(yǔ)講解、英語(yǔ)講解、快板演出、連環(huán)畫(huà)展示等多種形式。每一個(gè)雙休日和節(jié)假日，只要沒(méi)有出差和工作，吳xx都會(huì)站在一旁，用贊許的目光和溫暖的笑容，默默守護(hù)著小講解員們。
如今，在盧灣一中心小學(xué)，“中共一大會(huì)址紀(jì)念館講解”已成為一門(mén)特色課程。“這么多年來(lái)，講解詞始終銘記在我的腦海中。吳老師的教導(dǎo)在我心中種下了一粒紅色種子，讓我牢記紅色歷史、永遠(yuǎn)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)�！币晃灰咽谴髮W(xué)生的小講解員這樣說(shuō)。
“情感教育，就是和孩子一起學(xué)會(huì)愛(ài)”
吳xx為當(dāng)?shù)厝耸熘�，始于“情感教育”�?0年前，關(guān)注到一些孩子出現(xiàn)情感淡漠、自我意識(shí)過(guò)重等問(wèn)題，她積極探索，每周利用15分鐘午會(huì)課時(shí)間，開(kāi)展情感教育課，提高孩子的溝通交流和情感表達(dá)能力。后來(lái)，她和同事們一起，把情感教育融入德育、美育、勞育等各個(gè)方面，構(gòu)建起了包括8個(gè)板塊、20個(gè)專(zhuān)題的情感教育體系。
“情感教育，就是和孩子一起學(xué)會(huì)愛(ài)。”吳xx曾這樣告訴同事賀春秋。賀春秋剛?cè)肼殨r(shí)，不小心摔倒受傷，吳xx指導(dǎo)她以此為素材，上了賀春秋的第一堂情感教育課——《愛(ài)護(hù)我自己》。賀春秋說(shuō)，那節(jié)課上，她和學(xué)生們坐在一起交流各自的受傷經(jīng)歷，互相提醒，彼此關(guān)心，“那些溫馨的.情景十幾年了還歷歷在目�！�
吳xx的微信朋友圈常常“曬娃”。開(kāi)學(xué)這幾天，曬得最多的是一年級(jí)的孩子們，上課時(shí)專(zhuān)注的目光、吃飯后沾著飯粒的小臉……張張照片都滿(mǎn)溢著她對(duì)孩子的喜愛(ài)與呵護(hù)。
每個(gè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)，吳xx都會(huì)贈(zèng)送一張附有自己聯(lián)系方式的卡片。常有已畢業(yè)的學(xué)生找她交流，甚至其他學(xué)校的學(xué)生和家長(zhǎng)也慕名找她，吳xx也樂(lè)意提供幫助。
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