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離職證明

離職證明

時間:2022-06-02 12:20:42 離職證明 我要投稿

離職證明模板

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的離職證明模板,歡迎閱讀與收藏。

離職證明模板

離職證明模板1

  離職證明

  先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  xx-xx年07月31日

離職證明模板2

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

離職證明模板3

______先生/女士自____年__月__日入職我醫(yī)院擔(dān)任____________職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)醫(yī)院研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  醫(yī)院名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

離職證明模板4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任_部門)的____...

  公司離職證明樣本: 離職證明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我“公司離職證明樣本”

離職證明模板5

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現(xiàn), 因XX原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)___________________________

  ______年______月______日

離職證明模板6

  離職證明

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xx-xx年03月06日

離職證明模板7

  茲證明: ,性別: ,出生于 年 月,系 省 市(縣)人,于 年月 日至 年 月 日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因離職,最后職務(wù)為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  年 月 日

離職證明模板8

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章日期:

離職證明模板9

  系我公司 部員工,于 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,于 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù),于 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx 年 06 月 30 日

離職證明模板10

  甲方:__________________(單位名稱)

  乙方:__________________(單位職員)身份證號:___________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:___________________________

  ________年_____月______日

離職證明模板11

  一、公務(wù)員離職證明模板

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20年 月 日

  二、為什么要寫離職證明

  《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦-理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦-理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查!

  《勞動合同實施條例》第二十四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的`日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  《勞動合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任!

離職證明模板12

  茲有原我公司員工 (身份證號碼: )自 年 月 日至 年 月 日在我司工作,最后的工作崗位為 ,職務(wù)為 。

  因 原因,我司與其簽訂的勞動合同,于 年 月 日解除/終止。公司將不再對該員工承擔(dān)基于原勞動合同所產(chǎn)生的所有義務(wù)。 特此證明

  本證明書涂改無效。

  深圳市XX科技發(fā)展有限公司

年 月 日

離職證明模板13

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  ____年__月__日

離職證明模板14

  離職證明(居中對齊)

  茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明

  ****公司單位(蓋章)

  ****年**月**日

離職證明模板15

  xxx先生/女士/小姐(身份證號為)自xxx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任xxx部xxx職務(wù),至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  集團名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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